液体プロセス(抽出・ろ過精製・濃縮・殺菌・乾燥)、粉体プロセス(粉砕・空気輸送・混合・造粒・包装)、 原料処理、副産物処理、排水処理を含む工場設備における下記業務を担当いただきます。 ①新設備導入の計画設計、導入工事の監理 ②生産効率向上プロセスの検討 ③老朽設備の撤去計画及び工事 ④既存設備の改良改造計画及び工事 ⑤海外工場のサポート 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント(エンジニアリング会社、メーカーへの指示管理) ・FS、PFD作成作業、プラントURS(要求仕様書)作成 ・CADを使用してP＆ID・レイアウト作成 ・設備、工事の見積もり査定、交渉 ・運転方案作成、計装エンジニアへの指示 ・ポンプ選定、熱計算などの技術計算 【配属部署】 エンジニアリング部 【採用背景】 本社・大阪工場設備の更新業務、関連会社の新工場建設検討等、 今後長期かつ大規模のプロジェクトを遂行予定。 一方現エンジニアリング部には大型(億単位・複数年)のプラント導入経験者が いないため、十分な経験と知識を有するエンジニアの加入が必要。 【魅力】 ・自社工場の設備をご担当いただきますので出張頻度は少ないです。 ・主に日中に設備の予防保全が行われるため夜勤・休日出勤は基本ございません。 ※お盆やお正月（三が日を除く）などの長期休暇に設備のオーバーホールが行われます。

・分娩介助、妊産婦ケア、新生児ケア ・外来診療補助、育児指導 ・夜勤あり（月4～5回程度） 日勤：8：30～17：30／夜勤：17：00～9：00

本ポジションでは、半導体チラーのフィールドサービスエンジニアとして、国内外のお客様を技術面から支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 1 国内でのフィールドサービス業務 ・チラー導入時の据付・立ち上げ支援 ・稼働後の点検・メンテナンス・トラブル対応 ※基本はサービス窓口（グループ会社）経由で依頼があり対応を行います。 事業立ち上げフェーズのため、スピード感を持って直接対応するケースが多いのが特徴です。 2 海外フィールドサービス体制の立ち上げ・支援 ・海外現地法人のフィールドエンジニアへの技術指導・教育 ・技術資料の展開、トラブル事例の共有 ・初期導入フェーズでは、現地エンジニアと同行しながら立ち上げ支援・トラブル対応などを実施 ※将来的には、海外各地（アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ）へ出張が発生します。 海外では「自ら作業する」だけでなく、現地メンバーが自走できるよう育てる役割も重要になります。 【入社後の流れ】 ・入社後～数か月 └ 藤沢工場にて、チラーの構造・制御ロジックを基礎から習得 ・その後 └ 国内の現場に先輩社員と同行し、実務を通じてスキルを習得 ・6～12か月後 └ 一通りのチラー対応を身につけたうえで、海外案件へ段階的に関与 海外も最初は先輩同行 → 将来的に単独対応へ ※基本は土日祝休み、夜勤は発生しません。 【募集部門】 建築・産業カンパニー 産業事業統括部産業チラー事業ビジネスユニット部営業推進課 ※変更の範囲：会社の定める業務

職種：《 送迎ドライバー （夜勤） 年収600万超えも可能》 •必死にならなくても、年収400万円ぐらいは余裕。年収600万円超えも可能です。 •まずは普免だけで OK ! •未経験者大歓迎！ •養成制度あり •30代～60代の方活躍中 窶「蟄ヲ豁エ荳榊撫繝サ蟷エ鮨「荳榊撫 •全車にカーナビつき •高水準の賃率（売上げに対する歩合給の比率） •鶴見エリア最大手の老舗タクシー会社です •勤務日、勤務日数について応相談 【仕事内容】 タクシーの運転をお任せします。 弊社のタクシーでは、予約配車が多く、稼げます。 流し（ご自身でお客様を探す）のタクシー会社と、大きく違う点です。 お得様が多いので、8割以上が月収30万円以上。 お客さまを乗せるのは鶴見区内です。 〈養成制度について〉 乗務に必要な二種免許取得も弊社が費用負担します！ 未経験でも安心。教習期間中も日給１万円が支給されます。 未経験の方は乗務開始後４ヶ月間は給与保証（固定給）も選択できます。 〈稼げる理由〉 弊社では、予約配車が多く、稼げます。 8割以上が月収30万円以上。 年収400万円・500万円の乗務員も多く、600万円超えも。 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ たくさんの人が利用する場所に、当社しか利用できない乗り場あり。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社もの法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”も多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件の予約を受けています。

／ 　異業種転職者多数！サポート充実で未経験も安心 ＼ 入社後は先輩ドライバーによる同乗研修で、配送方法や食品の効率的な積み方、トラックの整備方法などを丁寧に指導します。 実際に、化粧品の美容部員や事務員など、まったくの異業種から転職した先輩たちもたくさん活躍中！前職が美容部員だった女性も約1ヶ月半でひとり立ちできました。 【1】女性やミドルシニア層も活躍中！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 埼玉近郊にある大手スーパーマーケットの配送センター間の配送をお任せします。 配送件数は1日4～5件で、台車などが使えます。 多少の手積み・手降ろしはありますが、 重たい荷物はほぼないので、女性やミドルシニア層も活躍しています。 【2】固定ルートだから、すぐ慣れる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 配送ルートは固定されており、 長距離や泊まり勤務は一切ナシ！ 1日の走行距離は約200kmで、 夜間の場合は100km未満のコースも。 業界的に見ると短めの距離なので、 未経験でもすぐに慣れることができます。 【3】丁寧な研修で、未経験者も安心！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は先輩ドライバーによる同乗研修で、配送方法や食品の効率的な積み方、トラックの整備方法などを丁寧に指導。 ＼さらに、当社では「中型免許」などの取得にかかる費用を【全額会社負担】でバックアップする資格取得支援制度も充実。働きながら無理なくステップアップできる環境を整えています！／ 【何でも相談できる職場です！】 風通しがとても良く、困ったことや 分からないことがあっても気軽に 相談できる雰囲気です。また、 「この日は有給休暇を取りたい！」 といった働き方の相談も大歓迎！ もちろん1年目から気軽に取得できます。

＼＼夜勤があるので稼ぎたい方におすすめ！／／ ※夜勤頻度は応相談 ◆東証一部上場の大手ゼネコンでの駅高架化工事に伴う土木施工管理のお仕事 土木施工管理業務全般をご担当いただきます。 （安全管理、品質管理、書類整理など）

＼夜勤専従で叶える♪安定と高収入/ 荒川区にある介護福祉施設「ショートステイ町屋」で夜勤専門介護スタッフの正社員募集! ≪ここが嬉しい★≫ ◎夜勤の実働は8時で短め♪体力的にも安心です! ◎休憩は3時間たっぷりで、ムリなく働ける♪ ◎夜勤手当に加え、東京都居住支援特別手当(2万円)あり!安定収入 ◎「夜勤明け+お休み」で、家庭も自分の時間もしっかり確保♪ ショートステイの大きな役割は、ご家族を支える「レスパイトケア(休息)」です。「おかげで明日からまた頑張れます」というご家族の言葉には、この仕事ならではの重みがあります。在宅生活を影で支える、やりがい十分なお仕事です。 ≪夜勤専門で働くメリット≫ ★夜間は利用者さまの就寝中がメイン。日中に比べて静かで落ち着いた夜間だからこそ、周囲に左右されず、落ち着いて自分の仕事を進められる環境です。 ★月10回からの勤務で、日中勤務より稼働日数は少なめ。効率よく、稼げます◎ ★まとまった自由時間を確保。遅めの出勤+早朝の退勤の夜勤シフトだから、夕食の準備や日中の時間をしっかり確保できるのが夜勤専従の特長です。メリハリある生活が叶います。 創業60年以上の大手ソラストだからこその安定基盤で、”自分に合った働き方”をぜひ始めてみませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・就寝介助、起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助等の身体介護 ・居室清掃、夜間の巡回業務、記録業務 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼夜型さん♪少ない稼働日数で、効率よく稼ぎたい方にぴったり/ 名古屋市中川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」で夜勤専従介護スタッフ求人募集。 手当がついて、効率よく高収入が得られる介護職員求人募集です。 ◎月10回程の勤務でしっかり高収入! 「深夜割増」+「夜勤手当」がつく夜勤は、少ない勤務回数でガッツリ稼げます! 夜勤明けの日もたっぷり休息&自分時間にあてられるので、プライベートも充実できます♪ ◎業界トップクラス企業の安定正社員! エルダー制度のOJTや定期面談、WEB学習での研修など、育成・キャリアアップの制度も整備されているから、安心して働ける環境です♪ ≪夜勤専従のお仕事はこんな特長も♪≫ ◎夜間は就寝時間がメインなので、日中と比べて落ち着いた環境で働けます。 ◎原則、レクリエーションやイベント対応はないので「静かな環境で、自分のペースで仕事を進めたい」という方にピッタリです♪ 介護付有料老人ホームソラスト高畑は、24時間看護師・介護職が常駐しているので、困った時には相談可◎スタッフ同士密にコミュニケーションをとりながら、寄り添った介護サービスを提供しています。入居者様の自己実現を大切にし、それまでの生活スタイルをできるだけ維持できるよう、スタッフ皆が心がけています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆東証一部上場の大手ゼネコンでの土木施工管理 ◎首都高線接続工事での土木施工管理 ・夜勤は要相談、昼勤のみでも可（2名配置で1名は隔週程度で半年ほど、夜勤あり） ・8:00朝礼（現場）～17:00、基本1～2時間/日程度残業あり

朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。

未経験の20代～30代が多く活躍中！ 【主な業務内容】 公的研究機関において、遠隔操作機器を 用いた放射性廃棄物処理を担当します。 廃棄物の仕分け・焼却設備の操作、 運転状態の確認、作業箇所の監視など、 安全運転に関わる業務を行っていただきます。 【付随業務】 ・設備の巡視・日常点検・簡易的な保全作業 ・作業状況の記録や報告書の作成 ・部署内での連携による作業手順の確認と改善 【勤務形態】 1年の内、8か月は8:30～17:00の日勤の勤務です。 『年4回程度、1か月間の交替勤務』があります。 【勤務形態の一例】 日勤→日勤→準夜勤→準夜勤→明→深夜勤→深夜勤→公休 ・日　勤　8:30～17:00 ・準夜勤　16:30～1:00 ・深夜勤　0:30～9:00 【備考】 ＜休日について＞ 交替勤務がある月は、月7～9日程度の休日となります。 その際に取得できなかった3日程度の休日は、 日勤勤務の月に「調整休」として取得し、 年間休日125日となるように調整されます。 【安心の教育体制】 「放射性廃棄物の取り扱い」と聞くと 心配される方もいますが、 作業は厳重な安全管理体制のもとで 行われており、身体への影響を受ける 心配はありません。ご安心ください◎ 就業前には職場見学を実施しています！ ■ 私生活を大事に！ 年間休日は125日 趣味や資格取得に時間が確保できます！ ■ 資格取得支援制度あり！ 資格取得を積極的に後押し！ 資格取得時の費用補助や報奨金あり◎ ◇面接の時間も相談可能

"夜勤専属のプラスチック製品のめっき加工スタッフを募集します！ 「夜型の生活が得意」「昼間の時間を自由に使いたい」「安定した収入を得たい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験でも安心の研修制度と、夜勤ならではの高収入で、あなたの新しいキャリアを応援します！ ■仕事内容■ お任せするのは、プラスチック製品に「めっき加工」を施す工程です。 具体的には── プラスチック製品を治具（じぐ）に取り付け、 専用のめっき装置にセットする作業が基本。 加工後は取り外して箱に詰め、出荷準備を行います。 そのほかにも、水洗槽の清掃や液体・フィルターの交換・記録など 工程に関わる様々な業務を少しずつお任せしていきます。 <夜勤の魅力> 高収入が可能 夜勤手当がつくため、昼勤よりも高収入を得られます。安定した収入を目指したい方に最適です。 昼間の時間を自由に使える 夜勤専属のため、昼間の時間を趣味や家族との時間に使えます。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 少人数で集中できる環境 夜勤は昼勤よりも人数が少ないため、落ち着いた環境で集中して仕事に取り組めます。 1日の流れ（例） 20:10 出勤・始業点検 昼勤スタッフからの引き継ぎを確認し、生産を開始します。 20:30 業務開始 職場を巡回し、異常がないかをチェック。初品を確認します。 0:10 休憩 深夜の休憩時間でリフレッシュします。 0:50 業務再開 生産の進捗に合わせて準備や片付けをし、製品を確認します。 5:00 業務終了準備 本日のまとめ。昼勤スタッフへの引き継ぎを行います。 5:30 退勤 勤務終了。お疲れさまでした！ ＜選考フロー＞ 応募→面接 ※来社時クオカード支給あり/WEB面接応相談

高収入・安定・やりがい——そのすべてが、夜勤タクシー乗務にあります。 ふたばタクシーの夜間勤務は、ただ“深夜に走る”だけの仕事ではありません。 大分市内における高い顧客満足度と、圧倒的なリピート率を誇る当社だからこそ、安心して始められ、しっかり稼げる環境があります。 勤務時間は【18:00～翌3:00】【21:00～翌6:00】。 この時間帯は、飲食店や夜間勤務者の送迎、終電後の移動、早朝空港・駅利用者など、タクシーしか移動手段がない時間帯。 だからこそ、需要が安定しており、無理にお客様を探し回る必要はありません。 実際に、当社が対応するお客様の多くは、配車アプリや電話予約での“指名利用”。 さらに、エリア内での顧客占有率が非常に高く、ほぼ毎時間コンスタントに依頼が入ります。 これは「接客サービスの質が高い」「安全・安心な対応ができる」という長年の信頼によるもの。 結果として、1回あたりの売上単価も高く、収入も安定しやすい仕組みが確立されています。 特に40～50代の転職者にとっては、「転職で収入が下がる」というリスクがつきものですが、ふたばタクシーならその心配は不要。 未経験からのスタートでも、入社3～6ヶ月後には手取り30万円以上を十分に目指せる環境が整っています。 また、売上が一定基準を超えた際には歩合給が上乗せされるため、「頑張った分が収入にしっかり反映される」こともやりがいのひとつ。合わせて、迎車手当（1件135円／月平均3万～4万円）などのインセンティブも充実しており、生活を安定させたい方にとって心強い収入源となります。 転職に不安がある方こそ、ふたばタクシーで新しい一歩を踏み出してみませんか？ 経験よりも“人柄”と“やる気”を大切にする当社で、あなたのこれからを一緒に築いていきましょう。

≪注目ポイント！≫ ・年間休日120日以上でプライベートも大切にできます ・年2回の賞与＋決算賞与（業績による） ・夜勤手当など各種手当や福利厚生も充実！ 　└10日間夜勤で2万円！＋深夜割増あり！ 【仕事内容】 木造の注文住宅の安心・安全を確保する上で欠かせない柱や壁の加工・組み立てを工場で行っていただきます。 木造住宅の安全品質を守る大切なお仕事であるため、木材ひとつひとつを加工図と照らし合わせ、精密測定器やテンプレートを用いて寸法通りか徹底的にチェックします。完成した製品はフォークリフトで倉庫格納や出荷をします。 中途入社の方はほとんどが未経験者スタートです。 入社後に仕事の流れを丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※詳細は面接時にご説明します。 ▼会社のことがわかります 　KNB「モノヅクリのその先へ」で取り上げられました！ 　https://www.youtube.com/watch?v=DNwieNQqkug 【一日の流れ例】 7:45（夜勤16:45）　出社 ↓ 8:00～8:10（夜勤17:00～17:10）　朝礼 ↓ 8:10～10:00（夜勤17:10～19:00）　担当ラインで加工業務 ↓ 10:00～10:10（夜勤19:00～19:10）　休憩 ↓ 10:10～12:00（夜勤19:10～21:00）　担当ラインで加工業務 ↓ 12:00～12:50（夜勤21:00～21:50）　昼食・休憩 ↓ 12:50～15:00（夜勤21:50～0:00）　担当ラインで加工業務 ↓ 15:00～15:10（夜勤0:00～0:10）　休憩 ↓ 15:10～17:00（夜勤0:10～2:00）　担当ラインで加工業務　 ↓ 17:00～17:15（夜勤2:00～2:15）　終礼、日報や引き継ぎ　 ↓ 17:15（夜勤2:15）　退勤

朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。

【お任せする仕事内容】 障がい者グループホーム 「カサ・ロサーダ」での夜勤業務 具体的には・・・ 障がいをお持ちの利用者さま（最大定員12名）への身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・食事作り（レシピあり）・記録（PC＆タブレット）・見守り・清掃業務など 夜勤業務の強い味方 見守りカメラと眠りSCAN導入中！

【仕事内容】 ○看護業務（夜勤あり）　　　　　　　　　　　　　　　　 　・入院、外来患者の看護業務 ＊就業時間（１）（２）と夜勤のローテーション 　　　　　（２）は土曜日勤務（休憩なし） ＊夜勤の時間について　平日・土…１３時～翌朝９時　　　　　　 　　　　　　　　　　　日・祝日…８時４５分～翌朝９時 ＊土・日・祝日夜勤の場合：夜勤明け＋１日代休 ＊夜勤は月２～４回程度 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◆夜勤は2日連続せず働きやすい◎／未経験歓迎！東証プライム上場の大和ハウスグループの安定基盤／30代40代からのキャリアチェンジ歓迎◆ ◎全員が自社社員スタッフ。信頼できる仲間と共にはたらくことが可能！ ◎「働きやすい職場」の声も多くあり約9割が定着 ◎正社員採用：賞与、昇給あり！６段階職級もあり、長期的なキャリア・年収UP可（5年で3回の昇格を果たした方も！） ◎経験ゼロでも研修充実で安心♪ ■仕事概要： 大和ハウスグループの業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、マンションにお住まいのお客様の困りごとを解決する、コールセンターオペレーターをお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・電話受付：お客様からの問い合わせの対応（トラブル等の状況確認） ・監視業務：マンション設備の遠隔監視システムの監視業務 ・関係者へ連絡や手配：社内担当者や協力会社への状況説明と出動の要請 ・報告書の作成：トラブル内容や対応・結果などについて、報告書を作成 ※ＰＣ業務あり ＜やりがい＞ ◎受託業務ではなく自社事業で安心 ◎安定性抜群でなくならない仕事 ◎自分の行った対応が、自社のお客様に還元できることもやりがいに繋がります！ ◎変化に前向きな社風であり、小さなことでも、業務改善など歓迎風土 ＜入社後の流れ＞ 当社のコールオペレーターは全員自社の正社員スタッフのため、教育・サポート体制は万全。わからないことは、すぐに質問・相談できる環境！ 未経験から入社し活躍しているスタッフも多数在籍中！ ■働き方： （1）日勤と夜勤（シフト制） ・日勤と夜勤は繰り返さず《12日間で8回の日勤》《10日間で4回の夜勤》を繰り返します。 ・シフトはほぼ固定で生活サイクルは整えやすく、一方で、突発的なお休み（けがや病気・弔辞等）も柔軟に対応◎ （2）夜勤 ・2日連続しません ・必ず仮眠3h ・夜勤明け（翌日）も実質的にお休み→体感的な年間休日は176日！ ＊具体的なサイクル 　・夜勤→夜勤明け休み→夜勤 　・夜勤→夜勤明け休み→休み→夜勤 　・夜勤→夜勤明け休み→休み→日勤 （3）その他 ＊基本残業なし！ ＊有給休暇もほぼ100％取得（年5日は“事前申請”での取得必須のルールもあり、結果、有給のしやすい風土） 変更の範囲：会社の定める業務

◆夜勤は2日連続せず働きやすい◎／東証プライム上場の大和ハウスグループの安定基盤／30代40代50代も活躍中◆ ◎全員が自社社員スタッフ。信頼できる仲間と共にはたらくことが可能！ ◎「働きやすい職場」の声も多くあり約9割が定着 ◎正社員採用：賞与、昇給あり！６段階職級もあり、長期的なキャリア・年収UP可（5年で3回の昇格を果たした方も！） ◎不動産管理業界未経験でも、研修充実で安心♪ ■仕事概要： 大和ハウスグループの業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、マンションにお住まいのお客様の困りごとを解決する、コールセンターオペレーターをお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・電話受付：お客様からの問い合わせの対応（トラブル等の状況確認） ・監視業務：マンション設備の遠隔監視システムの監視業務 ・関係者へ連絡や手配：社内担当者や協力会社への状況説明と出動の要請 ・報告書の作成：トラブル内容や対応・結果などについて、報告書を作成 ※ＰＣ業務あり ＜やりがい＞ ◎受託業務ではなく自社事業で安心 ◎安定性抜群でなくならない仕事 ◎自分の行った対応が、自社のお客様に還元できることもやりがいに繋がります！ ◎変化に前向きな社風であり、小さなことでも、業務改善など歓迎風土 ＜入社後の流れ＞ 当社のコールオペレーターは全員自社の正社員スタッフのため、教育・サポート体制は万全。わからないことは、すぐに質問・相談できる環境！ 未経験から入社し活躍しているスタッフも多数在籍中！ ■働き方： （1）日勤と夜勤（シフト制） ・日勤と夜勤は繰り返さず《12日間で8回の日勤》《10日間で4回の夜勤》を繰り返します。 ・シフトはほぼ固定で生活サイクルは整えやすく、一方で、突発的なお休み（けがや病気・弔辞等）も柔軟に対応◎ （2）夜勤 ・2日連続しません ・必ず仮眠3h ・夜勤明け（翌日）も実質的にお休み→体感的な年間休日は176日！ ＊具体的なサイクル 　・夜勤→夜勤明け休み→夜勤 　・夜勤→夜勤明け休み→休み→夜勤 　・夜勤→夜勤明け休み→休み→日勤 （3）その他 ＊基本残業なし！ ＊有給休暇もほぼ100％取得（年5日は“事前申請”での取得必須のルールもあり、結果、有給のしやすい風土） 変更の範囲：会社の定める業務

一般的にイメージされる警備のお仕事とは別に、 受付制服を着ていただき、受付業務に就いていただく日があります。 ・出入管理（入館証などの確認、受付へのご案内） ・施設内外の巡回 ・防災センターでのモニター監視、事務作業 ・受付（総合受付や関係者通用口の受付など） ※警備服での業務の他、受付服を着用しての業務があります。 ＡＬＳＯＫグループ共通の研修など充実の教育体制や、 １０年以上連続してベースアップまたは定期昇給を実施、 グループ共通の階級制度など、将来を見据えて長く働ける環境です。

【仕事内容】 ＊レクレーション活動の支援など ※介護経験未経験者も丁寧に指導します。 ※夜勤勤務で収入アップ可能！ 〇夜勤ありの給与例（夜勤６回） 　月給２１２，１８０円～円（諸手当込み）　 ◆夜勤のみの勤務も相談可 　夜勤月１１回勤務の給与例 　月給２４４，６８０円～（諸手当込み）　 ※調理業務はありません ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【2026年8月開所予定！オープニング募集】 ～ 新規開所のグループホームで働こう！ ～ ※今回の募集は2026年(令和8年)7月採用※ ＼ 資格不問＊年数不問＊ブランク歓迎 ／ 【週2回～OK】【夜勤あり】【昇給あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「グループホーム花」での生活支援業務 ＊安心した生活をサポートするため、他のスタッフと連携しながら、ご利用者が 　自立した生活を送れるよう支援します。 ＊仕事は夜勤専門になります。 【ここがポイント】 契約社員として安定した収入有！ 【仕事内容】 〇グループホームでの日常生活支援全般 （食事・入浴・排泄などの支援） 　健康管理や見守りも行います。 【アピールポイント】 〇高収入が狙える夜勤専門の支援員です。 ・完全週休2日制でプライベートも大切にできます！ ・毎年固定昇給あります。 〇ブランク・未経験でも安心のサポート体制 ・「支援員は初めて…」「夜勤ってどうするの…」という方でも大丈夫。 ・一人立ちできるまで、じっくりサポートしていきます。 ・OJTで活動できる環境が整っています。 【健翔会】は、職員がいきいきと明るく仕事をすることが、より質の高いサービスを提供することに繋がる。と考え、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！

【仕事内容】 ＊外来勤務看護業務 ＊夜勤あり（救急外来）　※夜勤可能であれば尚可ですが、日勤常勤のみの方も募集しています。　変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：外来（経験を活かせます） ・勤務先：外来での看護業務 ・業務：＊外来勤務看護業務　　＊夜勤あり（救急外来）　※夜勤可能であが中心♪ ・仕事内容：＊外来勤務看護業務　　＊夜勤あり（救急外来）　※夜勤可能であでスキルUP☆ ・休日：年休115日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 介護/医療施設の看護師/田園都市線青葉台駅徒歩15分 外来/!外来勤務看護業務 !夜勤あり（救急外来）　※夜勤可能であで活躍! 月給22.5万～32万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＊グループホーム入居者の介助 ＊レクレーション活動の支援など ※介護経験未経験者も丁寧に指導します。 ※夜勤勤務で収入アップ可能！ 〇夜勤ありの給与例（夜勤６回） 　月給２１２，１８０円～円（諸手当込み）　 ◆夜勤のみの勤務も相談可 　夜勤月１１回勤務の給与例 　月給２４４，６８０円～（諸手当込み）　 ※調理業務はありません ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

病棟看護業務 【診療科目】 内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、リハビリテーション科 ＜ドリームキャッチャーの特徴！＞ 看護職・介護職のお仕事お探しの方、何でもお気軽にご相談ください！ 資格や経験を活かしたい方も、未経験からチャレンジしたい方も、ブランクある方も大歓迎 ライフスタイルや希望の収入に合わせて就業できます 終業後も安心のサポート体制あります ＜医療・介護専門の人材サービス！＞ ■家事・育児と両立して働きたい主婦(主夫)さん・ママさん ■高収入のお仕事希望、U・Iターン希望の方 ■短期で期間限定で働きたい方 ■寮完備のトラベルナース案件に興味がある方