■概要： ・当社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守／運用支援に関するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。 ・技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客（案件）へのサービス提供を統括していただくポジションです。 ・お客様の問合せによって適切な対応方法をとり、スムーズな運用／保守を実現することが求められます。 ■業務内容： ・AMOサービスの提供／運営／改善 ・技術メンバーの管理 ・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案 ・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのマネジメント ■環境例： （1）システム：SAP ECC 6.0、SAP S／4 HANA （2）モジュール：FI／CO／PS／SD／MMなど ・チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。 ・勤務体系については、全業務自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となります。 ・SAP S／4HANAへのコンバージョンなど、保守以外のプロジェクトに参画する機会もございますので、これまでもサービスマネージャーとして活躍され、今後さらに経験を広げていきたいような方にもご検討いただければと思います。 ■当社の特徴： ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスプラットフォームのUI開発/上流工程/新設組織〜 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社の中でも、デジタルサービスに特化した事業部門の案件です。宅配レンタルサービス「TSUTAYADISCAS」の運営を行うプラットフォーム事業統括部にてメンバーを募集します。 ■職務詳細： ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」の事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。 ※まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 ・開発案件に対するアイデアの仕様化、要件定義 ・開発案件の進捗管理監督 ・サービス機能や要件に関する改善提案 ・アプリケーション評価(品質/動作テスト) ・リリース後のシステム保守業務 ■サービス概要： 「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から24年目を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。 ■当社の特徴： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■■担当業務■■ インフラ案件の保守・運用案件からキャリアをスタート頂き、将来的には大小様々なプロジェクトでサーバー／ネットワークの設計・構築を担当して頂きます。経験の浅い方でも教育制度やOJT、社内勉強会を通してスキルアップして頂ける環境がございます。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈ（関西平均は9ｈ）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。

～運用・保守のみ案件一切なし！微経験からも上流工程にチャレンジできます～ ◆業務内容 同社は日立グループの案件を多く保有しております。（案件の70％は日立G） 案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。 同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、微経験でも設計・構築からチャレンジすることができる環境です。 多くはWindows、Linux等を用いたサーバー設計・構築となります（一部N/W有） 入社後は、内部の社内研修および外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております。 ◆案件例 ・金融系（営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替） ・公共系（官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計） ◆働き方 年間休日125日で有給消化率は75％以上。また離職率も4％で技術を身に着けながら長く働けます。 充実した福利厚生と研修制度の下、着実に技術をつけていきながら技術力の高いエンジニアになることができます。

～運用・保守のみ案件一切なし！微経験からも上流工程にチャレンジできます～ ◆業務内容 同社は日立グループの案件を多く保有しております。（案件の70％は日立G） 案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。 同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、微経験でも設計・構築からチャレンジすることができる環境です。 多くはWindows、Linux等を用いたサーバー設計・構築となります（一部N/W有） 入社後は、外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております。 ◆案件例 ・金融系（営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替） ・公共系（官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計） ◆働き方 年間休日125日で有給消化率は75％以上。また離職率も4％で技術を身に着けながら長く働けます。 充実した福利厚生と研修制度の下、着実に技術をつけていきながら技術力の高いエンジニアになることができます。

保守開発の業務を担当します。開発期間が終わり、1月からカットオーバーとなっている現場に入っていただきます。 運用メインのポジションとなりますが、ユーザからの問い合わせを受けて、システム設計の見直しもお願いします。 【業務詳細】：■2025年1月からカットオーバーする調達系システムにおいて、新規保守開発をお願い致します。 運用の主担当として、しばらくはリーダーが伴走しながら業務を進めていただきます。 ■ユーザからの問い合わせを受けて、システム設計の見直し等もご対応します。 ■Salesforceを活用したシステムとなります。 【キャリアパス】：◇部内には多くのプロジェクトがあり、希望や能力に応じて、様々なプロジェクトで経験を積むことが可能です。 ◇入社後の1on1面談で、希望するキャリアパスを確認しています。 手を挙げる社員へは能力次第で積極的に役割を与えており、若手PMも数多く活躍している職場です！ ◇メンバー⇒PL⇒PM⇒セクションリーダーというステップで、開発プロジェクトのPLを数年経験した後で、 PMとして複数のプロジェクト管理をお任せします。 【スキル支援】：・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です ・ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。

金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社にて、「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。 働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。 同社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： ・システム基盤の維持／メンテナンス ・運用監視／顧客対応 ・セキュリティ要件のモニタリング＋システム基盤の拡張計画策定・遂行等（ご自身のスキルに応じて業務をご担当いただきます） ※安定稼働に向けた運用/監視基盤構築、セキュリティ対応がメインミッションです。 【給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）】 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」 「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する 「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。 人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 【同社の魅力】 同社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。 またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。

中部地方を中心とした東海3県、 北陸3県・長野県・神奈川県などで 空調設備機器の保守・修理・ 更新工事などをお任せします。 大手商社・企業・官公庁・学校など 法人依頼が100％だから、 業務量が安定しています。 幅広いご相談をいただくため、 業務の種類は多いですが、 午前中には作業が完了し、 昼過ぎには帰宅できることもあります。 ◇学歴など一切不問！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では経験を積んだベテランが在籍！ まったくの未経験でも技術向上を サポート出来る環境が整っています。 現場へは基本2人1組で訪問するので、 「何もわからないのにいきなり現場…」 なんてこともありません。 ◇ワークライフバランスを大事に働ける！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 今はプライベートとも両立しやすい 週休2日制で休みは取得！ 将来的にはもっと休めるようにし、 今よりももっと私生活を 大事に出来るようにする予定です！ 土日休みや連休の相談も出来るので、 家族持ちの方や子育て世代の方も 安心して働ける用になっています^^ 《ここもポイント！！》 ◎“学歴がなくても”“実務経験がなくても” 　“20代で社会人経験が浅くても” 月給30万円以上稼げるようになっています！ ◎残業ほとんどなし！ 　毎日の仕事終わりも充実しますよ^^ ◎建築系の様々な資格が取得可能！ 　普通自動車運転免許のAT限定解除から 　一生モノの資格を身につけられます♪ オフィスや学校などにある エアコンや換気システムの メンテナンス・保守をするのが 我々のメインのお仕事。 コロナ禍など世界的な不況の中でも 安定したご依頼をいただきながら 乗り越えてきました。 今回の募集では、 長期勤続によるキャリア形成の観点から 若手社員を採用したいと考えています。 設立20周年を迎えた当社で 今後の未来を一緒に歩んでくれる方からの お問合せをお待ちしています。 ～採用担当者からメッセージ～ 職人気質な人ばかりがいると思われがちな 当社ですが、実際は気のいい仲間ばかりです！ 「もっと出来るようになりたいんです！」 なんて相談をされた日には、 文句をいいながらも出来るようになるまで、 面倒を見ることもしばしば(笑) ／ 言葉づかいは少し荒いけど、 面倒見の良さはどこよりもいい。 ＼ そんな仲間たちとアナタに会える日を 楽しみにお待ちしています。

【ポジティブアクション◎女性歓迎／働き方を大事にしながらキャリアアップ◎／プライム請け〜請負まで幅広く案件あり／ハイブリッド勤務／平均残業6hでワークライフバランス◎上流工程に挑戦したい方へ◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： ・当社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 ・案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 ・1次請け〜3次請けまであり、経験が少ないメンバーはステップアップとして様々な案件を選択可能です。（常駐、持ち帰りは半々で程度です） ・慣れてくるとフルリモートの案件や、SAPの導入、要件定義の案件にも挑戦が可能です。 ■案件例： ・金融システム開発〜導入、基盤構築 ・家電メーカー向けモバイルアプリ開発 ・金融業向けインフラ、NW構築 ・医療Webシステム開発 ・ソフト会社、通信会社向けUIUXデザイン ・製造業向けWeb開発 ■女性の活躍を推進しております（ポジティブアクション） （1）女性リーダー・女性PMが多数在籍 ・現場で活躍する女性エンジニアや管理職が複数名在籍。 ・キャリアの相談ができるメンター制度もあり、未経験領域へのチャレンジも後押しします。 （2）ライフステージに合わせた働き方をサポート ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務・リモートワークの積極活用 ・育休・産休からの復帰実績あり ・子育てと両立した時短勤務制度 「技術者としてキャリアを諦めなくていい」体制を整えています。 （3）女性が働きやすい現場づくり ・アサイン時には、業務負荷や働き方を考慮し、無理のないプロジェクト体制を整備。研修体制もバックアップ体制も整っております。 ■募集背景： ・現在、会社全体で女性社員は3割程度にとどまっております。4割程度まで女性社員を増加させ、多様な視点を事業に取り入れるため女性エンジニアの積極採用（ポジティブアクション）を推進しています。 ・ライフステージが変わっても技術職として長くキャリアを築ける環境を整え、女性が自分らしく働ける組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用コンプレッサにて世界トップシェア/日本での販売実績100年以上の歴史を有する優良メーカー/インセンティブ支給あり】 ■業務内容： エアーコンプレッサーおよび付随サービスの法人営業をお任せします。 今回のポジションは機器販売を主とする営業ではなく、既に当社製品をご利用いただいているお客様に対し、保守契約やメンテナンスサービスなどを行うアフターサービス営業です。 工場におけるコンプレッサーは、生産ラインを支える重要設備のひとつ。万が一停止してしまうと、生産そのものに影響を及ぼす可能性があるため、お客様の設備運用に深く入り込み、「設備が止まらない工場づくり」を支援していただきます。 【業務詳細】 ・保守契約（サブスクリプションサービス）の提案・更新対応 ・定期メンテナンスや予防保全の提案 ・省エネや運用コスト削減に向けた改善提案 ・老朽化設備の更新提案およびリプレイス提案 ・顧客先への訪問、設備状況のヒアリング ・見積作成、契約管理、提案資料作成 お客様からの修理・メンテナンス依頼に対応するだけでなく、サービスエンジニアが発見した課題やインサイドセールスが獲得した案件情報、契約更新時期や設備状況を踏まえながら、保守契約の提案や予防保全提案を行います。 ■研修制度： 入社後半年〜１年程度、東京本社で製品や営業手法についての研修を予定しております。その後、配属先での業務をお任せいたします。　 ■インセンティブ制度： 自身の売上に応じ、給与と別にインセンティブ支給制度がございます。活躍いただた社員へしっかりと売上を還元する環境が整っております。 ■働き方について： 基本的には社用車での移動となります。営業活動の効率を優先する社風のため、自身の裁量をもって営業活動を行いたい方にオススメの環境です。 ■アトラスコプコについて： 様々な業界（自動車・航空・エネルギーなど）に関わり２兆円超の売上規模を誇ります。世界90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持ったグローバル企業です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大手企業と同規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気または機械の基礎知識・スイッチギヤに関わる製品製造経験をお持ちの方へ／国内外のインフラを支える重要な企業】 ■業務内容 保守／修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、保守業務全般の担当者として、すべての行動において安全を優先して業務を行う。所属する組織の方針に基づき、受注案件・受注活動を行う。また、保守／修理対象製品・システムに対し品質を維持し安全を提供する。 ■業務詳細 ・国内電力・鉄道会社・公共、海外向けスイッチギヤの現地サービス業務 ・点検・保守作業（配線・部品交換など） ・作業責任者（業者指導・顧客対応など） ・安全・品質管理 ・工程管理 ※実務開始前に、日立パワーソリューションズ国分別館にて教育訓練あり（茨城県日立市国分町一丁目1番1号、入社後2週間程度）。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用コンプレッサにて世界トップシェア/日本での販売実績100年以上の歴史を有する優良メーカー/インセンティブ支給あり】 ■業務内容： エアーコンプレッサーおよび付随サービスの法人営業をお任せします。 今回のポジションは機器販売を主とする営業ではなく、既に当社製品をご利用いただいているお客様に対し、保守契約やメンテナンスサービスなどを行うアフターサービス営業です。 工場におけるコンプレッサーは、生産ラインを支える重要設備のひとつ。万が一停止してしまうと、生産そのものに影響を及ぼす可能性があるため、お客様の設備運用に深く入り込み、「設備が止まらない工場づくり」を支援していただきます。 【業務詳細】 ・保守契約（サブスクリプションサービス）の提案・更新対応 ・定期メンテナンスや予防保全の提案 ・省エネや運用コスト削減に向けた改善提案 ・老朽化設備の更新提案およびリプレイス提案 ・顧客先への訪問、設備状況のヒアリング ・見積作成、契約管理、提案資料作成 お客様からの修理・メンテナンス依頼に対応するだけでなく、サービスエンジニアが発見した課題やインサイドセールスが獲得した案件情報、契約更新時期や設備状況を踏まえながら、保守契約の提案や予防保全提案を行います。 ■研修制度： 入社後半年〜１年程度、東京本社で製品や営業手法についての研修を予定しております。その後、配属先での業務をお任せいたします。　 ■インセンティブ制度： 自身の売上に応じ、給与と別にインセンティブ支給制度がございます。活躍いただた社員へしっかりと売上を還元する環境が整っております。 ■働き方について： 基本的には社用車での移動となります。営業活動の効率を優先する社風のため、自身の裁量をもって営業活動を行いたい方にオススメの環境です。 ■アトラスコプコについて： 様々な業界（自動車・航空・エネルギーなど）に関わり２兆円超の売上規模を誇ります。世界90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持ったグローバル企業です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大手企業と同規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ITセキュリティ部にて、クラウドセキュリティ製品群の技術対応を中心に担当します。CNAPP、CSPM、CWPPなどの最新クラウド製品に関するアラート対応、トラブルシューティング、技術サポートを行い、セキュリティ体制の強化を推進します。 加えて、新規クラウドセキュリティ製品の検証や既存EDR製品の技術対応も担います。関係部署と連携しながら、迅速かつ的確な対応を求められるポジションです。 自ら課題を発見し、技術的な深掘りを行いながら改善提案を行う姿勢が期待されます。特に、クラウド環境におけるセキュリティリスクの特定と対策において、論理的思考力と柔軟な対応力が求められます。 ■業務の魅力： 最先端のクラウドセキュリティ製品群に触れながら、国内外の技術動向を踏まえた実践的な対応が可能です。自律的に行動し、技術的な課題に対して深く掘り下げる姿勢を持つ方にとって、成長機会が豊富な環境です。 ■キャリアパス： クラウドセキュリティ領域のスペシャリストとして、技術力を磨きながら将来的にはセキュリティ戦略の立案やチームリードなど、より上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業魅力： Rapidus株式会社は、国内量産を目指す次世代半導体の開発企業として、産官学連携のもと設立されました。NEDOから700億円の開発事業費を受け、LSTCとの連携で短TATによる量産実現を目指すなど、日本の半導体産業再興に向けた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□再生エネルギーの爆発的普及を担う企業／将来性のある事業を展開／累計調達額約232.6億円／IPOに向け加速中／フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現□■ ■概要 次世代型エネルギー／蓄電池製品のサービスエンジニアを求めています。 ■業務内容 ・蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） ・顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） ・施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング ・不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） ・顧客からの電話受付、メール対応 ・製品品質向上活動（開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード） ・作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 ・フィールドサービスチームの体制構築支援 ※現場対応に伴う出張が多いポジションです。国内出張が多いロールです。 ■社内共通ITツール ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク 等 ■社風・環境： 本社オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、蓄電池の自社工場は岡山県玉野市にて建設中です。本社の執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 土日祝休み◎／月27万以上可／保守・開発エンジニアスタッフ募集／次世代に向けてあなたの技術が必要です ◎企業内で運用されている基幹システム（販売管理・生産管理・在庫管理・会計など）の保守運用・改修開発・機能追加を担当します◎ 主な業務 ・問い合わせ対応（調査・原因分析・回答） ・障害対応（ログ解析、暫定対応、恒久対応） ・改修開発（追加機能、仕様変更、パフォーマンス改善） ・定例運用作業（バッチ処理、データメンテナンス） ・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアル） ・ユーザー部門との調整・要件ヒアリング

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： NW・サーバー等、インフラ運用保守業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 【プロジェクト例】 ・信販系サーバー運用保守 ・データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ・サーバー環境脆弱性改善作業 ・クラウド環境の運用業務 ・セキュリティ監視オペレーション（SOC） ・メールサーバー運用保守業務 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： NW・サーバー等、インフラ運用保守業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 【プロジェクト例】 ・信販系サーバー運用保守 ・データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ・サーバー環境脆弱性改善作業 ・クラウド環境の運用業務 ・セキュリティ監視オペレーション（SOC） ・メールサーバー運用保守業務 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： NW・サーバー等、インフラ運用保守業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 【プロジェクト例】 ・信販系サーバー運用保守 ・データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ・サーバー環境脆弱性改善作業 ・パブリッククラウド運用業務 ・セキュリティ監視オペレーション（SOC） ・メールサーバー運用保守業務 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生： 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： NW・サーバー等、インフラ運用保守業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 【プロジェクト例】 ・信販系サーバー運用保守 ・データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ・サーバー環境脆弱性改善作業 ・クラウド環境の運用業務 ・セキュリティ監視オペレーション（SOC） ・メールサーバー運用保守業務 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

〜8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／年間休日122日〜 ■業務内容 ・Tableau保守支援 ・Tableauを利用して作成されたものについての保守メンテナンスを行う。 ・問い合わせやTableauの利用時のサポートを行う。 ・Tableauへデータを投入する際のデータクレンジングを行う。 ・工程：調査・分析、保守 ■当社の特徴 （1）国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする ・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。 ・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。 （2）広範な技術領域における現場知見 ・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。 ・これらの知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。 （3）先端的デジタル技術 ・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE（Center of Excellence）を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。 （4）高いコスト競争力 ・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。 ・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■ポジション概要： ◇「LINE」のメッセージングおよび関連サービスの機能開発・保守を他のチームと連携しながら、これらの困難な課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。 ◇「LINE」のメッセージングおよびその他の関連サービスにおける、大量のデータとトラフィックの下でのストレージの開発と、ストレージ関連の問題解決をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎トラフィックの集中するサービスアプリケーション向けのサービスやストレージの開発 ◎分散ストレージミドルウェアやJVM（Java Virtual Machine）の特性を深く理解し、パフォーマンスの改善に必要なチューニングやコードの変更 ◎システム障害の予防、早期発見、根本原因解析をサポートするためのモニタリング環境の継続的改善 ◎ツールやコンテナオーケストレーションを通じて、分散ストレージミドルウェア運用の自動化・効率化の推進 ◎大規模災害時に対応ができるよう、複数のデータセンターを効率的に利用できるシステムを開発 ■組織のミッション・展望： ◎メッセージングおよび関連サービスに必要なストレージの重要な機能の開発およびサポート ◎ベストプラクティスを採用した、スケーラブルで高信頼かつ柔軟性の高い安全なストレージソリューションの提供 ◎将来のプラットフォームへ向けて分散SQL（例えば、TiDBやYugabyteDBなど）など次世代ストレージへの研究、統合 ■開発環境： ストレージ（RDBMS、NoSQL、Event Store）：Redis、Apache HBase、Apache Kafka 開発言語：Java、Kotlin、Spring Framework オブザーバビリティ：Prometheus、Grafana、AlertManager、Elasticsearch、Kibana, Zipkin インフラ：Container（Kubernetes）、VM/PM on Private Cloud（Verda）、Infrastructure as Code、CI/CD 変更の範囲：会社の定める業務

昨今、AIをはじめとする多様な技術・ツールの台頭やセキュリティ脅威の増大などにより、 各種ITサービスの品質向上や運用見直しへのニーズが急速に高まっています。 より良いサービスの提供・維持が求められる時代において、私たちは新規の運用構築や 既存サービスの安定運用はもちろん、運用改善にも一層注力したいと考えています。 急速に進化する技術環境に対応し、企業のインフラを守る重要な役割を一緒に担いませんか？ ■業務内容： 顧客の社内SE業務やインフラ/システムの運用保守、ヘルプデスク業務といった各種運用業務をメインに、デジタル化・DX推進など、多角的な視点で運用の標準化や効率化に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・インフラ/システム運用保守…社内インフラ（サーバ、NW）、システム（基幹、業務）の運用保守。 ・ヘルプデスク…ユーザーからのITに関する問合せに対応。 ・システム運用設計構築…システムの新規導入・更改時に発生する運用ルールの策定やリスクポイントの検討、設計した内容の構築対応。 ・システム開発/運用効率化…ローコードツール等を使用したシステム開発・一層の効率化を目指す。　 ・デジタル化、DX推進…顧客社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを実施。 ・インフラ/システム設計構築…社内インフラ（サーバ、NW)、システム（基幹、業務）の設計構築。　 ■案件例： ・大手製造業のSIグループ会社にてインフラ運用設計構築を支援 …業務内容：インフラ運用保守、監視運用設計構築支援、テスト、設定変更等 ・中小企業向け情報セキュリティ診断支援 …業務内容：アセスメントシートをもとにした診断、NW構成図作成、各種管理表作成、セキュリティ規程策定 ■当ポジションの特徴： ・インフラエンジニアとして“幅”を広げられます。 ・ニーズの高まる運用改善領域の経験やスキルを磨けます。 ・豊富なナレッジを活用可能です。 ■キャリアパスについて： セキュリティ運用領域、インフラ/システム設計構築、顧客サービスの新規メニュー検討といったスペシャリストの道はもちろん、PM・PLや管理職へのステップアップ、運用品質改善やプロジェクトマネジメントの経験を活かしたPMOへの挑戦など、幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

日立物流グループの基幹システム（特にネットワークインフラ）から、 物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。 業務品質改善のための、ネットワークインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程も携わっていただきます。 ※当募集ポジションでは下記（A）～（C）の業務に横断的に携わっていただく事となりますが、 メイン業務は（A）を想定しております。 （A）インターネット関連業務 ▼日立物流グループ内で利用するプロキシ/DNS/MAILサーバの設計/見積/構築/保守を行います。 ・グループ内で利用するインターネット基盤の動作テスト ・セキュリティに関する基準の作成 ・SSL証明書やIPSといったセキュリティに関わる業務

【業務詳細】主に中堅中小民間企業に対する以下の業務（グループ会社のネクストモード社と連携した業務） ・パブリッククラウド活用に向けた、顧客からのヒアリングおよび要件定義 ・パブリッククラウドを中心としたシステム設計、構築業務 ・パブリッククラウドおよびSaaS等に関するMIの要件定義 ・SaaSサービス利用にするコンサルティング 【魅力点】・今後更なる利用の拡大が見込まれる、クラウドサービス、SaaSの分野における業務の経験を積むことが出来ます。 ・会社はNTT東日本とクラスメソッド社の共同出資により設立されており、社内にはクラウドに関する高度な技術、経験を持つ メンバーが在籍しており、やる気次第で高度なスキルを得ることも可能です。 ・在宅勤務によるフルリモートでの業務形態となっており、 働き方改革の最先端で楽しみながら仕事を進めることが出来ます。

○変圧器に使用される保守用部材の調達・管理をお願いいたします。 ・変圧器保守用部品及び材料の受入検査（寸法検査、塗料厚膜検査） ・各保守案件に応じた部材及び機材の準備 ・現地に向けた出荷手配 ※2ｔトラックの運転業務があります ※重量物の取り扱いがあります