金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。 これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 ①システム開発プロジェクト ②インフラ構築・運用プロジェクト ③システム保守・運用プロジェクト ※入社後は、2025年入社の新卒社員と一緒に4月～6月の3か月間、ビジネス研修、IT基礎研修、開発演習等を受けていただきます。 ITエンジニアになるための知識・スキルの習得はもちろんのこと、同タイミングでの入社した方々と、チームでの協働作業を通じて、 仕事の進め方の理解や、更なるヒューマンスキルの向上も目指していきます。 研修終了後は、ご希望や適性を鑑みて、プロジェクトへの配属を決定いたします。

金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。

【業務内容】：様々な業界/規模のPJがありご自身のキャリアに沿ったPJをお任せします。 ※日本最大級のIT企業だからこそ、案件が豊富にございます。 ※ご希望・スキルに応じて、担当頂くフェーズやプロジェクトは異なります。 【勤務形態】：自社内開発と客先常駐がございます。割合としては自社:客先＝3：7になっております。※自社案件強化中 【技術環境】：主にJava .NET環境の言語を使う案件が多いですが様々なご経験を活かせる環境がございます。（言語不問となります） 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 【魅力】：◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。 実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 ◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) ◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

◆OBPM Neoの開発業務、またはOBPM Neoサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。 また、上記の業務を経て、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。 新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます。 定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます。 プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます。 【開発体制】：1チーム3人～6人、2チーム体制・4週間単位でのリリース計画に基づく開発を実施中です。 【業務詳細】：製品またはクラウド環境に関する要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストのうち、適正と希望を考慮して決定します。 【製品詳細】：OBPM Neoは導入実績220社以上、PMBOKに準拠した統合プロジェクト管理ツールです。 【導入事例】：アイテック阪急阪神株式会社、株式会社インフォセンス、AGS株式会社、SGシステム株式会社、スーパーストリーム株式会社など 【遠隔地勤務相談可】（フルリモート勤務）※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 ・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合または ・同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

◆ECサイト構築パッケージの開発または、中～大規模のECサイト運営事業者向けにカスタマイズ （FIT＆GAP分析/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入）を行うPJを担当していただきます。 製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させることが可能です。 開発作業は社内での開発なので、腰を据えてスキルを伸ばすことができます。※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。 【案件期間】：半年～1年半程度【案件規模】：数千万～2億円程度 【案件人数】：1プロジェクト：5～20人程度（規模が大きくなると50人程度になることもあります） 【導入事例】：東急株式会社、株式会社虎の穴、auコマース＆ライフ株式会社、株式会社ピーチ・ジョン、UCCホールディングス株式会社など 【自社製品】：ベースとなる製品はEC年商数十億円以上を目指す中規模EC事業者、もしくはそれ以上を目指す 大規模EC事業者を中心にご採用頂くECサイト構築パッケージです。 1100以上の有名ECサイト導入実績有。パッケージオリジナルはカスタマイズ性を重視し、シンプルな作りとなっています。 【遠隔地勤務相談可】（フルリモート勤務）※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 ・居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合または ・同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

◆ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と 非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 【業務詳細】：お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という 一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、 PL経験をお持ちの方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 【魅力】：顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SE、PLとしてスキルアップを果たすことができます。 【教育体制】・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しております。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【遠隔地勤務相談可】（フルリモート勤務）※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 ・居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合または ・同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

【業務内容】：AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバーの 業務をご経験に合わせてお任せします。また、「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、 評価、検証、標準利用パターンの整備等も行っていただきます。 【具体的に】：■AWS上での開発未経験者：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda／コンテナ開発のスキル& ノウハウを習得する。 ■アジャイル開発未経験者：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、アジャイル開発手法を身に付ける。 ■経験者(初級)：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、新機能開発を行う 顧客のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、開発メンバからPL、PMへのキャリアップを目指す ■経験者(上級)：「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」の評価／検証を行い、自社(CAC)のSaaS 環境への 有効利用を検討し、標準利用パターンを整備する 【入社後】：基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。

グリーの内製タイトルである「アバター」のエンジニアとして、 各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。 ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなどの 各職種と連携し一つのサービスを運用します。 スキル次第では、企画や要件定義などの 上流工程やマネジメントも一部お任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・GREE アバターに関わる開発業務全般 ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング ・安定性・拡張性の継続的な改善

～若手のうちからプロジェクトリードを任せるなど責任ある仕事ができる環境です。ぜひ同社の中で優秀な若手と競いながら、ご自身を高めてみませんか～ 【業務内容】：大型案件や新技術の案件が増えている中で、ご経験に応じ要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理を中心にお任せします。 【取引業界】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行等。 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。 【案件事例】：クラウドを使い地域のゴミ集積情報の一元管理化/ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発/BPMシステム開発/ ビッグデータを基に製造業のIoTセンサーによる故障を予測/IoTセンサーを使用した会議室予約システム等 【働き方】：残業時間は20～30時間程度です。部所全体で90名程の正社員が就業し、そのうち半数が自社内開発のプロジェクトにアサインされています。 1次請け比率は約4～5割程度ですが、直近では一括請負プロジェクトが増え、直請け比率が高まっています。 【キャリアパス】：・「ビッグデータ・ＡＩソリューション本部」「ＡＩ・IoTソリューション本部」等、最新技術専門部署への配属 ・最大100人規模のラインマネジメント

インテージはマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動を トータルサポートしております。生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングや DX支援も展開しています。クライアントのデータ活用を支援する受託案件において、データの提供プロセスや運用の設計を担っていただきます。 インテージが持つデータを価値のある形に変えて提供することで、クライアントのビジネスを支援します。 【具体的には】 ・クライアントへ提供するシステムのデータフロー・運用設計・データハンドリングを通じたデータの価値化 ・クライアントへ提供するサービスの運用管理・社内外パートナーの管理 ・事例の型化や社内展開等 【魅力】 データエンジニアとして案件を担当いただき、インテージのアセットである独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力に触れながら スキルを高めることができます。将来的には同領域におけるデータサイエンティスト等のキャリアパスもございます。 *「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2022」に基づく（グループ連結売上高ベース）

小売業界が抱える課題を起点として、小売への事業支援と店頭メディアを組み合わせた 事業開発を行う組織での採用です。スーパーマーケットを対象とした新しい販促サービス 『楽ラク！デジボード 定番長』の開発、機能設計、システム管理の統括を 担っていただけるエンジニア人材を採用します。 具体的には、 新規事業である『定番長』サービスについて 以下の業務を行い、統括するメンバーを想定しております。 ・サイネージ配信管理を行う『定番長』システムの新規機能に関する 開発管理と運用体制への落とし込み ・サイネージ配信管理を行う『定番長』システムの運用 （システム開発委託会社とのやり取り含む） ・『定番長』システムのセキュリティ及び脆弱性管理と改善 ・新しいサイネージや店舗に置く通信機器の検討、 安定した店内通信方法、通信運用方法の検討と実行

【業務内容】自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー様などの開発現場で WEB系ではサーバーサイド、業務系では業務効率化を実現するための自動化アプリケーションの開発業務に従事いただきます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【案件事例】・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システムサーバサイド開発（Java） ※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。 【業界】・大手自動車メーカー・大手医療機器メーカー・機械メーカー・大手情報システム会社・大手部品メーカー 【フォロー体制】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）に、今後のキャリア形成について相談でき、 必要となるスキルや、研修についてアドバイスをもらえます。 エンジニアの市場価値に着目し、能力・スキルを最大限、引き出せるプロジェクトを 導くマネージャー（VEM）もいて、実務を通じて成長を実感できるようなサポートをします。

【具体的な業務内容】 「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、 お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。 ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、 よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です！ 既に商品をご購入いただいているお客様との対応となり、新規のお客様に営業をかけることはないので、 ノルマもなく、落ち着いて目の前のお客様としっかり向き合っていくことができます。 自社商品になるため、先輩がOJTで知識をお教えします。もちろん覚えるまでは大変なこともあるかと思いますが、 電話対応やコミュニケーション能力だけではなく、IT・Webの知識も身に着けていくことができます。 また、今後のキャリアステップとしてジョブローテーション制度もとりいれており、 WEBディレクターやWEB制作など、幅広い業務を行っていけることもあるかもしれません！

輸入車販売国内No1の同社にて、車両事業部の営業アシスタント兼インサイドセールスを担っていただきます。 セールスと記載がありますが、基本的にはお問い合わせ対応をし、社内買取営業担当に案件を繋いでいく業務になるため営業事務業務になります。 自動車業界の経験や知識は一切不問です。上位上場を目指し成長中の同社にてご活躍されたい意欲のある方を募集します！ 【お仕事内容】 集客（リード獲得）はIT事業部が担当しているため、広告配信やメルマガ配信業務がメインになります。（架電営業はありません） また、自社メディアである外車王より査定依頼をいただいた顧客に対してお電話で詳細確認を取り、アポイント調整を行います。 【業務詳細】 電話対応(30件程度)／メール作成(10件程度)／データ入力／アポイント取得等 【スタイル】 ■自社メディア「外車王」にお問合せいただく経営者や富裕層の方をメインにご対応いただきます。 ■問い合わせに対する対応となるため新規開拓などはございません！ 【キャリアパス】 ゆくゆくご希望があれば、買取価格の概算をフィールド側に伝えていただく価格出しにもチャレンジいただけます。 また、買取営業職としてもご活躍いただけるキャリアパスもございます。 【組織構成】 現在メンバーは7名です。組織拡大フェーズですので、ゆくゆくリーダー／マネージャーを目指すことも可能です。

◆入社後、最大2か月の研修を受けていただいた後、同社のエンジニア（アプリ）として下記業務をお任せします。 【クライアント】：日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよびそのシステム子会社が約9割を占めています。 【担当業界】：◎金融系 91.3%◎公共系 4.0%◎産業系 3.2%◎通信系 1.5% 【案件事例】：金融業以外に通信業・製造業・物流業などの案件も増加中。幅広いスキルを身につけることができ多彩なキャリアを築けます。 【研修制度】：数日の社内研修の後、Java外部研修を最大2ヵ月ほど受けていただきます。内容はJava言語の基礎から応用 (Webアプリ開発)までの一通りのプログラミング技術を学び、その後実際のプロジェクトに配置されます。 プロジェクト参画時には必ず先輩社員(OJT指導担当)がいる現場において、実務を学びながら担当していただきます。 【教育体制】：OJTを基本としていますが、外部研修を業務時間中に行えるなど、教育体制も充実しています。 【システム規模】：2、3名～30名。未経験の場合、必ずチームで参画していただきます。 【働きやすい環境】：残業平均20hで家族手当があります。その他福利厚生も充実しています。※求人票下部【その他補足事項】参照 【評価制度】：半年に1度、本人が立てる目標に対する進捗状況や後輩指導、自己研鑽などを総合的に評価します。 評価者は同じ案件に参画しているリーダーが1次評価を行い、課長が2次評価を行います。

■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサイン。 ※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。 【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程がご経験にあわせお任せします。 【クライアント】：1次請け案件(35％)：（エンドユーザー）三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券、アニコム等 2次請け案件(60％)：（エンドユーザー）国税庁、三井トラスト、地銀、鉄道総合技術研究所、LIXIL、ヤマハ、富士通等 【案件例】・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） 【勤務形態】：全社比率／チーム常駐：9割（3～15名※アクセンチュア社の入札PJなど） ※社員の3割はマネージャークラスで独り立ちしている方は一人常駐の場合が多いです。

◆新規案件や既存案件のリーダーをお任せします。（リーダー候補の方も歓迎です。） 自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、 プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ・プロジェクトのタスクリーダー／・ステークホルダーとのコミュニケーション 【部門の特徴】 メガバンクを担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。 金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、 実践できる環境です。お客さまとのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、 達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。 勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で 皆さん活動しています。常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。 当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。

サイバーエージェントグループの様々なデータを活用するデータエンジニアのポジションを募集しています。 データ分析業務 - 社内の様々なデータを利用して効率化やコストダウン、投資判断などを行います。 データ解析基盤開発 - 社内外の様々なデータを収集する基盤の開発などを行います。 Webアプリケーション開発（社内） - 従業員などからデータを取得するためのWebアプリケーションの開発・運用などを行います。 ◆主な利用技術 AWS全般/Snowflake/Datadog/Asteria/CData/Tableau/Bubble ◆開発環境・ツール GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Visual Studio Code / Notion

サイバーエージェントグループ内の各事業が抱える技術課題の解決を促進するチームです。 サイバーエージェント内の多くの技術ナレッジや技術資産を、グループ各所で生まれる課題や困ったの解決につなげ、事業成長に貢献します。 具体的には、各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。 相手となる会社、事業によって、その専門部署と連携したり、１から構築、事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。 本ポジションでは、例えばサイバーエージェントグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます（全分野に精通する必要はありません）。 ・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う ・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポート ・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う ・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う ※色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に 強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。※コンサルティングの顧客を探すといったノルマ的なものは一切ありません。

カプコンでは、データに基づいた意思決定・戦略立案をより加速させるためのデータ民主化に注力しており、 それを支えるデータエンジニアリング業務を行っていただきます。 ■業務内容：・データアーキテクチャの設計、運用、社内展開 ・Google Cloud Platform を活用したビッグデータ基盤の設計、開発、運用 ・BI ツールを利用したデータ可視化システムの開発・運用 ■利用技術・開発言語： Python, Java ・クラウド： GCP ・Data Warehouse： BigQuery ・ETL： Cloud Dataflow、Cloud Functions ・ワークフロー： Dataform、Digdag、Airflow ・BI ツール： Tableau、Looker

通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした 開発案件の要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 【担当フェーズ】要件定義～監視・保守、PMO・ITコンサルティング、データ分析など様々な案件がございます。 営業担当、キャリアカウンセラーと年に1回（希望があればそれ以上）の定期面談を通し、 自身の描きたいキャリア、挑戦したいスキルを身に付けられる案件へのアサインが可能です。 【案件について】1次請け：2次請け＝５：５、請負契約：派遣契約＝５：５ 中にはクライアントの社内SE案件も担当しており、SIという立場で仕事をしながら、 案件次第では社内SEとしての経験を積むことができます。 クラウド案件も多数ございます。 高品質な成果を出すことによりお客様からの信頼を構築し、年々案件の引き合いが多くなっております。 【プロジェクト例】・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python） ・大手ゲーム会社スマホアプリ開発（JavaScript/ReactNative） ・メガバンク向けの情報系開発支援（Java） ・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework） ・大規模有名WEBサイトの企画・開発（PHP・Perl・VB.net）

◆”不動産投資市場の個人への開放”をミッションに、自社プロダクトの、企画開発～運用まで幅広くお任せします。 【お任せしたいミッション】※開発環境は求人最下部の「フリーワード欄」に記載しております。 ◆他部門（ビジネス部門やデザイン部門）と協業したプロダクト品質向上。 ◆エンジニア組織のけん引（ご経験次第でテックリードとしての役割なども期待しております） 【具体的な業務内容】 ◆総投資額270億円超の不動産クラウドファンディングシステムの開発における要件定義、設計及び実装 ◆プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ◆不動産事業における業務効率化、DX推進◆新規事業プロダクト開発 【本ポジションの魅力】 ◆最新技術への知見を活かすことができます。 ⇒現在自社サービスのマイクロサービス化を推進しています。 システムのモダナイズを進めている中で、新たな技術知見の取り込みとして様々な取り組みが行われております。 例）ブロックチェーン技術を用いてSTO（Security Token Offering）の研究開発を推進。 VRや3D技術を用いて、物件内覧データの取り込みを研究開発。サービス品質の向上に寄与。

【業務内容】：既存システムの追加開発や機能改修が多いのですが、現状の開発や運用プロセスの問題点を見直し、 改善提案しながら進めることが多いです。具体的には、通信キャリアの料金計算や物流倉庫管理、ECサイトの開発が多いです。 【担当フェーズ】：要件定義～運用保守、原則的にはすべての工程を実施していただきます。 開発は協力会社の方をマネジメントしながら、自社メンバーで行います。 要件定義工程では顧客折衝多めににて行いますが、運用工程でも稼働実績等を顧客と話し合うことも行います。 【技術環境】：開発環境（Linux(RHEL)・Java・Oracleなど）、開発手法 (ウォーターフォールが多いですが、アジャイルを取り入れるところも増えています) 【案件規模】：クライアントの情報システム部門にチームごと入るので基本はPJTが終わりません。 プロジェクト規模（5人-30人・5000万-3億円予算、ユーザー100人-3000人等） 【勤務形態】：自社4割/常駐6割 【ＰＪＴでの役割】：リーダー配下にて、指示をもらいながら全体を見るようになる役割です。 【キャリアパス】：ゼネラリストを求めております。 【その他】：女性の働きやすさ(産休育休制度有)、残業時間(平均18時間)、評価制度(MBO、9ブロック利用)

★以下に関する開発をお任せします（大きく以下3つ） １．海事産業プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・API開発、データ解析、サーバサイドの開発から運用業務 ２．船の自動航行を実現するためのシステム開発（Ai／IoT技術なども活用） ３・海事産業向けDX推進プロジェクトにおけるシステム開発 ■Aisea（アイシア）：海上において、他船の状況、危険領域などの情報をサーバーのAPIを介してアプリ上に可視化するシステムです。通常、 船舶にはレーダー、無線など個別の法定装備品が備わっていますが同社システムにより、スマートフォンやタブレット1つで管理することができます。 このシステムで、他船の動作を予測し衝突回避のアラートを出すなど、船舶に関連する企業、ボート所持の操船をサポートしています。 実際に港湾工事現場や、大型船舶、小型のボートまで様々なシチュエーションで活用されています。 ■ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め10名のエンジニアがそれぞれの得意分野を活かしつつ、 幅広く業務を行っています。ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロスタートですが、社員の一人一人が海事業界の将来の姿、 海事プラットフォームとしてのAiseaのあるべき姿を描いて業務にあたっています。企画から開発までを通貫して経験することで、 社員全員が同じ高さのさまざまな視点から議論をでき、Aiseaの活発なアップデートに繋がります。半数が小型船舶免許を所有し、 ユーザーファーストなサービスを実現しています。 ■海事産業のデジタルトランスフォーメーション（DX)：各業界でDXプロジェクトが盛んに行われているものの、海事産業においては、 依然として電話、FAX、紙、ペン、ホワイドボードといった非常にアナログな業態である点が特徴です。一方で、物流は大きくなる中で、 人手不足が著しい業界でもあります。そんな業界の風穴を空けるべく、同社は海事産業のデジタルトランスフォーメーションに貢献しています。 クライアントとしては、造船企業、商船企業、公共機関（公安局）等、海事産業に携わる企業様々です。

★未だかつて前例のない「船の自律運航を実現するプロジェクト」、「船のドローン化」の実現を目指すデータサイエンティストの募集です。 ■自動運行プロジェクト：海のドローン化、船の自動運転を実現させるためのプロジェクトです。現在、三菱造船といった造船企業や商船系企業、 国土交通省、公安局といった国家機関と協業し、実証実験を進めています。「自律運航」については海外での成功事例もなく、 ベストプラクティスがないプロジェクトを進めています。未開拓の領域であるため、国の規制の在り方も一緒になって考えていく必要があります。 同社が展開する「Aiseaプラットフォーム」に一定のデータは収集されますが（センサーデータなど）、 データサイエンスを通じて船の自動航行の実現に貢献いただきます。「船」という性質上、ハードウェア、制御も絡んでくるシステムとなっています。 ■また、機械学習をご志向される方については、画像（映像）処理、深層学習、ディープラーニングといった技術を駆使していただく 環境となっています。仕組みは車の自動運転、ドローン等と近しいですが、何より動かすものが大きい点が壮大、且つ難易度があるものとなります。 船舶の場合、300ｍを超える東京タワー並みの大きさのものもあります。大きなものを動かす＝制御に対しても精細さが求められ、 その日の天候（波の高さ）や積載量によっても状況が変化するものです。