【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■職務内容 法人様(工場や店舗)向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。 エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ■営業スタイル ・既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ・土日は基本的に休みです。※土日出社があった場合は平日に代休を取得していただきます。 ・直行直帰が可能です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日（GW・お盆・年末年始は顧客が休みのため、長期休暇が取得しやすいです） ■組織構成 名古屋支店（14名　男性10名　女性4名） ※所長1名、営業7名、技術4名、事務2名 ■キャリアステップ マネジメントコースと、他事業部での経験（ジョブチェンジ）も可能です。ご本人様の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。 ■教育制度 本社でのオリエンテーション、先輩社員と一緒に同行、座学を含んだ勉強会など ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場立花エレテックの連結子会社で事業安定性◎〜 産業装置・電子部品を扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■職務内容： 海外営業部では、海外拠点（香港、中国・上海）と連携しながら、お客様の国内と海外の拠点を同時サポートする体制構築の役割を担っています。お客様に、安心して海外でも部品調達いただけるようにサポートしています。 ◇主な活動内容 （1）お客様が海外進出する際のご相談 （2）お客様の海外工場へ部品供給 （3）海外ローカルメーカー及び日系メーカー現地限定販売部品の代替提案 ◇顧客 半導体・液晶製造装置、医療機器、建設機械、社会インフラ（鉄道・交通）、検査・計測装置等の業界のお客様を20-30社ほど担当いただきます。 ◇商材 以下の商材を主に取り扱っています。 （1）電子デバイス…産業用のヒューズ、電源、コネクタ等 （2）駆動機器…産業用コンピューター関連機器や制御機器、モーター等 ■教育体制： 入社後、半年〜1年程度かけてOJTにて教育します。ベテラン社員が顧客先への同行等、しっかりとフォローをいたします。 また、仕入元での商材に対する理解を深める技術研修もございますので、安心して商材知識を身に付けていただけます。 ■キャリアパス： 入社後6年を目安に管理職へのキャリアか、技術系のスペシャリストを目指していくかを本人の適性に合わせて決定します。 ■採用背景： 同社は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器等を扱う商社です。 半導体の需要は近年高まっており、取引先となる半導体製造メーカーでは設備投資をしている状況です。 このような背景により、数万点の部品から提案が可能な当社のニーズも高まっております。今回の募集では事業拡大における増員募集です。 ■配属組織： 京都営業所には現在8名の営業職と20名の内勤営業職の社員が所属しております。年齢層の平均は35歳程度となっており中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 1959年に電気機械器具販売業として創業しました。制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器・駆動機器・制御システムの販売を行い「人と機械／装置を結ぶインターフェース機器で、産業エレクトロニクスの発展に寄与し、社会に貢献」をビジョンに活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場立花エレテックの連結子会社で事業安定性◎〜 産業装置・電子部品を扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■職務内容： 海外営業部では、海外拠点（香港、中国・上海）と連携しながら、お客様の国内と海外の拠点を同時サポートする体制構築の役割を担っています。お客様に、安心して海外でも部品調達いただけるようにサポートしています。 ◇主な活動内容 （1）お客様が海外進出する際のご相談 （2）お客様の海外工場へ部品供給 （3）海外ローカルメーカー及び日系メーカー現地限定販売部品の代替提案 ◇顧客 半導体・液晶製造装置、医療機器、建設機械、社会インフラ（鉄道・交通）、検査・計測装置等の業界のお客様を20-30社ほど担当いただきます。 ◇商材 以下の商材を主に取り扱っています。 （1）電子デバイス…産業用のヒューズ、電源、コネクタ等 （2）駆動機器…産業用コンピューター関連機器や制御機器、モーター等 ■教育体制： 入社後、半年〜1年程度かけてOJTにて教育します。ベテラン社員が顧客先への同行等、しっかりとフォローをいたします。 また、仕入元での商材に対する理解を深める技術研修もございますので、安心して商材知識を身に付けていただけます。 ■キャリアパス： 入社後6年を目安に管理職へのキャリアか、技術系のスペシャリストを目指していくかを本人の適性に合わせて決定します。 ■採用背景： 同社は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器等を扱う商社です。 半導体の需要は近年高まっており、取引先となる半導体製造メーカーでは設備投資をしている状況です。 このような背景により、数万点の部品から提案が可能な当社のニーズも高まっております。今回の募集では事業拡大における増員募集です。 ■配属組織： 東京本社には現在、20名の営業職と30名の内勤営業職の社員が所属しております。年齢層の平均は40歳程度で、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 1959年に電気機械器具販売業として創業しました。制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器・駆動機器・制御システムの販売を行い「人と機械／装置を結ぶインターフェース機器で、産業エレクトロニクスの発展に寄与し、社会に貢献」をビジョンに活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 配属先は、現営業員2名在籍しており、1名は営業所長40代、1名は課長代理30代となっております。 ■魅力： ・社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

【フォロー体制充実◎／備品機器・電子機器の商社／グローバルに事業展開する安定企業／大手電機メーカーとの取引多数／退職金制度有／完全土日祝休／ノルマ無】 ■業務内容 当社の機器販売事業部では・・・ アメリカ・スペインから輸入する業務用機器（国内で整備、在庫しているコインランドリーや施設向け業務用洗濯機、乾燥機）を代理店様へ販売しております。全国の消防署様及び販売代理店様へ洗濯機・乾燥機の営業がメインの仕事となります。営業経験が短い方でも、先輩営業と同行しながら、業務を覚えていけます。 具体的には以下の業務を想定しております。 １）受注案件に関した提案と見積書の作成 ２）お客様との納期や仕様の打ち合わせ（在庫確認、スケジュール調整など） ３）受発注やプレゼン資料作成等 ４）お客様からの問い合わせ対応（見積もり・在庫確認・スケジュール調整の上、納品を行います。社内技術担当へ確認、海外メーカーへ直接問い合わせを行う事もあります。） ５）2023年にクリーニング業がスタートいたしました。 仕事に慣れてきましたら、一部仕事をサポートしていただきます。 ※担当社数は1人あたり10社程度、納品までにかかる期間は在庫状況によりますが半年ほど。お客様と関係を築きながら、じっくり営業活動を行えます。 ＜英語の使用頻度＞ 海外メーカーに対し、商品の問い合わせ確認や国内のマーケット情報の提供等行うため、メール対応が週に1回、オンライン会議が月に1回程度発生します。 ＜営業スタイル＞ 入社後すぐは既存のルート営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート：新規=6：4程になります。飛び込みやテレアポは一切なく、新規営業のほとんどはお客様からの紹介や問合せになります。既に商品にご興味あるお客様がメインのため、非常に提案しやすい環境です。 ＜国内・海外出張について＞ ・国内月1〜2回程度（期間は日帰り〜3日程度です） ・海外年1〜2回程度（米国・欧州他 ／ 期間1週間〜1カ月程度です） ■評価制度 目標はありますが個人ノルマはありません。 事業部目標が設定されており、目標達成率やプロセスより判断し、評価をいたします。 ■働き方： ・年休122日以上、完全土日祝休み、週1回在宅可、残業10H程度／月と落ち着いて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★社会インフラを支える鉄鋼材の営業に挑戦できる！不動産営業や自動車販売、スポーツ選手など様々な経歴の方が活躍中です。 ★働き方◎残業20〜30h＆7.15h勤務！社員一人ひとりが趣味や家庭の時間もしっかり確保してメリハリをつけた働き方を実践しています。 ※所定労働時間8hの場合残業5~15h！ ★東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！新しい社内システムの導入等、社員の声で会社が変わる風通しの良い社風です。 ■業務概要 売上約2兆6600億を誇る独立系商社「阪和興業株式会社」のグループ会社として東日本エリアの事業強化を担当する当社にてルート営業をお任せします。 □誰に： 大手ゼネコンや二次商社、鉄鋼加工会社など、一人当たり10〜20社の既存顧客を担当していただきます。将来的には新規開拓にも携わっていただく予定です。 □何を： 商材：ビル、商業施設、橋、トンネルなど、幅広いシーンで使われる鉄鋼材（H形鋼、コラム、一般形鋼等）を取り扱います。 □どのように 自社の鋼材を提案・販売するルート営業を担当していただきます。新国立競技場をはじめとする歴史的建造物にも携われるチャンスがあります。 ■営業の魅力・強み 提案力が身につく：豊富なラインナップを自社在庫として、課題解決型の営業スタイルを実践します。 安定した経営基盤：阪和興業の1次商社として、質・量ともに豊富な材料と確かな情報の提供が強みです。 ■組織構成・就業環境 当社は約100名で構成され、男女比は4:6です。スタートアップのような活気ある環境のなか、全員で会社を作り上げていく過程にあります。設立以来改革を進めており、社員が会社とともに成長できる組織です。 ■評価体制 予算は重量のトン数×金額によって決まります。予算達成が評価基準に関わりますが、結果とともに過程を重要視しています。 昇給は年に1回。半期に1度目標設定をし、定量・定性それぞれで目標を設定します。 最低3カ月に1回以上は上司と面談を実施し、最終的には自己評価と上司の評価をすり合わせた上で評価が決定します。 定量面の成果だけでなく、数回にわたる面談においてプロセスも相互に共有されるため、しっかりと上司に自身の仕事を把握いただける仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています〜 ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10〜20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。 また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

〜未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社〜 ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年〜1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3〜5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： 広島営業所／所長50歳代、営業7名（40歳代1名、30歳代4名、20歳代2名）、事務8名(女性) ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業昭和45年・風通しの良い社風／入社後半年〜1年程度は研修期間／残業月20H程】 ■業務内容： 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が20時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制： 入社後半年〜1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業は8名在籍しており、20代1名、30代2名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。 ■キャリアパス： 最短入社10年以内で課長事例あり。 将来管理職まで目指していただくことが可能です。

＜群馬県佐波郡/半導体製造装置メーカーの営業/長くお客様とリレーション構築をし、様々な装置やパーツの営業をお任せいたします＞ ■当社営業の面白さ 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。 「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■担当業務内容 半導体製造装置の消耗品や各種部材の販売、受発注管理業務を担当して頂きます。既存顧客への深耕営業（関係性を深め新たなニーズを伺ったり取引を増やしていくような営業活動）がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後は徐々に新規取引の拡大にも取り組んでいただきます。 主には、担当顧客への定期訪問や情報収集から、ご要望やお困りごとの発見と把握をします。商社営業の動きとしてメーカーとクライアントの間で、納期や販売価格の交渉、調整、納品も行っております。入社後は、研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、実務を学んでいきます。 ■配属先 セールス事業部：既存顧客を中心に、１名あたり10〜15社を担当いたします。現在メンバーは40代の男女が1名ずつおります。 ■当社の特徴 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・フィールドソリューション事業部プロダクト部・フィールドソリューション事業部メンテナンス部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、「お客さまに喜んでいただく」ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 本社（新宿）のコンポーネントソリューション部デバイスグループ、マテリアルグループのいずれかをマネジメントしていただける課長候補（グル−プ長候補）の募集です。 産業機器分野から、自動車、医療、光通信などの分野まで、幅広く電子部品や電子機器、機能性材料を提供しているため、安定的に働くことが可能です。安定的に働くことが可能です。 ■業務内容 ●電子部品・光通信部材・機能性材料の営業 ・取扱い製品の紹介、お客様のニーズのヒアリング、打ち合わせ ・仕入れ先との打ち合わせ ・メール、ホームページ、電話からの部門への製品問い合わせ対応 ・展示会出展時の対応 ※新規取引先を開拓する場合には、取引先からのご紹介や展示会での名刺交換した法人が対象ですので、飛び込み営業はありません。 ・メンバーのマネジメント ・国内／海外への出張 ■配属先グループについて 部長、部長代理 デバイスグループ：新宿本社6名、北海道3名、大阪支店１名 マテリアルグループ：新宿本社4、北海道1名、大阪支店1名 ※チームワークを重視したグループです ■出張について 国内（日帰りおよび泊り）、海外出張 ■当社について： （1）システムソリューション事業 大学研究機関向けシステム、中央省庁向けシステム、製造業向け３次元機械CADソフトウェア、eCRMソフトウェアなどを販売し、インフラ基盤や文教系システム等のソリューションをトータルシステムとして提供 （2）ネットワークソリューション事業 インターネット高速アクセスシステム、衛星通信情報伝送システム、地方自治体向けのJ-ALERT受信機等の非常時通信ネットワークなどを販売しております。スマートフォンやタブレット端末の普及に伴うマルチスクリーン対応のシステムに対する需要や、防災・減災の意識に答えるべく、最先端のネットワークソリューションを提供 （3）コンポーネントソリューション事業 高性能機能性材料、各種産業用特殊電子部品、官公庁への安全保障機材などの提供。 変更の範囲：会社の定める業務

＜鎔断のパイオニア企業／マイカー通勤OK／第二新卒・未経験歓迎／創業80年以上の老舗企業＞ ■業務内容： お客様のニーズに合わせた金属加工品や製缶加工品の営業を行っていただきます。 産業機械や建設機械に携わるメーカーや鉄工所などがお客様で、鋼材加工（溶断加工）の見積り〜受注〜検収までの顧客対応をお任せします。 最初は既存のお客様を担当していただき、経験を積んでから新規顧客の開拓もしていただきます。業務には社有車（ＡＴ車）を使用していただきます。 ■組織構成： 北陸事業所：29名 うち営業職2名(30代男性・50代男性)、営業事務4人 ■入社後のフロー： 入社後、業務に必要な基礎知識の研修を受けていただきます。 ■同社について： 当社は鉄を切断する「鎔断」だけでなく、更にお客様のご要望にお答えするべく2021年秋には新たに製缶工場を竣工し、昨年にはその製缶工場で社内設備のパレットチェンジャーを製作しました。2025年に製缶工場を増設し、これまでに扱ったことのない分野への製品供給に挑戦していきます。 今後もモノづくり企業として、成長・挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から商社営業に挑戦可能/既存営業/興和グループ118年の信頼と実績◆ ＼長期的なキャリアを築きたい方に最適／ ・未経験からスタートできる営業職です。充実した教育体制が整っております。 ・平均的な残業時間は月8時間程度で、年間休日は121日。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■仕事の内容【変更の範囲：会社の定める業務】 化学関連メーカーや電子材料関連メーカーへの化学品原材料や電子材料の営業を担当します。具体的には、以下の業務を行います。 事務スタッフやグループ会社と協力し、仕入れ・物流・納品などのサプライチェーン全体で高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することが求められます。 ・経営者や資材調達担当者への訪問・ニーズヒアリング ・原材料メーカーの調査・開拓・交渉・販売・納品 ・長期的な顧客関係の構築（売り切りではなく、継続的なフォロー） ・月1〜2回、県内外の化学メーカーや電子材料メーカーへの出張 ■キャリアパス 成果を評価するために、半期ごとに目標面談・考課面談を行います。成長を促進し、評価にはグレード制を採用しています。原材料取引は長期にわたるため、担当者に対する信頼と柔軟な対応が求められます。 ■配属先 以下の部署のいずれかに配属されます。 ・ケミカル事業部の化学品関連部署 ・エレクトロニクス事業部の電子材料関連部署 ・グリーンテック事業部の繊維ケミカル関連部署 ■入社後について 入社後、各部署からのオリエンテーションを実施いたします。その後、配属部署で上長・トレーナーを中心としたOJTを実施いたします。 また、徐々に既存の担当顧客をお任せしていきます。未経験でご入社された方に関しては約１年ほどかけて一人前になって頂きたいと考えております。 ■働き方や教育体制: 平均的な残業時間は月8時間程度、年間休日121日とワークライフバランスを整えやすい環境が整っております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、興和グループの一員として118年の歴史をもつ専門商社であり、地域に寄り添い世界をつなぐビジョンのもと、更なる事業拡大を図っています。全員が海外営業という原則のもと、国内外の仕入先、販売先と積極的にコミュニケーションを取り、ビジネスを展開しています。

■世界トップクラスの売上高のディスプレイメーカーの日本法人。2014年に設立されました。 ■高精細かつ軽量型、コストパフォーマンスも優れた当社製品は、既に国内でも様々な場面で求められています。 ■業務内容 世界トップクラスの売上高のディスプレイメーカーの日本法人である当社にて、法人営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・既存クライアントへのフォロー、新商品の提案 ・新規問い合わせ・資料請求先への提案訪問 ・新規クライアントの開拓 ・見積書、請求書、営業資料、営業週報等の書類作成 ・受注案件に関連する社内各部門との調整 ・受注案件の工場出荷前検査の立ち合い、報告書の確認 ・受注案件の納品時立ち合い ■入社後の流れ ・既存顧客の引き継ぎから行っていただきます。その後、紹介からの新規開拓をお任せします。イメージとしては既存：新規＝6:4になります。 ■魅力 ・ディスプレイメーカーの日本法人の中で一番規模が大きく、効果的な営業活動がしやすい環境です。 ・月の残業時間平均は20時間ほど、毎週金曜日は早帰りDayです。 ■パフォーマンスに応じた正当な評価制度 営業活動を行う社員は現在3名と少数精鋭で、個人業績はインセンティブ等で還元します。 ■当社について レイヤードグループは、5年連続で世界のLEDディスプレイ製品の市場シェアで第1位となりました。世界各国に10の営業拠点と、4つの製造拠点を構え、リーディングカンパニーとして常に最先端のテクノロジーと生産体制を追求。 近年では金融、文化、学術、研究、産業といった様々な分野と協業することでエコシステムを構築し、新たな価値を創造しています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方◎（年休127日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H・リモートワーク可）／プライム上場のSWCCグループ企業／マイカー通勤可〜 ■概要： SWCC株式会社（旧：昭和電線ホールディングス株式会社）100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いがございます。多様な顧客を持ち、社会インフラに関連する昭和電線グループの安定した事業基盤があり、安定した環境がございます。 ■担当業務：【変更の範囲：将来的には当社業務全般に変更の可能性有】 電力・通信ケーブルや電子部品、巻線などの仕入れ〜販売を手掛ける当社にて、電気工事会社様向けの電線や、関連する資材の営業をお任せします。 ※既存顧客9割、新規営業は1割です。飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心して就業できます。 ■組織構成： 20代　1名、30代　3名、40代　6名、50代以上　7名 ■教育体制： OJTにて丁寧に指導しますのでご安心ください。見積書作成などの簡単な業務からお任せし、営業経験未経験者でも一から学んでいただけます。3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、さまざまな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◎マイカー通勤可 ■ポジションの魅力： 商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。過去、アパレル業界出身で営業未経験の先輩社員も入社し活躍しています！ ■同社の魅力： 再生可能エネルギーへの需要増、海外市場の拡大が見込まれているだけでなく、災害対策としてのエネルギー供給システムの需要増も期待できます。またスマートグリッドやエネルギーマネジメントシステムへの需要増も見込まれ、将来性を期待できるビジネスを展開しております。

【豊田通商G/メーカー機能をもつ専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20〜30時間】 ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ■業務詳細： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業 ・新規顧客への提案営業 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ ・生産状況等の管理、在庫管理等 ※国内/海外出張あり ■組織構成： 部店長1名（50代）／総合職5名（20〜40代）／ 一般職5名（20〜40代）計11名 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。

【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円)／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた電気主任技術者等のエネルギー領域の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■職務詳細： ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング〜求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施〜内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 それぞれの部署でチーム制をとっており、エネルギー領域は4名1チームのチーム制をとっております。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について 単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！】〜英語を活かしつつ、営業としてスキル・キャリアを伸ばすことが出来る会社です！〜 ■業務概要： 防衛やセキュリティ、研究開発等で使用される赤外線カメラをはじめとした計測機器の営業をお任せします。展示会や自社HPなどを通して、顧客を獲得し、製品の輸入企画・交渉提案など幅広く担当頂きます。 ■取り扱い製品： 赤外線光学関連・計測器（カメラ・サーモグラフィー等） ※価格帯は数千円〜数千万円まで幅広いです。 ■入社後の流れ： まずは座学研修で製品の知識などを身に着けて頂きます。その後はOJTで先輩の同行をし半年後を目安に独り立ちして頂きたいと考えています。 独り立ちした後は部品ごとに担当を分けており1人あたり10〜20の部品を担当頂きます。1社で複数部品のご依頼を頂くこともあるので、その場合はその部品担当の営業と同行をすることもあります。 ■営業スタイル 既存の顧客、または依頼を受けた顧客に対し、上記製品を利用し課題を解決するソリューション営業を行っていただきます。新規営業もありますが、展示会やHPからの問い合わせ対応が中心で飛び込みなどは一切ありません。 やり取りは電話・メールが中心で訪問は週に3〜4件程度です。 顧客は国内の防衛宇宙関連、大手電機・重工メーカー、分析・計測器メーカーや大学の研究者・技術者の方が中心で、仕入先は9割以上が海外（ヨーロッパ、アメリカ、イスラエル、中国など）の赤外線関連機器・部品メーカーです。 ■組織構成： 営業は8名（50代×2名、40代×2名、30代×2名、20代×2名）で構成されています。他にサポートをしてくれる事務の方も4名おります。 ■出張について： ・国内出張：宿泊有の出張は月1〜2回（基本1泊） ・海外出張：年1〜2回（1週間程） ■キャリアについて： 管理職だけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。評価は売上を元に担当製品の難易度なども含め決定しています。 ■会社概要： 赤外線を主とする光学機器・測定器および部品の輸入販売、光学機器の設計開発、光学機器を用いた測定サービスおよび機器レンタルを行っています。 ■取引先： 東京大学、京都大学、JAXA、防衛省、産業技術総合研究所等の各機関、三菱電機、富士通、NEC　等 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証スタンダード上場企業での営業職／上昇志向の高い方へ／年間休日124日／住宅手当・借り上げ社宅制度あり／安定した事業領域・省エネでSDGｓ推進】 ■募集背景： 照明器具〜セキュリティー製品まで幅広いを商材を供給し、公共施設・企業のインフラを支えている同社ですが、今後販路の拡大・各商品群の売上拡大を図り、総合職の位置付けで、営業職を増員致します。 「育てる」という会社の風土があるため、業界・営業未経験から電設資材の専門商社へ転職できる貴重な機会です。 ■業務内容： 電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 採用後3ヵ月〜半年は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。 ■魅力： ・キャリアパス： 前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。 ・福利厚生充実： 総合職採用のため転勤可能性はございますが（平均7年に1度くらいの頻度）、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。 ・安定したマーケット： 照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。

〜創業180年、取引社数3,000社以上、国内TOP3の大手半導体商社。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結び、設計から開発・製品化まで、技術情報の提供や部材供給等トータルサポートを実施〜 ■業務内容： 海外/国内メーカーの組込用コンピュータボードの製品提案〜販売までのサポート全般 （1）拡販戦略/行動計画策定等のマーケティング業務 （2）顧客開発製品に対する、組込用コンピュータボードの提案営業 （3）お客様からの技術的な問い合わせに対する応答 （4）受注製品に対する納期管理 （5）不具合発生時の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度や在宅勤務制度もあり、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■組織構成： 部長：1名　40代後半 課長：1名　50代 メンバー：12名　平均年齢 約48歳 営業：8名（30代3名、50代5名） 技術：4名（30代1名、50代2名、業務委託社員1名含む60代） ■社風： 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度： 期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴： 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。

【電材卸売業で国内トップクラスの実績／残業30h程度・出張なし／既存9割、新規1割のルート営業／住宅手当や退職金制度等福利厚生◎】 ■業務内容： ・千葉エリアの電気工事会社、メーカー等に対して既存：新規＝9：1の割合にて配達業務・新規設備の提案営業を行なっていただきます。 ・数年後は、営業企画の立案から、メーカー／顧客／社内の調整・企画推進まで一気通貫で関わって頂きます。また、顧客とのイベント企画等にも携わっていただきます。 ※入社直後〜6か月目までは営業所の倉庫業務を担当いただきながら、まずは業界知識・商材知識を高めて頂きながら製品の入出荷作業／在庫管理等をご担当いただきます。 ■取り扱い製品： 照明器具・配線器具・電線などの電気設備材料がメインです。 ■営業目標について： ・数値目標は適切な予算設定をしており、9割以上方が達成しております。そのためプロセスを重要視し、評価対象としております。 ・営業目標は半期ごとに数値目標と行動（営業プロセス）目標を上長と相談の上設定いただきます。 ■教育体制： ・入社後は経験に応じて半年〜1年ほどOJTにてフォローをさせていただきます。 ・同社は若手からのチャレンジやアクションを応援しています。人材教育にも力を入れており、入社フォロー研修、25歳研修、30歳研修、幹部研修とキャリアや立場に合わせた様々な研修を実施しています。 ■キャリアステップ： 将来的には営業所のマネジメントを含めて、部下の育成などもお任せいたします。 ■同社の特徴： 「戦火で焼け野原となった三重県四日市に電灯を灯して街を明るくしたい」と創業者は考え、1946年創業の「港電機商会」という小さな電気店を始めました。現在もこの「人と街に明るさを届けよう」という想いは継承する理念となっており、扇港グループの社会的使命となっています。創業から半世紀以上が経ち創業当初は小さな電気店でしたが現在では、中部・関東・関西エリアに拠点をもつ「扇港グループ」に成長し、さらに現在では全国でトップクラスのシェアを誇るほどまでとなりました。 同社の2事業である電気設備資材・機器の販売と弱電設備工事を軸に、他社を上回る「調達力」、高い信頼性のある「技術力」、速くて的確な「提案力」を主軸に、快適で安全なサポービスを提供し続けます。

〜海外の顧客とは英語でやり取り／深耕営業メイン／安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中／最先端技術に携われる／年125日休み(土日祝)残業20h〜 ■業務概要： 海外メーカーから仕入れている人工衛星に搭載のモジュール、半導体製造装置、ハンドトラッキングのモーションキャプチャーなどの商材を扱います。 当部門が扱う商材は航空宇宙関係が多数。 ※海外出張は年に1，2回程度、国内出張は毎月発生する想定。 ■業務内容： ・顧客に対する販売に向けた装置、商品のプレゼン 見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを担当頂きます。 ・取扱いメーカーへの仕様確認、購買交渉など社内の技術者やメーカーの技術者とも協働します。 ■売上ノルマなし： 大型装置は受注から納品までの期間は1年〜1年半と長いものもあります。 商材の特性上、長い期間をかけて営業活動を行うため深耕営業がメイン。 ■組織構成： 営業本部：13名（半導体マスク営業部：8名／3Dプリンタ事業部：4名／営業開発本部：1名） 扱う商材により部門が分かれており、営業本部の中で営業開発本部の配属となります。 技術営業に長く携わった経験豊富な人がおり、少しでも不安なことやわからないことがあればいつでも相談できる環境です。ベテランの知識や技術を継承し、次の時代を担ってくれる人をお待ちしています！ ■語学力が活かせる： 取引先は国内・海外どちらもになります。メーカー工場での検収立会いや、顧客（工場）への搬入立会いに行くことがあり、海外の顧客の場合は英語でコミュニケーションをとっていただきます。 装置受注に向けて、資料作りを行う中でWeb会議などで仕様確認を行う事もあります。装置受注後での製造進捗の確認など要求や取扱い件数により頻度はまちまちです。 ■当社について： ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っています。今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： 加賀電子グループで取り扱う、エレクトロニクス部品・製品をお客様にセールスプロモート海外半導体、電子部品、素材、材料など、お客様に紹介を行い、営業部門の支援を行います。また、新規ビジネス発掘からマーケティングまで幅広い活動お客様の要望に沿った商材の発掘、マーケティング活動を行います。 ■仕事の一例： ・仕入れ先、アカウント営業同行のお客様訪問 ・新規仕入れ先の契約 ・展示会などの技術支援 ■働き方について： 現在、全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。 2022年に太陽誘電(株)が保有する無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth/無線LANに対応した小型無線モジュール事業に本格参入しています。世界最小レベルの超小型BLEや長距離通信対応モジュール等、20種類以上の豊富なラインナップを用意しており、IoTソリューションを提供する独自ブランド「CONTINECT」も立ち上げるなど、これまで培ったノウハウと新しい技術を融合し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

〜モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／残業10h／定時退社推奨してます◎〜 ■業務内容： 当社は長野県に本社を構え、レンズを始めとする光学部品・Siや化合物などの半導体用基板の加工設備・消耗品の販売を行う商社です。 当社にて、国内・海外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務 ・国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓 ・光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 ・技術的な課題解決を支援するための提案営業 ・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ※外出業務あり（社有車使用） ※新規営業の手法としては、月1回ほどの展示会、HPからのお引き合いがメインとなります。テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ■取り扱い製品について（例）： ・Satisloh SPM-200 レンズ研削機 Satisloh社はドイツの光学機器メーカーで、業界の圧倒的な知名度と他の機械にはない技術力を持っている企業です。当社はSatisloh社の総代理店を務めておりまた長年築いてきた信頼から競合の少ないニッチな業界の中で圧倒的なつながりがあります。 ■やりがい： ◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。 ◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ◎業績好調に伴い、ここ3〜4年で社員数が大幅に増加しました。20〜30代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商G/大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業】 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】 ■具体的な業務内容： ・大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品・モジュール品等の提案営業 ・新規案件発掘 ・新規立上げ後のフォローとその後の全般的な営業業務 ・新規品のデリバリー、在庫管理、品質対応等　 ※国内/海外出張あり　 ※顧客：総合電機メーカー、電子機器メーカー等 ■組織構成： 所長1名（40代）総合職2名（20代〜30代）一般職2名（20代〜30代） 計5名 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。