【業務内容】 車部品の箱詰め、梱包作業 ・数キロ程度の車の部品を箱詰め、梱包していただきます。 ※単純作業！難しい作業はありません 【就業場所】 岩沼市空港南 ※仙台空港アクセス線 仙台空港駅から車で約10分、JR館腰駅から車で約15分 【就業期間】 即日～2ヶ月毎更新 ※初回1ヶ月更新 【シフト】 週5日/月～金 【勤務時間】 8：50～17：30※休憩70分 【給与】 時給1,250円 【給与日】 毎月15日締め、当月末振込 ※即払利用ＯＫ！ 『即払とは』・・弊社で導入しております前払いサービスです。 最短で就業日当日に働いた分の8割程度の金額が受け取れます。

＜財務の専門家として、各部署の事業戦略の実行支援がミッション＞国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実 各部門の「ビジネスパートナー」として、会社全体の財務強化・改善のため、財務的側面から「利益率の最大化」「経費削減」など、部門へのサポートや助言・提案をおこなっていただきます。 ■具体的には・・・ 月次決算分析を通じて進捗管理を実施（各部門から財務観点での相談が上がってくることが多数） あわせて、BIプラットフォームを用いて、財務ダッシュボードやレポートの構築・メンテナンスを行っていただきます。 また、グループ全体の様々な事業の財務分析を実施し、ソリューションを提案するため、BIツールの活用推進も行っていただきます。 ■本ポジションのミッション FP&Aのビジネスパートナーとしての役割は、単なる「数字の管理」ではなく、「戦略の実行支援者」として、財務の専門性を活かしつつ、事業部門と対話し、企業価値の最大化に貢献することが求められます。 1.戦略的意思決定への貢献 ・CFO組織の一員として、事業部門と協働し、戦略の構築や転換に関与。 ・数値管理能力や内部統制能力を維持しながら、意思決定に影響を与えます。 2.データとインサイトの提供、データドリブンな戦略支援 ・単なるレポート作成ではなく、分析と洞察を加えた情報を提供。 ・財務・業務・外部データを統合し、戦略的な意思決定に必要なインサイトを提供。 3.事業部門との信頼関係構築 ・事業を深く理解し、担当者との良好な関係を構築。 ・独立した立場から価値あるアドバイスを提供。 ■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み/週2リモート） ・20代〜50代の7名が在籍しております。単との現場部門ごとの分業体制です。 ・また、フレックス制／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。 ・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。 ・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！ ・インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜朝日新聞社グループ企業で安定基盤〜 ■業務内容： 空港内販売業務をメインに、複数の業務を幅広く担っていただきます。 ◇全ての運営店舗での接客・販売 ◇チームマネジメント（業務/作業の効率化）および人材育成 ◇保税知識やそれに関する取り扱いについて ◇棚卸し業務 ◇予算管理・在庫管理 ◇新店舗の立ち上げ準備とそれに付随する人員確保 ◇関係各社とのメールでのやり取り等 ■当社の魅力： ・朝日新聞の関連会社のため、安定した経営基盤の下で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・昭和26年、大阪国際空港の定期第一便機に機内食を搭載して以来70年間機内食を提供し続けています。 ・ノウハウを生かして空港内の店舗やサービスエリアのテナント運営など幅広く事業の柱を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： パソコンゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズを始め、航空系を中心としたエンターテイメントコンテンツの企画、開発、販売を行っている当社にて、全国各地の空港関連施設や博物館への営業販売と仕入業務担当をお任せします。具体的には、大手航空会社が販売しているグッズや航空祭などで販売されているグッズを問屋として仕入れ、各地のショップなどに置いてもらうよう働きかけます。仕入れ先や卸先との連絡や納品書作成も行っていただきます。 ■組織構成： 部長1名、営業事務3名、パート(梱包)6名で構成されています。 ■当社の特徴： ◎パソコンゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズを始め、航空系を中心としたエンターテイメントコンテンツの企画、開発、販売を行っています。 ◎独自の3D技術とネットワークシステムを用いて、公共機関・企業・学校組織からのご要望に合わせた業務用ソフトの開発を行っています。 ◎海外エアライングッズや、ボーイング・エアバスの公式代理店として、公式グッズの輸入を行っています。輸入商品、航空部品、飛行機関連グッズを全国空港売店様、ミュージアムショップ様、航空ファン向けショップ様などに卸販売しています。 ◎航空博物館・児童科学館・空港ビル等における航空系展示施設の企画・設計・施工を行っています。

【測量】は、あらゆる建設工事の「最初の一歩」を担うお仕事です。測量によって作成した図面をもとに、駅や空港、道路、ビルなどができあがっていく、スケールの大きな仕事です！ 〈 具体的には 〉 工事予定地の正確な位置（座標）・高さ・長さ・面積等を 専門的な測量機器を使って測定し、図面を作成します。 …… 【使用する機器は？】 ◆トータルステーション：ボタンを押すだけで角度と距離を簡単に同時測定できる ◆3Dレーザースキャナー：1秒間に数十万本のレーザー光線を発射し、物体を360°測定。立体を浮かびあがらせて、デジタルデータとして取り込みできる ◆最先端MR技術：建造物の完成イメージをホログラムのように再現　など 【どんな建物を手がけるの？】 これまで手がけてきたのは、 JR上野駅や羽田空港、東京駅駅舎といった 誰もが知る建造物から、お城などの重要文化財までさまざま。 ニュースになる仕事、歴史に残る仕事に多数携われます！ …… ★「鉄道に携わりたい」「空港に携わりたい」など希望があればご相談ください。ほぼ希望通りに配属しています。 ★当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。大手ゼネコンとのお取引が中心のため、大規模な建設物や、話題の建設物に携わる機会が豊富です！ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでの実績は、当社HP内【実績紹介】をチェック！ https://www.bigsdc.co.jp/works/ ▼「測量士」についてもっと詳しく知りたい方は、【ソクキャリ】をチェック！ 『20代未経験から測量士になりたい方のためのメディア｜ソクキャリ』 https://www.sokuryo-career.com/ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いい仕事には、いい対価を。だから、給与水準は業界トップクラス 当社が大切にしているのは「社員への給与還元」。社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、会社の成長につながると考えています。 その背景には、測量の専門会社として日本でいち早く独立し、長年積み重ねてきた実績があります。現在は大手ゼネコン案件の7割超に対応し、おかげさまで「ビッグ測量がいないと現場はまわらない」と言っていただけるほどに。この強固な信頼関係をもとに、より良い条件で仕事を受注することができ、その結果得られた利益を社員に還元することができています。 平均年収は業界水準を大きく上回る575万円（業界平均＋100万円以上）で、今期中には600万円に到達予定。さらに、課長補佐クラスで年収700万円、役員クラスで年収1300万円以上と、長く働いた分、着実に収入UPも見込めます！ <注目ポイント2> 目指すは、"日本一働き続けたい測量会社"。 会社の魅力を尋ねると、多くの社員が「人が良いところ」と答えてくれます。 実際に、社員定着率は高め。 なぜ、それほど良い人間関係が築けるのか。それは、当社が「日本一働き続けたい測量会社」を目指す上で、土台となる「豊かな人間関係」を何よりも大切にしているからです。 この理念がただの飾りで終わらないのは、管理職の存在が大きいかもしれません。管理職の多くは若手で入社し、この「優しさと思いやり」が根付く社風の中で育ってきたメンバーばかり。だからこそ、後輩への接し方にも自然と温かさが宿り、思いやりの連鎖が会社全体に広がっているのです。 ≪こんな取り組みも…≫ ◆現場には、アイスクリームを常備！ ◆困ったことがないか確認するアンケートを定期的に実施！ 【入社後の成長サポート】 当社の20代社員比率は、業界平均のなんと3.7倍。多くの若手が未経験から活躍できる背景には、丁寧な育成体制があります！ 【入社後は…】 導入研修／約5日間： 測量の基礎や使用する機器の使い方を丁寧に指導します。 　▼ 現場配属（OJT研修）／約3ヶ月 配属後もすぐに一人にはしません！ 先輩に同行し、機械の操作や業務の流れを身につけていきます。 　▼ 既存のチームにサブメンバーとして加わり、じっくり業務を覚える「ならし期間」も。焦らず、着実に成長できます！ 　▼ 4ヶ月～： 徐々に独り立ちを目指します。独り立ち後も、わからないことがあれば先輩がサポートしていきます！

【株式会社アイ・ケイ・アイ　千葉営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：空港第二ビルから徒歩5分 [派]コツコツモクモク作業(データ入力、伝票整理) ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ ———＜シンプルカンタン作業＞——— 大人気の空港内でのカンタン作業 扱う製品は日用品等さまざま ・製品のピッキング ・個数のチェック ・数値のみのデータ入力 作業はたったこれだけ◎ コツコツ作業大好きな方ピッタリ ＜勤務地の特徴＞ 長期歓迎／高収入・高額／給与前払いOK／主婦・主夫活躍中／未経験・初心者OK／経験者・有資格者歓迎／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／シフト制／平日のみOK／フルタイム歓迎／交通費支給／制服あり／友達と応募OK

◆メディケアホームを運営するくにもとメディカルグループ初の介護老人保健施設として2022年3月に開設しました。 ◆丘珠空港側の介護老人保健施設で、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。　 ・食事介助(調理は専門スタッフが行います) ・排泄介助、入浴介助、更衣など身体介助 ・その他、日常生活介護やレクリエーション ＊ユニフォームは貸与します ＊無料駐車場完備。丘珠空港側の施設です。 【事業内容】 高齢者を中心にした訪問診療を主とした無床診療所、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所の運営 【会社の特長】 高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供します。

◆メディケアホームを運営するくにもとメディカルグループ初の介護老人保健施設として2022年3月に開設しました。 ◆丘珠空港側の介護老人保健施設で、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。　 ・食事介助(調理は専門スタッフが行います) ・排泄介助、入浴介助、更衣など身体介助 ・その他、日常生活介護やレクリエーション ＊ユニフォームは貸与します ＊無料駐車場完備。丘珠空港側の施設です。 【事業内容】 高齢者を中心にした訪問診療を主とした無床診療所、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所の運営 【会社の特長】 高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供します。

成田国際空港で働く、その一歩があなたの未来を変える。 日本の玄関口、成田国際空港で自分らしく、そして長く働けるチャンスがある。 外貨両替カウンター業務を担当いただきますが、 当社では「おもてなし」の心を大切にし、 社員同士も思いやりを持って接する働きやすい環境を整えています。 システムとマニュアルが業務をサポートし、 先輩がそばでフォローするため、 未経験でも安心してスタート可能です。 住宅手当の支給、柔軟な勤務形態があり、 年間休日は120日以上で有給取得率ほぼ100%、残業も月5時間未満です。働きながら語学などのスキルも自然と身につきます。 入社後は正社員登用で総合職を目指すことも、 無期契約社員として安定して働き続けることも可能です。 ★この仕事にマッチする方 ・接客スキルを生かせる環境で働いてみたい ・人と接することが好きで、好きを仕事にしたい ・今よりも残業が減り、休みが増える環境で働きたい ・英語に触れられる環境で働いてみたい 【お任せしたい業務】 成田国際空港内の「外貨両替カウンター窓口スタッフ」として、 お客様対応を中心に、日本円から海外通貨、 または海外通貨から日本円への両替を行うお仕事です。 【お仕事の流れ】 ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 【未経験から挑戦できる理由とは？】 ● 未経験でも安心：計算はシステム、手順はマニュアル、サポートは先輩がフォロー ● 外国語対応も安心：「どちらの通貨に両替されますか？」など基本フレーズ中心 ● マニュアル完備：フレーズ以外の対応も手順が整っているので安心 ● 長く続けやすい：無理なく、自分のペースで挑戦できる環境で、キャリアも安心 【お客様の旅をサポートする喜び】 外貨両替は、お客様の旅の始まりや終わりを支える重要な業務です。 出発前のワクワクしたお客様や、帰国後の安心感を持ったお客様の対応をすることで、 自分の仕事が旅の一部を担っていると実感できます。 【空港で働く魅力】 空港は国際的な環境で、多くの国からのお客様と触れ合える場所で 日常的にさまざまな文化に触れることができ、視野が広がります。 空港ならではの特別な雰囲気の中で働くことで、 毎日が新鮮でやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 当社が社員に提供できること。 ● 昨年度から今年度にかけて、賃金・手当の見直しを図り、全体の収入がアップ ● 入社1年目の最低月収27万円～ ● 契約社員でも賞与年2回 ● 住宅手当の支給 ● シフト特別手当や休日保育補助制度など新たな制度も設けています ● 正社員登用後は年収100万円アップ ＼★トピックス／ ● 4月1日からベース給が2万円UPしました ● 今後、更なる賃上げも検討しています 「英語が苦手」「全く話せない」でも大丈夫！ 当社のお仕事は、よく使うフレーズがマニュアル化されており、 やり取りも短い定型文が中心です。 たとえば「いらっしゃいませ」「どちらの通貨に両替されますか？」など、 すぐに覚えられる内容ばかりなので安心してスタートできま。 最初は英語に自信がなかった先輩も、仕事を通して少しずつ言語に興味を持ち、 「もっと話せたら楽しそう」と自然にTOEICにチャレンジするようになった例もあります。 自分のペースで挑戦できる環境だからこそ、焦らず無理なく、長く続けられるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、 両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、 法令まで業務に必要な知識をイチから学べます。 先輩社員がマンツーマンでサポートする体制です。 正社員登用制度など、キャリア形成をサポートする制度も 豊富にご用意しておりますので、 ぜひ末永く活躍してもらえればと思います。

★1都3県に多数の勤務先あり！ ★月給35万円～70万円＋残業代全額支給。 　整備士の給与日本一を目指しています！ ★輸入車の案件多数。輸入車を扱いたいという希望が叶いやすい！ ★空港特殊車両・建機などの案件もあり。いろいろな車両を扱えます！ ★整備はもちろん、検査や修理など様々な業務に就けます ★完全週休2日（土日祝休）など、働き方も改善。 　家族と過ごすなど、プライベートの時間も確保しやすい！ 【勤務先もいろいろ】 ◆整備工場や自動車メーカー、国産車・輸入車のディーラー、自動車用品専門店など さまざまな勤務先があります。あなたの希望を最大限考慮して配属します！ 【輸入車や空港車両など色々なクルマを扱える！】 ◆「輸入車の整備をしてみたいな」とか、「ちょっと変わった車両の整備にもチャレンジしてみたいな」と思ったことはありませんか？当社は国産メーカー各社の車はもちろん、各国輸入車や空港で使われる特殊車両、建機などさまざまなクルマに携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆各種車両の整備・修理・コーティング、板金塗装 ◆車検 ◆完成車両の検査 ◆メーカーメカニック ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆カスタム・チューニングメカニック など <注目ポイント1> 【担当する可能性がある車両】 （各種自動車、トラック） TOYOTA、ホンダ、日産、マツダ、スバル、三菱自動車、SUZUKI、ダイハツ、 メルセデス・ベンツ、BMW、フォルクスワーゲン、アウディ、ジャガー、ボルボなど （建設機械） ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車、ダンプカーなど （空港特殊車両） トーイングカー、ハイリフトローダーなど （その他） フォークリフトなど <注目ポイント2> 【 整備士・メカニックの想いを実現します！】 ★大手メーカーで仕事をしてみたい ★カーディーラーに転職したい ★いろいろな車両の整備をしてみたい ★整備士・メカニックとしてキャリアUPしていける環境が欲しい ★資格を取ってキャリアUPしていきたい ★フロントアドバイザーやサービスマネージャー などにキャリアUPしたい ★まずは給与を改善したい ★忙しすぎて休みが取りにくい環境を変えたい ★もっと家族と過ごす時間を確保したい あなたのそんな想いを実現します！ ぜひご応募ください！

〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用いたします。 ■職務内容： 代理店への販売促進を行っていただきます。 ＜誰に＞京都周辺の既存顧客の営業・施工管理担当（ゼネコン、設備メーカー、電材商社、通販、家電量販店セキュリティ会社など）80〜90社。メインで動くのは20〜30社。 ＜製品＞業務用音響機器、セキュリティ機器、システム　駅や学校の放送のスピーカー、カメラ、空港の案内システムなど身近なインフラ製品（数百万程度） ＜営業スタイル＞既存顧客からの反響営業が9割を占めます。代理店と同じ営業目標を追い、代理店が仕入れた工事計画の情報に合わせて同社商品を提案していきます。 ・製品・システム提案 ・見積、図面作成 ・問い合わせ対応、不具合一次対応 ・現場対応（システム取扱説明、検査立会） ■やりがい ＜社会貢献性＞減災・防災ができる！商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。 ＜裁量権の大きさ＞業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々！ ■入社後の育成体制： ・まず営業同行で業界の関係性や図面・工事の知識を育成。その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用いたします。 ■職務内容： 代理店への販売促進を行っていただきます。 ＜誰に＞周辺の既存顧客の営業・施工管理担当（ゼネコン、設備メーカー、電材商社、通販、家電量販店セキュリティ会社など）80〜90社。メインで動くのは20〜30社。 ＜製品＞業務用音響機器、セキュリティ機器、システム　駅や学校の放送のスピーカー、カメラ、空港の案内システムなど身近なインフラ製品（数百万程度） ＜営業スタイル＞既存顧客からの反響営業が9割を占めます。代理店と同じ営業目標を追い、代理店が仕入れた工事計画の情報に合わせて同社商品を提案していきます。 ・製品・システム提案 ・見積、図面作成 ・問い合わせ対応、不具合一次対応 ・現場対応（システム取扱説明、検査立会） ■やりがい ＜社会貢献性＞減災・防災ができる！商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。 ＜裁量権の大きさ＞業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々！ ■入社後の育成体制： ・まず営業同行で業界の関係性や図面・工事の知識を育成。その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループ／大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店／コンセプト設計等上流工程から携われる／リモート勤務可】 ■業務内容： 当社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト設計、ロゴ作成、環境デザイン、施工監理まで上流工程から始まりあらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 コンセプト設計やロゴ作成などの上流工程から携われるため、一つ一つの商業施設に思い入れを持って仕事出来ることが特徴です。 ■事例 下記URLより詳細な事例をご確認ください。 https://www.tokyu-agc.co.jp/works/creation.html ・中部国際空港 非航空旅客にも利用してもらえることを目指した空港内商業施設。 担当業務：商業コンサルティング、ブランド開発、パブリック環境デザイン・設計・設計監理、一部テナント設計・設計管理、内装監理 ・東急歌舞伎町タワー 東急と東急レクリエーションが開発した、ホテルおよび映画館・劇場・ライブホールなどのエンターテインメント施設などからなる超高層複合施設。 担当業務：ブランドコンセプト開発、名称・ロゴ開発、内装監理 ■当社について： 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業20時間】 ■採用背景： 当部門は、航空機やエンジン・部品、整備用資材、GSE（空港特殊車両）など、航空関連商材の販売・リース・物流ソリューションを提供しています。 航空市場の成長に伴い、以下のような付加価値の高いビジネス展開によるさらなる事業拡大を目指しています。 ・航空機部品を扱う企業の買収 ・技術力のある企業への投資 ・新たなビジネススキームの構築 このような変革期において、将来的に新規ビジネスの企画・立案を担っていただけるポテンシャル人材を募集します。 ■業務内容： 【まずお任せしたいこと】 〇以下の航空関連商材に関する営業・仕入・販売・カスタマーサポート業務 ・航空機部品、製造・整備用の材料・工具・資機材 ・空港特殊車輌（GSE）や空港設備 ・上記商材における海外メーカーの日本国内代理店業務 【ゆくゆくお任せすること】 〇新規ビジネスの開拓・企画・立案 ■業務の特徴： ・英語でのビジネスメール対応は日常的に発生 ・年1〜2回程度、海外出張の機会あり（展示会・カンファレンス等） ■配属部署について： 航空アセットマネジメント部 パーツ営業課：14名 └20代〜40代の幅広い年齢層が活躍中／中途入社者も3名在籍 ■社員の定着率が高く長く働ける環境： ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86％ ◎フレックスタイム制（コアタイムあり） ◎月平均残業時間：約20時間 ◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について： 当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業空間の未来を創る！全国展開の設計・施工会社／空港・ホテル・複合施設など多彩な実績】 ◎空間デザインと施工のプロフェッショナル！全国の商業施設を手がける独立系企業 ◎従業員数約300名の中堅建装会社！全国主要都市に拠点展開 ◎売上高506億円！空港・ホテル・複合商業施設などの大規模案件に対応 ◎設計〜施工〜製作までワンストップ対応！ ◎安定した経営基盤と業界ネットワークを活かし、継続的な成長を実現 ■企業概要： 当社は、空港・ホテル・複合商業施設などの空間設計・施工を専門とする建装会社です。 全国のランドマーク施設を中心に、商業空間の価値向上に貢献しています。 ■求人のポイント： ◎分業体制で業務効率化＆働きやすさを両立 ◎夜間工事は最小限！ ⇒新築・改修の割合はおよそ半々。改修工事のうち夜間対応が必要な案件は約1割程度です。 ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当いただきます。 【対象施設】空港・ホテル・複合商業施設・公共施設など 【受注元】民間企業・ゼネコン・設計事務所など 【施工地域】関西圏中心、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が中心、大型案件は1年程度 【担当体制】1〜3名でのチーム対応、複数案件を並行管理する場合あり ■休暇制度： ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日を取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・繁忙期前には事前休暇取得も可能 ・出張は案件により発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼全国の主要施設で実績多数／ 羽田・成田・関西国際空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、GINZA SIX、ららぽーと磐田、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方の特徴： ◎事務作業の分担やサポート部門の設置により、現場業務に集中できる環境 ◎AIツールやフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、業界でも高水準の働きやすさを実現 変更の範囲：会社の定める業務

【商業空間の未来を創る！全国展開の設計・施工会社／空港・ホテル・複合施設など多彩な実績】 ◎空間デザインと施工のプロフェッショナル！全国の商業施設を手がける独立系企業 ◎従業員数約300名の中堅建装会社！全国主要都市に拠点展開 ◎売上高506億円！空港・ホテル・複合商業施設などの大規模案件に対応 ◎設計〜施工〜製作までワンストップ対応！ ◎安定した経営基盤と業界ネットワークを活かし、継続的な成長を実現 ■企業概要： 当社は、空港・ホテル・複合商業施設などの空間設計・施工を専門とする建装会社です。 全国のランドマーク施設を中心に、商業空間の価値向上に貢献しています。 ■求人のポイント： ◎分業体制で業務効率化＆働きやすさを両立 ◎夜間工事は最小限！ ⇒新築・改修の割合はおよそ半々。改修工事のうち夜間対応が必要な案件は約1割程度です。 ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当いただきます。 【対象施設】空港・ホテル・複合商業施設・公共施設など 【受注元】民間企業・ゼネコン・設計事務所など 【施工地域】関西圏中心、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が中心、大型案件は1年程度 【担当体制】1〜3名でのチーム対応、複数案件を並行管理する場合あり ■休暇制度： ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日を取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・繁忙期前には事前休暇取得も可能 ・出張は案件により発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼全国の主要施設で実績多数／ 羽田・成田・関西国際空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、GINZA SIX、ららぽーと磐田、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方の特徴： ◎事務作業の分担やサポート部門の設置により、現場業務に集中できる環境 ◎AIツールやフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、業界でも高水準の働きやすさを実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年〜 ■業務内容： 今回は、岡山桃太郎空港での航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・ロビーでの旅客誘導・手荷物受託・搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務など、空港内での旅客サービス業務を幅広く担当していただきます。今回は、コロナ禍からの回復が顕著となっており、さらなる事業拡大を図るための増員となります。 ■業務詳細： 岡山桃太郎空港は他空港とは違い、1日6往復程度の運航便となります。そのため、インターバルがしっかりとありますので、ひとりひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、お客様の空の旅をグランドスタッフ一丸となって、サポートしている業務となります。 ■充実した教育体制： 入社後は、e-ラーニングや羽田研修などを通じて基礎知識を習得していただき、業務ごとのOJTも時間をかけて実施するため、未経験からのチャレンジ歓迎です。 ■組織構成： 幅広い年代の計80名程度の社員が在籍しております。異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。また、育休産休後に復帰率も高く、働くママさんも活躍しています。 ■働きやすい環境： 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可） 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業空間の未来を創る！全国展開の設計・施工会社／空港・ホテル・複合施設など多彩な実績】 ◎空間デザインと施工のプロフェッショナル！全国の商業施設を手がける独立系企業 ◎従業員数約300名の中堅建装会社！全国主要都市に拠点展開 ◎売上高506億円！空港・ホテル・複合商業施設などの大規模案件に対応 ◎設計〜施工〜什器製作までワンストップ対応！ ◎安定した経営基盤と業界ネットワークを活かし、継続的な成長を実現 ■企業概要： 当社は、空港・ホテル・複合商業施設などの空間設計・施工を専門とする建装会社です。 全国のランドマーク施設を中心に、商業空間の価値向上に貢献しています。 ■求人のポイント： ◎分業体制で業務効率化＆働きやすさを両立 ◎夜間工事は最小限！ ⇒新築・改修の割合はおよそ半々。改修工事のうち夜間対応が必要な案件は約1割程度です。 ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当いただきます。 【対象施設】空港・ホテル・複合商業施設・公共施設など 【受注元】民間企業・ゼネコン・設計事務所など 【施工地域】関西圏中心、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が中心、大型案件は1年程度 【担当体制】1〜3名でのチーム対応、複数案件を並行管理する場合あり ■休暇制度： ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日を取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・繁忙期前には事前休暇取得も可能 ・出張は案件により発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼全国の主要施設で実績多数／ 羽田・成田・関西国際空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、GINZA SIX、ららぽーと磐田、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方の特徴： ◎事務作業の分担やサポート部門の設置により、現場業務に集中できる環境 ◎AIツールやフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、業界でも高水準の働きやすさを実現 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。 ・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理 ・日々業務改善の提案 ・責任範囲内での活動監督 ・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。 ・運用環境における変化を管理し、貢献する。 ・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する（目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する）。 ・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー ・お客様の問題などのトラブル対応 ・当日のメンバー差配など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験歓迎・国際空港での旅客サービス、オペレーションサービス、貨物サービスなどを提供している当社にて、成田空港の貨物サービス課マネージャーをお任せします／ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ・オペレーションコントロールセンターと連携し運用上のトラブル防止 ・支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ・労働安全、健康、環境保護活動の監督 ・不正、事故、苦情の調査 ・目標予算内の時間外労働の支払い管理 ・staffの出退勤の管理【小規模支店】緊急事態が発生した際に唯一の窓口となり改善案を検討(ビジネスライン/顧客ポートフォリオの責任者)【中・大規模支店】お客様の問題は上長へエスカレを行い、センターのサポートを受けながら当日の配分を行う ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 成田国際空港支店長→マネージャー（当ポジション）→チームリーダー→メンバーという構成です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜設備施工管理者歓迎／民間の空港の取引がメイン・騒音に対して機器設置から分析まで一貫して携わることが可能／年休123日・土日祝休み・残業20〜25Ｈ程とWLB◎〜 ■業務概要: 航空機騒音に関わる監視システム開発の設計・プロジェクト管理をメインにお任せします。AIによる航空機騒音判定技術など最先端の技術を身に着けることが可能です。 ■職務詳細: ・測定・分析システムの設計・実装 ・機械学習、深層学習を活用したシステム開発 ・クラウドインフラを活用した分析システム構築 ・電波や高解像度画像を用いた分析システム開発 ・騒音伝搬シミュレーションソフトウェアの開発 ・専門性と希少能力を活かした革新的なシステム開発 ■働き方・安定性: ・案件に対してメイン担当1名、サブ担当3名というチームで働きます ・システムのプロジェクト期間としては3カ月〜5か月程 ・取引先は民間の空港以外に国とのやり取りもあり、定期的かつ数多くの飛行機が飛ぶ民間の空港との取引はほぼ独占状態の為安定した需要が見込まれます。民間の空港以外にはテーマパークや工場などになります。 ■組織構成: データサイエンス事業部には20名程所属しており、システム開発を行っているエンジニアは4名所属しております。 ■福利厚生: 年間休日123日・土日祝休み・残業20〜25H程とメリハリをもって働ける環境です。 原則転勤は想定しておりませんので、腰を落ち着けて働くことが可能な環境です。 ■入社後: 業務になれたきた1年程を目安にプロジェクトリーダーとしてメイン担当として業務をお任せする予定です。 ■魅力: 当社は日本で2社しかない航空機騒音監視システムの開発・製造会社で保守運用までを一気通貫で行っております。航空機騒音監視システムは地元住民の生活環境を守ることに繋がり、社会貢献性の高さややりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのキャリアチェンジ歓迎／名古屋エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で◎／チームでの配属で安心／社内育成・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 ■職務内容： 必要不可欠な空港内の設備保全や保守業務をお任せします。 空港内の安心・安全・快適を提供することができます。 また入社後は、国際空港内へ常駐します。 チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ■具体的には： ・空港内の設備（給油施設、空調機、電気メーター、昇降機、監視カメラ等） ・上記施設の監視や、不具合対応、点検、巡回（設備点検では、マニュアルに沿って復旧対応を行っていただきます） 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 ■就業環境： ◎社内育成体制が充実しており、スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ◎将来的には、ITや通信業界での勤務も可能になります。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

羽田空港内の第1・第2ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ＆荷物の搬入 ・お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入 ■モニターチェック ・X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認 ■荷物内の開披 ・モニターチェックで検査指示が出た荷物を確認 ・お客様の同意を得たうえで中身をチェック ■ゲートチェック ・門型金属探知器にお客様をご案内 ■ボディチェック ・反応があったお客様のボディチェックを実施 ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要ですが、入社後の研修で取得可能 ★インストラクターがしっかりサポートするので未経験でも安心 ★少しずつできることを増やしていけばOK ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の働きやすさを最優先！充実した待遇・福利厚生をご用意 創業50年以上の歴史を持つ当社は、社員の働きやすさを最優先！ 各種手当や社員寮、退職金制度など福利厚生が充実しているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＼充実した待遇・福利厚生／ ★賞与年2回 ★個室の社員寮あり！寮費半年間無料！ ┗その後も、光熱費込みで月3～5万円程度 ★時間外手当（全額支給）＆役職手当（月1万円～5万円） ★子ども手当（1人1万円／15歳まで） 充実した環境の中で、新しい一歩を踏み出しませんか？ <注目ポイント2> 焦らなくてOK！未経験から先輩と一緒に成長できる職場です ＼未経験でも安心な環境について一挙にご紹介／ ◎4～5人のチーム体制でサポート ◎基本的なマナーや業界知識まで学べる教育体制 ◎「空港保安検定」や「Xモニター資格」などの資格取得支援あり ◎資格取得で月最大10万円の手当支給 焦る必要はありません。先輩がしっかりサポートするので、 一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修（1週間） 業務の流れや警備に関する専門知識を習得 ▼OJT研修 先輩のサポートを受けながら実務を経験 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、必要な資格を取得

■グリーン×ロボティクス事業での技術営業 当社は空港や事業用地などでの雑草問題をロボット技術で解決する事業を展開。人手不足の解決と過酷な労働環境改善にも繋がり社会貢献度の高い事業。全国97 空港などがターゲット。当社技術は注目され、既に多くの引き合いをいただいています。今回募集はこれら引き合いに対応するための増員。成長市場での反響営業に挑戦しませんか。 ■業務内容 ◎当社製品・サービスのご提案と導入支援：　全国各地の空港担当者の方へのご提案。契約後は、走行ルートの設定や動作調整のために現地で導入支援。 ◎メンテナンス・修理対応：　担当現場のリモートモニタリング。定期点検や消耗部品の交換など簡易なメンテナンスを行い、故障時には現場で初期対応（リセット・部品交換など）を実施。必要に応じて社内開発チームあるいは協力会社に修理手配も行います。 ◎製品改善にも関与：　現場での顧客対応・ヒアリングを通じてお客様の要望を把握し、社内開発チームとも連携。お客様の生の声を製品改善につなげる役割も担っていただきます。 ■魅力／特徴 ◎機械やロボットなどに興味があり、日本全国へ出張が可能な方であれば未経験歓迎！　◎社内開発チームとワンチームの仕事！　◎フィールドエンジニアリングのスキルを身につけキャリアアップ　◎技術営業チームのリーダー候補 変更の範囲：会社の定める業務

朝ドラ『舞いあがれ!』の舞台、五島への移住応援◎ ★転居費用最大10万円+移住お祝い金10万円支給あり!(入社3ヶ月後に支給) 未経験・無資格からのチャレンジ大歓迎! 長崎県五島中央病院での医療事務募集。 ■■暮らすのに"ちょうどいい"場所■■ 島＝不便とイメージするかもしれませんが、五島市には空港があり、長崎空港や福岡空港へ直行便あります。長崎空港まで30分、福岡空港まで40分、港からはフェリーと高速船が出ているので、都市部へのアクセスが便利です。 大型スーパーやドラッグストア、ホームセンター、コンビニももちろんあります♪またカフェや飲食店も多く『食』を楽しむことができます◎ 憧れの島暮らし★実現しませんか! ぐるりと海に囲まれているので夏場は海のレジャーがオススメで、マリンスポーツが人気◎ 「山・海・島」五島の大自然を満喫しながら、充実のプライベートが過ごせます♪ 冬は暖かく、夏は比較的涼しい海洋性の気候で年間平均気温17.6℃と過ごしやすい五島で、新たなお仕事・生活をスタートしませんか! 入社時期はご相談可能です。 ★移住による入社実績あり 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ■患者様対応、保険証確認 ■文書受付(紹介状・診断書)、データ入力 ■請求業務、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪