<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ＜仕事内容＞ 独立系総合不動産デベロッパーの当社にて、開発用地の仕入れ営業を担当していただきます。 一棟収益不動産の売買にも携わっていただきます。 【開発用地仕入れ業務】 - 自社プロジェクトの収益用賃貸マンション/オフィスビル/ホテル等の開発用地の取得 - ボリュームプランや事業収支の策定検証 - 権利関係/与信調査/契約締結業務　等 【一棟収益不動産売買業務】 - 固定資産（賃貸運営用）の取得 - ポートフォリオ入替え時の売却 - 棚卸資産（転売用）の取得・売却 【そのほか】 - 新規取引先の開拓/関係構築/情報収集 - 取引先との関係構築/情報収集　　　　　　 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間 ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の特徴： 【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。 不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 各営業所にて、流通事業部として不動産の売買仲介営業を行なっていただいきます。基本的に、チラシや紹介などによる反響営業を主に行なっており、電話や呼び込み営業などはありません。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリングを通しお客様のニーズ把握 ■希望にあった物件のご提案・ご案内 ■資金計画や住宅ローンに関するご相談対応 ■物件査定業務 【担当者コメント】 同社は、関西地域ではトップクラスの戸建てやマンションの供給数を誇っています。そのため、事業規模が大きな所で働かれたい方におすすめです！

【業務内容】 用地取得担当として、案件ソーシングから各種分析、交渉、クロージングまで一連の用地取得業務を不動産経験を活かしてご担当頂きます。ご本人のスキルやご経験に応じて、お仕事をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■マーケット分析、事業計画/収支の作成・検証、売主との交渉といった各種用地取得業務 ■ビジネスプラン/営業戦略の策定、パイプライン管理といった各種分析管理のサポート業務 【担当者コメント】 同社は大規模開発を得意としており、アルファリンクというブランドコンセプトを掲げ、物流施設にとどまらない価値・事業創造の拠点として大規模な複合面開発に携わることが可能です。また、CRE提案による共同投資/バルク購入、M＆Aを通じた不動産取得、区画整理事業など、様々なソーシング手法を活用することで、幅広い経験を積むことができます。 成長分野かつ重要な社会インフラである先進的物流施設を、一から企画し開発できるポジションです。同社は意思決定が早く、物流不動産業界を牽引する企業で、自ら主体的に行動することでより早い成長が可能です。事業分野を広げており、物流にとどまらず新しいアセットへの挑戦もできます。将来的には部門長・グループリーダーとして日本GLPの投資事業を牽引していくことを期待しています。

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ■業務の特徴： ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲：本文参照

【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／月給28万円以上／年休125日以上／ノルマなし／18時PCシャットダウン】 不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ■業務の特徴： ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすい環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲：本文参照

◇◆住友不動産グループ13,000名超を支えるお仕事／日本有数の総合不動産デベロッパー◆◇ ■業務概要： 住友不動産グループ全体のパソコン・iPhone・システムに関するヘルプデスク業務がメインのお仕事です。 社員のお困りごとを解決するFAQサイトの更新や、電話やTeamsを用いたWEB相談会お問い合わせ対応を行います。 各事業部やグループ会社において、業績好調により、中途採用による人員増加や部署の新設が行われている一方、DX化も推進しております。 新システムの導入も頻繁に行われているため、これに伴う社内問合せに対応できる方を求めております。 ■業務詳細： ・社内からの問い合わせに対して、使い方や不具合、故障の対応を電話や遠隔操作で実施 ・Teamsを使ったユーザーのお困りごとを解決するWEB相談会での問い合わせ受付 ・ファイルサーバーや各システムに権限設定 ・メールアドレスやグループメールアドレスの設定 ・ネットワーク関連のトラブル対応 ・業務用ソフトのインストール ・FAQサイトの更新 ■働きながら成長実感を得られる環境です！ OJTを通じて業務を吸収していただきますので、周りの協力を得ながら、新たな知識の習得も可能です。 積極的に様々なご経験を積み、ご担当領域を広げていただきたいと考えています。 さらにITスキルを身につけてインフラ、ネットワーク担当へとキャリアアップすることも期待します。 ■働き方： 残業17時間程度で働きやすい環境です。SIerから働き方の改善を目的に同社に入社している社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ■業務の特徴： ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ■働き方： 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要： 同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズに出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する下記業務をお任せ致します。 ・アクイジション業務 アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング （1）ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行 （2）アクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート" ■不動産ファンド： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■ストラクチャード・ファイナンス部： 約5名程の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。 ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創立60年の東証プライム上場G／不動産広告の大手の総合広告代理店◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇大手不動産会社との長期取引！ ◇東証プライム上場グループの安定基盤！ ◇クライアントの広告戦略の企画提案から効果検証までを一気通貫で担当し、スキルアップ！ ■概要 マンションデベロッパーやハウスメーカーを中心としたクライアントの広告提案をお任せいたします。 今回は、 ・当社サービスのシェア率を高めるための増員募集です。 ・組織体制をより強化するための増員募集です。 ■具体的には デベロッパーの広告担当者と商談を行い案件の概要を把握した上で、クリエイターやマーケッターと共に「誰に何をどのように伝えるか」という広告設計から参加し、プレゼンおよび受注後のディレクション、フォロー、広告効果分析まで一連の流れを担当いただきます。 ※課題に応じたTVCM、新聞、雑誌、中吊り、WEB広告等の幅広い提案活動を通し、広告企画やプレゼン、ディレクション力を習得することが可能です。 ※補足※ ◎不動産特化の豊富なノウハウや、営業と共にクリエイターも案件獲得から参加するため、顧客満足度が高いのが特徴です。 ◎広告だけでなくグループ会社のシステム商材なども提案できるため、お客様の状況に合わせた幅広い提案ができます。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業30H ・在宅OK（週2日〜） ・フルフレックス制あり ■組織構成 アカウントマネジメント東日本本部 東京営業は20名で構成されています。 ■当社について テレビ・新聞などのマス4媒体を活用した広告業務と、チラシ・カタログなどのプロモーション活動、PR活動などをトータルに実施。 また、不動産広告とWEBプロモーションの親和性から、デジタルガレージ（東証プライム上場）の傘下に入り、新たな広告やプロモーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創立60年の東証プライム上場G／不動産広告の大手の総合広告代理店◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇大手不動産会社との長期取引！ ◇東証プライム上場グループの安定基盤！ ◇クライアントの広告戦略の企画提案から効果検証までを一気通貫で担当し、スキルアップ！ ■概要 マンションデベロッパーやハウスメーカーを中心としたクライアントの広告提案をお任せいたします。 今回は、 ・当社サービスのシェア率を高めるための増員募集です。 ・組織体制をより強化するための増員募集です。 ■具体的には デベロッパーの広告担当者と商談を行い案件の概要を把握した上で、クリエイターやマーケッターと共に「誰に何をどのように伝えるか」という広告設計から参加し、プレゼンおよび受注後のディレクション、フォロー、広告効果分析まで一連の流れを担当いただきます。 ※課題に応じたTVCM、新聞、雑誌、中吊り、WEB広告等の幅広い提案活動を通し、広告企画やプレゼン、ディレクション力を習得することが可能です。 ※補足※ ◎不動産特化の豊富なノウハウや、営業と共にクリエイターも案件獲得から参加するため、顧客満足度が高いのが特徴です。 ◎広告だけでなくグループ会社のシステム商材なども提案できるため、お客様の状況に合わせた幅広い提案ができます。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業30H ・在宅OK（週2日〜） ・フルフレックス制あり ■組織構成 アカウントマネジメント東日本本部 東京営業は20名で構成されています。 ■当社について テレビ・新聞などのマス4媒体を活用した広告業務と、チラシ・カタログなどのプロモーション活動、PR活動などをトータルに実施。 また、不動産広告とWEBプロモーションの親和性から、デジタルガレージ（東証プライム上場）の傘下に入り、新たな広告やプロモーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しております。 今回はその中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補となります。まずは、営業としてご活躍いただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方のご応募お待ちしております。 ＜具体的な業務＞ ・自社開発マンションの販売 ・営業メンバーの育成・マネジメント ・チームの数値管理、KPI設定、進捗管理 ・戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当 ・会社の成長を牽引する営業組織づくり ■ポジションの魅力 ◆住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション 実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。 会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。 ◆成果に応じたインセンティブ支給！ 個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも◎ ■組織構成 セールス本部 セールスユニット 住宅販売チーム　3名 ■当社について： 不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神HDグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計（設計図書確認） ・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査） ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 ■同社の特徴： 阪急阪神HDグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■事業展開： 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。 この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神HDグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計（設計図書確認） ・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査） ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 ■同社の特徴： 阪急阪神HDグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■事業展開： 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。 この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お人柄重視のポテンシャル採用／業界・職種未経験歓迎／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／産休育休復帰率100%／残業平均15~20h程〜 不動産の賃貸管理・資産管理に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。 ■業務概要：不動産デベロッパーや個人オーナー向けの管理物件獲得営業の活動に加え、資産管理本部の各部署（収納課、CS課、リーシング課）と連携し、収益の最大化を図るポジションです。不動産デベロッパーや個人オーナーに管理物件をお預かりし、収益の最大化のための提案を行っていただきます。 ■主な業務： ・賃貸物件の提案・不動産資産運用提案 ・空室の募集条件提案・募集活動 ・入居者様から要望の共有、修繕等の提案 ・原状回復、リフォームの提案 ・収支状況、滞納、督促状況の報告 ・建物の価値向上の提案 ・不動産管理獲得 ■こんな方に向いています： ・不動産業界で長く働きたいため、売買営業だけではなく業務の幅も広げていきたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・個人プレーではなく、チームや組織としてお互いに支えあえる環境で働きたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・将来経営幹部を目指すため学歴など関係なく実績で評価してもらいたい方 ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■モデル年収：年収300万円＋インセンティブ（粗利3〜10％） 例（1）未経験＋宅建なし 327万円※平均（年間売上938万円）／345万円※TOP層（年間売上1501万円） 例（2）不動産営業3年未満＋宅建なし 375万円※平均（年間売上1501万円）／457万円※TOP層（年間売上2251万円）

〜お人柄重視のポテンシャル採用／業界・職種未経験歓迎／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／産休育休復帰率100%／残業平均15~20h程〜 不動産の賃貸管理・資産管理に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。 ■業務概要：不動産デベロッパーや個人オーナー向けの管理物件獲得営業の活動に加え、資産管理本部の各部署（収納課、CS課、リーシング課）と連携し、収益の最大化を図るポジションです。不動産デベロッパーや個人オーナーに管理物件をお預かりし、収益の最大化のための提案を行っていただきます。 ■主な業務： ・賃貸物件の提案・不動産資産運用提案 ・空室の募集条件提案・募集活動 ・入居者様から要望の共有、修繕等の提案 ・原状回復、リフォームの提案 ・収支状況、滞納、督促状況の報告 ・建物の価値向上の提案 ・不動産管理獲得 ■こんな方に向いています： ・不動産業界で長く働きたいため、売買営業だけではなく業務の幅も広げていきたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・個人プレーではなく、チームや組織としてお互いに支えあえる環境で働きたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・将来経営幹部を目指すため学歴など関係なく実績で評価してもらいたい方 ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■モデル年収：年収300万円＋インセンティブ（粗利3〜10％） 例（1）未経験＋宅建なし 327万円※平均（年間売上938万円）／345万円※TOP層（年間売上1501万円） 例（2）不動産営業3年未満＋宅建なし 375万円※平均（年間売上1501万円）／457万円※TOP層（年間売上2251万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。 お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローをおまかせします。 重要事項説明書の読み合わせや住宅ローン審査の手続き、鍵の引き渡しなどが具体的な業務です。宅地建物取引士や経験を生かせる環境です。 モデルルームのある現地まで行って契約業務を行いますので頻繁に発生します。 日帰りの出張は週に2～3回、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。地道な繰り返しの仕事になることもありますが、お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。 お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローをおまかせします。 重要事項説明書の読み合わせや住宅ローン審査の手続き、鍵の引き渡しなどが具体的な業務です。宅地建物取引士や経験を生かせる環境です。 モデルルームのある現地まで行って契約業務を行いますので頻繁に発生します。 日帰りの出張は週に2～3回、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ（IT重説メイン） ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。地道な繰り返しの仕事になることもありますが、お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

【業務内容】 ■新築戸建・1棟1R賃貸マンション開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う同社にて、自社物件開発用地の企画・調査・仕入を担当いただきます。 【具体的には】 ■新築戸建・賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ ■事業化物件の事業推進・事業化物件の販売促進など ■土地情報の収集 ■市場調査 ■企画プランニング ■土地の仕入れ ■設計や施工会社へのディレクション ※土地の情報収集や仕入れ、企画～販売まで、裁量大きく開発事業を推進できる点がこの仕事の醍醐味です！何か自分の得意があれば、そこからスキルの幅を広げることができます。ノルマはなく、あなたのペースで働いていただけます。また取締役の右腕として、マネジメント業務もサポ−トして頂きます。 ※業社担当やエリアの区分けは無し。懇意にしている不動産業者から情報を取得。社内の物件登録システムに登録する形をとっております。 ＜働き方に関して＞ 完全週休二日制/残業月20h程度 ※無意味に残って残業という雰囲気は一切有りません。同社はしっかりと休みを取れており、良く働き、よく楽しむという社風です。創業以来、不動産事業を根幹に様々な分野に挑戦。業績が非常に好調で、更なる拡大、成長を目指しています。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 東京23区内で収益性の高い賃貸マンションを企画・開発する不動産デベロッパーです。 TOKYO PRO Market上場企業として、信頼性と成長力を兼ね備えています。 高収益な物件開発に加え、アーティスト支援や社会貢献活動にも注力。 ESG関連事業として、太陽光発電やトランクルーム運営も展開。 京橋の街とともに発展を目指す、地域密着型の企業です。

〜街開発などを手掛ける総合デベロッパー／自社ブランド「BAUS」でおなじみ／所定労働時間7時間10分／土日祝休み／リモートワーク・フレックス／待遇もトップクラス／家族手当や住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による増員募集です。 取得した用地を、高品質で安心して暮らせる住まいとして商品化するための事業推進がメインです。発注者の立場でモノづくりをしていくため、デベロッパーの醍醐味を味わえます。 ＜具体的には＞ ・マーケティング ・商品企画 ・社内および社外関係者との対外折衝 ・事業計画策定等 ■入社後： ご経験に合わせ、既存メンバーがサポートしますのでご安心ください◎ 階層別研修や中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社内研修）など、研修体制も非常に充実しております。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間休日は120日以上です。年間14日以上の有給取得可能です。 ・繁閑はありますが、残業は30時間程度／月となります。所定労働時間は7時間10分なので、ワークライフバランスを整えることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実しており、生活を安定させることができます。 ・フレックス制度、リモートワーク制度有り！週2日程度の在宅勤務が可能です。 ■同社の魅力： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 中途入社者も多く、建設業界や不動産業界からの入社者も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【新宿】不動産開発（用地仕入れ、事業推進）〜◆東証STD上場の総合ディベロッパー◆残業平均15H◆自社マンション完売多数で急成長中◆土日祝休み◆フレックス有〜 ■業務概要 東証STD上場の総合デベロッパーとして、分譲マンション事業と収益物件事業を行っている当社。 更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となる不動産開発担当を増員募集をいたします。 ■業務内容 首都圏エリアをメインに分譲マンション・収益物件の開発業務をご担当頂きます。 開発用地の取得〜業務推進までワンストップでお任せします。 【具体的には】 ◇土地の情報収集(1日4〜5件) ◇現地調査・マーケティング ◇地権者との交渉 ◇事業用地の仕入（首都圏エリアが中心、土地価格:約5億円〜） ◇社内の設計者と設計事務所と連携し、建物規模・プランを設定。 ◇設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、発注・スケジュール管理等。 不動産総合デベロッパーの開発プロデューサーとして、マンション建設のスタートから引渡しまでトータルに関わっていきます。用地取得に加え、近隣との交渉や全体スケジュールの設定、ゼネコンや設計事務所への発注まで任されることから、多様な経験を積むことが可能で、一つの担当物件に対する愛着も深くなります。 ■組織構成：18名で構成され、2チームに分かれています。それぞれのチームに建築担当が在籍しているため、プランの相談等もしやすい環境です。 ■THEグローバル社 東証STD上場である当社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 当社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。

■概要： 現在THIRDでは、最も収益をあげている部門としてAI-SaaS事業部門が存在します。 当部門のビジネス開発Gのメンバーとして、新規プロダクトの「スマートビル機能事業」の立ち上げとグロースを担っていただきます。 シェアトップクラスのプロダクトである管理ロイド顧客に対して、近年業界全体が取り組む都市OS.建物OSの分野における事業開発を行うことで2-3年後の成長の柱となる事業を立ち上げます。 直近2つの方向性における展開を想定しています。 ◎大手不動産デベロッパー向け建物群管理実現提案 ◎建物オーナー、AM向けデータを用いた不動産価値最適化提案 【仕事内容】 労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。 各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。 また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。 センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。 具体的には以下のような機会がございます。 ・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業 ・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供 ・拡販に向けた社内オペレーションの構築 ・プロダクト開発部署との連携 ・事業PLのマネジメント

当社が運営する不動産ポータルサイト「Yahoo!不動産」の新築分譲マンション領域の営業をお任せします。 ■業務詳細： Yahoo!不動産は、現在LINEヤフーのアセットを活かし不動産探しをされているユーザーにとって素敵な物件探しを体験頂けるよう事業成長をさせて行っております。事業の成長の中で大手中堅デベロッパーとの連携を図り、顧客の課題ニーズを的確に把握しLINEヤフーのアセットを用いたコンサルティング営業を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務： ・大手法人顧客へのコンサルティング営業 ・未契約法人、店舗への新規獲得営業 ・ターゲットの選定、営業戦略立案 ・サービス内プロジェクトにて社内連携とその営業統制 【関わるサービス】Yahoo!不動産 ■ミッション・展望： クライアント様の課題解決をミッションとしてLINEヤフーのアセットを用いて、コンサル営業に携わっていただきます。 中長期的には、適正を判断させていただいた上で商品立案〜主要戦略のプロジェクトへの参加やチームマネジメントに携わるなど、組織の拡大に貢献いただける事を期待しております。 ■本ポジションの魅力、面白さ： 我々のサービスはLINEヤフーの膨大なデータ、アセットを活用しサービス成長させてきました。新築分譲マンションを販売するデベロッパー、購入者のニーズをサービスに反映させ課題解決を行えます。営業だけでなく、新商品の立案から販売まで一気通貫で商品に携わる事ができますので、造られたモノを営業するだけでなく商品のUPDATEを重ねてより販売しやすい商品にUPDATEしていく事ができ、幅の広い経験をすることができます。 ■部署の特徴： ・LINEヤフー他サービス、代理店営業、自社メディア営業を経験されているメンバーで構成されております。組織メンバーは30歳前後が多く、営業知見、広告知見を駆使しYahoo!不動産に最適な提案方法をブラッシュアップし、成功事例をメンバー間で共有しながら切磋琢磨しスキルを磨いております。 ・営業職となるため、直接クライアント先へ訪問を行うことも多いです（外出は週に3日程度／チームの出社推奨日でない日は在宅勤務可） 変更の範囲：本文参照

〜大手法人への自社メディアのコンサルティング営業／リモート可能／平均年齢31歳の若手活躍組織/広告知見豊富なメンバー在籍〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 LINEヤフーが運営する不動産ポータルサイト”Yahoo!不動産”の新築分譲マンション領域の営業を担っていただきます。 Yahoo!不動産は、現在LINEヤフーのアセットを活かし不動産探しをされているユーザーにとって素敵な物件探しを体験頂けるよう事業成長をさせて行っております。事業の成長の中で大手中堅デベロッパーとの連携を図り、顧客の課題ニーズを的確に把握しLINEヤフーのアセットを用いたコンサルティング営業を担っていただきます。 ※営業職のため、直接クライアント先へ訪問を行うことも多いです。 外出は週に3日程度となり、チームの出社推奨日でない日は在宅勤務で自身の環境に合わせて高いパフォーマンスを発揮しております。 ■主な業務： ・大手法人顧客へのコンサルティング営業 ・未契約法人、店舗への新規獲得営業 ・ターゲットの選定、営業戦略立案 ・サービス内プロジェクトにて社内連携とその営業統制 ※関わるサービス…Yahoo!不動産 ■業務の魅力： 我々のサービスはLINEヤフーの膨大なデータ、アセットを活用しサービス成長させてきました。新築分譲マンションを販売するデベロッパー、購入者のニーズをサービスに反映させ課題解決を行えます。 営業だけでなく、新商品の立案から販売まで一気通貫で商品に携わる事ができますので、造られたモノを営業するだけでなく商品のUPDATEを重ねてより販売しやすい商品にUPDATEしていく事ができ、幅の広い経験をすることができます。 ■組織について： LINEヤフー他サービス、代理店営業、自社メディア営業を経験されているメンバーで構成されております。 入社後は不動産本部における新築マンション営業部門に配属となります。 新築マンション営業部門は4チームの厚生となっており、各チームマネージャー1名とメンバー7名にて構成されています。 平均31歳という年齢構成となっており、部長も36歳と若手が活躍している組織です 変更の範囲：本文参照

居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので幅広い知識、スキルを身に付けることができます。グループ会社である、三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と連携を図りながら、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し

居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので幅広い知識、スキルを身に付けることができます。グループ会社である、三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と連携を図りながら、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し