イベントスタッフの求人情報の検索結果一覧

◎ポケモンらしい体験を提供することが最大のミッション！お客様に喜んで頂けることに注力できる仕事です。店舗もECも事業も好調のため、増員募集となります。ご経験によっては店長クラスとしてお迎えすることも検討しています。 【業務内容】 （1）接客業務を担う店舗アルバイトスタッフのマネジメント（採用、教育、労務管理） （2）商品管理、売り場作り（VMD）、展開計画作成　 （3）個店施策の立案、イベント企画運営 【業務の特徴】 ・各店舗は店長と副店長、数名の正社員・契約社員、数十名〜200名のアルバイトスタッフにより運営されています。接客対応はアルバイトスタッフが行うため基本的に接客業務は発生しません。 ・お客様の体験価値を最も重要な指標に置いているため、売上責任を課していません。毎週新商品を販売しているため、どうしたらポケモンらしい購買体験を提供できるのか、売り場作りからスタッフのオペレーションまで携わることが出来ます。 ・お子様だけでなく、昔からポケモンで遊んでいた大人の方、海外からのお客様など、幅広い層のお客様が来店しています。映画やアニメの放映時期に合わせた商品の見せ方などご自身のアイディアを発揮できる環境です。 ・アウトレットモール全体とコラボをしたスタンプラリーや、球団と連携した相互送客の取組みなど、店舗毎のお客様層の違いや地域毎の面白さを活かした企画を積極的に展開しています。立場に関係なく、誰でも企画できるフラットな環境のため、面白いことを企画したい！という方にはマッチする仕事です。 ・ポケモンにそこまで詳しくない方でも、ご入社が決定した段階で「ポケモンゲーム」をお渡ししますので、少しずつ知識を増やしていってください。 ■キャリアステップについて： 副店長・店長といった、スタッフ・店舗のマネジメントにもチャレンジいただけます。また、店舗運営のみらなず、商品管理・ネット販売の部署などへのキャリアチェンジの可 能性もございます。

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【未経験歓迎】〜残業時20間以下・フルフレックス・週休３日制導入中（選択制）〜 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客より案件のご依頼を頂き、ご要望に合わせてスタッフマネジメントを行って頂きます。 ＊当社にて登録スタッフが足りない場合、イベントスタッフ（当日の誘導・案内係）の採用・面接〜研修 ＊物資発注・シフト作成 ＊当日現場にてリーダーのとりまとめ 【担当案件内容】 花火大会など夏を中心に年間様々なイベントで活躍するイベントスタッフを提供します。 ・案件規模：10〜100人規模 ・期間：１週間〜１か月（並行して行う案件もあります。） ※イベントが少ない月（９・10月など）は、結婚式の司会者提供など他の案件に携わって頂きます。 ■自社プログラムの研修体制 １〜２週間　会社全体に関する研修・オリエンテーション ２〜４日間　案件に関する研修（座学/その方のスキルに合わせてプログラムは変更いたします。） ３カ月間　現場研修→OJT ◆身につくスキル 当日に向けて様々な準備を行い、当日も臨機応変に対応していくことで、下記のようなスキルが身につきます。 計画力/予測する力（対応力）/やり切る力 ◆やりがい 現場で出会うスタッフは１度きりの関係ではなく、何年も携わってくださる方もいます。当社は社員だけでなくスタッフも大事にしているからこそ、スタッフとも支え合うことができ、イベントが無事終わった時にはお客様からも感謝されるお仕事です。 ◆キャリアパス （1）管理職（リーダーなど） 現場を離れ、数字の管理等、1つ上の段階から物事を見る立場としてご活躍頂きます。 （2）専門職 DX関係など専門性を高めていくことができます。 ■当社の魅力 （1）働きやすい社風 ・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランスバランス認定企業 ・フルフレックス/リモート導入 （2）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境 様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■具体的には…！ ◎イベントについて ┗音楽フェス、プロスポーツイベント、就職イベント、展示会など誰もが耳にしたことのある大人気イベントに携わることができます！ ◎具体的な業務について ┗イベントの現場管理や設営撤去のサポートからスタート！ 　ゆくゆくは人材やスケジュール管理といったイベントディレクションもお任せしていきます。 ■お仕事の流れ！ ▼現場にて打ち合わせ …スタッフの人数や必要な機材などをクライアントからヒアリングし作業工程や終了までの作業をスケジューリングします！ ▼会場運営サポート …担当業務や作業工程を確認し作業スタート！ 　時には他社のスタッフとも協力しながら設営を行います。 ▼撤去作業～翌日の準備 …イベントが無事に終了したあとは撤去作業や翌日の準備を担います。 　作業終了時間次第で直帰や半休取得などもOKです◎ ■まずは研修から！ 入社後はまず、業務請負や会社、業界などに関する基礎知識からレクチャー！ 細かな作業手順について、社内研修施設でイチから学ぶことが可能です。 ある程度の基礎知識やスキルを身につけたあとは実際のイベント現場にて、先輩とのOJTでより実践的なノウハウを習得！ 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えていきます。 チーム組織構成： 20代～30代の若手を中心に、男性女性問わず先輩スタッフが活躍しています！ チームでしっかりとコミュニケーションを取り助け合う風土が根付いているため、チームワークも抜群。 海外への社員旅行やイベント後の打ち上げなど社内交流も盛んなため人と関わるのが大好きな方にピッタリな環境です！ 対象となる方： イベントや人と関わる仕事がしたい方大歓迎！ 【業種職種未経験歓迎！】※35歳以下の方 ◎社会人未経験の方でも大歓迎！ ◎第二新卒・業職種未経験OK ＼経験やスキルではなく、意欲重視の人物採用です！/ 「チームでやり遂げる仕事がしたい」「好きに携わる仕事がしたい」 「身体を動かすのが好き」「人とコミュニケーションを取る仕事がしたい」 「会社と一緒に自分自身も成長したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」 上記、一つでも当てはまる方をお待ちしています！ 年齢制限理由： 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ※あなたの応募を待ってます※ 【完全未経験OK】音楽フェスやプロスポーツイベントに関するスタッフ業務をお任せ！ イベントスタッフ/賞与年3回（実績150万円）/退職金アリ 選考のポイント： 意欲や人柄を重視した採用です！ 部活などチームで何かを達成した経験があれば、ぜひアピールください！ プライベートも含めて、将来の夢や挑戦したいことなど、お話いただけるとサポートしやすいです！ ゆくゆくは現場を管理するディレクターへ！ イベントスタッフとして経験を経験を積んだ後はスタッフやスケジュールなどの管理を担う”ディレクター業務”にも挑戦が可能です！ ゆくゆくは、会社の中核を担う人材として支店運営マネジメントといったキャリアパスも完備。 あなたの理想のキャリアをサポートしていきます。 社員同士の交流の場も豊富にあります！ スタッフ同士の仲の良さから生まれるチームワークも当社の魅力！ 例えば、コロナ禍ではしばらく自粛していましたがこれまでは、毎年社員が集まる懇親会や社員旅行を開催しコミュニケーションを深めています。 過去にはラスベガス、シンガポール、マカオ、韓国、台湾といった海外への社員旅行も実施しています！ アクティブに働きたい方にピッタリな環境！ 3か月に1回程度、他拠点の現場フォローのため勤務地の拠点周辺や他拠点への出張が発生する場合もあります！ 他拠点のスタッフとも親交を深めながら、協力して会場設営を進められるのも当社ならではの大きな魅力と言えるでしょう◎ 翌日に備えて泊りがけの出張もあるため、旅行が好きな方にもピッタリな環境です！ 【U・Iターン大歓迎！福岡・広島・東京から希望に応じます！】 ＜福岡県、広島県、東京都の3拠点募集！＞ ※拠点周辺・他拠点への出張あり 例えば「東京支店新潟（あの音楽フェス！）」「福岡本社から熊本の現場」など3か月に1回程度、他拠点の現場フォローや遠方への出張が発生する場合がございます。 他拠点のスタッフとも親交を深めながら、協力して会場設営を進めます！ 勤務地： 東京都中央区日本橋2丁目1-17丹生ビル2F 勤務先： 東京支店 アクセス： [最寄り駅]日本橋駅（東京都）

★研修あり！先輩とのチームで配属 ★きれいな休憩室・トイレあり ★直行直帰OK 建設・土木工事現場や花火やスポーツ大会などのイベントにて、 歩行者や車が安全に通れるよう【交通誘導警備】をお任せします。 スムーズな誘導には、スタッフ同士のコミュニケーションが大切。 最初は先輩が合図を送るなど、丁寧にレクチャーします。 徐々にコツを掴んでいきましょう！ ≪現場について≫ 『関電工』『大林組』等の大手ゼネコンなど、 都内・神奈川・千葉の大規模な現場が中心です。 10名～30名以上のチームで担当するため、 困ったことはいつでも先輩に相談できます！ ≪働く環境も◎暑さ対策も徹底しています！≫ きれいな休憩室やトイレ、スタッフ専用の売店など、設備も充実しています。 夏場は、全員に空調ベストを配布。冷房設備、製氷機が常設されるほか、現場によっては冷たいドリンクが数十円で買える自販機なども用意されます。 1日2～3回の休憩時間も確保し、無理なく働ける環境を整えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 50年以上の信頼と実績！安定した基盤があります。 『関電工』『大林組』といった大手ゼネコンと設立以来お付き合いを続けています。大規模な現場が多いので、長時間労働や危険な仕事はなく、無理なく働くことができますよ。きれいな休憩室やトイレ、夏場は冷房設備や製氷機、こまめな休憩時間の確保など、快適に働ける設備・環境も充実しています！ また、「建設現場特化」「土木現場特化」などの企業も多い中、当社はさまざまな現場の警備をお任せいただいています。案件数が多いため、警備スタッフの仕事がなくなる心配もなく、安定した収入を得られる基盤が整っています。 <注目ポイント2> 社員全員が現場出身だから、現場視点のサポートができる！ 社長や役員、内勤スタッフも含め、全員が警備経験者。欠員が出ると内勤スタッフが警備に駆け付けることもあるんです。現場の事情やスタッフの気持ちがわかるからこそ、一人ひとりに寄り添ったサポートを心掛けています。 電話番号を渡して「いつでも相談して」と声を掛けたり、「どうしても今の現場に馴染めない」という時は、別の現場へ配属したり。トラブルになってしまった現場には再度配属しないという配慮もしています。本人が間違っている場合にはストレートに伝えることもありますが、一番大切にしているのは当社で長く楽しく働いてもらえる環境をつくること。ミスを叱るのではなく、一緒に笑い合えるような温かい雰囲気の会社です。 【入社後の成長サポート】 ≪イチから学べる研修で、未経験でも安心してスタート！≫ ●入社後研修 -5日間の研修で、警備の仕方、交通法規について学びます。 ●OJT研修 -現場OJTで、より実践的な業務を身に付けていきます。 先輩や仲間と一緒に、実際の工事現場で警備員としての経験を積んでいきましょう。 ≪資格取得サポートもあり！≫ ●国家資格「交通誘導資格2級」取得に向け、 社内のベテラン講師による勉強会などのサポートが充実。 合格率はなんと90％です！ ★その他、分からないことがあれば先輩が随時あなたをフォローします。 社員同士のコミュニケーションも積極的にされているので、 安心して挑戦してください！

★研修あり！先輩とのチームで配属 ★きれいな休憩室・トイレあり ★直行直帰OK 建設・土木工事現場や花火やスポーツ大会などのイベントにて、 歩行者や車が安全に通れるよう【交通誘導警備】をお任せします。 スムーズな誘導には、スタッフ同士のコミュニケーションが大切。 最初は先輩が合図を送るなど、丁寧にレクチャーします。 徐々にコツを掴んでいきましょう！ ≪現場について≫ 『関電工』『大林組』等の大手ゼネコンなど、 都内・神奈川・千葉の大規模な現場が中心です。 10名～30名以上のチームで担当するため、 困ったことはいつでも先輩に相談できます！ ≪働く環境も◎暑さ対策も徹底しています！≫ きれいな休憩室やトイレ、スタッフ専用の売店など、設備も充実しています。 夏場は、全員に空調ベストを配布。冷房設備、製氷機が常設されるほか、現場によっては冷たいドリンクが数十円で買える自販機なども用意されます。 1日2～3回の休憩時間も確保し、無理なく働ける環境を整えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員全員が現場出身だから、現場視点のサポートができる！ 社長や役員、内勤スタッフも含め、全員が警備経験者。欠員が出ると内勤スタッフが警備に駆け付けることもあるんです。現場の事情やスタッフの気持ちがわかるからこそ、一人ひとりに寄り添ったサポートを心掛けています。 電話番号を渡して「いつでも相談して」と声を掛けたり、「どうしても今の現場に馴染めない」という時は、別の現場へ配属したり。トラブルになってしまった現場には再度配属しないという配慮もしています。本人が間違っている場合にはストレートに伝えることもありますが、一番大切にしているのは当社で長く楽しく働いてもらえる環境をつくること。ミスを叱るのではなく、一緒に笑い合えるような温かい雰囲気の会社です。 <注目ポイント2> 学歴・職歴は一切関係ナシ！安心してスタートできる◎ 20代の若手はもちろん、上は70代まで幅広い世代が在籍する当社。 フリーター出身の社員や、5年のブランクを経て当社で再スタートを切ったというメンバーもいます。先輩たちが一人前に育てていくので、安心して飛び込んでほしいと思います。 「他社では年齢で断られてしまった」という方も、当社ではむしろ歓迎です！定年までまだま20年以上、当社で長期的なキャリアを歩むことができますよ。 【入社後の成長サポート】 ≪イチから学べる研修で、未経験でも安心してスタート！≫ ●入社後研修 -5日間の研修で、警備の仕方、交通法規について学びます。 ●OJT研修 -現場OJTで、より実践的な業務を身に付けていきます。 先輩や仲間と一緒に、実際の工事現場で警備員としての経験を積んでいきましょう。 ≪資格取得サポートもあり！≫ ●国家資格「交通誘導資格2級」取得に向け、 社内のベテラン講師による勉強会などのサポートが充実。 合格率はなんと90％です！ ★その他、分からないことがあれば先輩が随時あなたをフォローします。 社員同士のコミュニケーションも積極的にされているので、 安心して挑戦してください！

【概要】 ゲームのイベント企画からゲームイベントスケジュール作成、 グラフィックデザイナーなどへのタスク管理等を行い 制作・運営のプランナーとして幅広くご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■運営企画の発案 ■スケジュール作成 ■スタッフのタスク管理 ■プロモーション資料作成 ■CS対応～開発側への報告など 【開発環境】 ■Windows/Mac ■デュアルモニタ完備 ■疲れを軽減するハイクラスチェア完備 【仕事の魅力】 ■ゲームの運営業務をおまかせするやりがいのあるポジションです！ ■あなたの手掛けたゲームイベントでユーザーを楽しませましょう！ 【社内の雰囲気】 ■共に成長する会社 ■居心地の良い開発環境 ■自由な社風

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■具体的には…！ ◎イベントについて ┗音楽フェス、プロスポーツイベント、就職イベント、展示会など誰もが耳にしたことのある大人気イベントに携わることができます！ ◎具体的な業務について ┗イベントの現場管理や設営撤去のサポートからスタート！ 　ゆくゆくは人材やスケジュール管理といったイベントディレクションもお任せしていきます。 ■お仕事の流れ！ ▼現場にて打ち合わせ …スタッフの人数や必要な機材などをクライアントからヒアリングし作業工程や終了までの作業をスケジューリングします！ ▼会場運営サポート …担当業務や作業工程を確認し作業スタート！ 　時には他社のスタッフとも協力しながら設営を行います。 ▼撤去作業～翌日の準備 …イベントが無事に終了したあとは撤去作業や翌日の準備を担います。 　作業終了時間次第で直帰や半休取得などもOKです◎ ■まずは研修から！ 入社後はまず、業務請負や会社、業界などに関する基礎知識からレクチャー！ 細かな作業手順について、社内研修施設でイチから学ぶことが可能です。 ある程度の基礎知識やスキルを身につけたあとは実際のイベント現場にて、先輩とのOJTでより実践的なノウハウを習得！ 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えていきます。 チーム組織構成： 20代～30代の若手を中心に、男性女性問わず先輩スタッフが活躍しています！ チームでしっかりとコミュニケーションを取り助け合う風土が根付いているため、チームワークも抜群。 海外への社員旅行やイベント後の打ち上げなど社内交流も盛んなため人と関わるのが大好きな方にピッタリな環境です！ 対象となる方： イベントや人と関わる仕事がしたい方大歓迎！ 【業種職種未経験歓迎！】※35歳以下の方 ◎社会人未経験の方でも大歓迎！ ◎第二新卒・業職種未経験OK ＼経験やスキルではなく、意欲重視の人物採用です！/ 「チームでやり遂げる仕事がしたい」「好きに携わる仕事がしたい」 「身体を動かすのが好き」「人とコミュニケーションを取る仕事がしたい」 「会社と一緒に自分自身も成長したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」 上記、一つでも当てはまる方をお待ちしています！ 年齢制限理由： 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ※あなたの応募を待ってます※ 【完全未経験OK】音楽フェスやプロスポーツイベントに関するスタッフ業務をお任せ！ イベントスタッフ/賞与年3回（実績150万円）/退職金アリ 選考のポイント： 意欲や人柄を重視した採用です！ 部活などチームで何かを達成した経験があれば、ぜひアピールください！ プライベートも含めて、将来の夢や挑戦したいことなど、お話いただけるとサポートしやすいです！ ゆくゆくは現場を管理するディレクターへ！ イベントスタッフとして経験を経験を積んだ後はスタッフやスケジュールなどの管理を担う”ディレクター業務”にも挑戦が可能です！ ゆくゆくは、会社の中核を担う人材として支店運営マネジメントといったキャリアパスも完備。 あなたの理想のキャリアをサポートしていきます。 社員同士の交流の場も豊富にあります！ スタッフ同士の仲の良さから生まれるチームワークも当社の魅力！ 例えば、コロナ禍ではしばらく自粛していましたがこれまでは、毎年社員が集まる懇親会や社員旅行を開催しコミュニケーションを深めています。 過去にはラスベガス、シンガポール、マカオ、韓国、台湾といった海外への社員旅行も実施しています！ アクティブに働きたい方にピッタリな環境！ 3か月に1回程度、他拠点の現場フォローのため勤務地の拠点周辺や他拠点への出張が発生する場合もあります！ 他拠点のスタッフとも親交を深めながら、協力して会場設営を進められるのも当社ならではの大きな魅力と言えるでしょう◎ 翌日に備えて泊りがけの出張もあるため、旅行が好きな方にもピッタリな環境です！ 【U・Iターン大歓迎！福岡・広島・東京から希望に応じます！】 ＜福岡県、広島県、東京都の3拠点募集！＞ ※拠点周辺・他拠点への出張あり 例えば「東京支店新潟（あの音楽フェス！）」「福岡本社から熊本の現場」など3か月に1回程度、他拠点の現場フォローや遠方への出張が発生する場合がございます。 他拠点のスタッフとも親交を深めながら、協力して会場設営を進めます！ 勤務地： 広島県広島市南区京橋町1-7アスティ広島京橋ビルディング 勤務先： 広島支店 アクセス： [最寄り駅]広島駅

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■具体的には…！ ◎イベントについて ┗音楽フェス、プロスポーツイベント、就職イベント、展示会など誰もが耳にしたことのある大人気イベントに携わることができます！ ◎具体的な業務について ┗イベントの現場管理や設営撤去のサポートからスタート！ 　ゆくゆくは人材やスケジュール管理といったイベントディレクションもお任せしていきます。 ■お仕事の流れ！ ▼現場にて打ち合わせ …スタッフの人数や必要な機材などをクライアントからヒアリングし作業工程や終了までの作業をスケジューリングします！ ▼会場運営サポート …担当業務や作業工程を確認し作業スタート！ 　時には他社のスタッフとも協力しながら設営を行います。 ▼撤去作業～翌日の準備 …イベントが無事に終了したあとは撤去作業や翌日の準備を担います。 　作業終了時間次第で直帰や半休取得などもOKです◎ ■まずは研修から！ 入社後はまず、業務請負や会社、業界などに関する基礎知識からレクチャー！ 細かな作業手順について、社内研修施設でイチから学ぶことが可能です。 ある程度の基礎知識やスキルを身につけたあとは実際のイベント現場にて、先輩とのOJTでより実践的なノウハウを習得！ 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えていきます。 チーム組織構成： 20代～30代の若手を中心に、男性女性問わず先輩スタッフが活躍しています！ チームでしっかりとコミュニケーションを取り助け合う風土が根付いているため、チームワークも抜群。 海外への社員旅行やイベント後の打ち上げなど社内交流も盛んなため人と関わるのが大好きな方にピッタリな環境です！ 対象となる方： イベントや人と関わる仕事がしたい方大歓迎！ 【業種職種未経験歓迎！】※35歳以下の方 ◎社会人未経験の方でも大歓迎！ ◎第二新卒・業職種未経験OK ＼経験やスキルではなく、意欲重視の人物採用です！/ 「チームでやり遂げる仕事がしたい」「好きに携わる仕事がしたい」 「身体を動かすのが好き」「人とコミュニケーションを取る仕事がしたい」 「会社と一緒に自分自身も成長したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」 上記、一つでも当てはまる方をお待ちしています！ 年齢制限理由： 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ※あなたの応募を待ってます※ 【完全未経験OK】音楽フェスやプロスポーツイベントに関するスタッフ業務をお任せ！ イベントスタッフ/賞与年3回（実績150万円）/退職金アリ 選考のポイント： 意欲や人柄を重視した採用です！ 部活などチームで何かを達成した経験があれば、ぜひアピールください！ プライベートも含めて、将来の夢や挑戦したいことなど、お話いただけるとサポートしやすいです！ ゆくゆくは現場を管理するディレクターへ！ イベントスタッフとして経験を経験を積んだ後はスタッフやスケジュールなどの管理を担う”ディレクター業務”にも挑戦が可能です！ ゆくゆくは、会社の中核を担う人材として支店運営マネジメントといったキャリアパスも完備。 あなたの理想のキャリアをサポートしていきます。 社員同士の交流の場も豊富にあります！ スタッフ同士の仲の良さから生まれるチームワークも当社の魅力！ 例えば、コロナ禍ではしばらく自粛していましたがこれまでは、毎年社員が集まる懇親会や社員旅行を開催しコミュニケーションを深めています。 過去にはラスベガス、シンガポール、マカオ、韓国、台湾といった海外への社員旅行も実施しています！ アクティブに働きたい方にピッタリな環境！ 3か月に1回程度、他拠点の現場フォローのため勤務地の拠点周辺や他拠点への出張が発生する場合もあります！ 他拠点のスタッフとも親交を深めながら、協力して会場設営を進められるのも当社ならではの大きな魅力と言えるでしょう◎ 翌日に備えて泊りがけの出張もあるため、旅行が好きな方にもピッタリな環境です！ 【U・Iターン大歓迎！福岡・広島・東京から希望に応じます！】 ＜福岡県、広島県、東京都の3拠点募集！＞ ※拠点周辺・他拠点への出張あり 例えば「東京支店新潟（あの音楽フェス！）」「福岡本社から熊本の現場」など3か月に1回程度、他拠点の現場フォローや遠方への出張が発生する場合がございます。 他拠点のスタッフとも親交を深めながら、協力して会場設営を進めます！ 勤務地： 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21博多プラザビル6F 勤務先： 福岡本社 アクセス： [最寄り駅]博多駅

■業務概要： 中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、みなとアクルス内の施設と協力し、まちの魅力発信に向けたイベントやＰＲの企画と実施をお任せします。多角的な事業を展開する当社にて、広告宣伝等による集客施策の企画・実施を担当いただきます。 ■業務詳細： ・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施 ・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク＆カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施。集客状況などの分析から、ＳＮＳ、チラシ等により広告宣伝方法の企画・実施。 ■業務のポイント： ・社員5名の組織で、自分のアイディアを機動的に提案できます。港事業部の各部署や、みなとアクルス内の商業施設を含めた各事業者、広告事業者と連携し、業務を進めます。 ■まずお任せしたいこと： ・みなとアクルスの賑わい創出に向けたイベントやＰＲ活動の企画・運営をお任せします。 ・企画に際しては、メンバーでサポートし合い、各事業の業務を体験することや、実際に働いている方とのコミニュケーションがとりやすい環境等に配慮しています。 ■教育環境： ・入社後の不安を解消するための相談体制（メンター制度）もあり、未経験でも安心して仕事をスタートできます。 ・個人が自由に選択できるオンライン研修、OJT研修など教育／フォロー体制も充実しています。 ■当社の特徴： ・東邦ガス株式会社の関連会社として1958年に設立。不動産の管理・運営等のほか、東邦ガス株式会社と共同で、スマートタウン「みなとアクルス」の開発を進めています。 ・港事業部では他にも、レストラン・ベーカリー事業、造園・緑化事業、セミナー事業と多岐にわたる事業を展開しています。 ・適性に応じ、他の部署でも力を発揮し、ステップアップしていく機会があります。

接客はもちろんのこと、サロンの運営全般をお願いします サロンの運営業務 ・集客のための施策立案（マーケティング） ・スタッフのマネジメント ・シフトや労務管理 ・「ブライダルフェア」「プレ花嫁会」イベントの企画運営・集計業務 ブライダルアドバイザーは、フリーで来店見学にみえる新郎新婦様の、結婚式準備のご案内をします お2人のご希望に寄りそった商品の提案や、知って得するアドバイスetc. （お客様はスマホ・PCからご注文されるので、物品販売や現金の授受はありません） 【社内の雰囲気】 卒花さんや中途採用のスタッフばかり。 本社との情報共有の場や社内イベントもあり、従業員の仲の良さ、風通しの良さが自慢です。

〜NEWオープン！羽田空港に新設されたイベントホール◇運営を通じてお客様に最高級のおもてなしをするお仕事です〜 ■担当業務： イベントホールの運営スタッフまたはホールスタッフをお任せします。 ■詳細： 自社イベントホールの運営業務をトータルでお任せします。 ・担当営業からの申送りを受けた上で、事前打ち合わせ、セッティング手配、運営サポート 、イベントのスタートからフィニッシュまで総合的に携わります。 ※企業の宣伝や広報、プレスの方々が企画したプランを実行に移すための打ち合わせから、開催に向けての準備、当日の運営のサポートまでをトータルにマネジメントしています。 ■教育体制： 仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフがイチからお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけていただきます。徐々に業務範囲を広げ、ひと通りできるようになったら、すべて自分ひとりで進めていただきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■就業時間について： イベントの都合上、早朝や終電近くの作業になることがあります。状況によりホテルへ宿泊のうえ対応していただきます。 ■イベントホールの用途： 各種新製品の発表会、展示会、展示販売回、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会に使用されます。 ■仕事のやりがい： クライアントと一緒になってイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 「ベルサールに会場を変えて、集客もアップし、イベントも盛り上がった。」そんなお客様の満足感がリピートにつながり、新しいお付き合いが広がっていきます。

【未経験歓迎／英語教育、英語を使った仕事に興味がある方歓迎！／ワークライフバランス◎残業時間５H／月、有給も取得しやすい環境／異業界職種の方がご活躍している環境！／イベント企画に興味があり、働き方を変えたい方やマルチタスクが得意な方におススメ！／幼児英語教材販売シェア1位／効果がある子ども英語教材3年連続1位】 ■業務概要： 幼児向け英語教材「ディズニー英語システム」を販売している同社にて、幼児向け英語教材ユーザー会員のサポートサービスとして提供しているネイティブ講師による英語イベントの運営と管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 全国47都道府県にて開催する親子向け英語イベントの企画運営に従事していただきます。ご担当いただくイベントは週末(土日祝)に開催することがほとんどですが、ご自身が開催イベントの当日運営に出張するのは基本的に月1週末の2~3日(土・日・祝)となります。 また、同様に週末開催するイベントの種類は約10種類(※クリスマス・イベントやダンスイベント等)あり、入社後はどれか1種類のイベント運営をお任せする予定です。 （1）計画： 年間計画を基に、イベント会場の予約業務や出張に伴う交通／宿泊の手配 （2）打合せ： イベント会場との打ち合わせや出張に伴う出張費の試算や精算 （3）連絡： イベント出張に行くスタッフ（外国人講師含む）へスケジュールや交通手段等の情報を配布(4〜5名程度) ※外国人講師とのやりとり（文面・口頭）は、ほぼ英語で行いますが、日本語を使える講師もおりますし、ご自身が英語を使うことに抵抗感が無く、積極的に身につけようとしていただければ問題ありません。 （4）準備： ステージや小道具、衣装等の配送手配。リハーサルの準備。 （5）イベント当日： 会場準備・参加者様対応・イベントのマネジメントと補助を担当 ※将来的には大規模なイベントや宿泊を伴うイベント業務にも従事していただく可能性もあります。 ■組織構成： ほぼ正社員16名で構成されており、20~50代前後の男性2名、女性14名で構成されております。 ■就業環境： 平均残業時間5H／月、年間休日120日、退職金有のためワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く就業しやすい環境です。

「SPWN」という配信プラットフォームにおける、イベント実施に伴う事務業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・「SPWN」で公開するイベントページの作成 　社内ツールで簡単に作成ができるため、Webに関する基礎知識があれば対応可能です ・「SPWN」利用における対クライアントの契約の窓口 ・クライアントに提出する売上報告書の作成 ・音楽著作権利用や、イベント事務周りの申請 ・チケット販売スケジュールの調整 ・業務フローの改善・構築 ご入社後は、先輩から業務・ツール操作方法などのレクチャーを受け、徐々に業務に慣れていただきますので、業界未経験の方も安心してキャッチアップしていただけます。 【ミッション】 ・より効率的なフローを整え、お客様が安心して配信が出来る・視聴できる環境を整える ・イベントの運営をスムーズに行えるよう、社内外の対応を行う 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Notion ・Slack ・自社開発ツール これまでの事務経験を生かしながら新たな領域にも挑戦できるやりがいのあるポジションです！ エンタメやVTuberに興味のある方からのご応募お待ちしております！

【飲食店での勤務経験者歓迎／多彩なキャリアパス／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー】 ■仕事内容： 月替わりのお惣菜やオリジナルのスパイスカレー、コラボメニューなどの調理業務、農家さんとの関係構築などを主にお任せいたします。そのほかにもメニュー開発や売上・原価管理など、スキルやご希望に合わせて様々な業務にチャレンジできる環境です。 ■角川食堂： 「角川食堂」は、社員食堂でありながら、サクラタウンや角川ミュージアムなどに訪れた一般の方にもご利用いただけるレストランです。約170席のゆったりとした店内には、フリーWi-Fiや電源を備えたカウンター席から、ソファー席、様々なご利用層にリラックスしてお食事を楽しんでいただける設計となっています。 「角川食堂」では、食材やメニューにもこだわっています。昔から都市近郊農業がさかんな野菜の一大生産地である所沢という特長を活かし、地元生産者から仕入れた新鮮な旬の食材を取り入れ提供いたします。 また、出版企業の食堂とあって、アニメや映画などのイベント企画も多数開催。コラボメニュー開発に興味のある方大歓迎です！ ※角川食堂URL： https://uds-net.co.jp/project/kadokawa-shokudo/ ■働き方： ・シフト勤務制 8:00~21:00の間で所定労働8時間のシフト制（休憩60分含む） ※お盆・年末年始は休業 ・年間休日117日 ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■まちづくり企業“UDS”： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

【スポーツ好きの方が活躍できる環境があります／楽天モバイルパーク宮城等のイベントの運営】 ■業務概要： 主に野球イベントを担当いただきます。物販・飲食店の管理に加え、警備業務の遂行もお任せします。 ■具体的な業務内容： ・スタッフ育成、管理（来場者対応の指導、勤怠管理、シフト作成） ・担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ・イベント運営／管理などマネジメント業務全般 ・ルート営業／打ち合わせ ・グラウンド管理／整備業務 ・大型ショッピングセンターや商業施設等での警備 ・飲食店舗の管理 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 主に野球場やスタジアムでの案件をお任せします。プロ野球の運営以外に、企業の催事などを行うこともあります。 また、プロバスケット、Jリーグ、プロゴルフツアーなど、野球以外のプロスポーツイベントにも携わることができます。 ※イベント開催地への出張が発生する可能性があります ■ポジションの魅力： 当社の運営スタッフは「裏方」ではありません。イベント成功のために欠かせない大事な役割を担い、一人ひとりが主役として活躍できる仕事です。 スタッフは皆、お客様が心から楽しめる環境を作るという目標に向かって日々走り続けています。「野球が好き」「スポーツが好き」という方は、楽しみながら働くことができます。 ■入社後の研修： 先輩スタッフについて、実際の現場で直接仕事を学ぶことができます。丁寧にフォローするので、未経験の方もご安心ください。研修後はスキルや経験に応じてできることからお任せします。 ■職場環境・評価制度： お互いフォローし合う文化が根付いており、チームで働きながら人間的にも成長できます。 齢や勤続年数に関係なく、公平なチャンスが与えられるため、頑張りや成果は正当に評価します。 将来的には、スタジアムの責任者を目指すことも可能です。 ■当社について： スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし、多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しています。 クライアントの潜在ニーズを理解し、培ってきたノウハウを生かしたサービスを提供し、クライアント満足度の向上を目指しています。