【医療機器や電子機器の製造受注サービスを提案、顧客のものづくりをサポートする営業職／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 ・当社は医療機器や産業用電子機器を中心としたカスタム製品のOEMメーカーです。 ・本ポジションでは、関西圏を中心とした製造業の既存顧客に対し、EMS（電子機器製造受注サービス）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業で、「お客様の困りごとを聞く」⇒「解決方法を提案する」⇒「その後のフォロー」といった流れで進めます。 ・既存顧客への定期訪問（1日3〜5件程度）、製品仕様やニーズのヒアリング、社内技術職と連携した提案書や見積書作成、受注後の契約や納品・アフターフォローが主な業務です。 ・顧客の技術担当や購買担当とじっくりコミュニケーションを取り、オーダーメイド製品の受注につなげます。 ・新規営業は1〜2割程度ですが、充分に経験を積んだ後に挑戦です。 ・営業アシスタントが事務業務をサポートするため、営業活動に集中できる環境です。 ・営業活動は社用車（AT車）での移動となります。 ■教育体制 業務習得には3年程度かかるため、1年目はデビュー、3年目以降に結果を求める育成方針です。焦らず成長できる環境です。 ■組織構成 ・営業部は営業担当4名、営業アシスタント3名体制。 ・本社では主に京都・滋賀・大阪エリアを担当しており(全体の8割)、一部愛知県と四国もカバーしています。 ・全員が営業未経験からスタートし、無理のない育成方針で長期的な成長を支援しています。 ■就業環境 年間休日125日、入社時有給3日付与、休憩時外出OK、無料ドリンク・コーヒーあり、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 幅広い業界知識や提案力を身につけ、営業リーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ものづくりへの情熱と技術力で社会インフラを支え、顧客の多様なニーズに柔軟に応え続ける安定成長企業です。 ■業務の魅力 ・顧客ごとに異なる課題や要望に応える提案型営業で、ものづくりの面白さや達成感が味わえます。 ・歯科関係の医療機器(4割)を中心に、厨房機器、鉄道、農業、船舶など幅広い分野の製品製造に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客（既存顧客9割）への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。過去中途採用者の中には時計の販売スタッフの方もいました。入社後一人立ちできるまで丁寧にサポートいたします。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

〜年休121日／完全土日休み／残業10時間程度〜 〜トヨタ自動車100％出資企業、脱炭素社会に向けてエネルギーソリューションを提供しているため、安定性や将来性抜群！〜 ■採用背景： ・直近、EV車周辺サービスの多様化に伴い、直販売店へのフォロー体制を整える必要があるため営業担当を増員いたします。 ・世の中の電動化に伴う、電力小売事業の拡大（組織強化のため） ■業務内容： 当社の営業担当として顧客の電力消費量、受電環境、困りごとをヒアリングし、省エネルギー化の実施、データの確認から改善案の提示、管理手法の見直しまで、プランニング営業を実施いただきます。 ＊顧客課題解決の例 ・店舗のカーボンニュートラル化サポートによる炭素排出削減 ・充電インフラ（急速充電器向け）の電力プラン見直しによるコスト低減 ◇業務詳細： ・営業先：トヨタ自動車の直販売店 ・商材：電力小売りサービス、省エネルギー化システム、EV車充電インフラ ・出張：月2〜3回程度（WEBお打ち合わせがメイン、出張頻度は担当エリアによる） ＊育児や介護が必要な場合、在宅勤務申請可 ■組織構成： ・営業グループ：部長、室長、メンバー５名で構成 ・その他にも、営業技術部（5名）との連携の上、業務を進めて頂きます。 ■入社後のフォロー： ・入社後には先輩営業と同行しながら、顧客対応の流れやシステム内容を身に着けて頂きます。 ・ベテラン技術者の先輩社員も多く在籍しているため、商材について分からないことがあった時にも質問しやすい環境です。 ・その他にも各種研修やコンプライアンス教育等、多様なフォロー体制が整っております。 ■当社の魅力： ◇競合優位性： 当社はトヨタ自動車工場の敷地内に拠点があり、基礎・先行開発部門との結び付きが強く情報交換も活発です。そのため、アイデアなどシステム構想力と実行力は他社の追随を許さない先進性を確保していると言えます。 ◇働きやすさ： 当社は人の意見を大切にする風潮があり、社員同士の相談や意見交換を活発に行っております。また、フレックスタイムの導入や有給取得を推奨する文化が根付いているため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《若手離職率1％以下/創業75年超えの安定基盤/国際物流業界にチャレンジ/研修体制充実》 ■業務内容： 国際貿易物流を中心に、倉庫・通関・梱包・海運貨物取扱までワンストップで提供する物流企業の同社で、営業及び物流の企画とオペレーションをお任せします。未経験業務については1から丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・顧客の貨物（種類／量）に最適な物流の提案 ・輸出入の書類作成、航空貨物会社や海運会社の選定、積込み指示 ・在庫管理／倉庫管理／荷役／梱包ほか各現場への指示 ・業務の仕組化、効率化／業務品質の平準化による利益率の向上 ※新規と既存の割合は、5:5程度の想定です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は、現場の体制や業務を体験いただきます。 先輩社員も多くいるため、不明点などはすぐに解消できる環境です。 ■働き方・福利厚生： 残業10〜20h程／土日祝休み／住宅手当有り／退職金制度有り ■就業環境： 本社フロアのリニューアルを行い、フリーアドレスとして快適な環境で業務を行って頂けます。 東京本社の営業部は約40名ほどおり、20代〜60代の幅広い年齢層です。 ■サービス事例： ★輸出入複合： 輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現。 ★海外工場製品： 出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、製品の検品、製品ラベル貼り、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴： 当社は1950年に創立した、国際貿易物流を中心に幅広い事業を展開する総合物流企業です。世界のあらゆる国と多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。 港湾運送、通関、倉庫、陸海空の輸送、梱包、輸出入手続き代行など、顧客のサプライチェーンを一貫してサポート。長年の経験とノウハウ、総合的なサービス提供力、顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みとしています。自社開発の物流情報システムを活用し、効率的な物流管理を実現。海外ネットワークも構築し、グローバルな物流ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業所への事務機器販売、およびサポート支援事業におけるシステム営業をお任せいたします。 ・OA機器のメンテナンスとPC、コピー機の設置 ・お客様へのフォロー巡回 ・メンテナンス後のフォロー及び販売営業等 ■業務詳細： ルート営業中心。営業先は幅広く、建築業界、飲食店、官公庁等様々。OA機器以外にもオフィス家具等も商材として扱っています。豊富な商材知識を駆使しながら、職場のコンセプトやビジョンを考慮した働く人を豊かにするオフィスづくりを支援頂きます。 ■営業スタイル： 既存8割：新規2割。 新規についても既存のお客様からのご紹介が開拓に繋がっています。 商材をただ提案するのではなく、お客様にとって何が必要か、購入をする事でどの様なメッリットがあるのかを説明し、お客様のオフィス環境の全てをコーディネートすることが当社の営業です。 ■担当エリア・社数： 秋田県内のお客様を中心に担当いただきます。 ※メーカー展示会などで年に数回の出張が発生する可能性もありますが、基本的に宿泊での出張はございません。 目安40社程（個人差あり） ■一日の流れ： 朝会 →10時頃に出発 →お客様先訪問 →17時頃に帰社＆事務作業 ■入社後について 入社後は座学研修、OJTを1ヶ月〜3ヶ月程度予定しております。 ■同社の特徴： 同社では顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。課題が難であれば時には、プレッシャーが付きものですが、プレッシャー自体も楽しみに変える力を同社は持っており、日々学び、日々成長し、常に挑戦と変革をして広く社会に貢献し続ける企業を目指しています。

【年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカーでのルート営業／賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備会社や電機メーカー、商社、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行っていただきます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセ キュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方： 各エリアに営業所があり、主にそのエリアでの営業を行っておりますが、月に２〜３回程度の出張は有ります。 担当社数は80社程ですが、その中で訪問頻度が高い取引先は15〜20社程度です。 基本的には営業担当者が裁量を持って営業活動のスケジュール調整と管理を行うようにしており、柔軟性と自主性を重視しています。 ※担当エリア：熊本、鹿児島、沖縄 ※1回の出張は1〜2泊が中心です。お客様や担当案件のスケジュールによりますが、土日を跨ぐ出張は基本的にありません。 ■入社後： ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちしていただきます。取り扱いアイテムは多いですが、営業技術（事業部）の技術支援もありますので、安心して営業活動に取り組めます。新入社員で入社した方でも1年半ほどで活躍されています。 ■当社の特徴： ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取り扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／半導体需要を支える電線・ケーブル専門商社／年休１２５日・リモート有／飛び込み無し／車通勤可〜 ■業務内容： 日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。※既存中心で、新規は既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込みは一切無し ■入社後： 電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年〜1年後、営業担当になります。 ■組織：20名程 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他メンバー20代 ※仲が良く風通しの良い雰囲気 ※加工工場が併設：製造担当と営業担当の距離が近く、密なコミュニケーションが可能 ■評価： プロセス評価7割／業績評価3割程※チームで目標数値を追い、業績以外にもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価 ■魅力： ・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。 ・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。 ・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本ユーザー拡大がメインミッション！／自由度が高く、裁量が大きいやりがいのあるポジションです！】 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。 取り扱う製品の9割が中国製品です。日本顧客を増やすことが当ポジションのミッションです。 ■業務詳細 既存顧客のフォローアップがメインの業務となります。 中国と日本の顧客をつなぐ商社である自社において、日本側の既存企業様への営業、ゆくゆくは新規受注獲得がミッションとなります。 ・基本的に日本顧客に対して営業を行っていただきます ・既存顧客に対しては、定期的なニーズのヒアリングや顧客の満足度の確認などを行い、長期的な関係構築を行っていただきます。 ◎商品の提案や交渉 商品やサービスに関する提案や交渉を行い、顧客のニーズに合ったソリューションを提供します。 ■採用背景： 日本企業の担当をメインで行って頂ける方を新規で募集しております。 ■ポジションの魅力 ・営業手法に関して強い制約はなく、ご自身の強みを活かしていただけます。 ・KPIやノルマに関しては部署単位ではあるものの個人に対して強いプレッシャーはかかっておりません。 ■入社後について 1週間程度Off-JTで業界や商品について学んでいただき、その後はOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方 ・残業はありません。（会社としての取り組みのため全部署残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について 日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。 ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空宇宙事業のグローバル展開を牽引／戦略立案から組織統括まで幅広く活躍できるマネジメントポジション】 ■業務概要 当社の海外営業マネージャー候補として、航空機や宇宙ロケットのエンジン部品に使用される高機能材・精密加工品の営業組織を牽引し、事業戦略立案から実行、組織マネジメント、トップ交渉まで一貫して担当いただきます。自らも大型案件を推進しつつ、海外展開の加速や新規サプライヤー開拓、国内外でのシェア拡大を目指します。 ■業務詳細 ・営業戦略の策定および実行（海外進出、新規サプライヤー開拓、国内市場拡大） ・営業組織のマネジメント（メンバー育成、KPI管理、360度評価のフィードバック） ・国内外メーカーとのハイレベルな商談、契約交渉、関係構築 ・営業活動における現場プレイングと組織統括の両立 ・将来的な部門長候補として経営参画、事業成長をリード ■扱うサービス 航空宇宙分野で求められる特殊鋼や非鉄金属、高機能材・精密部品などのワンストップ・ソリューション提案 ■組織構成 営業部は営業6名（50代1名、30代3名、20代2名）、営業事務5名で構成され、若手〜ベテランが協力する体制です。 ■業務の魅力 グローバル市場を舞台に、業界最先端の素材と技術を提案しながら、営業戦略立案・組織マネジメント・経営参画まで幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや業界知識研修のほか、メンバー同士の知見共有を通じて着実に成長できる環境を整備。 ■就業環境 年間休日125日、平均残業月20時間程度。 ■想定されるキャリアパス プレイングマネージャーとして成果を上げ、部門長や経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 特殊鋼分野で業界トップクラスのラインナップと独自の配送体制、グローバル展開を強みに持ち、神戸から全国・世界へと事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制（土日）／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ お客様は主に電気・機械装置メーカーです。 既存のお客様を中心に定期訪問を行い、課題や要望を丁寧にヒアリングしたうえで、制御盤等の製品・サービスの提案を行います。 産業用機械向けの制御盤を中心に、設計・製造・販売から導入後のメンテナンスまで一貫した提案を行い、お客様のニーズに応える仕事です。 また、単に製品を販売するだけでなく、部署内外との業務調整にも携わり、プロジェクト全体が円滑に進むよう調整役としての役割も担っていただきます。 お客様の「声」を社内へ正確に届ける懸け橋として、チーム一丸となって高品質な成果を創出していくことを期待しています。 具体的には… ■お客様のニーズ・要望のヒアリング（定期訪問） 定期的にお客様のもとへ足を運び、現在の課題や次期プロジェクトの構想などを丁寧に伺います。 ■関連部署との連携、調整（設計、製造工程確認など） 伺った内容をもとに社内の専門部署と打ち合わせを行い、技術的な実現可否やスケジュールの確認・調整を行います。 ■現場での調整、立ち会い 製品の納入時や稼働試験の際など、必要に応じて現場に立ち会い、実機を確認しながら最終的な調整のサポートを行います。 ■お客様との打ち合わせ対応 仕様の細部に関するお打ち合わせから、コストや納期のご相談まで、お客様の窓口として誠実に対応していただきます。 ＜組織構成＞ ・従業員数：262名／FA営業部：7名 変更の範囲：会社の定める業務

＼沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当企業・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要 沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。 営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案〜手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 ＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴： 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電子材料の営業職として業務を行います。 ※月1回程度の海外出張（主に中国）が発生します。（国内出張もあります） ※日本語を話せる現地スタッフが同行しますので、会話レベルの英語力は必須ではありません。 ■業務詳細： プリント配線板・電子部品製造に必要な各種レジストインク製品の国内・海外への販売営業及びクライアントへの技術フォロー、メーカーへの技術フォロー、拡販のための飛び込み営業等を行います。既存新規の割合は7：3程度です。技術フォローは基本エンジニアと同行します。報告関係の取りまとめ等の社内業務もあり、月の4分の1程度はその時間にあてています。 ■組織構成： 営業7名（管理職1名、メンバー5名、嘱託社員1名）、事務職4名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1950年、山栄化学研究所として創業。パーマネント・ウェーブ剤用油剤「エマコール（EMACOL）」を日本で初めて開発し、製造販売しました。以来50年以上にわたってウェーブ剤用油剤、頭髪化粧品用基剤（クリーム・リンス・ヘアコンディショナー・トリートメント・仕上げ剤）、ヘアカラー基剤等、美容薬品の基剤分野で独自の技術を培い、国内はもちろん、海外においても高い評価を受けています。また、そこで養われた技術を基にエレクトロニクス業界に進出しました。以来45年、顧客の厚い信頼のもと現在にいたっています。同社ではこれからも日々改革を遂げるエレクトロ二クスの世界に貢献できる独自の技術力を確立していきます。これからも商品開発のためにひとつひとつのテーマに対して、積極的に取り組む方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人形町駅から徒歩4分の好立地◎／未経験で営業にチャレンジできる！／リモートワークもあるので働きやすい◎〜 ■業務内容： 　電力とITの総合商社の当社にて、主に電気の切り替えなどのご提案をお任せします。入社後は、先輩社員のOJTのもと、独り立ちが出来るまで丁寧にサポートしながら、着実に営業力を磨いていただきます。 ・サービス内容 シミュレーションなどを行い電気の切り替えを提案します。顧客に別途金銭的負担を依頼するわけではなく、固定費の見直しをしてもらうだけなので営業難易度は高くありません。電気の切り替えがメインにはなりますが、ガスやメガソーラーなどの営業も行います。 ・営業スタイルについて はじめは新規開拓から行います。担当顧客が増えるにつれ、既存顧客のフォローも増えていきます。 ■業務の面白さ： 単に電気代が安くなるというお話をするのではなく、安くなった電気代で新たな設備投資を行う提案など、顧客の課題解決にもつながる業務である点が魅力です。また、同社は営業スタイルなど非常に自由度が高く成長意欲の高い方であれば成長の機会が沢山得られる環境です。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業・地域の課題解決のためのコンサルティング営業 ◆地方創生・新規事業にも携われます ◆代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。 企業・地域の課題解決のためのコンサルティング営業から、小売・発電事業者様向けにグループ会社のアウトソースサービス、電源調達・卸売サービスの提案営業まで行っていただきます。 電気に関わる事業だけでなく、インフラや地方創生・環境に根差した事業企画にも力を入れており、年齢に関わらずスキル次第で新規事業に携わっていただける環境です。 また、ただモノを売るだけでなく、お客様との関係性構築や提案力がキーポイントとなり、営業としてのスキルをしっかり高められるお仕事です。 ■業務詳細： ◎既存営業（全体の7割）： 弊社グループ会社を巻き込みつつ、事業計画、電源調査、営業支援、需給管理、請求および決済、カスタマーサービスの各事業フェーズにおいてのお客様の課題を巻き取り、改善につなげて頂きます。 電力事業に関する上流から下流まで一貫してコンサルティングができるのが弊社の強みです。 ◎新規営業（全体の3割） 新規のお客様に向けてアウトソースサービスの営業を行っていただきます。 基本的には展示会や既存のお客様からの紹介が殆どで、テレアポ・飛び込み営業等はございません。 顧客獲得からヒアリング、サービスプランの検討・策定及び提案まで行っていただきます。 ※お打ち合わせの方法は、訪問：オンラインで半々程度となります。必要に応じて、担当企業へ訪問や出張をしていただくこともございます。（滞在期間は、日帰りや1~2泊程度で全国に及びます） 【配属部署】 ◆営業部 ・責任者：代表取締役社長 ・セールスマネージャー：2名 ・メンバー：1名 ・営業事務：2名 ■ポジションの魅力： ・既にお取引のある若しくは弊社に興味を持っていただけているお客様がターゲットとなりますので、無下にされずしっかり提案ができます。 ・様々なサービス展開をしている為、一つの商材の営業にとらわれることなく、お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案〜サービス構築まで経験を積んでいくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のルート営業として、自動車関連企業や製造業など既存のお客様を中心に、機械部品や階段・手摺など付帯設備製缶の提案・フォローをお任せします。 ■業務内容詳細： ・既存取引先への定期訪問、電話・メールでのフォロー ・お客様のニーズ・課題のヒアリング（新設・改修・安全対策など） ・社内の設計・製造担当との打ち合わせ、見積作成依頼 ・見積・提案内容のご説明、納期・仕様の調整 ・納品後のフォロー、追加工事やメンテナンスの提案　など 飛び込みやテレアポではなく、「顔なじみのお客様と関係を深める営業」が中心です。ものづくりの現場で役立つ提案ができる、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成： 従業員6名の少数精鋭の会社です。営業といっても一人で抱え込むのではなく、案件の技術的な部分は設計・製造の職人メンバーと一緒に進めます。代表との距離も近く、価格や納期の相談がスピーディーにできる環境です。お客様とのやり取りが好きな方、現場の声を大事にしながら動きたい方が活躍しやすい組織です。 ■業務の特徴： お客様との関係性を大切にする社風なので、「数字だけ」を追うのではなく、じっくり信頼を築いていけます。 ■企業の魅力： 当社は創業36年、豊田市で機械部品製作と付帯設備製缶を一貫して手がけるものづくり企業です。設計から製造・組立・納品・アフターサポートまで社内で完結できるため、「こういう提案をしたい」という営業のアイデアを形にしやすいのが大きな強みです。残業はもともと少なく、社員教育や安全にも力を入れているので、腰を据えて長く働きたい方に合う環境です。「売るための営業」ではなく、「お客様の現場を良くする営業」をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の強力タッグ／最先端の技術力／年休122日（土日祝）×残業20h程度／平均勤続年数21.7年／毎年増収増益】 ■業務概要 半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内No.1メーカーにして、独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。此度は業績拡大に伴い、半導体製造に欠かせない当社製品「石英ガラス」の営業職を増員募集致します。 ■業務詳細 当社「石英ガラス」を、国内外のウエハメーカーに営業して頂きます。 【具体的には】 ・半導体製造メーカーが使用する石英製品の営業 ・顧客の投資情報や需要予測の収集及び、販売促進を行います。 ・一部日系半導体装置メーカーの海外拠点からの引き合い ・弊社海外グループ会社との連携 【取引先】 国内外の半導体ウエハメーカー ※入社後は、製造現場にて６ヶ月程度のOJT研修を実施する予定 【魅力ポイント】 ■東証プライム上場 信越化学工業株式会社のグループ企業 ■年間休日122日 ■日勤のみ ■マイカー通勤OK ■定年65歳 ■入社後の流れ 入社後製造現場にて６ヶ月程度のOJT研修を実施し、顧客やマーケット等営業知識のトレーニングを予定しております。 また、配属後も先輩社員がOJTにて丁寧に教えて下さいますので、ご安心ください。 ■働きやすさ 年休122日、土日祝休み、残業20h程度と非常に働きやすく、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度・高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際宇宙ステーションに導入実績有／NECや東芝がお客様／国の防衛費予算増大に伴い需要高〜 ■業務概要： ・スイッチング電源技術とデジタル制御技術をもとに、カスタム電源・メカトロニクス装置等の販売営業を行っています 。 ・高度な設計技術と製造技術を提供し、万全のサポート体制と豊富な実績で、お客様の要望を具現化しています。 ■業務詳細： 航空・宇宙・防衛分野に特化したカスタム電源は過酷な環境にも耐えうる技術を有している当社にて営業をお任せ致します。 ・既存の関係性の構築されているお客様に対してニーズの確認、製品、技術の提案〜受注・納品まで対応 ・慣れてきましたら新規のお客様の開拓（ご紹介や過去実績などからの提案）等 ＜具体的には＞ ・お客様：航空・宇宙・防衛業界 ∟営業担当とやり取りを行いながら技術職の方ともやり取りを実施 ※当社の技術職も同行するため安心したやり取り ・製品：既製品を売るのではなく、取扱製品の多くが小ロット多品種のオーダーメイドのカスタム電源装置 ・方法：週に2〜3回ほどお客様先へ訪問。営業アシスタントもいるため、チームで協力し合って働いています。 ・価格：数万〜数百万円まで様々 ・担当顧客数：顧客規模によって2〜5社程をご担当（当社全体で30社程度） ・エリア：関東 ■入社後のサポート： 製品知識を勉強する機会や既存社員によるOJTにより安心して業務をキャッチアップが可能です。 2か月後で営業同行をしていただき、1年後などで1人立ちしていただく想定です。 1人立ちするまでOJTのサポートを徹底しております。 ■製品具体： 1)産業機器向け電源 効率的な電力制御により、ご要望の仕様に合わせた高性能な低ノイズ電源 2)特殊用途向け電源 航空・宇宙といった様々な業界のミサイル、潜水艦、飛行機などで使用されるAC-DC電源、DC-DC電源を始め、シリーズレギュレータ等の特殊用途向け電源 ■組織構成／就業環境： 営業部には現在7名の社員が在籍。 実積を上げれば正当に評価され、給与・役職に反映される体制が整っています。 課長から次長へ1年程度で上がった社員もおります。 また年間休日は120日以上、月平均残業20時間、時間有給あり、時差出勤可能、とワークライフバランス充実です。 変更の範囲：会社の定める業務

<1934年創業/トップクラスシェアを誇る特殊金属線のスペシャリスト/業界・職種未経験歓迎！/福利厚生◎/年間休日120日> ■業務内容： 国内外のメーカーへ自社製品を販売いただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ 自動車タイヤ、自動車エンジン部品、半導体加工用製品など（金属線の技術を応用した製品） ＜営業スタイル＞ 既存顧客と関係を強化し、取引を円滑・拡大に行うことがメインミッションです。 飛び込み営業などはなく、技術担当者と協力し、お客さんのニーズにお応えいただきます。 新規の顧客開拓は、HPの問い合わせや展示会への出展から行うことがメインです。 ＜評価＞ 半期に一度、個人の目標をもとに評価を行います。 ■入社後について 入社後まずは営業職を担当いただきますが、本ポジションは総合職としての採用となります。 営業の業務が一人前になったのち、ご本人の適性や希望を鑑み、他の部署へジョブローテーションの可能性もございます。 ジョブローテーションを通してゼネラリストとなるキャリア、一部署でスペシャリストになるキャリアなどご自身の可能性を最大化できる環境です。 ■キャリアパス例： 一般社員→グループリーダー→事業部長→取締役 ■募集背景： 組織拡大による増員募集です。 ■働く環境 残業は月22時間程度、年間休日120日土日祝休み、大型連休も取得可能です。 食事手当・家族手当・寮社宅のご用意など、福利厚生も抜群となります。 ■当社について： 1934年創業以来、80年以上もの間にわたり培ってきた技術力、そして素材メーカーならではの無限のポテンシャルを活かし、タイヤやエンジン部品にお使いいただくワイヤを始め、医療、半導体、家電、太陽光発電などの幅広い分野においてお客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

電気設計、ハーネス設計専用CADシステムの開発／販売事業で業界屈指のブランド力を持つ当社にて、自社ソフトの法人営業をお任せします。 ニーズを汲み取り、ECADの導入から運用構築／環境支援まで顧客に寄り添って問題解決に取り組むコンサルティング力を武器とし、唯一無二の存在として次代を担える方を募集しています。 上記のほかにも営業全体の施策／企画立案や取引先の拡大もお願いします。 ■業務内容： 自社ブランドECADシリーズを軸とした提案営業… 展示会やHP、既存顧客からのお問合せ等のリードを、電話や訪問／Webシステムにて製品のご案内や要望のヒアリングを行うことで商談につなげます。 【やりがい】 単なる製品の紹介ではなく、お客様の要望や課題を理解して、当社がどうお役に立てるのかといった説明やアドバイスが重要であり、腕の見せ所でもあります。 ■製品について： ECADシリーズは、効率的に電気図面を作成できる機能、ミスなく出力できる帳票出力機能、スマートに図面やファイルを管理できるマネジメント機能などに加え、3DCADや製造現場とのソリューション構築にも対応できる柔軟性、直感的な操作と軽快な動作を実現するユーザビリティを併せ持ちます。 これらの様々な機能と充実したサポート体制を提供し続けた結果、数多くの設計現場に導入され、日本の電気設計CAD業界において圧倒的シェアを獲得しています。 ■職場環境： フレックスタイム制の導入や、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内の電力・エネルギーインフラを支えてる！業界最大手の日本工営社のグループ会社で機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業10~20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 当社のインフラ・エネルギーを支える各種システムに関する営業をお任せいたします。具体的には、電力会社や官公庁向けに、変電制御装置や変電制御システムの営業をお任せします。既存顧客を中心に、ニーズに応じた製品の提案や契約対応を行います。技術的な知見と営業による深耕力を生かしながら、仕事を進めていただきご活躍いただきます。 ■同部署について： 電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ※入社後には福島工場（福島県須賀川市）にて工場研修を受けていただく可能性がございます。 ■就業環境 ・残業時間は10~20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り〜2日程度です。 ■魅力ポイント： ・電気や機械に関する基礎知識が活かしてお客様に応じたソリューション提案を行うことが可能です。 ・国内のエネルギー市場を支える社会的意義の高い環境で営業を行うことが可能です。 ・積極的なジョブローテーションを行っており商材を変えて様々な営業に携わることが可能です。営業以外のキャリアチャレンジの選択肢もございます。 ■同社について： ID&Eホールディングは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。

★賞与7.2か月の実績あり ★立花グループとしての基盤 ★24年度過去最高実績 ■業務内容 既存のお客様に対してプラント設備、重電機器（モーター、トランス、高圧盤など）のメンテナンスやリニューアルの提案をお任せします。 専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術職と同行しお客様へ提案を行いますのでご安心ください。 ■入社後 ご経験に応じますがまずはプラント設備の提案営業に従事いただきます。 業務に慣れてきましたら製造業界のお客様に対しＦＡ機器（三菱電機製PLC、インバーター、ACサーボなど）の提案もお任せします。 ★ミッション★ 顧客と良好な関係性を構築しメンテナンスやリニューアルの提案などを迅速に行っていただけることを期待しております。 ■お客様について ＜プラント設備の営業＞ 四日市コンビナートや石油プラントの客様が中心です。 ＜FA機器の営業＞ 正常業界を中心に生産設備の提案営業を行います。 ■キャリアパス 営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方がございます。 プラント営業、FA機器の営業とスキルアップし、ご自身のキャリアを積み重ねていただきます。 ■配属組織 三重支店には営業：９名、事務３名の合計12名が在籍しております。 ■魅力 ＜技術力＞ 従業員全体の約1/4にあたる技術者を抱え、お客様の問題解決や要求を実現するためにシステムのコンサルティングやハード・ソフトウェアの設計・制作を含むソリューションの提案など提案型の事業を推進。 ＜実績＞ 三菱電機FA機器の全国1位代理店の地位も築いています。工作機械、自動車、飛行機、繊維、鉄鋼など幅広い業界へ貢献をしています。 ＜働き方＞ 年間休日128日(2025年)／賞与実績7.2か月の実績あり／平均勤続年数17.2年／社員を大切にする「人基軸経営」を徹底で働きやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

≪〜ルート営業中心／ノルマ無／ワークライフバランス充実／銀行ATM・セルフレジ等の機械に使用される小型モーター／1950年設立の専門商社≫ 小型モータ・産業機器・計測器の専門商社である当社。 そんな当社の本社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 基本営業スタイルは既に取引のあるお客様へのルート営業および深耕です。 定期的に訪問し、状況確認・商品提案をおこなっていただきます。 ■提案する商品について： 当社で販売している小型モーター、電子計測器は、主に医療業界や金融業界でよく使用をされており、日常生活で良く利用する機械に内蔵されている事がほとんど♪ 例えば… 《金融業界》 銀行ATMやスーパー・コンビニ等のセルフレジ！ 機械の中には同社の小型モーターが採用されており、モーターが回転する事でお札や硬貨が自動的に出し入れ出来るような仕組みになっています！ 《医療業界》 血液検査時の検査機械や、病院や歯医者でのレントゲン撮影時、カメラが自動に動くのをサポートする為に同社の小型モーターが使用されています！ ■業務の詳細： ＜提案先＞お客様は医療業界、金融業界が中心。 ＜エリア＞大阪本社では京阪神エリアを管轄。その為宿泊を伴うような出張はなく腰を据えて働ける環境です◎ ＜担当社数＞営業所全体で約100社程度とお取引。お客様の規模感や予算感に合わせ、一人当たりの担当社数は調整しております！ ＜ノルマ無＞既存顧客へのルート営業が中心の為、ノルマは一切ありません。個人の目標数値はありますが、個人＜営業所全体目標を達成できるようメンバー間でコミュニケーションを取るような環境です。 ■入社後は： 先輩社員のOJTや営業同行を通じて、商品知識や一連の業務を覚えて頂きます。 また仕入先であるメーカーの勉強会やメーカー営業担当と同行する機会もありますので、入社時専門知識がなくても活躍頂ける環境です。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪ ■組織構成： 本社は23名体制。営業部署としては、 営業7名(20代~50代の男性)＋営業事務スタッフ3名(女性)が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○／転勤無し】 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス（交換）促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売はしておらず、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 ほぼ100％法人顧客で、既存顧客中心の営業です。(既存・新規割合は7：3)電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。 ■営業活動について 担当エリアは九州全域。週に3〜4日程度は社外で営業を行い、月に20〜30件の顧客を訪問します。福岡市内の顧客が多いため、移動には公共交通機関を使用します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても2〜3か月に1回程度。更に最近はWeb商談を積極的に導入することで営業活動の効率化を進めております！また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。 ■業界未経験歓迎！ IT業界未経験の方、大歓迎です！当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約1か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。(※研修中の住居等は会社が費用負担いたします) ■組織構成 福岡営業課には営業所長1名(40代男性)、営業担当1名(20代男性)、営業事務2名(30代女性)が在籍しています。

【転勤なし／年休122日／土日祝休み／リフレッシュ休暇完全取得／大手量販店と直接取引】 ■業務概要： F.C.S事業部にて、スマホアクセサリー（ケース・充電器・バッテリー・イヤホン等）の「企画提案型」の法人営業をお任せします。 大手量販店（例：イオン等）を中心に、本部バイヤーとの商談から店舗の売場改善まで、商品提案・導入・売場づくりを一気通貫で担うポジションです。 ■具体的な業務： （1）本部商談（メイン） ・バイヤーへの商品提案／年間提案 ・価格、リベート、導入条件等の交渉 ・導入決定後の展開・販促計画の推進 （2）店舗対応（必要に応じて） ・売場改善、欠品対応、棚替え等（目安：月2〜3店舗） ・売場づくり（陳列・棚割り・導線の最適化） （3）受注〜納品までの運用 ・需要予測、発注、在庫管理 ・返品／滞留在庫対応、物流調整 （4）商品開拓（メーカーソーシング／企画） ・WEB検索、展示会・イベント、SNS等を起点に新規メーカー開拓 ・市場や売場ニーズに合わせた商品企画・開発の推進 ※当社は問屋機能を持つため、取り扱いの自由度が高く、提案の幅が広い点が特徴です。 ■担当顧客・働き方の特徴： ・法人顧客は部署として20〜30社程度。入社後は大手取引先を中心に、まずは1社から担当。 ・全国出張が発生します（全国対応）。 　年間多い年で〜100件程度／週の半分程度は外出・出張想定。 　宿泊を伴う出張は週1回程度のイメージ、2泊3日の出張が年20件程度発生します。 ・スケジュールは顧客状況に合わせて個人裁量で調整可能。 　例：週前半は内勤、週後半にまとめて出張　等 ・評価は単純な売上だけでなく、提案・開拓・対応量、課題解決の深さ等も含めて総合的に判断します（賞与タイミングで評価）。 ■組織構成： 営業4名（平均45歳程度）。本部商談は現在は上長が中心に対応しており、入社後は同行を通じて段階的に引き継ぎます。 ■やりがい・魅力： ・取引メーカー約200社。価格・品揃え・提案スピード・独自企画など、自由度高く提案可能。 ・本部商談〜売場づくりまで関われるため、導入成果が見えやすく、手触り感のある営業ができます。 ・年休122日＋土日祝休みでメリハリを付けて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務