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【会社説明／採用背景】 当社はDTSグループの中核として1972年に設立、今年で50周年を迎えました。 設立以来、黒字経営を続けており、金融・通信ほか、様々な業界のシステム構築を通じて成長を続け、積み上げてきた確かな技術力(現場力)には自信があります。 近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援してまいります。 【業務内容】 大手通信事業者向けCSIRT内の受託チームの次期リーダとしてメンバの管理をしながら、インシデント対応業務などを行います。 具体的には、グループ企業全体のセキュリティインシデントの検知、解決、被害極小化および発生の予防に関わるCSIRT活動を行います。 ・インシデントハンドリング ・問い合わせ対応 ・OSINT、インテリツールを使った情報収集 ・脆弱性情報配信、IoCなどの情報提供 ・脆弱性ハンドリング ・マルウェア一次調査/動的解析 ・コーディネーション、他チーム連携 【配属先】 デジタルソリューション事業本部 デジタルビジネス事業部 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、50年連続黒字経営の安定基盤 ・年間休日122日、残業時間 月25時間程度 ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・身につくスキル（大型案件の開発力（管理、技術）を前提にMIRUCAでの研修による補填が可能） ・評価制度（等級／評価／報酬制度を基本方針とし、プロフェッショナル認定／社内表彰／教育研修／社内公募／自己申告制度の育成体制も充実） 【研修・教育制度について】 IT教育の専門会社【株式会社MIRUCA】による研修実施。 その他、階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなど様々な研修を実施しています。 【社風・雰囲気など】 ・社員の声を聞く会社の姿勢があります！職場から代表者を選び、会社に対する意見交換を行っています。 ・社長の職場訪問を実施しており、社員一人ひとりと向き合い、共に成長していく会社です。 ・お客様、社員とその家族およびそれらを取巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきたいと考えています。そのために社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦していきます。

経理、事務、不動産管理など、さまざまなバックオフィス業務をお任せします。 ・‥━━入社後の流れ━━‥・ 代表のもと、簡単な業務から一緒に覚えていきましょう。 代表以外にも、部署に関係なく全員であなたをサポートしていきます。 徐々にできることを増やしていけばOKです！ ・‥━具体的な仕事内容━‥・ ＜経理・事務業務＞ ◆営業事務および営業サポート ◆仕訳伝票の作成 ◆経理システムへのデータ入力 ◆各種入金・支払いの手続きやチェック ◆本決算関連業務 ※年一回のみ ◆顧問税理士対応 ◆入社・退社などの手続き ◆電話・来客対応 ◆各種書類・帳票の作成 ◆その他総務・庶務業務 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用しています ＜不動産管理業務＞ ◆自社不動産（マンション、商業施設、倉庫）の管理 └入居者や管理会社の対応、物件の確認作業など ◆金融資産の管理 └証券会社との打ち合わせなど ※不動産管理業務は全体の1～2割程度です ※実際の物件を見に行くこともあります（川崎、御殿場など／交通費支給） ☆入社時の知識・経験は問いません。 簡単な業務からお任せしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 藤崎興産ってどんな会社？ 私たちは、「破砕機」「粉砕機」といった産業機械や附属部品の設計・販売を行なっている会社です。「破砕機」「粉砕機」とは、簡単に説明すると、「ミキサーを大きくしたようなもの」。鉱石などの岩石原料を粉々に砕くための機械で、十数メートル以上の大きなものもあります！ 日常生活ではあまり馴染みがないかもしれませんが、実は鉄、金、銀、銅、コンクリート、家の壁、磁石など、私たちの生活に身近な物を生産するために必要不可欠なもの。ニッチながら需要も高く、多くのお客様とお取引を続けています。 <注目ポイント2> 働きやすさもバツグンです！ 【プライベートの時間も確保できる】 ◆完全週休2日制＆土日休み ◆実働7.5時間＆残業はほとんど発生しません！ ◆月末・月初を割ければ有給休暇も取得しやすい ◆GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ◆通勤が便利な「銀座駅「新橋駅」から徒歩スグ 【安心の待遇もご用意】 ◆賞与は平均年3ヶ月分支給 ◆家賃2万円で住める社宅あり（川崎市）など 働きやすさもバツグンなので、腰を据えて働けます！

〜本求人は、ご応募頂く事で現在募集してい関西拠点の複数の求人のいずれかの中から保有スキルや経験を勘案し、可能性のあるポジションで選考を実施するエンジニアポジションサーチ求人です〜 ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。 ・BIコンサルタント（Qlick製品） ・テクニカルスペシャリスト（BI製品） ・テクニカルスペシャリスト（JP1） ・テクニカルスペシャリスト（Oracle製品） ・製品導入コンサルタント（自動化製品） ・データベースエンジニア ・EDB Postgres／PostgreSQLデータベースエンジニア コンピュータ用パッケージやソフトウェアの販売、技術サポート等を行う同社にて、BIコンサルタント・テクニカルスペシャリスト・製品導入コンサルタント・データベースエンジニアをご担当いただきます。 ■同社魅力： 【働きがいのある企業ランキング2020総合10位／OpenWork社発表】に選出された超優良企業様です。直近5年の平均賞与額12.7ヵ月／離職率1.8%／手厚い教育と福利厚生等、エンジニアにとっての技術的なキャリア成長を叶えることができる企業様です！幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとしてお取引が多数あります。お客様への直接提案・活用支援にて、顧客満足を最大限に追求することができます。 また、Oracleを始めとする50〜60の世界トップレベルのパッケージを駆使し、顧客の立場に沿った提案を行っています。モットーは「顧客に対して誠実であること」です。ニーズを捉えた最適な製品提案が顧客企業から評価を得ています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

地場トップ規模の総合建設業者である当社において、電気工事施工管理業務をご担当頂きます。現場は新発田市を中心とした近隣市町村が中心（片道1時間以内）です。稀ではありますが、県外出張が発生するときには、宿泊費・出張手当を支給いたします。 ■職務内容詳細： 入社後は経験に応じて案件をお任せします。その後は経験や成長に応じて大型案件をお任せしていく予定です。 具体的には… ◇発注者との打ち合わせ ◇業者間の打ち合わせ ◇工程・安全管理 ◇施工図作成、材料発注 ◇各種書類作成　など ■施工事例： 新発田市新庁舎、あがの市民病院、聖籠町立図書館など官公庁5割、民間5割です。 ※新潟県優良工事受賞など、技術力を多方面から評価されています。 ■職場環境： 本社の電気工事部（電気工事管理課、電気工事課、計装システム課）は全体で14名の部署です。うち電気工事施工管理に従事する社員は8名。 年齢は20代〜50代まで幅広く分散しております。 新卒から中途採用の社員も在籍しています。企業全体で社員を育てる環境があります。

土木施工管理(インフラ修繕)【岐阜県瑞浪市◇地場優良企業で正社員に】 地域のインフラの整備、修繕工事に係る土木施工管理です。創業から46年、公共土木工事の請負業として携わっております。地元の建設業協会に所属し、岐阜県や瑞浪市との災害協定や施設の維持業務委託を通じて、地域を支える建設業としての役割を果たしています。【担当業務】 土木施工管理◇施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)◇写真管理◇測量管理◇書類作成　など宅地や工業用地などプロジェクトは様々！建築施工管理技士(1級および2級)または施工管理の経験があり、建築施工管理技士の資格取得を目指している方を応援しております！ 他にも貴方の資格や経験を活かして活躍できる現場が多数あり！！大手建設会社から小規模な現場まで様々な案件があります。 【充実の研修制度】 実務研修を強化し万全の体制でお迎え致します。経験が少なくても不安はありません。 ベテランのコーディネーターがご希望にあわせたお仕事をご紹介いたします。

長野市に本社を置く公共工事に強い地元企業♪ 県/市発注の行政PJTにお力添えを頂きます。 【担当業務】 土木施工管理 　◇工程管理・品質管理・安全管理 　◇測量管理 　◇写真管理 　◇報告書修正 　◇職人への指示出し　など 施工対象は道路/河川/橋梁/造成/上下水道など。 アナタのスキルに応じた現場を采配します☆ 【勤務開始日】 即日～相談可 【歓迎要件】 　◆現場監督の経験5年以上 　◆1級土木施工管理技士 　◆2級土木施工管理技士 　◆1級舗装施工管理技術者 　◆2級舗装施工管理技術者 　◆RCCM 　◆測量士 　◆測量士補 　◆監理技術者資格　など 地元で地元のために汗水流しませんか？？ 安心安全な暮らしを支えるため是非ご協力を♪

【未経験歓迎★地元優良企業★広島市中区】建築施工管理補助(病院・ビルなど) 〔経験不問◇35歳以下の技術を身につけたい若手募集◎〕?病院やオフィスビル、商業施設、注文住宅などの新築工事における建築施工管理技術者(若手)を募集いたします。状況確認・報告・資材発注・書類作成などの業務をお任せします。これまで違う業界(製造業・商業・サービス業など)で活躍されてきた方や、建設業界で職長・職人経験者など施工管理としての経験がない方でもご応募いただけます☆彡入社後は現場管理の経験を積みながら、CAD研修＜Auto、Archi＞で基礎を学びながら国家資格取得＜2級建築士・2級建築施工管理技士＞を目指していけます。もちろん、既に資格をお持ちの方は別途、経験がある方として選考いたします◎皆様のご応募お待ちしております。 他にも貴方の資格や経験を活かして活躍できる現場が多数あり！！大手建設会社から小規模な現場まで様々な案件があります。 【充実の研修制度】 実務研修を強化し万全の体制でお迎え致します。経験が少なくても不安はありません。 ベテランのコーディネーターがご希望にあわせたお仕事をご紹介いたします。

■仕事内容： 自社開発の医療情報システムを病院などの医療機関への提案営業をお任せします。 医療情報システムの導入だけではなく、院長や理事長と膝を交え、病院経営に対するコンサルティングなど、各病院のブレーン的存在として活躍できるやりがいもあります。 同社は全国のエリアごとに営業活動を展開しており、勤務地は原則として大阪本店ですが、日本全国の医療機関をターゲットとしておりますので、出張ベースで全国へ行っていただきます。 ■入社後の流れ： 病院様のシステム導入の検討期間は、半年〜1年近くかかる長い案件ですので、入社後の初契約までは早くても1年以上かかります。 システム知識はもちろん、医療に関する業務知識も蓄える必要がございますので、入社後半年間は、知識習得や先輩社員と同行営業をしていただきます。 医療機関野のシステム担当の方とアポイントを取り、プレゼンを行ったり、資料を作成したりと、先輩へのサポート業務を通じて、営業活動の流れを現場でしっかりと学んでいただきます。 ■同社の魅力： 【社会貢献性の高い商材】同社は、電子カルテシェアトップクラスの企業です。社会貢献へつながる、病院の根幹となるソフトウェアを作っています。医療現場のIT化は、まだまだこれからの分野です。電子カルテの導入率も30％程度とまだまだマーケット成長の可能性も大きい分野です。 【働きやすい環境】請負・派遣・常駐をいっさいやっていない同社。自社で腰を据えて働いていただけます。新大阪の本社は2014年に自社ビルを新設。2015年にオフィス環境整備の模範と認められたオフィスに贈られる「日経ニューオフィス賞」を受賞しています。屋上には日本庭園が広がっており、心地良い空間でリフレッシュしながら仕事に取り組んでいただけます。

■仕事内容： 自社開発の医療情報システムを病院などの医療機関への提案営業をお任せします。 医療情報システムの導入だけではなく、院長や理事長と膝を交え、病院経営に対するコンサルティングなど、各病院のブレーン的存在として活躍できるやりがいもあります。 同社は全国のエリアごとに営業活動を展開しており、勤務地は原則として大阪本店ですが、日本全国の医療機関をターゲットとしておりますので、出張ベースで全国へ行っていただきます。 ■入社後の流れ： 病院様のシステム導入の検討期間は、半年〜1年近くかかる長い案件ですので、入社後の初契約までは早くても1年以上かかります。 システム知識はもちろん、医療に関する業務知識も蓄える必要がございますので、入社後半年間は、知識習得や先輩社員と同行営業をしていただきます。 医療機関野のシステム担当の方とアポイントを取り、プレゼンを行ったり、資料を作成したりと、先輩へのサポート業務を通じて、営業活動の流れを現場でしっかりと学んでいただきます。 ■同社の魅力： 【社会貢献性の高い商材】同社は、電子カルテシェアトップクラスの企業です。社会貢献へつながる、病院の根幹となるソフトウェアを作っています。医療現場のIT化は、まだまだこれからの分野です。電子カルテの導入率も30％程度とまだまだマーケット成長の可能性も大きい分野です。 【働きやすい環境】請負・派遣・常駐をいっさいやっていない同社。自社で腰を据えて働いていただけます。新大阪の本社は2014年に自社ビルを新設。2015年にオフィス環境整備の模範と認められたオフィスに贈られる「日経ニューオフィス賞」を受賞しています。屋上には日本庭園が広がっており、心地良い空間でリフレッシュしながら仕事に取り組んでいただけます。

九州エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

中四国エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

近畿エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

東海エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

信越・北陸エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

一都三県エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

北関東エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

北海道・東北エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

【東証プライム上場/工業用ファスナーのリーディングカンパニー「日東精工」/WEB面接可/育成制度充実/完全週休2日制/年間休日120日/平均残業10時間/若手社員向け独身寮有】 法人営業担当として、産業用省力化機械、産業用ねじ締め機械を自動車、家電、情報機器、計測器等のメーカに提案・販売します。 ＜具体的には＞ 1名あたり10社ほどのエリア担当企業を持ち、代理店への販売・ルート販売による営業活動　・エンドユーザーに対しての技術営業、プレゼンテーション （1）顧客のニーズをキャッチ （2）技術者、工場と一緒に仕様検討 （3）製品の試作、評価 （4）案件の正式受注・生産 開発段階から顧客に入り込み、顧客と一体になってモノづくりを推進する醍醐味があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※トヨタ、任天堂などをはじめ身の回りのモノづくりに貢献（トヨタ製自動車やゲーム機、メガネに日東精工製のねじが使用されています） ■組織構成： 産機事業部販売部は部長以下約25名規模の組織であり、名古屋支店には9名前後在籍しております。 コミュニケーションのとれた、風通しの良い環境です。 ■入社後の研修： 本社（製造課・生産管理課・設計課）にて、適性に応じて1~6ヶ月間の製品研修を行い、製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。 ※直近は1~3ヶ月間の実施が殆どです。 ■就業環境：〜働き方改革推進中! 実感できる働きやすさ〜 ◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％！2021年からは、毎年5日間の連続有給休暇取得をルール化し、よりワークライフバランスを推進しております。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境！…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間・独身寮有など ■モデル年収例 年収530万円 入社4年目 係長 （月給32万円+賞与） 年収680万円 入社7年目 課長 （月給41万円+賞与）

大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した『BizRobo!』『UiPath』などのRPAツールの導入から ヒアリング、設計、開発、運用保守などご経験に応じてご担当いただく予定です。 お客様の業務内容や課題をヒアリングし、お客様毎の課題にあったソリューションのご提案、導入後の定着まで 一貫してサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・業務コンサルティングによる自動化の提案 ・自動化の設計、開発、運用、保守 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入　 ・教育サービス　など 【挑戦できるフィールド】 ・国内を代表する大手メーカーや商社など、多様な企業と直接取引を行ってている当社。 　独立系という強みを活かして、幅広い分野の案件や様々な業務を経験するチャンスがあります。 ・マネジメントに携わるチャンスも多く、キャリアアップを叶えやすい環境です。 【安心の待遇】 ・賞与は毎年支給 ・年齢給を導入(毎年定期昇給あり) ・退職金あり(3年以上勤務の社員が対象) 【技術評価制度】 保有資格と業務内容を基に正当に評価。毎月の給与に上乗せして数万円～十数万円を支給しています。 <注目ポイント1> 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 <注目ポイント2> 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した インフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。 直請け案件が中心のため、ご経験によってはクライアントとの折衝もご担当いただきます。 【案件・教育体制について】 案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。１人で客先に勤務することはほぼありません。 サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎ 【開発環境】 Linux/Windows/AWS/VMwareなど 【キャリアについて】 経験の浅い方でも、先輩社員がついてしっかり教育。上流領域に向けて着実にキャリアアップすることができます。 また、キャリア形成をサポートする制度・取組みが整備されており、希望のキャリアアップが叶います！ 【JOBローテーションも盛んです！】 当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。 希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。 今は少しスキルが足りないと感じている方も、将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、IT運用スペシャリスト、P／J管理などを目指すことができます。 <注目ポイント1> 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風です 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆チーム常駐が基本：自分の強みを活かし、弱みはカバーしてもらえる環境。 　長期案件が多く、ひとつのプロジェクトでキャリアを築いていけます。 ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 <注目ポイント2> 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入～開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 【業務アプリケーション開発エンジニアの主な業務】 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援 　（SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど） ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計　など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム 【自社サービス開発エンジニアの主な業務】 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発など トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した 　次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)　 <注目ポイント1> 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 <注目ポイント2> 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

【成長環境抜群◎/幅広い業界の顧客と取引実績多数/上場企業夢真ビーネックスグループ/各種レクリエーションあり/新規開発・構築、1つ上の工程に関わられる案件多数】 ■業務概要： AWSの構築案件をお任せします。社内請負案件とお客様先での業務の両方がありますが、いずれも経験者としてメンバーをけん引してほしいと考えています。具体的には、要件定義、インフラ設計、インフラ構築、プロジェクト管理、チームマネジメントを行って頂きます。現在40代の方でも活躍をしております。 ・インフラ環境:AWS(EC2, Fargate, Aurora, Lambda, kinesis 等) ・OS環境：Windows/Linux ・DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL ■案件例： ・AmazonConnectを使用したクラウド型コールセンター構築（受託案件） ・AWSやAWS Lambdaなどの設計から構築、開発、保守（受託案件） ・AWSを用いた統合インフラ基盤構築業務 ・テイクアウト注文システムAWS設計・構築　 ※その他、新規構築、オンプレミスからAWS化、外部接続設計など多数ございます。 ■就業環境： 前提、派遣先の案件によって異なってしまいますが、全社での月平均残業時間は20時間程度です。また会社の方針として一次請けや二次請け案件が多く、上流工程で業務がメインとなります。さらに自己研鑽が高く、スキルが高い方には新技術に触れらる案件が多く紹介されます。 ◇同社はものづくり、IT系、機電系など幅広い領域で技術者の人材コンサルティングを行っています。取引社数は700社以上。現在、売り上げ、技術者の社員数も拡大、今後はIT領域の強化を行いさらなる事業拡大を行っています。また、業績成長と、会社の知名度アップにより、顧客からの期待も大きく、豊富な案件を頂いている為、様々な経験を積める環境がございます。

■概要：顧客のニーズに合わせて、システムの構想から導入を一貫して支援をしていきます。ご自身の経験・スキルに合わせて、担当業務を決定致しますが、以下のようなプロジェクトにご参加頂く予定です。 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計 ・フレームワーク(例:Spring)を利用したシステム開発やプログラミング ・システムやソフトウェアの改善活動やリファクタリングの支援 ■キャリアパス： “技術”の分かるコンサルタント、または“提案”ができるエンジニアとしてご活躍いただけることを期待しています。 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題を解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■特徴・魅力： ・【チームでの支援】…チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿ったシステム開発に取り組むことができます。 ・【サポート体制】…プログラミング研修など社内研修制度や書籍購入のサポートなどもあるため、しっかりとスキルアップ出来る環境があります。 ・【グローバルに展開】…設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。現在は日本で約75名、海外を含めた連結で約130名を有し、今後も新規事業や海外進出を予定しております。

▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能。 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部署のミッション】AIを駆使した、新しいファシリティマネジメントサービスを提供します 【業務内容】 ソフトバンクグループ傘下のファシリティマネジメントとしてAI、センサー、ロボットを積極的に活用したFMサービスを提供しております。当社のソリューションの一つであるAI清掃は、AIテクノロジーとセンサーを組み合わせ、オンデマンド清掃を実現しオフィス、商業施設等の清掃を革新的に改善する手法です。 ・AI清掃等新しいファシリティマネジメント手法の導入提案、コンサルティング実施 ・受託している物件のAI清掃の品質維持・インスペクションの企画管理・実行・改善 ・受託している物件のオペレーションスタッフ品質管理方法の企画管理・実行・巡回指導 【仕事の魅力】 ホスピタリティマインドを高め、顧客に高次のサービスを提供できるように、さまざまなアイディアを実践していただける現場です。 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。

※肥後キャピタル株式会社へ出向となります。 ■業務概要： 肥後キャピタル株式会社にて、投資業務、コンサルティング業務に携わります。投資業務では、熊本地震被災に関する投資ファンド等の運営、コンサルティング業務では、資本政策立案などを担当します。 ・投資業務:熊本地震被災に関する投資ファンド、農業ファンド等の運営 投資案件審査／投資先モニタリング／各ファンドのパフォーマンス評価／投資先の出口戦略策定／増資新株の引き受け／即発行株式の売買など ・各種コンサルティング業務 資本政策立案／事業継承対策／経営に関する相談／営業支援／専門機関の紹介、斡旋など ■取り組み： 4月から当行は新たな中期経営計画「新創業2020」をスタートさせました。「新創業」とは、超低金利、人口減少、デジタル技術革新などの急激な環境変化に対応するために、これまでの延長線上ではなく、新しい経営を目指し、「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質へ転換していこう、という決意を表しているものです。「2020」とは3年間に実践する目標の期限であると共に、未来に向けて2020年代の基盤を作っていく、という意味でもあります。基本方針は「お客様と地域のために〜創造的復興の実現に向けて〜」です。ふるさと熊本の経済発展なくしては当行の成長もなく、熊本地震からの創造的復興に向けた課題解決支援に引き続き尽力してまいります。戦略面では、熊本を基盤に、広域化・多角化・デジタル化に力点を置いていきます。市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスを一層太くするとともに、熊本経済の発展には、アジアとの関係強化も行ってまいります。