◇美容室等、サロン専売のヘアケア・スキンケアメーカー／商品選びのサポートや販促イベントなど、店舗売上アップに向き合う提案営業◇ ■業務概要： 美容室向けに卸売りを行う代理店向け営業をお任せいたします。 代理店よりご紹介頂いた美容室へ、当社商品のご案内を行います。 単なる物売りではなく、美容室に来られるお客様それぞれのお悩みにあった商品紹介の仕方や、販促イベント企画の提案など、売上アップの施策を同じ目線立って帆走頂く仕事です。 ■具体的な業務： 提携先の代理店より美容室をご紹介頂く、反響営業です。 外出が多く、近隣県への出張等も発生する場合もあります。 1日に複数店舗を訪問する場合や、1日を通じて店内でサポートをさせていただくこともございます。 ・当社商品のご案内 ・美容講習 ・販促イベント提案 ・技術指導など ■働く環境： 20代〜30代を中心に活躍しています。 入社後は営業同行から業務をスタートしていただく予定です。 製品カタログ、基礎マニュアルなどをお渡しさせていただき、実務と座学を通じて業務を学んで頂きます。 1人でお客様先へ提案できるようになるよう、サポートいたします。 ■当社の想い： 設立以来、化粧品という肌・頭皮・髪に直接触れる製品を扱う性質上、当社製品を美容室・理容室・エステティックサロン様等を通じてお客様へ販売することにこだわり続けております。 肌に優しい製品だからこそ、プロのカウンセリングとあわせてお客様に寄添った商品提案を行えることを大切にしています。 ■当社について： 当社は、美容室・理容室・エステティックサロン等のプロフェッショナルユース専売のヘアケア・スキンケアメーカーです。 当社の製品は、販売代理店様を通じ、全国の美容室・サロン様へ製品をお届けをします。 ＜製品づくりへのこだわり＞ 1992年からサロン現場で販売してきました。 糖とミネラルを使用する独自の皮膚理論、現場で積み重ねたノウハウを活かし、美容・化粧品から生活を豊かにできるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇美容室等、サロン専売のヘアケア・スキンケアメーカー／商品選びのサポートや販促イベントなど、店舗売上アップに向き合う提案営業◇ ■業務概要： 美容室向けに卸売りを行う代理店向け営業をお任せいたします。 代理店よりご紹介頂いた美容室へ、当社商品のご案内を行います。 単なる物売りではなく、美容室に来られるお客様それぞれのお悩みにあった商品紹介の仕方や、販促イベント企画の提案など、売上アップの施策を同じ目線立って帆走頂く仕事です。 ■具体的な業務： 提携先の代理店より美容室をご紹介頂く、反響営業です。 外出が多く、近隣県への出張等も発生する場合もあります。 1日に複数店舗を訪問する場合や、1日を通じて店内でサポートをさせていただくこともございます。 ・当社商品のご案内 ・美容講習 ・販促イベント提案 ・技術指導など ■働く環境： 20代〜30代を中心に活躍しています。 入社後は営業同行から業務をスタートしていただく予定です。 製品カタログ、基礎マニュアルなどをお渡しさせていただき、実務と座学を通じて業務を学んで頂きます。 1人でお客様先へ提案できるようになるよう、サポートいたします。 ■当社の想い： 設立以来、化粧品という肌・頭皮・髪に直接触れる製品を扱う性質上、当社製品を美容室・理容室・エステティックサロン様等を通じてお客様へ販売することにこだわり続けております。 肌に優しい製品だからこそ、プロのカウンセリングとあわせてお客様に寄添った商品提案を行えることを大切にしています。 ■当社について： 当社は、美容室・理容室・エステティックサロン等のプロフェッショナルユース専売のヘアケア・スキンケアメーカーです。 当社の製品は、販売代理店様を通じ、全国の美容室・サロン様へ製品をお届けをします。 ＜製品づくりへのこだわり＞ 1992年からサロン現場で販売してきました。 糖とミネラルを使用する独自の皮膚理論、現場で積み重ねたノウハウを活かし、美容・化粧品から生活を豊かにできるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献！冷凍パンシェアトップクラスで事業成長中／海外展開も強化／上場準備中の過渡期に携われる！】 ■ミッション： 卸問屋などの中間流通企業と契約を締結し代理販売を促進することで、レストランやカフェ、居酒屋などの飲食店の開拓を行います。 ■業務内容： ・卸問屋との同行営業を通じて新たな取引先を開拓 ・卸問屋との関係強化 ・納期/在庫調整 ・市場動向の把握 ・取引先のニーズ分析 ■業務の特長・魅力： ・『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ、提案しやすい！ ・挑戦を好む社風◎どのチームにいても経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能 ・提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1など手厚いサポート体制あり ・新規市場開拓に責任を持つことで、事業を伸ばしている感覚を肌で感じていただけます。 ・取締役直轄のチームになるため、経営的視点のインプットも可能です。 ■ポジションへの期待： ◎新規市場開拓と成長の牽引 このポジションは当社でも新しい挑戦です。新規市場の開拓を通じて、当社のビジネスの成長を牽引していただくポジションとなります。特に、食品卸業界での知識と経験を活かし、ターゲット企業との商談を積極的に進め、事業の拡大に貢献していただきます。 ◎戦略的な営業活動の実施 単なる営業活動に留まらず、戦略的なアプローチを通じて、より効果的な営業展開を行い、売上や利益の最大化を目指します。既存の取引先との関係強化や新規の事業機会の創出が求められます。 ◎業界におけるリーダーシップの発揮 業界の動向をリードし、新たなビジネスモデルや商談を積極的に提案していただくことを期待しています。自分の意見をしっかりと持ち、チームや社内の他部門と連携しながら、事業を拡大させる役割を担っていただきます。 ◎責任ある業務の遂行と成果の提供 目標達成に向けて、自己管理能力を発揮し、商談や交渉において成果を出し続けることが求められます。結果が評価に直結するため、高い責任感と達成意欲が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店を通じた未経験歓迎の法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■業務内容： 同社が製造する、切削工具を機械に取り付ける「ツールホルダ」の営業を担当します。 ・現地代理店対応および管理（営業同席をし、エンドユーザーへの提案） ・市場調査、営業拡販施策、受注活動、見積り、価格交渉、お客様からの問い合わせ対応 ■担当顧客： 基本的には代理店販売を行っています。実際のエンドユーザーは、完成車メーカーやサプライヤーがメイン顧客となります。 ご入社後は既存顧客を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは新規営業も期待しております。 ■ツーリングとは： 私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。 工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制： ご入社後は1年ほどの時間をかけ、業務を習得します。コロナなどの状況によりますが、本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■働き方： 出張は状況により変動します。 ■同社の魅力： （1）入社3年以内に辞める社員は10%未満。約9割の定着率を誇ります。サービス残業は一切なく、残業代は法律の規定を上回る30％の支給や、年2回の賞与で利益を社員にしっかり還元を行うなど、働きやすい待遇を用意しています。また、社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、社員を大切にしています。 （2）自動車や航空機、電気機器などの生産に欠かせない「ツーリング」（切削刃物やそれを装着するアタッチメントなど）を、大手航空機メーカー、自動車メーカーに納入しています。国内外の大手ユーザーからの受注が順調に推移し、業界でのリーディングカンパニーとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【魚を中心とした総合食品会社キョクヨー／プライム上場／残業平均月14.1時間・年間休日122日で働き方◎／オランダ企業へ出資やトルコ企業のM＆A実施にてグローバル展開／市販商品ブランド「シーマルシェ」を展開】 ■業務内容： 水産業界大手の総合食品会社の当社にて、業務用冷凍食品の営業業務をお任せします。具体的には業務用商品の調達や国内向けの販売を担います。 ■具体的には： 業務内容は本社と支社で分かれております。 ※ご本人様の経験とご希望を考慮し配属先を本社か支社か決定します。 ＜本社＞ 原料の調達〜加工指示を行い、国内7支社・営業所に向けた商品供給を担当 ＜支社＞ 本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けて販売を担当 ■同社食品事業について ・国内トップクラスの販売実績を誇る焼魚、煮魚のほか、水産フライ、カニ風味かまぼこ「オーシャンキング」や、骨なし切身など、魚介素材を中心とした簡便性の高い冷凍食品を外食産業や産業給食、医療・介護施設などに提供しています。 ■魅力 ◎会社基盤 市販商品ブランド「シーマルシェ」を展開する同社は創業85年を超える総合食品会社であり、業界シェアが高く、グローバル展開をしております。加えて、働きやすい職場づくりを進めており、様々な制度を導入、かつ利用率を向上させるべく改廃を進めています。 ◎研修制度 階層別、職能別にそれぞれのテーマを設定し、実践的に研修を実施しております。また通信教育や社外セミナーなど、各自の必要と意欲に応じた自己啓発プログラムも充実しており、自身の気持ち次第で限りないチャンスが与えられる環境が整っております。 ◎海外展開 2022年にタイへ新工場完工、オランダ企業へ出資やトルコ企業のＭ＆Ａ実施等、成長性の高い海外マーケットでの販売強化に向けて今後さらなるグローバル展開を想定しております。 ■当社について： 1937年設立。漁撈会社からスタートし、魚を中心とした総合食品企業グループへと成長してまいりました。水産事業には長年の経験を持っており、これまでも皆様に良質の商品をお届けしてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客への新規アプローチ 　官公庁・自治体・公共関連とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。　 ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案（受注まで半年程度）となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・入札プレゼン ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ　など ■キャリアビジョン 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事とプライベートのメリハリをしっかりつける！建築や不動産業界等の営業経験者も大歓迎！】 ※toC営業経験者もオススメ！ ◎仕事とプライベートのメリハリがつけられる！ シフト制ですが、土日祝休み多め（月1〜２回程度平日が休み）/残業月１０〜１５ｈ程度 ◎安定的な給与UPが可能！ （例） 入社２年目：年収５００万 入社３年目：年収６００万 ※絶対評価の正当な人事評価や研修制度などの人事制度面に力を入れております。 ◎営業活動もやりやすい！ ご紹介頂いたお客様が中心！お客様と弊社の提携に関わる営業のため、お客様に対してある程度対等な立場での提案が可能！ 〜募集背景〜 住宅やマンション等の外壁工事などを中心に事業展開をしている当社にて、 法人営業部門での営業職をお任せいたします！ 従来は一般のお客様からの問い合わせが中心でしたが、外装塗装工事などのニーズがあった際は一般のお客様だけでなく、ハウスメーカーやゼネコン様からもお声かけ頂くようアライアンス提携を締結させる営業職になります。 ＊今後はどんどん法人の紹介からの売り上げを伸ばしていきたいと考えております！ ■業務詳細＜飛び込みなし！＞ ※ご紹介頂いたお客様へのアプローチがメインになります※ ・金融機関などからの紹介案件への業務提携打合せ ・企業リストをもとにした提携へ向けた提案 ・提携先への深耕営業 ・提携先との関係性を深め、プロモーションなど業績向上の企画運営。 ・各拠点tocを行う営業社員と提携会社のリレーションやリード管理。 【顧客】 ハウスメーカーやゼネコン、その他 ■組織構成： 男性2名／女性2名で構成されています。 ■当社の魅力： 現在、全国20拠点・コールセンター2拠点の22拠点で運営しています。 一流塗料メーカー関西ペイントへ塗料製造をOEMで依頼し、施工管理、アフターフォローまでワンストップで塗装／防水サービスを提供しています。 またBtoBtoCのモデルを拡張し、現在は大手上場会社とのアライアンス提携などを加速。 1つの提携が将来的には何億といった売り上げに繋がるため、組織成長に対して大きな影響を与える仕事に、最前線で携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍可能／残業ほぼ無で17時退社可能！・年休123日(土日祝休)／既存中心／モノづくりを支える！マグネット一筋！業界トップクラスのシェア率〜 ■マグネット応用機器とは： 簡単にいうと、鉄を引きつけたり反発する「磁力」を使った機械のことです。鉄の物体を固定したり、吸着して搬送するといった技術は、工作機器・産業機器の分野に広く活かされています。例えば磁力で加工する材料を吸着固定したり磁力で重量物を吊り上げ・搬送したり、磁気の力で異物の除去分別を行ったりと様々な業界のモノづくりを支えております。 ■業務内容： 代理店営業をメインにお任せします。当社製品を取り扱う代理店の当社製品の売上率向上に努めていただきます。代理店、ユーザーからの引き合いを受けて仕様を打ち合せ受注から製品の納入、アフターサービスまで一貫して管理いただきます。また将来的には幹部候補としてご活躍いただきたく存じます。 ■業務詳細： ・標準タイプの製品から顧客ニーズに対応したオーダーメイド製品まで多くの機種を扱います。オーダーメイド製品については最初は社内部門にご相談いただきながら徐々にご提案いただきます。 ・営業の流れは、顧客打ち合わせ（仕様確認）→社内の技術と検討＆見積作成→提案→受注→アフターフォローという流れになります。 ・個人の営業目標は月単位で設定をしております。達成すると毎月の給与に報奨金が反映されます。 ■入社後の流れ： ・入社後長野本社にて実際に1~3か月程製造ラインに入っていただき、製品理解を深めていただくなどの研修を行っています。また1年間長野本社での勤務期間を時期は未定ですが設ける可能性もございます。 ・最初は基本的に既存顧客の対応が中心となります。将来的には新規顧客開拓もお任せする可能性もございます。 ・独り立ち期間は3〜5年程度と想定しております。 ■業務エリア： ・山陰地方と四国エリアを担当頂きます。入社直後は出張はありません。 ・移動時は基本的に社用車（ＡＴ）を使用します。状況によってはリモート商談も実施してます。※直行直帰可 ■組織構成： 3名（30代1名、40代2名／男性2名、女性1名※事務）が在籍しています。全員中途入社の方です。当社社員は人柄が良い方が多く、お互い助け合いながら仕事ができる環境です。

◆◇大手とスタートアップの両面を併せもつカルチャー／フルフレックス／テレワークで働きやすさ◎◇◆ ■業務概要： 販売パートナー様のPHONE APPLIビジネス拡大に伴い、PHONE APPLIソリューションを活用した付加価値提案を深化させる戦略的人材を募集します。 ■業務詳細： ・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築 ・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど） ・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発 ・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動 ・商談ステージ管理、販売FCST（販売予測）の管理 ※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます ■魅力： ・経営層との戦略対話を通じたビジネス視座の獲得 ・主要携帯キャリアとのリレーション構築 ・パートナーとのアライアンス能力の習得 ・スマートフォン・アプリ業界知識の習得 ・パートナーと新たなソリューションを構築し、双方の利益を最大化させることができる ・自社プロダクトのため、お客様の声を開発チームへダイレクトに届けることができる ■当社について： “PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロダクト導入に終始せず、より良い決済体験を構築する営業企画〜 ■募集元について 「CAFIS」等の決済ソリューションを展開するカード＆ペイメント事業部のなかで、コマーシャルペイメント統括部はリアルの決済シーンにて用いる決済端末やPOSに導入する仕組み等、加盟店向けの決済プロダクトの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。 ただ端末やプロダクトを導入いただくだけでなく、近年のキャッシュレスの普及・多様化や加盟店内でのデジタル化による加盟店のニーズ変化や進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。 ■職務内容 ご経験・ご希望に応じて、コマーシャルペイメント統括部の商品の営業企画・営業／商品企画の職務に取り組んでいただきます。 ＜営業企画＞ 販売企画（営業戦略）にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI（台数、売上）に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。 担当するソリューションは、決済アプリケーションがセンター側で動作するシンクライアント型の決済端末スキームであるCAFIS Arch、決済サーバーのASPであるPastelPort、または自社Payを実現する仕組みであるCAFIS Pittを予定しております。 ＜加盟店向けの決済ソリューションの商品企画＞ アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。 加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく職務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼キャリアチェンジ歓迎！／100%反響／年休126日／土日祝休／タブレットやPC導入で業務効率化！／造船事業で高収益！／地元企業との取引多数！／創業80年の安定企業！！／ ■仕事内容： ・すでに取引のあるお客様を中心に空調全般及び熱源設備の問合せ対応、提案業務をお任せします。 ■職務詳細： ・固定顧客（複数）からの見積依頼に対してメーカーもしくは専用ソフトを使用して見積作成 ・受注したら、社内システムにて受注処理及びメーカーへ手配。 ★当社で働く魅力★ （1）WLBを充実できる働き方！ └年休126日 ー土・日・祝の完全週休二日制！ ※休日出勤が発生した場合も、当週・翌週には振替休日を取得しています。 ー残業月平均25h程度　残業時間が多くなりそうになった段階で休みの指示が出ます。 （2）創業80年の安定経営： ・当社の特徴として、事業を多岐にわたり行っております。 特に造船事業においては、当社全体の売り上げ20億円のうちの10億円をあげています。 ※利益率が高い事業で上記のような売り上げを安定して出せているため、会社全体の経営も安定しております。 ★残業時間削減の取り組み★ （1）改修工事の案件が8割！ →比較的同社都合での納期設定が可能となっているため、業務過多になることは少なくできております。 （2）無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7h◎／自社開発の化粧品メーカー／業務内容の詳細は一次面接でご案内します！】 会員(販売代理店)のサポート業務の継承とさらなる発展のため、新たな仲間を迎えたいと考えています。今回は複数名の同時期採用を目指しているため、同期と励まし合いながらスタートできる環境です。 入社後は現場でのOJTで経験豊富な先輩社員がしっかりサポート！ 半年から1年を目安に担当を持っていただきます。 ■このポジションの特徴： ◇化粧品や栄養補助食品などを自社開発するメーカーでの就業 ◇業界・職種未経験OK♪ ◇転勤なし ◇日帰り出張あり ■業務内容： 当社は個人の会員さま（販売代理店）を通じて自社開発の商品の販売をしています。そのビジネスモデルの中で、会員さまに向けたサポート業務をお任せします。 会員さま向けに商品情報やビジネスプログラムなどを正しく伝達し、会員の売上UPや新規会員の獲得を進めることがミッションです。マンツーマンから数十名が対象の説明会など、サポート業務の内容はさまざまです。 ■具体的には： ◇新規顧客向けのセミナーおよび会員さま向け研修会等の企画と実施 ※会場での開催はもちろん、WEB配信もおこなっております。 ◇会員さまと拡販に向けたミーティング ※会員さまのもとへ出向いて売上やモチベーション向上のためのミーティングを行います。 ※担当エリアは中部（主に愛知県）ですので、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ◆仕事の流れ◆ 宿泊先または自宅から現場会場へ直行 ↓ 販売代理店（会員の方）と合流 ↓ 当日の打合せなど ↓ 現場・会場開催（夕方もしくは夜まで） ↓ 自宅へ直帰 ※ほとんど現場へ出ていますが、今後の営業スタイルも時流に合わせて流動的に変化します ※スケジュールは担当する販売代理店（会員さま）と協力して調整します。こちらから提案したり、販売代理店の要望を聞きながらスケジューリングしていきます。主体性をもって活動していくことが重要です ■組織構成： 配属先の営業部は、30〜60代の16名（男性10名、女性6名）から構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休120日！家族手当・住宅手当・資格手当など手当充実で福利厚生◎ ★お客様の問い合わせメインの反響営業なので、「テレアポ」や「新規架電」など無理なセールスは一切ありません。 ■業務内容： ・ルームアドバイザーとしてお部屋・事務所・店舗をお探しのお客様に物件のご紹介を行います。募集サイトを見たお客様からのお問い合わせの対応、直接来店されたお客様の対応なので「飛び込み営業」や「テレアポ」など無理なセールスはございません。 ・お客様からご希望の条件をお聞きし、お客様のお悩みやご不安を解決することによって信頼を得られたときに大きな充実感と達成感が得られます。 ■正当な評価制度： ・給与のインセンティブ制度を導入しており、成果や努力は収入等に反映していきますので、高いモチベーションを保ちながらスキルアップできます。 ■賃貸仲介事業部について： ・賃貸仲介事業部では、賃貸仲介部門として、お部屋をお探しのお客様に多様なニーズに合わせた豊富な物件情報をご提案するとともに、最適なご選択とスムーズなご入居までをサポートしております。取り扱い物件数は愛知県内を中心に3,000戸以上。入居者様のご要望をしっかりとお伺いをして”理想の住まい”をお届けします。 ■当グループについて： ・当グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

集合住宅向けインターネットサービス、大手ゼネコン向けIoT機器のレンタル事業を展開している当社で、営業職を募集します。 ■職務内容 （1）集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」 賃貸マンション・アパートに無料インターネット回線設備を導入する仕事です。 不動産会社やゼネコン、個人オーナー様に対し、電話や飛び込み、ホームページからの問い合わせなどによる新規開拓、既存深耕をお任せします。 新規開拓と言っても、本サービスは集合住宅には必須の設備であるかつ、仙台に拠点を構える競合が少ないことから、お客様にも受け入れて頂きやすい環境ですのでご安心下さい。 （2）IoTレンタル事業 契約済みの代理店に対してルート営業して頂き、IoTレンタルサービス/クラウド型監視カメラ『MAMORY（マモリー）』や働き方改革のアプリなどの弊社製品の拡販を担当頂きます。 新規6割、既存4割での営業活動を想定しています。 ■入社以降の流れ ・まずは約1か月ほど座学で業務、商材についての勉強、先輩の商談同行をして頂きます。 　2〜3か月間先輩社員との同行を重ねつつ、入社半年程で顧客を引継ぎ始めます。 ・人事制度や規程の教育についてはeラーニングのコースが用意されており、手厚くサポートします。 ■魅力 ・異業界からの転職も大歓迎です。 ・残業ほぼなし、休日も電話の転送設定をしており、緊急対応もなし。パソコンのログもとられていてサービス残業もできない等、とても働きやすい環境です。 ・直行直帰可、提携の貸しオフィス、ワークスペースでの就業も可。ご家庭都合などに合わせて在宅勤務も可など、柔軟で働きやすい環境です。 ・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。 ・ノルマは個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定。プロセス評価も含まれるため、行動も評価に反映される職場です。 ■組織構成 係長、20代後半男性の営業担当、40代後半女性の事務担当3名が在籍。 入社後は係長が育成サポートします。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・「残業は悪」という風土が根付いています。実際、月の残業時間は累計2時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ソーシャルビジネスの最前線で活躍／事業戦略推進◇◆ ■採用背景： 事業拡大と管理体制の強化を目的とした増員募集です。FC事業のさらなる拡大に向け、事業計画と推進に力を入れていただける方を探しています。 ■業務内容： ブロッサムグループ株式会社では、ソーシャルビジネスに取り組む企業として、子育て支援や児童療育支援、就労支援など多岐にわたる事業を展開しています。今回募集するポジションでは、主にフランチャイズ（FC）事業展開に向けた事業計画と推進に力を入れていただきます。 ※宿泊を伴う出張あり（年数回程度） 【事業戦略の立案・推進】 ・FC全体の中長期的な戦略の策定 ・出店エリア戦略、ブランド展開方針の決定 ・FCオーナー募集・契約方針の策定 【収益管理とKPIマネジメント】 ・事業部全体の収益目標・KPI設定 ・店舗ごとの収支分析、改善指導 ・売上・利益の最大化を目指した施策立案 【加盟店支援】 ・加盟店の開発・研修・サポート体制の構築 ・トラブル対応 ・定期的な店舗訪問・コンサルティング 【ブランディング推進・マーケティング】 ・ブランド価値の維持・向上 ・本部主導のプロモーション企画立案・実行 ・店舗統一性の担保（オペレーション・デザインなど） 【部門のマネジメント】 ・チーム（営業・SV・物件担当など）のマネジメント ・人材育成、組織体制の整備 ・各部門と連携した業務推進 【市場・競合分析】 ・業界動向や競合情報の収集・分析 ・ビジネスモデルの定期的な見直しと改善 ■魅力ポイント： ・多岐にわたるソーシャルビジネスの最前線で活躍できる。 ・事業拡大と管理体制強化に積極的に関与し、経営者としてのスキルを最大限に発揮できる。 ・社長からの直接OJTや課長からのフォローアップがあり、安心して業務に取り組める環境が整っている。 ■組織構成： FC開業支援部門、FC開業後のサポート部門の2部門を横断的にマネジメント頂きます。(5〜6名※20代〜30代がメインの組織です) 変更の範囲：会社の定める業務

空き家を利用した高級ヴィラ、ゲストハウス、セカンドハウスのトータルプロデュースを行う当社にて、営業職を募集いたします。ゲストハウスの運営をしたい、別荘を購入したいと考えている法人のお客様や個人のお客様と物件をお繋ぎし、その後の運営までお手伝いするお仕事です。 ■業務の流れ まずはWeb広告や当社のHPからお問合せいただいたお客様にニーズのヒアリングをし、ソリューションの提案を行います。 法人、個人どちらのお客様からもご依頼をいただきます。 中小企業の経営者の方や富裕層など、お客様のご要望を聞きながら一緒にコンセプトやデザインなどを決めていきます。 営業コンサル部門→、設計施工部門→、運営部門という流れでプロジェクトをマネジメントしますが、その入り口としてコンサルティングを行う重要なポジションをお任 せいたします。 また、通常営業に加えて、行政や金融機関との連携を進めておりますので、アライアンス営業部門の業務にも携わっていただく場合がございます。 ■業務詳細 ・節税不動産投資のコンサルティング業務 ・顧客向け提携ローンの構築（金融機関向け営業） ・ゲストハウス事業投資を希望する方に対する提案営業 ・プロデュースする中古戸建ての買取営業（不動産会社、大家との交渉等） ・顧客向け提携ローンの構築（金融機関向け営業） ・自治体向けの提案営業（状況に応じてアサイン） ■当社の特徴 ・セカンドハウス、ゲストハウス、別荘等をプロデュースする事業を展開しており、物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営まで一気通貫してサポートしています。 ・空き家をゲストハウスとして蘇らせることは、増え続ける空き家問題に対する有効な解決策となるだけでなく、ゲストハウスを拠点とした交流が生まれるなど、地方創生の一助も担っています。 ・日本では数少ないゲストハウス事業投資に特化した投資コンサルティングを行っています。自社システムを駆使した物件選定、収益性の判断、一級建築士による設計など、専門集団としての強みを発揮したプロデュースでお客様の満足度向上に貢献しています。 ・「相手を思いやり前向きで気持ち良く働ける環境」を大切にしているため、個人の状況に応じて多様な働き方があります。子育て中のママさん社員も在籍しています。 変更の範囲：無

〜社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められている社会貢献性の高いビジネス〜 ■職務概要： 〇東日本エリアの代理店営業を担っていただきます ・販売店の営業 ・販促活動支援（展展会などの企画、運営、実施） ※毎年春から夏にかけて全国の販売店と協力し展展会を実施しています。 ※エンドユーザーへの直接営業ではなく、代理店（販売店）営業となります。 ■取り扱い製品： ・測量機 ・GNSS（GPSはGNSSの一種）関連製品 ・ソフトウェア製品 ・３Dレーザースキャナー 等 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ニコンとトリンブルのジョイントベンチャーとして、測量機器、3D計測、BIM、精密農業など幅広いソリューションを提供しています。社員の成長を重視し、キャリアパスやスキルアップの機会を豊富に提供します。また、国際的な業務環境で、多様な経験を積むことができます。 ■企業規模 同社は、資本金9,600万円で設立され、従業員数は約240名です。男女比は7:3で、女性の管理職比率も同様に約7:3と高いです。主要取引銀行は三菱UFJ銀行で、主要拠点は東京、大阪、札幌、福岡など全国に広がっています。また、国際規格ISO9001を取得しており、高い品質管理を徹底しています。 ■同社について： 同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・リクルートG／首都圏／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇ 全国展開する大手生命保険会社にて、代理店営業のプレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、少人数のメンバー管理も担っていただきます。 ■業務内容： ・代理店営業活動 　各種保険商品の案内、新商品導入時の研修実施、代理店からの問い合わせ対応 ・メンバー（1〜2名）のマネジメント 　KPIに基づく行動・業績管理、労務管理、採用・育成 ・委託元（大手生命保険会社）対応 　実績集計・資料作成、定例会参加、報告書作成 ・その他、営業訪問後のフィードバックや社内への情報連携 ■プロジェクトの業務内容： ・保険代理店を1日に4〜5店舗訪問するラウンダー業務委託元（クライアント）企業の保険商品に関する案内および販売促進のために、保険代理店募集人とのリレーションシップを構築 ・プレイヤーとしてラウンダー活動をしながら、KPI指標の追いかけ、委託元（クライアント）企業の保険商品売上向上に向けた取り組みを実践していただきます ・担当代理店へ週1回程度訪問していただきます ・訪問後はSFAに必要事項を入力し情報を共有 ・店舗訪問の量的目安は4〜5訪問/日（エリアによる） ・出社は委託元（クライアント）オフィス 　勤務地は委託元（クライアント） ■キャリアパス： ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

◇美容室等、サロン専売のヘアケア・スキンケアメーカー／商品選びのサポートや販促イベントなど、店舗売上アップに向き合う提案営業◇ ■業務概要： 美容室向けに卸売りを行う代理店向け営業をお任せいたします。 代理店よりご紹介頂いた美容室へ、当社商品のご案内を行います。 単なる物売りではなく、美容室に来られるお客様それぞれのお悩みにあった商品紹介の仕方や、販促イベント企画の提案など、売上アップの施策を同じ目線立って帆走頂く仕事です。 ■具体的な業務： 提携先の代理店より美容室をご紹介頂く、反響営業です。 外出が多く、近隣県への出張等も発生する場合もあります。 1日に複数店舗を訪問する場合や、1日を通じて店内でサポートをさせていただくこともございます。 ・当社商品のご案内 ・美容講習 ・販促イベント提案 ・技術指導など ■働く環境： 20代〜30代を中心に活躍しています。 入社後は営業同行から業務をスタートしていただく予定です。 製品カタログ、基礎マニュアルなどをお渡しさせていただき、実務と座学を通じて業務を学んで頂きます。 1人でお客様先へ提案できるようになるよう、サポートいたします。 ■当社の想い： 設立以来、化粧品という肌・頭皮・髪に直接触れる製品を扱う性質上、当社製品を美容室・理容室・エステティックサロン様等を通じてお客様へ販売することにこだわり続けております。 肌に優しい製品だからこそ、プロのカウンセリングとあわせてお客様に寄添った商品提案を行えることを大切にしています。 ■当社について： 当社は、美容室・理容室・エステティックサロン等のプロフェッショナルユース専売のヘアケア・スキンケアメーカーです。 当社の製品は、販売代理店様を通じ、全国の美容室・サロン様へ製品をお届けをします。 ＜製品づくりへのこだわり＞ 1992年からサロン現場で販売してきました。 糖とミネラルを使用する独自の皮膚理論、現場で積み重ねたノウハウを活かし、美容・化粧品から生活を豊かにできるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer/転勤なし/キャリア・柔軟な働き方を実現可能/残業20h・年間休日128日で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 当社が手掛ける受託開発案件に協力いただけるパートナー企業への提案営業をお任せします。 パートナー社員の方を派遣いただくために、顧客と関係性構築を行っていく仕事です（IT知識は不問）。 ■職務詳細： ＜提案活動＞ 現在、当社は100社以上のパートナー企業とお取引をしております。 展示会やお電話、他部署との連携により接点をもった企業様と関係性構築をお願い致します。 当社の手掛ける開発案件を資料化し、要件にマッチした方を派遣いただくように提案を行います。 専門知識は入社後OJTでキャッチアップ可能です。 ＜事務処理＞ 受注した案件に対して、見積、契約書作成などをお任せ致します。 メイン業務でございませんが業務習得の観点でお任せします。 ■入社後のキャリアパス： 既存顧客、新規顧客開拓などを役割として、リーダー、マネージメントを目指すことが可能です。 また、ご経験やご希望に合わせて受託開発やITコンサルティングの提案営業等、経験の幅を広げていくことも可能です。 ■組織体制： 6名のチームで、20〜60代まで全年齢層がバランスよく所属しています。 今後増員し、チームの中でもより役割を分担しながらお取引を増やしていきたいと考えています。 ■研修制度や働く環境： ◎転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク相談可 ◎産休/育休制度有り ◎有給休暇、AM休、PM休、1時間単位の時間有給の取得も可能 ◎月残業20時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境 ■企業の特徴／魅力： 同社は独立系SIerとして、幅広い商材を扱い、多様な顧客ニーズに対応しています。フルスクラッチ開発に強みを持ち、顧客のビジネス環境をトータルで支えるためのITソリューションを提供しています。年間休日128日、月の残業時間は20時間以内と働きやすさも抜群。社員の成長を重視した教育制度が整っており、プロジェクトマネジメントや新技術の研修を通じてスキルアップが図れる環境です。成果主義の評価制度により、公平で納得のいくキャリアパスを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験を活かして活躍／ガードレールやフェンス等の生活を支える身近な建材を扱うお仕事／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／国内トップシェア商品多数あり〜 ■業務内容： 防災商品・土木商品、フェンス商品、建築資材などの製造、販売を行う当社において、代理店営業業務をお任せします。 今回募集のポジションでは、ガードレールやフェンス商品について、代理店とともに、顧客関係性を重視した営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇販売先…特約店・商社・ゼネコン・設計事務所・役所　 ◇営業エリア…東京および周辺府県 ◇商材…ガードレール、学校向けフェンス等 ◇目標…部署全員で目標をもちます。チームプレイが求められますが、仕事は個人の裁量でコントロールできます。代理店営業が中心のため、代理店と関係性を強化することが販売促進につながります。 ■こんな方にピッタリです： ・顧客関係性を重視した営業活動をしたい方 ・安定した基盤で営業職としてキャリア形成したい方 ■当社について： 当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。 民間向け・官公庁向けの両方に対応する幅広い製品群が強みです。トップ級シェア製品を複数持ち、さらに防災関連、新幹線や高速道路など今後の需要増が見込まれる製品も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆出社×リモートワークのハイブリッド勤務体制／時差出勤可／全社残業時間5h／平均有給取得日数13.6日／女性の管理職割合約6割／賞与平均4.5か月分支給／在宅手当あり／くるみんマーク取得企業◆◇ ■業務内容： ネイチャーズウェイの営業担当として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・化粧品、ボディケアの専門店、バラエティーショップ等への営業（既存顧客中心／出張あり） ・店舗フォロー ・販売スタッフ（ラウンダー）の管理 ・販促企画立案等 ◇対象ブランド： ヴェレダ、ナチュラグラッセ、チャントアチャーム、ドクターブロナーなど ■就業環境： ◎全社での平均残業時間は5時間、平均有給取得日数13.6日とプライベートも大事にしたい方におすすめです。 ◎出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の出社体制のため、オフィスでの対面コミュニケーションも重視しつつ、リモートワークで効率的に業務を行うことが可能です。また在宅手当も支給しています。 ◎お子さまの送り迎えなど社員のライフスタイルを尊重するため、時差出勤制度を導入しています。出勤時間は7:00〜11:00の間で設定可能です。 ■当社の特徴： ◇ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 ◇厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定企業です。残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇IPOを見据えた事業拡大のため、現在営業体制の強化を行っております。 ◇売上の8〜9割は代理店経由であるため、大手から中堅規模の代理店営業の強化を行っていただきます。営業マネージャーと相談しながら、担当代理店の営業戦略の企画立案〜実行まで大きな裁量のもとお任せいたします。 ◇これまでその圧倒的な商品力とマーケティング力により、短期間で売上約100億円にまで成長。今後は提案型の営業に力を入れていく方針で、さらなる拡販を目指しています。 ■業務詳細： ・代理店および配荷先サロン様向け施策立案と実行 ・代理店様への商品説明、PR、セミナー講師等 ※将来的なリーダー候補ではありますが、まずはメンバーとしての採用です。 ■組織について： 東日本支社では現在営業執行役員1名、営業管理者2名、営業スタッフ3名、インストラクター4名の営業体制です。 さらに営業スタッフ2名の採用に向けて積極活動中です。 ■ポジションの魅力： ◇美容に興味をお持ちの方で高い知名度を誇るLash AddictやV3ファンデーション。独自性の高い商品をメーカーと独占販売契約を結び、高い成長率を誇る企業。企業の成長とともに自身の成長を目指す方におすすめです。 ◇営業組織の立ち上げに関われるチャンス。将来性のある企業で幹部としてキャリアアップが期待できます。 ■募集背景： 当社では主にグループ企業が開発した商品を、美容ディーラー（代理店）へ販売しています。今後IPOに向け、さらに既存の代理店様へのアップセル、クロスセルなど提案営業を牽引いただける人財を募集いたします。 ゆくゆくは当社の幹部として営業部門を牽引いただく事を期待しております。 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、 スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。 変更の範囲：本文参照

【土日休／高いシェアを持つ企業で、強みある製品の既存顧客向けルート営業／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績／企業向けの提案営業のスキルUPができるチャンス】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・当社の製品について、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当 ・発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施し、その後簡単な図面を作成し、提案 ・現場立会いを含めて、1日5〜6件のペースで代理店などを訪問 ・1つの案件あたり、打ち合わせから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月程度です。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■予算やノルマについて： ・個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みです。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について： ・職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

代理店営業（生活家電）募集／価格競争力が強み／直行直帰・リモートワークメイン／裁量大／全国450社・8000店舗取引／キャリアアップ可能／安定した経営基盤／完全週休2日制土日祝日休み ■業務内容： スーパー、ドラッグ等への商品を卸している代理店への営業をご担当いただきます。基本的には直行直帰の働き方となっており、社用車や電車などを使用し、お客様先へ直接出向いていただきます。裁量が大きく、やりがいを得られる業務内容となっております。 ■業務詳細： ・代理店を経由して小売店への商品導入・販促の提案 （小売店の本部へ代理店に同行して商談することもあります。） ・新規代理店の開拓 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ※関東が担当地域となります ■取り扱い商材： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■顧客先： ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗 ■キャリアパス： ゆくゆくはチームの管理職としてリーム内のマネジメントも行っていただきたいと思っております。 ■就業環境： 原則、自宅からの直行直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■当社について： 【安定した業績・経営基盤】 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務