【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 メーカーとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。主要製品は、Nordic社です。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ※半導体または半導体関連のメーカーまたは技術商社で営業（マーケティング）の経験のある方 こちらのご経験が無い場合でも、電気・電子工学を専攻され営業の経験があり技術商社での営業支援業務に興味をお持ちの方、または今後、半導体製品にて顧客と接点を持って業務をしたい方 ※協調性があり前向きな方 <主な業務内容> 1. 担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介 2. 担当製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理） 3. 担当サプライヤー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドルを越え、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

〜営業スキルを伸ばせる！意欲重視採用／電気・コンサル知見歓迎／脱炭素への取り組みで社会への貢献◎〜 ◇お客様のニーズをくみ取り提案する力が付きます！ ◇社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業を展開！ ■業務概要 法人企業を対象とした自家消費型太陽光発電システムの提案営業をお任せします。※紹介の案件がメインです。 主に部署の設備担当者・施設長へ提案を行います。 ■業務詳細 お客様の課題やご要望に応じて、PPAモデルを中心とした自家消費型太陽光発電システムの提案を行います。 ・お客様からのヒアリング、商談、打合せ ・社内の技術部門との打合せ、引継ぎ ・アフターフォロー、運用のサポートなど ＜PPAモデルとは＞ 太陽光発電システムを無償提供し、お客様の敷地内に設置。初期費用やメンテナンス費用をかけずに、発電した電気を使った分だけお支払いいただくサービスです。 ■顧客 上場企業をはじめ製造業や流通業、福祉関連など多岐に渡り、現在の取引社数は5,300社以上です。 ■営業スタイル 商社や金融機関、電力会社、ゼネコン等からの経由や既に導入いただいたお客様からの紹介案件がほとんどです。 営業エリアは関東をメインに案件によって月1回ほど全国出張の場合があります。 ■身に付くスキル ・再生可能エネルギー関連知識 ・電力関連知識 ・建設関連知識 →これから伸びていく業界＋先駆者がいないこの業界だからこそ、これからのあなたのキャリアの糧になります。 ■ご入社後の流れや教育体制について 入社後の４日間は、太陽光発電や電気代金などについて、学んでいただくカリキュラムを用意しております。その後は、先輩営業職と同行営業をしながらＯＪＴをして、４ヶ月〜半年程で独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体材料であるシリコンウェーハの営業※既存営業中心◆世界シェア3位/年休128日/在宅勤務可、残業ほぼなし◎】 ■職務内容： 半導体の主材料であるシリコンウェーハについて、お客様への販売活動、新規顧客への拡販活動をお任せいたします。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・日本国内半導体製造会社へシリコンウェーハの販売活動 ・世界拠点の当社グループ製品の販売活動 ・販売予算作成、売上管理業務、売掛金回収、各種契約手続 ・工場との納期調整等　 ※営業活動は基本オンライン商談または公共交通機関での移動による対面の営業活動です。 ■組織構成： 東京事務所18名、九州事務所2名の計20名が所属しております。 ■製品について： シリコンウェーハは、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。シリコンウェーハはほとんどメイドインジャパン。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、当社のウェーハは世界シェアトップクラスを誇ります。 ■当社について： 当社は1977年に東芝からシリコンウェーハ事業を移管された東芝セラミックスを源流とし、2006年に東芝グループより独立し、2013年に台湾のSAS傘下のグローバルウェーハズ事業譲渡されたことで現在のグローバルウェーハズ・ジャパンとなりました。 半導体の基板となるシリコンウェーハは、半導体デバイスの高集積化と生産効率向上に対応するため、たゆみない技術革新と品質向上が求められています。当社はこうしたお客さまのニーズに応えるため、東芝セラミックスおよびMEMC時代から培った経験と最先端テクノロジーを駆使して、高品位な製品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の根幹を支える製品／電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）の拡販営業有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業〜 ■業務内容： 顧客窓口としての営業業務（顧客訪問・社内事務処理等）を行っていただきます。 ・担当エリアは、北関東地区（栃木県・茨木県・群馬県）・東北地方・北海道です。 ・販売製品は自動車関連の加工部品を主として、既存顧客対応をお願いします。 ・新規案件の受注として電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）の拡販も特に注力いただきます。 ・その他に環境エネルギー関連製品や医療・介護機器の拡販もご対応いただきます。 ＜業務の特徴＞ ・週に3回程度出張の可能性有り。 ・新規営業：既存営業の割合＝2:8程度 ・担当企業数：5社程度〜多い場合は20~25社程度 ■製品特徴： バネ・スプリング・サスペンションやその他自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境： ・所長1名／正社員1名（女性1名） ・少人数ですがコミュニケーションが活発な明るい職場です。　 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工をコアに精密ワイヤー、機能ばねへ事業を拡大し、近年は車載電動部品事業にも注力し、開発と製品化に取り組んでいます。電流センサーは車の電動化に欠かせないキーファクターです。電力も電流量も異なるバッテリーから流れる電流を正確に瞬時に図ることで、例えば蓄電池充放電を最適化することで走行距離が改善出来、関係部品の寿命にも大きな影響を与えます。しかし電流センサリングが正しく行われていないと、充電切れで表示走行距離通り走れない、事故時過電流が流れ安全性が維持出来ない等、搭乗者の安全を脅かす事態を招き兼ねません。 サンコールは長年の自動車部品供給実績より培った技術を駆使、バスバー（BB）に流れる電流を直接検出出来るシャントバスバー（SBB）の開発に成功、車載及び各種電業機器へ提供しております。また、SBBへ自社設計電子基板を取り付け、高精度電流検出に加えてECUとコミニュケーションしたり、瞬時にパイロデバイスを起動させる機能を追加した新しい電流センサーモジュールを開発、厳しいノイズ発生環境でも電流を精度良くセンサリングする新しいセンサー開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客（既存顧客9割）への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。過去中途採用者の中には時計の販売スタッフの方もいました。入社後一人立ちできるまで丁寧にサポートいたします。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し・年休127日・残業20H以下で働きやすい環境！/1962年の設立の老舗企業で安定性◎〜 ■募集背景 当社はセキュリティゲート、入退室管理システムをはじめとするセキュリティシステムを開発・販売しており、オフィスビルや自治体の庁舎など高度なセキュリティが求められる建物で導入されています。 生体認証やICカードを用いた認証以外にも、AIによる認証を取り入れるなど最新の技術を活用したシステムの開発を積極的に進めています。また、オフィスビルにおける非対面の来訪者受付システムや、警備ロボットとエレベーターを連携し、複数フロアを自動で巡回するシステムなど新たな製品も生み出しています。 このような社会のニーズに即したセキュリティシステムの提案営業を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・提案業務、提案書作成（Word、Excel、PowerPointを使用） ・エンジニアと連携して客先ニーズをヒアリングし、社内の設計・生産部門に伝える ・見積書、請求書の作成および発送 ・導入工事の立ち合い　など お客様のニーズに合わせたセキュリティシステムの仕様を提案し、導入後喜んでいただけたときには大きなやりがいを感じることができます。 ■営業スタイル ・個人のノルマはなく、チームで成果を上げようとする風通しの良い環境です。 ・取引先：ゼネコン、サブコン、メーカー、官公庁、自治体　など ・東京都内のお客様がほとんどです。場合により遠方への出張、車輛運転が発生します。 ■組織構成 東京支社15名 うち社会システム事業部：営業3名、技術6名で構成されています。 ■教育体制・キャリアプラン ・OJTを通して研修を行います。独り立ちできるまで経験豊富な社員がしっかりとフォローいたします。 ・ご経験や成果に応じて、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーなどのマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れています。 ■働き方 ・完全週休2日（土日祝）の年間休日127日、GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、有給休暇も取得しやすいです。 ・システム導入の立ち合いのために、半年に1〜2回ほど休日出勤が発生します。導入日はあらかじめ決まっているため、急な出社依頼は基本的に発生しません。代休が取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場！創業以来、無借金経営の安定企業＞ ■職務の特徴： 業務用冷熱機器のメーカー営業として、東海地区が本社の大手飲食チェーン店の本部や百貨店等への提案営業及び、当社の商品を販売している代理店様向けの営業支援を行っていただきます。 商材は自社製品の業務用冷凍、冷蔵庫、ショーケース、製氷機等から食器洗浄機や業務用エアコン等の店舗、厨房機器全般など300種類以上です。 いずれもトップクラスの製品のため、自信を持って提案していただけます。 ※当社のエリア営業(個人店向け)とは異なるポジションですので、基本的には飛び込み営業はございません。 ■職務の魅力： 製品の知識はもちろん、大手チェーン店への深耕営業や代理店向けの営業支援となりますので、営業としてのスキルは身に付きます。配属後は教育担当がOJTを通じ約半年間教えていく等、教育制度が整っており、業界未経験でも活躍している社員が多数おります。また、業務に携わる際は営業ツールや提案書のフォーマットも完備されています。 ■就業環境： 基本的に土日祝休みで、年間休日は115日とプライベートを大切にできます。また、夏季、年末年始に長期休暇がございます。その他、当社は全国に295ヶ所の営業拠点を展開している為、転居を伴う転勤が発生することはほとんどございませんが、法人営業部(大手チェーン店、代理店様向け)の為、東海3県内で出張はございます。 成績優秀者に対しての表彰制度も半期に一度あり、評価の基準が明確です。評価は昇給、賞与にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から購買に挑戦できる！/サポート体制充実/残業少なめ・完全週休2日制/国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容 製品づくりの“はじまり”を支えるポジションとして、電子部品の調達業務をお任せします。 購買職は、単なる発注業務にとどまらず、社内外との連携を通じて、ものづくりの流れ全体を支える重要な役割です。 具体的には…… ・仕入先との価格・納期交渉 ・生産計画に基づく部品の発注および在庫管理 ・新規サプライヤーの開拓と関係構築 ・品質・コスト・納期のバランスを考慮した調達 この仕事の魅力 ・社内の技術・製造部門と連携しながら、製品づくりの根幹に関われます。 ・サプライヤーとの信頼関係を築くことで、交渉力や調整力が磨かれます。 ・データ分析や改善提案など、戦略的な視点で業務に取り組めます。 ・業務に慣れるまでは先輩が丁寧にサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 ・休日…完全週休2日(土日祝)の年間休日127日、GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、有給休暇も取得しやすいです。 ・残業…月平均は10〜15時間程度であり、働きやすい環境です。 ・出張…宿泊を伴う出張は年に数回程度です。 ■組織構成 部長(男性)、正社員2名(男性・女性)、パート社員3名(女性3名)、派遣社員1名(女性)の計7名の組織になります。 ■キャリアプラン ご経験や成果に応じて、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーなどのマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れています。 「営業のプロフェッショナルとして成長したい」「チームを率いる立場に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしております。 ■主力製品の「自動オシログラフ」とは？ 電気は私たちの生活に不可欠なエネルギーのため、電力系統・設備の保全のためにさまざまな対策がなされています。それでも、落雷や台風、地震といった自然災害や機器の故障によって停電などのトラブルが発生することがあります。その原因や発生場所を特定するために必要なデータを記録・解析し、電力の安定供給を支える装置が「自動オシログラフ」です。 当社では他にも、セキュリティゲートや入退室管理システム、地震計をはじめとする防災機器などの製品を通して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー×商社機能を持つ上場企業／国内トップシェア製品有り】 【海外向けソリューション営業／多様な機器提案で営業スキルが高められる！】 当社は接合機器・電子制御機器・ファクトリーオートメーションシステム（FA）などをグローバルに展開しています。今回は自動車生産現場で使用される生産設備の海外法人向けソリューション営業をお任せします。需要増・事業拡大のための増員での募集となります。語学力を活かして海外市場の営業にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております！ ■業務内容： 自動車の製造工程において使用される生産設備（抵抗溶接制御装置）の営業業務です。 海外の現地法人や代理店と一緒に製品販売及びサービスサポート業務を行います。 ■入社後について OJTにて先輩社員から自社製品に関する知識を学びながら、海外拠点・代理店とコミュニケーションを深めます。半年~1年後には担当エリアや担当国を持って営業活動をしていただきます。 ■技術優位性・PR： 当社の抵抗制御装置は多くの日系の自動車完成車メーカー様・部品メーカー様にご使用していただいております。 業界内で「接合のナ・デックス」として広く認識されています。 ■業務のやりがい： 海外の拠点や代理店の方々と一緒になり自社製品の営業活動・サービスサポート活動を行うことは世界で変化し続ける自動車産業を直で感じることができ、海外でも活躍する日本の自動車産業の一翼を担っていること実感します。 ■組織構成： ウェルディングソリューション部はマーケティング課と技術営業課の2つの課があります。 マーケティング課は7名、技術営業課は4名在籍しています。 ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOT等の時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜新しい「動き」を作る、約50,000種類と豊富な製品数／国内トップシェア製品も多数／幅広い業界のお客様に対して、多品種少量生産・販売方式を確立し、業界のリーディングカンパニーとして顧客の多様なニーズに応え続けています／働きやすさ◎〜】 ■募集背景： 当社は、産業用ロボット／半導体製造装置／自動改札機／医療機器等、多岐に渡る業界の製品に使用される「精密小型モーター」のプロフェッショナルです。今回は次期リーダーを見据えた人員を募集したいと考えております。 ■業務内容： ・1日3−5件目安に顧客訪問（ほぼ既存顧客が中心となります） ・お客様の課題をヒアリングし、それに合う製品のカタログ／デモ機／動画等での製品情報提供／提案活動 ・技術部門へのフィードバック　等 ■配属先情報： ・北関東支店：約15名 ※2025年2月にオープンしたばかりの新しいオフィスです。20〜30歳代の若手社員が中心となっております。 ■当部門のミッション： 産業用小型モーターを主軸に顧客課題解決。特に今後は設計／資材／製造現場等ものづくりの人手不足に伴う省人／自動化ニーズに対し、ロボット内製化を通じたソリューションを提供し、引き合いも多く頂いています。 ■入社後のフォロー体制： 製品知識習得後（1カ月程）、OJTを実施した後に顧客を担当いただく流れとなります (担当社数は既存顧客を中心に約10社ご担当頂く予定です) ■働き方： ・年間休日128日、平均残業時間は10時間以下でワークライフバランス◎ ・車での営業活動がメインです。 ・担当のお客様の状況によっては直行・直帰も可能となっております。 ■キャリア： 入社後1-2年後にはリーダー、営業所長を見据え、部下マネジメントを行って頂きます。その後は活躍により支店グループリーダーや支店長としてマネジメント経験を積んで頂きたいです。 ■当社の強み： 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜新しい「動き」を作る、約50,000種類と豊富な製品数／国内トップシェア製品も多数／幅広い業界のお客様に対して、多品種少量生産・販売方式を確立し、業界のリーディングカンパニーとして顧客の多様なニーズに応え続けています／働きやすさ◎〜】 ■募集背景： 当社は、産業用ロボット／半導体製造装置／自動改札機／医療機器等、多岐に渡る業界の製品に使用される「精密小型モーター」のプロフェッショナルです。今回は次期リーダーを見据えた人員を募集したいと考えております。 ■業務内容： ・1日3−5件目安に顧客訪問（ほぼ既存顧客が中心となります） ・お客様の課題をヒアリングし、それに合う製品のカタログ／デモ機／動画等での製品情報提供／提案活動 ・技術部門へのフィードバック　等 ■配属先情報： ・名古屋支社：約25名　 ・豊田営業所：約11名 ※20〜30歳代の若手社員が中心となっております。 ■当部門のミッション： 産業用小型モーターを主軸に顧客課題解決。特に今後は設計／資材／製造現場等ものづくりの人手不足に伴う省人／自動化ニーズに対し、ロボット内製化を通じたソリューションを提供し、引き合いも多く頂いています。 ■入社後のフォロー体制： 製品知識習得後（1カ月程）、OJTを実施した後に顧客を担当いただく流れとなります (担当社数は既存顧客を中心に約10社ご担当頂く予定です) ■働き方： ・年間休日128日、平均残業時間は10時間以下でワークライフバランス◎ ・車での営業活動がメインです。 ・担当のお客様の状況によっては直行・直帰も可能となっております。 ■キャリア： 入社後1-2年後にはリーダー、営業所長を見据え、部下マネジメントを行って頂きます。その後は活躍により支店グループリーダーや支店長としてマネジメント経験を積んで頂きたいです。 ■当社の強み： 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

・立花エレテック全体の5割を超える基幹事業であるFAシステム事業 ・2024年度、過去最高売上(事業売上高1100億円以上)となり業績好調 ・人手不足や技術の継承問題などを背景に、ニーズが急速拡大中の成長業界 ・多種多様な取扱製品と技術力により幅広いソリューション提案が可能 当社では、国内および海外メーカーの多様な半導体・電子デバイス製品を取り扱っている技術商社としての強みを活かして、電子機器の設計・製造受託のEMS（エレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス）と金属加工品のMMS（メタル・マニュファクチャリング・サービス）の2つを展開。 そのうちのEMSでは、基板から完成品までの多様な受注実績あり。 また、EMS部の強さは、技術者在籍×商社×ファブレス から生み出される次の3点。 （1）設計支援〜生産〜品質までワンストップサービスで提供できること （2）商社機能を活かした調達力と情報収集力 （3）お客様の必要なときに、必要数量を必要な場所にお届けできること 今回のポジションのミッションは、家電向け液晶基板ビジネスが好調なEMS分野における、ファブレスでのEMSビジネスの拡販し、MS事業（EMS＋MMS）で2026年3月期までに70億円達成の一助を担っていただくことです。 ・設計支援〜部材調達〜生産〜品質管理までの提案 ・プロジェクトマネージャーとしてお客様、社内関連部門、製造委託先との間に立った調整や、関連部門への実施事項の正確な展開 ・既存案件におけるお客様窓口対応（QCD対応など） ・新規開拓（顧客、工場とも。既存顧客の深掘りを含む。） ・チームメンバーの業務管理、売上管理など 変更の範囲：会社の定める業務

〜多角化経営で安定成長中！プライム上場メーカー／離職率2.5％全製品で世界のトップサプライヤーを目指す〜 ◆職務概要 営業本部の中にある半導体製品の販売に特化した部署にて、以下の業務をお任せ致します。 （1）引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携 （新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進） （2）担当マーケットエリアにおける販売促進活動 （顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施） （3）海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業 （4）予算、実績の管理 ◆担当エリア： 国内メイン（将来的に海外マーケットに携わる可能性はございます） ◆体制： 顧客業界ごとに担当分けをしており、入社後のご希望や適性を踏まえアサインを決定いたします。（車載・産機・ＯＡ等々）顧客訪問やニーズのヒアリング等を行っていただく際は、担当の営業と同行いただきます。 ◆配属先：営業本部　電子関連製品統括　半導体製品統括部 ◆働き方： 出張あり ◆同社の魅力: （1）積極的な事業展開 当社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 （2）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （3）海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

・海外メーカ製 エレクトロニクス向け実装機器、理化学機器（分析・検査装置等）、各種材料や消耗品 の営業および技術サポートを担当いただきます。 ・セールスエンジニアとして、営業活動、技術サポートの両方を対応していただきます。 ※適性やご本人の希望を考慮し、担当製品を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外メーカの日本国内代理店としての営業活動および仕入先メーカーへのレポーティング ・営業活動の対象は、半導体・エレクトロニクス・自動車・化学・製薬の製造企業や、独立系研究機関・大学など ・製品の提案活動、仕様検討、納品時のセットアップ、導入後のトレーニング・技術サポート ・海外仕入先メーカとのコミュニケーション（メール・チャット・オンラインミーティング等） ・製品拡販に向けた資料作成、Webサイトの企画・改善 ■営業スタイル ・新規7割・既存3割 　新規顧客獲得はHPからのお問合せ対応、代理店からの紹介、展示会での製品提案が中心です。 ・取扱い製品は海外メーカ製のため、英語でのやり取りが発生します。　（今後、磨いていただきます。） ・スキルに応じて、市場調査、新製品の立ち上げ、営業戦略立案などもお任せします。 　国内未導入の海外製品を開拓・拡販するケースもあり、マーケティングリサーチから商品発掘、メーカとの交渉、国内販売・サポートまで 一気通貫で携わる経験 が可能です。 ■魅力・キャリア形成 ・営業スキルだけでなく、技術サポート・新規事業立ち上げ・マーケティングまで幅広い経験を積めます。 ・グローバルな環境下で、語学力・技術理解・交渉力を総合的に磨くことができ、3年・5年先には「0から1を生み出す力」を備えたセールスエンジニアとしての成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜技術職・製造業出身の方歓迎＞世界トップシェア製品多数＆自由な雰囲気で働きやすい／専門商社（半導体製造装置など）／東証スタンダード上場／英語力を活かせる〜 ■業務内容 ・海外メーカーの日本代理店として、半導体製造に関わる製造装置・検査機器・試験装置等のセールスエンジニアの業務をお任せします。 ・セールスエンジニアは、製品の受発注や納品時のセットアップ、保守メンテナンスなどの技術サポートを行いながら、営業としてお客様への提案活動も行うポジションです。※業務の比率は、営業3割・技術サポート7割程度 【具体的には】 ◇技術サポート業務 ・納品時・納品後のセットアップ ・納品済みの装置の保守メンテナンス ・海外メーカーへのレポーティング・技術的問題が発生した際の問い合わせ ◇営業業務 ・既存顧客へのアップセル ・お問い合わせいただいた新規顧客へのニーズヒアリングから商品の受発注・納品までの一貫したサポート ◇顧客 ・国内半導体・エレクトロニクス・自動車向け電子部品・航空宇宙向け電子部品の製造メーカー様が中心 ◇海外メーカーとのコミュニケーション ・英語でのコミュニケーションが発生（メールやSMS、及びオンラインミーティング） ■組織体制：K&Sグループ 7名在籍 ・20〜40代の幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ・セールスエンジニア未経験のメンバーもおり、ご入社後しっかりとキャッチアップいただける環境です。 ■技術職・製造業界のご経験が存分に活かせます！ ・業務の比率は、営業3割・技術サポート7割程度。初回のニーズヒアリングから製品の納品・メンテナンスまで一気通貫でご担当いただくため、製品の検証や受発注・納品スケジュールの管理など、製造現場でのご経験を存分に活かすことのできる環境です！ ・お客様とのコミュニケーションも頻発し、相談いただく機会も多いため、お客様の課題解決や提案など、コミュニケーション能力を活かしていただけます！ ■やりがい ・製品の提案から納品まで幅広い経験を積むことができます。また納品・メンテナンスまで責任を持って行うため、1つのお客様への自信の介在価値を感じやすい点も大きなやりがいです！ ・営業のみならず技術要素の高い業務となりますので、専門性の高い知識を身に着けることができます。

〜スマートロックシステムでNo.1シェア／累計8,000社以上の導入実績／スマートロックシステム【Akerun】／フレックス〜 ※営業経験のある方に対するオープンポジションとなります。弊社では複数の営業職ポジションをご用意しております。面接にて経験と志向をお伺いし、ポジションを決定していきます。ぜひこれまでの経験を活かしてください。 ■業務内容 労働管理やセキュリティなどに課題をお持ちの法人に対して、 「Akerun入退室管理システム」を通じた提案営業をお任せ。 ・お客様からの資料請求に対する深耕営業（インサイドセールス） ・アウトバウンドによる直販営業 ・新規パートナー/代理店企業の開拓 ・一部上場等の大手企業への深耕営業 ■プロダクト 世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した「Akerun入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。業種、規模を問わず、累計導入社数8,000社以上、スマートロック市場No.1シェア獲得しています。※日本マーケティングリサーチ調べ（2021年） ■魅力 ・提案に注力できる環境 訪問の際は製品やシステムのデモンストレーションを実施します。製品取付やアフターフォローはCS部が支援するため、 営業部は課題解決に向けた提案に注力できる環境です。 ・業界認知度が爆発的に上昇中 毎月の問い合わせは1000〜1500件ほど。Webチャットを活用したインバウンド営業だけでなく、 さらなるマーケット拡大に向けた主体的活動も期待しています。 ■当社について 「世界から、鍵をなくそう。」というビジョンを掲げ、スマートロック「Akerun」でオフィスや店舗の入退室管理をデジタル化するサービスを提供しています。国内シェアNo.1の実績を持ち、IoTとクラウドを組み合わせた革新的な仕組みで、働き方改革やセキュリティ強化など社会課題の解決に挑戦中。東証グロース上場企業でありながら、フレックスやリモート制度、スキルアップ支援も充実。成長企業で新しいキャリアを築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／川崎重工業社ののグループ会社／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開／腰を据えて働ける】 ■業務内容： 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備のメンテナンス営業業務及びお客様窓口業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ◇当社発電設備の納入したお客様に対して、設備状況に応じた必要なメンテナンスの推奨提案を行います。 ◇見積作成、部品手配、業者手配、作業管理等の営業提案後の付帯業務にも当たっていただきます。 ◇入社後6ヶ月は、指導員及び上長の下OJTを実施し、その後担当のお客様を持っていただきます。 ■働き方について： ・残業…平均20時間/月 ・宿泊出張…1〜2回/月 ・内勤と外勤の割合（7：3程度） ■教育・研修： 入社後6ヶ月〜1年は、指導員が就きます。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。 ■組織構成： 配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫…約60名、東京…約70名、愛知…約20名） ■魅力： ◎長期的に安定したビジネスを展開しており、腰を据えて働いていただける環境です。 ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、誰もが知るランドマークスなど、あらゆる場所にて、当社の製品が設置されています。また病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ◎川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。また、高度な専門スキルを持つ人財の育成を会社を挙げて行っています。スペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 関東地区の自動車メーカー(OEM)への当社製品、及び開発提案によるセールス活動をお任せいたします。 ・顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。 ・顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。 ・競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。 ・製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。 ・顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。 ・海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 ・営業戦略の提案・立案 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコーグループの安定基盤／大手顧客への提案力身につく／離職率も3%と腰を据えて働ける！ノー残業dayの設置で働き方◎】 ■担当業務： リコーリースグループの安定した基盤の中、当社レンタル事業における法人営業から営業戦略の立案まで様々な業務をお任せ致します。既存顧客への提案が中心となり、一人前になるまでフォローいたします。 ■詳細： ニーズをヒアリング→商品提案→納品までを行います。大手既存顧客やグループのリコージャパンやリコーリースからの紹介顧客に対して提案いたします。 最初は先輩社員の営業に同行し、提案の流れや与信管理の方法等を少しずつ学んで頂きます。慣れてきたら顧客をお任せしていきます。 大手顧客へ提案が出来るだけでなく、与信管理等の専門的な知識を身に着けることが出来ます。（簿記の資格取得推奨） ■研修制度について： 入社後は「会社概要」「レンタル」等の基本についての研修があります。 この研修後、配属先でOJTを通じてお客様を担当頂きながら、各種業務の流れや処理方法、基幹システムの操作方法等についてOJTを通じて学んでいただきます。 ■働き方： 同社では在宅勤務が可能で、週3日以上リモートで働いている人もいます。 商談もオンラインが多く効率よく業務を行うことが出来ます。 また毎週水・金曜日は「ノー残業DAY」を規定しております。 無駄な残業を減らし、社員の方々が早く帰宅するよう促す施策が練られています。 ■評価制度： 会社の与えたノルマ達成ではなく、ご自身と上司、組織の目標をクリアできたかどうかを多面的に評価されます。 数字だけではなく過程や努力についても評価対象となります。 ■部署構成： 現在、30代を中心に営業メンバー3名〜5名の部署に配属予定です。 中途入社の方もおり、馴染みやすい環境と言えます。 ■同社について 同社はリコーリース株式会社の子会社であり、経営基盤は安定しています。 レンタル・リースだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しておりますが、親会社の資金力も豊富のため、レンタル製品の資金調達力が強みとなっています。 また、レンタル製品はコスト管理が楽になるため、大手企業を中心に高い需要を獲得しており、売上は右肩上がりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容： 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を行って頂きます。 ■主な業務内容： ※いずれも原則として英語を使用します ◎各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案 ◎各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務 ◎国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応 ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報： マーケティング本部 国際マーケティング部では管理職2名、メンバー7名が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/1915年創業の老舗化学メーカー/有機EL材料やアグロサイエンスなど幅広分野で業績拡大中/リモート週4日まで可能/離職率1.6%で長期就業可能◎】 ◆職務内容： ・経験や適性・専攻などを鑑み、化学品事業４領域（機能性色素、機能性樹脂、基礎化学品、アグロサイエンス）のうち、いずれかの営業部に配属となります。 ・売り先：取り扱う商材ごとに様々な業界向けに化学品の販売をしております。 （例） ∟機能性色素：食品添加物、コピー機メーカーなど ∟機能性樹脂：建材、素材、一部医薬品・化粧品業界向け ∟基礎化学品：紙・パルプメーカー、洗剤メーカー、半導体メーカーなど ∟アグロ：農薬メーカーなど ◆就業環境： ・残業は月12時間程度、在宅は最大週4日まで可能です。 また入社半年以降はフレックス制度も利用可能です。 ・担当領域により泊りの出張が発生する可能性があります。 ◆当社について： 日本で初めて電解法苛性ソーダの製造を開始した化学メーカーです。化学メーカーは扱う商材柄、あらゆる産業の川上に位置しているため、景気の変動を受けにくく、安定した経営を実現しています。 機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連等の幅広い事業を展開しております。スマートフォンなどに使用される有機EL材料など、拡大する需要に着実に対応しており、オンリーワンの技術も複数保有していることから、今後の将来性が期待されています。

【深く関わる・深耕営業スタイル／消火設備の点検作業に関わる営業／年間休日127日・残業15H程／安定経営基盤】 ■業務内容： 既に当社のガス系消火設備を導入頂いている物件向けの営業をお任せします。 主な営業先はビルメンテナンス会社様や点検会社様となり既存営業メインの営業スタイルとなっております。短期的な関係ではなく、特定の顧客に深く関わっていただきます。 仕様の打ち合わせや市場調査をはじめ、取り扱い製品の拡販、新規顧客の開拓など、幅広い業務を担っています。 ＜業務詳細＞ ・顧客との各種設備仕様の打合せと決定 ・市場調査 ・資料作成（見積書や契約書など） ・受注処理（工事や生産管理の部署へ手配依頼） ■製品（ガス系消火設備）に関して （　https://www.tokyokeiki.jp/products/detail.html?pdid=141　） ■組織構成＆就業環境 営業チームの社員は6名（課長1名、担当者5名） 基本は電車等公共交通機関での移動で、車での移動は稀です。 案件によっては西日本地区など地方への宿泊を伴う短期出張も発生します。 平均残業時間は月15時間程度となり、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化しています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 関東地区の自動車メーカー(OEM)への当社製品、及び開発提案によるセールス活動をお任せいたします。 ・顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。 ・顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。 ・競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。 ・製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。 ・顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。 ・海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 ・営業戦略の提案・立案 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？〜 〜年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎〜 ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。 ＜具体的には…＞ ・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等 ・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等 ・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グルー プ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか ・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、 テンパール工業ほか ■お仕事のやりがい： 上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴： ・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行います。 ・入社後、3ヶ月〜半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。 ・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。 ■組織構成： 配属先となる部門には営業担当20名（全員男性）が所属しています。 平均年齢は40歳前後と比較的ベテラン層が多い層の厚い組織構成になっています。 変更の範囲：会社の定める業務