〜即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/裁量を持って働くことができる/年休123日/土日祝休み／森トラストグループの大規模な事業に携われる〜 ■業務内容： 【担当業務】 基幹業務アプリケーション、部署固有業務アプリケーションの企画、設計、構築、保守運用およびエンドユーザー開発サポート、社内ユーザーサポート業務、ベンダーコントロール含むプロジェクト管理など （詳細） ・業務系システムの中長期計画・立案 ・グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用 ・トランザクションデータ、マスタデータ管理及びトラブルシューティング ・業務系アプリケーションのサービス、ソフトウェアの選定・調達、セットアップ・チューニングなどの保守運用 ・導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備 ・障害対応既存環境の課題への継続的な改善（ボトルネックやコストの課題への改善などの最適化対応） ・社内問い合わせ対応 【配属部署】 森トラスト株式会社　社長室戦略本部　デジタルデザイン室 ■キャリアや働きやすさ、福利厚生： ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・有給休暇取得率：81.3% ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■数字で見る森トラスト： ・従業員数：485名 ・平均年齢：38.6歳 ・中途採用：27名(2023年度実績) ＜少数精鋭＞ ・森トラストグループ売上：2,629億円 ■同社について： ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。 ・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ファンド運用マネージャーとして、私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を取得、投資家へ紹介、私募ファンドへの組み入れまでの一連の業務を担っていただきます。 投資家への運用実績報告やアクジションチームと連携し新規案件の検討などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■ソーシング（情報収集：レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど） ■アンダーライティング及び物件購入にかかるクロージング業務 ■投資家アレンジ ■私募ファンド組成業務（投資家・レンダー等への対応、各種ドキュメンテーション、クロージング） ■投資家への運用実績報告（四半期毎） ■ファンドでの新規投資案件の検討業務（アクジションチームと連携） 【担当者コメント】 同社は「利他と感謝」を経営理念として掲げ、社会に必要とされる存在であるために事業を手掛けています。常に企業も社会の変化に合わせるためにも、現在では10年ビジョンとして『ソーシャルビジネスカンパニー』への進化を模索している最中になります。 社会の要請に応える事業への取り組みを積極的に進めており、これからもマリモグループとしてますます事業を多彩に展開していく予定がございます。 変化に挑むスピリッツを持っていることが同社の強みであり、新しいことにチャレンジし続けることが出来る環境が同社にはございます。

【業務内容】 アセットソリューションの部署に配属を予定しており《営業職（サブマネージャー／マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。不動産仕入れ・再生不動産のバリューアップ・不動産販売まで一貫した業務をお任せいたします。マネージャークラスでの採用となりますので、組織活性化に向けたマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産再生業務全般 ■再生用不動産に対してのバリューアップ全般 ■バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で） ■バリューアップの進捗・予算管理 ■オーナーやテナントに最適な価値提供 ■不動産売買業務全般（個人として再生用物件及び土地の仕入販売） ■不動産仕入業務 ■仲介会社への訪問、物件の情報収集 ■不動産販売業務（自社で所有している物件の販売先発掘し、エンドユーザーへの販売） 【担当者コメント】 同社は東京都を中心としてオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなどのあらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造し続けている企業になります。流動化／開発／賃貸／ファンド・コンサルティング／ホテル／管理の多様なポートフォリオを保有しており、多様な領域の事業ポートフォリオを強みに業績を拡大させています。現在は9期連続で営業増益を記録しており勢いがある企業となっています。同ポジションにおいても更なる成長に向けた採用募集となっており《サブマネージャーまたはマネージャー》としてご活躍いただくポジションとなっております。東証プライム上場の総合デベロッパーとして安定した経営基盤があるからこそ待遇面も充実しており、通常の賞与支給に加え業績賞与も支給しており、年収1,000万円プレーヤーも目指すことが出来るポジションとなっています。各部署毎に目標を設定しておりますので部署の目標を各社員に振り分けており、チームで協力をし合いながら部署目標を達成出来るよう連携している職場環境となっています。

総合的なコンサルティングを行いながら、法人向けもしくは個人向けの不動産売買仲介営業を担当いただきます。 建物だけでなく、ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋や、企業向けに不動産戦略の提案など、業務は多岐にわたります。 同社の信託銀行ならではの企画提案力を用いて、お客様にご満足いただけるコンサルティングをしていただける方を全国で募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■法人向け不動産仲介業務 ■大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ■中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案 ■公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 ■ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋 ■リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供

総合的なコンサルティングを行いながら、法人向けもしくは個人向けの不動産売買仲介営業を担当いただきます。 建物だけでなく、ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋や、企業向けに不動産戦略の提案など、業務は多岐にわたります。 同社の信託銀行ならではの企画提案力を用いて、お客様にご満足いただけるコンサルティングをしていただける方を全国で募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■法人向けもしくは個人向け不動産仲介業務 ■大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ■中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案 ■公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 ■ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋 ■リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供

総合的なコンサルティングを行いながら、法人向けもしくは個人向けの不動産売買仲介営業を担当いただきます。 建物だけでなく、ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋や、企業向けに不動産戦略の提案など、業務は多岐にわたります。 同社の信託銀行ならではの企画提案力を用いて、お客様にご満足いただけるコンサルティングをしていただける方を全国で募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■法人向けもしくは個人向け不動産仲介業務 ■大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ■中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案 ■公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 ■ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋 ■リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供

【海外現地法人のプロジェクト推進支援◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： ・海外現地法人（US,UK,AUS, Asia）にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。 ・各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。 ※海外出張のあり（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります） ※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ※海外出張のあり（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります） ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産のプロフェッショナルとして、投資家や法人、デベロッパー、 ゼネコンなどのお客さまに対して、ソリューション型の不動産仲介業務を担当いただきます。 お客さまのニーズを理解し、最適な物件を提案することで、お客さまの課題解決に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■投資家や法人(オーナー含む)、デベロッパーやゼネコンなど不動産の「プロ」と呼ばれるお客さまに対して、ソリューション型の不動産仲介業務 ■具体的には「大規模なオフィスを購入したい」「新たに住宅やホテルアセットに投資したい」といったお客さまのニーズを幅広く収集して、ほかの担当者がお客さまからヒアリングした物件の売却情報とマッチング ■双方の課題を解決するためのベストなご提案方法を考え、提案、受注するお仕事です。経験を積んでいただき、将来的には不動産、不動産金融に関する幅広い業務

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要： 同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズに出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。 ・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務） ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■ストラクチャード・ファイナンス部： 約5名程の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。 ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇総合建設業を手掛ける当社にて、街づくり事業に携わっていただきます。自治体と地方創生事業の一環として事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です◇ ■街づくり事業を商業化していく 土地活用とPFI参加、地域ゼネコンと始めたHyAS社との取り組みで既に１５社が参加しております。 地方創生事業で全体のストラクチャーを推進していただく役割を担っていただきます。 毎月勉強会なども行っておりこれまでの成功体験などを伝授したいただくこともございます。マーケティングなども含めた総合プロデューサーとしての活躍を期待します。 ・スキーム組成ができる（自治体とはこう組む／地域の産業とどう組むのか） ■事例：TOPICS　 民間企業による官民複合施設「オガールプラザ」の建設と運営。 延べ面積5,800平方メートルの2階建て建築でその中核施設は岩手県にある紫波町図書館です。紫波町にはもともと図書館がなく、その整備は自治体の長年の課題でしたが財政問題から進みませんでした。そこで同じ棟に産直マーケット「紫波マルシェ」やカフェなどの飲食店、医療テナントに加え、民間の学習塾や町の「交流館」、紫波町子育て応援センターも同じフロアに入るなど、公的サービスを提供する施設を併設することで新たなコミュニティの場となっています。 ※このような事例を山口県を中心に展開していただける方を募集します。 ■当社について： 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社はグループ企業数100社を超える総合不動産デベロッパーグループの一員です。 今回は《経営企画（総務）》として、全社総務庶務業務や社内各種制度の企画運営などを担って頂きます。 将来的には経営企画や人事労務分野を含む一般管理全般を担当して頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務業務全般 ■社内各種制度の企画運営 ■総務部門担当（契約管理、ファシリティー） ■社内情シス担当 ■DX推進担当 【担当者コメント】 同ポジションでは将来的には、中長期的に会社運営を担うようなコア人材としてご活躍頂きます。 不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、かなりクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しており、グループの総合力を最大限に活用することで更なる拡大・成長を図っております。

【業務内容】 事業法人等に対する不動産に関する情報収集・企画・提案コーディネート・CRE提案業務を通じて、RM構築し、当社事業機会に資する仲介実務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■CRE提案業務 ■RM構築 【担当者コメント】 同社は、戦略投資への取り組みとしてCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）活動を行っており、同社が展開する事業とのシナジーの高いベンチャー企業に対して積極的な投資を行っています。これによりスタートアップ企業の成長を加速させ、協業による付加価値向上や新事業の共創を目指しています。働き方変革プロジェクトによりクリエイティブな成果を促す仕組みであるＡＢＷ(Activity Based Working)を導入し、効率的な働き方を目指しています。（※第31回日経ニューオフィス賞「ニューオフィス推進賞」を受賞）オフィス外の隙間時間を有効活用するための「モバイルワーク」、オフィス同様に自宅で業務に従事できるようにするための「在宅勤務制度」を推進するなど働き方改革に地彼を入れているのも特徴です。「子育てサポート企業」として、3期連続で厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。女性がその個性と能力を十分に発揮し、活躍できる環境を整備するための行動計画策定・実施・一定の基準を満たしており、えるぼしマークの認定を受けています。今後、より一層に事業領域拡大の加速を企図しており、即戦力となる仲間を歓迎いたします。

【業務内容】 同社は大手商社のグループ企業として、マンション分譲、賃貸マンション、学生専用住宅開発事業、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発事業、海外不動産開発事業など、総合デベロッパーとして事業展開を行っています。 今回は《マーケット調査担当》として、新築マンション等（都市部エリア）の販売エリア価格調査・商品調査などをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■賃料水準の調査 ■地価推移の確認 ■開発動向調査 ■大型開発プロジェクト概要調査 ■不動産取引事例の調査 【担当者コメント】 同社は大手商社グループとして、商社気質を受け継いだ不動産総合デベロッパーとして住生活カンパニーの中核企業を担っています。 市場調査室への配属を予定しており、不動産業界でのこれまでのマーケット調査スキルを存分に活かすことが出来ます。 今後激化していく不動産業界において、不動産事業のバリューチェーンの中核としてこれからも総合的な不動産開発ビジネスを推進していく予定です。

【業務内容】 スペースオーナーさまとなる大手不動産デベロッパーとの協働やスペースの獲得交渉、ポップアップストアの企画提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■スペースオーナーさまの課題把握と企画提案 ■スペースオーナーさまの承認を得て、弊社プラットフォームへスペース情報を掲載 ■商業施設やオフィスビルでは大手不動産デベロッパーの課題把握とソリューション提案 ■スペースオーナーさまとテナント（出店希望者）さまの出店交渉支援 【担当者コメント】 SHOPCOUNTERユーザーがより多くの消費者に商品を届けるために、路面店舗や商業施設などの施設でのポップアップストア区画の獲得を強化しています。大手不動産デベロッパーとの協働やスペースの獲得交渉、ポップアップストアの区画運営などに携わります。 また、これまでポップアップストア専用区画を設置していなかった商業施設に対しては、未来の商業施設モデルを共に考え、オフラインストアの次世代モデルを作っていくほか、オフィスビルや駅ビル、商店街など消費者の生活導線上に分散型商業スペースを導入していきます。

〜不動産管理会社導入実績・利用オーナー数No.1※／不動産管理のDX化／大手導入実績多数◎／ITの知見を活かし不動産・建設業顧客の事業課題を解決／出社×リモートのハイブリッドワーク〜 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2021年6月調査） ■業務内容： DX・デジタルの知見を活かして顧客課題の解決を実現します。顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。 ・不動産・建設業に対するコンサルティング業務 ・不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築 ■プロジェクト事例（一部）： ・大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援 ・デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援 ・地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援 ・中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想 ・コールセンターの選定・導入支援 ・業務オペレーション調査・ブランド調査 ・進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援 ・デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務 ・デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援 ■所属部門について： ・法人事業本部（SaaS事業）は、不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援システム『WealthParkビジネス』を提供しています。2017年9月にサービス提供を開始し、現在8万人の不動産オーナーと160社の不動産管理会社に利用いただいており、シェアNo.1※を誇ります。 ※株式会社日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年6月調査 ・DXコンサルティング部は、2022年に立ち上げたコンサルティング事業です。サービス提供以来、日々お客さまと対話するなかでソフトフェアだけでは解決できない課題があることを感じたことが事業開始の背景です。不動産・建設業における顧客およびサービス提供者の体験を、DX・デジタルの知見を用いながらアップデートし、「世の中の不動産体験のアップデート」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産開発担当(マネージャークラス)東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与も支給〜 ■担当業務： 以下の（1）と（2）の両方に従事していただきます。 （1）【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成。 ・内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。 （開発例）戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 （2）【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。 ■組織構成： （2本部）本部長1名ー事業部長1名ーユニットリーダー1名ーサブマネージャー3名ー主任・一般8名 （3本部）本部長1名ー副本部長1名ー事業部長2名ーマネージャー2名ー チームリーダー1名ーサブマネージャー4名ー主任・一般11名 ■評価制度： 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。 ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： ・グローバル事業拡大へ向けた中期戦略の策定、事業計画（投資計画・収支計画）の策定と月次管理 ・各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける事業性の検証等（本社からの支援） ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ※海外出張のあり（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります） ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

投資用一棟アパートの用地仕入れをお任せいたします。 土地を所有する不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパー等を訪問・情報収集を行っていただき、 土地の購入・土地の値付け・買付証明書発行～契約まで一連の流れを担っていただきます。 首都圏エリア（1都3県）が中心となり、3,000～8,000万円程度の一棟現場の物件（土地）を取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社・ハウスメーカー・デベロッパー等の訪問、情報収集 ■土地の購入 ■土地の値付け ■買付証明書の発行 ■契約業務

【業務内容】 デベロップメント本部アクイジションユニットへの配属を予定しており 《アパート開発用地仕入れ担当》としてご活躍いただきます。 不動産仲介会社からの情報収集・現地調査・買い付け・引き渡しまで ワンストップで幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 ■現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ■役所調査（都市計画、関連法規等） ■設計セクションと連携して企画検証 ■土地買付の申請、社内稟議手配 ■契約調整（契約書面やスケジュール調整） ■引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ■引渡業務 ■設計、工事セクションへの引継ぎ業務 ■その他、事務業務全般 【担当者コメント】 同社はIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業として 最上級品質を目指し、IT×不動産を軸に多角的に事業展開を行っています。 M&Aによる事業拡大にも積極的に投資しており、会社規模も年々拡大して おり順調に成長を続けている企業になります。 NASDAQ上場のシーラテクノロジーズグループの一員として安定基盤を もちながら新規事業にも積極的にチャレンジしており、ベンチャー気質を 持ち合わせた企業となっています。 ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方には お勧めの案件となっており、裁量権も大きく用地仕入れ担当として、 更なるキャリアアップを目指すことが可能です。 インセンティブ制度も整っており、自身の成果が処遇に還元できる やりがいの大きい仕事に携わることが出来ます。

【業務内容】 同社は、世界各国にグローバルな事業を展開する大手総合商社グループの総合不動産のデベロッパーです。 今回は《用地仕入れ担当》として、主に関東圏の立地において、マンション、ホテル、ビル、物流倉庫等の用地仕入をお任せ致します。 少数精鋭でビッグプロジェクトに携わって頂き、チームで成功に導いて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■用地情報のソーシング ■物件調査およびマーケティング ■事業収支計画の作成 ■地権者との売買 【担当者コメント】 同社では開発セクションを大きくわけて二つに捉えており、「用地仕入れ」と「事業設計の立案推進（土地に付加価値をつける）」としています。 プロジェクトを成功に導く、大胆な企画や発案、実行者は現場社員であり、入社後は裁量権を持って積極的にチャレンジ出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は、世界各国にグローバルな事業を展開する大手総合商社グループの総合不動産のデベロッパーです。 今回は《用地仕入れ担当》として、主に関東圏の立地において、マンション、ホテル、ビル、物流倉庫等の用地仕入をお任せ致します。 少数精鋭でビッグプロジェクトに携わって頂き、チームで成功に導いて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■用地情報のソーシング ■物件調査およびマーケティング ■事業収支計画の作成 ■地権者との売買 【担当者コメント】 同社では開発セクションを大きくわけて二つに捉えており、「用地仕入れ」と「事業設計の立案推進（土地に付加価値をつける）」としています。 プロジェクトを成功に導く、大胆な企画や発案、実行者は現場社員であり、入社後は裁量権を持って積極的にチャレンジ出来る環境がございます。

【業務内容】 業界大手企業で総合職の募集になります。用地仕入れから企画開発、品質管理や販売、総務・人事・経理などのスタッフ部門もご担当いただきます。ただ仕入れるだけではなく、仕入れた用地活用についてや、それに付随する事業化について検討をお願いするので、高い専門性と判断力が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ - 用地情報の収集と事業化の検証 - 用地を最大限に活かすスキームの検討 ■開発 - マーケット・自社分析 - 企画開発 - 外部折衝 ■営業 - 営業戦略の策定 - モデルルーム運営 - 顧客対応 ■その他 - 海外事業に関する業務 - 総務・人事・経理に関する業務 【担当者コメント】 同社はマンション開発だけではなく商業施設複合型のすまいなども手掛ける大手不動産企業です。安心で安全で、かつ快適なすまいとくらしをお客様に10年後も、20年後も提供することをミッションとしています。更なる躍進と創造的な価値提供のために新たな仲間を募集しています。

■業務概要 上場REIT、私募REIT、不動産私募ファンド、海外投資など、不動産ファンドに関する業務を幅広く担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・アクイジション：ソーシング/デューディリジェンス ・アセットマネジメント：不動産の運用/バリューアップ/リーシング/売却 ・エグゼキューション：新規ファンド組成/投資家勧誘/ローンアレンジメント ・ファンドマネジメント・資金調達等：投資家IR、ポートフォリオマネジメント、各種レポーティング、ファンド会計、レンダー対応 ※変更の範囲:都市事業に関わる業務全般 （オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・保守・修繕管理、テナントサービスに関する業務全般。※事業に関する資産運用業務は含み、経営管理領域・リテール営業領域・事業用地取得業務は含まない。） 【配属先情報】 野村不動産(株)へご入社していただき、同時に野村不動産投資顧問(株)へ出向いただきます。 野村不動産投資顧問株式会社 投資運用業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、宅地建物取引業 東京都新宿区西新宿8-5-1　野村不動産西新宿共同ビル ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

上場REIT、私募REIT、不動産私募ファンド、海外投資など、 不動産ファンドに関する業務を幅広く担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション： 　※ソーシング、デューディリジェンス ■アセットマネジメント： 　※不動産の運用、バリューアップ、リーシング、売却 ■エグゼキューション： 　※新規ファンド組成、投資家勧誘、ローンアレンジメント ■ファンドマネジメント・資金調達等：投資家IR、ポートフォリオマネジメント、各種レポーティング、ファンド会計、レンダー対応 変更の範囲:当社が定める基幹業務全般 【配属先情報】 野村不動産(株)へご入社していただき、同時に野村不動産投資顧問へ出向いただきます。 野村不動産投資顧問株式会社 投資運用業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、宅地建物取引業 東京都新宿区西新宿8-5-1　野村不動産西新宿共同ビル ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

【仕事の内容】 野村不動産および野村不動産ホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。 【詳細】 ・国内事業に関わる単体／連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務 ・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務 ・単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務 ・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等 ・その他経理業務全般 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり