微経験でもOK！入社後はOJTを経て先輩と一緒に業務を進め、 独り立ちできるまでしっかりとサポートします。 決して一人にはしませんのでご安心ください★ 【SAP関連保守業務】 修正されたプログラムの動作確認や問い合わせ対応などを行っていただきます。 ◆ロジスティックスシステムの運用保守 ・運用保守 ・問い合わせ対応 ・課題・改善 ・カスタマイズ設定 ・アドオン開発 ◆現行システムの機能改善・維持管理 【使用言語】 ABAPなど ■募集背景 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、 大型医療機関など社会の基盤となる分野の IT情報処理・システム設計・開発・運用・保守と他分野において携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、 これまで以上に新規でのお取引が増加しております。 そういった新たなニーズにお応えするため、エンジニアの増員を行い、 サービス力向上を目指す考えです。たくさんの出会いを楽しみにしております。

大きく分けて、[構築]、[常駐]、[保守]の3つがあります。 このうちのいずれかを担当いただきます。 [構築] システム導入に関わる要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、テスト、システム移行、ドキュメント作成 を行います。 全ての案件に上記の作業フェーズが含まれるわけではありませんが、顧客はベンダーからエンドユーザーまであり、多岐にわたりインフラ構築業務を請負っています。 ◎システム構築の対応例 -仮想基盤(VMware ESXiやHyper-V)の設計、導入 -Windows Server(OS、アプリケーション設計) -Linux Server(OS、アプリケーション設計) -ストレージ機器の設計、導入 -ネットワーク機器の設計、導入 -セキュリティ製品の設計、導入 [常駐] お客様先に常駐し、業務を行います。 業務遂行に求められるスキルは様々ですが、今回募集を行う部署では、文教関係(主に大学)の常駐SE業務が多いです。 ◎大学常駐の作業例 -機器およびシステムの正常動作点検 -機器およびシステムの設定変更 -学内他システムの導入時等における助言や提案 -教員、職員からのQA対応、場合によっては授業支援など -教室、自習室等の開放、施錠 [保守] 導入後のシステムに対するQ&A対応、トラブル対応、定期メンテナンス作業などの保守業務を行います。 顧客先にリモート接続して行うものもあれば、現地対応が必要なものもあります。 また、サポート範囲にもよりますが、中にはユーザ作成等の定型の運用作業を行うこともあります。 ◎システム保守の対応例 -導入システム、ソフトウェアに対するQ&Aサポート -ハードウェア障害時の対応(メーカー修理の手配や修理の立ち合いなど) -セキュリティパッチの適用やバージョンアップなどの定期メンテナンス作業 -定例会等での対応実績の報告、レポート作成 事業の将来を見据えた採用を行うべく、コミュニケーションに自信のあるITエンジニア経験者とのたくさんの出会いを楽しみにしております。

大きく分けて、[構築]、[常駐]、[保守]の3つがあります。 このうちのいずれかを担当いただきます。 [構築] システム導入に関わる要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、テスト、システム移行、ドキュメント作成 を行います。 全ての案件に上記の作業フェーズが含まれるわけではありませんが、顧客はベンダーからエンドユーザーまであり、多岐にわたりインフラ構築業務を請負っています。 ◎システム構築の対応例 -仮想基盤(VMware ESXiやHyper-V)の設計、導入 -Windows Server(OS、アプリケーション設計) -Linux Server(OS、アプリケーション設計) -ストレージ機器の設計、導入 -ネットワーク機器の設計、導入 -セキュリティ製品の設計、導入 [常駐] お客様先に常駐し、業務を行います。 業務遂行に求められるスキルは様々ですが、今回募集を行う部署では、文教関係(主に大学)の常駐SE業務が多いです。 ◎大学常駐の作業例 -機器およびシステムの正常動作点検 -機器およびシステムの設定変更 -学内他システムの導入時等における助言や提案 -教員、職員からのQA対応、場合によっては授業支援など -教室、自習室等の開放、施錠 [保守] 導入後のシステムに対するQ&A対応、トラブル対応、定期メンテナンス作業などの保守業務を行います。 顧客先にリモート接続して行うものもあれば、現地対応が必要なものもあります。 また、サポート範囲にもよりますが、中にはユーザ作成等の定型の運用作業を行うこともあります。 ◎システム保守の対応例 -導入システム、ソフトウェアに対するQ&Aサポート -ハードウェア障害時の対応(メーカー修理の手配や修理の立ち合いなど) -セキュリティパッチの適用やバージョンアップなどの定期メンテナンス作業 -定例会等での対応実績の報告、レポート作成 事業の将来を見据えた採用を行うべく、コミュニケーションに自信のあるITエンジニア経験者とのたくさんの出会いを楽しみにしております。

当社事業所および営業所の情報システム保守に関する業務です。 【主な仕事内容】 ●社内プログラム作成およびメンテナンス ●情報処理、パソコントラブル対応 ●その他、付随する業務全般 【このお仕事のポイント】 ◎未経験者の方やブランクのある方も歓迎!! ◎情報処理、パソコンのトラブル対応の経験がある方はその経験を活かせます♪ ◎マイカー通勤OK!!五十市駅より車で13分!! ◎賞与あり(計 4.6ヶ月分) ◎昇給あり(1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円) ◎社会保険完備

【仕事内容】 ＼経験・スキルが活かせる／ ユーザーサポート業務をお任せします♪ 具体的には… ・保守契約しているお客様からの お電話・メール等のお問合せ対応 ・機能の説明や不具合の調査 ・データ補正作業 ・運用提案　など リーダー経験なども活かせる職場です。 【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* 　＊長期で働きたい方必見＊ 　　＼経験者大歓迎／ 　　・経験、資格が活かせる♪ 　　・駅チカで通勤楽楽 　　・安定＊正社員のお仕事 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》 働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。 《就業中も安心の手厚いサポート》 派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！ 《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》 データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！ あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！ まずは、応募して面談でお話しましょう♪ ※こちらは三田電子ケイサン株式会社（有料職業紹介事業/13-ユ-305776）が保有する職業紹介求人です。 応募後、まずは三田電子ケイサン求人担当から御連絡をさせていただき、今後の流れを説明させていただきます。 【求人の特徴】 ＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1.　「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2.　面接・登録 面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、派遣登録後にお仕事をご紹介いたします！ 【選べる登録方法】 来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所 東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3.　お仕事スタート！ 経験の豊富な「あなた専任スタッフ」が きめ細やかなサポートをいたします◎ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【社員のスキルアップを全面的に支援／資格取得のための受験料は全額会社負担／リモート可・平均残業11h程度】 ■業務内容 事業拡大に伴いインフラソリューション事業部のヘルプデスクリーダー（運用保守）としてプロジェクトに参画頂きます。 ＜具体的な内容＞ 大手顧客先のサポート部門にてメンバーのリーダとして以下業務に取り組みます。 ◇ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・顧客端末のトラブル対応、操作説明 ・Active Directry環境でユーザー追加、アクセス権の追加、変更などの対応など ◇Microsoft Windows Server環境の運用・保守 ◇リーダー業務 ・メンバーからのエスカレーションに対応、メンバーのタスク割振と管理 ■開発環境 ＜OS＞ Windows Server 2008R2　2012（R2含む）、Windows Server 2016、Windows Server 2019 ■当社の特徴 【当社の掲げている理念】 当社は、「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと的確な予算管理と信賞必罰の運用構造で、ビジネス感覚に優れたIT技術者を育成して参りました。また、「インフラソリューション事業」「システム開発事業」の2事業部門が互いに刺激しあい単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもキラリと光る企業を目指します。 対価に見合う品質の高い「ITサービス」を提供することで、お客様と末永くお付合い頂けるよう最大限の努力をして参ります。 【メンバーが思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆける組織作り】 当社では、このチームが実質１つの会社であり、社長はマネージメントコーチが基本と考えています。「責任と権限」でメンバーがマネージメント力を付け、「成果と報酬」で自己研鑽に励み、「シナジー効果」をゲーム感覚で楽しみモチベーションを高く保ような組織づくりをしています。 ■社風 当社は社員のスキルアップを全面的に支援しており、合否関係なく、資格取得のための受験料は全額会社が負担するほか、平日受験の場合でも特別休暇の利用を許可しています。また、研修受講の支援や、経営塾（マネージャ研修）の実施、SEカレッジの無料受講など、社員の技術力向上のための手厚いサポートをこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社はシニア世代の「欲しかった暮らし」への想いの実現を目指し、シニア向け新築マンション分譲事業、シニア向けマンション管理運営事業など、住まいと健康寿命を長くするサービスの提供を手掛けています。 今回は《マンション設備保守業務》を担って頂き、マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席など ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場のマンションディベロッパー《フージャースホールディングス》の子会社になります。CCRC事業をメインで手掛けており、ブランドコンセプトに掲げている「SCENE（セーヌ）」は舞台を意味しており、シニア世代が自分らしく輝ける、最高の舞台にたてるような、豊かな高齢社会の実現を目指しています。 グループとして真の顧客満足度No.1をミッションに掲げ、「圧倒的当事者意識」を持っており、同ポジションにおいてもお客様と向き合い続けることが出来る職場環境がございます。

【業務内容】 ゼネラリスト職（総合職）として、社宅代行業務の業務推進メンバーとしてご活躍いただきます。主に同社で使用している基幹システムの追加開発や保守を担っていただきます。 各部門との社内調整業務や業務改善施策の推進なども幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■社外ベンダーへ要望事項共有およびシステム改修 ■システム計画の進捗確認 ■システム開発、保守業務の社内調整 ■システム改修における現場要望のとりまとめ ■社内浸透化推進 ■業務効率化推進 【担当者コメント】 同社は東急ホールディングスの一員として、一棟マンションから分譲マンション（一戸）・戸建・オフィス・店舗等、幅広く賃貸管理事業を手掛け、 資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い最適なサービスを提供しています。 同ポジションではIT部門（SE）とは異なり、社内システム開発・保守等を行い業務推進グループの中でご勤務いただきます。 グループの生産性を高めていく重要な役割を担うポジションへの配属となります。 また同社は社員の成長を重要事項として捉えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備しており、 社員の健康維持・向上をはかる健康経営を実現している企業になります。

◆お客様先にて、サーバ・ネットワークの構築～運用 ◆同社は採用したら、「この業務のみやっていただく」というスタンスではありません。 社員個人のキャリアプランや目的に従って、スキルアップしていただきたいと考えています。 ◆特定の案件についてお願いしたいというよりは、入社後、様々な案件に携わっていただき、存分に実力を発揮し、活躍して下さい。 【案件例】 ◆大手電機系グループ：グループＷＡＮのセキュリティ維持管理： ファイヤウォールの運用管理、トラフィック管理ツールを用いたネットワーク運用管理など。 ◆外資系ＩＳＰ： 米国のセンターとの技術的調整・折衝：アメリカと日本のNOC間の、英語による連絡調整業務や検証作業。 ◆政府官公庁： 導入グループウェアの選定コンサルティング： 複数ベンダのグループウェアを調査し、現行のグループウェアからの変更採用やversion upの可能性、必要性を調査・提案。

■現在、業務拡大を行っているERP系事業部にて保守開発を中心とした業務をおまかせします 【具体的には】 ・オープン系言語を用いた保守開発 ・基幹業務システムの保守開発 ・SCM業務領域の保守開発 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。 また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、 現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。 本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

人事SAPシステム(HR)の保守 財務SAPシステム(FI, MM, PS, AA, CO)の保守 要件定義～運用保守

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・運用・保守の経験を活かして、設計や構築フェーズにもチャレンジしたい方 ・サーバーやネットワークの設計・構築に携わり、インフラ領域で専門性を高めたい方 ・金融・通信などの大手企業案件に関わり、安定した環境で長期的に活躍したい方 ■業務内容 お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査　等 ■教育・リスキリング制度： ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ ■過去の入社事例 本ポジションでは若手のみならず、50代〜60歳の方もご入社いただいている実績がございます。定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMをずっとしてきたが、手を動かす側に戻りたいというような方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドシステムの保守運用、品質管理部門になります。予算管理/サポートデスク/システム運用の役割でチームが分かれています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ■障害発見、原因分析、復旧の実施 ・クラウドシステムの運用状況およびサービス品質をモニタし、障害を発見します。 ・システムからログを取得・分析し、原因を特定します。 ・適当な開発部門へエスカレーションし、障害が発生した際にユーザーに問題がないレベルまで対応します。コーディング自体は行いませんが、発生した事象に応じて社内のエンジニアリング部門に対しシステムのアーキテクチャを捉え、論理的に説明することが求められます。 ■品質管理・データー提供 ・サービス品質を監視、性能低下傾向等の異常予兆を検知し、必要な対処を実施・品質管理の過程で取得されるデーターを分析、他部署へレポートを提供 ■運用Project管理・新サービス、新リージョンへの展に関る運用開始準備プロジェクト・ソフトウェアをリモート配信するOTA(Over The Air)配信のプロジェクト ■コネクテッドサービスに関する問合せやインシデントをチケットシステムを利用してハンドリング ■新規プロジェクト及び改善プロセスのプロジェクトマネジメント

＜ご担当いただく業務＞ ホスト（IBM System z10）業務の運用管理業務の支援となります。 具体的には ・ホスト機の本番処理の処理スケジュール作成／登録／調整 等となります。

Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

社内ネットワーク等のインフラ保守業務

「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。 働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。当社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： ・システム基盤の維持／メンテナンス ・運用監視／顧客対応 ・セキュリティ要件のモニタリング＋システム基盤の拡張計画策定・遂行等 （ご自身のスキルに応じて業務をご担当いただきます）

大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。 - プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視など) - アプリケーション運用作業（運用プロセスの実行／改善管理など） -オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行 - 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告など) - 顧客からの相談対応(システム導入／追加運用／イベント対応など) 【ポジションの魅力】 ・大規模案件のマネジメントを経験できます。 ・既存の運用サービスを引き継いでいただくため新規案件ではございません。 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： 外資系大手製薬企業に提供しているシステム、サービス（複数種類あり）の顧客環境での運用、保守業務。 主な業務内容は下記の通り。 ・顧客からの問い合わせ対応（受付、調査、回答） ・障害対応（検知、調査、復旧対応） ・依頼対応（マスタメンテナンス、データ抽出、データ修正など） ・保守開発対応（見積、進捗管理、テスト実施、顧客側の変更プロセスに則った各種ドキュメント作成） ・週次の顧客定例会議 ・月次の作業報告会（資料作成、会議参加、議事録作成） ・チケット管理 ■ツール： ・SQL ・AWS（Amazon Web Services） ■テクノプログループについて： ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■当社で働く魅力 ・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状—目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援（合格時：報奨金＋受験料＋交通費を支給） ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し ■ドキュメント整理 手順書の作成や改修 ■保守業務 エンドユーザの工場（国内外）に卸しているソフトウェアの保守業務 ソフトウェアのアップデートや新規立ち上げ時などに現地出張やリモートで対応する。 ■機能品質試験の設計見直し 取引先の商品における、汎用的な機能品質試験について、試験項目の見直しを実施する。 また設計の見直しに際して、ソフトのコード（C++）を読む機会もあり。 ■ソフトウェア試験 ソフトウェアの品質確認のため、仮想環境を使用してエンドユーザの運用状態を想定した試験を実施し、データを集計して資料にまとめて提出する ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ネットワーク保守／最先端製品に触れる／技術検証環境／問い合わせ対応／ログ解析／疑似環境構築／製品特化サポート／安定基盤／キャリア形成★ 技術を高めたい、検証が好き、NW領域の専門性を深めたい方へ！ ◎マルチベンダー環境で専門性を高められる（検証環境あり） ◎プライム上場グループ × 12期連続増収の安定基盤 ◎無理のないシフト（夜勤少なめ）で長く働ける環境 ■業務内容 サポートサービス部で、Juniper・Ruckusなど各種ネットワーク製品の保守と問い合わせ対応を担当します。 まず顧客からのメールまたはWebでの相談を受け、状況整理、ログ収集、事象再現に向けた切り分けを実施。必要に応じて社内の検証環境でコンフィグを読み取り、疑似環境を構築し、設定差異や再現性を細かく確認します。原因が製品仕様や不具合の可能性を含む場合は、製造メーカーへ技術確認を行い、回答内容を踏まえて復旧案や代替策を提示します。故障機器が特定されたケースでは交換手続きや関連部署との調整も行い、復旧までを一連で支援します。単純な手順対応だけに留まらず、事象の把握から検証・改善提案までを担うため、状況分析力と製品理解を深めながら対応品質を高める役割です。 ■業務の魅力 各製品を直接操作できる環境があり、実際のコンフィグやログを基に検証できる点が特徴です。複数ベンダーのネットワーク製品を扱うため比較しながら理解を深められ、分析志向や技術を体系的に積み上げたい人に適した環境です。 ■働く環境 サポートサービス部には20〜50代が在籍し、検証作業や技術確認を協力して進める体制です。問い合わせから復旧までの流れが整理されており、製品情報やナレッジも共有しやすい組織です。 ■キャリアパス 入社後は自社製品に触れる期間が設けられ、基礎から理解を深められます。技術習熟に応じて担当範囲を拡大し、チームをまとめるリーダーを早期に目指すことも可能。製品特化のサポートエンジニアとして専門性を軸に長期成長できます。 ■企業魅力 ジェイズ・コミュニケーションは、ネットワーク・セキュリティ領域でコンサルティングから構築、保守までを担う企業です。セグエグループの中核会社として安定基盤を持ち、最先端技術を扱う代理店事業と、自社サービスを掛け合わせた事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日〜ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・機器キッティング、ラッキング、システムリリース ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※基本的には自社内での業務となりますが、月に１〜２案件の導入作業のため顧客先へ外出していただくこともございます。(2〜3日程度の出張のほか、1週間程度の出張となる場合もございます。) ★運用・保守からのスキルアップも可能★ ご入社後の業務はご本人様のスキルに合わせて、PCキッティングからのスタートでもOK！ 運用保守からスキルアップしたいという方は、ご入社後から上流工程の経験を積める環境がございます。 例）サーバーの構築案件に参画から1年程度で詳細設計まで ■配属先について： 本社：現在、SE2名(40代)と協力会社社員1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■保全管理チーム（主にプラントのハード面を担当） ・保全管理業務（特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理） ・設備診断業務（設備健全性評価、設備トラブルの原因調査・対策立案等） ・保守業務の効率化、保全コストダウン施策検討・実行 ・LTSA契約先との協議・調整 ■操業管理チーム（主にプラントのソフト面を担当） ・操業管理業務（プロセス検討や管理など発電所の性能・機能面の効率化、出力改善） 【キャリアパス】 ・ご経験や適性により操業管理チームと保全管理チームでのローテーション、神戸発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 【魅力・やりがい】 ・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理に関わる業務に携わることができます。 ・最先端の発電技術に触れながらその改善に取り組むことができます。自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署のため、大きなやりがいを得ることができます。 ・職場の過半数が20～30歳代の若手・中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できる環境です。

大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発を行って頂きます。人事システムの運用保守業務及び保守開発案件にアサイン予定です。 マイクロソフト社製品全般(WindowsServer、SQLServer、Microsoft365、Azure等) 開発環境：C#、Python、Java、VB、VB.NET、Outsystem 技術領域：システム開発、システム運用設計、運用コンサル、プロジェクト管理 ◆教育研修：同社は長期的な社員育成体制を整えており、キャリアパスに沿って成長できるような研修等がございます。 ・TecAcademy：段階的にヒューマンスキル、 マネジメントスキルを習得するための集合研修、e-ラーニングを実施しています。 ・MKI Group Academy（技術系スキル研修） ・CareerDevelopmentProgram（技術者育成プログラム） ・昇格時研修・外部研修やセミナーへの参加 ・キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) ・資格取得奨励金制度：会社が認める資格を取得した社員に奨励金を支給し、キャリアアップを支援しています。 ・キャリアパス：高い技術力と高度な専門性をベースに、持続的に成長可能なキャリアパスを用意しています。