◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客深耕したい方必見/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/多事業展開を行う電子メーカー〜 ■職務内容： 資本・業務提携契約を締結したパチンコ・パチスロ機メーカーの藤商事様に対する営業担当を募集します。御用聞きではなくお客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく提案型営業をお任せします（パチンコ部品の受託開発を進める同社では、今後新規リリース予定の台の仕組みづくりに関与し、最先端の遊戯機業界の動向に触れることが可能です） ■お任せする営業領域： 遊技機の開発におけるハードからソフトまで、一貫して対応している同社で長年に渡って蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を行っている事業部門において、顧客と揺るがない関係性を構築するための営業の増員となります。 ■就業環境： 年間休日123日、残業時間は20〜30時間ほどで、働きやすい環境です。配属予定のアミューズメント事業部 営業部には男性が３名配属されております。中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■同社の特徴： 同社の売上の7割は国内シェアトップクラスのネットワーク機器など「IoT/M2M：の領域で占めています。そのため、エンターテイメント業界のみに依存せず、電子機器開発のコアスキルを活かした多角化経営を実現しており、高い会社の安定性を誇っています。感染症の影響で業界の売上が下がり、年収が下がってしまった方、パチンコなどエンターテイメント業界が好きで、これからもかかわっていきたい方などぜひご応募ください。 ■同社の開発力： 遊技機の主制御基板、液晶制御基板の設計を行っています。最新のグラフィックとサウンドを搭載した、ハイスペックな回路設計を行っています。また、遊技機で遊ぶお客様を喜ばせる、映像、ランプ、サウンドを演出します。2D3Dグラフィック技術を駆使し、質の高い映像を制作します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友ファイナンス＆リースG／5年連続増収増益／残業20h以内／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方◎／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 ・現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／第二新卒歓迎／柔軟な働き方／在宅可／フルフレックス／残業20h以内／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■組織構成：40名程度　平均年齢：30代前半 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手からシニアまで活躍中〜 ■業務概要： 自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。そんな当社の営業職として以下の業務をお任せします。 ●得意先担当営業【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当 ※各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。 ■特徴・魅力： ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。 ・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点。 ・技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 主に車載関係の既存顧客に対して、半導体、ソリューション、ソフトウェア等々の提案〜商品納入までをお任せします。 入社後は先輩より指導いただきながら、業務を習得いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客への最新技術動向の情報提供/顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案〜商品納入までのプロジェクトマネジメント/商品納入後のサポート(エンジニアや品質推進担当と連携した対応)　等 ※101年に一度の大変革中の自動車業界の顧客に対し、自動運転、EV化、デジタル化に伴う新たな自動車開発に向けての提案を実施いただきます。 ■特徴・魅力： ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。 ・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点。 ・技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。 変更の範囲：本文参照

〜再生可能エネルギー／法人向け電力削減コンサル／ノルマなし／社内評価制度充実／年4回昇給／研修・OJTあり／未経験者歓迎／フィールド&インサイドセールスでキャリアアップ／高年収モデル例あり〜 ■業務概要： 法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをお任せします。ノルマは無く、個人で目標を決め自ら進んで業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・オフィスや工場、飲食店、病院などのお客様へ、太陽光発電システムの 導入提案、再生可能エネルギーを利用したトータルコンサルティング行 い、電力料金削減を提案していきます ・4〜5名のチームで新規お客様、既存お客様に対しインサイドセールス からスタート ※ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます ・フィールドセールス担当者は、1日3〜4件お客様を訪問し商談を行う。 ・成果は、フィールドセールス担当者とアポイント獲得者とで折半し、各人 の期末賞与に反映される。 ■業務のやりがい エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこ そ、伝わりやすい商材・サービスです。 お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 ■キャリアプラン： ・まずは人事での受入れ研修、以降は各事業会社による商材研修やOJT等およそ1か月位は先輩社員とのマンツーマン研修を行います。 ・3〜6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのスピード感を持ったステップアップが可能です。 ・未経験者やスキルに自信のない方でも、グループ内での取引先にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことができます。 ■モデル年収例： ・主任　年収620万円（基本給420万円＋業績連動報酬200万円） ・係長　年収829万円（基本給504万円＋業績連動報酬325万円） ・課長　年収914万円（基本給564万円＋業績連動報酬350万円） ■会社や仕事の魅力： ・コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ・社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当部では半導体製造装置、電子デバイス製造設備・関連設備を対象物件に、グローバルにファイナンス・中古売買・エンジニアリング・付随サービスを推進しています。今回の募集背景には、エンジニアリング部門の強化を行うための増員となります。 ■職務概要： 半導体関連装置の中古売買時における業務全般。実機確認・立ち下げ・立ち上げ・梱包輸送作業のアレンジや現場監督業務。 ■職務詳細： ・半導体デバイスメーカー、半導体向け材料メーカー、半導体製造装置メーカー、中古商社向けの中古売買にかかわる技術支援（グローバルマーケット含む） ・営業担当の技術的なサポート業務（仕様書作成、同行営業等） ■当ポジションの魅力： ・一件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動。また、グローバルでの活動で、成長できる。 ・働き方に関してもフレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIサービスロボットを中心とした新規事業開発および営業を担当していただきます／東証プライム上場】 ■業務内容： 当社は技術革新を通じて、より良い未来の実現を目指しています。新たなビジネスモデルを創出し、社会貢献にもつながる仕事に挑戦したい方からの応募お待ちしております。 ＜業務詳細＞ ・メーカーとの戦略協議および提携 ・新規顧客の開拓とマーケティング業務 ・サービスロボットのソリューション提案 ・既存顧客へのフォローアップと関係構築 ・市場分析と新規事業の企画、実行 ■本ポジションの魅力 ・社会貢献の実感：AIサービスロボットを活用することで、医療や介護などの社会インフラに貢献することができます。特に、人手不足が深刻な分野での課題解決に寄与することで、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ・新規事業の創出：新規事業の立ち上げに関わり、ビジネスモデルの構築や市場開拓をリードする役割を担います。自分のアイデアや戦略が実際に形となり、事業として成長していく過程を見届けることは大きなやりがいとなります。 ・技術革新の最前線での活躍：最先端のAI技術やロボティクスに触れ、それらを活用したソリューションを提案することで、技術革新の最前線で活躍できます。 ・グローバルな視点：英語を使用して海外のメーカーやパートナーと協力し、新しい市場を開拓する経験ができます。 ■組織体制： 配属先はアントレプレナ事業部ディオネカンパニーです。40代の部長1名、課長1名、及び30代のメンバー6名で構成されています。平均年齢は30代と若々しく、活気に満ちた環境で、チームワークを大切にしながら互いにサポートし合い目標達成を目指しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1844年創業の歴史を持つエレクトロニクス商社で、最先端の技術を駆使した製品やサービスを提供しています。特に、AIロボット技術を活用したソリューションは、医療や介護といった社会インフラに貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。評価制度は目標達成に向けてのサポートが充実しており、個々人の成長と部門目標達成の両立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理 2. メーカーや社内他部門とのコミュニケーション 3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可) 4. 客先訪問拡販活動や交渉 5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成 6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴う営業技術・技術サポートのリソースの強化の為、 人員の募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーや顧客とのやり取り窓口や、顧客への拡販活動を行っていただきます。担当製品はMPU/MCU/Analog/Power/Senserなど多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. メーカー/販売パートナー/社内他部門とのコミュニケーション 2. 顧客訪問およびオンライン会議等による、 　メーカーと連携した製品拡販活動や採用交渉 3. 拡販活動に必要なドキュメント作成(チラシ、ブロック図など） 4. 顧客技術問い合わせ対応およびメーカー技術とのやり取り ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 メーカとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。主要製品は、Nordic社です。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介 2. 担当製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理） 3. 担当サプライヤー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 装置、電子材料等のルート営業・新規ビジネス開拓、立上げをお任せいたします。入社後は既存の顧客をメインに10〜20社程度、ご担当頂くルート営業となります。将来的には取扱製品の拡大のために、自身で市場調査を行い、仕入れ先・販路先の拡大をお任せいたします。 ※能力や適性によって、ご担当いただく製品を決めていく流れになります。 ■現状の取り扱い商品： LED封止材、特殊テープ用原料、液晶・有機EL（OLED）を中心とした関連装置等 ■組織構成： 計30名弱在籍しております。出張は月に数回発生いたします。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

【残業月15H以内／年休122日／昇給・賞与有／平均勤続年数20年以上／土日祝休／既存顧客メイン／リモート可】 建設機械業界をメインとした各業界向けの部品営業をお任せします。（既存：新規＝8:2） ＜担当エリア＞ メインエリアは関東圏 ・担当社数：平均5〜10社程度 ・出張について：頻度は担当する顧客や案件次第ですが、国内は東北〜関西が多く（宿泊の場合ほとんどが1泊）、担当顧客によっては海外出張の可能性もございます。 ＜流通＞ 日立グループ企業や海外のメーカーでつくられた製品を、購入／在庫し各業界へ販売します。 ＜商材＞ 機能性部品（建設機械や自動車で使用される金属部品、精密部品、電子部品、新素材など） ＜詳細＞ ・産業機械部品（金属加工製品　例：粉末冶金、MIM、ロストワックス） ・機能性材料（ワニス、カーボンブラシ、リチウムイオン電池用負極材） ・センサ（オイル品質センサ） 出来上がった部品を売るわけではなく、お客様のニーズに合わせて製品仕様を決め、メーカーへ製作してもらいます。そのため、ゆくゆくは技術的な知見が必要となります。 ■教育制度： ◇入社後3年間は、先輩社員と行動をともにOJT形式で業務知識やスキルを習得していただきます。 ◇資格取得に向けた補助や資格取得手当等もございますので、将来的に対応可能な業務を広げていただけることを期待しています。 ■組織構成： 配属先のコンポーネント2部は計6名（部長１名、課長クラス１名、その他メンバー）が在籍しており、別に女性の営業アシスタントも在籍中です。 ■当社の魅力・特徴： ▼ワークライフバランス 年休122日、残業は月15時間以内とメリハリをつけて働くことができる環境です。現場に応じて始業時間を自由に調整することができ、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。 （プライベートのスケジュールも立てやすい。） ▼安定した経営基盤 1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬業界・石油化学・半導体・食品など大手企業と長年の取引実績有／世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える／メーカー機能を併せ持つ機械専門商社／年休126日／福利厚生充実】 ■業務内容： アメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業(技術営業)及びルートセールスを行っていただきます。 製品知識や提案スキルを向上するための、各研修制度を準備しており、機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けていただきます。 ■キャリアパス 約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも関わる事ができる、非常にやりがいのある職務となります。担当エリアは茨城県中心（※一部県外あり）です。 ■当社の特徴： ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業のルート営業職をお任せ〜 既存顧客様へ1件1件ご訪問し、ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客 ◇主な訪問先…工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院など ◇訪問件数…3〜6件／日 ◇点検時間…約15分〜30分程度※ご提案がある場合、商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内 ■業務の特徴： ◇ニーズがあれば、点検の際にそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、営業担当者と一緒に同行し、ご提案〜クロージングという流れです。 ◇既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も高いです。 ◇すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 ■評価制度： ６カ月に一度の評価制度を設けております。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と1on1の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜防犯カメラのルート営業職をお任せ〜 既存顧客様（主にコンビニエンスストア）に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンス、取付工事の立ち合いなど（施工は当社のパートナー店が行います）が基本的な業務です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客 ◇主な訪問先…コンビニエンスストア、工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院、など ◇訪問時間…1件あたりの交渉時間はおおよそ30分〜2時間程度です。 ■業務の特徴： ◇お客様の店舗を回る中で、オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒアリングし、課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合は実機でのデモンストレーション、あるいはそのままご提案ということもあります。 ◇ほとんどのお客様が同業種なので、ご提案フローも覚えやすいです。 ◇ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…人にもよりますがサポートなしでもご契約が取れていくイメージ ※まずは既存のお客様の所へ訪問し、防犯カメラの点検、メンテナンス業務から研修していきます。慣れてきたら、ご提案やクロージングなどの研修に入っていきます。 ※独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 ■評価制度： ６カ月に一度の評価制度を設けております。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と1on1の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハウスメーカーや大手太陽光販売店への点検・設置の提案営業／総合エネルギーサービス企業／業界内でもブランド力を誇るシナネングループ／脱炭素社会の実現と地球環境の保護を担う企業／年間休日121日／福利厚生◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ハウスメーカー、太陽光モジュールメーカーへのメンテナンス業務や太陽光、蓄電池等の設置工事の提案の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・パワーコンディショナー、蓄電池、太陽光発電設備の点検業務及びメンテナンス業務の提案 ・ハウスメーカー、大手太陽光販売店、PPA事業者等へ　太陽光、蓄電池等の設置工事の提案 ・メンテナンス業務の内容確認、スケジュール調整 ・施工協力会社への説明 ＜業務のポイント＞ 全国42社のパートナー会会員企業との協業がメインとなります。 既存顧客の深耕、新規顧客の開拓(飛び込み営業はありません)を行っていただきます。既存：新規＝７：3程度であり、お客様のニーズに合わせたメンテナンス及び電気工事と点検の提案営業を行います。 また一取引先あたり千万〜数億単位の販売規模を担当し、営業としてのやりがいと達成感を実感できます。 ■社内風土 社員一人ひとりが主体者意識を持って仕事に向き合い、プロジェクトの企画立案や推進を行うことができる環境になっています。個人予算はありますが、チーム目標に向かい協力し合う風土となっています。 ■キャリア 将来的にはチームの責任者として同社を牽引いただくことを期待しています。 ■就業環境 年間休日数121日、平均残業時間は30時間程度であり、ワークライフバランスを保って働きやすい環境です。 ■評価基準： 年次に上長と目標設定を行いその達成度と普段の業務への姿勢から評価致します。自分でなりたい自分を想定しながら目標を決めることができます。 ■当社について： 各種法人に向けて多種多様なエネルギーを取り揃え、顧客のニーズに応えてきました。今後は、事業のフィールドを新分野へ、海外に広げながら、「提案型の総合エネルギー企業」として更なる進化と躍進を目指しています。 また当社は再生可能エネルギーの業界においてブランド力があり、お客様からも認知度が高く、高いレベルでご経験を積むことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【働き方を改善できる／専門商社のルート営業／創業85年の安定基盤／明確な評価制度でキャリアアップ／年休123日・土日祝休み／残業は月5時間以内】 ■業務内容： 電子部品などを取り扱う当社にて、顧客ニーズに合わせた提案型営業をお任せします。 マテリアル・電子部品・電子ユニット・加工品を幅広く販売し、取引先との関係を構築していただきます。 ■業務詳細： 既に取引のある既存顧客に対してのルート営業をお任せいたします。 まずは先輩社員について営業先へ訪問していただき、顧客への提案書や見積書の作成なども行います。 ※受注後は営業事務に任せていただきます。 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 6ヶ月目以降には、既存顧客対応中心の業務か既存顧客対応＋新規営業を担当するかを選択頂きます。 ※新規開拓を担う場合は、月収が約2万円アップします。 ■評価制度： 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ： 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１〜2回出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属先は、営業担当5名(20代〜50代)と内勤営業7名(20代〜40代)が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務