旭化成メディカルの求人情報の検索結果一覧

〜旭化成グループ・JX金属製錬など大手との取引有 / 民間・公共建築工事の施工管理 / 残業5H程度〜 旭化成ケミカルズ様・旭化成メディカル様・JX金属製錬様のプラント内工事の施工などをメインとする建築工事・大分県・市など官公庁からの公共建築・土木工事の施工管理を請け負う当社において 以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容：建築施工管理 ・工程・人員の管理や品質管理など一連の施工管理業務 ・積算・見積業務 ■働き方：大分市内の担当がほとんどのため、出張はありません。直行直帰も可能で夜間業務もないため、働きやすい環境です。 ■採用背景：今回の採用は、プラント工場内の工事を担当する以外の病院や福祉施設などの民間建築工事と県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の担当者を増員するための採用です。 ■官公庁・民間工事の施工管理の割合： 案件全体の7，8割が民間工事です（特に旭化成グループ様・JX金属製錬様で5割以上を占めます） 民間工事では、このほかに病院や福祉施設、農協様の葬祭場なども施工を担当しております。 県や市を中心とする官公庁からの公共工事では、土木は道路や漁礁、増地、水道管などの管工事を 建築では、県営アパートや学校の改修・新築などを担当しております。 ■組織構成：建築工事は20名程度で対応しており、その内12名が施工管理を担当しております └ 20代：3名程度、30代1名、ほか50代（平均年齢：52歳） ■主要顧客：旭化成ケミカルズ様、旭化成メディカル様、JX金属製錬様のプラント内工事の施工などを担当しており、安定的な受注をいただいております。 大分県、大分市、その他官公庁、ＪＡ、 JX金属製錬株式会社、 旭化成ケミカルズ株式会社大分工場、旭化成メディカル株式会社大分工場、大分液化ガス共同備蓄株式会社 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

〜旭化成グループ・JX金属製錬など大手との取引有 / 公共土木工事の施工管理 / 残業5H程度〜 旭化成ケミカルズ様・旭化成メディカル様・JX金属製錬様のプラント内工事の施工などをメインとする建築工事・大分県・市など官公庁からの公共建築・土木工事の施工管理を請け負う当社において 以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容：土木施工管理 ・工程・人員の管理や品質管理など一連の施工管理業務 ・積算・見積業務 ■働き方：大分市内の担当がほとんどのため、出張はありません。直行直帰も可能で夜間業務もないため、働きやすい環境です。 ■採用背景：今回の採用は、大分県・市を中心とする官公庁からの道路や漁礁、増地、水道管などの管工事をはじめとする公共土木工事の担当者を増員するための採用です。 ■官公庁・民間工事の施工管理の割合： 案件全体の7，8割が民間工事です（特に旭化成グループ様・JX金属製錬様で5割以上を占めます） 民間工事では、このほかに病院や福祉施設、農協様の葬祭場なども施工を担当しております。 県や市を中心とする官公庁からの公共工事では、土木は道路や漁礁、増地、水道管などの管工事を 建築では、県営アパートや学校の改修・新築などを担当しております。 ■組織構成：土木工事は25名程度で対応しており、その内14名が施工管理を担当しております └ 20代：4名程度、30代1名、ほか50代（平均年齢：52歳） ■主要顧客：旭化成ケミカルズ様、旭化成メディカル様、JX金属製錬様のプラント内工事の施工などを担当しており、安定的な受注をいただいております。 大分県、大分市、その他官公庁、ＪＡ、 JX金属製錬株式会社、 旭化成ケミカルズ株式会社大分工場、旭化成メディカル株式会社大分工場、大分液化ガス共同備蓄株式会社 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

【旭化成メディカル100％子会社／医療機器（血液浄化機器・輸液ポンプ等）の開発・製造・メンテ事業を展開／生産現場の高い品質力／開発・製造一貫体制／ワークライフバランスの取れた環境】 ■職務内容： 当社はOEMを主とした医療機器メーカーですが、OEM先の医療機器メーカーからの基本設計構想を受け取り、完成品にするまでの設計業務を全て当社開発部チームで行っています。要件定義から試作・生産移管まで一貫して携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 開発部は、現在総勢で30名強の体制で、開発テーマ毎にプロジェクトチームを編成して業務を推進しています。 ■特徴・魅力： 【旭化成メディカル株式会社の100％子会社】 旭化成グループの重点領域の【医療】分野の一翼を担っている当社は、1974年に東京都板橋の地で新生児用呼吸器の開発から始まりました。納入先は旭化成メディカル、JMS、テルモ、バクスターなど大手医療機器メーカーです。現在当社で製造された医療機器は日本を超え、アジアや欧州などでも使用されています。 【自動ポンプを用いた送液機構技術や各種センシング技術を核とした高い技術力】 当社では血液浄化機器や輸液ポンプなどの医療機器のデザイン、試作、設計、製造、修理まで一貫して手掛けています。扱っている製品はどれも集中治療室等・手術室で使われるような重篤な患者さんの命を救うための製品です。また、2020年には自社ブランドで急速輸液装置を開発し、多くの患者さんの命を救っています。 ・製品例：血液浄化装置、輸液ポンプ、シリンジポンプ、急速輸液装置（自社ブランド）等 【ワークライフバランスの取れた環境】 旭化成グループの福利厚生制度を受けることが可能です。全体の平均残業時間も20時間程度とワークライフバランスを取りながら働ける環境が整っております。また、教育制度も充実しており、旭化成グループの全社研修に参加可能ですし、提携している社外教育機関の研修に参加し、幅広くビジネススキルを身に付けることも可能です。

医療機器類の製造工場、及び、工場地区における共通施設の機械保全を担当。 出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ■仕事の詳細 機械保全エンジニアとして、医療機器製造工場において下記業務を推進していただきます。 ・年間保全計画の策定、実施、検収作業 ・工場からの依頼件名（設備導入・改善・撤去など）検討 ・開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります 将来的には保全部門の中核メンバーとして、周囲のチームメンバーのサポートもお願いします。工場の操業安定化に貢献頂くことで、エンジニアとしての成長を実感頂く事ができます。 ■働く環境 私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもつ職場です。 対象設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。 ■ヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。 また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ■仕事の魅力・やりがい ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画〜設計〜工事(管理)〜保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパスイメージ １〜３年後：これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ３〜５年後：将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。

機械エンジニアとして、医療機器製造プラントでの設備設計や計画保全推進を担当します。 ■業務内容： 「ウイルス除去フィルター」など様々な医療機器を製造するプラントの設備設計や計画保全推進を担っており、製造部門や用役設備運転部門と連携して業務を推進します。 保全業務としては工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当しています。 （1）年間保全計画の策定、実施、検収作業 （2）工場の依頼内容（設備導入・改善・撤去など）の検討 （3）設備保守計画/工事計画の策定〜業者施工管理 ※開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります また、一部では大分地区インフラ設備の保守管理及び設備更新などの工事管理業務を実施しています。 ■業務詳細： ・機械設備設計業務、および、設計者としてのその工事監理 ・保全計画の策定、実施、検収作業（予算管理含む） ・定期修繕の推進・推進サポート ・各種プロジェクト（設備導入・改善・撤去など）の計画立案・推進　など ■ポイント： ・ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています ・機械系の設計だけではなく、施設の建設や大規模改修などプロジェクトでは土木・建築部門との窓口業務を担うこともあります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画〜設計〜工事(管理)〜保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます ・活発な設備投資の中で中心メンバーとして携わることができます。 ■旭化成メディカルMT株式会社： 旭化成グループとして、医療機器、バイオプロセス製品などの製造を行っております。

電気・計装設備の計画保全を推進していきます。設備設計〜施工管理〜計画保全を一気通貫で担当（設計については既存設備の改造・更新が中心）いただきます。 ■業務内容 （1）設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) （2）修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 （3）設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 （4）計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部門(設備技術、生産技術他)や、プラントエンジ部門（新工場建設などを管掌）など様々な部門と連携して業務を推進します。 ■ポイント ・設備改善や改良に対して、自身のアイデアを積極的に提案・推進していただきます。 ・メディカル事業の製造工場は「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」があり、これらの工場の設備管理を担当いただきます。 ・新技術の積極的な導入に取り組み、DX推進など先進的な設備構築や保全管理にも取り組んでいます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画〜設計〜工事(管理)〜保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 ■旭化成メディカルMT株式会社： 旭化成グループとして、医療機器、バイオプロセス製品などの製造を行っております。

＜旭化成メディカル100％子会社／血液浄化機器や輸液ポンプは国内トップシェア／残業10〜20H程／フレックス／ワークライフバランスの取れた環境＞ ■業務内容： 旭化成グループの医療機器製造会社（ODM生産）である当社にて、経理業務をご担当頂きます。ご経験や意欲を考慮に入れ、下記のような業務をお任せします。 ・経費・交通費立替精算業務（「楽楽精算」を利用） ・請求書の集計および支払業務（Excel、ネットバックを使用） ・売掛入金業務および請求書発行業務（「勘定奉行」を使用） ・買掛支払業務（振込・でんさい）（「勘定奉行」・ネットバンクを使用） ・上記各処理の仕訳伝票起票（「勘定奉行」を使用） ・その他上司からの特命テーマ、個別課題への対応、書類のファイリング・保管および電子データの保存、庶務的業務、受付・電話応対一部あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 部長（50代男性）、係長（50代女性）、課員（30代男性）、その他（嘱託社員他） ■当社の魅力： ◇旭化成メディカル100％子会社 旭化成グループの中でも成長領域として事業展開している当社は、1974年に新生児用呼吸器から始まりました。 1980年に埼玉に自社工場を新設し、製品の量産体制を整え、当社の製品が多様な場で使われるようになりました。1990年からは品質世界一を目指すべく、品質保証体制を強化しました。 この時期から、徐々に当社製品が海外でも使われるようになり、2000年以降はグローバル展開を本格化し、成長を続けてきました。 ◇ワークライフバランスの取れた環境 福利厚生、社内制度が充実しており、旭化成グループの福利厚生制度を一部利用することも可能です。 フレックス制も導入しており、全体の平均残業時間も10〜20時間程度とワークライフバランスを取りながら働ける環境が整っております。 また、教育制度も充実しており、旭化成グループの全社研修に参加可能ですし、提携している社外教育機関の研修に参加し、幅広くビジネススキルを身に付けることも可能です。

＜マイカー通勤可能／旭化成メディカル100％子会社／血液浄化機器や輸液ポンプは国内トップシェア／ワークライフバランスの取れた環境／＞ ■業務内容： 当社は手技を中心とした生産方式で医療機器の製造を行っています。 今回採用される方には、部材調達等の購買管理、及び部材入出庫業務等の資材管理を中心にお任せします。 日々の定常業務としては、購買先との価格、納期等の調整、購入品の入庫・社内製造部門への出庫等がメインとなります。パソコンを用いたデスクワークがメインですが、倉庫から部品の入出庫業務をお願いすることもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 平均残業時間：10〜20時間/月、土日祝休みとワークライフバランスが確保できる環境です。マイカー通勤も可能です。 ■当社について： ◇世界トップクラスの品質、コスト、スピードを目指し、安全で使い易く、現場のニーズにマッチした医療機器をOEM製造しています。 ◇大手医療機器メーカーからも信頼を得ています。開発設計・試作から、評価・試験、製造、アフターサービスまで、すべて自社で一貫して行っています。 ◇旭化成メディカル株式会社の100％子会社 旭化成グループの重点領域の【医療】分野の一翼を担っている当社は、1974年に東京都板橋の地で新生児用呼吸器の開発から始まりました。納入先は旭化成メディカル、JMS、テルモ、バクスターなど大手医療機器メーカーです。現在当社で製造された医療機器は日本を超え、アジアや欧州などでも使用されています。 ◇自動ポンプを用いた送液機構技術や各種センシング技術を核とした高い技術力 当社では血液浄化機器や輸液ポンプなどの医療機器のデザイン、試作、設計、製造、修理まで一貫して手掛けています。扱っている製品はどれも集中治療室等・手術室で使われるような重篤な患者さんの命を救うための製品です。また、2020年には自社ブランドで急速輸液装置を開発し、多くの患者さんの命を救っています。 ・製品例：血液浄化装置、輸液ポンプ、シリンジポンプ、急速輸液装置（自社ブランド）等

法務・コンプライアンスに関する幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象） ・株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む） ＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞ 法務体制としては中規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な業務を経験することが可能です。ヘルスケア領域の関係会社は海外を中心に近年増加しており、海外関係会社に関する法務相談も徐々に増えてきていますので、日本企業にいながら海外法務の経験を積むことが出来ます。 ＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞ まずは事業内容や医療機器業界特有の法律問題などに関する理解を徐々に深めてください。 その後、後輩の指導にお携わりながら法務・コンプライアンスグループの中核人財としてご活躍いただく事を期待します。 ＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞ （適性により）法務・コンプライアンス部門のリーダーとしてグループマネジメントに取り組んでいただきます。 ヘルスケア領域で法務業務の経験を積んでいただきますが、将来は本社法務部や海外現地法人、他事業会社の法務部門で業務についていただく可能性もあります。 ＜取扱い商材＞ 血液浄化関連製品（透析、アフェレシス）、輸血用フィルター、製薬用プロセスフィルターなど

旭化成最大の製造拠点である延岡地区には、様々なプラントや加工組立工場があります。繊維、化薬、基礎化学品、樹脂・医薬品原料、メディカル製品、エレクトロニクス製品など、旭化成グループの収益を支える数々の製品を製造しています。これらの工場のDXを推進していくため、各工場の状況に応じた（製造系）システム関連業務を一手に担います。 ■具体的な業務内容 1.工場における製造系システムの企画（構想） 2.現場への提案、コスト積算、設備提案、要件定義 3.システム開発PJ管理（設計・開発・テストはベンダーへ依頼） 4.ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援 5.システム保守・改善（現場との連携、保守ベンダーの管理、システム改善検討、他） ※製造現場と密接に連携し、本当に必要な『（製造系）システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。 ※「自動化・スマート化が進んでいる工場」や「まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある工場」まで様々なテーマに対して業務を進めていただきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・ITエンジニアとして工場オーナーの立場で、システム企画・（製造現場への）提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫』で担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。 ・旭化成グループの中でも、最も多様な製造現場が延岡地区にはあります。これらすべての工場を管轄する製造系ITチームとなるため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、広いスキルを有するエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。 ・旭化成グループで様々なフィールドのシステム企画・開発・保守ができます。工場と一体となって課題解決を検討し、対策・IT化を企画する業務です。製造力強化に向けてスピード感持って推進しその結果を体感することができます。WinWinの関係で感謝され、やりがいや感動が得られます。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・工場やプラントなどモノづくりに関わるシステム関連業務経験 ※製造系システム・生産系システム・物流関連システム・購買関連システムなどのシステム開発経験 ・PG（プログラム製作・設計の実務経験と知識）としての経験

■業務内容： （１）新薬の審査過程 ・臨床試験の知見に基づき、適切な製造販売後調査の企画・立案を行い新薬の製造販売承認取得につなげます。 （２）製造販売後調査の実施 ・薬機法、GPSP省令およびSOPを遵守し、調査に必要な資料の作成・管理を行います。 ・調査実施部門や業務提携先と密に連携し、実施計画に沿ってCRF（症例報告書）を収集します。 （３）情報分析および各種報告書作成 ・収集したデータの適切な集計・解析方法を検討・立案します。 ・安全性定期報告や再審査・適合性調査資料を作成します。 ・メディカル・アフェアーズ部門やGVP業務担当者と連携し、調査結果に基づく適正使用情報の発信を行います（適正使用資材の作成、学会発表や論文化の検討等）。 ■仕事の魅力・やりがい： 医薬品の販売開始後、どのように患者さんの治療に貢献しているかを実感できる職務です。また、得られた情報をもとに医薬品の適正使用を検討・実施することで、医薬品の価値向上に貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス： （1~3年後） 製造販売後調査の企画・立案、調査実施（進捗管理）、再審査適合性調査対応までの一通りの業務を習得してください。その後、PMS業務の実施を主導する実務リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 （3~5年後） 製造販売後調査業務に関連するデータマネジメントや統計解析のスキル、医薬品の安全管理業務全般の知識を習得いただきます。ファーマコビジランス業務を主導するリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■募集背景： 旭化成ファーマはグローバルスペシャリティファーマへの進化に向けて、グローバル基準での安全管理体制の推進・強化を進めています。 現在複数の製造販売後調査が実施中であり、さらに新規製造販売後調査も予定されています。

〜未経験・第二新卒歓迎／世界に1つの商品の製造！／完全週休2日制・残業25H◎／教育体制◎／年間2〜3万件の新規成約／リピート率90％／大手企業取引あり〜 ■採用背景： 当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： 設計図を基に、プラスチック段ボールの製品を素材から作り上げていただきます！【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 《プラスチック段ボールとは》 プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ 同社の製品はオーダーメイドで、材料から設計指示書を基に作成します。世界に一つしかない製品となるため、初めて作る製品がほとんど！ ◆業務の流れの例◆ 指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで張り付けを行う ★ゆくゆくはキャリアアップ可能★設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます！ ■組織構成：正社員20名 20代15名／30代４名／40代1名 ■教育体制： 1〜3か月間はジョブローテーションとして、設計部で部署研修を3か月行い、各部署のつながりや商品の知識を深めます。その後は、製造部でOJTをベースに、半年ほど経験を積んでいきます。 製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎ ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定。 ■事業安定性： ◎日本最大級のプラスチック段ボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90％超え ◎創業30年以上にわたるノウハウで、旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引！ ◎製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。

〜未経験・第二新卒歓迎／世界に一つのオーダーメイド商品／年休128／土日祝休／CADの扱い方から丁寧に指導◎／リピート率90％〜 ■採用背景： 売り上げ増加による増員です。 当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： プラスチックダンボールの開発・仕様検討〜詳細設計〜加工方法の決定・プログラミングまで行っていただきます。 ■具体的には： ★プラスチックダンボールとは★ プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫なので工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ ＊同社の仕事はオーダーメイドなので、営業がヒアリングした情報を基に、お客様のご要望を最優先に考え、CADを使い、実際の形状に落とし込み、設計します。また、新部材や同社独自のオリジナル製品の開発も請け負います。 ■やりがい： 受注生産なので世界に一つしかない製品となります！ ご希望に合わせた製品を作ることができ、満足いただけた商品はリピート発注されるため、やりがいはたっぷりです◎ ■教育体制： 1〜3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます。その後半年間は、先輩のOJTを通し、設計部で経験積んでいきます。 未経験者であっても、平面CADは３ヶ月しっかり勉強すれば、ある程度のレベルに到達できるのでご安心ください◎ ■組織構成：設計部署6名 20代４名／30代2名 ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定。 ■事業安定性： （1）日本最大級のプラスチックダンボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90％超え （2）創業30年以上にわたるノウハウで、旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引！ （2）製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。

〜未経験・第二新卒歓迎／需要が高い商材の提案営業／年休128日／完全週休2日制／残業25H／教育体制◎／年間2〜3万件の新規成約〜 ■仕事内容： WEBサイトを閲覧したお客様への依頼に対して提案、見積作成を行う業務です。物流、梱包の相談窓口としてご活躍していただきます！ 商材：プラスチック段ボールなど ★ほとんどが内勤ですが、必要に応じて外出することもあります。(発生したとしても月に1回程度) ★オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ ■具体的には： ★プラスチック段ボールとは… プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ 同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成します。それぞれが世界に一つしかない製品となります！ ■教育体制： ＼前職　食品販売員の方も活躍中！／ 1〜3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます。その後、設計部で部署研修を3か月行い、半年間程度OJTがつき、営業部で経験を積んでいきます。 未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください◎ ■組織構成：営業部署10名(平均年齢35歳) ★入社１０年未満の社員がチームリーダーを務めており、若手の活躍が期待される雰囲気です★ ■働きやすい環境◎： ＊月平均残業25時間 ＊年間休日128日 ＊完全週休2日制 ＊健康経営優良法人2023に認定。 ■同社の強み： ＊創業30年以上にわたる紙ダンボールのノウハウを基盤に構築してきたプラスチックダンボールの加工技術をベースに、業界最大級の工場を有しています！ ＊旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引で安定性◎ ■事業安定性： （1）日本最大級のプラスチックダンボール専用自社工場ならではのスピードと品質、リピート率90％超え◎ （2）中間マージンを排した製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売できる販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化することができます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。