≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台でのお仕事です≫ 社内SEとして、以下のお仕事をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・社内ヘルプデスク業務(社員へのパソコン操作) ・パソコン、タブレット端末、スマホ、プリンタ(PC初期設定／キッティング／保守メンテ作業) ・各種アプリケーション導入運用支援 ・ネットワーク、セキュリティ対策導入運用支援 ・エクセルでのデータ集計 また、社内外でコミュニケーションを円滑に取れる方歓迎です。 勤務地も仙台駅から歩いてスグなのでとっても通いやすいエリアです(マイカー通勤不可となります)

大きく分けて、[構築]、[常駐]、[保守]の3つがあります。 このうちのいずれかを担当いただきます。 [構築] システム導入に関わる要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、テスト、システム移行、ドキュメント作成 を行います。 全ての案件に上記の作業フェーズが含まれるわけではありませんが、顧客はベンダーからエンドユーザーまであり、多岐にわたりインフラ構築業務を請負っています。 ◎システム構築の対応例 -仮想基盤(VMware ESXiやHyper-V)の設計、導入 -Windows Server(OS、アプリケーション設計) -Linux Server(OS、アプリケーション設計) -ストレージ機器の設計、導入 -ネットワーク機器の設計、導入 -セキュリティ製品の設計、導入 [常駐] お客様先に常駐し、業務を行います。 業務遂行に求められるスキルは様々ですが、今回募集を行う部署では、文教関係(主に大学)の常駐SE業務が多いです。 ◎大学常駐の作業例 -機器およびシステムの正常動作点検 -機器およびシステムの設定変更 -学内他システムの導入時等における助言や提案 -教員、職員からのQA対応、場合によっては授業支援など -教室、自習室等の開放、施錠 [保守] 導入後のシステムに対するQ&A対応、トラブル対応、定期メンテナンス作業などの保守業務を行います。 顧客先にリモート接続して行うものもあれば、現地対応が必要なものもあります。 また、サポート範囲にもよりますが、中にはユーザ作成等の定型の運用作業を行うこともあります。 ◎システム保守の対応例 -導入システム、ソフトウェアに対するQ&Aサポート -ハードウェア障害時の対応(メーカー修理の手配や修理の立ち合いなど) -セキュリティパッチの適用やバージョンアップなどの定期メンテナンス作業 -定例会等での対応実績の報告、レポート作成 事業の将来を見据えた採用を行うべく、コミュニケーションに自信のあるITエンジニア経験者とのたくさんの出会いを楽しみにしております。

大きく分けて、[構築]、[常駐]、[保守]の3つがあります。 このうちのいずれかを担当いただきます。 [構築] システム導入に関わる要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、テスト、システム移行、ドキュメント作成 を行います。 全ての案件に上記の作業フェーズが含まれるわけではありませんが、顧客はベンダーからエンドユーザーまであり、多岐にわたりインフラ構築業務を請負っています。 ◎システム構築の対応例 -仮想基盤(VMware ESXiやHyper-V)の設計、導入 -Windows Server(OS、アプリケーション設計) -Linux Server(OS、アプリケーション設計) -ストレージ機器の設計、導入 -ネットワーク機器の設計、導入 -セキュリティ製品の設計、導入 [常駐] お客様先に常駐し、業務を行います。 業務遂行に求められるスキルは様々ですが、今回募集を行う部署では、文教関係(主に大学)の常駐SE業務が多いです。 ◎大学常駐の作業例 -機器およびシステムの正常動作点検 -機器およびシステムの設定変更 -学内他システムの導入時等における助言や提案 -教員、職員からのQA対応、場合によっては授業支援など -教室、自習室等の開放、施錠 [保守] 導入後のシステムに対するQ&A対応、トラブル対応、定期メンテナンス作業などの保守業務を行います。 顧客先にリモート接続して行うものもあれば、現地対応が必要なものもあります。 また、サポート範囲にもよりますが、中にはユーザ作成等の定型の運用作業を行うこともあります。 ◎システム保守の対応例 -導入システム、ソフトウェアに対するQ&Aサポート -ハードウェア障害時の対応(メーカー修理の手配や修理の立ち合いなど) -セキュリティパッチの適用やバージョンアップなどの定期メンテナンス作業 -定例会等での対応実績の報告、レポート作成 事業の将来を見据えた採用を行うべく、コミュニケーションに自信のあるITエンジニア経験者とのたくさんの出会いを楽しみにしております。

起業したての会社のため、仕事のスタイル等はメンバーと共に一緒に作り上げていきます。 技能や経験も多くは問わないので、チャレンジ精神のある方を募集しております。 当面は、グループ会社が運営するWEBサイトの構築等を行います。 将来的にはグループ会社外の様々な仕事も手がけていく予定です。 営業、コンサルタント、デザイナー等と協業しながら、仕事を進行していただきます。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【フレックス制度あり】プログラマ Webシステムの設計 開発 運用 保守/服装自由/三島市本町 Webサイトのデザイン・制作・運用・保守のお仕事です！ おすすめポイント： ■やりたいという想いがあれば無資格OK ■安心して働ける社会保険完備 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける ■経験を活かせる環境 ■資格取得支援制度あり！ ■うれしいフレックスタイム制あり ■服装自由 勤務地： 静岡県駿東郡長泉町 勤務先： 株式会社everlink

【仕事内容】 ＼まずは1～2週間の基礎研修からスタート／ ▼日本技術センターの座学研修で基礎を習得 ▼現場で使う工具や機器の名前・使い方を学びます ▼モノづくりに欠かせない設計ソフト「CAD」のスキルもGET！ ▼研修後はプロジェクト先でのOJT 【業務内容】 新規生産ラインの立上げ業務・ラインの設立や稼働をサポート （設備移管に向けてトレーニングを実施予定） 【業務詳細】 ・設置する装置の動作確認準備（試運転、動作確認業務） ・試運転時に製作されるサンプル品の測定（OJT研修） ・測定結果の入力作業、資料の作成（Excel） ・生産実施に伴う装置のメンテナンス、修理対応 【PR・職場情報】 「プライベートを充実させたい」方はピッタリの職場♪ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業は月10～30時間程度 ★年間休日120日以上 ★有給取得率85％ 「帰宅後にたくさんアニメを観られる」 「マンガが読める時間が増えた」 「趣味の動画の編集に打ち込める」　など ワークライフバランスへの満足度が高い当社。 先輩たちは、趣味の時間を思い切り楽しんでいます♪ デスクワーク中心のお仕事で、未経験から始めることができるのはもちろん… 設計補助の経験を積んだ後は、設計者へキャリアアップすることも可能★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

1.計測制御業務 山梨河川情報施工・保守 ダム管理情報施工・保守 富士山火山監視情報施工・保守 2.無線業務 市町村防災無線施工・保守 3.自治体業務 水道料金調定システム保守 公営企業会計システム保守 4.有線業務 電話交換機器販売、通信ケーブル等配線施工・保守 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞ 社会インフラ設備の保守 施工管理技術者/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/韮崎市 社会インフラ設備の保守・施工管理技術者のお仕事です！ 50年に及ぶ製造実績と培ったノウハウによる多品種小ロットのケーブル・ハーネスの設計、製造を行っている会社です。また、EMS（電子機器製造受託サービス）や無線・有線の通信設備、河川・ダムの防災機器設備等の施工、保守の社会インフラ事業も手掛けています。山梨県のインフラ事業の貢献にやりがい、使命を感じる方をお待ちしています。 企業PR： 【事業の特長】 東京エレクトロングループや日本電気（株）等一部上場企業を主要取引とする山梨を代表する電子部品製造企業です。 今までに培った独自の製造ノウハウに加えて、イノベーション機会をつかむ最先端技術修得の為に、積極的に座学やOJTを中心に技術教育をして未来に向けた人材投資していることが特徴です。 また事業だけでなく、全社でCSRやSDGsの社会貢献に向けた取り組みもしております。 【職場環境】 武田氏の歴史（武田八幡宮）と豊かな自然景観（わに塚の桜や幸福の小径等）に恵まれた韮崎市神山町に白亜の本社があります。 本社入口玄関を入ると、木のぬくもりを感じる広い空間のロビーがあり、そこで社員や訪問客が活発な意見を交換をしている光景を見ることができます。 事業だけでなくCSRやSDGsに全社で取り組む経営方針に共感する若い社員も多い職場です。 温室効果ガス削減のためのオリジナルTシャツやポロシャツによるクールビスも実施して、全社員が心身ともにリフレッシュし、快適に業務に取り組める職場環境を目指しています。 【今後の展開】 韮崎市内（中央道韮崎IC至近）に、2023年4月新工場竣工予定です。（総工費約50億円） アルビス担当者コメント： 同社はワークライフバランスをとり、人生を豊かににしたいと考える首都圏から地方に移住やUターンをお考えの方には最適な職場環境だと思います。 20代に首都圏で専門技術を習得した方は、30代ではその技術を地方でさらに磨いてキャリア形成をしてみてはいかがでしょうか。 本社がある韮崎市はアルプス連峰の玄関口としてプロの登山家等も在住している町でもあり、特に登山や自然愛好を趣味にする方々が好んで移住をされています。 スーパー、病院、学校も充実していることから家族も安心して住める町です。 勤務地： 山梨県韮崎市神山町鍋山300 勤務先： 旭陽電気株式会社

＼医薬品工場内での設備管理業務をお任せします♪／ 《具体的には…》 ■ユーティリティ設備(電気、水、蒸気、冷温水等)の運転、監視、保全、補修　　　　　　　　 ■水全般(上水、井水、冷却水等)の供給、排水に関わる設備の運転、保守管理　　　　　　　　 ■ボイラー、コンプレッサー、空調機等の運転、調整、保守管理　　　　　　　　　　　　　　　 ■生産設備およびユーティリティ設備の異常発生時の初期対応、原因調査、解決方案の検討、実施 【1日の流れ】 08:10 出社、着替え 08:30 業務開始 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 17:10 報告 17:30 退勤 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆★☆☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆日勤×土日祝休み！家庭やプライベートの時間も確保できる！ ◆長期休暇あり！連休があるので旅行なども楽しめる♪ ◆経験ゼロから機械保守、保全の知識が身に付く！ ★こんな方におススメ★ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆第1種または第2種電気工事士の資格を活かしたい方 ◆月収29万円可◎高収入のお仕事をお探しの方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【業務内容】 同社はシニア世代の「欲しかった暮らし」への想いの実現を目指し、シニア向け新築マンション分譲事業、シニア向けマンション管理運営事業など、住まいと健康寿命を長くするサービスの提供を手掛けています。 今回は《マンション設備保守業務》を担って頂き、マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席など ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場のマンションディベロッパー《フージャースホールディングス》の子会社になります。CCRC事業をメインで手掛けており、ブランドコンセプトに掲げている「SCENE（セーヌ）」は舞台を意味しており、シニア世代が自分らしく輝ける、最高の舞台にたてるような、豊かな高齢社会の実現を目指しています。 グループとして真の顧客満足度No.1をミッションに掲げ、「圧倒的当事者意識」を持っており、同ポジションにおいてもお客様と向き合い続けることが出来る職場環境がございます。

【業務内容】 ゼネラリスト職（総合職）として、社宅代行業務の業務推進メンバーとしてご活躍いただきます。主に同社で使用している基幹システムの追加開発や保守を担っていただきます。 各部門との社内調整業務や業務改善施策の推進なども幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■社外ベンダーへ要望事項共有およびシステム改修 ■システム計画の進捗確認 ■システム開発、保守業務の社内調整 ■システム改修における現場要望のとりまとめ ■社内浸透化推進 ■業務効率化推進 【担当者コメント】 同社は東急ホールディングスの一員として、一棟マンションから分譲マンション（一戸）・戸建・オフィス・店舗等、幅広く賃貸管理事業を手掛け、 資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い最適なサービスを提供しています。 同ポジションではIT部門（SE）とは異なり、社内システム開発・保守等を行い業務推進グループの中でご勤務いただきます。 グループの生産性を高めていく重要な役割を担うポジションへの配属となります。 また同社は社員の成長を重要事項として捉えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備しており、 社員の健康維持・向上をはかる健康経営を実現している企業になります。

◆お客様先にて、サーバ・ネットワークの構築～運用 ◆同社は採用したら、「この業務のみやっていただく」というスタンスではありません。 社員個人のキャリアプランや目的に従って、スキルアップしていただきたいと考えています。 ◆特定の案件についてお願いしたいというよりは、入社後、様々な案件に携わっていただき、存分に実力を発揮し、活躍して下さい。 【案件例】 ◆大手電機系グループ：グループＷＡＮのセキュリティ維持管理： ファイヤウォールの運用管理、トラフィック管理ツールを用いたネットワーク運用管理など。 ◆外資系ＩＳＰ： 米国のセンターとの技術的調整・折衝：アメリカと日本のNOC間の、英語による連絡調整業務や検証作業。 ◆政府官公庁： 導入グループウェアの選定コンサルティング： 複数ベンダのグループウェアを調査し、現行のグループウェアからの変更採用やversion upの可能性、必要性を調査・提案。

■現在、業務拡大を行っているERP系事業部にて保守開発を中心とした業務をおまかせします 【具体的には】 ・オープン系言語を用いた保守開発 ・基幹業務システムの保守開発 ・SCM業務領域の保守開発 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。 また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、 現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。 本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体（市町村）へDXを推進するソリューションの提案・導入・運用保守までを一気通貫でおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案例： ・地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入 ・Windowsを始めとしたサーバ、Alaxala等のネットワークの構築・保守 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドの提案から導入・運用保守 ■配属組織について： 公共システム第二本部への配属となります。同本部では東京都を主として担当。配属予定先の部では社員は27名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。 ■就業環境： 日立グループのIT領域を担い、国内に留まらずグローバルのDXに貢献できる会社です。以下のように非常に働きやすい環境も揃っています。 ・残業月平均20時間程度・有給平均16.5日 ・住宅補助（50%/上限有）・家族手当 ・リモートワーク推進・平均出社率3割 ・女性社員の役職者率（41.5％） ・男女共に育休/産休制度の活用推進 ・平均勤続年数は21年以上（離職率1.4％） 変更の範囲：本文参照

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査　等 ■教育・リスキリング制度： ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ ■過去の入社事例 本ポジションでは若手のみならず、50代〜60歳の方もご入社いただいている実績がございます。定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMをずっとしてきたが、手を動かす側に戻りたいというような方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー／週1以上のリモート／フルフレックス／転勤なし／学歴不問／服装自由／エンジニアとして成長できるポジション〜 ■具体的な仕事内容： ◇トビラフォンCloud関連システムの保守、運用 ・自社SaaSのサーバ保守、運用をご担当いただきます。 ・SIPサーバのカスタマイズ（プログラム開発）、業務効率改善のためプログラム開発（バッチプログラム等）もご担当いただきます。 ・Linux上での作業が中心となりますので、サーバエンジニアとしての知識も求められるポジションです。 ■この仕事で得られるもの： 自社サービスの保守運用であるため、決まった形の作業実施のみでなく、自チーム内でサービスレベルの基準設定、業務効率化を日々実施することとなります。 その点から、一般的な保守運用と比較し非常に高いレベルでのエンジニアリングが求められ、高いスキルを得ることができるポジションです。 プログラム開発、サーバ構築、データベースの管理運用など、フルスタックエンジニアとしての成長機会が非常に多く、貴重なIT人材に成長することが可能です。 ■サービス内容： ◇トビラフォン Cloud（https://tobilaphone.com/biz/cloud/) ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォンです。 ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始めることができます。 ・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ダッシュボード（通話統計情報）／内線管理、IVR ■当社の特徴： ◇東証上場の安定性と高い成長性を両立 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (1)DB2保守作業（定例業務（容量監視・申請依頼対応等）、問い合わせ対応、その他起案対応等） (2)CPU、トランザクションキャパシティ監視作業（CPUパフォーマンス評価、トランザクションレスポンス評価、月次報告書作成等） (3)z/OSバージョンアップ案件のDB2関連対応支援 基本給：60～70万円(税込) (1)DB2の基本知識（データベースの概念の理解、SQLの基本的な知識、DB2コマンドの基本的な知識を有する） (2)DB2関連のトラブルシューティング能力（問題が発生した際にマニュアル等より調査し解決を図れる） (3)z/OS環境での作業経験（TSOの操作、JCLを理解している等） (4)設計書や資料の作成が可能(顧客へ提示できる品質)

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ アプリ保守 ＜お仕事内容＞ 既存toC向け求人サービスアプリのアップデート対応やバージョンアップなどの更新対応をお願い致します。 ・更改作業における影響調査 ・要件定義～設計 ・障害発生時の原因調査 ・工数見積 ・不具合改修 ・MTG（仕様調整・その他） ＜基本給＞ 80～90万円(税込) ＜スキル＞ ・Dart（Flutter）開発経験 ・アプリプラットフォーム関連の知見 ・要件定義のご経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 案件：保守問い合わせ対応 内容： ・MicrosoftAzure製品のお客様からの保守問い合わせ対応 ・メーカーサポートへのSR(ServiceRequest)対応 ・(必須ではないが)状況に応じて構築案件のサメンバーとしての支援 基本給：40～50万円(税込) スキル： ・Azureの保守対応経験 ・Microsoftへのサポートリクエスト経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ SAP Business Warehouseに関する運用保守 ＜お仕事内容＞ ・障害調査 ・プログラム保守 ・マスターメンテナンス ・ジョブスケジュール調整 ・ドキュメント作成/修正 ＜基本給＞ 70～80万円(税込) ＜スキル＞ ・ABAPによるプログラム開発経験 ・Debugによるプログラム調査経験 ・SAPGUIでのジョブ管理

社内ネットワーク等のインフラ保守業務

「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。 働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。当社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： ・システム基盤の維持／メンテナンス ・運用監視／顧客対応 ・セキュリティ要件のモニタリング＋システム基盤の拡張計画策定・遂行等 （ご自身のスキルに応じて業務をご担当いただきます）

大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。 - プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視など) - アプリケーション運用作業（運用プロセスの実行／改善管理など） -オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行 - 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告など) - 顧客からの相談対応(システム導入／追加運用／イベント対応など) 【ポジションの魅力】 ・大規模案件のマネジメントを経験できます。 ・既存の運用サービスを引き継いでいただくため新規案件ではございません。 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■ドキュメント整理 手順書の作成や改修 ■保守業務 エンドユーザの工場（国内外）に卸しているソフトウェアの保守業務 ソフトウェアのアップデートや新規立ち上げ時などに現地出張やリモートで対応する。 ■機能品質試験の設計見直し 取引先の商品における、汎用的な機能品質試験について、試験項目の見直しを実施する。 また設計の見直しに際して、ソフトのコード（C++）を読む機会もあり。 ■ソフトウェア試験 ソフトウェアの品質確認のため、仮想環境を使用してエンドユーザの運用状態を想定した試験を実施し、データを集計して資料にまとめて提出する ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SEとしてキャリアアップ可能！／基本情報処理技術者歓迎／OJTでしっかりスキルアップ／将来的には上流工程にも挑戦可能〜 ■業務内容 コールセンターシステムの開発上流工程から運用保守、またインフラ保守まで幅広くお任せします！ ※実際の開発業務（基幹業務のプログラム開発）や、サーバー・ネットワーク構築は協力会社へ委託しております ■業務詳細 ▽課題解決 現場ユーザーから要件をヒアリングし、開発協力会社と課題解決に向けた検討や見積もり調整を行い、課題解決に着手します。 各課題を担当してもらいながら少しずつ当社の業務知識を習得していただきます。 ▽運用保守 ・社内からの作業依頼やシステム維持のための定例作業（データの抽出やマスター入れ替えなどマニュアルをもとに行える作業） ・インフラや端末の保守作業（ベンダー対応、ユーザ対応） ・新規案件・保守案件の要件確認や設計書レビューおよび移行作業時の対応 ▽システム障害対応 システム障害が発生した場合の状況の確認や端末ログの収集を行い、開発協力会社と連携して復旧対応を行います。 またシステム障害の根本原因解決に向けてグループメンバーと検討・対策を講じます。 ■求める人材 アプリケーション開発、インフラ保守など領域を制限せず社内SEとして幅広く活躍し成長していきたいという方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TISインテックG/TISの保守運用部隊/大規模システム多数/自動化や運用サービスのスペシャリスト/教育体制◎/残業20時間/フレックス/リフレッシュ休暇9日】 ■仕事内容 当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進（設計・構築）を行います。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 １：当社新規サービス・プラットフォームの企画/推進 ・顧客ニーズに追随した新規サービスや最新ITトレンドを活用した新規プラットフォームの企画 ・企画した新規サービスプラットフォームの設計/構築 ２：当社監視サービス・プラットフォーム（JP1やZabbix等）に対するシステム保守・運用 ・当社監視サービスで発生したインシデントに対するシステム保守作業 ・復旧対処 ・原因調査/分析 ・恒久対処 ３：当社監視サービス（プラットフォーム）の顧客提供 ・顧客からのご依頼にそった監視サービスの提供 ・顧客との要件すりあわせ ・顧客からの依頼に沿った監視定義の設定（反映）作業 ・監視メッセージの検知テスト ■働き方：月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇（9日間）の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。チームでフォローする体制があるため有給も柔軟に取得できます。 ■求人の魅力： 【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】 特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思えるサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。 ■キャリアパス・教育制度等 人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境があります。また、社員1人1人、理想とするキャリアがそれぞれ異なるため、それぞれの能力に合ったキャリアを選択し伸ばすことができる人事制度があります。上司とすり合わせをし、キャリアアップを目指していくことができます。

〜顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ〜顧客折衝も経験可能〜/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： アプリケーション運用保守・維持保守業務、及びチームマネージメント業務 システム運用、システム導入、改修対応（要件定義・設計・製造・テスト・導入・運用保守） ■入社後の流れ 経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの運用保守、または維持保守を実施いただきます。 以降、全体を統括する立場で活躍いただくか、導入を中心としたプロジェクトのリーダを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー27名、パートナー13名 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・大規模アプリの開発業務に携わることにより、アプリエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会実施 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ・顧客側に近い立場での業務も経験でき、企画や上流の業務経験を積むこともできます。 ・業務経験が多いメインバーも多くノウハウの共有が手厚く可能です。 ・経験スキルをベースとした組織レベルで取り組む顧客新規領域へのチャレンジが可能です。 ・大規模案件に関わる事で顧客目線でのアプリ維持保守エンジニアとしてノウハウを習得することが可能です。 ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■人柄・風土 ・若手〜中堅が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務