半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

■職務内容： ・光を一切通さない“遮光”機能や、ゴムのように伸び縮して破れにくい性能など、弊社で製造している高い機能を有するプラスチックフィルムをお客様にご提案、販売する仕事です。 ■業務詳： １．知識の習得 プラスチックの基礎知識、製造工程、最終製品であるパッケージの基礎知識など専門的な知識が必要不可欠で す。入社後、当社のフィルム製造工場での1〜2週間の研修の他、先輩や専門講師による社内勉強会を通じてじっくり勉強して頂きます。 ２．営業アシスタント担当（デリバリー＆売上仕入処理）〜入社後から1〜3ヵ月程度〜当社の既存得意先の営業アシスタントとして、販売製品のデリバリー及び売上＆仕入れ処理業務を担当して頂きます。 販売商品の受発注、販売管理システムへの売上＆仕入処理、加工先の品質や工程管理、原価及び在庫管理が具体的な仕事内容です。 ３．既存得意先の営業担当〜入社3ヵ月後位から〜 当社の既存得意先の営業担当を先輩から引き継いで担って頂きます。得意先の定期的訪問による当社や製品に対する要望、不満等のヒアリング、売上予算管理、与信管理、在庫管理、クレーム発生時の対応などが具体的な仕事内容です。 ４．新規得意先の開拓・拡販〜入社後2〜3年目位から〜 当社の製品の拡販見込みがある既存得意先、または新規の見込客の要望、ニーズ、現状の不満等をヒアリングをし、当社で提案できる製品があるか見極めます。 その可能性が高い場合は、お客様の課題解決をするための製品を設計し、工場または加工先にて試作の実施、評価、見積もり、製造工程の組み立て、製品仕様や契約書の取り交わしを行います。 ■組織構成： ・部長（40代後半男性）メンバー3名(30歳前後)、事務（女性1名） ・全5名：男性3名＋女性2名の部署です。 ■社風を要約すると ・アットホーム(かなり) ・クライアントを大事にする ・人を押しのけてといったタイプはおりません ・社員全員、協調性が高い ・誠実な対応が魅力 ■当社について 当社のフィルム梱包材の需要は日々高まっています。当社の製品は、PCなどの精密機械や食器類などの配送や、置き配などのニーズにもマッチしており、ニッチな商材だからこそ”この商品がないと困る！”という需要が非常に多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率4.43%、平均有給取得日数14日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への提案 （3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明） （4）お客様への必要部材や図面説明の実施 （5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など ■業務特徴： ◇担当エリア：近畿圏、西日本エリア　※出張は全国エリアで発生します。出張手当（日当）：一泊につき5600円〜。宿泊費は全て会社負担です。 ◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。 ◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。営業部は約20名（20代〜50代が幅広く活躍しています） ◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！ ■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★ 創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社ベルパークの100％子会社／資格手当充実】 企業（法人）様に対して、モバイル機器（タブレット・スマートフォン・携帯電話など）の販売及び保守、ソリューションの提案をしていただきます。 ■業務の特徴： モバイル端末は今やビジネスには欠かせない必須ツールとして企業の業務効率化に役立っています。当社では、お客様の様々なニーズに対応して最適な機種とサービスをご提案しています。 スマートフォン、タブレット型端末をお客様企業の業務システムと連動させ、高いセキュリティ機能のもとで外部からでも利用できるサービスも提供、最適な通信ソリューションの導入が今後の企業発展の鍵を握っています。 ※お任せする顧客としては、既存／新規で1対1程度を想定しております。既存顧客への営業からスタートいただき、新規のお客様へのご対応も含めお任せさせていただきます。 ※営業先顧客としては、中・小規模の企業様をご担当いただく予定でございます。 ■ドコモ資格手当： 最高月額85,000円（年額1,020,000円）が支給される資格手当です。 ・プレマイスター： 3,500円 ・マイスター：14,000円 ・グランマイスター：31,000円 ・フロントスペシャリスト：75,000円 ・テクニカルアドバイザー：10,000円 ■組織編成： 計6名の営業組織となります 部長1名、リーダークラス2名、メンバー3名の計3名 ※販売・サービス業界からキャリアチェンジしてきた先輩も複数名おります為、ご安心してご入社ください ■当社について： （1）携帯電話キャリアショップ 個人向け携帯電話販売事業を主力とする当社は、NTTドコモのキャリアショップを全国に展開しています。地域一番の顧客サービスを目指す当社のキャリアショップでは、通話が主体のフィーチャーフォンのほか最新のスマートフォン、話題のタブレット型携帯端末と人気のアプリを取り揃えて、お客様の幅広いご要望にお応えしています。 （2）法人向けソリューション 1,000万台を超えた法人携帯電話は、ビジネスツールとして企業の業務効率化とコスト削減に威力を発揮しています。当社では、社内連絡が多い、データ通信や国際サービスが欠かせない等々、お客様の様々なニーズに対応して最適な機種とサービスをご提案しています。

【株式会社ベルパークの100％子会社／資格手当充実】 企業（法人）様に対して、モバイル機器（タブレット・スマートフォン・携帯電話など）の販売及び保守、ソリューションの提案をしていただきます。 ■業務の特徴： モバイル端末は今やビジネスには欠かせない必須ツールとして企業の業務効率化に役立っています。当社では、お客様の様々なニーズに対応して最適な機種とサービスをご提案しています。 スマートフォン、タブレット型端末をお客様企業の業務システムと連動させ、高いセキュリティ機能のもとで外部からでも利用できるサービスも提供、最適な通信ソリューションの導入が今後の企業発展の鍵を握っています。 ※お任せする顧客としては、既存／新規で1対1程度を想定しております。既存顧客への営業からスタートいただき、新規のお客様へのご対応も含めお任せさせていただきます。 ※営業先顧客としては、中・小規模の企業様をご担当いただく予定でございます。 ■ドコモ資格手当： 最高月額85,000円（年額1,020,000円）が支給される資格手当です。 ・プレマイスター： 3,500円 ・マイスター：14,000円 ・グランマイスター：31,000円 ・フロントスペシャリスト：75,000円 ・テクニカルアドバイザー：10,000円 ■組織編成： 計6名の営業組織となります 部長1名、リーダークラス2名、メンバー3名の計3名 ※販売・サービス業界からキャリアチェンジしてきた先輩も複数名おります為、ご安心してご入社ください ■当社について： （1）携帯電話キャリアショップ 個人向け携帯電話販売事業を主力とする当社は、NTTドコモのキャリアショップを全国に展開しています。地域一番の顧客サービスを目指す当社のキャリアショップでは、通話が主体のフィーチャーフォンのほか最新のスマートフォン、話題のタブレット型携帯端末と人気のアプリを取り揃えて、お客様の幅広いご要望にお応えしています。 （2）法人向けソリューション 1,000万台を超えた法人携帯電話は、ビジネスツールとして企業の業務効率化とコスト削減に威力を発揮しています。当社では、社内連絡が多い、データ通信や国際サービスが欠かせない等々、お客様の様々なニーズに対応して最適な機種とサービスをご提案しています。

〜中途社員活躍中／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／半年以上かけて育成／大手と取引あり安定◎〜 ■業務概要： 関電工様などの大手電力資材問屋の技術営業職として、自社の電力ケーブル・地中線・架空線材木の営業をご担当頂きます。商業施設や繁華街などで自分の関わった仕事が目に見える、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・営業活動：情報収集から提案、価格折衝、見積書、請求書作成、新規顧客開拓、工場や社外との納期調整などを行います。既存顧客をご担当頂きます。 ・現場管理：現地調査、架台管理、設計や予算の提案、現場への入荷品管理、電話受注と伝票発行を行います。 ※営業目標はありますがノルマはありません。 ■業務のやりがい： ・直接は目に見えない電力電気ですが、生活には欠かせないインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ・現場で実際に自分が関わった製品を見ることが出来ます。 ■組織体制： 30代から40代の6名の組織で、中途社員の方も馴染みやすい環境です。実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： ・残業を少なくしようという雰囲気があり、年間休日も110日と働きやすい環境。 ・個人を尊重する文化があり、個別事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■キャリアパス： ・入社後は自社製品の理解を深めてもらい、先輩に同行し営業の仕事を覚えていただきます。半年から3年かけて、徐々に自分で顧客を担当していただきます。 ■企業概要： 大正元年創業の電子ケーブル用接続材料、地中線材料、架空線材料の専門メーカーです。社会の進歩発展に応えるため、3つのS（"SPEEDY"速く、"SURELY"確実に、"SAFETY"安全に ）をモットーに常に技術の向上、設備の充実、品質管理の徹底に心がけ、信頼のある製品作りに取り組んでいます。 ■取引先： 株式会社関電工/東京電力パワーグリッド株式会社/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社/三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）

〜中途社員活躍中／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／半年以上かけて育成／大手と取引実績あり安定◎〜 ■業務概要： フジデン様などの大手電力資材問屋の技術営業職として、自社の電力ケーブル・地中線・架空線材木の営業をしていただきます。 商業施設や繁華街などで、自分の関わった仕事が目に見えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・営業活動：情報収集から提案、価格折衝、見積書、請求書作成、新規顧客開拓、工場や社外との納期調整などを行って頂きます。 ・現場管理：現地調査、架台管理、設計や予算の提案、現場への入荷品管理、電話受注と伝票発行を行います。 ※営業目標はありますがノルマはありません。 ※外勤と内勤の割合は外勤４割、内勤６割です。 ■業務のやりがい ・直接は目に見えない電力電気ですが、生活には欠かせないものであり、インフラを支える社会貢献性のある仕事です。 ・現場で、実際に自分が関わった製品を見ることが出来ます。 ■組織体制 ・30代から40代の6名の組織で、中途社員の方も馴染みやすい環境です。実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方 ・基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり年間休日も110日で働きやすい風土があります。 ・個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にしながら無理なく長く働きたいという方が活躍されています。 ■キャリアパス ・入社後は自社製品の理解を深めてもらい、先輩について営業の仕事を覚えていただきます。 ・半年から3年かけて、自分で顧客を担当していただきます。

〜FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜アフターフォロー〜次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円〜1億円（平均単価：2000〜3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、1営業マンあたり10〜20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業マンとして成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。

〜FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜アフターフォロー〜次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円〜1億円（平均単価：2000〜3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、1営業マンあたり10〜20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業マンとして成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。

〜FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜アフターフォロー〜次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円〜1億円（平均単価：2000〜3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、1営業マンあたり10〜20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業マンとして成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。

〜FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜アフターフォロー〜次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円〜1億円（平均単価：2000〜3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、1営業マンあたり10〜20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業マンとして成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。

＼レジシステムの総合メーカーTERAOKAグループ！大手企業様とのお取引多数！地域に根ざしてスキルUPできます／ ■職務内容： 営業担当者として、スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業などの営業先に対し、POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。また、午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書の処理などもお任せします。 ■詳細： ・主なエリアは佐賀県となります。社用車は1人1台割当られます。 ・1人20〜30店舗を担当し、1日2〜3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案をしていきます。 ※お取引企業：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など ■業務の魅力： ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、毎年6月に開催する展示会以外での飛び込みはありません。営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有） ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 ■当社の特徴：計量システム機器の総合メーカー寺岡グループの一員として、九州一円を拠点とした販売活動の役割を果たしています。顧客のニーズに追随して製品を販売するのではなく、新しい需要を掘り起こす製品を開発し、新しいマーケットを築く販売を行う。これこそが当社の存続条件であると考えます。新しいマーケットを切り開くための原動力は、絶えることのない技術革新と開発スピリットです。そして何よりも大切なのは顧客の立場に立った発想を持ち続けることです。「常に現場からの発想によって新しい価値を提供する」姿勢こそが当社の原点です。このスピリットを胸に、当社は明日の可能性へ挑戦しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度導入／営業車での直行直帰可能／奨学金返済支援あり(入社3年間)／きれいなオフィスで働けます】 ■業務詳細： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのITソリューションサービス（ICT機器等）営業をお任せします。 キャノンや富士フィルムなど大手メーカーの商材から、セキュリティ関連、クラウド化など最新のニーズに応えられる商材まで、多くのニーズに合わせたソリューションを幅広く提供が可能です。 ＜取扱商材・サービス＞複合機（コピー機）、PC、プロジェクター、WEBカメラ、WEB会議システム、クラウド共有システム、セキュリティ対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、フリーアドレス、ネットワークの無線化、等 さまざまなハードウェアとソフトウェアの組み合わせからお客さまのケースに最適なものを選び、ご提案いたします。 ■入社後について 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。数か月後から徐々に引継ぎを行い、半年〜1年かけて先輩社員に並ぶ顧客数(150〜300件程度)をお任せします。 ■営業スタイル ・1日の訪問件数は5〜10件、オフィスから車で30分〜1時間圏内がメインのエリアとなり、出張はほとんどありません。 ・ルート9割：新規1割（月数件程度） ・繁忙期：2月〜4月、閑散期：8月〜9月 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■組織構成： 広島本社では7名が所属（男性6名、女性1名）、40代・50代、20代が活躍しています。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.6年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

【フレックス制度導入／営業車での直行直帰可能／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務詳細： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのITソリューションサービス（ICT機器等）営業をお任せします。 キャノンや富士フィルムなど大手メーカーの商材から、セキュリティ関連、クラウド化など最新のニーズに応えられる商材まで、多くのニーズに合わせたソリューションを幅広く提供が可能です。 ＜取扱商材・サービス＞複合機（コピー機）、PC、プロジェクター、WEBカメラ、WEB会議システム、クラウド共有システム、セキュリティ対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、フリーアドレス、ネットワークの無線化、等 さまざまなハードウェアとソフトウェアの組み合わせからお客さまのケースに最適なものを選び、ご提案いたします。 ■入社後について 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。数か月後から徐々に引継ぎを行い、半年〜1年かけて先輩社員に並ぶ顧客数(150〜300件程度)をお任せします。 ■営業スタイル ・1日の訪問件数は5〜10件、オフィスから車で30分〜1時間圏内がメインのエリアとなり、出張はほとんどありません。 ・ルート9割：新規1割（月数件程度） ・繁忙期：2月〜4月、閑散期：8月〜9月 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■組織構成： 福山支社：6名、40代・50代、20代が活躍しています。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.6年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

【フレックス制度導入／営業車での直行直帰可能／奨学金返済支援あり(入社3年間)／きれいなオフィスで働けます】 ■業務詳細： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのITソリューションサービス（ICT機器等）営業をお任せします。 キャノンや富士フィルムなど大手メーカーの商材から、セキュリティ関連、クラウド化など最新のニーズに応えられる商材まで、多くのニーズに合わせたソリューションを幅広く提供が可能です。 ＜取扱商材・サービス＞複合機（コピー機）、PC、プロジェクター、WEBカメラ、WEB会議システム、クラウド共有システム、セキュリティ対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、フリーアドレス、ネットワークの無線化、等 さまざまなハードウェアとソフトウェアの組み合わせからお客さまのケースに最適なものを選び、ご提案いたします。 ■入社後について 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。数か月後から徐々に引継ぎを行い、半年〜1年かけて先輩社員に並ぶ顧客数(150〜300件程度)をお任せします。 ■営業スタイル ・1日の訪問件数は5〜10件、オフィスから車で30分〜1時間圏内がメインのエリアとなり、出張はほとんどありません。 ・ルート9割：新規1割（月数件程度） ・繁忙期：2月〜4月、閑散期：8月〜9月 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ※業界未経験の方は、入社後半年〜1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり） ■組織構成： 岡山支店は全体で15名程度（うち女性3名）、30代〜60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.6年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

【フレックス制度導入／営業車での直行直帰可能／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務詳細： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのITソリューションサービス（ICT機器等）営業をお任せします。 キャノンや富士フィルムなど大手メーカーの商材から、セキュリティ関連、クラウド化など最新のニーズに応えられる商材まで、多くのニーズに合わせたソリューションを幅広く提供が可能です。 ＜取扱商材・サービス＞複合機（コピー機）、PC、プロジェクター、WEBカメラ、WEB会議システム、クラウド共有システム、セキュリティ対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、フリーアドレス、ネットワークの無線化、等 さまざまなハードウェアとソフトウェアの組み合わせからお客さまのケースに最適なものを選び、ご提案いたします。 ■入社後について 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。数か月後から徐々に引継ぎを行い、半年〜1年かけて先輩社員に並ぶ顧客数(150〜300件程度)をお任せします。 ■営業スタイル ・1日の訪問件数は5〜10件、オフィスから車で30分〜1時間圏内がメインのエリアとなり、出張はほとんどありません。 ・ルート9割：新規1割（月数件程度） ・繁忙期：2月〜4月、閑散期：8月〜9月 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ※業界未経験の方は、入社後半年〜1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり） ■組織構成： 高松支店全体では10名程度在籍しており、30代〜50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.6年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

【東証一部上場！高い技術力の優良専門商社/年休126日/高い定着率◎/モノづくりの原点に使い立場からの営業/身につく「提案力」/安定事業】 ■担当業務：既存顧客に対してシーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機ＦＡ製品の営業をお任せします ■業務詳細： 販売店を中心に、価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、販売店・メーカと三位一体になって売上拡大を図る仕事です ・担当顧客：約20~30社 ※社用車での移動がメインです ・顧客先：自動車業界、食品業界、飲料業界など ・仕事のやりがい：大きな規模な製造ラインにまつわる製品を一貫して提供するスペシャリストとしてお客様から大いに必要とされる存在です。様々な製品知識・技術知識・提案力が身につきます ■入社後の流れ：入社後はOJTを通し、営業のノウハウや当社が取り扱う製品に関する知識を習得して頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です ■FAシステム事業の強み： 当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で３密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます ■同社の特徴： 【安定した事業体制】FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です 【製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力】商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 営業・営業技術担当として下記の業務をお任せいたします。 【顧客】警察（警視庁・警察庁）、電力会社、ビル管理会社、電気部品商社、OA機器メーカー等 【商材】防犯カメラ、カメラ部品、防犯システム等 【内容】ルート営業がメインとなります。 先輩が開拓した顧客を引継ぎ、深耕して継続提案を行っていただきます。 また、機器のネットワーク設定等も行っていただきます。 外回りにかける時間が長くなるため、フットワーク軽く行動できる方が活躍できるお仕事です。 移動は公共交通機関及び契約車両（タイムズ）で行います。 ■入社後の流れ： ご自身のスキルに合わせ、1対1で丁寧に指導いたします。 まずは同行からスタートし、電気工事会社や商社、役所への営業からお任せする予定です。 中途入社後4年目で役職に就いている先輩もいるため、年次にとらわれず結果を出している方には大きな仕事が任される環境です。 ■同社で働く魅力： ＜本質的な営業スキルを身につけられる＞ 営業経験がない方や短い方でも、営業スキルを身につけたいという意欲のある方はぜひご応募ください。ご自身のスキルに合わせてベテランの先輩から丁寧な指導が受けられます。 ＜大手顧客を任せてもらえる＞ 大手の電力会社、メーカー、警備会社、鉄道会社等を相手とした営業経験を積むことができます。その分社会に与える影響も大きなお仕事ですので、成長実感や、やりがいを感じやすい環境です。 ＜会社と一緒に成長できる＞ もともと警察向けの防犯システムでメインの利益を出していた同社ですが、他の販路の開拓を進め、現在も成長しています。2020年に大阪営業所が開設されており、顧客の幅も広がっています。会社と一緒に成長し、将来の中核人材となっていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城・日立の老舗企業／日立製作所など大手企業からの安定受注／自社開発／I・Uターン歓迎】 当社の提案営業をお任せいたします。将来的な営業リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ◇営業エリア：主に日立市、ひたちなか市 ◇取扱商品：半導体等の電子部品、端子台、キースイッチ、精密金具等 新規顧客開拓、製品の拡販のため、提案営業が主となります。 受発注業務、集計処理、Eメール等でパソコンを使用します。移動には社用車（ライトバン又はワゴン車）を使用します。 ※経験の有無にかかわらず、丁寧に指導致します。 ■製品について：同社の製品は電力関係の発電所、電車、分析機器などに使用されており、社会インフラに関する分野が多く、その意味で社会への影響が大きく、やりがいを実感することができます。完成までの工程が細分化されていないため、ゼロからものづくりに携わっていき、完成したときの喜びを感じて頂けます。身近なエレベーターや電車等にも当社の製品が使われております。 ■当社の魅力：当社は設計〜製造〜営業までの一貫生産体制が整っていることで、電機制御機器からエレクトロニックス制御機器まで広範にわたる分野の対応をしています。環境に配慮した製品作りと、生産活動から環境との調和を計りつつ、社会に貢献することをモットーとして企業活動を続けています。人材育成に注力しており、人材と技術で企業の発展向上に勤めています。

自動化・省力化装置の設計製造を行っている同社の営業担当者として、案件の打ち合わせ、見積もりの作成をお任せします。 ■業務内容：半導体関連装置、自動車分野等の各種専用機の設計製作にかかる営業になります。 ・既存顧客への納品、外注先の納期管理 ・入荷品の仕分け、加工、組立部門への払出し ※単なる御用聞きでとどまるのでは無く、提案営業が出来る様にサポートします。 ■入社後について：現在の営業人員は社長のみです。社長は新規先の開拓を担当しますので、既存顧客を社長から引き継いでいただきます。いきなり全てをお任せすることはありません。社長から直接指導を受けることが出来るので、自身の成長にも繋がります。徐々に既存の顧客を引き継いでいただき、最終的には提案営業が出来る様に成長していただくことを期待しています。 ■営業スタイル：担当社数は３〜5社程度となります。営業エリアは関東がメインになります。一泊二日や二泊三日の出張があり、時には九州出張もあります。 ■働き方：残業は月平均20〜30時間となります。 ■同社について：多種少量生産という時代のニーズに応える短納期・低コストで、自動車産業用生産設備をはじめとして、広範囲に渡る各種産業用機器の製造を行っております。機械と機械を結び付ける産業の基幹部分であるものづくりの原点をハイテクノロジー技術と情熱でつくりあげています

〜製造業向け／試作モデルを委託製作するための受注営業／教育体制充実・業界未経験者のご応募も歓迎〜 ■職務概要： 製造業の設計・購買部門のお客様を中心に、製品化される前の試作モデルを委託製作するための受注営業をご担当頂きます。 具体的には自動車、電機、機械、金型メーカー等、製造業のお客様に対してデザインモデル、ワーキングモデル等の受注営業を行います。また、業務の一環として製品の納期管理等も合わせて行っていただくことを期待しております。 育成前提の採用となるため、製品知識や専門知識は入社後の習得で問題ございません。同社は中途採用を積極的に行っており、業界未経験者からの入社実績も数多くございます。 ■同ポジションの魅力： 近い将来、ご自身が携わった試作モデルが新製品として製品化され、店頭に並ぶのを見た際には大変なやりがいを感じることができます。 ■同社製品について： 同社の扱う製品である「TopSolid」の強みは、市場に出ているCAD・CAMシステムといった、設計・加工システムにおいて唯一両者を兼ね備えたシステムとなっており圧倒的な製品力を誇ります。導入していただいたほぼすべての顧客の業務効率を上げることに成功をしており、同社の製品が顧客の経営を変えるといっても過言ではありません。 ■同社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：同社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ—社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：同社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し同社にジョインしてくださる方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発〜生産までのトータル構築に強み／事業拡大中〜 ■業務内容： 既存顧客とのリレーション継続と商談発掘、新規ASIC採用顧客の開拓を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客との階層別人脈の継続と拡大 ・既存案件の継続的採用に向けた、情報収集と商談発掘 ・営業活動から事業継続に必要な差異化要素の収集 【職責】 ・新規商談発掘、デザイン・イン目標の達成 ・製品売上予算の達成 ・組織メンバーの育成 【期待する成果】 中期ASIC事業方針達成（特に今後の海外販売展開）に向けた、営業/開発一体の重点施策においても目標の商談発掘／受注達成を主導する。 ■事業内容： 独自のアナログ・デジタル技術をベースにLSIの設計、開発から生産までトータルソリューションを提供 ■当社の魅力： 東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。「良く考えて、とにかくやってみろ」という風土であり、建設的に取り組んだ失敗に対しては責められることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与8.5か月／技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／24年3月期決算で過去最高売上で業績好調〜 様々な業界の既存顧客に対して、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案営業を担当いただきます。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案します。 ◆営業の特徴◆ ・既存メインのルート営業 ・業界No.1商材を扱います（三菱電機） ・技術の専門知識は社内にエンジニアが在籍しており、面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境。 ・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。顧客に寄り添った営業スタイル ・土日祝・年間休日127日、残業約20時間/月 ◆具体的には◆ ・顧客へ三菱FA機器等の提案活動 ・機器、システム提案・販売（施設工事含む）、設備更新等の提案 ・見積作成・価格・納期調整　など ・案件事例：製造業のお客様の課題解決（部品調達/製造現場改善/DX/省エネ提案等） ・担当顧客：製造業全般および商社。中小企業がメイン、一部上場会社を20社前後 ・商材単価：千円未満〜大規模案件は数億円 ・予算：担当顧客によるが約2億〜3億円 ・やりがい：目標達成することでボーナスに反映。他社転注などの成功での達成感。 ・組織構成：南大阪支店は、営業6名：支店長ー課長ーメンバー4名　＋事務3名で構成されています。 ◆入社後のキャリアパス◆ まずは1〜2週間の本社研修。その後は経験にもよりますが、3〜6か月はOJTを中心にメーカーの勉強会や代理店研修に参加し、営業手法や業界・商材の理解深め、知識習得に励んでいただきます。その後、顧客を引継ぎ1〜複数社を担当。将来的に、営業プロフェッショナルまたは管理職を目指す道の両方が用意されています。 【FAシステム事業について】 ・会社全体の売上5割を超える基幹事業 ・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能 ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上で過去最高成績！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績8.5か月／技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／24年3月期決算で過去最高売上で業績好調〜 様々な業界の既存顧客に対して、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案営業を担当いただきます。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案します。 ◆営業の特徴◆ ・既存メインのルート営業 ・業界No.1商材を扱います（三菱電機） ・技術の専門知識は社内にエンジニアが在籍しており、面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境。 ・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。顧客に寄り添った営業スタイル ・土日祝・年間休日127日、残業約10〜20時間/月 ◆具体的には◆ ・顧客へ三菱FA機器等の提案活動 ・機器、システム提案・販売（施設工事含む）、設備更新等の提案 ・見積作成・価格・納期調整　など ・案件事例：製造業のお客様の課題解決（製造現場改善/DX/省エネ提案等） ・担当顧客：製造業全般および商社。中小企業がメイン、一部上場会社を20社前後 ・商材単価：千円未満〜大規模案件は数億円 ・予算：担当顧客によるが約2億〜3億円 ・やりがい：目標達成することでボーナスに反映。他社転注などの成功での達成感。 ・組織構成：営業職10名、事務職6名の、20〜50代で構成されています。※営業職：支店長ー課長ーメンバー8名 ◆入社後のキャリアパス◆ まずは1〜2週間の本社研修。その後は経験にもよりますが、3〜6か月はOJTを中心にメーカーの勉強会や代理店研修に参加し、営業手法や業界・商材の理解深め、知識習得に励んでいただきます。その後、顧客を引継ぎ1〜複数社を担当。将来的に、営業プロフェッショナルまたは管理職を目指す道の両方が用意されています。 【FAシステム事業について】 ・会社全体の売上5割を超える基幹事業 ・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能 ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上で過去最高成績！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与8.5か月／技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／24年3月期決算で過去最高売上で業績好調〜 様々な業界の既存顧客に対して、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案営業を担当いただきます。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案します。 ◆営業の特徴◆ ・既存メインのルート営業 ・業界No.1商材を扱います（三菱電機） ・技術の専門知識は社内にエンジニアが在籍しており、面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境。 ・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。顧客に寄り添った営業スタイル ・土日祝・年間休日127日、残業約10〜20時間/月 ◆具体的には◆ ・顧客へ三菱FA機器等の提案活動 ・機器、システム提案・販売（施設工事含む）、設備更新等の提案 ・見積作成・価格・納期調整　など ・案件事例：製造業のお客様の課題解決（部品調達/製造現場改善/DX/省エネ提案等） ・担当顧客：製造業全般および商社。大企業から中堅企業を40〜50社（内メインは5〜10社） ・商材単価：千円未満〜大規模案件は数億円 ・予算：担当顧客によるが約2億〜3億円 ・やりがい：目標達成することでボーナスに反映。他社転注などの成功での達成感。 ・組織構成：岡山1名、広島8名（20〜50代まで幅広い年齢の男女）で構成されています。 ◆入社後のキャリアパス◆ まずは1〜2週間の本社研修。その後は経験にもよりますが、3〜6か月はOJTを中心にメーカーの勉強会や代理店研修に参加し、営業手法や業界・商材の理解深め、知識習得に励んでいただきます。その後、顧客を引継ぎ1〜複数社を担当。将来的に、営業プロフェッショナルまたは管理職を目指す道の両方が用意されています。 【FAシステム事業について】 ・会社全体の売上5割を超える基幹事業 ・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能 ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上で過去最高成績！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！／フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／残業20H程／業績安定◎〜 ■業務内容： 電波の基地局や自動車等で使用される産業用電線を手掛ける同社の法人営業をお任せします。 同社の製品は規格品とオーダーメイド品の２つに分かれており、お客様のニーズに合わせて商品をご提案頂きます。担当頂く領域としては以下2つのカンパニーの内いずれかを予定しております。 【直需カンパニー】 電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売 【建設・電販カンパニー】 電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売 ■研修制度： ご入社後3か月は営業の実務に関する集合研修へ参加頂き、同社の製品や営業実務に関する知識を習得頂きます。 部署配属後は先輩社員に同行頂き、実務経験を積んでからご担当をお任せします。 ■同社の特徴： フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務