半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要： ・北海道支社を拠点にしたコンサルティング営業活動 受注後はCS担当がオンボーディングを担当します。 ※案件に合わせて道内エリア(一部本州の可能性有)に出張がございます。 ・商材：測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューション ・顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・新規商談創出〜クロージング(直販：電話、メール/代理店：顧客紹介など) ・顧客要望の収集/分析、営業効率改善 ※新規営業によくある100件電話して1件商談獲得のような事はありません。 実績として、多い場合は10件の電話で6件の商談獲得になる事もあります。 ■このポジションの魅力 （1）営業スキルが磨ける エリアをお任せし、戦略〜成果出しまで一貫して担当して頂きます。 直販/代理店問わず、担当エリアに合う形でカスタマイズして成果を出す必要があるため、課題設定力および実行力が自然と身につき営業スキルが磨かれます。 （2）実績を出せれば権限を渡されるスピードが速い 実績を継続的に出せるスキルが身につけば、営業mgr、新規事業担当のように、ヒト、モノ、カネを差配する権限をお渡ししていきます。 一般企業であれば5-6年かかるような権限も、弊社では早ければ半年〜1年のスパンで段階的にお任せしていきます。 実績：営業→入社3年で営業部長、営業→入社1年で営業マネージャーなど （3）新産業におけるマーケット創造の経験が積める ドローン活用はまだまだ新しく、新しいニーズの発掘が見込める市場です。 営業職は顧客の声を最前線でキャッチできる立場であり、マーケットを創る仕掛け人でもあります。常に顧客に合ったプロダクトの種を見つけ、形にして実際に届けていくというダイナミックさは新事業ならではかと思います。 変更の範囲：本文参照

【英語を使った仕事ができる／世界トップメーカーのストーブリグループ／グループ全体で6,000名以上の従業員／No.1の技術力を武器に事業拡大】 ■業務内容： 流体用コネクタの営業を担当いただきます。流体用コネクタとは、ガス、空気、水等を通す際の接続部品のことです。 射出成型機メーカーやプラスチック製品メーカー向けに、金型交換時間の低減、高性能を確保、非生産的作業の効率化につなげるための金型交換システムの提案をしていただきます。 〈具体的には…〉 既存客先からの引き合いやリピートオーダーのフォローが約30％、新規開拓が約70％です。 新規客先の開拓方法は ・展示会来場者のフォロー（20％） ・既存客先からの紹介（20％） ・代表電話からのテレアポ（20％） ・代理店が取ったアポへの同行訪問（40％）など 【提案内容】 ライン生産をしている工場に、金型の交換や着脱に必要なコネクタをご提案いただきます。グループ会社それぞれの専門分野を補完的に活用することで、エネルギー接続からプロセスの自動化、ロボット化まで、横断的に金型交換ソリューションを提供できる点が当社の強みです。 ■同社製品の特長： 同社製品の強みは技術力です。他社製品よりも価格は高いですが、業界No.1の技術を評価され選ばれ続けています。 価格ではなく製品の優位性をアピールして営業活動を行っていただきます。 ■働き方： ・直行直帰可能：ご自身で営業スケジュールを立てていただきます。 ・休日：土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・残業：19時までにはほとんどの社員が帰宅しています。平均の残業時間は月10h程度です。 ・出張：週2〜3日の出張が発生します。（充実の出張手当あり） ■英語について： 海外拠点のチーム関係者と会議の中で英語を使用する機会もございますが、チームリーダーがフォローいたします。 担当する顧客は日本法人の企業であるため、ご自身の状況に合わせて着実に英語習得ができます。（※社内研修など、英語力習得の環境を整備しています） Google翻訳等を使いながら英語を読み書きしていただきます。英語力に自信のない方でも入社後学んでいただければ大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。 ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。 ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。 ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。 ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務内容 （1）法人営業：60％ 法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施。アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問 ：30％ 提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ ：10％ 営業活動内容をSFAに記入ー顧客提案書の作成ー連携部署との調整など ※まずは上記業務をご担当いただき、将来的には法人営業のプロフェッショナルとしての活躍や営業組織におけるマネジメント職を期待してります。 ◇仕事のやりがい ・ミスミの中でも珍しい新規事業の立ち上げをしている組織であり、今後の事業の判断は我々の部署の営業成果でなされることから、組織への要求や期待は高い一方で、チームとして・個人としていろいろと模索をしながら営業ができる唯一の組織です。 ・まだまだ確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないものです。 ・お客様の複数部署の方との折衝もあり、難易度は高いですが、顧客課題解決の提案営業力が身に付きます。 ◇営業組織としてのミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ◇当該組織のミッション： 製造業の間接材関連業務を合理化する新サービスを開始します。自社製ベンディングマシンを用い、日本国内成功後にグローバル展開を目指しております。年間1656時間の業務を約7割削減し、製造業の非合理な時間を減少させます。 製造業×DXを実現し、エンジニアが真に開発に必要な時間・クリエイティブな時間を創出することにより、日本の製造業の進化を支えるソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を中心に2万社もの顧客基盤！メディア注目の優良企業／新規飛込み無／お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえ◎〜 ■業務概要： 当社の保安点検営業は、既存のお客様へ点検のご提案から実際に点検までのフォローを行い、また、困った内容にマッチした解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。 ■業務詳細： ・管理している既存顧客へ、点検の指示事項の改修工事の提案営業、その他顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などのクロスセル提案営業 ※既存顧客への営業活動がメインになる為、新規飛び込み・テレアポ営業はございません！ 新規顧客の開拓は主に、問い合わせ、顧客からの紹介、リース会社からの紹介、賛助会への営業展開になります。 ※マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月に1回（半日）程度、土日勤務が発生いたします。土日出社については平日に代休を取得していただきます。 ・点検に関する顧客対応から技術者へのフォロー対応 ■取扱製品： 電子ブレーカー・照明・空調機・太陽光・省エネ診断など 【対象顧客】マンション・店舗・工場・ホームセンター・アミューズメントセンター・ガソリンスタンド・倉庫など ※店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。。 ■魅力： 電気代の高騰に伴い、電気代の削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後1〜3か月は先輩社員と月次年次点検同行、営業同行し、社商材や営業手法などを覚えて頂きます。（座学を含むOJT） 3〜4か月は研修期間で、更新の提案と改修工事の提案を覚えて頂きます。 半年後を目途に自立していただき担当顧客への対応、クロスセル提案などを進めていただきます。 ■当社の魅力 実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。 他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。

〜一国一城の主になりたい方！I・Uターン希望大歓迎！〜 ■業務概要： 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万5千社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ・顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 ■取扱製品： LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など ■組織構成： 部署の人数：1名(所長) ※1人拠点ですが、独り立ちするまでは他拠点からのサポートが入ります。 ■働き方 外勤と内勤の割合は半々となります。独り立ちできるまでは、業務をサポートしますので、ご安心ください。 夜勤などはなく、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■評価制度 当社では定量と定性の2軸で目標設定を行います（他拠点と同様です）。評価者は、サポートに入る所長代行または西日本本部長となります。 ■当社の魅力 実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。 他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。 ■ビジョン 当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■ミッション ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無線の知識がある方歓迎/キャリア販売経験者歓迎/東証プライム/残業時間10時間程度/時計生産量世界トップクラス/在宅勤務可/直行直帰可/転勤無し〜 ■業務概要： 全国自治体向けの情報伝達システム用端末に関する営業業務を管理・支援し、本社技術部門や工場と連携して受注・生産活動に支障がでない様にする活動や商品企画部門の活動を支援します。 ■業務詳細： ・営業が端末の導入決定に至るまでの技術的支援、システム構築のサポート ・営業からの生産投入手配の対応、出荷・納品まで管理 ・新製品端末の営業戦略立案、技術支援や改善検討 ■働き方について： 平均残業時間が10時間程度、在宅勤務が可能な為、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 スキルに応じて全国出張がございます。出張の際は距離により1000円の〜10000円出張手当が支給されます。頻度としては月2日〜1か月となりますがスキルに応じて頻度は変動します。 産休育休の取得率も100％であり、復帰率もほぼ100％となっております。転勤も基本的に御座いません。 ■組織構成について： 営業本部 生活用品営業部 防災推進課 部長50代、課長60代、課員：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名 ■取り扱う製品について： ・防災ラジオ URL:https://www.rhythm.co.jp/bousai/ 防災行政ラジオの誕生は1999年、それまで高価だった防災無線の戸別受信機を廉価な普及タイプができないかとの自治体様からの声で誕生しました。近年では国も緊急地震速報だけでなくゲリラ豪雨、土砂災害警報、飛翔体発射の情報などをJ-ALERTでの運用にて防災無線より、国民に向けて発信されています。 ■当社の特徴： ・当社は、国内基幹3社（リズム時計工業株式会社、東北リズム株式会社、リズム協伸株式会社）がガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した企業です。 ・置時計、掛時計、からくり時計、キャラクター時計など様々なクロックを生み出してきた当社の強みは外装のデザインだけでなく、ムーブメント／からくり機構／電子プログラムの研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。

電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇長年関係を築きあげてきた大手企業様が主なお客様となりますので、営業としてじっくり提案力を磨いていただけます。 ◇お客様を30社程度（慣れるまでは20社程度）担当し、定期的な訪問（1日2〜3件）やニーズへの対応を通して、信頼関係をつないでいただきます。主に既存のお客様をご担当いただきますが、一部新規のお客様の開拓営業もお任せします。 ■働く環境： ◇扱う商材ごとに課は分かれておりますが、幅広い知識の習得・営業としてのスキルアップのため、他商材のお客様も数件ご担当いただくよう人事制度を整えております。 ■組織のついて： 神戸支店営業部は10名（営業6名／アシスタント4名）で構成されております。 ■研修制度 月に1回程度、社長が講師として 基礎研修や企業分析・経営一般常識等の研修があり、 キャリアアップの土台作りをしていきます。 入社から3年間、初期研修　主任へ昇格のチャンス 主任から2年間、係長研修　係長へ昇格のチャンス 係長から2年〜5年、課長研修　課長代理へ昇格のチャンス ※上記の期間はお約束するものではなく、目安になります。 ■当社の特長： 電気絶縁材料などを専門に扱う商社として1954年に設立し、2016年には東証一部上場のOCHIホールディングスのグループ会社となり、その基盤はさらに強固なものとなっています。創業時から培ってきた経験とノウハウで、自動車・家電・情報通信・エネルギー・輸入・インフラなど様々な業界の素材や部品類の幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【※残業ほぼなし/福利厚生充実／離職率の低さより長期就業可能/ロボット用充電器や携帯基地局、産業用ＰＣに搭載されている電源メーカー/社内技術者と同行営業】 ・電子機器や医療機器メーカー様へ自社製品のスイッチング電源や充電器のルート営業を担当していただき、お客様との深い信頼関係の構築を中心とした営業をお任せします。 ■職務概要： ・お客様と関係を構築し、潜在ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案を行います。 ■職務詳細： ・担当社数：主要顧客は3〜4社程度で20社程度を担当していただきます。 ・1日の7割程度外回りとなり、9割は電車での営業活動となりますが、車で営業の場合は社有車利用がございます。※1日の平均訪問数は1〜2社となります。 ・新規/既存割合：新規2割/既存8割 ・新規の場合：展示会出展や顧客からの紹介が中心です。展示会では年に20件ほど引き合いをいただいたり、当社HPよりお問い合わせをいただいております。新規のお客様に対しては顧客ニーズをヒアリングして生産が可能か判断し、試作品を提示しながら見積書を作成し受注します。 ・既存の場合：お客様からいただく仕様書をもとに、社内技術者と同行の上、技術面談と価格交渉を重ね、採用が確定すれば技術部へ設計を、製造部に製造を依頼します。 ■働き方 ※年に1〜2回／3〜4日の海外出張が発生します（海外商材の工場認定や仕様打合せ等の現地打合せが必要な場合） ■教育体制： ・入社後はOJTを実施し、徐々に知識を身につけていただき、適性や裁量に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： ・配属先となる営業部（さいたいま新都心）は営業部長、部員4名（30〜40代）、アシスタント3名（20〜40代）で構成されています。事務処理についてはアシスタントの担当となります。 ■当社の魅力： ・当社の電源ユニットは「高効率、超低ノイズ」を強みとしており、人の命に関わる医療機器、通信に必要な基地局等の分野にて必要不可欠な製品となります。　 ・業界トップレベルのオリンパス製顕微鏡や、妊婦さんのおなかの赤ちゃんの生育を確かめるエコー、富士通製5G携帯基地局などにも同社の電源が数多く採用されています。各メーカーからの引き合いも非常に多く、今後 業績の拡大が大きく期待されます。 変更の範囲：無

【福利厚生充実／離職率の低さより長期就業可能/ロボット用充電器や携帯基地局、産業用ＰＣに搭載されている電源メーカー】 ・電子機器や医療機器メーカー様へ自社製品のスイッチング電源や充電器のルート営業を担当していただき、お客様との深い信頼関係の構築を中心とした営業をお任せします。 ■職務概要： ・お客様と関係を構築し、潜在ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案を行います。社内の技術者と同行するので未経験でも安心です。 ■職務詳細： ・担当社数：主要顧客は3〜4社程度で20社程度を担当していただきます。 ・1日の7割程度外回りとなり、9割は電車での営業活動となりますが、車で営業の場合は社有車利用がございます。※1日の平均訪問数は1〜2社となります。 ・新規/既存割合：新規2割/既存8割 ・新規の場合：展示会出展や顧客からの紹介が中心です。展示会では年に20件ほど引き合いをいただいたり、当社HPよりお問い合わせをいただいております。新規のお客様に対しては顧客ニーズをヒアリングして生産が可能か判断し、試作品を提示しながら見積書を作成し受注します。 ・既存の場合：お客様からいただく仕様書をもとに、社内技術者と同行の上、技術面談と価格交渉を重ね、採用が確定すれば技術部へ設計を、製造部に製造を依頼します。 ■働き方 ※年に1〜2回／3〜4日の海外出張が発生します（海外商材の工場認定や仕様打合せ等の現地打合せが必要な場合） ■教育体制： 入社後はOJTを実施し、徐々に知識を身につけていただき、適性や裁量に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： ・配属先となる営業部（さいたいま新都心）は営業部長、部員4名（30〜40代）、アシスタント3名（20〜40代）で構成されています。事務処理についてはアシスタントの担当となります。 ■当社の魅力： ・当社の電源ユニットは「高効率、超低ノイズ」を強みとしており、人の命に関わる医療機器、通信に必要な基地局等の分野にて必要不可欠な製品となります。　 ・業界トップレベルのオリンパス製顕微鏡や、妊婦さんのおなかの赤ちゃんの生育を確かめるエコー、富士通製5G携帯基地局などにも同社の電源が数多く採用されています。各メーカーからの引き合いも非常に多く、今後 業績の拡大が大きく期待されます。 変更の範囲：無

〜新商材販売事業の部長候補／裁量の大きいホジションで活躍できる／年休125日／転動なし〜 ■ポジション概要： スマートフォンを独自にカスタマイズし、同時に保護。個性的で独創的な美を演出する新サービスをリリースしました。 今回は新規事業の部長候補募集です。メンパーのマネジメントや顧客を開拓していく楽しみがあります。 大きな裁量を持って働きたいというチャレンジ精神や、 自らアイデアを発信できるような方を歓迎します。 ■業務内容： ◎スマラピ事業部の統括 ◎各メンバー（営業、仕入れ、取引先フォロー、ショールーム運営）のマネジメント全般 ◎営業同行、展示会の準備・運営などの販促活動など ■詳細： ＜商材＞ ◎スマホケースをラッピングする機器 ◎スマホケースにキャラクターなどの模様を印刷する機器 ◎スマホのフロントフィルムをつくる機械など ＜営業先＞ 大手通信キャリアや携帯ショップ、家電量販店、写真館、キャラクターのライセンス製品を製造するメーカーなど 飛び込みではなく、既存の取引先からのご紹介や、展示会などでご来場いただいた企業様へアプローチしていきます。 当社は新規のお客様も多いですが、基盤ができましたら既存のお客様へ定期的に消耗品なども販売していただきます。 ■当社サービス「スマラピ」について： スマートフォンの外観を独自にカスタマイズし、同時に保護する製品です。高度な印刷技術と型番に合わせた自動カッティングシステムにより、スマートフォンをより個性的にしたい、自分の好みのデザインを反映させたいというニーズに応えることができます。日本国内における独占販売権を取得しています。 ■魅力ポイント： 事業部の統括／マネージメント、海外で開催される展示会への参加、仕入れメーカーへの訪問など、幅広い業務に携わることができます。 ■組織構成： 営業課は、課長1名、社員2名の計3名で構成されております。 ■当社について： プリンター用の互換インクやトナーの専門商社として、海外製品を国内の法人に販売する当社。 長年培ってきた技術、知識、実績をベースとして、スマートフォンの新サービス「スマラピ」をリリース。2024年1月「スマラピ事業部」が発足しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修・教育制度充実/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ■入社後の流れ 導入研修終了後、1年程度はOJTにて先輩社員より顧客との接し方や営業管理システムに関して学んでいただきます。早い方であれば2年程で顧客を担当して頂きますが、メーカー様の勉強会や展示会に参加して頂くこと、製品の基礎知識に関して学ぶ時間も設けますので、未経験の方も安心してご入社ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体メーカーから化学・製薬・素材・食品メーカーなど、幅広い分野の製造に必要な装置・機器等の各種資材に関する法人営業職です。 ＜具体的に...＞ 営業先:半導体製造装置メーカー、半導体メーカー、化学・製薬・素材・食品メーカー ・お得意先へご訪問していただき、顧客への提案によるニーズ掌握や引き合いフォロー受注予定情報の収集、仕入れ先への手配、納期交渉などの各種の営業をしていただきます。 ※ご経験やスキルにより、新規営業もお任せいたしますが、HPやダイレクトメッセージの反響営業になります。 ＜取り扱い商材＞ 半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐機器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。 ■組織構成：15名 20代~50代の幅広い世代で構成される部署になります。 ※中途入社の方もいらっしゃり、自衛官出身の方や不動産営業出身の方など経験は様々です。未経験の方もご活躍頂ける環境です！ ■魅力・特徴 （1）【信頼構築のできる営業スタイル】…ルート営業となりますので、長く信頼を築いていく営業です。創業100年越の同社の築きあげた取引先との良好なリレーションシップを活用できます。 （2）【数々の大手取引先】…長くお取引させて頂きたいているお客様のなかには、大手の企業様も多数です。大手のお客様だからこそレベルの高いご要求などもあり、ルート営業とはいえ、提案力や均衡力も身につきます。 変更の範囲：本文参照

【研修・教育制度充実！/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ■求人の魅力 （1）社風 中途採用が多く活躍しております。また社員も誠実でまじめな方が多く在籍しており、非常に風通しがよく、穏やかな環境です。 （2）幅広い業界に携われる ご本人様の希望によって、幅広い業界の顧客を担当していただきます。多様な業界に触れることで、物事を多角的に捉える視点が養われ、創造的なアイデアや戦略を生み出す力が高まります。 （3）多様な知識の習得 メーカー様の勉強会や展示会に参加して頂くこと、製品の基礎知識に関して学ぶ時間も設けますので、業界未経験の方も安心してご入社ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体メーカーから化学・製薬・素材・食品メーカーなど、幅広い分野の製造に必要な装置・機器等の各種資材に関する法人営業職です。 ＜具体的に...＞ 営業先:半導体製造装置メーカー、半導体メーカー、化学・製薬・素材・食品メーカー ・お得意先へご訪問していただき、顧客への提案によるニーズ掌握や引き合いフォロー受注予定情報の収集、仕入れ先への手配、納期交渉などの各種の営業をしていただきます。 ※ご経験やスキルにより、新規営業もお任せいたしますが、HPやダイレクトメッセージの反響営業になります。 ＜取り扱い商材＞ 半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐機器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。 ■組織構成：15名 20代~50代の幅広い世代で構成される部署になります。 ※中途入社の方もいらっしゃり、自衛官出身の方や不動産営業出身の方など経験は様々です。未経験の方もご活躍頂ける環境です！ ■魅力・特徴 （1）【信頼構築のできる営業スタイル】…ルート営業となりますので、長く信頼を築いていく営業です。創業100年越の同社の築きあげた取引先との良好なリレーションシップを活用できます。 （2）【数々の大手取引先】…長くお取引させて頂きたいているお客様のなかには、大手の企業様も多数です。大手のお客様だからこそレベルの高いご要求などもあり、ルート営業とはいえ、提案力や均衡力も身につきます。 変更の範囲：本文参照

☆製造業経験者歓迎！☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ★当求人のポイント★ （1）当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため増員です。そのため１〜3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験OK！ （2）製造業経験が生かせる 製造の一連の流れを理解しやすく（※仕入れ→加工→販売を一気通貫でになっているため、どのような原材料を使うか、どういう工程を行っていくか、製品のどこに問題が出て、どこがネックになりそう等キャッチアップがしやすい。）その知識を活かしご活躍いただけます！ ■業務詳細 当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当 ・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品 お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。 ・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。 ・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社の製品について 機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） ■当社営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため （2）担当顧客数：平均5〜10社　1社1社と深い関係性を築いております （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無 ■組織構成 営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）等未経験から入社しています！ ■研修・フォロー体制 （1）製造現場（千葉県八街工場）で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験 （2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3〜6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 ■働き方 残業20ｈ以内／ほぼ出張無／転勤無 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制（土日祝）半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団／ガス制御技術に強みを持つ半導体製造装置メーカー〜 ■業務内容： 産業用ガスの供給から関連機器・設備の提供、安全で高度な制御システムの構築等幅広い事業を展開する産業用ガス商社かつガス供給装置メーカーの当社にて、半導体工場向けのガス設備工事に関する営業をお任せします。 ■具体的な業務： ◎見積作成 ◎客先との仕様打ち合わせ ◎部材、作業者の手配 ◎工事資料作成：作業者への指示書や顧客への報告書の作成など ◎施工管理／現場管理 ◎検収 ※将来的には：営業・資料作成5割、現場指示出し・施工管理5割の業務割合で担当いただきます。 ■特徴： ◎既存営業100％、個人目標ではなく、チームで目標が設定されます。 ◎担当エリア：佐賀（伊万里市がメイン）※ゆくゆくは長崎（大村市）も対応可能性あり。 ◎ガス設備工事の工期：短いと1日、長くて3か月 ■組織構成： 佐賀営業所には、営業5名、事務1名、ガス配送1名の計7名が在籍しております。営業は40代2名、50代2名、60代1名で構成されています。 入社後は先輩社員の教育担当者がつきOJTで指導を行います。 業界・職種未経験で中途入社した社員も活躍しております。 ■当社について： ・当社は産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。 ・産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。 ■製品について： ・商社として半導体や食品、医療や宇宙など幅広い分野で使用される産業用ガスを国内外から仕入れて販売しています。水素や窒素など100種類近くのガスを取り扱っています。 ・装置としては、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、当社装置を納めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験でも月収30万円！/個人と社会問題の双方に対して高い価値貢献ができるやりがいのあるお仕事】 ■業務概要： 個人のお客様に向けて主に次世代のエネルギーソリューションである太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池はお客様からのニーズも高く、実際に電気代削減に貢献することができます。 ■仕事の流れ： （1）アポイント取得 地域ごとに担当を分け、ご自宅への訪問やお電話にてアポイントを取って頂きます。決して押し売りをすることはありません。 ※隣接する都道府県が担当エリアとなります ※最初は1〜3名で担当エリア毎にチームを組み社用車で訪問に向かいます （2）お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。その後20年〜30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 （3）成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです！ ≪入社後は…≫ 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます！早い方で半年〜1年程度で独り立ちしているイメージです。 ■業務の魅力 ◎個人のお客様の電力料金の削減等、生活を豊かにするお手伝いをすることができます。決して押し売りをすることはなく、「ありがとう」と言ってもらえる素敵なお仕事です。 ◎エネルギー業界における成長市場である太陽光パネルは、二酸化炭素の排出量を減らすために非常に効果的で、エネルギー問題、地球環境の保護に貢献することができます。 ■当社代表の魅力： 代表は弊社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。 そんな社長だからこそ、社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。 ■モデル年収： 〇26歳給与例（入社2年：未経験） 基本給：300,000円 インセンティブ 100,000円 年収：5,040,000円 〇28歳給与例（入社4年：リーダー） 基本給：300,000円 インセンティブ 230,000円 年収：6,840,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【ドイツに本社を置く組込コンピューティング向けCPUモジュール専門メーカー／引き合い多数により将来性◎／全国の大手産業機器メーカーとの取引有】 ■採用背景 増加する需要への対応のための増員募集 ■職務詳細： ・コンピューターオンモジュール製品の販売計画の作成、実行 ・新規顧客開拓 ・販売価格策定 ・新規案件獲得のための技術サポートやSCM等、販売に係る海外拠点を含む社内関連部署との連携 ・ソリューション・パートナーとの協業 ・既存顧客への納期管理やアフターセールスサポートの提供 ・展示会等の販促活動への参画 ・販売代理店管理 ■組織構成： 技術サポート3名、営業2名、営業アシスタント1名 ■当社の特徴 組み込みコンピューターのリーディングベンダーであるコンガテックの製品は最新の製造設備と品質基準に従って製造されており、堅実な設計によりエンベデッドコンピューターやエッジコンピューターとして、過酷な環境のファクトリー・オートメーション、メディカルイメージング、輸送、テレコミュニケーション、検査・計測のほか、スマートファクトリー、AIによる品質検査、ビジョンシステム、協働ロボット、自律走行搬送ロボット、ビデオセキュリティなど多くの分野の幅広いアプリケーションで採用されています。 コンガテックは、コンピュータ・オン・モジュールの分野では、世界的なマーケットリーダーであり、新興企業から国際的な優良企業まで優れた顧客基盤を持っています。現在当社は8つの拠点で働く約400人の社員から成り、 18か国から集まる約200人がドイツ本社で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎／アンテナ設置の顧客折衝／既存メイン／提案からの受注率が高い◎／ノルマ無／残業時間月20H程◇◆ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業職として、管理会社や地主に対して携帯電話基地局設置の折衝対応をしていただきます。 ■業務の特徴: ・既存で基地局を設置している建物への機器交換・増設提案が8割のため、業界未経験者でも取り組みやすいです。 ・新規設置提案の場合、賃料を建物保有者や地権者に支払いアンテナを設置してもらうため、成約率が非常に高いです。 ■業務の魅力: ・不動産所有者の建物や土地にアンテナを設置させてもらい、賃料を支払うビジネスモデルで、モノを売り込む営業ではないため、提案が行いやすいです。 ・３０社から５０社を担当していただきます（中でも常に担当いただくのは１０〜２０社程度です） ・社員も未経験からのスタートが多く社員同士情報交換や協力して業務制度向上を図っています。 ・業務内容は理系のようにもみえますが実際は関係なく文系の方も活躍しています。 ■組織構成： ・４名（２０代〜４０代） ・全員業界未経験からの中途入社です。中には営業未経験の方も在席しています。 ■教育制度: 入社後1~2ヶ月は先輩社員に同行して仕事を覚えます。 業界知識に関する勉強の場もあり、商談の際のトークスクリプトも準備されているので安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／新規開拓・ノルマなし／船用資材や港湾土木資材の営業／車通勤可／基本土日祝休み】 総合防災無線のシステム構築と保守や船用資材などの販売／メンテナンス等の事業を展開する当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 船舶・海洋事業の営業担当者として主に漁業関係の船舶オーナーを中心とした既存の得意先への営業活動をお任せします。 船舶部品に万が一のことがあれば漁業に出られない等の影響が起きる可能性があるため、できる限り故障や不良が起きぬよう日々密なコミュニケーションを図りながら、事前のメンテナンス等を提案していく形になります。 万が一、故障や不良が発生した場合は短時間で業務が再開できるよう、スピーディなアフターケアを行えるよう技術スタッフとの連携が求められる業務となります。 ＜取扱商材＞船用資材、電気機器、港湾土木資材（船舶用無線装置、レーダー、ワイヤーロープ等） ■具体的な業務内容： ・既存の得意先をまわり、良好な関係性を作りながら、問題やニーズがないかヒアリング ・見積書作成 ・商品の納品 ・取引先からの問い合わせ対応　など ※業務中は社用車（MT／AT）を使用します。 ※新規開拓・個人ノルマはありません。 ※集金業務はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に取引先を回って業務を覚えていただきます。最低でも1年間はしっかり同行して教えますので、未経験の方でもご安心ください！ ■将来的なミッション： 実績を積んでいただいたのち、将来的には支店長として更なる業容拡大に向け、業務に取り組んでいただくことを期待します。若手社員の育成にも積極的に取り組んでいただきたいです。 ■キャリアパス： 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長→営業本部長 ■配属部署人数： 松江支店36名（海事環境営業課：5名　次長、課長、係長、主任、嘱託社員） 浜田支店12名（海事環境営業課：4名　課長、主任、一般、嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／新規開拓・ノルマなし／船用資材や港湾土木資材の営業（係長〜課長クラス）／車通勤可／基本土日祝休み】 総合防災無線のシステム構築と保守や船用資材などの販売／メンテナンス等の事業を展開する当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 船舶・海洋事業の営業担当者として主に漁業関係の船舶オーナーを中心とした既存の得意先への営業活動をお任せします。 船舶部品に万が一のことがあれば漁業に出られない等の影響が起きる可能性があるため、できる限り故障や不良が起きぬよう日々密なコミュニケーションを図りながら、事前のメンテナンス等を提案していく形になります。 万が一、故障や不良が発生した場合は短時間で業務が再開できるよう、スピーディなアフターケアを行えるよう技術スタッフとの連携が求められる業務となります。 ＜取扱商材＞船用資材、電気機器、港湾土木資材（船舶用無線装置、レーダー、ワイヤーロープ等） ■具体的な業務内容： ・既存の得意先をまわり、良好な関係性を作りながら、問題やニーズがないかヒアリング ・見積書作成 ・商品の納品 ・取引先からの問い合わせ対応　など ※業務中は社用車（MT／AT）を使用します。 ※新規開拓・個人ノルマはありません。 ※集金業務はありません。 ■将来的なミッション： 実績を積んでいただいたのち、将来的には支店長として更なる業容拡大に向け、業務に取り組んでいただくことを期待します。 若手社員の育成にも積極的に取り組んでいただきたいです。 ■キャリアパス： 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長→営業本部長 ■配属部署人数： 松江支店36名（海事環境営業課：5名　次長、課長、係長、主任、嘱託社員） 浜田支店12名（海事環境営業課：4名　課長、主任、一般、嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務

【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／名古屋の大手自動車メーカーと直接取引／自己資本比率が64.6%で安定性◎／年休125日／残業時間20H程度】 ■業務内容 （1）仕事内容 （1） 振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置および計測分析機器、センサー、AD/ADAS 試験用の評価・検証システム等の輸入機器の営業 【機器の用途】当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。 商品単価は数万円から数億円のものまであります。 【業界】自動車、航空宇宙、電子部品、精密機器、半導体、家電等 【営業内容】主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。 （2） 新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナッップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。マーケティングおよび国内販売、輸出販売の検討。 （3） 広告宣伝（PR 活動） 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。 （2）所属部門概要 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度・圧力センサー、デバイステストソケット AD/ADAS 試験用の評価・検証システム等の取り扱いをおこなっております。 （3）所属部署人員構成 営業及びエンジニア部員は、部長以下東京 9 名、大阪１名、名古屋３名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１〜２名ずつおります。 電子機器部は営業チームが 2 チームあり、TMV チームは関東地区より以東を、TMC チームは中部地区より以西を担当しております。 （4）職場雰囲気 ・10 名程の支店（派遣社員含む）で、一体感がある職場です。 ・自由と自律を尊ぶ社風です。 ・経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。 ■教育体制 ・商品・技術については、先輩社員より OJT にて教育します。 ・受発注・物流については、必要に応じて営業アシスタントより研修。 ・営業活動は当面先輩社員と同行しながら習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客は大手車載メーカーで安定した取引ができる環境／創業79年の独立系電子部品商社】 当社営業部門にて、車載メーカーを顧客に提案営業を行っていただける方を募集しております。 ■職務詳細 顧客は大手車載メーカー、仕入先は大手樹脂メーカーをご担当頂きます。 取り扱い商材は、自動車のデバイスやパワートレインなどに搭載される、PPS樹脂、フェノール樹脂、エポキシ樹脂など。 EV（電気自動車）の普及に伴い、軽量化や耐熱性、耐薬品性などの特性が求められる樹脂材料の需要が高まっています。 顧客が抱える技術的な課題を解決するためには、提供する材料の特性を活かした提案が不可欠です。ご自身の持つ商材の知識と営業力を駆使し、顧客へ最適な提案を行っていただきます。 顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供するとともに、厳しい品質にも応え続けることで、信頼関係を構築し今後も当社を選んで頂けるような営業活動を行っていただきます。 ■組織構成 配属予定の材料グループは、課員5名、課長2名のグループです。 毎年若手社員が入社しており和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■働き方 ・残業時間平均10時間程度 ・週1回のリモート勤務可 ワークライフバランスがとりやすい環境です、 また直近フリーアドレスを取り入れており風通しのよい職場です◎ ■福利厚生 退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。 ■当社の魅力： ・1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクション（パイプ）を持っております。顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能。仕入先、販売先、自社の3WINの関係を実現しております。 ・カーエレクトロニクス・電気・通信など多彩な業態の国内外の大手メーカーへ電子部品単体から電子部品を組み合わせたユニット品などを顧客のニーズに応じて幅広く販売しています。 ・仕入元のパートナー企業やグループ会社との協業により顧客のありとあらゆるリクエストにお答えできるフレキシブルな体制を敷いていることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 車載機器(ECU等)を開発している顧客に対する法人営業をお任せ致します。 【具体的に】 顧客の基板に実装される高速通信、信号系コネクタに関する営業業務をお任せし、先行検討段階から提案を実施するコンセプトイン活動〜受注〜量産立上げ一連の営業活動を実施します。 ※住友電装採用後、住友電気工業機器部品営業統轄部（東京）へ兼務出向いただきます。（現有メンバーも同様の状況） ■入社後のキャリアイメージ： 【入社1年目】 営業としての基本教育(関連システム含む）を実施しながら、先輩・上長と社内外打ち合わせに同席、社内関係者との関係構築や商品、技術の知識を習得。現地現物の考えで工場の生産ラインなどの見学により深い知識の習得を行う。 【以降】 担当顧客を持ち、先輩・上長からのアドバイスを受けながら「主体的」に営業活動。 ■本ポジションの魅力： 車載ビジネスのCASE化により今後成長が著しい分野の一つである高速通信や新車載システム分野における営業活動の為、営業活動の中で最新技術、市場トレンドに触れる事ができます。また、顧客提案による拡販が中心となる為、自身で考えて動いた分、達成感の大きい、やりがいのある業務です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。 ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。 ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務