【千代田区】自動制御機器提案営業(施主担当)※年間休日129日/安定経営基盤【プライム上場】アズビル株式会社(旧株式会社山武)
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仕事内容
〜不動産デベロッパー向け営業経験者歓迎!/ビルオートメーション業界のリーディングカンパニー/省エネ社会の実現に貢献/新築から改修まで建物ライフサイクル全体に携われる営業ポジション〜 ■業務内容 不動産デベロッパーを含む民間施主に対し、中央監視装置や自動制御機器の提案営業をお任せします。新築案件の情報収集・受注活動だけでなく、竣工後の保守提案や省エネルギー提案、設備改修提案まで、建物のライフサイクル全体に関わりながら顧客の課題解決を支援いただきます。 ■業務詳細 不動産デベロッパーや民間施主に対する営業活動およびビルオートメーション市場のマーケティング活動を担当いただきます。 ・不動産デベロッパーを含む民間施主への営業活動 ・新築計画に関する情報収集および案件開拓 ・中央監視装置、自動制御機器の提案・受注活動 ・竣工後の保守契約提案およびフォロー活動 ・建物の省エネルギー化に向けたソリューション提案 ・既設建物に対する中長期改修計画の提案 ・施主向け製品勉強会の企画・運営 ・市場ニーズや顧客課題の収集・分析 ・社内関係部署と連携した提案活動および営業戦略立案 ■魅力点 単なる機器販売ではなく、新築・保守・改修・省エネ提案までを一貫して担当できるソリューション営業ポジションです。顧客である不動産デベロッパーや施主との長期的な関係構築を通じて、建物の価値向上や省エネルギー化に貢献できます。また、近年需要が拡大している省エネ分野に携わることで、専門性の高い知識や提案力を身につけることが可能です。 ■当社について 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 霞が関営業所 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5(霞が関ビル) 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜390,000円 <月給> 290,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:基準を満たした場合 住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合) 寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) <その他補足> ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・不動産デベロッパーへの法人営業経験
会社概要
会社名
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
〜創業117年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップシェア/「人を中心としたオートメーション」〜 ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。
従業員数
5,329名
資本金
10,522百万円
売上高
278,406百万円
平均年齢
45.9歳
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