LINEヤフーが運営する不動産ポータルサービス「Yahoo!不動産」において、新築分譲マンション領域の法人営業を担当いただきます。国内有数のトラフィックとデータアセットを活用し、デベロッパーの販売戦略に深く入り込みながら、広告提案にとどまらない事業成長支援を行うポジションです。市場環境の変化や購買行動の多様化が進む中で、データドリブンな提案を通じて、新築マンション販売の在り方そのものを進化させていく役割を担います。 ■業務内容： ・大手デベロッパーを中心とした法人顧客へのコンサルティング営業 ・新規顧客の開拓および関係構築（未契約法人・新規プロジェクト） ・担当エリア・顧客の市場分析にもとづくターゲット選定および営業戦略立案 ・販売プロジェクトごとの提案設計、効果検証、改善提案の実行 ・社内関係部門と連携した商品改善や新規施策の企画・推進 ■サービス： https://realestate.yahoo.co.jp/ ■部署の特徴・雰囲気： LINEヤフーの他サービス、代理店営業、自社メディア営業を経験されているメンバーで構成されております。 組織メンバーは30歳前後が多く、営業知見、広告知見を駆使し「Yahoo!不動産」に最適な提案方法をブラッシュアップし、成功事例をメンバー間で共有しながら切磋琢磨しスキルを磨いております。 営業職となるため、直接クライアント先へ訪問を行うことも多いです。外出は週に3日程度で、チームの出社推奨日以外は、自身の環境に合わせたパフォーマンスを発揮しやすい働き方を推奨しています。 ■ポジションの魅力： ▼LINEヤフーの圧倒的なデータ・アセットを活用 数千万規模のユーザーデータや広告・検索などのアセットを活かし、不動産サービスの成長をリードできます。 ▼デベロッパーと購入者、双方の課題を解決 新築マンション販売の現場で得られるリアルなニーズをサービス改善に反映し、業界全体の課題解決に貢献できます。 ▼商品を「売る」だけでなく「育てる」楽しさ 市場の反応を踏まえて商品をアップデートし、より販売しやすい形に磨き上げていく。 一度きりではなく、継続的に改善・成長させるプロセスに関われます。

【業務内容】 スペースセールスの業務は、 SHOPCOUNTER(媒体)への掲載施設を開発する営業になります。そこで、大手不動産デベロッパーとの協働やスペースの獲得交渉、ポップアップストアの区画運営などに携わっていきます。 これまでポップアップストア専用区画を設置していなかった商業施設に対して、未来の商業施設モデルを共に考え、オフラインストアの次世代モデルを作っていくほか、オフィスビルや駅ビル、商店街など消費者の生活導線上に分散型商業スペースを導入していきます。 【具体的な業務内容】 ■スペースオーナーさまの課題把握と営業提案 ■スペースオーナーさまの承認を得て、SHOPCOUNTERへスペース情報を掲載 ■商業施設やオフィスビルでの大手不動産デベロッパーの課題把握とソリューション提案 ■スペースオーナーさまとテナント（出店希望者）さまの出店交渉支援 【担当者コメント】 ポップアップストアを含めたフレキシブルなスペース活用ニーズが高まるなかで、人力でアナログに出店募集を行うだけでなく同社のSHOPCOUNTERのようなオンラインでの出店プラットフォームの利用が徐々に進んでいます。人とテクノロジーの力で新しい「場」をつくり、小売りと商業不動産の次のかたちをつくるためにスペースオーナーさまと出店希望者さまをつなぐスペースセールスはなくてはならない存在です。

〜建築学科卒歓迎◎未経験歓迎！／年休128日・土日祝休／少数精鋭で裁量大／フラットな社風／投資用マンションのデベロッパー〜 発注者側として投資用マンションのプランニング、施工現場の管理業務等を経験に応じてお任せします。 少数精鋭の業務体制のため、自身の裁量を活かしていただきます！ ■仕事内容 ・自社開発マンションの企画設計（ボリュームチェック） ・自社開発マンションの商品企画（専有住戸の間取り検討、建物仕様の検討　等） ・設計事務所や施工会社との調整 ・自社商品仕様や法規内容のチェック ・デベロッパーとしての施工現場管理業務（工期、建物仕様、法規内容、敷地境界及び越境/被越境の確認　等） ・自社建物の売却対応業務 ■働き方 年間休日128日・土日祝休みとなっており、残業文化がなく、月平均残業時間は30分以内と働き方も抜群です◎ ■当社について 投資用ワンルームマンションの開発および販売をコアな事業としているディベロッパーです。 不動産販売事業から、不動産流動化事業、不動産管理事業、CGメディア事業、金融商品仲介業などの事業を展開しています。 アセットリードグループ会社とも連携を図っています。 フラットな社風でイベントや交流も多く、仲間と切磋琢磨しながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者〜NTTグループの総合不動産デベロッパー／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■具体的な業務内容： ・不動産開発（主に関西・中国・四国エリアの住宅事業）における建築（工務）または設備の品質管理業務（設計者・監理者・施工者のマネジメントによる品質・コスト・工程・安全の管理） ■業務詳細： ・品質管理業務（建築・工務または設備） ・建物品質の管理 ・各種図面・施工計画書・施工図・工程等の確認 ・各種品質検査 ・工事費の検証 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・同部署は品質管理のベテラン社員が活躍できる環境が整っており、70歳まで就業可能になっております！ ■企業の特徴： ・純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。

【収益不動産デベロッパー／東証グロース上場企業】魅力ある収益不動産・街づくりに情熱を持つ仲間を募集。ダイナミックな不動産開発に挑戦し、企画開発担当者として成長できる環境がここにあります。 【業務概要】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。 不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。 今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。 この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができ、収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・用地仕入れ、企画 ・商品企画 ・開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） ・リーシング ・販売 【働き方】 ・土日祝休みで年休120日と働き易い環境です。 ・残業も月10時間程度とご自身で業務をコントロールしメリハリをもって就業可能です。 【企業の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収750万〜1100万／居住者対応や管理組合・修繕対応等お任せ／自社マンションブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部カスタマーサポートセンターにおいて、当社が販売した分譲マンション・戸建住宅のカスタマーサービスをお任せします。 デベロッパーであり修繕などは外部の業者に依頼します。急な呼び出しや休日出勤も基本的にはございません。 ■業務詳細： ・お客さまからのアフターサービスに関するお問合せと対応 ・アフターサービスにおける管理組合・施工会社・設計事務所との連絡・協議 ・定期修繕のお客さまへのご案内と対応 ・アフターサービスの関わる企画・提案 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスビルエレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告放映を行う当社にて、大手不動産会社向けの設置提案営業メンバーを募集します。 ■募集背景： 現在、導入3000件を超え、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50％に既に導入いただけているサービスに成長しています。 ■業務内容： 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ■ポジションの魅力： ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。 ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。 ・Slack、Google Workspace等のSaasツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 ・当社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・インセンティブ制度もございますので、ご結果がしっかり評価され高報酬も実現可能です。 ■過去入社された方のご経歴 ・ハウスメーカー ・無形商材営業 からご入社された方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者〜NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： 意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務をお任せいたします。中でも設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進ができる方を求めております。 ≪業務詳細≫ 建築推進業務・設計マネジメントをお任せします。 ・建築設計および監理の監修 ・コンセプト、商品企画の立案 ・技術提案による付加価値創造 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。

【業務内容】 同社ブランドマンション「レーベン」シリーズの 購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。 お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローしていただきます。 お客様より依頼があった場合、 モデルルームのある現地まで行って契約業務に行くこともあります。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ（IT重説メイン） ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、 全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、 独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、 挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、 ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と 事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・ 挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 創業以来、常に時代のニーズに応える革新的な 不動産総合デベロッパーとして世の中に新しい価値を生みだしてきたタカラレーベン。 「住宅」という人生の分岐点に関わる仕事、そして新しい領域で未来を創り出すという 挑戦的なマインドで自分の力を試してみたい、そんな野望のある人材を求めています。 ※総合職採用の場合：将来的に本社（東京）、各支店へ転勤の可能性がございます。 ※地域限定社員の場合：東北エリア（6県内）内での 異動に限られますが、 現状東北エリアには仙台にしか事務所はありません

【業務内容】 建築（修繕）チームとして保有施設（110物件超）の運営管理業務において、設計・工事監理経験、監理業務の経験を活かして、営繕・改修工事に関する施工会社との調整、協議、入居カスタマー様への技術サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営繕・改修工事の計画作成、実施管理 ■予算管理、施工会社との調整・協議 ■カスタマー様との調整・協議 ■リノベーション・バリューアップの検討・提案 ■入居カスタマー様への技術サポート 【担当者コメント】 開発から賃貸、運営管理を一貫して行う同社において、リーディングカンパニーとして、物件を長期的に、また、カスタマーニーズを捉える視点で運営管理実施していくための技術面を支える人材を求めております。発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。新しい発想や、やりたいと思うことがある方を歓迎します。

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ■業務の特徴： ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ■働き方： 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ■業務の特徴： ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ■働き方： 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ■業務の特徴： ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ■働き方： 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大丸松坂屋百貨店、パルコなどを擁するJ.フロントリテイリンググループにおけるデベロッパー企業でのアセットマネジメントの求人です／大都市の一等地にあるグループ資産を活用した大規模開発プロジェクトに参画〜 ■業務内容 ・AM レポート等の作成・報告、期中運営業務（運営計画管理、予算管理、資金管理、SPC・受託者への各種指図など） ・投資家、レンダー（金融機関）、信託銀行、プロパティマネジメント（PM）会社、その他関係者 （弁護士、会計士、不動産鑑定士等の専門家）など、ファンドスキーム関係者との日常コミュニケーション（連絡・報告・調整） ・新規AM業務受託の際のファンドストラクチャー構築、各種契約書のドキュメンテーション業務など 【このポジションならではの魅力】 〇プロフェッショナルへの成長機会： 　日本を代表する商業アセットなど、他社では得難い貴重なAM業務へチャレンジ可能です。社内の開発/建築部門と連携しながら業務を推進するため、幅広い業務経験を積むことができます。 〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画： 　業界を代表する百貨店リーディングカンパニーのグループ会社として、大都市の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 〇裁量をもった業務推進： 　従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、自分の提案がスピーディーにプロジェクトに反映される手触り感を実感できます。　 ■働き方 ・年休120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・リモートワーク可 ・服装自由 ・フレックス（コアタイムなし）、実働7 時間25 分/日 ■キャリアについて 年に1回人事とキャリア面談があり、キャリアチェンジも柔軟に対応いたします。

【業務内容】 信和グループは創業120年を超える老舗企業として、ゼネコン・デベロッパー・多角的事業の3つを軸に事業展開を行い、これまで培ってきたノウハウを活かし発展し続けています。 今回は《改修施工管理》として、建築現場での工程、安全、品質、予算管理などの業務をトータルにお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会 ■竣工検討会 ■現場での定例会議 【担当者コメント】 不動産総合デベロッパーとして120年以上の歴史があり安定した事業基盤がございます。 子育て世代・家族にも充実した福利厚生を整えており、出産祝い金（1人目：30万、2人目：50万、3人目以降：200万円）・有給取得の推進・配偶者の人間ドック受診負担・万が一の際の所得補償保険など、本人だけではなく家族に向けた福利厚生が充実しているのも魅力です。 男女関係なく長期で安定的な就業が可能で、不動産業界でも屈指のワークライフバランスを実現出来る企業になります。

◆用地仕入れ・事業収支の経験を活かし、開発企画を主導◆ ◆企画〜出口（売却・保有）まで一貫して関与できる開発スタイル◆ ◆大手デベロッパーにはない裁量とスピードで、福岡の不動産を動かす◆ 西日本新聞グループの不動産事業領域を担い、西日本新聞グループ所有不動産の運用管理を行っている当社にて、不動産開発業務をお任せ致します。 今回は実務として開発業務を行っていただきながらメンバーの育成・マネジメントをしていただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴 ＜自社主導での開発企画・事業推進＞ 大手デベロッパーのような細分化された分業体制ではなく、 情報収集・用地取得・事業収支検討・開発企画といった上流工程から主体的に関与いただきます。 担当者の裁量が大きく、ご自身の企画を事業として具現化できる点が特徴です。 ＜福岡本社・少数精鋭ならではの意思決定スピード＞ 経営層との距離も近く、現場で検討した内容が迅速に事業判断へ反映されます。 福岡に腰を据え、中長期的に不動産事業に携わりたい方に適した環境です。 ■業務内容： 西日本新聞社グループ不動産会社の不動産開発部門にて、土地を仕入れ、その土地の価値最大化に繋がる開発企画、商品企画から建設、販売に至るトータルディレクション業務に携わって頂きます。 ・マンション・オフィスビル・商業ビル・物流施設等の開発企画立案 ・用地仕入、立地調査 ・商品企画　 ・プロジェクト推進、統括 ■実績： ・東比恵地区オフィスビル（2024年竣工、売却） ・西区学生向け賃貸マンション（2023年竣工→2026年売却） ・天神今泉オフィスビル（2021年竣工→運用管理中）　など 親会社である西日本新聞社では以下大型不動産開発にも関わっており、当社の社員も一部携わっております。 ・福岡大名ガーデンシティ（旧・大名小学校跡地） ・T-LOGI福岡アイランドシティ ■組織構成： 当社の不動産部には16名の社員が在籍しており、開発チーム、ＰＭ、ＢＭ、ＣＭ、ACチームとそれぞれの役割によってチーム体制を敷いています。 今回は開発チーム3名をマネジメントいただきながら、開発業務を遂行できる方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産営業、収益事業にて土地や収益物件の仕入、売買のご経験を活かし、不動産売買契約・土地、収益物件の仕入れ及び売買業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■物件情報収集 不動産業者、デベロッパー、不動産所有者を訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 密にコンタクトをとる中で信頼関係を築き、優良な物件情報、投資家情報等を入手していただきます。 ■調査・判断 入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件、土地かどうかを判断。 どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間、買い手に売却するのか計画を立てていただきます。

■職務内容： 不動産担当者として主に以下業務を担当いただきます。 （1）県内・県外進出企業への不動産コンサルティング情報の提供および支援 ・行内情報（不動産活用情報など）の取りまとめによるコンサルティング支援 ・行外情報ネットワークと連携したビジネスマッチング支援 （2）企業・自治体等との連携し、熊本県内における不動産開発案件への主体的な取り組み ・大手デベロッパー、自治体等との情報連携 ・担当営業店との連携による地権者等への対応支援 ・不動産ファイナンスの知識・経験があれば尚可 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 【必須】証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 【歓迎】簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・広島を代表する不動産デベロッパー／ニュータウン開発から分譲マンションの販売、不動産の流通等、幅広い分野で積極的な事業展開を行う当社の総合職（不動産営業職）としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・事業用地の仕入れ ・マンションの販売（年1〜2棟の販売実績です） ・不動産仲介、買取再販、リノベーション販売事業 ※賃貸の取り扱いはあまりありません ご経歴に応じて、『マンション事業部』、『不動産事業部（不動産仲介業務）』、『開発事業部（仕入れ・開発業務）』のいずれかの部門に配属となります。 希望は伺いますが、必ずしも希望される部門へ配属されるわけではございませんので予めご了承ください。 ※2025年5月1日現在の組織体制です。今後、組織編成を行う場合があります。 ■組織と人材育成： ・少数精鋭の営業体制ですが従来の不動産営業とは異なり、一人一人が得意分野の知識やスキルを活かし幅広い業務を行っております。その中で知識やスキルを伸ばし、自己成長の実現を目指しながら、売上に貢献する仕事の取組みに重点を置いております。 ■当社の特長： ・創業の地・広島で街づくりをスタートし、半世紀以上にわたり、約1万件の住まいづくりを行って参りました。総合不動産デベロッパーとして県下最大級である東亜祇園ニュータウン『春日野』という街づくりを成し遂げ、地域社会に大きく貢献する事を目的として事業展開を行ってまいりました。これからもマンション事業、宅地開発事業及び不動産仲介・買取再販・リノベーション販売事業において、次代を見据え、常に新しい価値を創造する「広島で一番の総合不動産企業」を目指して、さらに進化していきます。 ◇街づくり事業：広島県廿日市にある「廿日市ニュータウン『宮園』」に加え、近年では安芸郡海田町に「グランツォ海田」、佐伯区皆賀二丁目に「ロイヤルコート皆賀」と大小さまざまな宅地開発に携わり、多くのお客様の理想の住まいを実現してきました。 ◇マンション事業：広島県内で「ロイヤルシリーズマンション」を展開しており、県内の皆様に充実のマンションライフを提供いたします。 ◇不動産流通事業：広島県の不動産の売却、建て替え、住み替え、リノベーション等、地域密着企業ならではの情報網を生かし、皆様のお悩みを解決いたします。

【業務内容】 ■マンション事業の品質管理＜建築＞ 阪急阪神HDグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲・収益マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計（設計図書確認） ・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査） ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 【会社概要】 ■同社の特徴： 阪急阪神HDグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【業務内容】 ■マンション事業の品質管理＜建築＞ 阪急阪神HDグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計（設計図書確認） ・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査） ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 【会社概要】 ■同社の特徴： 阪急阪神HDグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■事業展開： 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。 この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

〜再雇用制度有／水日休み／アフターメンテナンス専任／マンション管理・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容： 当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例： 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ： 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長） ■当社の強み： ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用制度有／水日休み／アフターメンテナンス専任／マンション管理・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容： 当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例： 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ： 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長） ■当社の強み： ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである当社において、マンションデベロッパーの営業所長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 自社ブランド「ジオ」を中心とした新築分譲マンションの企画・販売戦略立案〜販売補助を行います。 販売においては販売スタッフがメインで対応するため、スタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。 近々、所長として活躍いただく事を期待しているポジションとなります。 ■業務詳細： ・販売戦略の立案において、集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案等多岐に渡ります。企画〜完売までの一つのプロジェクトに携わっていただきます。 ・ギャラリーの運営からスタッフの管理・マネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善等、幅広い力をつける事が可能です。 ・既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。 ■当社の特徴： 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 当社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。 この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 当社ではキャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

〈金融業界で法人営業×融資のご経験をお持ちの方へ/大手法人を担当出来る/若手活躍中/SBIグループ連携×豊富なファイナンスを提供/福利厚生◎〉 不動産法人営業部にて、法人営業リレーションシップマネージャー(RM)として取引先企業とのリレーションシップを担い、融資業務を中心とした各種金融サービスや、グループ内外のリソースを最大限活用したソリューション提供に携わっていただきます。 ■業務内容： ・融資業務（案件発掘、顧客折衝、取引先開拓 等） ・融資関連付随業務（企業分析、審査協議、稟議書作成、担保評価 等） ・銀行内外で取り扱う金融商品全般に係るソリューション提供型営業 ・その他の提案型営業 ※1人当たり20〜30社ほど担当いただきます。 ■ご配属部店： 不動産法人営業部は、SBI新生銀行の法人営業担当の中でも不動産セクター専担部店に位置付けられ、不動産デベロッパー・ハウスビルダー・ゼネコンなどの事業法人やJ-REIT・私募REITなどの顧客基盤を持ちます。 不動産融資期待の高まりの中で設立されて以来、不動産業界・不動産融資業務・各種REITに関して長年蓄積された深い知見と、体系的・機動的な営業活動を通して構築された幅広いネットワークをベースとして営業活動を展開しており、誰もが一度は名前を聞いたことがあるような都市開発・マンション開発などを手掛ける大手デベロッパーから、クラウドファンディングなどを行う気鋭の新興企業まで、様々なステージの企業との取引があります。 また不動産と金融との融合を体現する不動産投資法人（J-REIT ほか）とも幅広く取引を持っており、”不動産”をキーとした専門的な知見を活かしながら、総合的な法人営業活動を展開しています。 ■組織構成： 管理職3名、営業担当11名、アシスタント4名の計18名で構成されております。 ■働き方： 現在出張頻度は年2回程度ですが、取引状況や人員状況に応じて増加も見込まれます。 ■キャリアパス： まずは当部にてご活躍いただき、不動産領域において専門性を身に着けていただきます。将来的にはマネジメントだけでなく、プロジェクトファイナンス部署などにチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務