★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せ致します 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 ・ニッコースタイルニセコHANAZONO・エスコンフィールドHOKKAIDOホテル 北広島駅前・北海道ボールパークFビレッジ キッズエリア・KIKI(キキ)知床ナチュラルリゾート・SHIBUYA TUTAYA、星のや東京、GINZA SIX、 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅　等 ※都市を象徴する空間に加え、大阪・関西万博のパビリオンにも多数導入していただきました ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

通信用ケーブル（車・半導体・医療等の業界向け）の提案型営業／技術部門と連携／ノルマ無／平均残業少なめ／ニッチトップメーカー／OJT研修充実 ■業務概要 同社の営業担当として、各種機械・装置類（トップメーカー中心）へ搭載される通信用ケーブルの法人営業をお任せします。既存営業がメインで、顧客のニーズに合った提案と導入を実施頂きます。 ■業務詳細 通信用ケーブルを扱う法人営業として、各種機械・装置メーカーを担当します。既存顧客への対応が中心で、ニーズを把握し、開発・設計担当と連携して最適な仕様や導入方法を検討します。営業単独ではなく、技術と一体となったチームで対応する点が特徴です。まず顧客の用途や課題を確認し、必要な通信速度・耐久性・形状などを整理。社内の技術担当とすり合わせ、設計案や使用イメージを共有しながら提案を進めます。導入決定後は量産に向けた条件確認やスケジュール調整も行います。顧客と技術の橋渡し役として、状況整理や調整対応を着実に進める姿勢が求められます。 ■商材 同社の通信用ケーブルは高品質・高信頼性が評価され、自動車や半導体製造装置などのトップメーカーで採用されています。顧客ごとの細かな仕様要望に応えられる開発・製造一体の提案力が強みです。 ■組織構成 男性所長と男性営業メンバーの2名が在籍しています。次代を担う人材を育成するための増員募集です。 ■教育環境 入社後は約3か月各工場で製品や製造工程を学び、東京本社で約1か月のシステム研修を受講します。その後は、先輩社員への同行とOJTを通じてキャッチアップいただきます。実物や製造現場に触れながら学べるため、業界未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ■環境 企業数：独り立ち後は35社程度 出張：出張はありますが、基本的に長期的な出張は想定しておりません 残業時間：平均10時間前後（※繁忙期は40時間程度になることも有） 在宅：可能（※入社直後はキャッチアップのため原則出社） ■当社について 当社は、通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーなどを顧客とする、情報通信ケーブル・ネットワーク機器・医療用チューブ・電源コードなどを製造するニッチトップメーカーです。 70年以上の長い歴史をお客様と共に歩んでいる会社の安定性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【造船・船舶業界経験を活かせる／国内主要造船所と多数取引／新商材開発にも挑戦可能／創業100年超・無借金経営の総合商社】 ■業務概要： （1）船舶向け機器・資材の提案営業（メイン） 造船所・海運会社・船具店などの既存顧客へ、船舶向け機器・資材の提案営業を行います。 海外メーカーとの仕様確認・納期調整なども担当いただきます。 入社当初は既存商品の営業活動が中心（約9割既存顧客、月10件程度の訪問） 造船・船舶業界で培った知識を活かし顧客課題の解決に取り組めます。 （2）新製品・新サービスの企画開発（将来的に担当） 将来的には市場ニーズの調査や海外メーカーとの情報交換を通じて、新製品・新サービスの企画開発にも携わります。 ※業界の特性上、設置作業やトラブル対応など現場立合い業務も有ります。入社後は、業務理解のため、OJTの一環として現場同行を実施予定です。 【主力製品】 ・チョックファスト　　：エポキシ樹脂系充填剤 ・真空トイレシステム　：船舶用真空トイレ ・その他取り扱い商材は約10種類 ※なかでも「チョックファスト」は船舶エンジン据付において広く採用されており、造船業界を支えるスタンダード製品として高い認知度を誇ります。 ■配属先の組織構成： 40代男性（ゼネラルマネージャー）1名、50代男性（セールス）3名、50代男性（エンジニア）1名、40代男性（セールス）1名、30代男性（セールス）1名、20代女性（セールス）1名、女性4名。 ※造船市場に注力するユニットのメンバー構成です。 ※海洋関係や陸上ユニット含めたチーム全体では、男性11名、女性5名です。 ■ポジションの魅力 ・国内主要造船所と多数取引 ・海外メーカーとのやり取りを通じてグローバルに活躍 ・輸出入や貿易の知識を習得可能 ・新商材、新ビジネスの企画開発にも挑戦できる ・創業100年以上、無借金経営の安定企業 ■入社後の教育について： ・机上での図面、取説の教育だけでなく、実際の現場へ赴いて機械調整、立会いをOJTにて行います。 ・入社から1年ほどは先輩社員と一緒に業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月10時間以下／ノルマなし／行動目標を基に裁量を持って働くことができる環境◎】 ◎HDD市場で世界シェア70％以上を誇る世界シェアトップ企業！ ◎残業月10h程度で働きやすい環境◎ ◎人柄がとにかく良く働きやすいチーム！ ■業務内容： ・営業のベテランである営業課長や他のメンバーと連携して顧客開拓、案件受注を進めていただきます。 ・開拓とは飛び込みなどを行うわけはなく、展示会に出展し引き合いのあった顧客への提案などが中心です。 ・大企業向け新規営業で大変やりがいのあるお仕事です。 ■詳細 ・商材：金属部品 ・開拓先業界：宇宙産業、自動車産業、ロボット産業 ※現在はHDD市場で世界トップシェアを獲得していますが、同社の技術を活かし、宇宙産業やロボット産業などにも拡大させていく狙いです！ ・営業方法：営業先へ訪問していただきます。 ■働く環境 ・上司となる責任者は、マネジメント経験も豊富なため安心して業務を行うことができます。 ・個人の実績よりも製造部門を含めたチーム協力体制のもと、一丸となって営業活動を展開して参ります。 また、部門の立ち上げメンバーとして将来の幹部人材候補としての期待値のあるポジションです。 ■評価について： 行動目標を立てて業務を行っていただきますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ： ・適性をみながら最低1か月は現場研修からスタートして会社理解を深めていただきます。 ・現場研修後、新規開拓を行っていただきますが、訪問に関しては上司が同行しますのでご安心ください。様子を見ながらひとりでお客様訪問も行けるとなったら、独り立ちいただきます。 ■当社について： 日本スーパー工業では創業以来一貫して技術にこだわり続け超精密のものづくりで社会を支える仕事をしています。自動車などの身近な製品から社会インフラを支える産業用ロボット、半導体製造装置まで私たちを取り巻く様々な工業製品を製造しております。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。

〜自動車・電子機器メーカーなども作り産業向け製品／残業10H・土日祝休み／将来的には駐在などグローバルな活躍も／定性面も評価する納得度の高い評価制度〜 ◆業務概要 創業75年以上の専門商社として、自動車関連部品や電子部品、半導体関連製品、リチウム電池関連製品など幅広い商材を国内外のメーカーへ提供しています。 ◆仕事内容 自動車メーカーや電子機器メーカーなどの大手製造業に対し、機械部品や電子部品、化学製品などの提案営業をお任せします。 既存顧客との関係構築をベースに、顧客の課題や開発テーマに応じた最適な製品を提案していくソリューション営業です。 ＜取扱い製品商材＞ 自動車・電子部品・半導体業界向けに電子部品や化学製品などを幅広く取り扱っております。 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆担当顧客： 主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。 顧客群によって異なりますが10社〜30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4〜5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆この仕事の魅力 ◎グローバルに活躍できる 中国・台湾・ベトナム・フィリピンなどアジア圏を中心に海外拠点を展開。海外出張や海外顧客対応を経験しながら、将来的には海外駐在のチャンスもあります。 ◎営業に専念できる環境 営業事務によるサポート体制が整っており、顧客への提案活動や関係構築に時間を使うことができます。 ◎安定した評価制度 予算は過去実績を踏まえて設定され、評価も年間を通じて実施。短期数字だけではなく、プロセスや顧客開拓への取り組みもしっかり評価します。 ■働き方 ・残業月平均0〜10時間程度 ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ◆企業魅力 創業70年以上の専門商社。国内外に拠点を持ち、多様な商材を展開。三菱グループ企業をはじめとする大手メーカーとの取引により、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験をお持ちの方へ（業界・商材不問）／顧客の製品開発を最前線で支援／売上1兆円超の技術商社〜 ■業務内容： 国内メーカーや開発企業に対する法人営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、お客様の開発構想段階から深く入り込み、エンジニアと連携しながら新たな価値を創出する提案営業を担っていただきます。 <詳細> ・顧客への最新技術や市場トレンドの情報提供 ・開発ロードマップや課題のヒアリング ・最適な半導体製品およびソリューションの提案 ・社内エンジニアと連携した技術提案活動 ・案件推進やプロジェクトマネジメント ・製品採用後のフォローアップおよび関係構築 お客様の新製品開発や技術革新を支えるパートナーとして、中長期的な視点で課題解決に取り組む営業スタイルです。 ■特徴・魅力 ◇顧客の製品開発に深く関われる営業 単なるルート営業ではなく、お客様の開発計画や将来構想を踏まえながら提案を行います。採用された技術が次世代製品として市場に送り出される醍醐味があります。 ◇技術力を強みにした提案活動： 当社は社員の約3割がエンジニア。営業と技術が一体となり、お客様の高度な課題にも対応できる体制を構築しています。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も活躍しています。 ◇社会を変える最先端分野に携われる： モビリティ、通信、AI、産業機器など成長市場に向けた提案機会が豊富です。世界最先端の技術をいち早く日本市場へ届ける役割を担います。 ■企業概要 当社は半導体、ネットワーク、セキュリティ、AIソリューションなどを取り扱う技術商社です。商社機能に加えて高い技術支援力を有していることが特徴で、顧客の潜在ニーズを掘り起こし新たな市場を創出する「デマンドクリエーション型企業」として成長を続けています。近年は半導体事業に加え、AI、DX、サイバーセキュリティなど幅広い成長領域へ事業を拡大しており、連結売上高は1兆円を超える規模へと発展しています。 ■社風 年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土が根付いています。「オープン・フラット・フェア」の考え方を大切にしており、社歴や役職を問わず意見を発信できる環境です。権限委譲の文化もあり、自ら考え行動する人には大きな裁量が与えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容 電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１〜2回出張が発生する可能性があります。

＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、ドコモショップイオンモール出雲店の店舗スタッフとして、お客様にドコモの商材提案をお任せします。 ■具体的には： 携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4〜5名のお客様を対応します。 販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。 お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境： 所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して： 以下どちらかの勤務スタイルをご自身で選べますので、無理に生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 （1）島根県・鳥取県の7店舗の中から通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となるエリア限定の勤務 （2）島根県・鳥取県の7店舗全てで配属・異動の可能性があるエリア無限定の勤務 ■キャリアパス： 店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■資格取得/自己成長： 研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実： 管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。 また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。 特に、現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境課題の解決に貢献しながら営業経験を積めます〜欧米の技術力を取り入れた冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ■業務内容： 脱炭素に貢献する冷却設備（CO2冷媒冷凍機）や再生可能エネルギー機器の提案営業をお任せします。既存のお客様を中心に、ニーズのヒアリングから提案、導入まで一貫して携わります。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・お客様の課題ヒアリング、設備の提案 ・現地調査（設置場所や条件の確認） ・最適な設備を選ぶための簡単な計算・機種選定（マニュアルあり） ・見積作成、提案資料の作成 ・受注に向けた打ち合わせ、クロージング ・工場案内や展示会対応　など ※1件あたり数千万円規模の案件もあり、長期的に関係構築しながら進める営業スタイルです。 ※月2〜3回程度の出張あり（主に日帰り〜数日） ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■営業スタイルについて： 飛込営業は一切ありません。多くは、HPからの新規問い合わせやリピートのお客様に対して、お客様の要望に合わせて提案を行う＜提案営業＞というスタイルです。また、営業部としての目標数値はありますが、個人ノルマは一切ありません！ ■入社後の教育体制 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、OJTにてじっくり営業同行できるため、『学びたい』という意欲が高い方を歓迎します。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／インフラ支える電設営業／既存中心／手厚い研修／提案力習得／地域密着／豊富な商材／年休126日土日祝〜 ■業務内容 主に取引のある顧客に車で定期的に訪問し、工事内容に応じた電設資材を提案・手配する仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・既存顧客（電気工事会社・サブコンなど）への訪問 ・工事内容や必要資材の確認、商品の選定・見積作成 ・受発注対応および配送日程の社内調整 ・納品後のフォロー、追加要望の確認 ・商品管理部門との連携による在庫・出庫確認 ・社内メンバーとの情報共有と業務連携 一人20〜30社程度担当し、一日に5社~6社程度定期的に訪問いただきます。 ■業務魅力 多様な商品群を扱うため、提案の幅が広く、現場ごとに最適解を考える経験が蓄積されます。コツコツ通うほど関係が深まり、相談される領域が増えていく実感が得られます。また、自分が関わった建物が街に増えていく点も魅力の一つです。 ■入社後の流れ 入社後は商品管理（3〜12カ月）からスタートします。倉庫での商品出庫や配送業務を経験し、多様な商品と現場の流れを理解します。その後、先輩社員との同行OJTを経て、訪問時の会話の進め方や提案の組み立て方、受発注の手順などを学び、徐々に担当顧客を持ちます。営業・商品管理・事務が連携する体制のため、一人で抱え込まず相談しながら進められます。教育投資を惜しまない文化が根づいており、配属後も複数名で育成を行います。 ■キャリアパス 経験を積むほど担当領域が増え、主任、所長へと役割が広がります。20代後半で所長となった例もあり、年次ではなく姿勢と成果を丁寧に評価します。 ■働き方 ・年間休日126日 ・出張基本的になし ・借上げ社宅制度など生活を支える制度あり ・商品研修・メーカー研修など段階的な学習機会 ■企業魅力 創業以来黒字営業を続けてきた同社は、営業所を全国各地に展開し、10万点以上（3,000種類）の品揃えを誇る電気設備の総合商社として「ビス1本からビルまるごとまで」スピーディーに届けるスタイルが評価されています。各地の営業所もどんどん増大しています。経験・知識等は必要ありません。意欲のある方を、慎重に教育していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【照明器具×空間デザイン◆空間に価値を与えて人々の心を動かす会社◆機能照明の専門メーカー◆年休125日◆既存メイン◆住宅・家族手当有】 ■業務内容： 当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。 照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。 ■職務詳細： 大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。 ■仕事の特徴： 基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。 社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。 単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。 営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。 担当いただくクライアントは、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。 ■営業エピソード： 取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。 ■社風： 積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。 評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／プライベートと両立しやすい働き方◎＞ ＼未経験・第二新卒でも安心して挑戦できる環境！／ ◎既存顧客への提案営業を通じて、製品知識や営業スキルを着実に身につけられる ◎半期ごとの評価面談で日々の取り組みや成長がしっかり評価される ◎年間休日123日、土日祝休み、月平均残業5時間以内など、ワークライフバランスも抜群 ■業務内容 幅広い電子部品とマテリアルを扱う当社にて、既存顧客のルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（関東エリア中心） ・顧客の生産計画や使用量を把握し、受注につなげる提案 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質の調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新しい取引先への提案（飛び込み営業なし） ※受注後は営業事務に任せていただきます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１〜2回出張が発生する可能性があります。

■募集背景： リピーターのお客様からの受注が多く、既存の営業職では新規開拓を行う余裕がありません。 そこで、市場を分析し、新たに顧客となりうる企業を見つけてくださる専門の方を募集することにしました。 ■業務内容： 市場を分析し、新たに顧客となりうる企業のリストアップ及びDMや電話でのセールス活動 アポイント調整及び営業同行 ■職務内容： 市場調査・競合分析、顧客分析、マーケティングを含むインサイドセールス、営業同行を行っていただきます。 ※所属は営業部となります ■当社の特徴/魅力： 安定した業績 弊社の主な取引先である製造業の工場においては電気の需要が高く、電気工事を提供している弊社は安定した業績を出し続けることが可能です。公共施設などの電気工事も請け負っており、業績は向上中です。 所属していただく営業部ではフレックスタイムを導入（コアタイムなし）しているので、働き方を選ぶことができます。 年間休日も128日ありますので、プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界トップクラスシェア／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 中部地区の自動車部品メーカー（Tier1）に対し、コネクタを中心とした当社製品の提案営業およびアカウントマネジメントを担当します。顧客課題や市場動向を踏まえた販売戦略の立案から、社内外関係者を巻き込んだ案件推進まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客および市場トレンドの分析、ビジネス機会の発掘、販売戦略の立案・実行 ・顧客との関係構築およびQCD観点でのフォローを通じた顧客満足度向上とシェア拡大 ・顧客の生産計画情報をもとにした需要予測および生産・売上計画への反映 ・開発、生産、品質関連部門との連携による開発から量産、納入までのプロジェクト推進 ・海外姉妹会社との情報共有や顧客対応を通じたグローバル連携強化 顧客ニーズや市場情報を社内へ展開し、関係部門と協働しながら案件を推進します。営業活動だけでなく、事業拡大に向けた戦略的なアカウントマネジメントを担う役割です。 ■魅力点： 世界トップクラスシェアを持つコネクタメーカーとして、高い製品力を強みに提案活動を行えます。市場分析や需要予測、社内調整など幅広い業務に携わることで、営業としての視野を広げながら事業への影響力を実感できます。自動車の電動化や自動運転など成長領域に関われる点も魅力です。 ■当社の特徴、魅力 ・世界最大級の電子部品メーカーグループの日本法人として、コネクタ分野においてトップクラスのシェアを有しています ・平均勤続年数14.2年と長期的に就業しやすい環境が整っています ・外資系企業でありながら日系の風土も併せ持つ働きやすい環境です ・日本国内で58年以上のものづくり実績があり、経営層は日本人中心で構成されています ・労働組合があり、有給休暇取得率約70％、離職率4.3％と安定した就業環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【三井化学を親会社とする自動車・ロボットを中心とした新製品開発支援企業グループ／平均勤続年数17年以上／中途入社者も多数活躍中】 ■事業概要： エンジニアリング事業本部は、ドイツの子会社 ARRK Engineering GmbHを拠点に、長年、欧米の自動車メーカーに対してエンジニアリングサービスを行っています。 日本市場においても同社の技術力を活用しながら事業拡大を進めており、自動車メーカーから引き合いが増えております。 ■業務内容 自動車開発における解析・設計受託の営業業務（専門的な話は技術メンバーが対応）をお任せします。主な業務の流れは以下となります。 （1）顧客訪問の上、情報収集 （2）顧客の困り事および依頼を受け、技術部門（またはドイツ子会社）と提案内容及び提案資料の検討 （3）顧客提案 （4）受注 （5）プロジェクトの進捗管理 （6）納品 【営業活動概要】 新規：既存＝　20％：80％ 担当顧客数＝　主要顧客：3社、その他新規顧客数社 担当顧客エリア＝　東海/近畿/中国地方 同時並行案件数＝最大10件程度 【働き方】 入社後半年間は、各顧客へ同行および社内打合せ参加でエンジニアリング事業の概要や業務の流れを覚えていただきます。 半年後からは、顧客の課題を認識し、提案営業を徐々にスタート。 一年後からは、本格的な提案営業を行っていただきます。 【配属部門情報】 配属部門：エンジニアリング事業本部 日本事業統括部 日本事業部 営業課 課長1名、メンバー1名 ■ポジション魅力： 当社のサービスは競合が少なく優位性が高いため、他社との差別化を明確に説明することができます。引き合いも多く、商材力を活かした提案力が身につきます。 ■評価について： 人事制度に基づく行動評価と成果評価の両面で行い、行動評価と期末の年1回の成果確認を通じて昇給・昇格に反映します。上長に対して自らフィードバックを求められる姿勢を重視しており、直属の上司だけでなく複数名が参加する評価会議で総合的に評価します。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーやマネジメントポジションへのルートに加え、本人希望に応じて社内公募制度を通じたキャリアチェンジにも応募可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： プロダクト営業として、グループ商材の拡販・販売推進をお任せします。 【具体的には】 （1）エレクトロニクス部品・製品をお客様にセールスプロモート： ・海外半導体、電子部品、素材、材料などをお客様・社内営業部門へ紹介、ビジネス支援 ・新規商材・ビジネスの発掘からマーケティングまで幅広い活動 ・お客様の要望に沿った商材の発掘、マーケティング活動 ・取扱い商材は台湾、韓国製商材を中心に、メモリ、半導体、ディスクリート、センサー類、ハーネス、LCD、機構部品、電子部品、電源モジュール、梱包資材等 （2）リーダー／チーフ業務： ・自部門およびアカウント営業の若手メンバーへの指導と牽引 ・部門の目標(予算)達成に向けたアクションの提案、実行 （3）部門基本業務(例)： ・仕入れ先、アカウント営業同行のお客様訪問 ・新規仕入れ先の発掘および契約、拡販活動 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 主に大手メーカーを中心とした企業様に対し、派遣エンジニアの提案営業をお任せします。既存取引先との関係強化を図りつつ、新規取引先へのアプローチや地域密着型の営業活動を通じて、企業の課題解決とビジネス拡大に貢献いただきます。 ■職務詳細： 既存取引先（400社以上）への深耕営業、新規顧客開拓営業をお任せします。 ・プロジェクトへ参画する為の当社エンジニアの提案 ・自社で行う受託事業の提案（製品設計、解析、試作、生産設備の改造、組立、ソフトウェア開発、部品製作等） ・求人採用活動のサポート ・当社エンジニアの管理フォロー など ・担当エリア：東京都内、他 ※入社後、まずは先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務の流れや知識を吸収していただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 配属先となる東京営業所には、営業担当が2名在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は人材派遣、請負開発、コンサルティング業務を取り扱う企業で、その中でも機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広い分野をカバーしているエンジニア集団です。 ・開発業務では研究・分析・実験・試験等の業務を、設計業務では仕様検討から各種分野での設計業務、そして試作製作から試験・評価、更には生産準備・管理までと幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務概要： 当事業部は、主に海外メーカーの半導体、電子部品、LEDなどのエレクトロニクス部品・製品を取り扱い、海外メーカーからの仕入れおよび顧客への販売推進を担う部門です。今回、ビジネス拡大に伴い、販売推進を行う営業職を募集します。仕入先メーカーの窓口として、ビジネス拡大に向けた販売推進活動全般をお任せします。 【具体的には】 ・センサICおよびMEMS製品を中心とした製品の拡販、商談推進などの品種プロダクト営業活動 ・社内のアカウント営業(顧客担当営業)やFAE及び、仕入先メーカーと連携した営業活動 ・対仕入先メーカーや顧客との各種調整・折衝を担う業務 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せします。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 岡山芸術創造劇場ハレイワ、アーヴェリール迎賓館 岡山、TOHOシネマズ岡南、ウェスティン都ホテル京都、神戸須磨シーワールドホテル、キャプションbyHyattなんば大阪、JR灘駅南側駅前広場、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は「照明業界」や「会社概要」等、共通のコンテンツで会社があなたのスタートアップをサポート。 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また配属先では、先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 主に大手メーカーを中心とした企業様に対し、派遣エンジニアの提案営業をお任せします。既存取引先との関係強化を図りつつ、新規取引先へのアプローチや地域密着型の営業活動を通じて、企業の課題解決とビジネス拡大に貢献いただきます。 ■職務詳細： 既存取引先（400社以上）への深耕営業、新規顧客開拓営業をお任せします。 ・プロジェクトへ参画する為の当社エンジニアの提案 ・自社で行う受託事業の提案（製品設計、解析、試作、生産設備の改造、組立、ソフトウェア開発、部品製作等） ・求人採用活動のサポート ・当社エンジニアの管理フォロー など ・担当エリア：静岡県内、他 ※入社後、まずは先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務の流れや知識を吸収していただきますので、未経験の方もご安心ください。 ※配属先はご希望を考慮の上、静岡営業所／浜松営業所／三島営業所のいずれかの営業所になります。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は人材派遣、請負開発、コンサルティング業務を取り扱う企業で、その中でも機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広い分野をカバーしているエンジニア集団です。 ・開発業務では研究・分析・実験・試験等の業務を、設計業務では仕様検討から各種分野での設計業務、そして試作製作から試験・評価、更には生産準備・管理までと幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せします。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 THE OUTLETS KITAKYUSHU、博多コネクタ、長崎市恐竜博物館、ウェスティン都ホテル京都、神戸須磨シーワールドホテル、キャプションbyHyattなんば大阪、JR灘駅南側駅前広場、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は「照明業界」や「会社概要」等、共通のコンテンツで会社があなたのスタートアップをサポート。 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また配属先では、先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務概要： 当事業部は、主に海外メーカーの半導体、電子部品、LEDなどのエレクトロニクス部品・製品を取り扱い、海外メーカーからの仕入れおよび顧客への販売推進を担う部門です。今回、ビジネス拡大に伴い、販売推進を行う営業職を募集します。仕入先メーカーの窓口およびチームリーダーリーダーとして、ビジネス拡大に向けた販売推進活動全般をお任せします。 【具体的には】 ・ディスクリート半導体、アナログIC、センサIC、MEMS製品を中心とした製品の拡販、商談推進などの品種プロダクト営業活動 ・チームの統率管理、海外メーカーとの定例会等の取りまとめ／調整業務 ・社内のアカウント営業(顧客担当営業)やFAE及び、仕入先メーカーと連携した営業活動 ・対仕入先メーカーや顧客との各種調整／折衝を担う業務 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！1949年創業の老舗安定商社／年休125日・完全土日祝休み・残業10H程度でワークライフバランス◎／原則転勤無し／未経験からでも安心してスタートできる研修体制とメリハリのある働き方が叶う環境をご用意 ■業務内容： 国内外のものづくり企業様へ、電子材料や工業用材料などを提案するBtoB営業をお任せします。 ◎既存顧客へのご提案(お客様の約6割が既存顧客です) ◎納期調整／輸出入の管理 ◎仕入れ先との折衝 ◎マーケットリサーチ ◎新規顧客の獲得　など ＜取り扱う商材＞ ■エレクトロニクス関連材料 ■塗料 ■機械部品 ■工業材料 など パーツごとに見るとニッチな商材ですが、商業ビルや、家電など「実はこんなところにも！」というものが多数！ものづくり業界をグローバルに支えています。 ※取引顧客により取り扱い商材が異なります。 ■入社後の流れ： ＼じっくり成長・スキルアップが出来る環境です！／ （1）オリエンテーション： 本社にて3〜4日間にわたり実施。 （2）営業部門での研修： 全営業部門で研修を受け当社のビジネスへの理解を深めていただきます。 （3）OJT研修： OJT研修で営業スキルを身につけます。対応中は先輩がそばにいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 （4）独り立ち： 業務への理解を深めて自分の担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がもう大丈夫というレベルになるまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■配属先組織構成： 機能性材料グループ：16名　電子部品材料／大手電子機械メーカーを中心に取り扱う 90%以上がキャリア入社で、異業種出身の20代〜60代の幅広いメンバーが大勢活躍しています。社歴や年齢の垣根なくフラットで馴染みやすい雰囲気が、当社の魅力の一つです。 ★同社HP：https://nissin.ch/　 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック電子部品の国内外顧客への営業担当として勤務いただきます。 当社の半導体製品の知識を習得いただき、マーケティング業務、深耕営業活動、新規拡販活動を行っていただきます。国内外問わず、グローバルに営業活動に携わっていただけます。 ■採用背景： 半導体事業の営業を強化するための増員募集となります。 ■魅力ポイント: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を活用し、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など、信頼性が求められる様々なエレクトロニクス分野で使用されています。当社の強みである材料を活用した製品のニーズを把握し、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することが可能です。 また、若手でも国内外を問わず、幅広い分野に挑戦できる環境が整っています。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完成品ではなく、PCの“中身（メモリ・SSD）”の採用提案に関われる｜創業わずか5年で台湾政府経済省より「 Rising Star小巨人獎」として表彰を受けた台湾発グローバルメーカー◇◆ ◎直販・商社経由の両方を経験できるビジネスモデル ◎台湾本社・社内チームと連携しながら進めるグローバル案件 ◎リード獲得〜商談創出〜評価対応まで、自身の営業スタイルで推進可能 ■業務内容 台湾本社および社内チームと連携し、メモリ・ストレージ製品（SSD、DRAM等）の法人向け営業を担当します。 単に製品を売るのではなく、世界的な需給変動が激しいメモリ市場において、「どの顧客に」「どのタイミングで」「どの価格帯で」供給するかを考えながら、販売戦略そのものを組み立てていくポジションです。 主な顧客はSIer、ゲーミングPCメーカー、BTO PCメーカー等。新規開拓を中心に、試作品提案→評価→量産採用という流れで、長期的な取引関係の構築を目指します。 ■配属部署 KA Sales Team: 2名（2名ともに東京オフィス勤務） Reporting Line: 台湾HQ役員 + 東京拠点 Sales Team Leader ■具体的な業務内容 ・新規顧客リストアップ、アプローチ、関係構築 ・試作品提案、評価フォロー、量産採用までの営業活動 ・社内見積チームと連携した価格・納期調整 ・台湾本社方針を踏まえた価格交渉、供給調整 ・市場動向、競合情報の収集および販売戦略への反映 ・将来的なキーアカウント候補の育成、深耕 ■この仕事の面白さ ・メモリ市況という「相場もの」を扱うため営業判断がそのまま利益に直結するダイナミックさ ・「売れるところに売る」ではなく、「どこに売るかを選ぶ」営業ができる裁量の大きさ ・台湾本社と直接連携しながら、グローバルな視点でビジネスを動かせる環境