■業務内容： JリーグのtoC戦略の推進を支援するシステムにおける、既存サービスの改善や運用保守、新規サービスの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ Jリーグ共通基盤および公式デジタルサービスの新規開発 クラブやJリーグのマーケティング部門からのニーズに対し、テクノロジストとして専門的な視点から実現方法を検討し、プロジェクトを推進します。自身が企画・推進するプロジェクトでは、Jリーグ社内、クラブ、パートナー企業、協力会社と連携し、クロスファンクショナルなチームを構築してリードしていただきます。 運用フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとして投資対効果と優先度を考慮して、サービスの開発計画の策定や利用促進の戦略立案・実行を担当します ※ご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・ アプリケーションの課題解決、品質向上、運用・保守 ・ Jリーグ各部署のシステム・Jリーグクラブのシステム導入および運用支援 ■当ポジションの魅力： ・toC向けのサービスシステム、放送に関連する映像システム、サッカー競技運営に直結する各種システムなど、他では得られない多岐にわたるサービスに関与できます。また、AIを活用したサービスシステムにも取り組んでおり、最新技術に触れる機会が広がっています。 ・パートナー企業や外部ベンダーと協力し、プロジェクトや施策ごとにチームを編成するスタイルを採用しています。意欲があれば誰でもプロジェクトをリードできる、挑戦を歓迎する風土が魅力です。 ■配属先について： プラットフォーム開発部には4名（30代〜40代）が在籍しており、部長1名、メンバー3名で構成されております。 ■当社の特徴： 全60クラブの顧客データを集約した「Jリーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策を実行できる環境をクラブへ提供しています。具体的には、JリーグID会員サービス、LINEミニアプリ（デジタル会員証、デジタルチケット、インスタントウィン、招待キャンペーン、推し選手動画配信）、オンラインキャンペーンサービスなど、顧客向けデジタルサービスの開発・運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 〜地域と世界、両方を見据えたJリーグの成長戦略を共に推進する仲間を募集〜 ◇Jリーグでは、2024年の公式戦における総入場者数が過去最高を記録しました。「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略のもと、地域密着とグローバル展開の両軸で、さらなる進化を目指しています。 こうした新たな成長戦略を加速させるため、JリーグのtoB領域における中核を担う【パートナーシップセールスプランナー】を募集します。 ◇本ポジションでは、Jリーグの理念に共感し、共に価値を創出していただける国内外の企業・団体に向けて、協賛プログラムの企画立案・提案・実行支援を一貫してご担当いただきます。単なる広告媒体としての提案にとどまらず、協賛企業の課題解決や新たな共創価値の創出にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ◇近年では、企業のCSR・SDGs活動と連動した協業提案も増加しており、社会的意義を持つプロジェクトをJリーグを舞台に実現する機会も広がっています。 ■具体的には： ◇新規協賛企業の獲得 ◇協賛プログラムの企画立案 ◇マーケティングパートナーと協業、または自らによる協賛企業の開拓 ◇協賛企業に対するJリーグを活用したプロモーション／アクティベーションなどの企画提案及び実行支援 ◇マーケティングパートナー及びJリーグクラブとの調整/渉外業務 ■組織構成： ◇現状、パートナー事業部には10名程度が在籍しており、Ｊリーグ協賛プログラムの企画立案、提案、権利履行を行っています。 ◇パートナー企業を集め、協業しながらプロジェクトを進めていくことを主たるミッションとする部署になり、チャレンジングな環境です。 ■就業環境： SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社とリモートワークを使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。 ■当ポジションの魅力： 〜高い社会的注目度と貴重な経験〜 ◇プロスポーツビジネスの最前線で業務に携わり、高い社会的注目を集めるプロジェクトで経験を積むことができます。 ◇パートナー企業を集め、協業しながらプロジェクトを進めていくことを主たるミッションとする部署になり、チャレンジングな環境です。 変更の範囲：無

■業務内容： JリーグのtoC戦略の推進を支援するシステムにおける、既存サービスの改善や運用保守、新規サービスの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・アプリケーションの課題解決、品質向上、運用・保守 既存サービスの新機能開発やバックエンドの強化を担当し、継続的なサービス改善に貢献します。また、リーグ開催期間中のアクセス増加やデータ量の増加に対応するため、AWSやGCPなどのクラウドリソースの拡張・最適化を実施し、安定した運用を維持します。 ・ Jリーグ各部署のシステム導入および運用支援 Jリーグの各部門で新規システムを導入する際、マーケティング部門との業務と同様に、専門的な観点から実現方法の検討、サービス選定、運用設計を支援します。 ご経験に応じて他にもJリーグ共通基盤および公式デジタルサービスの新規開発におけるプロダクトマネージャーなどもご対応いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・toC向けのサービスシステム、放送に関連する映像システム、サッカー競技運営に直結する各種システムなど、他では得られない多岐にわたるサービスに関与できます。また、AIを活用したサービスシステムにも取り組んでおり、最新技術に触れる機会が広がっています。 ・パートナー企業や外部ベンダーと協力し、プロジェクトや施策ごとにチームを編成するスタイルを採用しています。意欲があれば誰でもプロジェクトをリードできる、挑戦を歓迎する風土が魅力です。 ■配属先について： プラットフォーム開発部には4名（30代〜40代）が在籍しており、部長1名、メンバー3名で構成されております。 ■当社の特徴： 全60クラブの顧客データを集約した「Jリーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策を実行できる環境をクラブへ提供しています。具体的には、JリーグID会員サービス、LINEミニアプリ（デジタル会員証、デジタルチケット、インスタントウィン、招待キャンペーン、推し選手動画配信）、オンラインキャンペーンサービスなど、顧客向けデジタルサービスの開発・運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジョイフル本田つくばFC・つくばFCレディース・フットボールスクール等の運営会社〜 ■職務内容： 当社の運営するフットボールクラブにて協賛いただけるスポンサー獲得に向けた法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・訪問企業のリスト作成 ・営業資料の作成 ・企業訪問の実施 ・協働事業／イベントの企画および実施 ・アフターフォロー ■入社後について： 指導マニュアルに沿って実践指導いたします。 ■業務のミッション： 課題としては社会人チームを運営していくための資金集めです。現在、60社以上の協賛企業に支えていただいていますが、まだまだ不足している状況です。 ■組織構成： 営業職は代表と40代1名、30代1名が対応しています。 ■当社の特徴： ・代表の石川が創設したNPO法人つくばフットボールクラブ（2023年度事業規模は1.6億円程度）と協力して活動を行っています。 ・両法人で、Jリーグ、WEリーグ（男子・女子のプロサッカーリーグ）入りを目指した社会人チーム活動展開の他、サッカースクール、施設貸出、物品販売等の事業を多角的に行っています。 ・男子社会人チームは関東一部リーグに所属し、Jリーグまであと2つ、女子社会人チームはなでしこリーグ2部に所属し、既に全国リーグの舞台で戦っています。スポーツ活動への参加会員数は1600人を超え、全国的に見ても大規模なクラブです。また、複数のスポーツ施設を自己所有しており、活動拠点も充実しています。 変更の範囲：無

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・チームマネジメント全般 ・取り扱う商品の例 - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■配属 Jリーグ/読売ジャイアンツいずれかを予定 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用される用具の商品発意、企画、市場導入、国内外競技団体との協働、海外の市場訪問・調査など、各種スポーツ用品の企画を通じて、スポーツがいつも人生のそばにある世界の実現を目指す仕事です。 ■今回の採用背景： プロダクトマーケティンググループを増員し、主力製品であるボールはもちろんですがそれ以外の製品用具の販売増加を目指しております。今後は特に市場の伸びしろが大きい海外マーケットにも注力していきます。 ■職務詳細： 市場調査、アイデア出し/発意、事業経済性分析、試作品の開発、テストマーケティング、製品化、市場投入　など一連の業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現状正社員３名と派遣社員１名にて対応しております。バスケ・ハンド担当、フットボール担当、バレー担当と競技ごとに担当を分けており、その他用具は全員で対応しております。 ■職務のポイント： バスケットボール、フットボール、ハンドボール、バレーボールの主要 4 競技をはじめ、その他競技の各種スポーツ用品の企画の仕事です。国際大会、J リーグ、B リーグなど、スポーツの最前線に関わることができる機会が多くあります。 商品企画にあたり、ライセンサー（海外）や同社営業/開発部門など関係各所とのコミュニケーションが発生するため、国内/海外問わず出張の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのボールおよびスポーツ用品の品質保証職です。 ■本採用の背景： バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたモルテンブランドとして流通しているボールだけでなく電気、樹脂など幅広いスポーツ用品を取り扱う中で品質保証を強化していきたいと考えております。今後は特にサプライヤーの管理や工程監査など予防処置に力を入れるべくメンバーの増員をはかります。 ■職務詳細： ・顧客クレーム対応、クレーム品分析（原因解析/要因分析）、サプライヤーに対する是正処置対応 ・工程監査、設計審査参画、品質指導等による予防処置対応 ・検査や初期流動等の品質管理全般システム整備など ※自社ブランド製品に携わりますので、自社の品質基準を作り込む、自らスタンダードをつくる経験を積むことができ、自分の力量でやりたいことができる部署です。またBtoC製品のため、社内、サプライヤーだけでなく一般顧客への適切な対応も求められます。 ■品質保証部各グループの役割： ＜品質保証Gr＞致命的欠陥のゼロ化によりお客様満足を落とさない/高めること、各種審査、工程監査、上流問題点の解決といった予防処置、業務の選択集中/品質コストの削減を担います。 ＜コンプライアンスGr＞QMS、製品安全、環境関連法規制類への対応、FIFA、FIBA等各種認証の更新を担っております。 ■配属先：2024年11月現在、品質保証部は部長を筆頭に品質保証Gr4名（うち1名出向）、コンプライアンスGr1名の構成です。なお中国、パキスタンに現地検査員がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのボールの開発のリーダー職です。 ■モルテンのボールについて（本採用の背景）： バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたモルテンブランドのボールは国内で高いシェアをもっております。今後は海外のシェアを上げていくべく、当社主力製品の開発を担うリーダーを募集します。 ■職務詳細： 配属先のスポーツ事業本部　技術開発統括部では、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションではボール開発に属し開発や組織のマネジメントを担って頂きます。 ・ボール新商品群の開発（新規開発、定番開発） ・材料調達関係の業務、加工区管理 ・プロジェクト管理（新材料、新工法、新商品立ち上げ） ・品質改善やコストダウンに関わる業務 ■業務のポイント： 商品開発機能としてボール新製品の設計・試作・評価・量産引き渡しまでを担います。企画書案の体現、製品を評価すること（アイデアを形にすること）、生産可能でQCDを満足する形状や特性を出すこと（量産移管）、また基幹領域（ゴム、皮、接着）の深堀としてサプライヤー、OEMとの関係構築も行って頂きます。 ■配属先：ボール開発グループは2024年11月現在、7名＋出向1名の構成です。メンバーをマネジメントして頂くことも期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スポーツ・医療の両輪で景気に左右されにくい事業構造 ◎裁量のある社風で挑戦可能 バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのスポーツ用品設計開発職です。 ■モルテンのスポーツ用品について（本採用の背景）： バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたモルテンブランドのボールは国内で高いシェアをもっております。ボールだけでなくSPE（電光掲示板やホイッスル、フラッグ、タイマー、デジタルデバイスなどスポーツ用品）の開発も加速させていきたくメンバーの増員をします。 ■職務詳細： ・配属先のスポーツ事業本部　技術開発統括部では、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションではSPE開発グループに属し商品開発を担って頂きます。 ・SPE新製品群の仕様策定、試作評価、審査上程、登録作業、それらに伴う技術文書類の更新、サプライヤーとの合意業務などがあります。 ■業務のポイント： ・SPE開発グループの基幹領域は電気、樹脂、ソフトウェアであり、それらを用いた製品づくりのため様々なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドです。 ・商品開発機能としてボール新製品の設計・試作・評価・量産引き渡しまでを担います。企画書案の体現、製品を評価すること（アイデアを形にすること）、生産可能でQCDを満足する形状や特性を出すこと（量産移管）、また基幹領域の深堀としてサプライヤー、OEMとの関係構築も行って頂きます。 ・近年ではIoTを用いバスケをエンタメ化した次世代シューティングマシンや、同じくIoT、動作解析、物体検出技術を応用したスポーツの動作解析システムなど、先行開発も行っております。 ・商材や商流はBtoCの要素が強くお客様に訴求可能な商品デザイン・設計・工程づくりが可能です。テクノロジー進化を通し「スポーツの成長・安全を可視化」、スポーツの文化を変えること、またスポーツを通じ社会課題の解決にアプローチができます。 ■配属先：ボール開発グループは2024年11月現在、8名の構成です。その中でメンバークラスからスタート頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提／東証プライム上場IMAGICA GROUPの安定性／1979年創業の総合映像制作プロダクション／壮大なスケール感の『海外研修』有】 人気バラエティからスポーツ中継、ライブ配信までジャンル多彩、国内最大手の映像制作会社イマジカグループの当社にて、ビデオエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 音声 （スタジオ内での番組撮影、中継車を使ったスポーツ中継や配信案件、各番組のロケなどの音声業務。　 ） 民法キー局の人気番組から、盛り上がりを見せているBリーグ等のスポーツ中継、コンサート配信…ジャンルを問わない多彩な現場を担当していただきます。 ■担当現場： ・TV番組ロケ：日本テレビを中心とした情報番組・バラエティ番組。ゴルフ番組や旅番組など多岐。 ・スタジオ番組：日本テレビ情報番組。TOKYOMXTVスタジオ全般。 ・スポーツ中継：箱根駅伝・高校サッカー・Bリーグ・Jリーグ・天皇杯サッカー・ゴルフ中継など。 ・音楽ライブ：ライブハウスからドーム規模まで！声優・アイドル・J-POPから海外アーティストなど ■業務のポイント： ・社歴や年次に関わらず、仕事に対する姿勢や実績を正当に評価する文化が根付いています。入社1年目でもアシスタントからメイン担当として現場を任せられたり、早い段階から大小様々な規模の現場で経験を積んでいけます。 ■当社の特徴： ・日本テレビ、テレビ東京、ABEMA、SPBC、NTT、ANA、GREE、IMAGICA EEX、ソニー株式会社等、大手映像関連会社が取引先です。 ・最先端の機材と多人数のスタッフが同時に作業できる広いスペースを備えた大型中継車「CR-1」を導入しています。世界規模のスポーツや大型イベント、音楽ライブなどの中継もこれまでよりクオリティーの高い映像でお届けすることが可能に。 ・今年はアメリカの現地法人を拠点にて、メジャーリーグのキャンプ取材／ ハリウッド映画のワールドプレミア撮影、など貴重な現場を体験してきました。プロの技術者としてさらに上を目指したい方は必見です。

【正社員登用前提／東証プライム上場IMAGICA GROUPの安定性／1979年創業の総合映像制作プロダクション／壮大なスケール感の『海外研修』有】 人気バラエティからスポーツ中継、ライブ配信までジャンル多彩、国内最大手の映像制作会社イマジカグループの当社にて、ビデオエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ビデオエンジニア （撮影システムの設計や撮影機材の調整、各カメラの映像信号管理を行い、映像品質を統一する業務） 民法キー局の人気番組から、盛り上がりを見せているBリーグ等のスポーツ中継、コンサート配信…ジャンルを問わない多彩な現場を担当していただきます。 ■担当現場： ・TV番組ロケ：日本テレビを中心とした情報番組・バラエティ番組。ゴルフ番組や旅番組など多岐。 ・スタジオ番組：日本テレビ情報番組。TOKYOMXTVスタジオ全般。 ・スポーツ中継：箱根駅伝・高校サッカー・Bリーグ・Jリーグ・天皇杯サッカー・ゴルフ中継など。 ・音楽ライブ：ライブハウスからドーム規模まで！声優・アイドル・J-POPから海外アーティストなど ■業務のポイント： ・社歴や年次に関わらず、仕事に対する姿勢や実績を正当に評価する文化が根付いています。入社1年目でもアシスタントからメイン担当として現場を任せられたり、早い段階から大小様々な規模の現場で経験を積んでいけます。 ■当社の特徴： ・日本テレビ、テレビ東京、ABEMA、SPBC、NTT、ANA、GREE、IMAGICA EEX、ソニー株式会社等、大手映像関連会社が取引先です。 ・最先端の機材と多人数のスタッフが同時に作業できる広いスペースを備えた大型中継車「CR-1」を導入しています。世界規模のスポーツや大型イベント、音楽ライブなどの中継もこれまでよりクオリティーの高い映像でお届けすることが可能に。 ・今年はアメリカの現地法人を拠点にて、メジャーリーグのキャンプ取材／ ハリウッド映画のワールドプレミア撮影、など貴重な現場を体験してきました。プロの技術者としてさらに上を目指したい方は必見です。

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 放映事業担当として、セールスや契約書締結などの放映業務や、市場分析やプロモーションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・国内放映業務…セールスや契約書締結、放映オペレーション（放映対象試合の管理など）、放送局マネジメント（リクエスト対応等） ・海外放映業務…セールス、契約書締結、国際映像制作のオペレーション、放送局マネジメント（リクエスト対応等） ・市場分析…放映市場の動向把握、マーケティング調査の企画立案と実施、将来放映戦略の検討 ・視聴促進プロモーション…視聴率分析、放映アセット管理、プロモーション施策の検討 ■当ポジションの魅力： ・プロスポーツビジネスの根幹である放映ビジネスに携わることができます。 ・放映権販売のみならず、新しいサービスやテクノロジーの発掘やスポーツ放映のキーパーソンとのネットワークなど、自身の成長につながる機会が多くあります。 ・日々の業務の中で、リーグ全体の戦略やビジョンに触れる機会が多いため、業務に対する視野が広がり、組織や自分の仕事がどのように社会に影響を与えているかを実感することができます。 ■配属先について： 放映事業部には5名程のメンバーが在籍しています。放映権の販売・交渉、放映オペレーションや、放送局マネジメント等を行う、スポーツメディアのプロフェッショナルが集まる組織です。 ■当社の特徴： 放映事業において、2017年よりグローバルに展開するスポーツ特化型動画配信サービス「DAZN」とパートナーシップを組み、当時としては世界に先駆けて、全試合のライブストリーミング配信をするというチャレンジをスタートさせました。その結果、公衆送信権料（放映権料）は、Jリーグ全体の収益のおよそ65％を占めるまでに成長し、Jリーグの経営基盤を支える中核ビジネスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ルールづくりから関わるスポーツ法務／Jリーグの事業を法務の側面から支え、国内外におけるリーグの価値向上に貢献】 ■業務概要： 契約書の作成や事業に関する法的検討といった一般的な法務業務に加え、サッカーのプロ興行運営に関わるルールの策定や条文化、運用といった、スポーツビジネスの根幹に関わる業務にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇契約書類等の審査および作成 ◇外部弁護士と連携した事業・労務関連の法的サポート ◇法務リテラシー向上に向けた社内研修の企画・実施 ◇知的財産関連業務のマネジメント ◇サッカーのプロ興行運営に関するルールの条文化およびその運用 ■魅力： ＜日本のスポーツ界の未来を築く＞ プロスポーツビジネスの最前線で、一般的な企業法務に加え、サッカーのプロ興行運営に関するルールの策定や条文化、その運用など、スポーツビジネスの中核を担う業務にも携わることができます。 ＜高い社会的注目度と貴重な経験＞ 経営幹部や事業責任者ともコミュニケーションも多く、リーグ全体の戦略やビジョンに触れることになるため、スポーツビジネスに関する視野も広がり、組織や自分の仕事がどのように社会に影響を与えているかを実感することができます。 ■就業環境： ・社員が仕事とプライベートを両立できるよう、さまざまなサポート体制を整えています。育児休暇やフレックスタイム制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境を提供しています。 ・職場はフレンドリーで協力的な雰囲気があり、各社員のライフステージに配慮した働き方を応援しています。 ■当社について： ・Jリーグでは、昨年の公式戦における総入場者数が約1,100万人に達し、コロナ禍を経て、過去最高を記録した2019年の水準まで回復することができました。現在は、「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界と戦うことを視野に、さらなる発展を目指しています。 ・「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界で戦うことを見据えた発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 ■業務内容： 小規模〜中規模のチーム体制で、複数のシステムを要件定義から運用保守まで幅広く担当し、エンジニアチームを引っ張っていただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ＜担当するシステム＞ ◇サッカー：Jリーグのプレーデータや映像を活用した分析システム、選手のトレーニング・コンディションデータを収集し強化につなげる仕組み ◇野球：NPBの一球ごとのデータや映像をもとにしたメディア向け分析サービス、チーム・選手強化のための分析システム ◇その他競技：様々なスポーツに対応したデータ・映像活用システムの開発 ■具体的な業務： ◇既存システムの拡張、新規システムの要件定義・設計・実装・テスト・運用保守 ◇フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ領域まで含めた幅広い開発業務 ◇自社開発・受託開発の両方に携わり、スポーツの現場に直結するシステムづくり ■技術要素の例： ◇言語：JavaScript／TypeScript／React／Vue.js／Node.js／PHP／Python／SQL ◇DB：AWS Aurora（MySQL）／PostgreSQL ◇開発環境・構成管理：Git／Docker／Eclipse／Ansible／Jenkins ◇ミドルウェア：Tomcat／Nginx ◇プロジェクト管理：Backlog／Redmine ◇インフラ管理：AWS CloudFormation／AWS EC2／AWS CloudWatch／Zabbix ◇コミュニケーションツール：Slack／Teams ■やりがい： 自分が設計・開発したシステムが、選手やチームの強化に直結し、競技全体の発展を支える。その実感を持ちながら、フルスタックエンジニアとしてスキルを磨き、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 山梨県では圧倒的なシェアを持つほか、隣の長野県にも多くの店舗を置いている。また独自の情報センターや物流センター・ポイントカードシステムを設置。 現在も大手グループに属することもなく単独経営を行なっている。 店舗形態は調剤とドラッグストア併用、ドラッグストアのみ、調剤のみの3種類がある。バローのプライベートブランド商品の一部食品も取り扱っている。医療品事業以外では2016年以降、食堂や温泉事業にも参入している。 Jリーグ（明治安田生命J2リーグ）に所属するヴァンフォーレ甲府のユニフォームスポンサーである。 【求人の特徴】 ＼　高年収＆働きやすさ◎福利厚生充実！　／ ■年収500～650万円想定 　年俸制のため初年度賞与減額分がなく満額支給です◎ ■ドラッグストアも経営しており、 　ドラッグ部門での社員割引あり♪ 　こちらはドラッグストア併設店舗ですので、お仕事ついでにお買い物が済ませられます♪ ■温泉・フィットネス無料！！ 　リフレッシュ、ストレス発散、ダイエットに◎ 　自分で通おうと思うとなかなかの出費ですが、 　こちらの法人では従業員は無料でご利用いただけます！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 山梨県では圧倒的なシェアを持つほか、隣の長野県にも多くの店舗を置いている。また独自の情報センターや物流センター・ポイントカードシステムを設置。 現在も大手グループに属することもなく単独経営を行なっている。 店舗形態は調剤とドラッグストア併用、ドラッグストアのみ、調剤のみの3種類がある。バローのプライベートブランド商品の一部食品も取り扱っている。医療品事業以外では2016年以降、食堂や温泉事業にも参入している。 Jリーグ（明治安田生命J2リーグ）に所属するヴァンフォーレ甲府のユニフォームスポンサーである。 【求人の特徴】 ★終了時間早め！ 　月木金8：30～17：30、 　水～16：30、土～12：30 　時間に制約のある子育て世代の方も勤務しやすい店舗です◎ ★年俸制で初年度から満額支給！ 　年収500～650万円想定 　IUターン歓迎◎住宅手当もございますのでまずはご相談ください！ ★うれしい社員割引あり！ 　ドラッグストア併設調剤ですが、ドラッグストア部門で社員割引が使えます♪ 　そのため日用品や気になっていたトレンドのコスメなどもお得にお買い物できます♪ 詳細お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 山梨県では圧倒的なシェアを持つほか、隣の長野県にも多くの店舗を置いている。また独自の情報センターや物流センター・ポイントカードシステムを設置。 現在も大手グループに属することもなく単独経営を行なっている。 店舗形態は調剤とドラッグストア併用、ドラッグストアのみ、調剤のみの3種類がある。バローのプライベートブランド商品の一部食品も取り扱っている。医療品事業以外では2016年以降、食堂や温泉事業にも参入している。 Jリーグ（明治安田生命J2リーグ）に所属するヴァンフォーレ甲府のユニフォームスポンサーである。 【求人の特徴】 ＜県外からも積極採用◎若手・IUターン歓迎！高年収＆手当充実＞ ■店舗について 　・総合病院門前 　・都留市駅より徒歩10～12分ほど ■勤務について 　・平日9：00～18：00、土～13：30 　・完全週休二日制（日祝ほか） ■待遇について 　・年俸制500～650万円可能 　・各種手当、福利厚生充実 　・IUターンの方住宅手当あり 　・資格取得支援制度あり こちらの店舗は住宅手当最大10万円まで相談可能です。 ご希望などお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務詳細： ※経験に応じて担当業務を調整します。 ＜採用戦略の立案および中途・新卒採用の実行・改善＞ ・事業成長や組織課題に基づいた採用計画の策定 ・採用イベントや採用広報、選考プロセスの設計／改善 ・求人票の作成、応募者管理／面接の調整および実施 ＜等級・評価・報酬制度など人事制度の設計・運用・見直し＞ ・等級制度や評価基準の設計／見直し、および運用フローの改善、整備 ・評価結果に基づく報酬決定や昇給／昇格／フィードバックの運用、改善 ・制度運用における従業員説明会の実施 ＜研修体系の設計、研修プログラムの企画・実施（階層別・テーマ別）＞ ・全社的な教育体系の整備と、階層別（新卒／若手／管理職）研修の設計 ・リーダーシップ、マネジメント、キャリア自律などのテーマ別研修の実施 ・研修効果測定や受講者フォローによる研修内容の継続的改善 ＜タレントマネジメントや人材開発の施策立案・実行＞ ・キャリアサポートの運用支援や、社員の成長支援を目的とした育成プランの整備 ・社員のスキルや志向に応じた配置／異動の検討支援や育成的観点での人材管理 ・サーベイ結果や評価情報をもとにした育成対象者の抽出と対応施策の企画 ＜労務・給与管理に関する企画・運用＞ ・就業規則や各種人事関連規程の整備／改訂、および従業員説明対応 ・勤怠管理や休職／復職対応などの労務手続き運用、および従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算／賞与／年末調整等の委託先マネジメントおよび社内チェック体制の構築 ■魅力： ◎プロスポーツビジネスの最前線で、採用活動を中心とした人事企画業務に携わることができる ◎日々の業務のなかでリーグ全体の戦略やビジョンに触れる機会が多いため、業務に対する視野が広がり、組織や自分の仕事がどのように社会に影響を与えているかを実感することができる 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームへソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなど様々なクライアントを持ち、国内では圧倒的なナレッジを保有】 【業務内容】 各種スポーツ情報システムの新規開発や維持、拡張におけるシステム企画・技術選定・各種設計・運用・ベンダ管理やメンバーマネジメントなどの各種リーディングや管理を主に担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 各種システム企画・提案、技術選定、要件定義、基本設計などの上流工程や、ベンダ管理、プロジェクト（プロダクト）リード、新技術のテスト導入計画、保守計画などのリーダー・推進業務が中心です。 自社システム、受託開発どちらも担当していただきます。 比較的小〜中規模の案件を複数担当していただくことになります。 複数在籍しているエンジニアチームのリーダーの一人として従事していただきます。 【就業環境】 大手メディアやプロ野球団、Jリーグなど様々なクライアントを持ち、国内では圧倒的なナレッジを持っています。そのナレッジを使い、様々な事業展開をし、何よりもその事業に携わることができるということは、スポーツが好きな方にとっては非常に良い環境です。また今後の当社の方針としても、自社のナレッジを使い、新規で事業を展開していくステージの為、会社としての魅力はもちろんのこと、仕事内容としても主体的に携わることができる方にとっては非常に良い環境です。 【社風】 案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約170枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【PR・職場情報】 山梨県では圧倒的なシェアを持つほか、隣の長野県にも多くの店舗を置いている。また独自の情報センターや物流センター・ポイントカードシステムを設置。 現在も大手グループに属することもなく単独経営を行なっている。 店舗形態は調剤とドラッグストア併用、ドラッグストアのみ、調剤のみの3種類がある。バローのプライベートブランド商品の一部食品も取り扱っている。医療品事業以外では2016年以降、食堂や温泉事業にも参入している。 Jリーグ（明治安田生命J2リーグ）に所属するヴァンフォーレ甲府のユニフォームスポンサーである。 【求人の特徴】 ＼　病院門前　大型店舗で学びたい方歓迎！　／ □総合病院門前　1日170枚と多くの患者様がいらっしゃいます！ □欠員などはなく、現状も充分な人員で回していますが 　法人全体で増員募集のお話をいただきました。 □学んでいきたい若手の方、スキルを活かして働きたい方歓迎！ □平日9～18時勤務、土日祝お休み 大型病院門前のためアクセスも良く、 周辺にもショッピングセンターやコンビニなどもあり 利便性の良い立地です。 県外からの転居者の方には住宅手当もございます。 ゴルフや登山など、レジャー好きの方は楽しんでいただけます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 山梨県では圧倒的なシェアを持つほか、隣の長野県にも多くの店舗を置いている。また独自の情報センターや物流センター・ポイントカードシステムを設置。 現在も大手グループに属することもなく単独経営を行なっている。 店舗形態は調剤とドラッグストア併用、ドラッグストアのみ、調剤のみの3種類がある。バローのプライベートブランド商品の一部食品も取り扱っている。医療品事業以外では2016年以降、食堂や温泉事業にも参入している。 Jリーグ（明治安田生命J2リーグ）に所属するヴァンフォーレ甲府のユニフォームスポンサーである。 【求人の特徴】 ＼　地元で腰を据えて＆キャリアアップしていきたい方歓迎！　／ 山梨県内中心に店舗展開している地元チェーン薬局です！ クリニック門前から病院門前まで幅広く出店しているため 経験を積みたい方も、地元で地域密着で働きたい方も叶います◎ □年収650万円可能！ 　ご経験だけでなく、お人柄も重視するため若手も高年収可能です。 □総合病院門前 　1日40枚前後と枚数はそれほど多くなく、 　また充分な人員配置ですので安心してご勤務いただけます。 □【月火水】早番9:00～18:00　遅番10：00～19：00 　【木金】8:30～17:30【土】9:00～13:30 　終了時間も早めです♪ 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、心療内科 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 山梨県では圧倒的なシェアを持つほか、隣の長野県にも多くの店舗を置いている。また独自の情報センターや物流センター・ポイントカードシステムを設置。 現在も大手グループに属することもなく単独経営を行なっている。 店舗形態は調剤とドラッグストア併用、ドラッグストアのみ、調剤のみの3種類がある。バローのプライベートブランド商品の一部食品も取り扱っている。医療品事業以外では2016年以降、食堂や温泉事業にも参入している。 Jリーグ（明治安田生命J2リーグ）に所属するヴァンフォーレ甲府のユニフォームスポンサーである。 【求人の特徴】 ■ドラッグストア併設の調剤薬局です。 　月火木金9～18時　水土9～12時開局 　週40時間シフト制でのご勤務です。 ■うれしい社員割引あり♪ 　ドラッグストアでは社員割引があるので、 　日用品や食品はもちろん、はやりのコスメなどもお安く買えます♪ ■年俸制500～650万円ご相談可 　初年度から満額支給♪ 　ご経験だけでなく、お人柄も重視されますので 　若手の方でも高年収が可能です。 ■IUターンも歓迎◎ 　住宅手当（月5万円まで　詳細条件お問い合わせください）もあり、 　新たな土地で頑張りたい！地元に戻りたい！とお考えの方お問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、消化器科、循環器科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、眼科、透析科、糖尿病 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 山梨県では圧倒的なシェアを持つほか、隣の長野県にも多くの店舗を置いている。また独自の情報センターや物流センター・ポイントカードシステムを設置。 現在も大手グループに属することもなく単独経営を行なっている。 店舗形態は調剤とドラッグストア併用、ドラッグストアのみ、調剤のみの3種類がある。バローのプライベートブランド商品の一部食品も取り扱っている。医療品事業以外では2016年以降、食堂や温泉事業にも参入している。 Jリーグ（明治安田生命J2リーグ）に所属するヴァンフォーレ甲府のユニフォームスポンサーである。 【求人の特徴】 ＼　病院門前で多科目学べる＆土日祝休み　／ ■北杜市、病院門前に位置する調剤薬局です。 　幅広い科目を経験でき、スキルを活かして働きたい方も、 　学びなおしていきたい若手の方も歓迎！ 　処方箋枚数は1日30枚前後と押しついています。 ■平日18時まで＆土日祝お休み！ ■ドラッグストアも経営している地元法人です 　ドラッグストアでは社員割引で購入できるので、 　日用品の買い出しなどもお得にできます♪ ■IUターン歓迎！地元で腰を据えて働ける環境◎ 　住宅手当（月5万円まで）相談可、 　また産休育休の取得率100％→復職率も100％！ 　働きやすい環境を整えており、みなさん無理なくプライベートと両立されています。 詳細お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制