液体プロセス(抽出・ろ過精製・濃縮・殺菌・乾燥)、粉体プロセス(粉砕・空気輸送・混合・造粒・包装)、 原料処理、副産物処理、排水処理を含む工場設備における下記業務を担当いただきます。 ①新設備導入の計画設計、導入工事の監理 ②生産効率向上プロセスの検討 ③老朽設備の撤去計画及び工事 ④既存設備の改良改造計画及び工事 ⑤海外工場のサポート 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント(エンジニアリング会社、メーカーへの指示管理) ・FS、PFD作成作業、プラントURS(要求仕様書)作成 ・CADを使用してP＆ID・レイアウト作成 ・設備、工事の見積もり査定、交渉 ・運転方案作成、計装エンジニアへの指示 ・ポンプ選定、熱計算などの技術計算 【配属部署】 エンジニアリング部 【採用背景】 本社・大阪工場設備の更新業務、関連会社の新工場建設検討等、 今後長期かつ大規模のプロジェクトを遂行予定。 一方現エンジニアリング部には大型(億単位・複数年)のプラント導入経験者が いないため、十分な経験と知識を有するエンジニアの加入が必要。 【魅力】 ・自社工場の設備をご担当いただきますので出張頻度は少ないです。 ・主に日中に設備の予防保全が行われるため夜勤・休日出勤は基本ございません。 ※お盆やお正月（三が日を除く）などの長期休暇に設備のオーバーホールが行われます。

【仕事内容】 入居者様の生活全般のサポート 【PR・職場情報】 ★高給与夜勤専従！仮眠あり＆副業OKの夜勤☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

・分娩介助、妊産婦ケア、新生児ケア ・外来診療補助、育児指導 ・夜勤あり（月4～5回程度） 日勤：8：30～17：30／夜勤：17：00～9：00

職種：《 送迎ドライバー （夜勤） 年収600万超えも可能》 •必死にならなくても、年収400万円ぐらいは余裕。年収600万円超えも可能です。 •まずは普免だけで OK ! •未経験者大歓迎！ •養成制度あり •30代～60代の方活躍中 窶「蟄ヲ豁エ荳榊撫繝サ蟷エ鮨「荳榊撫 •全車にカーナビつき •高水準の賃率（売上げに対する歩合給の比率） •鶴見エリア最大手の老舗タクシー会社です •勤務日、勤務日数について応相談 【仕事内容】 タクシーの運転をお任せします。 弊社のタクシーでは、予約配車が多く、稼げます。 流し（ご自身でお客様を探す）のタクシー会社と、大きく違う点です。 お得様が多いので、8割以上が月収30万円以上。 お客さまを乗せるのは鶴見区内です。 〈養成制度について〉 乗務に必要な二種免許取得も弊社が費用負担します！ 未経験でも安心。教習期間中も日給１万円が支給されます。 未経験の方は乗務開始後４ヶ月間は給与保証（固定給）も選択できます。 〈稼げる理由〉 弊社では、予約配車が多く、稼げます。 8割以上が月収30万円以上。 年収400万円・500万円の乗務員も多く、600万円超えも。 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ たくさんの人が利用する場所に、当社しか利用できない乗り場あり。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社もの法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”も多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件の予約を受けています。

・４トン車ドライバー ・往復高速道路を使うコース ・食品をパレット、カゴ台車、カートラで配送 ・狭い場所が少なく、新たにトラックに挑戦する方にもオススメ ・食品センター　～　食品センターへ配送 ・1日6件程度配送

個別の訪問看護計画書に基づいて必要な看護サービスや施設業務を行っていただきます。 具体的な業務内容： ■主に施設内のお部屋へ訪問し、その利用者に合った看護・介護サービスを行います。 ■訪問記録の作成（iPodでの簡単な入力） 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 夜勤専従施設看護職員/正社員/賞与あり/交通費支給/度会郡玉城町 会社概要： 当社は、株式会社伊勢ライフケアといい、本社が四国高知県にある虹の夢グループの中の一つの会社です。 事業内容としてサービス付き高齢者向け住宅の運営をはじめ、居宅介護支援事業・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業・通所介護事業・訪問看護事業・障害福祉事業の運営管理を行っています。 あなたにオススメのポイント： ・残業なし！オンオフきっちりメリハリつけて働けます。 ・転勤なし ・交通費支給します（規定あり） ・夜勤のお仕事です。 ・夜間は2名体制（看護職員と介護職員） ・ご入居されている方の平均介護度2.8（自立～要介護5） ・居室数55室 ・夜間ナースコール少なく緊急搬送ほぼなし。 勤務地・アクセス： ■三重県度会郡玉城町蚊野2155番地 ■サービス付き高齢者向け住宅　癒しの郷翠龍内 ■JR「田丸駅」から車で5分程、JR「多気駅」から車で10分程

＼夜型さん♪少ない稼働日数で、効率よく稼ぎたい方にぴったり/ 名古屋市中川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」で夜勤専従介護スタッフ求人募集。 手当がついて、効率よく高収入が得られる介護職員求人募集です。 ◎月10回程の勤務でしっかり高収入! 「深夜割増」+「夜勤手当」がつく夜勤は、少ない勤務回数でガッツリ稼げます! 夜勤明けの日もたっぷり休息&自分時間にあてられるので、プライベートも充実できます♪ ◎東証プライム上場企業の安定正社員! エルダー制度のOJTや定期面談、WEB学習での研修など、育成・キャリアアップの制度も整備されているから、安心して働ける環境です♪ ≪夜勤専従のお仕事はこんな特長も♪≫ ◎夜間は就寝時間がメインなので、日中と比べて落ち着いた環境で働けます。 ◎原則、レクリエーションやイベント対応はないので「静かな環境で、自分のペースで仕事を進めたい」という方にピッタリです♪ 介護付有料老人ホームソラスト高畑は、24時間看護師・介護職が常駐しているので、困った時には相談可◎スタッフ同士密にコミュニケーションをとりながら、寄り添った介護サービスを提供しています。入居者様の自己実現を大切にし、それまでの生活スタイルをできるだけ維持できるよう、スタッフ皆が心がけています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。

朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。

高収入・安定・やりがい——そのすべてが、夜勤タクシー乗務にあります。 ふたばタクシーの夜間勤務は、ただ“深夜に走る”だけの仕事ではありません。 大分市内における高い顧客満足度と、圧倒的なリピート率を誇る当社だからこそ、安心して始められ、しっかり稼げる環境があります。 勤務時間は【18:00～翌3:00】【21:00～翌6:00】。 この時間帯は、飲食店や夜間勤務者の送迎、終電後の移動、早朝空港・駅利用者など、タクシーしか移動手段がない時間帯。 だからこそ、需要が安定しており、無理にお客様を探し回る必要はありません。 実際に、当社が対応するお客様の多くは、配車アプリや電話予約での“指名利用”。 さらに、エリア内での顧客占有率が非常に高く、ほぼ毎時間コンスタントに依頼が入ります。 これは「接客サービスの質が高い」「安全・安心な対応ができる」という長年の信頼によるもの。 結果として、1回あたりの売上単価も高く、収入も安定しやすい仕組みが確立されています。 特に40～50代の転職者にとっては、「転職で収入が下がる」というリスクがつきものですが、ふたばタクシーならその心配は不要。 未経験からのスタートでも、入社3～6ヶ月後には手取り30万円以上を十分に目指せる環境が整っています。 また、売上が一定基準を超えた際には歩合給が上乗せされるため、「頑張った分が収入にしっかり反映される」こともやりがいのひとつ。合わせて、迎車手当（1件135円／月平均3万～4万円）などのインセンティブも充実しており、生活を安定させたい方にとって心強い収入源となります。 転職に不安がある方こそ、ふたばタクシーで新しい一歩を踏み出してみませんか？ 経験よりも“人柄”と“やる気”を大切にする当社で、あなたのこれからを一緒に築いていきましょう。

[紹]《レア求人》葛西駅｜月23万円～＋夜勤手当。穴場の夜勤専従！＼夕方始業！／ グループホームの夜勤業務をお任せ 【仕事】 ◆夜間の見守り、巡回 ◆生活介助 ◆夕食・朝食の準備 ※キレイな仮眠室あり 利用者さんは寝ているので、モクモクと作業できて意外と穴場！慣れるまでは先輩が付き添うのでご安心ください◎ 休日を多めにしたい方から人気のお仕事です♪ ＼夕方始業！／ グループホームの夜勤業務をお任せ 【仕事】 ◆夜間の見守り、巡回 ◆生活介助 ◆夕食・朝食の準備 ※キレイな仮眠室あり 利用者さんは寝ているので、モクモクと作業できて意外と穴場！慣れるまでは先輩が付き添うのでご安心ください◎ 休日を多めにしたい方から人気のお仕事です♪≪20代～50代ミドル活躍中≫専任のコーディネーターによる充実サポート有★履歴書添削・面接同行など ◆有資格・経験者優遇 ◆無資格・未経験OK 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ 各種社会保険完備(要加入) 退職金制度 産休・育休制度 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。

朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。

本ポジションでは、半導体チラーのフィールドサービスエンジニアとして、国内外のお客様を技術面から支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 1 国内でのフィールドサービス業務 ・チラー導入時の据付・立ち上げ支援 ・稼働後の点検・メンテナンス・トラブル対応 ※基本はサービス窓口（グループ会社）経由で依頼があり対応を行います。 事業立ち上げフェーズのため、スピード感を持って直接対応するケースが多いのが特徴です。 2 海外フィールドサービス体制の立ち上げ・支援 ・海外現地法人のフィールドエンジニアへの技術指導・教育 ・技術資料の展開、トラブル事例の共有 ・初期導入フェーズでは、現地エンジニアと同行しながら立ち上げ支援・トラブル対応などを実施 ※将来的には、海外各地（アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ）へ出張が発生します。 海外では「自ら作業する」だけでなく、現地メンバーが自走できるよう育てる役割も重要になります。 【入社後の流れ】 ・入社後～数か月 └ 藤沢工場にて、チラーの構造・制御ロジックを基礎から習得 ・その後 └ 国内の現場に先輩社員と同行し、実務を通じてスキルを習得 ・6～12か月後 └ 一通りのチラー対応を身につけたうえで、海外案件へ段階的に関与 海外も最初は先輩同行 → 将来的に単独対応へ ※基本は土日祝休み、夜勤は発生しません。 【募集部門】 建築・産業カンパニー 産業事業統括部産業チラー事業ビジネスユニット部営業推進課 ※変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定〜 ■業務内容： TMJの博多エリアで夜勤シフトがあるコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 ご入社から4〜5か月程度研修を受講いただき、業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてからSVデビューをしていただきます。 ◎コールセンター経験ある方歓迎 ◎これまでの経験を活かして、しっかり稼ぎながら働きたい方大歓迎です。 ◇TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事： ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ・クライアントへの相談やディスカッション ■配属先センター： ※ご就業先はお住まい・これまでのご経験・ご自身のスキルからオファー前に決定させていただきます ■配属先例 ・各種サービス／保険等のご加入者様からのお問合せ窓口 ・各種サービス／保険等の手続きに関する事務センター ・各種サービス／カード等利用内容の確認窓口 ■業務研修： ご入社後、約4〜5ヶ月間の業務研修→OJTを受講していただいた後、まずは受電スタッフとしての対応からスタートいただきます。 その後、既存社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ＜研修中シフト＞ ご入社から4〜5か月間は以下シフトでのご勤務です 曜日：月〜土日祝の中で週4日　※土日祝勤務は月半数程度 時間：18：30〜翌6：30（120分休憩） ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能）

＼＼夜勤があるので稼ぎたい方におすすめ！／／ ※夜勤頻度は応相談 ◆東証一部上場の大手ゼネコンでの駅高架化工事に伴う土木施工管理のお仕事 土木施工管理業務全般をご担当いただきます。 （安全管理、品質管理、書類整理など）

一般的にイメージされる警備のお仕事とは別に、 受付制服を着ていただき、受付業務に就いていただく日があります。 ・出入管理（入館証などの確認、受付へのご案内） ・施設内外の巡回 ・防災センターでのモニター監視、事務作業 ・受付（総合受付や関係者通用口の受付など） ※警備服での業務の他、受付服を着用しての業務があります。 ＡＬＳＯＫグループ共通の研修など充実の教育体制や、 １０年以上連続してベースアップまたは定期昇給を実施、 グループ共通の階級制度など、将来を見据えて長く働ける環境です。

運行管理者の補助作業やサポートをお願いします。 主にドライバーの点呼やアルコールチェック等を行う作業をおまかせします。 その他、簡単な事務作業もありますが、慣れるまでお仕事をお教えするので安心です。 入社後、運行管理者資格を取得することも可能です。 また、ドライバーの欠勤時や繁忙期などは、ドライバーとしても走って頂ける方は優遇いたします。

"夜勤専属のプラスチック製品のめっき加工スタッフを募集します！ 「夜型の生活が得意」「昼間の時間を自由に使いたい」「安定した収入を得たい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験でも安心の研修制度と、夜勤ならではの高収入で、あなたの新しいキャリアを応援します！ ■仕事内容■ お任せするのは、プラスチック製品に「めっき加工」を施す工程です。 具体的には── プラスチック製品を治具（じぐ）に取り付け、 専用のめっき装置にセットする作業が基本。 加工後は取り外して箱に詰め、出荷準備を行います。 そのほかにも、水洗槽の清掃や液体・フィルターの交換・記録など 工程に関わる様々な業務を少しずつお任せしていきます。 <夜勤の魅力> 高収入が可能 夜勤手当がつくため、昼勤よりも高収入を得られます。安定した収入を目指したい方に最適です。 昼間の時間を自由に使える 夜勤専属のため、昼間の時間を趣味や家族との時間に使えます。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 少人数で集中できる環境 夜勤は昼勤よりも人数が少ないため、落ち着いた環境で集中して仕事に取り組めます。 1日の流れ（例） 20:10 出勤・始業点検 昼勤スタッフからの引き継ぎを確認し、生産を開始します。 20:30 業務開始 職場を巡回し、異常がないかをチェック。初品を確認します。 0:10 休憩 深夜の休憩時間でリフレッシュします。 0:50 業務再開 生産の進捗に合わせて準備や片付けをし、製品を確認します。 5:00 業務終了準備 本日のまとめ。昼勤スタッフへの引き継ぎを行います。 5:30 退勤 勤務終了。お疲れさまでした！ ＜選考フロー＞ 応募→面接 ※来社時クオカード支給あり/WEB面接応相談

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 介護老人保健施設で、利用者さんの健康管理と日常生活を支える看護業務全般を担当します。 急性期の慌ただしさから一歩離れ、生活リハビリ・在宅復帰支援にも関われる“生活期の看護”です。 多職種と情報共有しながら、一人ひとりに合ったケアをチームで組み立てていきます。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、全身状態の観察、服薬管理・内服状況の確認 ・点滴管理、採血、インスリン注射、カテーテル管理などの看護処置 ・創傷管理、褥瘡予防・ケア、栄養管理のサポート（経口摂取困難な方への支援） ・急変時の初期対応、併設病院との連絡・調整 ・医師の回診補助、受診調整・付き添い ・看護記録・電子カルテ入力、カンファレンスでの情報共有 【配属先・担当領域・利用者層】 ・入所フロア（3階・4階）中心 ・要介護1〜5、慢性期・生活期の利用者さんが中心 ・医療ニーズ（インスリン、カテーテル等）を持つ方も一定数 ・経験・適性・希望を踏まえて、勤務フロアや担当を調整 【1日の流れのイメージ（例：日勤）】 ・08:30　出勤・夜勤帯からの申し送り（多職種で情報共有） ・09:00　バイタルチェック、状態観察、必要な処置・点滴など ・11:30　昼食前後の観察・服薬確認・食事介助（必要に応じて） ・13:30　医師の回診補助、処置・経過観察、家族対応 ・15:00　カンファレンス参加、リハ職・介護職との情報共有 ・16:30　記録整理・夜勤帯への申し送り ・17:30　退勤（残業は発生しても30分前後が目安） 【勤務体制】 ・日勤：8:30〜17:30 ・夜勤：16:30〜翌9:30（休憩あり／仮眠時間含む） ・夜勤体制：看護師1名＋介護職2名の3名体制 ・夜勤回数：月4回前後想定（回数は相談可能） ・固定残業代：なし（残業が発生した場合は別途支給） 【働き方のイメージ】 ・生活背景や家族状況まで含めて、じっくり関わる看護がしたい方にフィット ・残業が少なく、家庭やプライベートと両立しながら安定して働きたい方にも ・子育て中は日勤中心、ライフステージに合わせて夜勤多めなども相談しやすい 【このポジションで身につくこと】 ・高齢者看護、慢性期看護、認知症ケアなど生活期で求められる看護実践 ・在宅復帰・在宅生活継続を見据えた支援の考え方と実践力 ・多職種連携（介護・リハ・相談員・栄養士等）でケアを組み立てる力 ・ターミナル期のケア、ご家族への関わり方など人生の最終段階に寄り添う経験 【PR・職場情報】 【働きやすさ】 ・年間休日109日（4週8休）＋夏季2日＋年末年始3日 ・残業ほぼなし（発生しても30分前後が目安）で、定時退勤が多い職場です ・夜勤明けの翌日は基本お休みとなるよう調整し、身体負担を減らしています ・希望休は月2日まで申請可能。事前相談で連休取得も相談できます ・有給休暇は取得しやすい体制（入職6カ月後に10日付与） 【キャリア・専門性】 ・「治す」よりも「暮らしを支える」生活期の看護に軸足を置けます ・インスリン・カテーテル管理、点滴・採血、褥瘡ケアなど、病棟経験が活きる医療ニーズあり ・毎朝の申し送り・カンファレンスで、多職種と情報共有しながらケアを組み立てます ・電子カルテで記録・情報共有がしやすく、チーム連携が回しやすい環境です 【生活・子育て】 ・子育て中は日勤中心、ライフステージに合わせて夜勤回数も相談可能 ・車通勤相談OK（駐車場応相談）／バス通勤も可能（最寄り：才戸坂上バス停徒歩約4分） ・制服貸与／敷地内全面禁煙で働く環境面も整備されています 【施設概要】 ・介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」：入所75床／通所リハ定員15名ほどの中規模老健 ・同一敷地内に「青木病院」を併設し、医療と介護が日常的に連携できる体制 ・入所・短期入所・通所リハを通して、退院後のリハビリや在宅生活の継続を支援 【施設の全体像】 ・要介護1〜5の高齢者が中心。慢性期・生活期の方が多く、落ち着いた看護がしやすい環境 ・3階・4階のフロア特性に合わせて、観察・医療管理・生活支援をチームで組み立てます 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・「その人らしい生活の継続」「自立支援・在宅復帰」を大切にし、生活に寄り添うケアを重視 ・穏やかで話しやすいスタッフが多く、意見を言いやすい雰囲気 ・看護師は常勤・非常勤あわせて複数名在籍し、30代〜60代・70代まで幅広く活躍中 【職場体制・業務環境】 ・介護職・リハ職・支援相談員・管理栄養士など多職種がそろったチーム体制 ・毎朝の申し送り・カンファレンスで、職種をこえて利用者さんの情報を共有 ・見守りセンサー「眠りスキャン」や介護助手配置など、負担軽減・業務効率化にも取り組み ・電子カルテ導入で記録・共有がスムーズ 【キャリアパス・資格取得・研修支援】 ・老健・施設未経験の方も歓迎。マニュアル＋OJTで段階的に担当範囲を拡大 ・内部研修（認知症ケア、感染対策、褥瘡予防などテーマ型）あり ・外部研修への参加支援あり（希望に応じて学びを深められます） 【学び・育成（継続成長の仕組み）】 ・処置だけでなく「生活の中の変化」を追う観察、チーム共有、家族対応などを実務で習得 ・在宅復帰・在宅生活継続を見据えた支援の考え方を、日々の看護に落とし込めます 【フロア別の特徴（配属後のイメージ）】 ・3階：医療依存度がやや高め／認知症の方や生活全般の支援が必要な方が中心 ・4階：比較的自立度が高い／在宅復帰・長期入所の方が多い落ち着いたフロア ※経験・適性・希望を踏まえて勤務フロアや担当を調整します 【グループの強み（キャリアの広がり）】 ・病院併設のため、急変時の連絡・調整が取りやすく、安心して判断できる環境 ・医療〜介護の連携を日常業務で経験でき、「生活期看護」を深められます 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・病院併設型の老健で、医療面のバックアップがあり急変時も安心 ・入所・短期入所・通所リハを備え、在宅復帰〜在宅生活継続まで幅広いフェーズを支援 ・多職種チームでの支援が日常的で、「生活に寄り添う看護」を実践しやすい環境 【働きやすさ・勤務形態】 ・2交代制（8:30〜17:30／16:30〜翌9:30） ・残業ほぼゼロ、有休も取得しやすい体制 ・夜勤明けの翌日は基本お休みになるよう調整 ・希望休（月2日）＋連休取得も事前相談で調整可能 【給与・手当・福利厚生（要点）】 ・基本給＋資格手当＋夜勤手当＋皆勤手当等（別途）で、経験・スキルを考慮した月給設定 ・昇給年1回、賞与年2回（前年度実績2.4カ月） ・社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、交通費（規定）、車通勤OK、制服貸与 ・電子カルテ導入、内部研修・外部研修参加支援あり 【教育・キャリア】 ・老健・施設未経験OK／ブランクOK：マニュアルとOJTで安心してスタート ・施設内外の研修で、高齢者看護・認知症ケア・在宅復帰支援の学びを深められる ・将来的に主任・看護師長候補などマネジメント、または生活期領域のスペシャリストも目指せます（※求人文内の方向性として） 【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】 ・急性期よりも、生活に根ざした看護がしたい方 ・利用者さん一人ひとりと、背景も含めて関わりたい方 ・多職種と相談しながらチームで支える看護にやりがいを感じる方 ・子育て・介護など自分の生活も大切にしながら看護を続けたい方 ・年齢を重ねても長く働ける職場を探している方 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・食事補助あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆東証一部上場の大手ゼネコンでの土木施工管理 ◎首都高線接続工事での土木施工管理 ・夜勤は要相談、昼勤のみでも可（2名配置で1名は隔週程度で半年ほど、夜勤あり） ・8:00朝礼（現場）～17:00、基本1～2時間/日程度残業あり

【株式会社アイ・ケイ・アイ　さいたま事業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：上尾駅から車で10分 [派]シートをキレイに積み重ねるおしごと ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ 機械に製品をセットし、加工されて出てくる シート状の製品を一枚ずつとってキレイに重ねるおしごとです！ その他、検査や梱包作業です 工場内は空調完備です 1人でモクモクと作業をすることが好きな方におススメです！ 入社後は企業の方が丁寧に説明してくれるので安心 ＜勤務地の特徴＞ 長期歓迎／高収入・高額／給与前払いOK／主婦・主夫活躍中／未経験・初心者OK／経験者・有資格者歓迎／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／シフト制／深夜・夜勤の仕事／フルタイム歓迎／交通費支給／友達と応募OK／

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入居者様への介護全般 ・食事における配膳下膳、摂食介助 ・入浴介助、排せつ介助 ・移動介助、レクリエーション、お話相手等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【お任せする仕事内容】 障がい者グループホーム 「カサ・ロサーダ」での夜勤業務 具体的には・・・ 障がいをお持ちの利用者さま（最大定員12名）への身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・食事作り（レシピあり）・記録（PC＆タブレット）・見守り・清掃業務など 夜勤業務の強い味方 見守りカメラと眠りSCAN導入中！

《越谷市　特別養護老人ホーム》 ・従来型80名　・養護20名　・ショートステイ10名 ◎　車通勤可能（無料♪） ◎　夜勤が2種類ございます（ロング夜勤・ショート夜勤） ◎　充実の福利（賞与3.95か月） ◎　退職金あり（1年以上） ◎　残業ほぼなし（月に3時間程度）