株式会社リカレントの求人情報の検索結果一覧

〜リカレント(社会人の再教育)に携われます／厚生労働大臣認定講習を展開／カウンセラー資格取得を後押し〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に講座の提案をする業務をお任せします。 ※マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は問合わせ頂いた方のみ。未経験でも決断の後押しをしやすく押し売り不要です。 ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■業務詳細： ・「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内、ご質問への回答 よくある問い合わせ(料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座は外部講師が担当するため、講座のご案内迄がメイン業務となります。 ■異業界からの転職、活躍実績多数： ・エステティシャン／塾講師／小学校教員等など異業界からの転職も多く、未経験から入社後、活躍実績が多数ございます。 ■研修制度： ・入社1〜2カ月：資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ・入社3〜4カ月：営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席。先輩からのFBを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■就業環境/組織構成： ・マネージャー：30代(1名)メンバー：20代(2〜7名)が在籍 ・『フリーアドレス制』を採用しており、風通しが良く、フラットな社風です ・個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際には、インセンティブを支給 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎、業界未経験歓迎／リカレント(社会人の再教育)に携われる／国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様のご質問へのご回答。 ※よくある問い合わせ(例：料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■就業環境/組織構成： ・マネージャー：30代(1名)メンバー：20代(2〜7名)が在籍。 ・風通しが良く、フラットな社風です。 ・様々なコミュニケーションを通してより良い意見が生まれるよう、『フリーアドレス制』を採用しています。 ・周囲でフォローをしながら日々業務に取り組めるよう、個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際にはインセンティブを支給。メンバー同士が切磋琢磨し合いながら活き活きと働いています。 ■キャリアステップ： 過去、管理部門／支社のマネージャー／マーケターへのキャリアを歩まれた方もいます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎、業界未経験歓迎／リカレント(社会人の再教育)に携われる／国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様のご質問へのご回答。 ※よくある問い合わせ(例：料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■就業環境/組織構成： ・マネージャー：30代(1名)メンバー：20代(2〜7名)が在籍。 ・風通しが良く、フラットな社風です。 ・様々なコミュニケーションを通してより良い意見が生まれるよう、『フリーアドレス制』を採用しています。 ・周囲でフォローをしながら日々業務に取り組めるよう、個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際にはインセンティブを支給。メンバー同士が切磋琢磨し合いながら活き活きと働いています。 ■キャリアステップ： 過去、管理部門／支社のマネージャー／マーケターへのキャリアを歩まれた方もいます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎、業界未経験歓迎／リカレント(社会人の再教育)に携われる／国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様のご質問へのご回答。 ※よくある問い合わせ(例：料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■就業環境/組織構成： ・マネージャー：30代(1名)メンバー：20代(2〜7名)が在籍。 ・風通しが良く、フラットな社風です。 ・様々なコミュニケーションを通してより良い意見が生まれるよう、『フリーアドレス制』を採用しています。 ・周囲でフォローをしながら日々業務に取り組めるよう、個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際にはインセンティブを支給。メンバー同士が切磋琢磨し合いながら活き活きと働いています。 ■キャリアステップ： 過去、管理部門／支社のマネージャー／マーケターへのキャリアを歩まれた方もいます。 変更の範囲：本文参照

〜リカレント(社会人の再教育)に携われます／厚生労働大臣認定講習を展開／カウンセラー資格取得を後押し〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に講座の提案をする業務をお任せします。 ※マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は問合わせ頂いた方のみ。未経験でも決断の後押しをしやすく押し売り不要です。 ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■業務詳細： ・「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内、ご質問への回答 よくある問い合わせ(料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座は外部講師が担当するため、講座のご案内迄がメイン業務となります。 ■異業界からの転職、活躍実績多数： ・エステティシャン／塾講師／小学校教員等など異業界からの転職も多く、未経験から入社後、活躍実績が多数ございます。 ■研修制度： ・入社1〜2カ月：資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ・入社3〜4カ月：営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席。先輩からのFBを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■就業環境/組織構成： ・マネージャー：30代(1名)メンバー：20代(2〜7名)が在籍 ・『フリーアドレス制』を採用しており、風通しが良く、フラットな社風です ・個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際には、インセンティブを支給 変更の範囲：本文参照

〜リカレント(社会人の再教育)に携われます／厚生労働大臣認定講習を展開／カウンセラー資格取得を後押し〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に講座の提案をする業務をお任せします。 ※マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は問合わせ頂いた方のみ。未経験でも決断の後押しをしやすく押し売り不要です。 ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■業務詳細： ・「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内、ご質問への回答 よくある問い合わせ(料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座は外部講師が担当するため、講座のご案内迄がメイン業務となります。 ■異業界からの転職、活躍実績多数： ・エステティシャン／塾講師／小学校教員等など異業界からの転職も多く、未経験から入社後、活躍実績が多数ございます。 ■研修制度： ・入社1〜2カ月：資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ・入社3〜4カ月：営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席。先輩からのFBを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■就業環境/組織構成： ・マネージャー：30代(1名)メンバー：20代(2〜7名)が在籍 ・『フリーアドレス制』を採用しており、風通しが良く、フラットな社風です ・個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際には、インセンティブを支給 変更の範囲：本文参照

【第二新卒・業界未経験歓迎／社会人の再教育に携われる／国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し】 ■業務概要： 社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様のご質問へのご回答。 ※よくある問い合わせ(例：料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■就業環境/組織構成： ・マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2〜7名）が在籍。 ・風通しが良く、フラットな社風です。 ・様々なコミュニケーションを通してより良い意見が生まれるよう、『フリーアドレス制』を採用しています。 ・周囲でフォローをしながら日々業務に取り組めるよう、個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際にはインセンティブを支給。メンバー同士が切磋琢磨し合いながら活き活きと働いています。 ■キャリアステップ： 過去、管理部門／支社のマネージャー／マーケターへのキャリアを歩まれた方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人向け研修サービスの反響営業／販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎／残業25時間程度／30年以上にわたる社会人教育専門企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人企業対する研修サービスの提案 ・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得 ■身につくスキル／やりがい： ・スキルやご経験に応じ、単なる営業だけでなく事業戦略立案や実行推進などをお任せ致します。セールスとしてだけでなく、事業にもっと足を踏み込んで関わりたいという方にピッタリな環境です。 ・立ち上げフェーズの事業をグロースさせ、組織の拡大・仕組みづくりまで担っていく面白みがあります。 ■担当商材 ・キャリアコンサルタント養成講習 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講習 ・キャリア/メンタルヘルスに関するカスタマイズ研修 ・人事サポートプログラム ・官公庁自治体等のキャリア研修の入札 ■サービスについて： ・個人営業：20代〜80代までの幅広い個人のお客様 ・法人営業： （1）キャリアやメンタルヘルス研修導入を検討している企業、団体 （2）各資格取得者を社内に増やしたい企業、団体 が対象となります。 ■商材の魅力や将来性 ≪圧倒的な実績と差別化≫ キャリアコンサルタント養成講座は、日本で唯一の受講方法（※）を取っており受検者数や合格率は日本トップクラス。 ※日本で唯一オンライン＆通学も可能なハイブリッド授業システムを導入しております EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座も、日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％ときわめて高水準。 ■社風： ・メンバー層：22歳〜32歳、マネージャー層：25歳〜42歳 ・教育への熱度も高く実力主義のため年齢関係なく風通しが良いです。 ・入社後2〜3年でマネージャータイトルをお任せするなど、スピード感を持って成長可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【WEBマーケティング／SEO対策・SNSマーケティング等／年休121日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、Webマーケティング業務をお任せします。 企画立案だけでなく、自身で手を動かして成果を上げることにやりがいを感じる方にマッチした業務です。 ■業務詳細： ・サービスサイトのSEO対策 ・リスティング広告の運用／管理 ・各種SNSマーケティング ・オウンドメディアの運用 ・Webマーケティング戦略の立案・実行 ・販促予算管理等 ■ポジションの魅力： Webマーケティングで認知を広げ、資料請求や問い合わせを増やすことで大きく業績貢献ができる重要ポストです。 ■組織構成： マネージャー：50代（1名） メンバー：40代（1名）、30代（2名）、20代（1名） 『フリーアドレス制』を採用しており、風通しが良くフラットな社風です。 ＼下記ご経験をお持ちの方歓迎です／ ・WebサイトのSEO対策経験 ・事業会社でのWebサイト運用/管理/制作/更新経験 ・企業SNSの運用/管理経験 ・toC向けマーケティング経験 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■当社について： ＜人生の選択肢を増やす＞為の社会人教育専門企業です。個人向けのリカレント教育事業から法人向けのキャリア開発支援事業まで、幅広い教育ビジネスで順調に売上を伸長しています。更に、新たにヘルスケア事業としてオンラインカウンセリングサービスを開始。共に創りあげていく事に喜びを感じられる方をお待ちしています。 ※サービスサイト例【https://mezzanine.recurrent.co.jp/】 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎、業界未経験歓迎／リカレント(社会人の再教育)に携われる／国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様のご質問へのご回答。 ※よくある問い合わせ(例：料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ■商材の強み： ・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準の商材です。 ■1日の流れ： 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■就業環境/組織構成： ・マネージャー：30代(1名)メンバー：20代(2〜7名)が在籍。 ・風通しが良く、フラットな社風です。 ・様々なコミュニケーションを通してより良い意見が生まれるよう、『フリーアドレス制』を採用しています。 ・周囲でフォローをしながら日々業務に取り組めるよう、個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際にはインセンティブを支給。メンバー同士が切磋琢磨し合いながら活き活きと働いています。 ■キャリアステップ： 過去、管理部門／支社のマネージャー／マーケターへのキャリアを歩まれた方もいます。 変更の範囲：本文参照