基幹システムの保守運用担当として、まずは社内ユーザーからの問い合わせ対応やデータ調査、定型運用業務を中心に担当いただきます。 入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、業務知識・システム仕様を習得し、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。 ■具体的な業務 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・基幹システムの仕様確認、データ調査 ・データ修正、マスタメンテナンス、定型運用業務 ・障害、不具合発生時の一次切り分け ・保守ベンダーとの連携、調査依頼、対応状況の確認 ■将来的お任せする業務 経験や習熟度に応じて以下の業務もお任せします。 ・小規模改修における要件整理、リリース調整 ・各部門からの改善要望の整理、優先順位付け ・保守ベンダーとの調整、進捗確認 ・システム改善案件の管理、推進 ■配属先・募集背景 配属先は、基幹システムの保守運用を担当する情報システム部門です。 現在は既存メンバーが社内問い合わせ対応、データ調査、定型運用、保守ベンダーとの連携などを分担して対応しています。 今回は、今後も安定して基幹システムを運用していくための体制強化を目的とした募集です。 入社後すぐに一人で判断や対応をお任せするのではなく、既存メンバーと連携しながら業務を覚えていただきます。 将来的には、ご経験や習熟度に応じて、改善案件や小規模改修の調整などにも関わっていただく想定です。 ■働き方 通常時は残業が少なく、18時前後には退勤している社員が多い環境です。 繁忙期や障害対応時には状況に応じた対応が発生する場合もありますが、日常的に長時間残業が発生する働き方ではありません。 20時には全社的にPCをシャットダウンとなります。 自社の基幹システムに腰を据えて関わりたい方、落ち着いた環境で長期的に業務知識を身につけたい方に向いているポジションです。

≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台でのお仕事です≫ 社内SEとして、以下のお仕事をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・社内ヘルプデスク業務(社員へのパソコン操作) ・パソコン、タブレット端末、スマホ、プリンタ(PC初期設定／キッティング／保守メンテ作業) ・各種アプリケーション導入運用支援 ・ネットワーク、セキュリティ対策導入運用支援 ・エクセルでのデータ集計 また、社内外でコミュニケーションを円滑に取れる方歓迎です。 勤務地も仙台駅から歩いてスグなのでとっても通いやすいエリアです(マイカー通勤不可となります)

※梅田より徒歩10分圏内 ※テレワ-ク併用可 ・プロジェクトのマネジメントフォロー ⇒主のサービスマネージャがいます。 ・オーダーシステム、音声システムの運用保守(音声システムがメイン) ・ミドルウェアの運用保守 ・障害対応 ・夜間休日問い合わせ対応(社用携帯を貸与します) ・ユーザ問い合わせ二次対応 ・夜間休日問い合わせ対応(社用携帯を貸与・月に0～10回程度) ◆募集背景 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など 社会の基盤となる分野のIT情報処理・システム設計・開発・運用・保守と他分野において携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、これまで以上に新規でのお取引が増加しております。 そういった新たなニーズにお応えするため、エンジニアの増員を行い、サービス力向上を目指す考えです。 今回は管理者のサポートを踏まえた業務の募集です。たくさんの出会いを楽しみにしております。

＼将来的に工事・設計・メンテナンスへのキャリアチェンジ可能！／ 自動車用・荷物用エレベーターの保守点検を担当頂きます。 ・担当現場にて点検を行い、作業結果を顧客へ報告 ・部品交換や改修提案を行うこともあり 案件の8割が都内の現場で、残り2割は埼玉や神奈川です。遠方の業務は外注しています。 自社社員のチームで行動し、1日3～4件の現場を担当します。 現場へは社用車または電車を使用します。 未経験の方は1～2年間、業務を通じて補助を行いながら知識やスキルを磨いて頂きます。 ゆくゆくは適正、希望に応じて工事やメンテナンス、設計などへ異動も可能です。 ※本求人は人材紹介案件となります 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

【仕事内容】 ★半導体メーカーのでシステム運用★ フラッシュメモリのリーディングカンパニーで働きませんか？ 工場全体の「ITの土台」を守り より良くしていくためのお仕事です！ ＜具体的には…＞ ■システム構築 新しい工場設備やシステムが必要になった際にIT環境を作ります ＊要件定義・システム設計 ＊部材手配 　必要なサーバーやネットワークの手配 ＊組立 　設計図に基づいた機器の設置・設定 ＊テスト 　想定通り動くかの検証 ■保守・運用 IT環境が毎日問題なく動くように、見守り・サポート ＊定期チェック 　サーバーやネットワークに異常がないか 　PC画面での監視業務 ＊問い合せ対応 　現場からのネット環境に関する問い合わせ対応 ＊修理・交換 　壊れたり古くなった機器の修理・交換 ＊セキュリティ対策 　ウイルス対策としてソフトウェアの最新化・更新 ■品質管理・セキュリティ 工場全体のIT環境を安全で便利にするための取り組み ＊セキュリティ強化 　外部からハッキング・ウィルス防止設定 ＊サーバーやネットワーク手配 　利用状況を調べ、多くの利用者に対応できるよう準備 ＊災害時の備え 　システム停止時対応としてデータのバックアップ作業 ＜職場環境＞ ・整理整頓の行き届いた綺麗な職場です！ ・空調完備の快適環境 ・基本、事務所でPC作業（座り作業） ・安心の研修あり！ご経験やスキルにより1~3週間程度しっかり学べる！ 【1日の流れ】 08:30 MTG、メール確認・対応 09:00 毎日のチェック、問い合わせ対応 12:30 休憩（60分） 13:30 プロジェクト作業、システム改善、トラブル対応 17:15 終業、退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆★☆☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆社宅費補助あり！固定費も削減できます ◆高収入！月収28万円可！しっかり稼げるお仕事です ◆カフェのようなおしゃれな食堂完備♪ 1食400円～600円ほどで利用できます ◆メーカーへの転籍支援実績、累計200名以上！ 　今期転籍実績10名♪ ◆安心の研修あり！ 　配属前に半導体を基礎から学べるUT研修あり 　専門のトレーナーがしっかりサポート！ ◆賞与年2回！頑張りが評価されます！ ◆工場は三重最大都市！ 　名古屋まで40分、大阪まで2時間と好アクセス！ ◆トンテキや松阪牛、伊勢海老など 　美味しい食べ物がいっぱいありますよ！ 【求人のポイント】 ・平日のみOK ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中 ・寮/社宅あり

【業務内容】 同社はシニア世代の「欲しかった暮らし」への想いの実現を目指し、シニア向け新築マンション分譲事業、シニア向けマンション管理運営事業など、住まいと健康寿命を長くするサービスの提供を手掛けています。 今回は《マンション設備保守業務》を担って頂き、マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席など ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場のマンションディベロッパー《フージャースホールディングス》の子会社になります。CCRC事業をメインで手掛けており、ブランドコンセプトに掲げている「SCENE（セーヌ）」は舞台を意味しており、シニア世代が自分らしく輝ける、最高の舞台にたてるような、豊かな高齢社会の実現を目指しています。 グループとして真の顧客満足度No.1をミッションに掲げ、「圧倒的当事者意識」を持っており、同ポジションにおいてもお客様と向き合い続けることが出来る職場環境がございます。

【業務内容】 ゼネラリスト職（総合職）として、社宅代行業務の業務推進メンバーとしてご活躍いただきます。主に同社で使用している基幹システムの追加開発や保守を担っていただきます。 各部門との社内調整業務や業務改善施策の推進なども幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■社外ベンダーへ要望事項共有およびシステム改修 ■システム計画の進捗確認 ■システム開発、保守業務の社内調整 ■システム改修における現場要望のとりまとめ ■社内浸透化推進 ■業務効率化推進 【担当者コメント】 同社は東急ホールディングスの一員として、一棟マンションから分譲マンション（一戸）・戸建・オフィス・店舗等、幅広く賃貸管理事業を手掛け、 資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い最適なサービスを提供しています。 同ポジションではIT部門（SE）とは異なり、社内システム開発・保守等を行い業務推進グループの中でご勤務いただきます。 グループの生産性を高めていく重要な役割を担うポジションへの配属となります。 また同社は社員の成長を重要事項として捉えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備しており、 社員の健康維持・向上をはかる健康経営を実現している企業になります。

■現在、業務拡大を行っているERP系事業部にて保守開発を中心とした業務をおまかせします 【具体的には】 ・オープン系言語を用いた保守開発 ・基幹業務システムの保守開発 ・SCM業務領域の保守開発 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。 また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、 現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。 本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

◆お客様先にて、サーバ・ネットワークの構築～運用 ◆同社は採用したら、「この業務のみやっていただく」というスタンスではありません。 社員個人のキャリアプランや目的に従って、スキルアップしていただきたいと考えています。 ◆特定の案件についてお願いしたいというよりは、入社後、様々な案件に携わっていただき、存分に実力を発揮し、活躍して下さい。 【案件例】 ◆大手電機系グループ：グループＷＡＮのセキュリティ維持管理： ファイヤウォールの運用管理、トラフィック管理ツールを用いたネットワーク運用管理など。 ◆外資系ＩＳＰ： 米国のセンターとの技術的調整・折衝：アメリカと日本のNOC間の、英語による連絡調整業務や検証作業。 ◆政府官公庁： 導入グループウェアの選定コンサルティング： 複数ベンダのグループウェアを調査し、現行のグループウェアからの変更採用やversion upの可能性、必要性を調査・提案。

〜最上流からビジネス変革をリード／顧客の課題解決に直接貢献／福利厚生充実〜 ■概要 「コードを書くだけでなく、顧客の課題解決に直接貢献したい」「安定した環境で、裁量のある上流工程やチームマネジメントに挑戦したい」。大手電機メーカーや家電量販店など、30年から50年以上にわたり長期的な信頼関係を築く顧客先にて、最上流からビジネス変革をリードするエンジニア・リーダー候補を募集します。 ■仕事内容 長年お取引のある大手クライアント先にて、情報システム部門等の「事業パートナー」としてシステムの企画・開発・保守をお任せします。長年の信頼関係があるからこそ意見を伝えやすく、直接お客様と対話しながら「攻め」と「守り」のITを実現できる環境です。 ■具体的な業務内容 ◎お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」 ・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案（最上流工程） ・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義 ・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進 ◎安定稼働を支えるシステム開発・保守「守りのIT」 ・Web/バッチアプリケーションの開発（設計、製造、テスト）や ・既存システムの障害対応（調査、原因分析、改修） ・インフラ（Linux等）の構築・運用・移管 ◎未来のチームを創る「リーダーシップ」 ・3〜5名規模のチームの目標設定・タスク管理・リスク管理 ・メンバーの育成・技術指導 ・現リーダーの右腕として案件管理や顧客折衝のサポートも担当していただきます。 ■担当プロジェクト例 （1）大手電機メーカー向けプロジェクト：DX推進に向けた新規提案やローコードツールを活用した開発、インフラ構築・運用保守。 （2）大手家電量販店向けプロジェクト：情報システム・ECサイト部門に参画し、Java等を用いたWeb・オープン系の開発・保守。 ■開発環境 ・言語：Java, C, C#, PHP, JavaScript, Perl, SHELL, SQL, VBA, HTML/CSS ・DB：Oracle、SQLServer ・ツール・インフラ：Linuxサーバー、ローコード関連

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・運用・保守の経験を活かして、設計や構築フェーズにもチャレンジしたい方 ・サーバーやネットワークの設計・構築に携わり、インフラ領域で専門性を高めたい方 ・金融・通信などの大手企業案件に関わり、安定した環境で長期的に活躍したい方 ■業務内容 お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査　等 ■教育・リスキリング制度： ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ ■過去の入社事例 本ポジションでは若手のみならず、50代〜60歳の方もご入社いただいている実績がございます。定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMをずっとしてきたが、手を動かす側に戻りたいというような方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

社内ネットワーク等のインフラ保守業務

大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。 - プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視など) - アプリケーション運用作業（運用プロセスの実行／改善管理など） -オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行 - 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告など) - 顧客からの相談対応(システム導入／追加運用／イベント対応など) 【ポジションの魅力】 ・大規模案件のマネジメントを経験できます。 ・既存の運用サービスを引き継いでいただくため新規案件ではございません。 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。 働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。当社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： ・システム基盤の維持／メンテナンス ・運用監視／顧客対応 ・セキュリティ要件のモニタリング＋システム基盤の拡張計画策定・遂行等 （ご自身のスキルに応じて業務をご担当いただきます）

〜ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社〜 ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に合わせた最適なネットワークインフラを提供しています。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、三菱地所グループで利用されるネットワーク関連の運用・保守業務およびSM（サービスマネジメント）業務に、プロジェクトマネージャー（PM）として参画いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ＜運用保守、SM（サービスマネジメント）業務＞ ◇サービス提供者として、SLA管理、問合せ対応、アウトソーサー監理 ◇定常メンテナンス業務管理（実施案の比較検討、スケジュール策定、コスト見積 等） ◇運用保守、SM体制の構築、外部ベンダーの選定および委託契約の締結 ◇オーナー・ユーザー・ベンダーなど各種ステークホルダーとの調整 ◇運用保守業務、SM業務に関わる会議の主宰 ◇進捗管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、課題管理および問題解決 ◇運用保守、SMメンバーの指導・育成 ＜その他＞ ◇DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得 ◇内部／外部組織との円滑な業務連携に向けた支援 ◇運用・保守、SM業務の改善活動（タスク管理・品質管理・リソース管理、コスト管理 等） 【主要取引先】 三菱地所 DX推進部 三菱地所グループ各社（総務部、業務企画部、経営企画部 等） 【対象システム】 ネットワーク全般 ■ネットワークチームについて 40代のマネージャーを中心に、20代から40代のメンバーが在籍し、数名から10名規模のプロジェクトを複数並行して推進しています。 ■ポジションの魅力： ◎三菱地所グループ全体の業務を支えるネットワークインフラの維持管理を通じて、各社の成長と事業拡大に貢献できます。 ◎SASEを活用したネットワークインフラを通じて、最新技術に携わる機会があります。 ◎オーナーとの直接交渉や、メンバー・アウトソーサーの監理を主体的に担い、PMとしてのスキルをさらに高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

国立研究施設での設備保守管理として、下記の業務を担当していただきます。 ■定期点検 ┗設備が正常に動いているか確認する 笏玲焚蛟、貂ャ螳壹ｄ篆ャ隕也「コ隱阪ｒ篝上≧ ■故障・異常対応 ┗異⾳、漏電、漏⽔、温度異常などの初期対応 ┗緊急時の連絡、業者⼿配、復旧対応 ┗研究への影響を最⼩限にする調整 ■保守・修繕 ┗軽微な修理や部品交換 ┗消耗品の交換、設備の調整・清掃 ■点検記録・報告 ┗点検結果の記録、修繕履歴の管理 ┗報告書の作成 ■業者・研究担当者との調整 笏怜ーやセィ讌ュ閠⒤→縺ョ菴懈・ュ隱ソ謨エ ┗研究者や施設担当者との⽇程調整 ┗安全確認、作業⽴ち会い ■安全管理 ┗法令や基準に沿った管理 ┗事故防⽌、災害時対応 ┗放射線管理区域など、特殊な安全ルールへの対応 仕事のやりがいが⼤きく、⻑く頑張れる環境が整っています

【電気または機械の基礎知識を活かせる／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 保守/修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の取りまとめ者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、システム、ツール、商品、保守/修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 ■業務詳細 回転電気機器に関する （1）電動機の分解組立調整 （2）分解後の部品寸法計測 （3）分解後の部品整備 （4）整備記録の作成とDX化 （5）ナレッジマネジメントによる技術伝承サポート ■主な顧客 電力会社土地改良区、電力会社、一般企業の工場、鉄道会社 ■働き方について ＜出張＞ 頻度・期間等： 2回程度/月、1〜3日程度/回 主な出張先： 国内各所(発電所、一般産業顧客） ※募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日〜ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・機器キッティング、ラッキング、システムリリース ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※基本的には自社内での業務となりますが、月に１〜２案件の導入作業のため顧客先へ外出していただくこともございます。(2〜3日程度の出張のほか、1週間程度の出張となる場合もございます。) ★運用・保守からのスキルアップも可能★ ご入社後の業務はご本人様のスキルに合わせて、PCキッティングからのスタートでもOK！ 運用保守からスキルアップしたいという方は、ご入社後から上流工程の経験を積める環境がございます。 例）サーバーの構築案件に参画から1年程度で詳細設計まで ■配属先について： 本社：現在、SE2名(40代)と協力会社社員1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発を行って頂きます。人事システムの運用保守業務及び保守開発案件にアサイン予定です。 マイクロソフト社製品全般(WindowsServer、SQLServer、Microsoft365、Azure等) 開発環境：C#、Python、Java、VB、VB.NET、Outsystem 技術領域：システム開発、システム運用設計、運用コンサル、プロジェクト管理 ◆教育研修：同社は長期的な社員育成体制を整えており、キャリアパスに沿って成長できるような研修等がございます。 ・TecAcademy：段階的にヒューマンスキル、 マネジメントスキルを習得するための集合研修、e-ラーニングを実施しています。 ・MKI Group Academy（技術系スキル研修） ・CareerDevelopmentProgram（技術者育成プログラム） ・昇格時研修・外部研修やセミナーへの参加 ・キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) ・資格取得奨励金制度：会社が認める資格を取得した社員に奨励金を支給し、キャリアアップを支援しています。 ・キャリアパス：高い技術力と高度な専門性をベースに、持続的に成長可能なキャリアパスを用意しています。

消防設備の法定点検を行う仕事です。 年2回、決まった事業所を訪問し、感知器などの点検や報告書の作成を行います。 訪問先は主に静岡県西部エリアで、移動には社用車を使用します。 入社後は先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も安心して始められます。 資格を活かしたい方はもちろん、これから手に職をつけたい方にも向いている仕事です。

以下の人事給与システムの保守を担当していただきます。 ■人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応 ・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。 ・COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。 ・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。

大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。年間～800M規模（月～60人月）の大規模既存案件が中心となります。 —プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など) —社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など) —顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、 L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う —オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する —グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません) —極稀に出張対応有 【働き方】 —大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。 —基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有) —英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有 —ITIL上位資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり） —各種技術資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）

〜日立グループ最大SIer◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担・上限有）・家族手当／リモートワーク〜 ■業務内容： 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェア保守をはじめ、ハードウェア関連サービスの準備・運用構築・品質改善・各種支援を行っております。 お客さま先で保守作業を行うグループ会社社員向けに、当部門では対応方法の整備、ならびに教育などを行っております。新製品がリリースされる場合は、3ヵ月前程度から準備を行います。また、既存製品においても保守作業を行うグループ会社や当社関連部門から対応方法の見直し・改善などの相談もあることから、準備見直しなどを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 公開、販売前のIT技術に触れることができ、IT業界の最新動向を直に触れる事が出来ます。自身により生み出す新たな価値、サービスを提供出来て、お客様の業務にも貢献出来ます。 ■大変なところ： 新しいIT製品が発売されるとき、サービスでトラブル発生時に、業務の計画的推進が難しくなる場合があります。 ■働き方： 平均して週3日程度在宅にて勤務いただきます。（入社直後は出社をしていただき、業務を覚えていただきます）