【創業70年以上スタンダード上場子会社／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー】 ■業務内容： 当社は安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしています。そんな当社の主力商材となる、小型送風機の提案営業をご担当いただきます。 ◎営業先：大手メーカー、代理店（商社）等 ◎エリア：近畿エリア ◎営業方法：既存/新規顧客の割合は半々となります。スタートは10〜20社ほどで営業・業界の手触り感を味わっていただきます。また、営業以外にも見積作成・売上管理・在庫管理等の業務があります。 ◎ノルマ：クライアント毎に予算を立てておりますが、厳しく追う社風ではございません。プロセスなど総合的に評価をしております。 ■入社後の流れ： ◇入社後〜1ヶ月：埼玉の熊谷工場へ出張、製造／技術／品質保証の各部門で研修（1週間程度） ◇入社1ヶ月〜3ヶ月：担当業務OJT ◇入社3ヶ月〜1年：担当業務遂行 ※OJT・座学・営業動向を通して商品知識や営業方法を取得できる体制◎ ■1日の流れ（一例）： 09時〜10時　メールチェック 10時〜11時　お客様からの問い合わせ対応 11時〜12時　電話でのお客様対応 12時〜13時　ランチ 13時〜16時　商談2〜3件 16時〜17時　受注した商品チェック 17時〜18時　商談の振り返り ■配属先情報： 支店長（50代・名古屋営業所勤務）、主任（40代・九州駐在）、アシスタント（30代） ■当社の魅力： ・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。 ・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は高い評価を得ています。 ・主力製品である軸流ファン・クロスファンなどのファンモータは、国内有数のシェアを誇り、電機メーカーや空調機器メーカー、FA・ロボットメーカーなど多岐にわたる業界で採用されています。また、ビル用送風ファンや住宅用換気装置、浴室照明など、快適な住環境づくりに貢献する製品群を展開しており、大手企業とも安定した取引関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）／スタンダード上場グループ／残業20時間以上／年間休日123日】 ■業務内容： 創業70年の安定性の元、風と光をテーマにした「ものづくり」で快適で環境にやさしい空間を提供している当社にて、主力商材となる小型送風機の法人営業をお任せします。 ◎営業先：大手メーカー、代理店（商社）等 ◎エリア：東京エリア ◎営業方法：既存/新規顧客の割合は半々となります。スタートは10〜20社ほどで営業・業界の手触り感を味わっていただきます。また、営業以外にも見積作成・売上管理・在庫管理等の業務があります。 ◎ノルマ：クライアント毎に予算を立てておりますが、厳しく追う社風ではございません。プロセスなど総合的に評価をしております。 ■入社後の業務割り振り等： 工場での研修や先輩社員との営業同行によって商品知識や営業手法を習得できる体制を整えていますので、未経験からでも安心して働くことができる環境です。 【入社後】 埼玉県の工場へ1週間程出張し、製造/技術/品質保証の各部門で研修を実施。東京本社配属後は、先輩社員の営業への同行や座学を予定しています。入社2〜3ヶ月後には営業の開始を予定。先輩社員のフォローアップ有。 ■配属先情報： 送風営業課 課長（30代1名）−メンバー（20代1名 シニア1名）−アシスタント2名 ■残業補足： ◇残業時間について ・繁忙期：12〜2月辺り／平均残業時間：3.49h ・閑散期：5〜8月辺り／平均残業時間：0.56h ※当社ではNo残業デイの設定など無駄な残業をしない習慣が根付いております。 ■当社の魅力： ・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。 ・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は、住宅設備分野でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス勤務可能／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業】 当社の医療機器やX線画像システムの価値を最大限に引き出し、販売を支援する 営業推進の専門チームとしてご活躍いただきます。営業とは一線を画し、商品知識を活かした専門的なサポートを通じて、顧客への最適提案を後押しします。 ■業務の詳細 ・顧客である医療機関に対し自社製品の提案（プレゼン・デモ） ・製品の説明や課題のヒアリング ・顧客ニーズを踏まえたシステム構成の検討、見積り精査、提案戦略立案 ・商談における技術的フォローや質疑応答への対応 ・顧客からのヒアリングを元に自社システムの要件定義、運用設計 ・導入後の運用相談やカスタマイズ提案、継続的な顧客サポート ■組織構成： 首都圏支社（東京、神奈川、山梨、長野）は約100名となりますが、営業40名、サービス45名、営業推進グループは約10名、その他間接部門5名で構成されております。フラットなコミュニケーションでチームワークを重視して日々活動しております。 ■ポジションの魅力： 営業推進グループは、単なる製品販売のサポートではなく、医療現場の課題解決に向けて 営業と顧客をつなぐ“橋渡し役” として機能する部門です。 製品知識やシステム理解を武器に、営業担当者がより的確で魅力的な提案を行えるよう支援し、顧客の信頼獲得や医療の発展に貢献します。 「社会的使命の高い仕事」であると同時に、自らの知識や提案力がチームの成果に直結するため、達成感をダイレクトに感じられる点が最大の魅力です。営業という枠を超え、 “医療の未来を支える専門家” として活躍できることが、やりがいにつながります。 ■市場高シェア製品多数： 同社はコニカミノルタ社が得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める「価値」を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。主な製品は、欧米シェアNo.1の「カラー複合機」、世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」等。 これらは創業以来からのコア技術である画像処理、印刷の技術を活かした製品であり、その中でも特定の専門性の高い市場でNo.1となること（ジャンルトップ戦略）を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【麻生グループの安定した基盤・手厚い福利厚生・社員定着率も抜群◎／企業だけでなくエンジニアにもとことん寄り添える営業スタイル／5期連続期末賞与支給実績あり】 ■業務概要： グループ社の株式会社アソウ・アルファでの半導体ソリューション営業をご担当いただきます。 ※株式会社アソウ・アルファ名古屋支店への出向となります。 ■業務詳細： （1）既存顧客のフォロー ◇すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案 ◇プロジェクトスタート後の進捗管理、課題解決 （2）エンジニアのフォロー ◇目標設定と進捗管理 ◇プロジェクト先に配属後のフォロー └具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案 （3）事務処理 ◇上記（1）（2）に付随する事務業務 └具体的には提案書や契約書の作成など （4）新規開拓 ◇（1）〜（3）がメインですが、仕事に慣れて余裕がでればお願いします ■顧客について： 半導体デバイスメーカー、装置メーカー、素材メーカーメインです。 ■組織構成： 営業担当は現在4名（40代1名、30代1名、20代2名）です。 ■出向先について： ◇事業内容：技術者派遣、請負事業 └麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社でIT領域を強みにしています。 └スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです。 └ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す。 ◇勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル410号 ■当社の特色： 【経営理念】 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて、社会に貢献しよりよい社会を作り出す」。お客様に対する最大のサービスは「自己成長である」。自分成長にお客様の課題に気づき、それを解決できるような人材育成を行っています。 【個性を伸ばす社風】 適材適所の人材配置を大事にしています。自分らしさを発揮できることで人としての魅力も磨かれます。自分のアイデアを行動に移しやすい。人によって答えが異なるということ、より良いと思われることはどんどん行動できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスタート！/転勤無し/フレックスタイム制有/既存顧客中心の営業スタイル/平均有給消化日数14日/ニッチトップ商品で大手企業と取引あり！〜 ■業務内容： 電気関連の製品を扱っているメーカーの技術部門に対し、当社のメイン商材であるトランス（変圧機）の営業を行っていただきます。このトランスという製品は電気関連の製品には必ずと言っていいほど取り込まれており、多くの企業様から引きあいを頂いております。 ■業務詳細： お客様の根柢のニーズの想像や提案のためにもお客様の商品群への理解がとても重要になります。 ※まずは既存顧客への追加提案などからご担当頂きます ■組織構成： 営業部は部長様と3名のメンバーで計4名（40代が3名と60代が1名）の組織になります。また今期新設の部であるマーケティング部とも協力しながら業務を行い、営業部長経験者も在籍されているため頼れる環境があります。 中途採用率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■教育体制： 個人差はありますが、平均的に2〜３年くらいを一人前期間と想定されています。そのため営業系豊富な営業部長やマーケティング部の方をはじめ教育体制は十分に整っており安心して成長できる環境が整っています。 ■研修内容： 技術をイメージできるように半年ほお現場に入って頂く可能性があります。その中で携わる方や技術職の工程などを学んで頂きます。その後学んだスキルを活かして業務に臨んで頂きます。 ■当社の特徴： ◇既存顧客と新規営業の両方を行います。既存顧客中心の営業です。 ◇知名度高い大手メーカー案件や一億円規模にのぼるプロジェクトもあり、やりがいにつながります。大体2〜3年で一人前になります。 ◇商品自体に競争力があり、将来性も高いため、営業としての楽しさややりがいを存分に味わうことが可能です。 ◇有休消化率も高く、腰を据えて働いていける環境です。 Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

塗料・溶剤の製造販売、塗装機器・設備の設計施工、塗装工事請負等、塗装に関わるお客様の困りごとに幅広く解決策を提案する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（管理職候補） 取引先へ訪問し、顧客から塗料に関する希望をヒアリングし、その後の商品受注、納品まで担当していただきます。 調合する色の色別ができないと、塗料に含まれる色の配合がわからないため、製造する塗料に含まれる色調の目視による色別ができるかどうかが業務のポイントとなってまいります。 また、営業実務に加えて、営業部門のマネジメントも担当していただく予定です。 ※既存顧客に向けた営業活動が業務全体の9割以上を占めます。営業一人あたり15〜20社のお客様を深耕していきます。 ※営業エリアは関東一円です。千葉県、埼玉県、茨木県での営業活動が中心となります。 ■組織構成： 営業担当者は7名います。年齢構成は30代3名、40代3名、50代1名です。 ■営業担当者インタビュー： 当社の採用ページには、営業担当者へのインタビュー記事も掲載しております。 応募くださる方はぜひご参照ください。 https://sanoh.biz/interview/sales ■働き方： ・年間休日：120日（土日祝休み） ・管理監督者での採用を想定しています。そのため、残業の規定はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日129〜131日/代理店等での技術営業・技術支援等の経験がある方へ／コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー】 ■業務内容： FAE（技術営業）として、グローバル側のプロダクト部門と連携をとり、最新情報の取得、不明点の確認、情報収集の業務の円滑を図って頂きます。 ・テクニカルサポートとして、顧客からの技術問い合わせ対応及び技術資料（仕様書）の提出を行い、製品のアピールをする事によって、オーダーにつなげていく活動 ・製品の最新あるいは改訂情報を取得、適切に社内展開を行う事により、営業側の販促のサポートを行う ・営業、カスタマーサービスと緊密に連携をとり、また時には補完しあう事により、売り上げ向上に貢献する事 ・販売促進にする為、営業活動を共に行う事、技術的な視点からのオーダー取得のサポートを行う事 ・国外の製造拠点および製品マネジャーと頻繁にやり取りを行い、顧客、社内に情報を展開していきます。 ・一部カスタマーサービス（CS）の業務補助を行って頂きます。 ■メッセージ： トップダウンではなく、自らリーダーシップを持って問題を解決していける方がより活躍できる業務です。また裁量権も大きく、やりがいのある職務です。今後、国内規格に準拠した製品を代理店、販売店と共に連携し、ビジネス展開を進め、更なる需要が伸びることから、業務拡大へ向けての募集となります。 ■各種福利厚生・働き方: ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）／スタンダード上場グループ／残業20時間以上／年間休日123日】 ■業務内容： 当社は安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしています。そんな当社の主力商材となる、小型送風機の提案営業をご担当いただきます。 ◎営業先：大手メーカー、代理店（商社）等 ◎エリア：中部エリア ◎営業方法：既存/新規顧客の割合は半々となります。スタートは10〜20社ほどで営業・業界の手触り感を味わっていただきます。また、営業以外にも見積作成・売上管理・在庫管理等の業務があります。 ■入社後の流れ： ◇入社後〜1ヶ月：埼玉の熊谷工場へ出張、製造／技術／品質保証の各部門で研修（1週間程度） ◇入社1ヶ月〜3ヶ月：担当業務OJT ◇入社3ヶ月〜1年：担当業務遂行 ※OJT・座学・営業動向を通して商品知識や営業方法を取得できる体制です。入社2〜3か月後には顧客対応をお任せします。 ■1日の流れ（一例）： 09時〜10時　メールチェック 10時〜11時　お客様からの問い合わせ対応 11時〜12時　電話でのお客様対応 12時〜13時　ランチ 13時〜16時　商談2〜3件 16時〜17時　受注した商品チェック 17時〜18時　商談の振り返り ■配属先情報： 所長（1名）−課長（1名・名古屋駐在）・課長代理（1名・名古屋駐在）−アシスタント（1名） ■当社の魅力： ・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。 ・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は、住宅設備分野でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業なし／会員制リゾート施設利用、東京ドーム野球観戦チケット配布など福利厚生◎／営業経験を活かせる〜 ■業務内容： 　◇住宅や建物などが立つ際の電気設備材料の販売をする事業部への配属となります。 　　一般消費者や店舗、エンドユーザー様への販売ではなく、商社様への営業展開がメインであり、メーカーから商品を仕入れ、主に二次卸へ販売するBtoB事業です。 　◇営業スタイルはルートセールスで、既存のお客様への訪問が中心です。 　　担当企業を受け持ち、そのお客様先への訪問や商談、新製品の提案や拡販商品の紹介、予算の管理や回収業務などを行っていきます。 ■業務の流れ・体制： 　（1）入社〜2週間ほどは本社（東京都港区）や物流センターにて社内基礎研修があります。 　（2）その後営業所配属となり、最初は所内にて事務業務を通じて商品知識や基礎を学びます。 　　　取引先からの受注対応をメインに、顧客・仕入先と電話やメール等を通じて見積、在庫確認、納期確認といった問い合わせ対応をして頂きます。 　（3）個々人によって変動しますが、数ヶ月〜1年程度目安にルートセールスとして担当得意先を受け持ちます。 　　　日々の中での関係を構築していったり、取扱商品の知識量をつけることで信頼を得て、受注量を増加させていきます。 ■配属部署・組織構成： 　◇配属先営業所…10名前後　(男女比7:3)　 　　新卒者もいますが、中途入社社も多く、年齢層は20〜60代まで幅広く在籍しており、社歴20年を超えるベテランも在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かして働く／独占代理店となる案件多数／UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休125日〜 ■業務内容： これからの時代更に必要となる商材で、2021年11月より当社がパートナー契約を締結しております、米国Boston Dynamics社製品の四足歩行ロボット”Spot”を全国の幅広いお客様へ営業活動していただきます。 入社後は、製品、営業方法を学んでいただき、他社員と同行営業をして実践を積み、自身の担当を持って営業活動をすることになります。 ■業務内容詳細： 顧客情報・営業進捗の管理（Salesforceを使用） 社内報告・情報共有（Slackを使用） 見積・請求・売上管理（弥生販売を使用） web会議（Google meet、Webex、Zoomを使用） ■使用システム・ツール： Salesforce（顧客管理・営業進捗管理） Slack（社内コミュニケーション） 弥生販売（見積・受注・請求処理） Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint） Google meet、Webex、Zoom（web会議） ■業務の特徴： ◇顧客：電力会社、鉄鋼メーカー、化学メーカー、製薬メーカー、飲料食品メーカー、警備会社など ◇Spotだけではなく、その他機器、ソフトウェアについても取り扱っており、お客様の課題解決に繋がるソリューション提案をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・海外メーカー製品の知識を勉強し、顧客のニーズに合わせて仕入れ元を開拓もできます。 ・競合他社が少なく、独占代理店となる案件が多数です。 ■企業の特徴／魅力： プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／幅広い商材をお客様に提案可能〜 ■業務内容 当社の営業職として、照明・空調・太陽光パネル・その他省エネ商材などの提案営業をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・お客様のニーズ把握 ・最適な商品やプランの提供 ※反響での問い合わせや取引先からの紹介案件も多く、まずは過去の問い合わせ顧客のフォローをお任せし、ゆくゆくは新規顧客をご担当いただきます。 ※ご自身次第で、新たな取り扱い商材や新規事業の提案も可能です。自身のスキルアップに最適な環境をご用意しています。 ■研修 長期研修として姫路、東京へ行く場合があります。 ご経験に応じて1〜3か月程度を予定しています。 研修中の費用については企業負担です。 ■当社について 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜創業以来黒字経営/抵抗器のニッチトップシェア企業/国内外に拠点があるグローバルメーカー/男性育休取得実績あり（時差出勤可）/家族手当・住宅手当・皆勤手当・営業手当あり〜 同社は、パワー抵抗器の専門メーカーとしてトップシェアを有し、国内外の多種多様な産業分野へ、顧客のニーズを基に設計・製造した製品を供給しています。 ■パワー抵抗器とは： パワー抵抗器は、電気回路において電流の流れを制御するための部品です。製品の安全性、安定性、効率性を向上させる重要な部品の一つです。 ■主要分野 ・カーエレクトロニクス分野（自動車のエアコンやモーターの部品等） ・メカトロニクス分野（エレベーター・プリンターの部品等） ・ホームエレクトロニクス分野（ガス給湯器のヒーターの部品等） ※3本柱で事業を展開しております。 ■主要取引先（一例） （株）豊田自動織機、富士ゼロックス（株）、リンナイ（株）など 自動車業界・産業機器業界の350社以上 ■職務内容： 電子部品の提案型営業をお任せします。 ・担当先の国内外大手メーカーの設計・購買等への定期的な連絡や訪問（出張含む）、商談→社内への展開（営業・技術） ・売価決定、受注業務、輸出、貿易業務（書類作成、発送依頼等） ・社内対応（納期調整、顧客要求の伝達・調整、環境負荷物質調査対応等） ・顧客の受注予測（情報収集・社内報告） <詳細> ・既存：新規＝9：1 ※新規は飛び込みではなく、展示会等でのアプローチとなります。 ・チーム連携メイン ・数年のサイクルで開発が進むため、数社数件の案件を並行して担当いただきます。 ・コロナ禍以降、WEB打合せが増えております。 ・受注処理、売上処理等、集計などはアシスタントが行います。 ・出張：月2〜5回 ■評価制度 自己評価制度あり ※評価により給与は大きく変動してしまう事は有りません。 ■キャリアパス 他部署への異動の可能性はなく、営業としてのスキルを磨くことが出来ます。 ■組織構成： 常務取締役営業部長：1名・課長：２名・主任：1名・担当：2名 アシスタント：3名 20代から50代まで幅広くご活躍しております。

〜未経験から営業を始めたい方大歓迎！／入社後フォロー体制充実！／業務効率化のソリューション営業/9割が既存顧客〜 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■組織： 福島県郡山市に新しい事務所を作るため、立ち上げにかかわっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

【メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア／コナミGの安定基盤／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】 ■職務詳細 パチンコホール向け遊技機の営業活動を行っていただきます。 計画策定、リサーチ・マーケティングから、導入、稼働後のサポートまで幅広い業務をお任せします。 多岐に渡る事業を展開しているコナミグループのブランド力を活かした遊技機事業に挑戦してみませんか。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■一日の業務スケジュール 1日多くて4〜5件程度の訪問。飛び込みはなく、主に営業先のホール、本部が商談相手です。 他社含めて20タイトル程度／月に新商品がリリースされるので、その集客状況なども踏まえて、自社製品を提案していただきます。 残業は平均20時間／月ほどです。 ■コナミアミューズメントについて ◎安定性：アーケード事業と遊技機事業の2つの柱をもとに経営を行っています。将来的には、カジノ事業の市場展開も見据えており、成長を続けています。コナミグループのバックボーンもあり、安定性は抜群です。 ◎社風：中途入社者が大半を占めるため中途入社でも働きやすい社風です。落ち着いた、温和な印象の企業です。全社的に長時間労働削減に向けた取り組みも行っており、月20〜30時間が平均です。定時で帰宅する日も多く、仕事とプライベートを両立させられる環境です。そのような環境下で離職率も非常に低くなっています。 変更の範囲：本文参照

〜創業75年の老舗エレクトロニクス専門商社/年間休日126日/当面転勤なし/福利厚生が充実/大手顧客への営業/各種手当等あり〜 ■業務内容 「こんな製品をつくりたい」「この製品の機能を上げたい」などお客様の課題解決につながる提案に挑戦します。 大手電子部品・半導体メーカーを仕入先に持ち、お客様も大手メーカーが多いため、世の中の「最先端・新しいこと」に関われるのもこの仕事の醍醐味。モノづくりの楽しさも味わえる営業職です。 またEMSと呼ばれる製造受託会社とのパートナーシップにより、製品の企画開発や製造・組立まで担い、顧客ニーズを実現する提案にも取り組めます。 日本市場に新たな商材を広める商社活動も積極的に取り組んでいます。 独自のマーケティング活動を通じて、様々なアプローチで市場を開拓することも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 《詳細》 ・新規：1割　既存：9割 └新規営業活動は、展示会や既存顧客からの紹介に重点を置いており、テレアポなどのアプローチ方法は使用していません。 ・製品：半導体デバイス、電子部品、ストレージ製品、バッテリー、液晶、センサー、カメラモジュールの提供 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 ■特徴 当社は仕入先パートナーの半数以上が海外メーカーとなっており、世界中から顧客に合わせた最適ソリューションの提供が可能です。過去はNECの総合代理店としての歴史を持っており、そこを通じて多くの大手顧客と信頼関係を築いてきました。今ではさらに多様な取り扱い製品ラインナップをもって多くの大手企業のモノづくりを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人営業として、フィルムコンデンサを自動車部品メーカーや大手家電メーカー等に営業していただきます。 既存顧客が9割ほどになりますが、一部新規のお客様の対応もお任せする予定です。 営業同行やOJTを通して徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■業務詳細： 担当は、一人10〜20社、担当顧客は少ないですが営業先は開発部門の技術者です。 技術部門や関係各所と協業しながら、顧客要望を満たす提案につなげ、受注獲得を目指します。 当社では、営業活動に専念していただけるよう、書類処理や初期の納期管理はバックオフィスのスタッフが対応しています。 ■配属先情報： 営業部　営業グループ 8名（うち営業3名、女性4名） 平均年齢46.25歳　（部長：58歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援をお任せします。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 半導体業界ご経験者、営業経験者の方、歓迎します。 <主な業務内容> 　1. ルネサス/販売パートナー/社内関連部門とのコミュニケーション 　2. 取扱製品の登録・見積・案件・フォーキャスト・製品情報等の管理 　3. 顧客訪問およびオンライン会議等による、ルネサスと連携した製品拡販活動や採用交渉 　4. 拡販活動に必要なドキュメント作成(チラシなど） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍中。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性バツグン◎既存顧客へのルート営業／月残業10時間以内／完全週休2日／電子部品商社としての70年以上にわたる実績を誇る安定企業】 ■業務内容 〜既存顧客に対する、国内外の電子部品のルート営業を担当して頂きます〜 ・新商品の紹介、お客様との関係構築の強化、納期の調整から VA 提案（ 価値分析 ）まで、様々な角度から客様にとってベストな提案を行って頂きます。 ・納品後も、ソリューションに関するさまざまな提案を行い、定期的にお客様とコミュニケーションを図って頂きます。 ・また、取扱製品の幅広さから、幅広く提案を行うことができ、将来的に海外でのフィールドに挑戦することが可能です。 ※業務を習得後、海外へ赴任する可能性があります。 (勤務地は中国・香港・台湾・タイ・シンガポールのいずれかとなります。) (本人の希望と語学力等を勘案した上で決定します。） ■ゆくゆくのキャリアパスについて： チーフ→AM→Mgr→GMというキャリアパスのほかに、 より専門性を発揮できるつエキスパートにいくコースもございます。 エキスパートの社員も多く在籍しております。 ■魅力ポイント ・電子部品の商社のため社会情勢的に安定した商材を扱えます →安定経営の根拠として、グループ全体でも赤字になったことは無いという点が挙げられます。 この後数年間の顧客の同行までを把握しており、大手仕入先と関係構築もできている状況でございます。 ・ライフワークバランスを保ちながら、安定した働き方ができます ・将来的に幅広いキャリアを築き、活躍できる環境があります ■取り扱い製品 ＩＣ・ＬＳＩ・半導体／ＬＥＤデバイス／液晶ディスプレイ（ＬＣＤ）／コネクタ・端子台　等 ■教育体制 OJTを中心にした指導、仕入先メーカーによる勉強会を行いますので安心して業務を覚えて頂けます。 ■働き方 ・平均残業は月10時間以内でワークライフバランスを保ちながら就業できます。 ・上長が業務の振り分けの見直しを頻繁に行ってくれており、定時を過ぎそうな場合にはすぐに相談できる環境です。 ・自身で優先順位を決めて業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日127日・残業月10-20H程度／世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／ノルマなし／日本支社のコアメンバーとしての採用◇◆ ■業務内容： 当社の法人営業担当として、建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 具体的には、電材商社や設計事務所に提案販売するお仕事です。 ※出張も年に数回あります（手当あり）。 ■就業環境： 残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力： シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。

＜ご経験を活かして裁量権を持って働きたい方におすすめ！完全週休二日制・月残業20H以内・在宅勤務OK働き方◎＞ 【東京市場でのシェア拡拡をリードするハイレイヤーポジション募集】 東京都を中心に、補助施策を活用した商材提案を行いながら、新規営業と既存営業の両方からシェア拡大と売上最大化を目指します。戦略立案から 実施まで、裁量の大きいポジションで事業を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 （1）新規営業：電材／省エネ／BCP関連などの補助金施策を活用した法人向け新規開拓と提案営業 （2）既存営業：既存顧客との関係構築と深耕営業 （3）戦略立案と実行：シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び施策実行 （4）メンバーマネジメント：現在1名のメンバーをマネジメントし、将来的なチーム拡大を見据えた体制作り 《ポジションの特徴と魅魅》 ・成長市場への挑戦：東京都をはじめとしたエリアで補助金施策が拡充しており、新規参参の余地が大きい市場です。 ・裁量あるマネジメントト：メンバーのマネジメントを通じて、組織拡大や施策の立案に主体的に関わることが可能です。 ・実感できる成長：成果が目に見える環境で、事業を牽引するやりがいを感じられます。 《このポジションで得られるもの》 ・事業への深い関与：裁量が大きく、自らのアイデアで市場を開拓していく達成感。 ・市場価値の向上：補助金施策を活用した提案スキルやマネジメント経験が積める。 ・チームの成長を支える経験：チームビルディングや組織運営に携わる機会。 《求める人物像》 ・既存営業・新規営業の両方で成果を追求できるる。 ・戦略的な視点を持ち、事業を推進する力のある方。 ・マネジメント経験がある方

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

〜〜都市ガス＋防災。あなたの提案が命を守る。〜〜 ■具体的に： 都市ガス用のガバナや電磁弁の販売、またエネルギー防災商品（ガス変換機、GHP、ガス発電機）を自治体やユーザー（病院、老健施設、企業）へ提案営業を行う部門となります。 都市ガス会社への活動は既存顧客のフォローが中心。防災関連は新規や既存企業との連携による活動が中心となります。 また、定期的に展示会を行う為、設営から説明員として、来訪者に製品の仕様などのプレゼンを行います。展示会などを通じて接点が取れた新規の顧客や、顧客紹介を頂いた未取引の企業への営業も行います。 また、新製品企画等を行いマーケティングから販売まで幅広く活動をします ■具体的な仕事内容 ・1人あたりの担当者数は50社ほど（内、主要顧客は20社程） ・1日に1~5件ほど訪問します。 ・顧客について：国内有数のガス会社やエネルギー関連企業、工場の器具部門、工事部門、調達部門など ・営業手法：エンドユーザーへ直接営業するケースと、商社や代理店を通じて営業するケースの2パターンがあります ※展示会などを企画し新規顧客や販路の開拓するケースも稀に発生します。（新規開拓に対するノルマはなし） ・既存顧客へのフォロー ※メンテナンス業務は同社の関連会社イトーテックが行います ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

【電子機器等の製造販売メーカー/国内唯一Apple認証/大手取引有/コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス/年休128日/残業20h/身近な製品の開発】 ■業務内容： PC／スマートフォン関連製品を中心とする電子機器の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィス、並びに学校に対してバッテリーソリューション「crevioシリーズ」の提案　 ・法人向け代理店、エンドユーザーへの製品説明と採用推進 ・マーケット分析 ・得意先に対する製品説明会の実施 ・展示会での商品説明 ・新製品の企画 ■商材： ・充電器／モバイルバッテリーなどのモバイル機器関連製品 ・ヘッドフォン／ヘッドセットなどのBluetooth機器 ・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ・キャンプ用のポータブル電源 ■働き方について： ・残業：月20h ・完全土日祝休 ・年間休日：128日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い 得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風 全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。また、全社員のスケジュールが共有されており、空いている時間に社長に直接新商品の提案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務