【沖縄で働きたい方へ！金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能／顧客志向な提案／U・Iターン歓迎／沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える／福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関／金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎：赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細： ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について： 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。 ・現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。 ・今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。 ＜想定する主な業務＞ 1）ファンドのミドルバックオフィス業務 ・会計、決算対応（監査法人対応、税務対応含む） ・稟議書作成/回覧、議事録の作成 ・キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応 ・LP（組合員：出資者）対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等 ・その他…財務局を始めとする当局対応等 2）ファンドのフロント業務 ・投資委員会資料の作成 ・投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等 ・モニタリング…資料の授受、面談等 ・ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣（場合により）、経営サポート等 3）その他 ・シード〜アーリー企業の資金調達 ・事業計画の作成（資金計画、資本政策含む） ・資金調達後のハンズオン支援…上場支援等 ・他ファンド（当社以外）立上げ時の組合員（金融機関、事業会社等）紹介等 ■近年の案件事例 【案件事例】 ・地域経済活性化機構（REVIC）とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド ・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営 ・金融機関との地域活性化ファンド運営 ・日本政策金融公庫（JFC）とのファンド運営 ・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等 ・VC等のファンドアドミニ支援業務（アウトソーシング） ※7割程度が共同GPを含むGP業務となります 【今後の方針】 ・CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。 ・将来的には、AGSが単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。 ■配属部署 ・11名体制：コンサルタント9名（会計士3名、税理士1名）、サポートスタッフ2名 ・社員同士の連携をしっかりとし、些細なことでも相談しやすい環境 ・ワークライフバランスを取り、継続的に仕事に集中できる環境

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。チーム10名程度で業務を行っております。 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度： ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス： 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職〜 ■業務概要 当社熊本支店における支店総合職として、熊本県内のJAや農業法人・一般企業等への金融支援、JA経営のサポート業務、金融機関事務を担当します。入庫当初は、融資・債権管理・JAバンク営業支援・リスク管理・各種事務業務のいずれかをお任せし、地域経済の根幹となる第一次産業の発展と安定に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・農業法人等への貸付業務、債権管理、日本政策金融公庫受託業務 ・県内JAの金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融資や資産形成商品の企画・実践サポート等）、JA経営サポート（各種提案・指導） ・JAの経営に関するリスク管理、金融事務・一般事務・庶務 ※金融商品の直接的販売は行わず、企画立案や支援が中心となります。 ■扱うサービス JAバンク商品や各種融資サービス、資産運用商品、経営支援ツール等、JA及び農業法人等の事業推進を金融面から支えるサービスです。 ■組織構成 熊本支店は約100名が在籍。新人から中堅・ベテランまで幅広い年齢層が在籍し、風通しの良い環境で意見発信やチャレンジが歓迎される職場です。 ■業務の魅力 熊本県の基幹産業を金融面から支え、地域社会の発展に直接・間接的に貢献できます。転勤がなく、地域に根差して長期的にキャリアを築けます。 ■教育体制 OJTによる実務指導や各種研修が整備されており、業務未経験分野でもしっかりキャッチアップできる体制です。 ■就業環境 フレックスタイム、時差勤務、テレワーク導入など柔軟な働き方が可能。ライフステージに応じた休暇制度も充実し、ワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス 入庫後は経験・適性に応じて各業務を担当し、将来的には支店のマネジメント層など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関として、JAや地域社会の持続的発展を目指し、安定した経営基盤と地域密着型のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職/〜 ■業務概要 当社福島支店にて、JA（農業協同組合）の事業推進や農業法人等への融資、金融機関事務などを担当いただきます。福島県内の農林水産業の発展や地域活性化を支える役割を担い、JAや農業法人と連携しながら金融サービスを提供します。業務を通じて地域社会の未来に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 入庫当初は以下いずれかを担当します。 （1）JAの事業推進に関する企画業務やJA現場での実践的な職員向け指導・サポート業務 （2）農業法人等への貸付業務、債権管理業務、日本政策金融公庫等の受託業務（貸付・債権管理） （3）JAバンクでの決済関連業務など金融機関事務（バックオフィス業務） 業務を通じてJAや農業法人の課題解決に取り組み、地域経済を支えるための金融サービスや企画提案を行います。 ■扱うサービス JA向け金融商品や各種融資、決済サービス等、農業・地域経済を支える幅広い金融サービスを扱います。 ■組織構成 福島支店は約90名の職員が在籍し、新人からベテランまで幅広い年齢層・中途採用者も活躍しています。風通しが良く、意見を発信しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 福島県内での転勤がなく、地域に根ざして長く働くことができ、ワークライフバランスも取りやすい環境です。地域の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得可能です。先輩職員のサポートも充実しています。 ■就業環境 時差勤務やテレワーク等、働き方改革を推進しており、多様なライフステージに合わせた休暇制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス ご経験や適性に応じて、JA向け企画・営業サポートや融資業務、バックオフィス業務等をローテーションし、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域社会と密接に連携し、JAや農業法人の発展を金融面から支援する専門性の高い組織です。新しいことに積極的に挑戦できる風土があり、地域に根ざした安定したキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職〜 ■業務内容： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 （1）農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （2）県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融資や資産形成（貯金・投資信託）増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等）、経営サポート（JAに対する各種提案・経営指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません （3）県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）農業法人等向け融資業務からスタートいただきます。 ・以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定しています。 ・将来的には、支店マネジメント層へのキャリアアップも期待しています。 ■魅力・やりがい： ・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献することが可能です。 ・勤務地は熊本市（熊本支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。 ・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能です。 ・地域の皆様（JAの組合員・利用者）のライフプラン・サポートをJAと共に取り組んでいくことができます。 ■働き方： ・熊本支店には約100名が在籍しています。 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっています。 ・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務、テレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職/〜 ■業務概要 当社宇都宮支店の総合職として、栃木県内のJAや農業法人等に向けた事業推進・経営サポート、融資・債権管理業務、金融機関事務等を担当します。各種企画の立案や実践支援を通じ、JAの経営基盤強化や農業者の資産形成を後押しし、地域産業の持続的発展に寄与する役割です。 ■業務詳細 入庫当初は主に下記の業務を担当します。 （1）JAバンク金融事業の営業活動支援：融資・資産形成（貯金・投資信託等）増強に向けた商品企画や現場実践のサポート、経営サポート（各種提案・指導）に携わります。金融商品の直接販売はなく、企画・立案が中心です。 （2）JA経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務等：JA経営を側面から支える各種管理・調整業務を担当します。 （3）農業法人等への貸付業務・債権管理、日本政策金融公庫等受託業務：貸付や債権管理を行い、地域農業の発展を資金面から支えます。 ご経験に応じ、JAによる資産形成推進事業に関する企画や研修、営業サポートなど幅広い業務にも携わっていただきます。 ■扱うサービス JAバンクをはじめとした金融商品・サービスの企画、資産形成支援、農業法人向け融資関連業務。 ■組織構成 宇都宮支店は約80名在籍。新人から中堅、管理職まで幅広く在籍し、風通しの良い雰囲気です。 ■業務の魅力 地域の基幹産業である農林水産業の発展に直接・間接的に関与できるやりがいのある仕事です。転勤がなく、長期的に地域貢献が可能です。 ■教育体制 OJTや研修制度を整備し、未経験領域も段階的に習得可能な環境です。 ■就業環境 時差出勤やテレワークなど働き方改革を推進。ワークライフバランスを維持しやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス ジョブローテーションにより多様な業務を経験し、将来的には支店管理職等へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 農林水産業者の協同組織を基盤とした金融機関として、地域社会の発展に貢献する社会的意義の高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職/〜 ■業務概要： 当社千葉支店にて、農業法人やJAバンクの金融業務を支える総合職としてご活躍いただきます。主なミッションは、農業法人等への融資・債権管理、JAの事業推進や職員育成のサポート、決済関連業務を中心とした金融機関事務です。千葉県内で地域に密着しながら、千葉の一次産業やJAの発展を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： 入庫後は、以下いずれかの業務からスタートします。（1）農業法人等への貸付業務や債権管理、日本政策金融公庫等の受託業務。（2）JAバンクの中長期的なリテール戦略立案、各種ローン・投資信託等の事業推進支援、JA金融担当者への研修企画・実践、現場での実践指導。（3）JAバンクの決済関連業務などバック部門を中心とした金融機関事務です。業務を通じて、現場と連携し課題解決型のソリューション提案や収益貢献を目指します。 ■扱うサービス： 農業法人への各種融資、JAバンク向け金融商品、ローン・投資信託など。 ■組織構成： 千葉支店は約90名規模、若手からベテランまで幅広い職員が活躍。チームを横断したプロジェクトにも積極的に参画できます。 ■業務の魅力： 一次産業の発展や地域の活性化に直接・間接的に貢献。自分の強みを活かしながら社会的意義あるミッションに挑戦できます。千葉県内で転勤なく勤務可能です。 ■教育体制： 担当業務に応じ、専門知識や企画・マネジメントスキル、プレゼン力など幅広いビジネススキルを体系的に習得できます。JA職員向けの研修企画・運営も担当します。 ■就業環境： 新ITインフラ、テレワークやフレックスタイム制（コアタイム無し）、フリーアドレス導入など柔軟な働き方を推進。ワークライフバランスに配慮し、育休取得実績も豊富です。 ■想定されるキャリアパス： 入庫当初の配属業務から、各部門間でのローテーションや幅広い業務経験を通じて成長できる環境があります。 ■企業の特徴/魅力： 「いのちに向けて」という理念のもと、社会的意義の大きいミッションに取り組み、千葉の農林水産業発展を支えるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県に根付いた働き方／残業月平均11.5h／賞与年3回〜 ■業務概要： 農業関連産業や地方公共団体・事業法人等への事業資金を融資するとともに、日本政策金融公庫等、公的資金の代理店として融資を行っています。 また、JAグループのネットワークを活かしたビジネスマッチングも積極的に取り組んでおります。 これらの総合的なソリューションの提供により、神奈川農業の維持・発展に向けた食農バリューチェーンの最適化を支援します。 ■就業予定業務： ・食農関連企業・地方公共団体等への融資 ・新規取引先の開拓・融資 ・ビジネスマッチング　など ■配属決定： 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 なお、選考内で、経験やご希望等を考慮し、応募があった部署以外での採用を打診させていただく場合がございます。 また、ジョブローテーションにより、将来的に応募があった部署以外へ異動となる場合があります。 【その他の就業予定業務】 資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■求める人物像： ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」（想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦）を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方： チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。 また、事業所は横浜本所のみのため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職〜 ■業務概要 当社仙台支店にて、農業法人や一般企業等への融資・債権管理業務、およびJAバンク事業推進に関するサポート業務を担当します。宮城県内の第一次産業を金融面から支え、地域社会の発展に寄与する重要なポジションです。入庫当初は、貸付・債権管理業務、もしくはJA現場での事業推進支援・職員向け実践指導のいずれかをお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・農業法人、一般企業等への貸付業務（融資提案、審査、契約手続き、実行、回収等一連の債権管理） ・日本政策金融公庫（農林水産事業）等の受託業務としての貸付・債権管理 ・JAバンク事業推進業務（JAの経営課題のヒアリング、推進施策の企画、JA職員への実務指導やサポート、現場での各種プロジェクト推進） ・JAの組合員や利用者へのライフプラン提案・金融商品紹介 ・地域金融機関や関係機関との連携・調整 ■扱うサービス 農業金融商品、各種法人向け融資サービス、JAバンク関連商品等 ■組織構成 仙台支店は約110名体制。新人・若手・中堅・シニアまで多様なメンバーが在籍し、中途採用職員も多く活躍しています。 ■業務の魅力 地域密着で宮城県内の農業や地域経済の発展に直接貢献できるやりがいのある仕事です。JAや関係機関との協働を通じて、現場の課題解決や利用者のライフプランを支援します。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、未経験領域も着実に習得できます。現場で先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 転勤は原則なく、仙台支店勤務。フレックス勤務やテレワークも活用でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。風通しが良く意見が言いやすい雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス 貸付業務・債権管理・事業推進等のローテーションを通して幅広い金融実務を経験。将来的には支店管理職等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会を支える金融機関として、健全性と事業成長の両立に努めています。農業の現場を支援し、地域の未来を共に創ることができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容： リスク管理業務 …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ○統合的リスク管理： ・信用リスク、運用リスク、オペレーショナルリスク等の総合的な評価および管理 ・リスク報告書の作成と共有 ○危機管理： ・緊急事態対応計画の策定と実行（自然災害、経済危機等） ・事業継続計画の策定、テストおよび改善 ・危機時の対応体制の構築と従業員および加盟組合への教育・訓練 ○内部統制関連業務： ・内部統制システムの構築と運用（加盟組合間の透明性確保） ・内部監査の支援およびフォローアップ ・法令遵守状況のモニタリングと改善提案 ○市場／流動性リスク管理： ・市場リスクの計測と管理 ・流動性リスクの評価と管理（資金の流動性確保） ・資金調達計画の策定と実行 ○審査部門としての業務： ・新規加盟組合や取引先の信用審査 ・リスクポリシーに基づく取引の承認プロセスの管理 ・リスク評価レポートの作成と経営層への報告 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度： ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。 ■業務内容 ◇IT／システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただきます。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。チーム10名程度で業務を行っております。組織構成といたしまして、幅広く30代から50代の職員が在籍しております。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度： ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス： 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容 総合職として入会後、希望や適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。 チーム10名程度で業務を行っております。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。 既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門への配属の可能性もございます。 ■入社後の流れ： ・配属について：ご経験や適性をもとに配属部署を確定いたします。 ・教育体制：経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ■評価制度： 半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス： 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜水戸駅徒歩10分／転勤無し・UIターン歓迎！＞有価証券の運用担当／営業経験を活かせる！未経験からでも挑戦可能！／JAグループの安定基盤〜 県内のJAや農業団体などを会員とする県域の中核的な協同組織金融機関である当会にて、企業様や農業法人様向けの融資業務（窓口）をお任せいたします。 ■業務詳細：融資業務 茨城県内の企業・公共団体・個人を資金面からサポート。一般企業向けの融資や日本政策金融公庫等の受託貸付、農業法人向けの融資などを行います。 企業様へのご訪問など、外出業務もございます。 ※主な取引先：上場企業や県内の一般法人、農業生産法人 業界未経験でも、営業経験があり本業務にご興味があれば挑戦いただけます。専門知識を習得し、地域の企業・農業・公共分野を資金面から支える重要な役割に挑戦できる点が魅力です。 ※これまでのご経験や適性に応じて、資金証券業務やリテール業務の配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成： 営業部に配属予定で、部署は10〜20名程（男女比6：4）の構成です。 女性管理職も活躍中で、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 金融機関なのでお堅い印象があると思いますが、落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気です。 ■キャリアパス： 総合職の採用なので、将来的にはさまざまな部署を経験することで幅広い知識が身につきます。着実にステップアップしていけます。 ■魅力： ◆資格取得の支援 宅建や簿記、中小企業診断士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど多様な資格に対応した通信講座をご用意。資格取得費用も負担しています。 ◆有給休暇も取りやすい環境 月に1回、業務の進捗を確認する会議を実施し、チーム内で状況を共有。そのため、急な休暇にも対応できる体制が整っています。年間休日120日以上（土日祝休）、半日・時間単位での取得も可能です。 ◆「ライフステージの変化」にも柔軟に対応 転勤がないため、将来設計もしやすいのも魅力。家族がいる職員も多数活躍しており、ライフステージが変化しても、安心して活躍し続けることができる環境です。男性の育児休暇取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務