＜電子部品系のメーカー・商社での営業経験ある方歓迎／ワークライフバランス◎／高い技術力で付加価値のある提案可能＞ ■業務内容： パワーシステム部の営業担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・半導体製造装置・医療機器・FA機器等の産業機器全般に電源ユニット（標準・カスタム）の提案・販売・回収 ・及び産業機器・車載顧客に対し、アルミ押出加工製品の提案・販売・回収 ・上記に加え、新規顧客開拓 ■組織構成： 部門員数：40名 担当仕入先：数十社 担当顧客：数百社 ■当社の特徴： 〇風通しの良い風土 歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。 〇開発サポート・システム提案力 単に電子部品を仕入れて売る『商社』の枠を超え、高い付加価値を生み出しているのが、当社の『開発サポート』と『システム提案力』です。 高まる顧客のニーズに対応するためには、より専門的で高度な技術力が必要になってきます。当社では、特に半導体において、製品の企画・設計段階にも深くかかわる開発サポートやシステム提案を行っています。 〇強固な財務基盤 電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、また、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることがお客様から信頼を得るための大きな要素となっています。当社はエレクトロニクス商社の中でもトップクラスの財務の健全性を誇り、電機メーカー／電子部品メーカーの双方から信頼を得る大きな強みとなっています。

〜職種・業界未経験歓迎・育成環境◎/プライム上場企業グループ/20代活躍中！若くから成長できる環境／業界トップクラスの製品あり◎前年同期比＋35.1%の成長/在宅勤務あり/業界トップ級の技術商社〜 ■ポジション概要： 優れた半導体や技術を世界中から集め、営業とエンジニアが協力することで最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。 営業としてフロントに立ち、顧客の課題解決をお任せいたします。 ■業務詳細： 適性やご経験に合わせ、下記いずれかをお任せいたします。 ・国内得意先営業：大手メーカーを中心に、海外の先端技術を日本のマーケットに広げていく役割を担います。 具体的には、お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、 プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでを一気通貫でご担当いたします。 ・仕入先営業：最先端の技術を扱っている海外の仕入先を担当し、日本に対してのマーケティング・営業活動を行います。 具体的には、販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行、仕入先メーカーへとの連携、顧客開拓、新しい技術の啓蒙活動等をご担当いたします。 ■魅力点： ・上流の販売戦略・企画からお任せするため、裁量を持って営業活動ができます。 ・常に最先端技術を取り入れているため、様々な製品に携わることができます。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 既存取引先の工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料（電設資材）のご提案をいただきます。 お客様からの問い合わせに対してご提案を行うのが主体となります。 ※開拓営業やマーケット開発も挑戦可能です！ ・照明機器 ・LANケーブル ・配線器具　等 〇既存営業中心（既存８：新規２） ■就業環境 各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です ・「目標管理制度」という評価制度で半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行います 　営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など様々な視点での評価を行います 昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ・リモワや直行直帰を活用して裁量をもって就業ができます ・水曜日は完全定時退社のため17：30分に終業となります 透明性のある評価制度と裁量のある働き方で長期就業が可能な環境です ■キャリアステップ／モデル年収について ・新入社員 ・主任（26歳〜）：450万円 ・所長（29歳〜）：700〜1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900〜1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明や空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴： 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】： 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。 中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から営業部長まで計4〜6名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

■職務概要： 既存取引先の工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料（電設資材）のご提案をいただきます。 お客様からの問い合わせに対してご提案を行うのが主体となります。 ※開拓営業やマーケット開発も挑戦可能です！ ・照明機器 ・LANケーブル ・配線器具　等 〇既存営業中心（既存８：新規２） ■就業環境 各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です ・「目標管理制度」という評価制度で半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行います 　営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など様々な視点での評価を行います 昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ・リモワや直行直帰を活用して裁量をもって就業ができます ・水曜日は完全定時退社のため17：30分に終業となります 透明性のある評価制度と裁量のある働き方で長期就業が可能な環境です ■キャリアステップ／モデル年収について ・新入社員 ・主任（26歳〜）：450万円 ・所長（29歳〜）：700〜1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900〜1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明や空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴： 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】： 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。 中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から営業部長まで計4〜6名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

■職務概要： 既存取引先の工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料（電設資材）のご提案をいただきます。 お客様からの問い合わせに対してご提案を行うのが主体となります。 ※開拓営業やマーケット開発も挑戦可能です！ ・照明機器 ・LANケーブル ・配線器具　等 〇既存営業中心（既存８：新規２） ■就業環境 各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です ・「目標管理制度」という評価制度で半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行います 　営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など様々な視点での評価を行います 昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ・リモワや直行直帰を活用して裁量をもって就業ができます ・水曜日は完全定時退社のため17：30分に終業となります 透明性のある評価制度と裁量のある働き方で長期就業が可能な環境です ■キャリアステップ／モデル年収について ・新入社員 ・主任（26歳〜）：450万円 ・所長（29歳〜）：700〜1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900〜1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明や空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴： 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】： 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。 中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から営業部長まで計4〜6名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

〜創業70年以上の老舗商社/月残業時間10時間・年間休日123日/安定の日立グループで20年以上黒字経営/工事事業で売り上げ増加/転勤なし〜 ■募集背景 近年組込みソフトウェア開発の依頼が増えているため、体制強化のための採用になります。 当社は様々なお客様に対し、半導体の拡販及びサポートを実施してきました。今回、弊社お客様を対象にソフトウェア開発の受注促進をするべく、同スキルを持った採用を強化します。 お客様の要件定義を具体化すると共に、弊社パートナー会社と連携し、ソフトウェア開発の開発リーダー兼プロジェクトマネジャーを携わって頂きます。 ■業務内容 ルネサスエレクトロニクス製品を中心とした半導体製品やボードPCの法人技術営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 法人企業へ製品の技術的な説明やその効果を説明し、メーカーに代わり顧客の製品開発のサポートを実施（主に鉄道関連装置や医療機器メーカー） ■商材： ルネサスエレクトロニクスやMicronなどの半導体メーカーの他、台湾や中国のデバイス製品がメインですが、日立グループの製品やシステムの販売も行います。 ■業務の魅力： ・最先端のハードウェアやデバイスを扱うことで、最新の機器に携わることができます。また、海外のメーカーと直接のやり取りを行うことで、語学力の向上やグローバルな環境で仕事ができます。 ・半導体だけでなく、産業機械、空調機器、プラントシステム等広く事業を行っており、安定性の高い経営を行っています。 ■働き方： 平均残業は月10時間程度、メリハリある柔軟な働き方が可能です。 有給休暇の取得にも積極的で、全社平均の年間取得実績は14.9日です。 ■当社の特徴： 市場環境がますます多様化・高度化するなか、当社は電子デバイス・高機能材料・情報機器・産業設備機器・プラントシステムを取り扱う技術商社として、顧客の様々なニーズに対し、付加価値の高い提案を行っています。豊富な経験で、最新の技術力、そして環境に優しい製品を、スピーディに提供します。また、アジアを中心とした海外サポート体制で、グローバル化への対応も加速させています。企業の社会的責任を果たすとともに、顧客と社会における新しい価値の創造に勤めていきたいと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

全世界での売上高が250億ドルを越える世界最大級の半導体商社である同社にて、セールスエンジニア（技術営業）を募集します。 ■業務詳細： MCUやモータ制御等の製品をお買い上げ頂いたお客様に対し、MCUやモータ制御、データ通信等の提案営業をお任せいたします。主に営業(カスタマーセールス)と同行をして、製品の説明やプログラミング等、技術的な提案が必要となった際にお力添えを頂きたいと考えております。 ■就業環境： 基本的にリモートワークでの勤務です。 営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。 ■同社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒しております。また、ザイリンクスやTI、マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能です。 ■同社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気です。 ■同社取引企業： ソニー、オムロン、任天堂など、日本国内の大手メーカー多数 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜6月入社→10日　7月〜12月入社→5日 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、積極的な投資を進めており、2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 ■担当業務 中部エレクトロニクス部にて下記営業業務をお任せいたします。 ・見積書・提案書の作成 ・既存顧客への提案営業 ・設備受注・工程管理 ・納入・検収・アフターサービス等の管理・遂行 【具体的には】 ・電子部品実装機・周辺機器や半導体パッケージ向け各種設備をご担当いただきます。（https://www.djk.co.jp/business/electronics/） ・1年に2~3回程度海外出張の可能性がございます ※出張期間：1週間〜10日 ※主なエリア：アメリカ・中国・スペイン／その他、東南アジアや中国、ヨーロッパの可能性もございます。 ■組織構成 12 名（営業 8名、営業事務 4名 平均年齢38歳）にて構成されております。 若くても裁量があり、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。家族的な雰囲気で上司や先輩にもフランクに相談でき、業務に取り組みやすい環境で仕事いただけます。 ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。また、直近では物流自動化ソリューション（LOGITO）を中心にお客様の真の課題を解決するソリューション提案を行っており仕事に面白みがございます。 （3）海外ビジネスにも挑戦できる 世界17ヶ国に海外拠点があり、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率53％）当ポジションは7割以上が海外ビジネスとなるため、ご自身の英語力を存分にいかすことが可能です。

◇大手半導体メーカーとの取引有/上流の営業経験が身に付きます！/ニッチトップ企業で少数精鋭で運営しており今後のキャリアも見込めます ■テストソケットとは： 半導体製品組み立て後の最終検査に用いる検査製品となります。テストソケットが無ければ安心して世に製品が出回らないとても重要とされる工程を担う製品を弊社ではメーカーとして取り扱っております。 ※スマートフォン、自動車の安全装置センサー等を得意領域としており、幅広い業界へ貢献しています。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 法人営業職として、同社製品であるテストソケットの販売・促進いただきます。※既存9割、新規1割(基本ご紹介営業) ■業務詳細： ・企業様へ提案もしくはご依頼を頂く ・外部生産工場との連携をし、スケジュール調整 ・見積提出 ・社内設計担当へ引継ぎ ・納品までの納期管理 ■お仕事のポイント： ・大手企業など長年の取引があるクライアントが中心です。仕事の進め方は個人の裁量権が高く為、自由度があり、プライベートも確保し易いです。 ・1人あたりの担当社数は10〜15社。メール・電話でのやりとりが中心になります。 ・週1回ほどは実際に訪問し、ニーズのヒアリングをしています。※オンライン商談も多くなってきています。 ・基本的にはリピート依頼が多く、要望に合わせてオーダーメイドで対応していきます。 ■配属組織について： 現在4名のメンバーが在籍しています。30〜50歳で構成されております。 ■入社後の流れ： OJT研修となりますが、配属しているメンバーについては専門知識のある社員が多数在籍していますので1つ1つ丁寧に教える事の出来る環境があります。未経験の方でも活躍していただけますのでご安心下さい。 ■同社について： 同社はスマートフォンなどに用いられるICチップが正常に稼働するかを試験するテストソケットを設計・販売しています。現在はスマートフォン業界、今後は医療業界、自動車業界への進出を考えており、黒字経営を続けているため安定性があります。教育体制も充実しているため、機械設計の技術者としてもキャリアアップすることが可能です。図面を作成したものが実際に完成し、顧客から感謝の言葉を貰った際に、やりがいを感じられます。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！/創業70年以上の老舗商社/安定の日立グループで20年以上黒字継続/工事事業で売り上げ増加/充実の研修制度/転勤なし】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に製造工場・施設建物向けに空調設備・ユーティリティー設備・冷凍冷蔵設備・クリーンルーム・自動化システム等を提案販売する営業職です。 ■業務詳細 ・顧客キーマンとの関係構築 ・顧客のニーズや課題のヒアリング ・新製品やおすすめ製品の提案 ・顧客およびメーカーとの交渉、折衝 ・既存のお客様が８割、新規のお客様が２割。 ・業務の担当範囲：製品PR・受注・納入・請求・回収確認まで一括して対応していただきます。 ※受注〜工事完了迄　設計、施工部門と連携して対応していく部門です。 ・担当社数：状況に応じて代わります。国内のお客様がメインとなりますが、担当するお客様によって全国に営業します。 ・顧客の業界や商談相手：製造業・ビル管理会社が主なお客様となります。 ■配属後の流れ 上司、先輩社員とお客様へ同行し業務内容を把握しある程度（半年〜１年間）経験してからお客様を数社担当していただく事になります。 ■配属部署 部長　1名 課長 4名 課員　8名 アシスタント　6名 ■研修制度 階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。 ■同社の魅力 【日立グループの安定性】 同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が7割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。 リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。そのため20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

当社は様々なビジネスシーンで使われるプロ仕様の無線機、インカム、無線応用システム機器の販売・リース・保守メンテナンスを行っている専門商社です。そんな当社において“法人営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： メイン商材となる業務用無線機器は日常の業務で使用される他、電話やネットが繋がらなくなる災害時・非常時に役立てられる製品です。現在は大手企業様や官公庁でも災害に備えて無線機器を導入されるお客様が非常に増えており弊社へのご依頼も年々増加中！需要拡大に伴い新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。入社後はOJT指導やメーカー勉強会等で徐々に業務を覚えて頂きますので営業未経験・商材知識が無い方でも安心してご応募下さい。 ■お任せする業務内容： 主に運送業、建設業、バス・タクシー業、また消防局や水道局等の官公庁に向け業務用無線機の販売活動をしていただきます。 実際の無線機などをお客様にデモをしてご確認いただき、納得して導入していただく流れになります。リースやレンタル制度もあり、イニシャルコストをかけずにお客様に導入していただけるので、提案活動もしやすい環境です。 ■詳細： ＜新規：既存の割合＞5:5くらいの割合です。お取引のある既存のお客様への提案の他、お問い合わせや紹介等の新規のお客様もご担当頂きます。 ＜エリア＞京都府内を中心に滋賀県・大阪府などの隣接エリア。 日帰りで通える範囲が中心ですので腰を据えて働ける環境です。 ＜ノルマなし＞目標数値はありますがノルマ制度はございません。また基礎月給の他インセンティブ制度(粗利の5%)もありますので、頑張った分給与にも反映される仕組みです。 ■ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導…現在営業を担当している2名のOJT指導、営業同行を通し徐々に業務を理解頂く予定です。 ◎商品知識について…社内倉庫に取り扱い商品が揃ってますので、実際に商品を手に取り使用したりすることも可能！また仕入先であるメーカーの製品発表会や商品勉強会もございますので、商品について学んで頂きやすい環境です。 ■組織構成： 当社は役員含め6名体制。うち営業を担っているのが代表含めた役員2名(男性)。少数精鋭組織ならではのアットホームな環境で中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です♪

【異業界の方も歓迎/NECグループの安定性/離職率3％以下/年間休日127日/完全週休二日制・土日祝休み/福利厚生充実】 ■業務内容： 当社では、ＮＥＣグループで培ったノウハウ・技術を活用し、製造業を中心としたお客様に対し、ファシリティに関わるトータルソリューションをワンストップで提供しております。今回の募集は、事業成長の要として、顧客基盤の拡大に向けた増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客へのヒアリング、内容のとりまとめ、提案 ・新規顧客開拓（ＨＰからの問い合わせ、既存顧客からの紹介、展示会での集客等、様々な方法で見込顧客へのアプローチを行います。※飛び込み営業ではございません） ■当社について： ◇従業員数1600名超/売上高977億（2019年度実績）を超える大手NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。 ◇メーカー系ファシリティー会社として、創業５０年を越え、半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域（建設・施設管理・環境管理・不動産・保険）の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”として、国内外で事業の伸長を続けております。 ◇近年ではNECグループのIoT・AI技術を活用し、IFMソリューションのデジタルトランスフォーメーションにより、お客様のファシリティの最適化を図っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 当社のインフラ・エネルギーを支える各種システムに関する営業をお任せいたします。具体的には、エネルギーマネジメントシステム、変電設備制御システム、土木（ダム監視制御・落石監視）関連システムに関する技術営業をお任せいたします。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ※入社後には福島工場（福島県須賀川市）にて半年〜１年程度、営業品目への精通のため工場研修を受けて頂くことになります。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り〜一週間程度です。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。

【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 本社（東京）を中心に大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。 基本的に新規顧客開拓はございませんので既存顧客の深耕営業に集中できる環境です。 ■業務概要： ・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。（販売する商品は既製品です） ・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。 ・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務等 ■魅力 ・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。 ・月の残業時間は20時間程度。 ・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。 ・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。 ・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。 ■入社後： 入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月〜半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア： ・東京を中心に長野、静岡、香川、新潟と各営業所の者と連携を取りながら営業をして頂きます。不定期に日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。 ・普段の移動時は社用車を利用頂きます。 直行直帰も可能となっておりますのでワークライフバランスを考えながら働くことができます。 ・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【現職の将来性に不安がある商社勤務の方、働き方を変えたい商社勤務の方、ぜひご応募ください！】1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休129日〜 ■働き方について 所属は北関東営業所となりますが、群馬等への営業もあるため、近辺にお住いの方を募集いたします。北関東支店には週１回程度の出社予定となっており、基本的には自宅から直接訪問をいただきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。 ※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。

【◇業界知識不問／◆車通勤可／※法人営業経験を生かしてご活躍／半導体や自動車の製造に必須な電子コネクタを販売する企業◆大手取引先へのルート営業◆年間休日125日◆残業月10時間程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 日本航空電子工業株式会社と連携し、コネクタをはじめとする電子デバイス機器（タッチパネルモニター等）の法人営業をお任せします。 お客様への装置開発提案から製品納入まで携わっていただきます。基本的には既存顧客へのルートセールスとなり、時には顧客が求める製品を製造会社と連携し新たに開発することもあります。 ※取引先例：日本航空電子工業株式会社／アサヒ通信株式会社／オリンパス株式会社／東京エレクトロン株式会社 等（敬称略）※既存営業9割以上、新規開拓営業1割 →新規営業は別部隊がニーズを獲得した顧客のご対応になるので、ISや飛び込みなどは発生しません。 ■組織構成／就業環境： ・部長１名、メンバー15名(20〜50代)が在籍しています。 ・入社後は親会社の座学研修や商品センター見学当の研修を経て、 OJT（営業同行）を3か月程行い、独り立ちとなりますので業界知識は不問となっております！ ・担当顧客も、ご自身の能力に合わせて調整し２〜３社からアサインします。 ・直行直帰も可能です。 ・車通勤も可能です！ ■商材： 主要製品であるコネクタは、電力や電気信号の流れをつなぐための電子部品であり、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器など社会基盤を担う設備から、自動車、PC、スマートフォンなど身近な製品まで様々な分野の製品開発に必須の部品です。 特に、高い競争力をもつ日本の半導体製造装置において、当社のコネクタは欠品率の低さなどの品質の高さと対応の早さから重宝されています。 ■当ポジションの魅力： 【メーカーとの距離が近い】 メーカーである日本航空電子工業と一緒に同行訪問することも多いため、製品に関する疑問は即座に解決できます。製品にも詳しくなれ、提案の幅も広いです。 【ニーズに寄り添う深耕営業】 お客様のニーズに合わせて親身に寄り添い、詳細な提案まで行えます。 【成長業界・基幹産業が顧客】 メイン顧客は成長中の半導体製造装置業界で、世の中の電子化ニーズに応える社会貢献性が高いビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かしながら、裁量のある働き方も出来る環境です！/反響営業メインでノルマはありません/土日祝お休み】 ドイツ、スペイン、フランスを中心とした精密機器や光学機器のメーカーのパートナー販売代理店として日本の大手メーカー、大学や研究機関へ販売をしている当社にて、お問い合わせが増えている背景より、営業職の募集を行います。 ■職務詳細 当社では営業ノルマを一切設けておりません。理由は反響営業のため担当するお客様や商材が営業毎に異なるためです。ノルマを個人に設定せず会社全体での業績を追っています。 営業については下記流れにて営業業務を行っていただきます。 ・お問合せ頂いた顧客へのヒアリング ・顧客の組み込み機械の仕様確認と商品提案 　└場合によっては当社技術担当も同席いたします。 ・海外メーカーへの納期確認と見積書作成 ・注文商品の出荷対応 　└海外メーカーから届いた製品を顧客先に納品いたします ・納品後のアフターフォロー 　└不具合があった場合の原因追求と対応をして頂きます。 （サービスエンジニアは別に担当がいますが窓口は営業となります） ■英語使用と出張頻度について 本ポジションはパートナー海外メーカーの商材を販売するため、新規商材のインプットから、メーカーへの納期確認等、海外メーカーとの英語を使用してのメールのやりとりは日常的です。 ドイツ、スペインのメーカー様とのやり取りがメインであり、2〜3か月に1回、1〜2週間程度、学会参加や、メーカーの元へ海外出張に行くこともあります。 海外メーカーの方が来日されることもあり、その際はお打合せから同行まで英語を使用していただくことが可能です。 ■営業スタイルについて ・展示会や顧客の紹介、HPからの引き合いでの反響営業がメインとなります。そのため新規開拓営業は発生いたしません。 ■魅力/強み： フィジックス テクノロジーは、ピエゾ駆動でありながら長ストロークを実現する高分解能ピエゾステージなど、ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。

◇法人営業経験を活かしてプライム上場Gでキャリアアップしたい方へ◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万〜数千万程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 社員は16名が在籍しており、岡山支社は４名で構成されております。 ・営業：2名 (20代、30代) ・事務：2 名(30代、40代) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年〜１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。

◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ／転勤なし、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万〜数千万程度）、【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) 応募者様の住所や通勤の利便性を考慮していずれかへ配属を決定します。 ※必ず要望に沿えるとは限りません。 ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年〜１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。

■職務内容： ・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。 ・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。 ・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・受注対応 ・発注手配 ・納品 ・現場打合せ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性： ・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて： ・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。出張はございません。 ・一人あたり４０社程度を担当しております、入社後は２０〜３０社程度を目標に少しずつ担当社数を増やしていきます。 ・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は千葉県柏営業所への配属となります。 ■組織構成： 柏営業所14名　配送スタッフ2名 ■社風： ・創業70年を機にスタートした変革の効果が少しずつ表れ始め、小さなものでも改善提案の声も増えています。 ■魅力： ・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度： ・月の個人予算を達成するとインセンティブが支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。 ・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。 ■教育制度： ・現場でのＯＪＴがメインです。

【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 ■業務概要 ・大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。※基本的に新規顧客開拓はありません。 ■具体的には： ・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。※販売する商品は既製品となります。 ・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。 ・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務あり。 ※支店には営業サポートの事務員もいる為、書類作成などは依頼できる環境です。その為、営業に集中することが可能です。 ■魅力： ・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。 ・月の残業時間は20時間程度。 ・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。 ・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。 ・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。 ■入社後： 入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月〜半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア： ・活動エリア：長野県がメインとなりますが、年に数回東京出張もございます。 ・普段の移動時は営業車を利用頂きます。直行直帰も可能です。 ・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成：配属組織名：長野支店　営業課 部署の人数：9名（2023年2月1日時点） 支店長1名（男性、課長1名、課長代理1名、主任2名、営業事務4名（内1名派遣） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/業界未経験歓迎/既存・ルート中心/3年で売上2倍/法人営業】 ■職務内容： 個人のお客様が新築戸建てを立てる際に、太陽光パネルや蓄電池、V2H機器などの再エネ設備もセットでご提案していただけるように、代理店(住宅建設会社)に営業をすることがミッションとなります。(個人への営業は行いません) ■職務詳細 ・取扱製品や新商品の紹介、販売支援 ・社内施工管理部門へのリレーション ・紹介いただいた代理店への新規提案 代理店の9割以上は新築戸建てのビルダーで、再エネ設備を組み合わせ、魅力的な設備セットを提案します。施工申請までワンストップで提供できる点が当社の強みです。 ■入社後について 先輩営業によるOJTで、業務に必要な知識を覚えていただきます。その後は販売店への支援や折衝の仕方、施工の流れなど、先輩と共に働きながら実務を習得していきます。経験豊富な先輩社員が手厚くフォローいたしますので、業界知識がない方も安心していただけます。 ■顧客について 数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。 飛び込みで新規開拓することはありません。取り扱い商品の優位性や品質の高さから、SNSなどで取り上げられることが多く、同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、取引先工務店は週に2〜3社程度右肩上がりに増えています。 ■組織構成 営業課には11名が所属しております。(男性8 名、女性3 名) 配属予定のチームメンバーは4名で、40代1名(マネージャー)・30代2名・20代1名(4名とも男性)です。 マネージャーは創業当初から在籍しているベテラン営業で、入社後はマネージャーから営業ノウハウを学ぶことができます。 メンバーは全員中途入社です。3名とも別業界の営業経験者で、再エネ業界への興味や、自己資本比率の高さに魅力を感じて入社しています。 ■商材優位性 世界№１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方／リモートワーク／フルフレックス／残業20h以内／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 ・現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げています。 変更の範囲：本文参照

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／第二新卒歓迎／柔軟な働き方／在宅可／フルフレックス／残業20h以内／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■組織構成：40名程度　平均年齢：30代前半 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：本文参照

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 装置、電子材料等のルート営業・新規ビジネス開拓、立上げをお任せいたします。入社後は既存の顧客をメインに10〜20社程度、ご担当頂くルート営業となります。将来的には取扱製品の拡大のために、自身で市場調査を行い、仕入れ先・販路先の拡大をお任せいたします。 ※能力や適性によって、ご担当いただく製品を決めていく流れになります。 ■現状の取り扱い商品： LED封止材、特殊テープ用原料、液晶・有機EL（OLED）を中心とした関連装置等 ■組織構成： 計30名弱在籍しております。出張は月に数回発生いたします。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照