半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

◆◇パナソニック株式会社の連結会社/大手サブコンからの安定受注が強み/研修・福利厚生も充実/未経験も丁寧に指導/土日祝休み/有給取得平均12日以上◇◆ ■POINT 【大手同様の制度活用】パナソニックGの連結会社として、それに準ずる福利厚生や研修制度を採用しています。長期就業しやすいため、勤続年数の長い社員が中心です。 【未経験から営業へ】入社後研修が充実しているだけでなく、勤続数十年のベテラン社員が丁寧に指導します。未経験者の入社実績もあり、ご不安なく挑戦できます。 【堅固な取引基盤】案件受注の多くが大手サブコンであり、取扱い製品はパナソニックがメインです。大手基盤の取引を継続しており安定売上を実現しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からの見積もり依頼、工事計画の共有をいただいたところからスタートです。受注後、必要な照明器具等をパナソニック製品を中心に検討していきます。 その後実際にお客様を訪問し、製品提案だけでなく、活用法や代替案なども提案をしていただきます。予算や納期によって内容が異なるため、そこが腕の見せ所です。 担当エリアへの出張は発生しますが、日帰り出張が基本です。納品も現場直送が中心であるため、現場への配送も発生する場合がございます。 常に複数の案件を担当していただきますが、納期は短期から数年単位と様々です。街のシンボルとなる大規模施設に関わることも多いため、完成時のやりがいはひとしおです。 ■組織について 勤続2,30年以上の社員がほとんどで、指導の丁寧なベテランがOJTを行います。 各社への受発注業務などは事務で巻き取っており、営業業務に集中して取り組める環境です。 ■働き方 【長期就業可能な福利厚生】パナソニックGの退職金制度の活用、65歳までの再雇用など、家庭と両立する場合でも、腰を据えて働ける環境が整っています。 【1年の1/3が休暇に】土日祝休みで年間休日127日であるだけでなく、有給取得平均は12日程です。年間140日以上休みとなる社員もおり、長期休暇も取得可能です。 【各種手当が充実】家族手当や住宅手当(規定あり)の支給はもちろん、定期的な昇給や賞与支給額も安定しております。 変更の範囲：本文参照

【創業60年以上の老舗／JR北海道・ほくでんなど北海道を代表する企業との取引が大半／「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題を解決する電気機械メーカー】 ■仕事内容： 創業以来約60年間、北海道内官庁や自治体の施設、道内外の大手民間企業に対しお客様のニーズに対応した大型電気機器の製造納入しております。 営業職のお仕事は ・お得意様への定期訪問及び商品の紹介 ・お得意様と生産工場の調整 ・新規先の開拓 ※電気関連に興味のある方お待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について 同社は配電盤、発動機、開閉器、その他電気機械製造業を展開しています。創業以来60年以上の蓄積されたテクノロジーを駆使し、北海道内外の自治体・民間企業から求められるニーズに対応していいます。 ◎大型設備を中心とした電気機械をオーダーメイドで製造する老舗メーカーです！ ◎残業25時間程度と働きやすい環境も整備済！ ◎有給休暇も取得しやすく、月に1〜2回コンスタントに取得している社員もおります。残業のコントロールや働き方の融通も効きやすく自分のペースで働いていける環境です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス】 ■業務内容： ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、その商品特性から、日本の漁業にダイナミックに貢献できるお仕事です。 今回のポジションでは漁業関係者の方々に対して、当社が世界に誇る魚群探知機やレーダーなど、船に搭載される電子機器の提案・販売をお任せします。 <具体的には> ・漁船船主様や漁業協同組様、造船会社様への船舶用電子機器の提案営業 ・情報収集(市況感、水揚げ情報、予算、事業計画等など) ・問い合わせ対応、お客様へのアプローチ ・ニーズに合わせた最適な機器の提案 ・契約から納品までのサポート ・試運転の立ち合い、アフターフォロー手配　など ■ミッション： ・日本は貿易量の99.8％を船による輸送に異存すると言われています。在京の船会社様は世界でもトップクラスに入る規模であり、保有・管理する船は世界中の物流に従事しています。当社の航海機器・通信機器は国際的な基準を満たした法定安全装備品であり、市場占有率も非常に高い製品です。製品の販売・サポートを通して顧客満足度を高め、船の安全な運航に寄与するお仕事です。 ■部署構成： 舶用機器事業部 国内営業部 東日本支店 八戸営業所 職種構成：営業、技術、管理 人数構成：男性5名、女性2名 年齢構成：60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名 ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜約40年の実績を誇るプリント基板のスペシャリスト/メーカーと共に研究開発を伴走する営業/大手メーカーとの取引多数！＞ ■業務内容： プリント基板/半導体関連/EMS電子部品等の営業として、商品調達〜納期管理をご担当いただきます。特定メーカー系列の商社ではなく、国内外から調達・供給を行い、顧客に独自の提案を行える仕事です。国内外市場の動向や電気/電子機器メーカーの製品開発に関する情報を収集、顧客の製品開発段階から関わる営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認。 （3）納期調整等 （4）納入製品の品質保証や品質管理 ※生産工場と共に取り組みます。 ■組織構成 電子デバイス部：10名（事務4名、営業６名） ※20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です！ ※2〜3名でプロジェクトを担当いただくこともあります！ ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。 ■同社について： 同社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。選択と集中が叫ばれる昨今ですが、この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。近年、アジア諸国は生産拠点から消費地に変わりつつあり、同社は1980年代より、他社に先駆けて中国・ASEAN地域に拠点を設けてきました。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在し、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなります。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展しています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二種電気工事士資格ある方歓迎！／創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業10h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ◇新規・既存の割合：既存60：新規40 ◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。（週1程度） ■配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。 関西ソリューション事業部：40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名 ■キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■働きやすさ 年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。

〜セールスエンジニアの経験者を募集／大手重工業向けメイン／残業月15Ｈ／土日祝休み／有給取得推奨（取得率：約80％）／創業70年以上の老舗商社〜 ■概要： 創業70年以上の歴史を有する老舗総合商社である当社にて、大手重工業向けをメインに工業製品の営業をお任せします。 将来的に当社のマネジメント職に挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ・既存のお客様へのヒアリング業務 ・商品提案、販売、価格交渉 ・納期や予算などの調整、見積書の作成 ・納品後におけるサポート業務 【変更の範囲：当社業務全般】 ■取り扱い商品： 主に産業機材部品（エンジン、建機、特装車両など） ■取引先： 大手重工業、大手メーカー ■教育体制： OJT研修のほか、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能なスキル向上の研修をご用意しております。 ＜キャリア制度について＞ マネジメント職を目指す方が多数です（専門性を高めて活躍する人事制度上のコースもあります）。 「自己申告制度」という名称の制度を運用しており、キャリア申請やキャリアチェンジ、部署移動希望などの希望をヒアリングし、経営層に判断いただく内容となっています。 ■配属部署： 50代6名、40代3名、30代3名、派遣社員3名が在籍しています。 ■当社について： ＜事業展開＞ 日本を代表する大手重工業・自動車・建設機械メーカーなどに対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるよう、国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っております。また、大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応も行い、会社業績は安定しています。 ＜就業環境＞ 全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、ご入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能。落ち着いた環境で長期的に働けます。 変更の範囲：本文参照

〜建設現場・トンネル工事や水中機械・水中灯で活躍する産業用ケーブルの国内トップクラスメーカー／創業100周年超の安定経営〜 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 国内トップクラスの自社製品（産業用ケーブル）の営業を担当いただきます。既存顧客への提案営業・エンドユーザーへの新規開拓営業を行います。主に問屋、電材店などに営業を行います。 ＜営業スタイルについて＞ ・顧客：問屋や電材店を中心に、数十社の企業を担当します。既存と新規の割合は7：3程度です。　 ・営業手法：訪問を中心にリレーションを築き、ヒアリングしながら最適な産業用ケーブルを提案していきます。1日4〜5社の訪問を目標としています。 ・担当エリア：名古屋・近隣エリアとなります。入社当初はまず近郊エリアから対応いただき、独り立ちしていただけるようになれば他エリアのご対応をお任せすることもあります。 ■働き方： ・残業：月平均10〜20h程度です。 ・休日：完全週休2日(※土曜出勤年数回有り：前年実績2日)の年間休日123日で、有給も取りやすい環境です。 ・出張：対応エリアなどによる個人差はありますが、月1〜2回程度の国内出張が発生します。 ■組織構成： 名古屋支店は、営業担当1名、営業事務2名の計4名の組織です。 ※経験ある営業メンバーが、OJTでサポートしていきます。 ■企業の魅力： ・同社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 ■キャブタイヤケーブルの特徴： 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制（素材加工から製品化まで）を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。

【パナソニックG・未経験歓迎／オフィスや商業施設への設備照明のルート営業／週1在宅勤務／年間休日125日／残業月18時間】 ■職務内容：大型施設の新設/リニューアル案件に対し、同社で取り扱う照明設備を大手サブコンへ販売いただきます。 営業所によって異なりますが５〜10社程を目安にご担当いただきます。 主に行っていただくことは... ・顧客情報収集 ・見積作成 ・受注後の納品管理 受注後は納品管理が重要なミッションとなります。工期に合わせて適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ★おすすめポイント★ （1）ホワイトな働き方が実現できる →完全週休2日・年間休日125日で、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており充実しています。また、営業職ではありますが残業は平均18時間/月と少ないためプライベートも充実させられます。 （2）完全未経験でも始められる →OJTが中心となりますが、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてフォローします。また、研修制度もありますので未経験でも安心して営業職としてのキャリアをスタートさせられます。 （3）パナソニックGの知名度 →名が通っており営業がしやすいところが魅力の一つです。また、東京ドームや東京スカイツリー等の有名施設への導入実績も多数あります。 【変更の範囲：無】 ■同社の強み： 『パナソニック株式会社』の100％出資子会社ですので安定した経営状況です。創業以来65の歴史もある電設資材商社で、資本金は8,000万円、売上高は90億円を誇ります。パナソニック製品を中心とした幅広い照明資材を取り扱う商社として、関電工、ユアテック等の大手電気工事会社との取引があります。また大型施設案件の受注に強く、「東京スカイツリー」、「東京ドーム」など誰もが知っている大型施設への照明設備の納入実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年以上続くベルトコンベアの開発、設計・製作メーカー、未経験から始められる営業職の募集です！〜 ■業務内容：鉄鋼、物流、廃棄物処理、電力、採石場など様々な業界のお客様に対して、定期訪問および修理時の訪問を行い、状況に応じて必要な関連品の販売も行います。（コンベアベルト、コンベアシステム、コンベア部品等）修理が必要な場合は、メンテンナンスのスケジュール調整やコスト管理・顧客との交渉、見積書作成等を行います。実際の修理作業はメンテナンス担当が行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンベアの魅力：コンベアとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。よって、顧客は工場を持つメーカー、官公庁、鉄鋼・物流業界など非常に多様です。同社はコンベヤに使用されるゴムベルトから設備の開発・設計・制作までをトータルで行っています。 ■研修・教育制度について：入社後は、大阪本社にて数日の研修を実施します。その後は、扱っている製品に間近で触れていただくために、工場研修を実施します。その後、広島営業所へ戻り、OJT研修を中心に実務へ入る予定です。 ■組織構成：配属先となる広島営業所は、営業職1名、メンテナンス職1名、派遣事務職1名の計3名で構成されております。 ■当社の特徴：1957年、コンベヤベルトを取り扱う専門業者として創業しました。ゴムの持つ特性に着目し、ゴムベルトの成型技術を蓄積するとともに、ベルトをスムーズに走らせるためのシステムを模索するなかで独自の製品開発に意欲的に取り組んできました。今日では、ベルトコンベヤ技術にエンジニアリング技術を付加し、周辺設備や付帯設備まで統合した事業を展開しています。当社が製品開発に取り組む目的はただ1つです。時代のニーズを先取りし、「お客様の課題を解決したい。お客様に喜んでいただきたい」。そうした思いが数々のアイデアを生み出し、独創的な技術となって開花してきたのです。これからも研究開発型企業として、より効率的な搬送システム・プラントシステムの創造のために挑戦し続けます。 変更の範囲：本文参照

【★U・Iターン歓迎★住宅手当◎／既存のお客様へ寄り添う温かい営業※新規営業無し／創業77年／盤石な経営基盤で安定して働けます】 ★残業月10H／育成環境充実。在籍中社員の約50％が未経験スタート ★ファスナー製品から様々な機構部品を７万点扱う当社！おかげ様で今年で創業77年 ■静岡掛川の魅力： 静岡県の静岡市と浜松市の中央に位置し、静岡県の西部に属しています。 （1）交通の便が良い 新幹線の駅があるため東京は約1時間40分、名古屋は約1時間で行くことができ、二地域居住を実現できるのも魅力。又、富士山静岡空港までは、約35分 で行くことができ、旅行や出張にも便利です。 （2）気候が温暖で落ち着いている 掛川市は日照時間が長めで、1年を通して温暖な気候です。そうした特徴を生かし、掛川市ではお茶やイチゴ、メロン、バラなどの栽培がさかんに行われています。 ■業務内容： 日本のモノづくりを支える生産財の専門商社である当社にて、既存のお客様へ主に機構部品（ねじ・電子部品　など）のルート営業をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・定期訪問によるお困りごとやニーズのヒアリング ・商品のご提案〜納期スケジュール管理 ・配送 ■営業スタイル： <提案先> 工業系メーカーや食料品、住宅設備など、さまざまな業界とお取引。 <数字よりもお客様ファースト> 無理に数字や目標を追わせるようなことはなく、何よりもお客様との 関係を重視しており、最大限お客様に寄り添った温かい営業ができます。 <裁量のある環境> 自由に訪問回数や時間を決めています。提案にマニュアルがないためご自身なりの営業を行うことが出来る自由度の高い営業スタイルです。 ■取り扱い商品： ・主に機構部品（ねじ・電子部品　など） スマートフォン、カメラ、掃除機などの身近な家電製品から家、車、生活のあらゆるところで当社の商材が使われています。 ■入社後： 新人研修をリモートで行い、まずは初歩的な知識を覚えてもらいます。 配属後はOJTを通し、半年〜1年後に独り立ちをしていただくような長期的な教育方針です◎ ■組織構成 営業：3名（男性）、事務：1名（女性）、営業補助：1名（女性） 変更の範囲：本文参照

〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 当社のインフラ・エネルギーを支える各種システムに関する営業をお任せいたします。具体的には、エネルギーマネジメントシステム、変電設備制御システム、土木（ダム監視制御・落石監視）関連システムに関する技術営業をお任せいたします。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ※入社後には福島工場（福島県須賀川市）にて半年〜１年程度、営業品目への精通のため工場研修を受けて頂くことになります。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り〜一週間程度です。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。

■会社・部署説明 当社は創業190年の歴史を持つ老舗メーカー・商社です。 今回募集をしている部署では、専門商社として主に日立グループ様の製品を中心に、電気設備、空調設備、エレベーター、エスカレーター、駐車設備などを中心に取り扱っている部署となります。 ■業務内容 日立グループ様の総合特約代理店である弊社にて、上記商材を取り扱う法人向け営業を担当していただきます。 ※取り扱う商材ごとに課が分かれておりますので、配属の詳細は面接の中でご相談させていただく予定です。 お客様の課題を聞き出し、様々な製品やサービスを活用して提案、解決いただくルート営業です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 日立グループ様の製品を中心に、お客様のニーズに合わせて様々な提案ができるのが特徴です。 ☆中途入社者も多く、組織に柔軟性のあることが特徴 個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい！」という意見に耳を傾けてくれる社風です。 若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢関わらず挑戦を歓迎します！ ■中途入社者の声 ●入社9年目 「異業種からの転職でしたが、歴史ある企業で安定したビジネス展開をしていることから、安心して転職できました。先輩たちが優しく声を掛けてくれる環境があります！」 ■キャリアパス 最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。 今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。 『手応えのある仕事がしたい！』『組織の核となり活躍したい』そんな想いを持った方を求めています！ ■魅力 ・平均有休取得日数　13.3日 ・入社日当日に10日間の有休付与 ・企業型DC、退職金制度有（3年以上勤務 ） ・土日祝休、年間休日122日 ■日立グループ様との取引について 戦後初頭、弊社の創業家である「富田家」が保有している土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するために専属の代理店として弊社と取引を開始しました。今では東海圏に8社ほどの特約代理店はございますが、その中でも弊社はお取引数ならびに売上高ともに1位を誇り、日立グループ様からも深い信頼を頂戴しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆プライム上場企業／既存法人顧客への拡販営業／マイコンからパワー製品までお任せ／お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能／年収500万〜690万円／年休123日土日祝日休み／残業20〜25時間／フレックス制度有◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外仕入先の半導体製品を、国内大手のお客様を中心にご紹介する拡販活動になります。 ・産業分野を担当いただき、幅広いニーズを調査し、より良い製品の提案を行います。 ・担当いただく製品は、マイコンからパワー製品まで幅広く、お客様への提案活動とサポート活動をお任せします。 ■業務の魅力： ・先鋭的な製品提案を通じて、お客様の最先端の製品開発に携わることができます。 ・マイコンからパワー製品まで、幅広い製品を担当し、その知識やスキルを習得することができます。 ・海外仕入先とのビジネスになる為、国際的な感覚が身に付き、世界で活躍する力が身に付きます。 ■組織構成： 現在、マネージャー2名・主任・2名・メンバー2名の6名が所属しております。 ご入社後は、OJTの研修を通じてサポートいたします。 ■職場環境等： コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスの取りやすい環境になります。 教育制度について、自己成長支援の制度多数あり！専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■事業内容・商品・販売先等： ◎デバイス事業 エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。 ◎ソリューション事業 官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行う。 変更の範囲：本文参照

■担当業務 アジア・アセアン・欧米をメインフィールドとし、世界大手のエレクトロニクス関連メーカー向けに東レ製電子材料の営業・販売業務を担当していただきます。さらに、同市場におけるマーケティング業務を通じて、最先端ニーズの発掘や新規ビジネス創出も担っていただきます。会社の定める全ての業務に変更が生じる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ■当社の電子情報材料領域について 東レ本体の電子情報材料、液晶材料をはじめとする東レグループのハイテク製品の輸出・輸入販売を行っています。その他、各社の電子、画像、情報関連機器、部材のマーケティング、輸出・輸入販売も手がけています。 ＜主な取扱商品＞ 半導体関連材料、電子部品関連材料、液晶ディスプレイ用部材、プラスチック光ファイバー、印写材料、印刷システム ■働き方 ・リモート勤務：週1程度の在宅勤務が可能です。 ・残業：月20〜30時間程度。 ・出張：数か月に1回程度の海外出張が発生する可能性があります。 ■同社の特徴 同社の取扱商材は、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品などの繊維関連商品から、合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器、電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂などの素材、部材、機材、さらにはトレビーノ、トレシー、サングラスなどの最終消費財に至るまで多岐にわたります。海外子会社との密な連携を活用し、国内外問わず迅速な対応が可能です。また、欧米市場にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込まれます。 変更の範囲：本文参照

【業界トップクラス／年間休日126日／完全週休二日制／明るい社風／労働環境◎／100％オリックス資本】 ■業務内容： 業界トップクラスの計測器レンタル事業を行う当社で、既存顧客様やレンタルを検討中の企業様へ新しい機材の提案をお願いします。この業界では最も早く自社WEBシステムを整え、集客はそこから行うため、テレアポや飛び込みなどの営業は一切ありません！ 【具体的に】 ・既存顧客様のニーズに合わせた計測機器を提案 ・計測機器のカスタマイズのご相談 ・レンタルを検討している企業様への機材の紹介 ・企業様向けの機材説明会 ※見積作成や受発注業務などは、フォローしてもらえるサポート部門があるので営業に集中できる環境です。 月に1回程度、担当企業への訪問出張をお願いします。 ■お客様 取扱う商品は、モノづくりやインフラ事業になくてはならない計測機器やシステムです。なので、主な顧客は大手ゼネコンを含めた建設業やそこに携わる代理店。 顧客基盤がしっかりとしているので、新規営業よりも リピート客の対応が主な業務となります。 ■組織構成： ・フィールド営業部　ソリューション営業チーム：9名 40代1名、30代3名、20代5名 ■当社の魅力： ・業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中 ・年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 ・オリックス資本100％の安定企業 ・年間休日126日/完全週休二日制/明るい社風/労働環境◎ ■キャリアステップ： 1年目：新人研修 (3ヶ月) を経て案件に対応。 3年目:他部門を巻き込んだ施策実行/チームメンバーの数字管理等、営業部門のリーダーとして従事。 ■企業概要： 世の中のあらゆるモノを「測る」機器のレンタルサービスを展開。2,000種類を超える製品ラインナップと、独自のインターネット戦略が当社の強み。長年培ってきた業界での経験と5000を超える取引先様、いち早く新商品の情報を仕入れ他社では提供出来ないような商品も多数保有し展開しております。リピート顧客様が8割以上というのも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／完全週休二日制／第二新卒・未経験歓迎／明るい社風／労働環境◎／100％オリックス資本／業界トップクラス〜 ■業務内容： 業界トップクラスの計測器レンタル事業を行う当社で、既存顧客様やレンタルを検討中の企業様へ新しい機材の提案をお願いします。この業界では最も早く自社WEBシステムを整え、集客はそこから行うため、テレアポや飛び込みなどの営業は一切ありません！ 【具体的に】 ・既存顧客様のニーズに合わせた計測機器を提案 ・計測機器のカスタマイズのご相談 ・レンタルを検討している企業様への機材の紹介 ・企業様向けの機材説明会 ※見積作成や受発注業務などは、フォローしてもらえるサポート部門があるので営業に集中できる環境です。 月に1回程度、担当企業への訪問出張があります。 ■お客様 取扱う商品は、モノづくりやインフラ事業になくてはならない計測機器やシステムです。なので、主な顧客は大手ゼネコンを含めた建設業やそこに携わる代理店。 顧客基盤がしっかりとしているので、新規営業よりも リピート客の対応が主な業務となります。 ■組織構成： ・フィールド営業部　ソリューション営業チーム：9名 40代1名、30代3名、20代5名 ■当社の魅力： ・業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中 ・年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 ・オリックス資本100％の安定企業 ・年間休日126日/完全週休二日制/明るい社風/労働環境◎ ■キャリアステップ： 1年目：新人研修 (3ヶ月) を経て案件に対応。 3年目:他部門を巻き込んだ施策実行/チームメンバーの数字管理等、営業部門のリーダーとして従事。 ■企業概要： 世の中のあらゆるモノを「測る」機器のレンタルサービスを展開。2,000種類を超える製品ラインナップと、独自のインターネット戦略が当社の強み。長年培ってきた業界での経験と5000を超える取引先様、いち早く新商品の情報を仕入れ他社では提供出来ないような商品も多数保有し展開しております。リピート顧客様が8割以上というのも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【現職の将来性に不安がある商社勤務の方、働き方を変えたい商社勤務の方、ぜひご応募ください！】1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休129日〜 ■働き方について 所属は北関東営業所となりますが、群馬等への営業もあるため、近辺にお住いの方を募集いたします。北関東支店には週１回程度の出社予定となっており、基本的には自宅から直接訪問をいただきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。 ※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。 変更の範囲：本文参照

〜ICTの拡大により重要性が一層高まる情報通信業界／残業20h・完全土日祝休み・年休120日・各種手当充実/顧客からの依頼あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に既存顧客を対象とした販売・提案営業をお任せします。 顧客が抱く悩みや課題、ニーズを理解し、新たな商品やサービスなどをご提案し解決に導くお仕事となります。 ■具体的には： ◇商材…オフィスや工場にあるビジネスフォンやネットワークカメラ、映像装置、複合機などの情報通信機器 ◇営業範囲…愛知県を中心に、岐阜・三重の東海3県 ◇社有車…あり。営業時は主に社有車を使用し、営業担当それぞれに1台支給 ■当社について： 当社の事業ではICTの下支えとなる通信インフラの設計・施工・メンテナンスを実施しており、技術の変化に伴う知識・技術の習得は必須であるため、社員育成には力を入れており、”成長”できる確かな環境があります。当社は定期的な新卒採用により社員の3分の1が20代で構成されており、”育てる文化”が根づいています。さらに時代の変化に合わせ社内体制も見直し、年間休日の増加・副業の容認などを実施いたしました。 ■導入事例： ◇Web会議連携　テレワークソリューション ・高画質なテレビ会議とWeb会議を連動することで、Web会議での品質不満を解消 ・Web会議を使って自宅や出張先から社内のHDコムの会議に参加できるため、社内外のコミュニケーションを活性化し「働き方改革」の実現に貢献 ◇スマホで見られる、被害を抑制できる駐車場監視 ・大がかりな工事が不要で、録画はもちろん、スマホで手軽にモニタリングができる上、安価な維持管理コストで被害を抑制 ・どんな場所でも電波が飛んでいる限り、モニタリングできることが強み ◇リアルタイムTV授業 ・学校や塾において、クリアな音質、鮮明な映像、簡単な操作で高品質な遠隔授業を実現 ・格差のない授業教育が可能 ◇ホテルシステム ・チェックイン／チェックアウト（団体／一括）、モーニングコール（時刻復唱）など質の高いサービスを提供 ・小規模な民宿／ペンション／介護施設から、ホテルコンピュータとの連携が必要な大規模ホテルなど、幅広いお客様のニーズに柔軟に対応 変更の範囲：本文参照

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／顧客の為の既存営業を行いたい未経験歓迎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 主に既存顧客から廃材を買い取る営業活動と、買い取った廃材を処理に回すまでの配車などの手続きを行っていただきます。 ・既存顧客への提案も関係性重視、しっかりお客様に顔を覚えていただき、懐に入ることが重要です。営業としての高いスキルや専門性は必要ありません。 ・担当顧客は約20~30社、外回りで3,4日で回り切れる範囲内です。外回り以外にも事業所内で行う業務も多くあります。 ・所長の考えとしては顧客に愛される事業所にしていきたいという気持が強いです。既存顧客が中心ですが、しっかりと顧客第一で営業を行っていく方針です。そのため、顧客との関係値を築くスキルが身につく、営業ポジションです。 ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 ■組織： 家電リサイクルが約50名、金属リサイクルが約20名在籍しております。 加須事業所はほか事業所よりも規模が大きく、取り扱う商材が幅広いため、未経験の方は加須に入社して、そこから育成していくという形が慣例になっております。 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。いくつかの企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 変更の範囲：本文参照

インクジェットメディアを中心に、小型パソコンや家具・雑貨等の販売を行う当社にて、家具専門の法人営業担当を募集します。 ■業務詳細： 取り扱う商品は、アマゾン、楽天、ヤフーショッピング、弊社公式サイト等、ネット通販で販売実績のある家具になります。ネット販売の増加に伴い、お客様から購入前に商品を実際に見たり、触れたりできるところはないかとのお問合せをいただくようになりました。購入前に商品の実物を確認できないことはネット販売の弱みでもあります。そこで、お客様が商品を実際に見たり触れたりすうことができる実店舗を構えた量販店やホームセンター等へ新規開拓の営業を展開していきます。取引実績ができた際には必要に応じてルート営業も行っていただきます。 家具専門の法人営業は当社にとって初めての試みでもあり、営業戦略を一緒に練りながら、今までのご経験を活かして営業活動を展開していただきたいと思っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は中国のインクジェットメディアメーカーの出資を受け、2011年胃東京・池袋に設立致しました。 設立当初はホームセンター様、100円ショップ様、文具メーカー様、家電量販店様からのインクジェットメディアのOEM受託業務を行っておりました。現在では、インクジェットメディアの他、小型パソコン、家具、雑貨等を中国の協力工場より直接輸入し、日本国内市場で販売するようになりました。 中間業者を一切用いない生産工場からの直輸入と国内自社倉庫での一元管理により、余分なコストを極力カットし、すべての商品において低価格を実現しています。また、中国現地スタッフによる出荷前の検品等、品質管理にも注力しております。 当社はこれからもジャンルを問わずさまざまな商品開発を行い、確かな品質とお求めやすい価格で魅力ある商品をご提供させて頂くべく努めて参ります。 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 メーカとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。主要製品は、Nordic社です。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介 2. 担当製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理） 3. 担当サプライヤー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理 2. メーカーや社内他部門とのコミュニケーション 3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可) 4. 客先訪問拡販活動や交渉 5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成 6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍中。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理 2. メーカーや社内他部門とのコミュニケーション 3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可) 4. 客先訪問拡販活動や交渉 5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成 6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

【創業103年／半導体・電子デバイス技術系商社／モノづくりの原点に使い立場からの営業／営業職として、キャリアアップスキルアップが叶う】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対する三菱電機・ルネサス製の半導体および電子デバイス品の営業活動をお任せ致します。顧客のヒアリング〜提案、量産の計画や進捗管理までを一貫してお任せします。仕入れメーカーとのやり取りや、提案に向けた社内のエンジニアとの協業も営業の仕事の1つです。 ※案件規模：期間は1〜2年と長いスパンで、金額感としては億単位の案件をお任せします。営業として予算は追って頂きますが、上長と相談のうえ、無理のない範囲でノルマを設定致します。 ■取扱い製品： ルネサス・三菱・その他メーカーの半導体製品・電子デバイス製品など https://www.tachibana.co.jp/products/semiconductor/ https://www.tachibana.co.jp/products/electronic/ ■組織構成： 半導体デバイス事業部（営業1名FAE1名） ■研修・教育体制： 基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■当社について： 1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に技術サービスを付加するビジネスを志向し、業界に先駆けて技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。価値ある製品を届けるとともに「信頼と技術」で顧客企業の要望に応えていくという信念を持ち続け、高度化・多様化するニーズに応える技術商社として発展してきました。 ■当社の特徴： 【安定した事業体制】 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。 【製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力】 商社でありながら200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜管理職候補／JASDAQ上場・フェローテックグループ／日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス〜 ■業務内容： 当社で手掛けているチラー製品を半導体製造装置企業様中心に、開発営業を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。 ・案件管理、納期調整：フェローテック中国工場との顧客案件に関する調整、交渉 ・チームマネジメント管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品： 半導体、液晶製造等に用いられる各種製造装置、産業機械等に使用されるセラミック製部品・石英製品を扱います。スマートフォンをはじめとするタブレットPCの需要増等、エレクトロニクス業界の景気回復に伴い、製品製造に用いられる各種製造装置、関連する部品を扱う同社においても需要が増えています。当社の製品は、半導体製造装置・半導体検査装置・医療機器・自動車・産業用生産設備等の最重要部品として使用されております。 ■組織構成：当部門は以下のチームで構成しております。 ・インサイドセールス：既存顧客（発掘・中口取引中心） ■当社チラー製品： https://ft-mt.co.jp/product/semiconductor_equipment_electronic_device/chiller/ ■仕事の進め方： 基本的には装置メーカーのニーズを伺い、仕様検討の段階から擦り合わせをし、一品一様の製品づくりにおける橋渡し役として日々の情報提供・収集を実施します。 ◇営業特徴について： 営業方法は決まった製品を売り込むのではなく、取引先と共同開発しながらカスタマイズした製品を提案していただきます。売上規模も大きく、達成感の大きい業務になります。 ■当社について： 同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。