仕事内容

【業務内容】 アセットソリューションの部署に配属を予定しており《営業職(サブマネージャー/マネージャー候補)》としてご活躍いただきます。不動産仕入れ・再生不動産のバリューアップ・不動産販売まで一貫した業務をお任せいたします。マネージャークラスでの採用となりますので、組織活性化に向けたマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 以下の①と②の両方に従事していただきます。  ①【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ■仕入業務 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ■販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、お客様へ売却します。 ②【再生業務】 ●再生不動産に対してのバリューアップ ・バリューアップの企画立案(一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働) ・再生不動産の進捗、予算管理 【担当者コメント】 同社は東京都を中心としてオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなどのあらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造し続けている企業になります。流動化/開発/賃貸/ファンド・コンサルティング/ホテル/管理の多様なポートフォリオを保有しており、多様な領域の事業ポートフォリオを強みに業績を拡大させています。現在は9期連続で営業増益を記録しており勢いがある企業となっています。同ポジションにおいても更なる成長に向けた採用募集となっており《サブマネージャーまたはマネージャー》としてご活躍いただくポジションとなっております。東証プライム上場の総合デベロッパーとして安定した経営基盤があるからこそ待遇面も充実しており、通常の賞与支給に加え業績賞与も支給しており、年収1,000万円プレーヤーも目指すことが出来るポジションとなっています。各部署毎に目標を設定しておりますので部署の目標を各社員に振り分けており、チームで協力をし合いながら部署目標を達成出来るよう連携している職場環境となっています。

働き方

勤務地

東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル

交通

JR京浜東北線『田町』駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 750万円~1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 538,000円~769,000円 【その他】 ■賞与:年2回(7月・1月) ■特別賞与:会社業績に応じて支給 ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■賞与:年2回(7月・1月) ■特別賞与:会社業績に応じて支給 ■昇給:年1回

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間) ※休憩時間60分

平均残業時間

30時間未満

休日

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日+日曜日+祝日休み ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限:月50,000円) ■営業手当(30,000円~50,000円/月) ■役割手当(サブマネージャー5,000円/月) ■残業手当 ■時間単位有給消化制度有(年40時間迄) ■積立有給の制度有 ■退職金制度(確定拠出年金(401k制度)と併用) ■従業員持株制度 ■選択型福利厚生制度 ■自己啓発支援制度

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須条件】 ■不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での営業経験3年以上(必須) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける方 ■成長意欲の高い方

応募までの流れ

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2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

トーセイ株式会社

所在地

東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容: 不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業

従業員数

215名

資本金

6,624百万円

売上高

61,726百万円

平均年齢

38歳

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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年収

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業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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社員の平均年齢

営業職【不動産再生/マネージャー候補◎】総合デベロッパー/上場企業

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