パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ◎チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ◎チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ◎他部門との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ◎上位マネジメントに対する各種レポーティング ■募集背景： 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSを目指し急成長を続けている『マネーフォワード クラウドシリーズ』。当社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、CEO辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 ■就業時間補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年間休日125日／美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会あり／サロン向けから個人向けまで幅広い美容機器を展開するメーカー】 ■概要／ミッション： ◇当社の美容機器や化粧品を販売している代理店・パートナー企業に対し、販売促進や営業支援を行う「代理店営業（パートナーセールス）」のポジションです。 ◇既に取引のある代理店（企業）を担当し、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行いながら、自社商品の理解を深めていただき、販売方法の提案や営業サポートを行います。 ◇代理店の営業担当者に対して、商品知識をレクチャーすることや、営業同行を通じて美容サロンやクリニックへの提案をサポートするなど、代理店がより販売しやすい環境づくりを行います。 ◇単なる商品販売ではなく、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」「サロンにとって価値ある提案になるか」を一緒に考えながら、パートナー企業の売上拡大を支援していきます。 ◇また、代理店から得られる市場の声やサロンのニーズを収集し、商品改善や営業戦略に活かしていく役割も担います。 ■具体的には： ◇代理店企業への定期訪問、関係構築 ◇商品説明、販売方法のレクチャー ◇代理店営業担当との営業同行 ◇美容サロン、クリニックへの提案サポート ◇販売促進施策の企画、実行 ◇代理店からの市場情報、ニーズの収集 ◇営業資料、提案内容の改善 ■当ポジションの魅力： 【商品の価値を、代理店と共に広げていくやりがい】 ◎今回のポジションは商品の価値を代理店パートナーと共に広げていく重要な役割です。「サロンの皆様に、どのような価値を提供するか」「またそれを代理店の方々とどのように実現していくか」を考えながら、ビジョンの実現に向けてより多くの方々に価値を届けていきます。 【経営視点が実践的に学べる仕事】 ◎美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会も多く、ビジネスの視点や美容に対する価値観など、多くの学びが得られる環境です。 【美容という普遍的な価値を、チームで高めていくやりがい】 ◎普遍的な需要のある美容分野について商品ではなくソリューションを提供する。 ◎個人ではなくチーム・パートナーと協業することで、社会により広く大きな影響を与えていく意義のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／お客様のリスクに寄り添いながら共に成長を感じられる業務／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎〜 ■業務内容： 豊田市内の個人・企業・団体のお客さまのリスクを分析し、保険商品に加えて当社が持つサポートやサービスを活用した付加価値提案、事故防止に向けたリスクマネジメント提案を行っていただきます（当社は固定給制のため、安定して働ける環境です）。 ■幅広いお客さまへの提案 豊田市内の企業・個人・地方公共団体・商工団体など、さまざまなお客さまに最適なリスク提案を行います。 ■一般（個人）のお客さま向け営業 自動車保険・火災保険・生命保険を中心に、ライフステージに合わせた保険設計を提案します。 お客さま一人ひとりの状況に寄り添いながら行っていただきます。 ■企業のお客さま向け営業 運送事業者、メーカー、建設、金融機関など多様な業界を担当します。 リスクコンサルティングを通じて、企業の事業活動を総合的にサポートします。 ■組織・団体のお客さま向け営業 地方公共団体、商工会議所、法人会、企業などに対し、保険販売体制の構築から募集までを幅広く担当します。 また、事故防止提案などを通じて、お客さまのカーライフ向上にも取り組みます。 ■魅力： 損害保険代理店の魅力は、お客さまのリスクに寄り添いながら共に成長を感じられる点にあります。そして、私たちの仕事は単なる保険の販売ではなく、お客さまと長期的な信頼関係を築くことを重視しています。お客さまのビジネスや生活の変化に応じて、保険の見直しや新たな提案を行い、常に最適な保険プランを提供します。 私たちの魅力は、お客さまのリスクに寄り添いながら、共に成長を感じられる点にあります。お客さまの成功が私たちの成功であり、そのために全力を尽くすことが私たちの使命です。

〜無理なく長く働ける◎残業しない社風でほぼ全ての社員が定時で帰宅／従業員37名で年間売上40億円越え！グループ全体売上130億！少人数精鋭の成長企業〜 ■採用背景 当社は、自動車やスマートフォン、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品の製造に必要な金属部品を提供しています。現在は2030年までに売上100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回はその成長を支える営業職の募集となります。 ■業務内容 製造現場の課題を聞き取り、最適な部品や加工方法を提案することで、ものづくりを支える重要な役割です。 営業事務が納品業務を担当するため、顧客対応に集中できる環境が整っています。 ＜業務の流れ＞ ・商談→案件獲得 ・社内検討（営業・技術部本部） ・サプライヤー選定（複数の協力会社から最も適したサプライヤーを選定） ・価格・品質精査 ・提案書作成 ・商談→受注 ＜取り扱う商材＞ 当社は精密機械部品の商社として、デジタル家電、スマートフォンやタブレット端末、パソコン、自動車など日常生活に必要不可欠な製品の製造プロセスに関わっています。 ・詳細：半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品 ■組織構成 営業本部：8名（30代5名、40代3名） 担当顧客によって設定される個人予算達成のため、ノウハウを共有しながら互いに成長できる環境です。 ※目標未達による減給はなく、安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 約3カ月間入社後研修を行い、社内規則の説明から機械図面や工作機械に関する知識学習の研修を行います。 現場配属後はOJTで先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 本人次第で外部研修を受けることも可能です。 ■働き方 残業：残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど働き方改革が進んでおります。 ■企業魅力 様々な特色を持つサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できるため、対応できる仕事範囲が広く、様々な切り口からビジネスを拡大できる点が強みです。

【1953年設立の東証スタンダード上場企業／自己資本比率約90%／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 工作機械等に使用されるスピンドルの提案営業です。 ・代理店/販売店への営業活動 ・エンドユーザーへの営業活動 ・顧客への製品勉強会開催 ・展示会でのアテンドおよびフォロー営業活動 ・協業できるシステムインテグレーターや生産財メーカーとのコラボ発案と実行 ・スピンドル搭載事例の資料作成 ・受注分析と営業戦略の立案 ■当社について： 私たちナカニシは、創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。 それぞれの領域で、「世界初」「世界最高」の製品をお届けする努力を続け、着実に成長しています。 また、現在は、海外15ヶ所に自社の販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。 「高い製品力」「格調の高い洗練されたデザイン」「絶対的な高い品質」「スピーディーで独創的な開発力」「高いコスト競争力」「強固なグローバル販売網」「ファーストクラスのアフターサービス」など、真のグローバルNo.1ブランドを目指し、これからも社員一丸となり、挑戦を続けてまいります。 創業88年を迎えた2018年に、持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R&Dセンター「RD1」と過去最大規模の新工場「A1」を立ち上げました。 開発および生産活動の質・量・効率・スピードは、飛躍的に向上していくものと確信しております。 そしてナカニシは、新たな一歩踏み出します。 ダントツの『Excellent Global Medical Device Company』(最優良グローバル医療機器メーカー)を目指し、世界に感動を与えるイノベーションを生み出すよう、今まで以上に進化してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

ニッチトップ企業／はんだ付けロボット高シェア／IPC国際規格総代理店／法人営業×教育スクール運営／監査サービス提案／EV・半導体分野に貢献／グローバル展開／技術×営業 ■業務概要： はんだ付けの品質基準であるIPC(国際規格)の国内総代理店として、国内のお客様向けに認知拡大を目的とした営業活動全般を担当いただきます。 具体的には、IPC基準導入企業の認知拡大のため、資格・講師資格取得のためのスクール運営と教材販売、受講生拡大のための営業活動、及びIPC基準に基づいた生産工場の監査サービスの拡販と運営を行います。 ■職務詳細： （1）IPC基準導入企業の認知拡大のための営業活動 └国内でのIPC基準導入企業の増加を目指し、ターゲット企業に対して提案活動を行います。 （2）IPC基準の資格・講師資格取得のためのスクール運営と教材販売 └受講生拡大のための営業活動を通じて、スクールの運営と教材の販売を行います。 （3）IPC基準に基づいた生産工場の監査サービスの拡販と運営 └監査サービスの提供とその運営を担当します。 ■職務の魅力： IPC基準ははんだ付けの国際的品質基準であり、国内では大手自動車メーカーを中心に採用されています。この基準を普及させることで、お客様の業務改善・品質向上・海外進出支援に貢献できます。自身の営業活動を通じて、日本企業の国際競争力の向上に寄与できるやりがいがあります。 ■組織体制： 配属部署は20代から40代のスタッフを中心とした7名で構成されており、本社には5名が在籍しています。 中途入社の割合が高く、他部署との垣根が低いため、日々活発に意見交換が行われています。このため、中途入社の方の定着率も非常に高いのが特徴です。 ■当社について： 当社は自動車の電動化に伴い、半導体分野での重要性が増している中、「はんだ付け」の最新技術を研究・開発しています。 顧客は大手から中小企業まで幅広く、ものづくりに関わる多くの企業に対して事業展開を行っています。 はんだ付けの自動化を通じ、新製品開発や既存製品の向上を実現し、モビリティ、エネルギーインフラ、半導体、医療、５G/AI/IoTなど幅広い産業界の未来を支えるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア100％の製品有り！／大手企業との取引多数で安定の経営基盤／年休125日（土日祝休み）で働き方◎〜 ■業務内容： 汎用吊具（フック）の営業をご担当いただきます。東京支店にて、大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東京都、千葉県、山梨県、神奈川県、埼玉県、茨城県となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に1〜2回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、東京にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成：配属先は東京支店となります。吊り具の営業は3名（50代1名・40代1名・20代1名）が担当しております。 ■出張手当：宿泊を伴う出張については2,000円／日の日当が付きます。 ■当社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、神戸に本社を置くメーカー・商社です。吊り具・玉掛け用具（チェーンスリングセット、自在形アイボルト、建設機械アタッチメント、オートマチックフック）及び環境関連機器（路面清掃車、業務用スイーパー、高圧洗浄機）の製造・販売を通じて、『安全性』『利便性』『省力化』の向上に貢献いたします。

【少人数体制の営業組織でパートナー開拓やモデル構築まで幅広く関われる／インバウンド中心で商談に集中できる環境／事業拡大フェーズで裁量大】 ■業務概要 当社は事業拡大を見据え、営業職（フィールドセールス）の増員を進めています。本ポジションは単なる商材販売に留まらず、パートナー開拓や営業モデルの構築、マーケティング部門との連携など幅広い業務に関与できます。9割がインバウンド商談のため、積極的な新規開拓営業や押し売りはなく、顧客課題の本質的な解決を目指す営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 ・インバウンドでの商談対応（1日3件程度が目安） ・セミナー実施後のフォローコール ・新規パートナー企業の開拓および関係構築 ・パートナー企業との条件交渉や折衝 ・メルマガの企画・配信と反響対応 ・営業事務やレポート作成などの付随業務 ・必要に応じてマーケティング施策へのフィードバックや連携 ■扱うサービス 人事・採用支援事業に関わる各種ソリューションの提案 ■組織構成 営業組織は現在1名体制で、少人数のため一人ひとりの影響力が大きいのが特長です。今後最大5名まで拡大予定で、二人目セールスとして組織の型づくりにも関われます。 ■業務の魅力 ・事業拡大フェーズのため裁量が非常に大きく、営業の枠を超えた活躍が可能 ・単なる販売活動ではなく、事業成長や営業プロセスの構築にも携われる ・マーケティング連携により商談機会が豊富で、成果に集中しやすい環境 ■教育体制 入社後は現メンバーとOJTを中心に現場で実践を通じてスピーディにキャッチアップできます。 ■就業環境 10:00〜19:00勤務、土日祝休・年間休日120日以上、在宅勤務の活用やフレックス性もあり働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 事業拡大とともにリーダーやマネージャーへの昇格、営業企画や組織立ち上げなどに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 2022年設立の成長ベンチャーで、少数精鋭ならではのスピード感と自由度を体感しながら、自身の成果が事業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【代表直下で事業拡大に挑戦／HRベンチャーで組織成長に貢献／新規事業やチームマネジメントも可能】 ■業務概要 当社は建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開し、AIやテクノロジーを活用した効率的なマッチングを強みとする急成長中のHRテック企業です。今回のポジションでは、代表やマネージャーのもとで事業の現状分析から課題発見、解決施策の立案・実行を担い、営業活動と組織拡大をリードします。自身が営業活動を行うだけでなく、チームメンバーの育成や新規事業開発にも携われます。 ■業務詳細 ・新規営業（リスト作成、アプローチ、条件交渉、契約締結まで一貫対応） ・既存顧客への求人情報アップデートやフォロー ・インバウンドリード創出のための企画・施策実施 ・営業プロセスや業務効率化のための施策立案・実行 ・希望や適性に応じて新規事業開発やチームマネジメント ・メンバー育成および組織づくりへの参画 ■扱うサービス 建設業界特化の人材紹介サービス「ジョブリー建設」、施工管理技士専門求人サイト「施工管理求人.com」、履歴書作成Webツール「サクレキ」など ■組織構成 従業員数50名のベンチャー企業で、20代役員も在籍。代表直下で密なコミュニケーションが取れる環境です。 ■業務の魅力 事業成長のスピードが速く、大きな裁量を持って事業推進や新規事業立ち上げに関われます。評価制度やインセンティブ設計が透明で、成果が正当に還元されます。 ■教育体制 OJTやマネージャーからの直接指導があり、業界経験不問で成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、週5日出社が基本ですが、状況に応じてリモート勤務も可能です。ヘルスサポートや各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業マネージャーや事業責任者、CxOなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立7期目で売上倍増を続ける急成長企業。業界トップクラスの実績と新規事業への積極投資で、今後も事業領域の拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの中核を担うIT総合商社／決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売及びパートナー開拓〜 【募集部署のミッション】 決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売及びパートナー開拓 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスの営業活動を推進し、将来的にリーダーを目指していただくポジションです。 ユーザーとなる企業や販売パートナー企業との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 以下の何れか定(職歴によって掛け持ちも有り) ・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせたソリューションを直接ご提案(直販営業) ・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売及びソリューションパートナー開拓とアライアンス締結(パートナー開拓) 【PayCASについて】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 飲食店、自治体、イベント会社等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本事業／ポストの魅力】 ・今後も成長が続くキャッシュレス領域の中でも、当社は短期間で数万社に導入される決済プラットフォームを展開。 ・プロダクトマーケットフィットの考えを重視しており、顧客課題に対してプロダクトを改善していくハードルが低く、柔軟なサービス提供が可能な体制がある。 ・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） ・キャッシュレス決済やPOS、アプリ等システムの知見を深めるため年間を通した研修制度あり。 ・金融係、システムベンダーでの営業経験者など多様性とモチベーションの高い部門メンバー。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGsに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■募集背景： 私たちゼロボードは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる 企業のサステナビリティ経営を支えるスタートアップです。 企業の温室効果ガス（GHG）排出量の算定・可視化を起点に、ESG領域のデータ管理プロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供し、企業の脱炭素経営を支援しています。 現在、事業拡大に伴いパートナーセールス組織を強化中です。 市場も組織も成長フェーズの今、私たちとともに未来の事業を創っていただける方を募集します。 ■業務概要： 100社以上のパートナー企業と連携し、サステナビリティ／脱炭素領域における大企業の課題解決を推進していただきます。 顧客企業の意向だけでなく、パートナー企業それぞれの目的やメリット、 さらにはパートナー間の協調や利害関係まで踏まえ、最適な連携のあり方を設計・実行する役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇新規優良パートナーの発掘 ◇パートナー企業からの紹介や代理店業務による新規リードの創出 ◇パートナー企業と連携したソリューション営業戦略の策定・実行 ◇パートナー企業との今後の連携を見据えた中長期のプランニング ■当社について： 「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、2021年創業のClimateTechのスタートアップ企業です。 企業のGHGデータの算定・可視化を入り口に、ESG領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本市場の成長を担う営業責任者／戦略立案から現場実行まで一貫してリード／スタートアップで組織づくりに挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進 ・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓 ・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営 ・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり ・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進 ■扱うサービス 農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。 ■組織構成 少数精鋭のスタートアップ組織で、グローバルチームと密に連携しながら事業を推進します。 ■業務の魅力 戦略と現場の両方をリードし、日本農業の課題解決に直結する社会貢献性の高い事業に携われます。自身の裁量が大きく、ディレクター候補としてキャリアアップも期待されるポジションです。 ■教育体制 資格取得や研修費用を全額支給しており、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ■就業環境 リモートワークや直行直帰が可能で、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能です。社会保険完備、有給休暇・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力 農業分野のイノベーションを推進し、グローバル展開にも積極的な成長企業です。スタートアップならではの挑戦的な環境で自身の力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て支援など福利厚生充実/年休124日/賞与実績5.7ヶ月分/寮社宅有〜 当社は大手ゼネコン向けにIoT機器のレンタルサービスを展開しており、営業力の強化を図るために追加で人員を 募集いたします。 ■職務内容 ・販売代理店に対し、建設現場で使用するクラウド型監視カメラや顔認証システムを活用したセキュリティデバイスなど、IoTレンタルサービスの提案を行っていただきます。まずは代理店と密に連絡を取り、関係構築を進めることが重要です。 ・慣れてきたら、代理店と同行し、大手から中小ゼネコンへの提案や新製品の紹介なども徐々にお任せします。 ・将来的には、集合住宅向けインターネットサービス事業の提案業務も担当して頂く予定です。 ■入社後の流れ ・１か月は座学で当社業務、商材についての勉強、２〜３か月間先輩の商談に同行頂き、半年程で顧客を引継ぎ始めます。 ・代理店が弊社製品を顧客に提案できる状態までフォローできれば、一人前です。 ・人事制度や規程に関する教育はeラーニングで受講可能。手厚いサポート体制が整っているので安心です。 ■魅力 ・人材紹介、不動産管理会社、電子機器メーカー等、様々な業界からの転職者がいます。 ・残業ほぼなし、休日は専門業者へ電話の転送設定をしています。パソコンのログを取得しているため、サービス残業が発生しない働きやすい環境です。 ・直行直帰、会社が契約したシェアオフィスや在宅勤務での就業も可能です。 ・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。 ・売上目標は個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定します。プロセス評価も含まれるため、納得感があり、行動も評価に反映される職場です。 ■組織構成 30代男性課長、40代男性係長、一般職6名（女性3名、男性3名）が在籍。 東京営業所は、営業職以外も勤務しており、約20名が在籍しています。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・設立当初から残業はさせないという方針で、今もその風土が根付いています。実際、1日の平均残業時間は、15分以下です。 ・業界大手との共同開発により実現した、信頼と実績のある製品群を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自走できる即戦力歓迎／「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする企業／IPO準備・実現フェーズ◎／年間休日125日〜 シオングループは、戦略コンサルティングやHR領域、プラットフォーム、ヘルスケア関連事業を通じて、企業と社会の課題解決に挑む成長企業です。人とテクノロジーの力を掛け合わせ、構想から実行まで一気通貫で支援。変化の速い時代において、新たな価値創出に本気で向き合っています。 ■業務概要： 同社は、医療・介護・リハビリ現場が抱える人材不足や業務負荷といった課題を、DXの力で解決することを使命としています。本ポジションでは、リハビリ支援システム「PTmate」を中心に、全国の病院・介護施設・クリニックへ導入提案から定着支援までを一貫して担います。単なる営業ではなく、現場の声を起点に課題を整理し、最適なDX活用を設計するコンサルティング要素の強い役割です。事業拡大・IPO準備フェーズにある環境で、大きな裁量を持ち、自ら考え動きながら事業成長と社会貢献を実感できます。 ■職務詳細： ・医療・介護施設への新規提案営業および関係構築 ・顧客課題のヒアリングとDX活用方針の立案 ・PTmate導入後のフォローと定着支援 ・代理店・パートナー企業との協業推進 ・KPI管理と改善施策の実行 ■組織体制： 配属先はヘルスケアDX事業部で、20〜40代を中心とした少数精鋭チームです。営業・コンサル経験者が在籍し、役割分担しつつも密に連携しながら業務を進めています。代表や役員陣との距離も近く、現場視点の提案が経営判断に反映されやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行をワンストップで支援しています。戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／住宅設備業界のリーディングカンパニー／営業や施工管理、メンテナンス経験を活かしてメーカー側で活躍できるポジション〜 ■概要： LIXILのトイレ・水栓金具製品を取り扱うハウスメーカー、工務店、リフォーム会社、販売店などに対し、技術支援やアフターフォローを行うポジションです。 営業担当やサービス担当、開発・製造部門と連携しながら、お客様の課題解決や製品価値向上に取り組んでいただきます。 施工管理や住宅設備営業、メンテナンスなどで培った現場知識や顧客対応経験を活かしながら、メーカーの立場でより幅広い課題解決に携わることができます。 在宅勤務制度やフレックスタイム制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。 ■職務内容： （1） 顧客課題の解決支援（アフター活動） お客様や販売店、工務店から寄せられる製品に関するさまざまな相談に対し、関係部署と連携しながら問題解決を推進します。 ・製品に関する問い合わせ対応 ・営業担当やサービス担当との顧客訪問 ・製品不具合や施工上の課題に関する原因調査、改善提案 ・お客様相談センター、修理受付センター、製造部門との連携 ・顧客への技術説明、改善策の提案 （2）販売促進に向けた技術支援（ビフォア活動） 販売部門と連携しながら、商品拡販に向けた技術支援を行います。 ・販売店や施工店向けの商品説明会の実施 ・新商品の施工研修講師業務 ・営業担当への技術サポート ・FAQ動画や技術資料の作成 ・商品特長や施工ポイントの説明 人前で説明を行う機会も多く、営業経験や顧客折衝経験を活かしてご活躍いただけます。 （3）市場情報・顧客の声のフィードバック 日々の活動を通じて収集した顧客ニーズや市場情報を開発・製造部門へ共有し、製品改善につなげます。 ・顧客ニーズやVOC（お客様の声）の収集 ・品質改善に向けた社内提案 ・開発部門や製造部門へのフィードバック ・新商品開発や品質向上への貢献 ■このポジションの魅力 ・住宅設備業界トップクラスメーカーの製品を担当できる ・営業、施工管理、メンテナンス経験を活かしてメーカー側へキャリアチェンジ可能 ・顧客課題解決から商品改善まで幅広く関与できる ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり ・開発部門や製造部門とも連携し、製品づくりにも携われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／住宅設備業界のリーディングカンパニー／営業や施工管理、メンテナンス経験を活かしてメーカー側で活躍できるポジション〜 ■概要： LIXILの浴室製品を導入いただいているハウスメーカーや工務店、販売店に対する技術支援・顧客サポートを担当いただきます。 施工品質向上や顧客満足度向上を目的に、現場対応だけでなく、施工指導や商品研修、製品改善提案など幅広い業務をお任せします。 入社後はOJTや研修センターでの商品研修を通じて知識を習得いただきます。独り立ち後も過去事例の共有やチームでの課題検討を行っており、周囲に相談しながら成長できる環境です。 配属組織は中途入社者が多数活躍しており、住宅設備業界だけでなく、ハウスメーカーや工務店、施工管理、営業や全くの異業種（産業装置メーカー）の営業やサービスエンジニア出身のメンバーも在籍しています。 ■職務内容： 主に以下のような業務をご担当いただきます。 ◎現場調査・顧客サポート ：ハウスメーカーや施主様を訪問し、不具合の根本原因を特定改善を実行し、信頼を守る迅速な対応を行います。 ◎技術指導・教育 ：施工職人や社内営業に対し、新商品の施工講習や技術指導を実施。 ◎デジタル変革の推進 ：VR・動画を用いた教育ツールの作成や、AIを活用した業務効率化の企画・実行。 ◎製品改善フィードバック ：現場の声（VOC）を吸い上げ、開発部門と新商品や既存商品の仕様改善を直接議論します ■当社について： LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼FCオーナー様のサポート役！／リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！安定基盤のもと、新サービス拡大に携わりキャリアアップを目指せます／ ■仕事内容 生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス『トータルリペア』を全国でFC展開する同社にて、独立開業しFCオーナーとなる方々・法人加盟店のスタッフ様に対し、リペア技術習得から立ち上がりまでを支援するインストラクターをお任せします。 【具体的な業務】 ★加盟店オーナー様に対し、車の外装の小傷やゆがみをリペア(補修)する新サービスの技術指導を行います。約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様も中古車販売店等から仕事を受注できるレベルまで育成。1人あたり最大8名を担当いただきます。 ★「人と向き合う仕事」の経験を活かせるポジション！ オーナー様一人ひとりの理解度や課題にあわせて指導・支援を行うため、提案力・コミュニケーション力が大切です。技術は入社後に習得できるため、業界・職種未経験からのチャレンジも歓迎いたします！ ■ご入社後 未経験からでも、約3か月での一人立ちを目指すOJTプランを用意！フランチャイズ本部として技術・指導ノウハウは体系化されており、安心してスタートできます。 ■キャリアステップ 経験を重ねる中で、講習体制の改善や新サービスのカリキュラム設計等の企画・運営に携わり、また開業後の売上推移や運営支援にも携わり、経営視点を身に着けながら、マネージャー・組織全体を統括する上位ポジションへのキャリアアップも可能！ ■組織 FC支援部　QBPテクニカルスーパーバイザー　7名 ■当ポジションの魅力 ・売上が上がった、行動が変わった、表情が変わった、自信を持ち始めた。という「人が変わる瞬間」を一番近くで見られる仕事です。 ・2024年度より利益＋約2億となっており、今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズの当社で事業拡大の中核を担うポジションです。 ■ワークライフバランス◎ ・フレックス制／年休120日程度（2026年：124日）／完全週休２日／土日祝休 ・2023年〜2025年、厚生労働省「ストレスフリーカンパニー」認定！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■顧客折衝経験を活かせる◇大手・世界的評価の高い搬送機メーカー／業績好調／発明賞多数／福利厚生充実／年間休日126日・土日祝休み■□ ■業務内容： 搬送機器メーカーのパイオニアである当社にて、代理店営業をお任せします。これまでの顧客折衝経験を活かし、代理店やエンドユーザーとの関係構築を担当いただきます。 代理店が製品提案を行いやすいよう、 ・提案資料の作成・提供 ・顧客訪問時の同行 などを行い、拡販を支援していただきます。 ■業務詳細： 当社はベルトコンベヤをはじめとする搬送機器メーカーです。 既存顧客の工場新設や製造ライン変更のタイミングで、設備の新規導入や改修提案を行います。 主な業務として、 ・代理店・顧客への訪問による関係構築 ・ニーズのヒアリング・提案 ・社内設計部門との調整業務 などをお任せします。 案件受注後は、お客様と社内設計部門の橋渡し役として、要望調整や進行管理を行い、納品まで一貫して担当します。 ＜具体的なイメージ＞ 大型搬送設備の導入において、倉庫スペースに応じたレイアウト調整や仕様提案を実施。 カタログ製品をベースにカスタマイズ提案を行いながら、 ・納期調整 ・各サプライヤーとの折衝 ・納品対応 まで幅広く対応いただきます。 ※対人折衝力や調整力が活かせるポジションです。 ■教育体制とキャリアパス： ベテラン社員によるOJTを中心に、基礎から丁寧に習得いただきます。 製品知識や業界経験がなくても、顧客折衝経験があれば問題ありません。 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 また、社内大学という独自の研修制度を整備しており、継続的なスキルアップ・キャリア形成が可能な環境です。 ■顧客： ・大手物流企業 ・飲料／食品メーカー ・Eコマース企業　など ■組織構成： 20代〜50代まで幅広く在籍。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方： ◎残業：月平均15時間程度 ◎年間休日：126日（土日祝休み） ◎土日対応：基本なし ◎出張：週1〜2回程度（日帰り中心） ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です ■当社紹介動画有 https://okurayusoki-saiyo.jp/?_fsi=jZ2bnnYl

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■募集背景 世界各国の宇宙関連企業が政府と協調して技術開発・商業化を進めている中で、政府との連携が経営の重要課題であり、経営戦略と政府渉外は一体不可分の関係にあります。 そのため、特に当社では経営企画グループが政府渉外業務を担う体制となっており、近年の案件拡大に伴いその重要性はさらに高まっています。 現在、1兆円規模の宇宙戦略基金の設置をはじめ、政府が宇宙関連施策を強化していることを背景に、当社でも政府渉外に関する業務が急速に増加し、経営企画グループの役割がより戦略的な領域へと広がっているため、さらなる体制強化を進めたいと考えています。 ■業務概要 経営企画グループのメンバーとして、下記の業務を経営陣やグループリーダーと連携しながら裁量を持って進めていただきます。 1．政府渉外 ・官公庁向けプレゼンテーション・提案資料の作成 ・政府関係者とのネットワーキング・渉外活動への同行 ・政府・自治体の施策や支援制度の調査 ・関連法令や規制の改正情報のモニタリング 2．経営戦略立案 ・中長期経営計画の策定・推進 ・事業戦略・戦術の立案と実行 ・市場動向・競合分析に基づくレポート作成 ・顧客ニーズ・技術トレンドの調査と事業戦略への反映 ・事業計画・年度予算の策定および進捗管理 ・部門間の連携強化と業務プロセス最適化 ・経営会議向け資料の作成 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業・求人の特色： 【事業】セイコーグループ株式会社の第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開 【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤（充実した福利厚生・高水準な勤務環境） ■募集背景： キャッシュレス市場が急速にDX化・高度化し、競争が激化する中、事業・営業体制を継続的に成長させていくために将来の営業組織を牽引できる次世代リーダーの募集となります。 ■業務内容： ・金融機関（大手クレジットカード会社／収納代行会社）との協業を軸とした新規・大手エンドユーザーの開拓 ・既存大手ユーザーに対する付加価値提案・フォロー（担当営業と連携） ・営業部門のマネジメント業務 ■ポジションで得られるスキル： キャッシュレス決済市場においてクレジットカード会社をはじめとする金融機関と連携しながら、大手エンドユーザーの獲得・深耕を行うポジションです。 単なるプロダクト営業ではなく、 ・顧客ごとの課題を捉えたOne to Oneの提案 ・金融機関・エンドユーザー双方とのリレーション構築　を通じて、提案型営業のスキルを磨くことができます。 ■取扱製品／技術領域： ◇キャッシュレスソリューション全般 ・決済端末 ・決済センターサービス（CREPiCOセンター） ・通信・保守・運用 ・周辺業務へのサービス拡張含む ◇技術・知識領域 ・キャッシュレス決済に関する各種レギュレーション ・通信（モバイル／LAN）全般 ■主要なお客様・業界： ・大手ファーストフードチェーン ・クレジットカード会社／収納代行会社 ・タクシー会社・タクシーメーターメーカー ・自治体 ・LPガス業界、生協、介護、学習塾・英会話スクール 等 ■キャリアプラン： ・入社後：提案型営業の模範、一定期間の立ち上がり後は営業部長として営業活動と組織マネジメントを牽引 ・将来的には：CREPiCO決済サービス事業の中心人物として事業成長をリードすることを期待 ■就業時間について： セレクティブタイム制度あり。就業時間を通常の9:00〜18:00以外にご自身の都合に合わせ、8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:30〜18:30、10:00〜19:00変更可能です。（日時で変更可） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引先多数／代理店メインの法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■採用背景： 国内外の大手自動車メーカー・航空機メーカーをはじめ、幅広い業界で当社製品が採用されています。さらなるシェア拡大に向け、営業経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社製造の「ツールホルダ」を中心としたツーリング製品の法人営業を担当いただきます。 ・代理店との関係構築・管理（営業同行によるエンドユーザー提案） ・市場動向の分析、拡販施策の立案・実行 ・受注活動、見積作成、価格交渉 ・技術的な問い合わせ対応（社内技術部門との連携あり） ■営業スタイル： 既存顧客を中心に担当いただきますが、将来的には新規開拓や提案型営業にも期待しています。基本的には代理店販売を行っていますが、エンドユーザーは完成車メーカーやサプライヤーなど、業界を代表する企業が中心です。 ■ツーリングとは： 私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。 工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制： 本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■当社の魅力： ◎業界トップシェア：自動車・航空機・電気機器などの生産に欠かせないツーリング製品を国内外の大手メーカーに納入 ◎働きやすさ：月平均残業20h程度、残業代は法定以上の30％割増支給 ◎高定着率：入社3年以内の離職率10％未満 ◎充実の福利厚生：社員食堂、提携フィットネスクラブ、社員旅行、年2回賞与 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引先多数／代理店メインの法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■採用背景： 国内外の大手自動車メーカー・航空機メーカーをはじめ、幅広い業界で当社製品が採用されています。さらなるシェア拡大に向け、営業経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社製造の「ツールホルダ」を中心としたツーリング製品の法人営業を担当いただきます。 ・代理店との関係構築・管理（営業同行によるエンドユーザー提案） ・市場動向の分析、拡販施策の立案・実行 ・受注活動、見積作成、価格交渉 ・技術的な問い合わせ対応（社内技術部門との連携あり） ■営業スタイル： 既存顧客を中心に担当いただきますが、将来的には新規開拓や提案型営業にも期待しています。基本的には代理店販売を行っていますが、エンドユーザーは完成車メーカーやサプライヤーなど、業界を代表する企業が中心です。 ■ツーリングとは： 私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。 工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制： 本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■当社の魅力： ◎業界トップシェア：自動車・航空機・電気機器などの生産に欠かせないツーリング製品を国内外の大手メーカーに納入 ◎働きやすさ：月平均残業20h程度、残業代は法定以上の30％割増支給 ◎高定着率：入社3年以内の離職率10％未満 ◎充実の福利厚生：社員食堂、提携フィットネスクラブ、社員旅行、年2回賞与 変更の範囲：会社の定める業務

【センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完全週休２日／土日休み】 ■職務内容 ライフアドバイザーとしてお客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。資産運用（マンション）の販売業務を通して様々な知識を身に付けることができます。独自の研修制度があり、業界未経験の方も歓迎。 ・資産運用（マンション）のアドバイス ・顧客のリストから提案営業 ・資産運用型マンションの案内と訪問予約の取得 ・顧客のニーズをヒアリングし、適切なプランを提案 ・不動産、保険、年金、税務などの知識習得 ・購入後のフォローアップを継続し、信頼関係を構築 ・フォローアップ後は専門部署へ引き継ぎ、営業に専念できる環境 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・残業少な目 ・資格手当有 ■魅力 アセット事業部平均年収：1,070万円 全営業社員平均年収：950万円 中央値：845万円 トップ社員だけでなくインセンティブ還元率が都内トップクラスのため、未経験からでも安心して稼げる仕組みとなっています。 ■同社の特徴 働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。 だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。 海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。 20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上好調／海外メーカーとの橋渡し役／語学力活かせる／営業未経験からの入社者活躍中／キャリアアップ可能〜 ■業務内容： 海外医療機器メーカーの日本国内代理店として、販売先であるフクダ電子と海外メーカーとの納期管理、価格交渉、不具合対応、製品導入支援などの調整業務を担当いただきます。 海外メーカーと国内販売チャネルの橋渡し役として活躍いただくポジションです。 また、将来的には海外の先進医療機器の調査・発掘や、日本市場への導入企画、販売戦略立案などマーケティング業務にも挑戦いただけます。 当社が取り扱う製品は睡眠時無呼吸症候群（SAS）関連機器や呼吸器領域の医療機器が中心であり、成長市場で専門性を身につけることが可能です。 ■入社後の流れ： 海外メーカーとの打ち合わせや納品後のアフターフォロー等を通じて、医療機器の特性や臨床知識を習得いただきます。 商品ごとにチームを組んで業務を進めるため、まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に専門知識や業界理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： 医療業界の専門知識に加え、 ・海外メーカーとの折衝力 ・製品企画・導入力 ・マーケティング知識 ・グローバルビジネススキル を身につけながらキャリア形成が可能です。 将来的には担当製品責任者やマネジメント職、新規商材探索やマーケティング業務など幅広いキャリアを築けます。 ■当社の魅力： ◇創業90年・売上106億円超の安定経営基盤 ◇呼吸器・睡眠医療領域に特化した専門メーカー ◇欧米の医療機器メーカーとの折衝を通じて英語を活かせる環境 ◇月平均残業15時間程度 ◇年間休日129日、有給取得率91％ ◇TOEIC手当・無料英会話レッスンなど語学支援制度充実 ◇資格支援制度、家族手当など福利厚生充実 ■当社について： 医療先進国である欧米メーカー各社とは長年の信頼関係を築いており、顧客であるフクダ電子とは創業以来の取引関係を継続しています。 睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査・治療市場は年々拡大しており、当社が取り扱うCPAPやPSG関連機器の需要も増加しています。 また、医療機器の開発・製造・輸入・販売までを一貫して手掛ける体制を持ち、医療機器業界における高い専門性と技術力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引先多数／代理店メインの未経験歓迎・法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■業務内容： 同社が製造する、切削工具を機械に取り付ける「ツールホルダ」の営業を担当します。 ・現地代理店対応および管理（営業同席をし、エンドユーザーへの提案） ・市場調査、営業拡販施策、受注活動、見積り、価格交渉、お客様からの問い合わせ対応 ■担当顧客： 基本的には代理店販売を行っています。実際のエンドユーザーは、完成車メーカーやサプライヤーがメイン顧客となります。 ご入社後は既存顧客を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは新規営業も期待しております。 ■ツーリングとは： 私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。 工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制： ご入社後は1年ほどの時間をかけ、業務を習得します。本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■働き方： 出張は状況により変動します。 ■同社の魅力： （1）入社3年以内に辞める社員は10%未満。約9割の定着率を誇ります。サービス残業は一切なく、残業代は法律の規定を上回る30％の支給や、年2回の賞与で利益を社員にしっかり還元を行うなど、働きやすい待遇を用意しています。また、社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、社員を大切にしています。 （2）自動車や航空機、電気機器などの生産に欠かせない「ツーリング」（切削刃物やそれを装着するアタッチメントなど）を、大手航空機メーカー、自動車メーカーに納入しています。国内外の大手ユーザーからの受注が順調に推移し、業界でのリーディングカンパニーとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務