【千代田区丸の内】サムティ株式会社/建築施工管理サムティ株式会社

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仕事内容

【業務内容】 独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 企画~施工監理~引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ■ 収益用マンションやホテル・オフィスの企画 ■ 企画プランニング/デザイン監修 ■ インテリアデザイン等のトータルプロデュース ■ 施工案件中の監理 ■ 意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ■ 委託業務の監督 ■ 設計事務所/施工会社のマネジメント ■ 工事の品質確認/進捗工程管理 ■ コスト管理/各種確認申請/検査対応 等

働き方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3階

交通

JR山手線『東京』駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

【想定月収】 ■ 350,000 ~ 490,000円 【給与備考】 ■ 想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■ 賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■ 各種手当は当社規定に基づき決定

手当・インセンティブ

<インセンティブ> その他 <インセンティブ詳細> ■賞与:年2回 ■昇給:あり

勤務時間

9:00~17:50 (実働8時間) ※休憩時間70分

平均残業時間

確認中

休日

■ 完全週休2日制(土日祝) ■ 年間休日:125日 ■ 有給休暇:10日~ ※ 入社後6ヵ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上勤務した場合に付与 年間休日数:125日

待遇・福利厚生

【社会保険】 ■ 健康保険:有 ■ 厚生年金:有 ■ 雇用保険:有 ■ 労災保険:有 ■ 団体保険(生命保険等):有 ■ 厚生年金基金:無 【諸手当】 ■ 時間外手当(全額支給) ■ 通勤手当(全額※当社規定に基づく) ■ 等級手当 ■ 役職手当 ■ 家族手当(世帯主であり配偶者/満18歳未満の子を税法上扶養する社員に対し支給/非管理職のみ支給) ■ 地域手当(東京・神奈川・北海道エリア勤務のみ) ■ 資格手当  ・ 弁護士・公認会計士:月10万円  ・ 不動産鑑定士:月8万円  ・ 一級建築士:月6万円  ・ 不動産証券化協会認定マスター:1万円 【福利厚生】 ■ 慶弔見舞金・休暇 ■ 退職金(支給要件あり) ■ 従業員持投資口会 ■ 転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■ 保有物件の賃料割引入居 ■ 従業員ホテル利用補助制度(年間10万円まで) ■ ボランティア休暇制度 ■ 育児介護休業 ■ 育児休業取得一時金 ■ ベビーシッター助成金制度 ■ 所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 ■ 人間ドック受診料補助(年齢制限あり)

選考について

対象となる方

<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> 【必須条件】 いずれかを必ず満たすこと ■ 1級建築士資格保有者 ■ 設計事務所もしくはゼネコン設計部でRC造に関する経験がある方 【歓迎条件】 ■ 不動産デベロッパーとの折衝経験

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会社概要

会社名

サムティ株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容: (1)不動産事業(開発)…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給 (2)不動産事業(売買)…一棟収益不動産の自己投資売買 (3)不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営(賃貸マンション、オフィスビルなど) (4)不動産管理事業…REITのAM及びPM受託 (5)ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント (6)海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資 ■事業の特徴: 自社企画による物件開発、既存物件取得後の保有運営・投資戦略に基づく再生販売など、多様な不動産運用の選択肢を有しています。更なるキャリアアップが望めます。

従業員数

171名

資本金

20,657百万円

売上高

128,470百万円

平均年齢

35.9歳

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600万円~900万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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【千代田区丸の内】サムティ株式会社/建築施工管理

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