【異業界出身者活躍中／国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し／月・四半期単位のミニ賞与制度あり／月1〜2回土日休みも可能です◎】 〜エステティシャン／塾講師／小学校教員等など異業界からの転職、活躍実績がございます！〜 キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■組織構成： マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2〜7名） ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度： ＜入社1〜2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ＜入社3〜4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境： ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。 ＜有給休暇＞ 誕生日・創業記念・祝日有給休暇制度をうまく活用いただければ月1回は有給をとっていただけます。 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます（定量目標の達成度に合わせて数千円〜数万円の単位で支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身者活躍中／国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し／月・四半期単位のミニ賞与制度あり／月1〜2回土日休みも可能です◎】 〜エステティシャン／塾講師／小学校教員等など異業界からの転職、活躍実績がございます！〜 キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■組織構成： マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2〜7名） ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度： ＜入社1〜2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ＜入社3〜4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境： ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。 ＜有給休暇＞ 誕生日・創業記念・祝日有給休暇制度をうまく活用いただければ月1回は有給をとっていただけます。 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます（定量目標の達成度に合わせて数千円〜数万円の単位で支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験歓迎／社会人の再教育◆国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し／月・四半期単位のミニ賞与制度あり／月1〜2回土日休みも可能です◎】 社会人向け学びなおし＜リカレント教育事業＞を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■組織構成： マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2〜7名） ■研修制度： ＜入社1〜2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ＜入社3〜4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境： ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。 ＜有給休暇＞ 誕生日・創業記念・祝日有給休暇制度をうまく活用いただければ月1回は有給をとっていただけます。 ＜福利厚生＞ 社員も学ぶことを大切にしている社風で、AmazonPrimeの補助や弊社講座を割引で受講いただける等、社員の自己成長を後押しするための取組みも行っています。 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます（定量目標の達成度に合わせて数千円〜数万円の単位で支給） 変更の範囲：会社の定める業務

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【法人向け研修サービスの反響営業／販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎／残業25時間程度／30年以上にわたる社会人教育専門企業】 ■業務内容： ・法人企業対する研修サービスの提案 ・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得 ■担当商材 ・キャリアコンサルタント養成講習 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講習 ・キャリア/メンタルヘルスに関するカスタマイズ研修 ・人事サポートプログラム ・官公庁自治体等のキャリア研修の入札 ■サービスについて： ・個人営業：20代〜80代までの幅広い個人のお客様 ・法人営業： （1）キャリアやメンタルヘルス研修導入を検討している企業、団体 （2）各資格取得者を社内に増やしたい企業、団体 が対象となります。 ■商材の魅力や将来性 ≪圧倒的な実績と差別化≫ キャリアコンサルタント養成講座は、日本で唯一の受講方法（※）を取っており受検者数や合格率は日本トップクラス。 ※日本で唯一オンライン＆通学も可能なハイブリッド授業システムを導入しております EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座も、日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％ときわめて高水準。 ■社風： ・メンバー層：22歳〜32歳、マネージャー層：25歳〜42歳 ・教育への熱度も高く実力主義のため年齢関係なく風通しが良いです。 ・入社後2〜3年でマネージャータイトルをお任せするなど、スピード感を持って成長可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身者活躍中／国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し／月・四半期単位のミニ賞与制度あり／月1〜2回土日休みも可能です◎】 〜エステティシャン／塾講師／小学校教員等など異業界からの転職、活躍実績がございます！〜 社会人向け学びなおし＜リカレント教育事業＞を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■組織構成： マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2〜7名） ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度： ＜入社1〜2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ＜入社3〜4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境： ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます（定量目標の達成度に合わせて数千円〜数万円の単位で支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBマーケティング／SEO対策・SNSマーケティング等／年休121日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、Webマーケティング業務をお任せします。 企画立案だけでなく、自身で手を動かして成果を上げることにやりがいを感じる方にマッチした業務です。 ■業務詳細： ・サービスサイトのSEO対策 ・リスティング広告の運用／管理 ・各種SNSマーケティング ・オウンドメディアの運用 ・Webマーケティング戦略の立案・実行 ・販促予算管理等 ■ポジションの魅力： Webマーケティングで認知を広げ、資料請求や問い合わせを増やすことで大きく業績貢献ができる重要ポストです。 ■組織構成： マネージャー：50代（1名） メンバー：40代（1名）、30代（2名）、20代（1名） 『フリーアドレス制』を採用しており、風通しが良くフラットな社風です。 ＼下記ご経験をお持ちの方歓迎です／ ・WebサイトのSEO対策経験 ・事業会社でのWebサイト運用/管理/制作/更新経験 ・企業SNSの運用/管理経験 ・toC向けマーケティング経験 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■当社について： ＜人生の選択肢を増やす＞為の社会人教育専門企業です。個人向けのリカレント教育事業から法人向けのキャリア開発支援事業まで、幅広い教育ビジネスで順調に売上を伸長しています。更に、新たにヘルスケア事業としてオンラインカウンセリングサービスを開始。共に創りあげていく事に喜びを感じられる方をお待ちしています。 ※サービスサイト例【https://mezzanine.recurrent.co.jp/】 変更の範囲：本文参照

【第二新卒・業界未経験歓迎／社会人の再教育◆国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し／月・四半期単位のミニ賞与制度あり／月1〜2回土日休みも可能です◎】 社会人向け学びなおし＜リカレント教育事業＞を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■組織構成： マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2〜7名） ■研修制度： ＜入社1〜2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ＜入社3〜4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境： ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。 ＜有給休暇＞ 誕生日・創業記念・祝日有給休暇制度をうまく活用いただければ月1回は有給をとっていただけます。 ＜福利厚生＞ 社員も学ぶことを大切にしている社風で、AmazonPrimeの補助や弊社講座を割引で受講いただける等、社員の自己成長を後押しするための取組みも行っています。 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます（定量目標の達成度に合わせて数千円〜数万円の単位で支給） 変更の範囲：会社の定める業務

江東区★定員18名小規模保育園★正社員★保育士★乳児保育★年休120日★月給24万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ 基本給：181,000円〜211,000円 特勤手当：10,000〜20,000円 処遇改善手当：34,000円〜50,000円 地域手当：15,000円 ※想定年収〜2,880,000円〜〜〜3,552,000円 --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ◆保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。 【アピールポイント】 ◇借上げ社宅制度利用可能！（上限8.2万/条件有）名義変更OK！！ ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。 ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 ◇"持ち帰り残業ほとんどなし" 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っております。 ◇※有給休暇取得率95％以上 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ◆交通費上限25,000円 ◆退職金制度あり ◆宿舎借り上げ制度あり ◆年次有給休暇　入社6か月後付与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆働き方選択制度 ◆リカレント制度／世話役制度 ◆悩み相談窓口 ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修） 退職金:退職金制度あり　勤続5年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり 施設名：株式会社Lateral kidsもりのなかま保育園 北砂園 園児数：18

大島駅・南砂町駅★小規模認可園★常勤保育士★18名定員★月給24万円以上★　資格の活かせるお仕事です♪ 基本給：181,000円〜211,000円 特勤手当：10,000〜20,000円 処遇改善手当：34,000円〜50,000円 地域手当：15,000円 --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ◆保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。 《保育方針》 ・一人ひとりの個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。 ・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。 ・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。 【アピールポイント】 ◇借上げ社宅制度利用可能！（上限8.2万/条件有）名義変更OK！！ ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。 ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 ◇"持ち帰り残業ほとんどなし" 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っております。 ◇※有給休暇取得率95％以上 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ◆交通費上限25,000円 ◆退職金制度あり ◆宿舎借り上げ制度あり ◆年次有給休暇　入社6か月後付与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆働き方選択制度 ◆リカレント制度／世話役制度 ◆悩み相談窓口 ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修） 退職金:退職金制度あり　勤続5年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり 施設名：株式会社Lateral kidsもりのなかま保育園 北砂園 園児数：18

東大島駅★小規模認可園★常勤保育士★19名定員★月給24万円以上★　資格の活かせるお仕事です♪ 基本給：181,000円〜211,000円 特勤手当：10,000〜20,000円 処遇改善手当：34,000円〜50,000円 地域手当：15,000円 --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ◆保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。 《保育方針》 ・一人ひとりの個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。 ・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。 ・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。 【アピールポイント】 ◇借上げ社宅制度利用可能！（上限8.2万/条件有）名義変更OK！！ ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。 ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 ◇"持ち帰り残業ほとんどなし" 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っております。 ◇※有給休暇取得率95％以上 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ◆交通費上限25,000円 ◆退職金制度あり ◆宿舎借り上げ制度あり ◆年次有給休暇　入社6か月後付与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆働き方選択制度 ◆リカレント制度／世話役制度 ◆悩み相談窓口 ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修） 退職金:退職金制度あり　勤続5年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり 施設名：株式会社Lateral　Kids　もりのなかま保育園東砂園（小規模認可） 園児数：19

2023年4月募集！東大島駅★小規模認可園★常勤保育士★19名定員★月給24万円以上★　資格の活かせるお仕事です♪ 基本給：181,000円〜211,000円 特勤手当：10,000〜20,000円 処遇改善手当：34,000円〜50,000円 地域手当：15,000円 --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ◆保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。 《保育方針》 ・一人ひとりの個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。 ・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。 ・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。 【アピールポイント】 ★2023年4月募集！ ◇借上げ社宅制度利用可能！（上限8.2万/条件有）名義変更OK！！ ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。 ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 ◇"持ち帰り残業ほとんどなし" 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っております。 ◇※有給休暇取得率95％以上 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ◆交通費上限25,000円 ◆退職金制度あり ◆宿舎借り上げ制度あり ◆年次有給休暇　入社6か月後付与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆働き方選択制度 ◆リカレント制度／世話役制度 ◆悩み相談窓口 ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修） 退職金:退職金制度あり　勤続5年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり 施設名：株式会社Lateral　Kids　もりのなかま保育園東砂園（小規模認可） 園児数：19

2023年4月募集！亀戸駅★小規模認可園★常勤保育士★18名定員★月給24万円以上★　資格の活かせるお仕事です♪ 基本給：181,000円〜211,000円 特勤手当：10,000〜20,000円 処遇改善手当：34,000円〜50,000円 地域手当：15,000円 --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ◆保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。 《保育方針》 ・一人ひとりの個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。 ・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。 ・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。 【アピールポイント】 ★2023年4月募集！ ◇借上げ社宅制度利用可能！（上限8.2万/条件有）名義変更OK！！ ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。 ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 ◇"持ち帰り残業ほとんどなし" 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っております。 ◇※有給休暇取得率95％以上 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ◆交通費上限25,000円 ◆退職金制度あり ◆宿舎借り上げ制度あり ◆年次有給休暇　入社6か月後付与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆働き方選択制度 ◆リカレント制度／世話役制度 ◆悩み相談窓口 ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修） 退職金:退職金制度あり　勤続5年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり 施設名：株式会社Lateral　Kids　もりのなかま保育園亀戸園（小規模認可） 園児数：

2023年4月募集！大島駅・南砂町駅★小規模認可園★常勤保育士★月給24万円以上★　資格の活かせるお仕事です♪ 基本給：181,000円〜211,000円 特勤手当：10,000〜20,000円 処遇改善手当：34,000円〜50,000円 地域手当：15,000円 --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ◆保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。 《保育方針》 ・一人ひとりの個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。 ・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。 ・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。 【アピールポイント】 ★2023年4月募集！ ◇借上げ社宅制度利用可能！（上限8.2万/条件有）名義変更OK！！ ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。 ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 ◇"持ち帰り残業ほとんどなし" 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っております。 ◇※有給休暇取得率95％以上 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ◆交通費上限25,000円 ◆退職金制度あり ◆宿舎借り上げ制度あり ◆年次有給休暇　入社6か月後付与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆働き方選択制度 ◆リカレント制度／世話役制度 ◆悩み相談窓口 ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修） 退職金:退職金制度あり　勤続5年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり 施設名：株式会社Lateral kidsもりのなかま保育園 北砂園 園児数：18

亀戸駅徒歩8分★小規模認可園★常勤保育士★18名定員★月給24万円以上★　資格の活かせるお仕事です♪ 基本給：181,000円〜211,000円 特勤手当：10,000〜20,000円 処遇改善手当：34,000円〜50,000円 地域手当：15,000円 --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ◆保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。 《保育方針》 ・一人ひとりの個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。 ・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。 ・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。 【アピールポイント】 ◇借上げ社宅制度利用可能！（上限8.2万/条件有）名義変更OK！！ ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。 ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 ◇"持ち帰り残業ほとんどなし" 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っております。 ◇※有給休暇取得率95％以上 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ◆交通費上限25,000円 ◆退職金制度あり ◆宿舎借り上げ制度あり ◆年次有給休暇　入社6か月後付与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆働き方選択制度 ◆リカレント制度／世話役制度 ◆悩み相談窓口 ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修） 退職金:退職金制度あり　勤続5年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり 施設名：株式会社Lateral　Kids　もりのなかま保育園亀戸園（小規模認可） 園児数：

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校】 ■業務概要： 社会人向け『キャリアスクール』において、それぞれの夢に向かうお客様へ、学びから将来の夢を応援するお仕事です。 https://haa.athuman.com/ ■業務詳細： ・お問合せを頂いた新規受講望者へカウンセリングを通し入学の提案業務をお任せします。 ・800以上の講座（例：IT／WEB／日本語教育／ネイルetc）の種類があり、学び方もオンライン（ライブ配信／オンデマンド）・通信・通学と様々な形態をご用意。1人1人の将来の夢や希望、ライフスタイルに合わせ様々な提案が可能です。 ・その他、入学頂いたお客様の継続フォロー（状況に応じて他講座のご提案等）、スクール運営サポート業務（講座準備や就職相談等）もお任せします。 ※営業8：営業以外2 ■ポジションの魅力： ・ご自身の提案で入学頂いたお客様を、入学以降も継続支援する為、その方が実際に夢への一歩を踏み出した、夢を叶えた瞬間に立ち会うことができます。 ・人生100年時代！学び直しや生涯教育など「リカレント教育」のビジネスは今後も高いニーズがあります。 ■組織について： 毎日、営業部内のMTGがあり、組織の助け合いが活発です。体験授業やセミナーも他社員と連携し進めて頂きます。中途社員も多く、風通しがよく、なじみやすい雰囲気です。 ■未経験入社事例： 塾講師、ウェディングプランナー、教材訪問販売、人材営業、外食、不動産、職人教師、イベント管理、ホテル管理運営、家電量販店販売、介護士 ■キャリアパス： メンバー⇒ジュニアマネージャー（部下2−3名）⇒校舎責任者⇒ブロック長⇒事業統括部部長 その他、入社3年後に公募での他部署への異動のチャンスもあり。 ■当社の特徴： ヒューマンホールディングス株式会社の100％子会社です。高卒者向けの「全日制専門校」、資格取得やキャリアアップなどを目指す「社会人向けスクール」、海外進出・海外留学の為の「ヒューマン国際大学機構」等、800以上の講座・カレッジを誇る多様な教育サービスを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務