育成前提の未経験募集です。 学歴や経験はいっさい問いません。 20代・30代の若手中心に活躍中 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 空調機器の保守や修理、 更新工事が中心のお仕事です。 お取引先は企業や官公庁、学校、商社など、 すべて法人のお客様なので、 安定した依頼が多いのも特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼対象エリア・移動について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は中部地方を中心に様々！ （東海3県・北陸3県・長野・神奈川など） 移動距離はやや長めですが、 現場へは2名1組で、ライトエースに乗って 移動するので、1人の負担は少なめ♪ 基本的に1週間以上連続で、 同じ現場に入ることがないから、 毎回新鮮な気持ちで働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1日の流れや働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場によっては、午前中で 作業が終わるケースもあり、 そのまま作業報告を提出して直帰OK！ 12月と2〜3月は繁忙期で、 多少仕事が立て込むこともありますが、 それ以外の時期は、残業も少なめ♪ 仕事とプライベートをどちらも 大切にしながら続けられる職場です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ちょっと職人気質なのかな？といった 業界イメージがあるかもしれませんが、 うちの職場は、気さくで 面倒見のいい仲間がそろっています。 「やってみたい」の気持ちがあれば大丈夫。 技術のコツや作業の進め方など、 先輩たちがしっかりフォローしていきます。 「少し気になるかも」そんな気持ちがあれば、 まずは話を聞いてみる感覚で大丈夫です。 不安なことや気になることがあれば、 面接のときに遠慮なく教えてください。 あなたの新しい一歩を、お待ちしています！ 2005年の設立以来、 コロナ禍といった大きな変化の中でも、 たくさんのお客様にご依頼いただきながら、 安定して事業を続けてきました。 これからも、多くの取引先に必要とされる 存在でありたいと考えています。 今回は、長く働きながら 成長していける方をお迎えしたく、 45歳以下の方を募集しています。 職務経験や学歴は問いません！ 「頑張った分だけちゃんと成長できる」 そんな気持ちをもって、 一緒に働ける仲間をお待ちしています。

〜テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／AI・RPA等のオートメーション製品／土日祝休み〜 ■業務内容： AIエージェント「BizRobo! AI保守」を、新規流入企業および既存顧客へ提案し、商談創出から課題ヒアリング、提案、クロージング、導入までを一気通貫で推進します。単に新サービスを販売するだけではなく、顧客のRPA運用における課題を整理し、当社の主力サービス「BizRobo!」も組み合わせながら、業務自動化の効果を最大化するソリューションを提案します。 また、営業責任者候補として、どの顧客・課題へどのようにアプローチするかを考え、営業施策の仮説検証、KPI・パイプライン分析、販促施策や営業課題の改善にも関与いただきます。 【セールス】 ・新規顧客へのアプローチ、商談創出 ・既存顧客への深耕提案、BizRobo! AI保守の導入提案 ・顧客のRPA運用・業務自動化に関する課題ヒアリング ・BizRobo!を含む最適なソリューションの提案、条件調整、クロージング 【営業企画・営業推進】 ・ターゲット、提案方法、営業プロセスに関する仮説設定と検証 ・導入に向けた顧客伴走、社内関係者・技術部門との連携 ・販促施策の企画・実行、営業課題の抽出・改善 ・顧客・市場の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック 【KPI・パイプライン管理】 ・営業KPIの分析・検証、改善アクションの設計 ・案件パイプラインの可視化・分析・進捗管理 ・営業活動の再現性向上に向けたナレッジ・成功パターンの蓄積 ■本ポジションの魅力： ・RPA導入後の“運用保守”という明確な課題を解決できる ロボット停止時の原因調査や復旧対応など、RPA活用企業が抱える具体的な課題に対し、新しいAIサービスで直接価値を提供できます。 ・急成長するAIエージェント領域で、新サービスの市場展開を担える 完成された営業手法を引き継ぐだけではなく、営業方法や提案の型そのものを検証しながら、BizRobo! AI保守の成長をつくるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気または電気通信の基礎知識や現地取りまとめ経験をお持ちの方へ／国内外のインフラを支える重要な企業】 ■業務概要 保守／修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の取りまとめ者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、システム、ツール、商品、保守／修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、また、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 ■業務内容 ・遠方監視制御装置の業務（試運転、増改造、障害対応など） ・現地出張者への作業指示 ・指示図面の確認 ・現地作業取りまとめ ・障害連絡の受付 ・派遣するサービス員の工程調整 ・設計との打合せ ・協力会社などへの発注業務 ・見積もりの審査 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。 また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼンショーGの海外展開をITから支える／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境〜 ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務概要 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化と統制強化のためのグローバル展開の貢献を行っていただきます。 ■業務詳細 ・障害対応のための仕様書確認、障害対応、サーバアプローチ等 ・自社開発システムの導入展開 ※開発業務はなく、ゆくゆくは要件定義~導入をご担当いただきます。 ■海外部門との連携について ・英語を使用する場面もありますが語学力に長けているメンバーもいるため、英語を用いた業務に前向きに取り組める方を募集します。 ・海外出張は年に数回で、10日~3週間程度の長期出張が発生する可能性もあります。 ■扱うシステム ・海外店舗で使用するレジやキッチンで使用するバックエンドシステム ・本部で使用する自社開発のシステム ■魅力点： ・ITはコストではなく投資：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っています。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の基礎知識を活かせる／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 保守/修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の担当者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、システム、ツール、商品、保守/修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、一連の責任を遂行する。 ■業務詳細 火力／水力発電所の制御装置に関する （1）工場試験 （2）据付試運転 （3）定期検査 ■働き方について ＜出張＞ 頻度・期間等：2回程度/月（状況による） 主な出張先：国内各所、一部海外も有 ※募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場エクシオグループの安定基盤／完全自社勤務※客先常駐無し／所定労働7.5H・残業20H以下・シフトの柔軟があり、24365体制での働き方整っている環境◎】 ■業務詳細 〜原因特定力とマルチベンダー対応力を磨ける環境〜 メーカーの保守期間が終了したサーバ、ストレージ、ネットワーク機器等の保守サービス業務をお任せします。 具体的には、お客様先の保守契約を行っている機器に障害が発生した際に、お客様からの連絡を受けて障害の解析を行います。また、必要に応じて作業日程の調整や交換部品の手配、オンサイトのバックサポートまで対応しています。 ※顧客常駐はございません。オンサイト作業は基本的に協力会社に依頼しているため、サポートが中心となります。 ＜第三者保守について＞ 45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■働き方 ・所定労働7.5H、会社全体の平均残業時間20H／月、完全週休２日制、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ・夜勤は基本週一回、夜勤の場合は明け休み＋翌日休みです。 24365を対応している部署は30名が在籍。シフトの融通がききやすい環境で、現場からも好評の声があります。 ※夜勤シフトは業務に慣れた後になります。 ■制度充実 ・退職金制度、休職制度 産休・育休、介護休職制度等、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当など、生活をサポートする制度・福利厚生も充実しています。 ■同社について 同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。 保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムにおける拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。 製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の基礎知識を活かせる／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 保守/修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の取りまとめ者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、システム、ツール、商品、保守/修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、また、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 ■業務詳細 上下水道設備および一般産業に関する （1）保守計画書作成 （2）修繕作業図作成 （3）顧客仕様内容確認 （4）顧客および特約店作業内容調整 ■主な顧客先 （1）全国都市部の上下水道局 （2）化学プラント、製鉄所など ■働き方について ＜出張＞ 頻度・期間等：1日程度/月 主な出張先：国内公共施設(上下水道設備) 一般産業高低圧配電盤納先 ※募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 【業務内容】 ・障害調査、復旧対応 ・問い合わせ対応 ・顧客報告資料作成 ・製品脆弱性調査 ・システム改修 【ポジション魅力】 ・幅広い技術領域に携われる ・従来のオンプレ運用だけでなく、クラウド運用スキルも身につく ・インフラの効率化・最適化を推進できるやりがい ・現状もオンプレ環境は多く残っており需要が高い 【当社の制度】 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 【当社の魅力】 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 ＜安定した給与保証制度＞ どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼンショーGの海外展開をITから支える／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境〜 ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務概要 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化と統制強化のためのグローバル展開の貢献を行っていただきます。 ■業務詳細 ・障害対応のための仕様書確認、障害対応、サーバアプローチ等 ・自社開発システムの導入展開 ※開発業務はなく、ゆくゆくは要件定義~導入をご担当いただきます。 ■海外部門との連携について ・英語を使用する場面もありますが語学力に長けているメンバーもいるため、英語を用いた業務に前向きに取り組める方を募集します。 ・海外出張は年に数回で、10日~3週間程度の長期出張が発生する可能性もあります。 ■扱うシステム ・海外店舗で使用するレジやキッチンで使用するバックエンドシステム ・本部で使用する自社開発のシステム ■魅力点： ・ITはコストではなく投資：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っています。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの経験を活かして導入SEへ◎インフラを支える◎住民の暮らしを便利＆安心安全に・社会貢献性◎九州中心に100を超える全国の自治体のIT支援する企業・事業安定性抜群】 ソフトウェア開発やシステム導入支援サービスを行う当社にて、地方自治体に介護保険システムの導入・保守業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： 地方自治体向けWEBアプリケーションパッケージ「Acrocity」に付随している介護システム（介護保険など）の導入・保守業務になります。営業と開発は別部門が行います。 ・顧客へのシステム導入実務や顧客説明 ・用途に合わせた改修作業 ・システム導入後の保守作業 ・顧客への運用改善　など 【こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください】 ・行政分野に特化した当社ならではの仕事がしたい方(独自性) ・自らの仕事が地域行政への貢献につながる仕事がしたい方(地域貢献) ・できることを増やし、活躍の場をもっと広げたい方(成長志向) 【こんな経験を持つ方々が中途入社しています】 ・エンジニア経験を活かして顧客折衝も身に付けたい ・SIesr、SESから上流の仕事にチャレンジしたい ・医療や金融業界からのキャリアチェンジ　など 【ご入社後の働き方】 入社後、OJTを通して研修を行い本配属となります。 リモートでの作業がメインですが、数か月に1〜2出張を伴う場合もあります。 活動エリアは九州〜中四国〜関西と西日本エリアになります。 ■組織構成： 配属先には約20名が所属。 今回の採用はメンバークラスを予定しておりますが、将来的にマネジメントへの興味のある方も歓迎します。 ■当社の特徴： 当社は地方自治体の行政サービスを支えるパッケージベンダーとして、開発、導入から運用まで一貫してサポートしています。全国で100以上の導入実績があり、九州では業界トップクラスを誇ります。 ■下記への出向となります。 ・出向先：行政システム九州株式会社 本社 ・勤務地：〒810-0802　福岡県福岡市博多区中洲中島町1番3号 福岡Kスクエア 5階 ・事業内容：地方自治体向けソフトウェアの販売、ソフトウェア開発、システム導入支援サービス、システム保守サービス、アウトソーシングサービス、コンピュータ関連機器の販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜発電所の設備保守の上流業務にも挑戦／退職金制度有り／再雇用制度有／電気を守るやりがいある仕事／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期就業可◎〜 ■業務内容 バイオマス発電所（発電出力9,950kW）において、保守責任者候補として設備保全業務を担当いただきます。発電設備の安定稼働を維持しながら、将来的には保守責任者として設備保全業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 主な業務は以下の通りです。 ・保守システムの導入と運用 　└設備情報や保守履歴の管理、保全業務の効率化推進 ・安全衛生活動の推進 　└安全な作業環境の確立・改善、保安活動の推進 ・設備資産管理 　└予備部品・消耗品の在庫管理、必要部材の管理 ・予算管理業務の補助 　└保守予算の作成補助、経費管理の補助 ・社内関係者との調整業務 　└本社関係各所への報告・連携の補助 将来的には設備の状態や保守実績を分析しながら保全計画の策定や改善提案にも携わり、設備保全業務の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 設備の状態や保守実績を確認しながら、社内外の関係者と連携して保守業務を推進します。設備保全の実務に加え、安全管理や予算管理、報告業務など幅広い業務に携わることが可能です。将来的には保全計画の立案や組織運営にも関与できるため、現場経験を活かしながら管理業務のスキルを高められる環境です。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは世界最大級の環境サービス企業です。日本国内では水・廃棄物・エネルギー分野で事業を展開し、発電所や上下水処理施設の運営・維持管理を担っています。エネルギー事業はグループの成長戦略の中核の一つとして位置付けられており、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ〜 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■募集部署のミッション ・オリジナルアプリの企画・開発をリード（開発及び保守運用） ・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善（QCD） ・社内業務システムの業務改善企画・運営 ■業務概要 自社決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスやPayCAS Mobile搭載オリジナルAndroidアプリの企画、設計、開発、リリースをリーダー候補として推進。 社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 ■業務詳細 ・要件整理、アーキテクチャ設計、開発・テスト ・アプリの品質向上とパフォーマンス最適化 ・タスク管理・スケジュール管理、予算管理、ベンダーコントロール ・チームマネジメント ※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。 ■主なシステム 決済アプリ、加盟店サポートアプリ、キッティングツール ■PayCAS（ペイキャス）について SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 ■本ポストの魅力 ・ソフトバンクグループ企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験できる 変更の範囲：会社内でのすべての業務

サーボ・電源技術／立上げ・解析スキル活用／産業・医療・エネルギー多領域／カスタマイズ対応で技術深化／安定基盤の技術系上場企業／スペシャリスト育成環境／顧客課題解決型エンジニアリング ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。

サーボ・電源製品の専門性／製品立上げ〜保守まで一貫対応／不具合解析スキル習得／ロボット・医療・半導体業界と接点多数／カスタマイズ製品対応／技術セミナー実施／顧客課題解決／成長できる技術環境／安定基盤 ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

サーボ・FA技術を活かせる／立上げ〜保守まで一貫担当／不具合解析力を磨ける／ロボット・医療・半導体業界に貢献／技術提案・セミナー対応あり／カスタマイズ製品で専門性向上／安定メーカー基盤／長期キャリア形成可能 ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ〜顧客折衝も経験可能〜/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： （1）Datadog運用保守 Datadog導入（インテグレーション／エージェント導入）、監視設定、ダッシュボードの作成、ドキュメント整備、依頼管理、技術QA （2）Datadog運用改善、新機能導入 新規機能及び既存設定に関する継続的な検討・導入支援、プロトタイプ作成、検証、Datadogサポートとの連携、実装方式の検討 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： キャリアステップ：通常運用業務習得（6か月）→リーダ業務習得（6か月）→プロジェクトリーダ就任（1年後） ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： 【業務】 ・最新のオブザーバビリティ製品に触れ、従来の監視(検知・通知)だけではなく、ログ・メトリクス・トレースを統合的に分析し経営へのアプローチも可能な技術を得る事でITエンジニア経験の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望や評価等を直接感じながら業務ができる 【キャリアアップ】 ・注力案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・案件引き合いが多く、上流へのステップアップが目指せる 【働き方】 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている 【人柄・風土】 ・比較的若手が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる 【会社／案件の規模感】 ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 ■組織構成： 管理者：1名、PMO：1名、メンバー：6名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー（略称NTT-ME）サービスクリエイション部　システムオペレーションセンタ　システムマネージド部門　システムコーディネイト担当へ在籍出向となります。 【業務詳細】 ◆受託案件等の販売拡大のための運用保守内容の標準化 ◆受託案件等の運用保守設計業務 ・社内関連部の提案支援と運用保守の要件整理、積算対応 ・運用保守開始に向けた運用保守設計業務（体制確立、業務フロー、手順書等の各種ドキュメント作成） ◆受託案件等の運用保守統制業務 ・オペレーション組織との連携（障害時の統制と高度な切り分け等） ・運用保守業務改善、オペレーション組織向けの効率化を目的としたシステム/ツール開発検討 ・お客様要件を満たすための品質向上と効率化を目的としたDXツール類のの仕様策定 ◆ガバメントソリューションサービスの現地運用業務 ・運用設計業務、運用トラブル時等のエスカレ対応、各種設定変更業務 ◆保守運用ビジネス拡大に向けた企画 ・監視運用オペレーションの品質管理・高度化 ・コンタクトセンター市場の分析・競合他社分析等 ※首都圏のNTT関連事業所やお客様事業所へ出張有 【本ポストで得られる経験・スキル・新たなキャリア形成】 ・お客様要望に応える要件の具現化および運用保守設計スキル ・LAN/WAN/クラウド/サーバの大規模運用スキル ・Microsoft365を活用したゼロトラストの運用スキル ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）の運用スキル ・DX実現に向けたパブリッククラウド等を活用した構築スキル ・関係者を巻き込んだ企画運営力・交渉/調整スキル ・通信キャリアの保守運用のノウハウ、知識の習得 【配属先のミッション】 ・自社が有するスキル・ノウハウをオーケストレーションし、お客様が抱える課題の課題解決を担う「トータルオペレーション」の提供を実現 ・トータルオペレーションビジネスの拡大に向けてメニューの品質維持管理・高度化/新メニューの仕様策定等の企画の推進によるビジネス拡大 【株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーの事業内容】 ・電気通信及び情報通信等に関する事業 ・ビジネスサポートに関する事業

【業界トップクラスの通販売上・有名「ショップチャンネル」等を展開する企業／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力／所定労働時間7:15／残業月10〜20時間程度／土日祝休】 ＴV通販トップクラスの「ショップチャンネル」を展開する当社にて、テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当いただきます。 ■業務内容： 日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたります。業務システム保守としての小規模開発（利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、受け入れテスト等）もご担当いただきます。 ■特徴： テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム、1日の注文は約10万件です。この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。 ■部署の特徴： IT本部は全体で約70名程度、協力会社社員は150名程度在籍しております。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している同社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。 ■歓迎条件： ※別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します※ ・小売業の業務知識 ・販売管理システム開発経験 ・受注システム、物流システム経験 ・個人情報取扱システムの保守／運用経験 ・Salesforce保守／開発経験 ・アジャイル開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ※北海道電力ネットワーク株式会社の部門に配属になった場合には、北海道電力株式会社で雇用となり、送配電事業を担う北海道電力ネットワーク株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門） ・発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門） ・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門） ・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ・材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究（研究部門） ※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。 ※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。 ※配属部門については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。 ■当社について： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・環境計量士、放射線取扱主任者、X線作業主任者の資格

プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業である同社にて、映像・音響システム設備の保守点検を担います。 お客様の映像／音響システムを専門の技術力で最適な状態に保ち、長期にわたる運用をサポートしていきます。 【具体的には】 同社設備が導入されている劇場やホール、民間企業等の映像／音響システムの保守点検をお任せします。 東日本エリアがメインとなり、各現場設備の定期点検や音響測定、小改修、障害対応が主な業務となります。 【仕事の魅力／やりがい】 数千万円～数億円規模の多種多様な運用をされる施設設備に携わり、定期保守では、長年最適なコンディションで運用頂くサポートを行い、 高い現場力と知識の習得を重ね、高いスキルを身につけられます。 経年変化による性能改善や新しいニーズのご相談など、お客様からするとかかりつけ医のような存在です。 現場対応をはじめ、ご相談に応じてお客様から感謝されたときには大きなやりがいを感じられます。

【業務内容】 1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または 2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・プライム顧客である日本板硝子グループ様のグローバル・日本国内の SAP運用・保守および大小様々なSAP導入/開発プロジェクト対応、またはリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 ・NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト、もしくはSAP運用・保守対応、またはリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。

～金融システム事業本部の顧客先（メガバンク）でRPA（PowerAutomate、UiPath）を使用した 事務作業効率化を行うチーム（4名程度）に参画いただきます。 現在、UiPathからPowerAutomateへの移行を行っており、体制を強化して顧客の要望にしっかりと応え、 より一層の信頼を得たいと考えています。またご経験に応じて活躍・成長できる領域（フェーズ）をお任せします。 同社が全社的に取り組んでいるWebアプリケーション開発及び運用自動化に関するプロジェクトにご参画いただきます。～ 【請け負い方】：プライム案件90％以上で大手SIerを挟むこと無くエンドユーザーと一体となり、システムの開発を行っていくことが可能です。 またコンサル等にも関わるチャンスがあります。 【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、 各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。 【働く環境】：月平均残業時間20時間。 各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。 また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。

自社サービスであるクラウド型データ分析プラットフォームについて、 運用・保守開発を中心にご希望に応じて提案・デモの対応や、サービスの拡大に向けて取り組んでいただきます。 【具体的に】 ・関連技術※のバージョンアップに関する対応・検証 ・提案活動（提案書作成/デモ作成など） ・機能改善/拡充に関する活動

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 金融機関における顧客接点（チャネル）領域のシステム開発・高度化を担う組織です。本ポジションでは、クレジット会社向け業務システムの保守・エンハンス開発を通じて、安定稼働とサービス品質の向上に貢献します。 【募集背景】 クレジット業務システムにおいては、制度対応や業務改善に伴う改修ニーズが継続的に発生しています。さらに、顧客接点の高度化やチャネルの多様化に伴い、既存システムの継続的な改善・機能追加が求められています。これに対応するため、保守・エンハンス開発体制の強化を行います。 【担当業務】 クレジット会社向け業務システムの保守・エンハンス開発において、要件調整、設計、開発、テスト、リリース、運用保守までをご担当いただきます。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 クレジット業務に密接に関わるシステム改善に携わることで、業務知識と業務系アプリケーション開発スキルを習得できます。また、チャネル領域のシステムに関与することで、顧客接点に近いシステム開発の経験も得られます。将来的には業務系スペシャリストやPL／PMとしてのキャリア形成が可能です。 【組織の雰囲気】 金融チャネル戦略部では、業務部門と連携しながら継続的なシステム改善を進めています。既存システムを理解しながら着実に改善を行う開発スタイルで、チームで協力しながら課題解決を進めます。 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本の主要産業における代表的な大手企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用など、トータルに顧客を支援できる総合力 2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早期に取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 基幹システムの企画開発導入運用保守まで（運用保守がメイン） →ワークフローシステム/生産管理システム/文書管理システム等の開発 ⇒コーディングをすることはない。 ⇒メインはパッケージ開発（楽々ワークフロー）細かいところJavascriptで直すくらい。 ⇒データ連携/加工 ⇒問い合わせ対応 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務