【オンプレ／クラウド／運用保守／構築／名古屋拠点／多業界案件／リーダー候補／OJT】 様々な業界の顧客に対し、インフラの運用から構築まで一貫して関わるポジション。技術領域を横断しながら実務でスキルを広げ、主体的に課題解決を進められる環境です。 ■業務内容 ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対する保守/運用業務を担っていただきます。 ・ハードウェア保守契約に基づいた切り分け、オンサイト保守業務 ・マネージドサービス契約に基づいた顧客システムの運用支援業務 ・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対するシステム構築 ≪案件事例≫ 鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの導入及びサービスイン後の運用、保守など ■業務の魅力 多様な業界のシステムに触れ、オンプレからクラウドまで幅広い技術を実務で習得可能。運用にとどまらず構築や提案にも関わるため、主体的に改善を進めたい志向に適した環境です。 ■働く環境 配属は中日本サービス部または自動車サービス部。OJTを中心に業務に慣れていく体制で、実案件を通じてスキルを磨けます。 ■働き方 ・出社とテレワークの併用（出社中心） ・業務に応じたシフト対応あり ・セーフティーサポートあり ■キャリアパス 運用・保守から設計・構築、さらに提案活動へと領域を拡張。複数案件の経験を通じ、リーダーとして案件推進やチーム牽引を担う役割へ成長できます。 ■企業魅力 CTCテクノロジーは、システム設置・保守、運用管理、アウトソーシングなどを展開する技術サービス企業。長年培った実績と顧客基盤のもと、安定した事業を継続しています。

〜日立グループ最大SIer◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担・上限有）・家族手当／リモートワーク〜 ■業務内容： 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェア保守をはじめ、ハードウェア関連サービスの準備・運用構築・品質改善・各種支援を行っております。 お客さま先で保守作業を行うグループ会社社員向けに、当部門では対応方法の整備、ならびに教育などを行っております。新製品がリリースされる場合は、3ヵ月前程度から準備を行います。また、既存製品においても保守作業を行うグループ会社や当社関連部門から対応方法の見直し・改善などの相談もあることから、準備見直しなどを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 公開、販売前のIT技術に触れることができ、IT業界の最新動向を直に触れる事が出来ます。自身により生み出す新たな価値、サービスを提供出来て、お客様の業務にも貢献出来ます。 ■大変なところ： 新しいIT製品が発売されるとき、サービスでトラブル発生時に、業務の計画的推進が難しくなる場合があります。 ■働き方： 平均して週3日程度在宅にて勤務いただきます。（入社直後は出社をしていただき、業務を覚えていただきます）

〜経験を活かしながら実働7.5h×残業月平均1２h×フルフレックス×在宅可でWLBを実現〜 ●SES出身者や、50代の方、第二新卒も多数活躍 ●COMPANY以外のERPパッケージ経験でも歓迎！ ●様々な案件を経験できる、かつ自身にあった業界や案件を見つけることができる ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 以下の人事給与システムの保守を担当していただきます。 【業務概要】 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 ＜使用システム＞ COMPANY ＜COMPANY保守担当の体制＞ ・PM 兼 担当（社員 2名） ・メンバー（協力会社 2名） 【ポジションの魅力】 ・上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。 ・COMPANYの開発スキルや専門的な労務知識の習得を起点として、将来的にはプロジェクトマネジメントや新規サービスの企画にもチャレンジ可能です。 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 【当社について】 当社は1966年に設立された歴史ある独立系SIerです。ファイザー/明治安田生命/アステラス製薬/日本ピザハットなど、大手企業かつ幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。AI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■新明和グループ会社／平均残業時間20時間／年間休日120日／福利厚生充実■□ 親会社である新明和工業株式会社、寒川工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など） ・社内インフラ（ネットワークの整備など） ■教育体制： 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■当社の魅力： 新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体を中心に“現場の困りごとをなくす”インフラ運用 × 改善提案で価値を発揮〜 ●自治体（豊島区・杉並区など）や一般社団法人のプライム案件を多数担当 ●ネットワーク・サーバ（オンプレ/クラウド）・ミドルウェア・セキュリティまで広い技術領域で活躍 ●Python・VBAによる業務自動化など先進テーマにも挑戦できる環境 ●手厚いOJT・定期面談・年3回の勉強会などキャッチアップしやすい体制 ●年齢に関係なく早期にリーダーへ抜擢（20代後半で現場リーダーの実績あり） ■業務内容 ・ネットワーク・サーバ系の設計〜運用保守までの工程を担当 ・運用設計に強みを持っており、自治体（豊島区・杉並区など）・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当 職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。 ・ネットワーク・サーバ（オンプレ・クラウド）・ミドルウェア・セキュリティなど様々な領域で活躍しています。 ■携わっている技術 ・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等) ・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等) ・バックアップ(Arcserve、NetBackup等) ・監視(Zabbix等) ・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器 ■先進的なプロジェクト 業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている ■教育体制 OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。 プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。 勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。 業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。 ■評価制度など 3ヵ月に１度面談を行って、本人のキャリアプランについてのフォローを行っています。 ■キャリアプラン 1〜3年目：運用監視業務 4年目〜：上記プラス、プロジェクトサブリーダー 7年目〜：プロジェクトリーダー 10年目〜：プロジェクトマネージャー ※入社4年目（20代後半）で現場リーダーを担当している ※年齢に関係なく任せております。

【火力発電設備の従事経験を活かせる／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 保守/修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の担当者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、システム、ツール、商品、保守/修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取組み、一連の責任を遂行する。 ■業務詳細 蒸気タービン／ガスタービン／発電機発電設備に関する （1）顧客と工場間の調整業務 （2）現地におけるプラント会社への作業指導 ■働き方について ＜出張＞ 頻度・期間等： 20日〜90日/1サイト 主な出張先： 国内外、火力・原子力発電所 ※募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 1）RedHatサーバ上のOracle Database構築・保守 ・サーバ更改に伴う、RedHatサーバ上のOracle Database、Oracle Data Guard構築、保守 ・Oracle Databaseの障害発生時の調査、及びサポートへの問合せ ・既存サーバ(RedHat、AIX)のOracle Database運用・保守フォロー 2）RedHatサーバ上のMQ構築・保守 ・サーバ更改に伴う、RedHatサーバ上のMQ構築、保守 ・MQの障害発生時の調査、及びサポートへの問合せ ・既存サーバ(RedHat , AIX)のMQ運用・保守フォロー ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程を中心に、下流工程の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へのキャリアパスを描くことが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均30時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織は準大手・中堅規模の証券会社のお客様に対して、インフラ基盤の設計・構築から維持・保守まで一気通貫でサービス提供しております。昨今では、Microsoft365の導入・運用、セキュリティ環境の構築、Azure環境の構築・運用をはじめ、生成AIサービスに関する引き合いも増えており、最先端の技術に触れる機会も多くあります。 あなたには、お客さまと自社メンバー（自社社員・協力会社メンバー）の橋渡し役として、上流工程、マネジメント業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・上流工程対応（プレ活動、要件定義、基本設計など） ・構築作業 ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・協力会社メンバーの管理・作業指示 ※協力会社メンバーの状況に応じて、自らエンハウス対応、障害対応を行うこともございます。 ■この仕事の魅力： 先端の技術を用いてお客様の問題を解決することで、お客様から感謝の言葉をいただくとともに次の仕事も任せて頂けることが最大の魅力です。長期的な仕事のため様々な課題も生じますが、成功するとお客様から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がります。 ■この仕事の大変なところ： お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です。新たな技術を利用することが比較的多いため、自己学習をして仕事に生かすことが大変なところではありますが、やりがいにも通じる部分です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容： 金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守をお任せします。 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 ※24時間/365日、休日・夜間対応が発生する可能性があります。 ■アピールポイント： ◇エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。 ◇困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です。 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容： 金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守をお任せします。 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 ※24時間/365日、休日・夜間対応が発生する可能性があります。 ■アピールポイント： ◇エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。 ◇困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です。 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【運用保守から高度技術解析・新サービス創出へ／大手通信キャリア・公共分野のネットワークを守るやりがい／働きやすい環境と充実の教育体制】 ■業務概要 当社は大手通信キャリアやデータセンター事業者、学術・公共分野向けに、ネットワークインフラの安定運用を支える高度な保守サービスの開発・提供を行っています。本ポジションは、一次保守や製品検証チームでは解決が難しい技術課題の最終エスカレーション先として、障害対応や傾向分析、サービス改善・新規サービス開発まで担い、顧客の信頼を直接積み上げる役割です。 ■業務詳細 ・重点顧客（通信キャリア、データセンター、公共分野等）向けのアカウント対応（関係強化、改善提案、傾向分析） ・ネットワーク機器メーカー（HPE、Nokia等）との直接折衝、問い合わせ対応 ・新機能・新機種の技術検証、障害再現検証 ・顧客ネットワークで発生する問題の調査解析、復旧支援、原因追究・仮説検証 ・新規保守サービスの開発と提案、顧客ニーズに即した業務改善 ■扱うサービス HPE（Juniper）、Aruba、Arista、Nokia、NetScout等の最新ネットワーク機器・ソリューション ■組織構成 ネットワークインテグレーション事業本部第三技術部（20〜30代が活躍中） ■業務の魅力 社会インフラを守る責任と、単なる障害対応にとどまらない「サービスを創る」保守。100ラック規模の専用ラボで技術検証ができ、グローバルメーカーとの技術折衝も経験できます。 ■教育体制 OJTや階層別研修、外部セミナー受講・資格取得支援制度有。入社後は先輩が並走し、段階的に独り立ちをサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務可・副業可。残業月10〜15時間、休日125日、各種休暇制度・福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 保守エンジニアから設計・構築やサービス企画・マネジメント、スペシャリストへの展開など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 技術と働きやすさの両立、風通しの良い社風、長く安心して働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の基礎知識を活かせる／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 保守/修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の担当者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、システム、ツール、商品、保守/修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、一連の責任を遂行する。 ※業務の特性上、長期出張や放射線管理下での作業が発生します。 ■業務詳細 原子力発電所の制御装置に関する （1）工場試験対応 （2）現地試験対応 現地出張は1か月以上になる場合あり ■働き方について ＜出張＞ 頻度・期間等：1〜3か月/回（状況による） ※現地出張は1か月以上になる場合あり 主な出張先：国内・国外各所 ※募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 半導体メーカーの社内システムインフラ業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・社内ITインフラ環境(ネットワーク、サーバ(仮想基盤含む)、PC等)の構築 ・保守／運用管理、各ベンダーとの調整 ・情報セキュリティ対策 ・ユーザーサポート ◇使用ツール ・officeツール ・Linux ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気または機械の基礎知識をお持ちの方へ／国内外のインフラを支える重要な企業】 ■業務内容 保守／修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の担当者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、システム、ツール、商品、保守／修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、一連の責任を遂行する。 風力発電機に関する ・保守計画立案ならびに計画実行における社内調整 ・現地における保守サービス業務により高稼働率を維持 ※実務開始前に、日立パワーソリューションズ茨城本社にて教育訓練あり（茨城県日立市幸町三丁目2番2号、入社後2〜3週間）。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITエンジニア（インフラ）・各工程を段階的に習得／1年半の安心の研修体制／売上高125億円のBELLグループで安定就業◎〜 ■応募者へのメッセージ 「ITエンジニアになりたいが、実務経験がない」「独学だけでは現場で通用するか不安」という方を、基礎から育成する採用です。入社時に高度なサーバー・ネットワーク知識は求めません。機器に触れながら技術を身につけたい方、分からないことを先輩へ質問し、一つずつ学べる方を歓迎します。 ■業務内容： お客様のシステムの課題を解決するIBMの国内認定保守会社である当社にて、フィールドエンジニア業務をお任せします。お客様に利用いただいているサーバーやハードウェアの修理・保守を始め、サーバー構築、お客様のシステム監視・運用・管理業務を行います。 ■業務詳細： ◇システム導入のための構築、キッティング作業、納品作業 ◇システムメンテナンス、故障対応（お客様先に訪問し、作業） ◇問い合わせ対応、サービスデスク業務 ■職務の特徴／魅力 3年から5年後には、保守担当にとどまらず、新規サーバー構築、運用設計、サービス設計、営業支援、案件管理などへ専門領域を広げられます。 ■教育体制： 先輩のサポートを受けながら独り立ちを目指せます。 独り立ちまでの目安となる期間は、入社後1年半程度となっています。 先輩社員との客先同行訪問、先輩に質問しながらのトラブル対応など、OJT中心に仕事の流れを覚えていきます。 ※スキル、経験に応じて、運用設計、案件管理、サービス設計、営業サポート、新規サーバー構築など様々なキャリアを描くことができます。 ■組織構成： サービス＆サポート統括部／第2サービス＆サポート 本部長1名、課長2名、部員7名　　計10名 ■働き方について： 勤務エリアは関西圏（大阪中心）ですが、月1回程度、中国・四国・中部地方への出張が発生する場合があります（出張がない月もあります）。 ■当社について： ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

●旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い ●システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。 旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートし、30年以上旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている当社にて、SAP運用保守業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 大手化学、医療機器メーカー向けを中心としたSAPシステム運用保守のアカウントリーダーを募集します。 30年以上の長きにわたり守り続けてきた基幹システムの保守運用のみならず、 顧客のニーズに合わせた運用体制の見直し、新たな設計、構築といった業務もお任せいたします。 ■今後の展望 ⇒AJSにおける主力事業であり、旭化成の大型S4導入PJを3年間かけて完遂し、現在は「旭化成および一般顧客向けのSAP開発・運用・保守」と「TISと協業でのSAP導入」の2本柱。 旭化成SAPや既存の一般顧客向けの大型開発・運用・保守経験や新規顧客向けのSAP導入経験など顧客との接点も多く、上流フェーズから導入後の活用フェーズまで一貫でサービスを提供していることが強みです。 様々なキャリアプランの選択肢があり、希望に沿った業務機会を提供する事が可能な環境です。 ■ロールモデル キャリア入社者の活躍事例 ・入社10年目）旭化成の大型S4導入PJにモジュールリーダで参画、現在は大型開発PJでPLを担当 ・入社5年目）旭化成の大型S4導入PJとして参画、現在は本番運用保守にてコンサルの主軸として活躍 ・入社4年目）ABAP開発経験者として入社し、PPモジュール教育、OJTを経て現在は本番運用保守を担当 ■入社後の研修・教育体制について ・先輩社員からの教育と業務経験でSAP基礎知識を身に付け、SAPコンサル資格を取得をサポート。 ・SAP未経験者は、毎年行うSAP新人教育でキャリア採用メンバーと合同での研修が可能。 ・OJTによる先輩からのサポートや、SAP実機環境、SAPLearningHubやUdemyの利用も可能

【電気または機械の基礎知識をお持ちの方へ／国内外のインフラを支える重要な企業】 ■業務内容 保守／修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の担当者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、システム、ツール、商品、保守／修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、一連の責任を遂行する。 風力発電機に関する ・保守計画立案ならびに計画実行における社内調整 ・現地における保守サービス業務により高稼働率を維持 ※実務開始前に、日立パワーソリューションズ茨城本社にて教育訓練あり（茨城県日立市幸町三丁目2番2号、入社後2〜3週間）。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日〜ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして運用保守の業務に携わっていただける方の募集です！ ■業務内容： 病院を中心とした顧客へITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして主に運用保守の業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： お客様先に設置したサーバーなどのハードウェアに関する問い合わせ対応、トラブル対応を含めた運用保守業務をお任せいたします。基本的に自社オフィスでの作業となりますが、現地対応が必要な場合や定期メンテナンスなどでお客様先まで出張して頂くこともございます。 ※お客様先での作業の場合は直行直帰可能となっております。 ■キャリアプラン まずは弊社がサーバーなどのハードウェアを販売したお客様に対する運用保守業務をお任せいたします。 その後運用保守からスキルアップしたいという方に関しては、ゆくゆくはサーバー構築業務や上流工程の経験を積んで頂ける環境がございます。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■採用背景 お客様に販売したハードウェアに向けた運用保守サポートサービスを新規に立ち上げることに伴い、運用保守サポートサービスを担って頂ける方の採用を実施しております。 ■弊社の特徴： 弊社お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

開発～運用保守

◆提供するサービスに対し、実際に利用するケーブルテレビ事業者もしくは自社運用チームなどから 「ここはこうしたい」「ここをもう少しどうにかならないの?」といった要求・目的に対し、 「どうすれば実現できるのか」「どうすれば使い勝手が良くなるのか」といった手段をシステム観点で検討していただきます。 開発ベンダーコントロール及びベンダーから提供されたプログラムが期待通りに動作するかを検証する作業を担って頂きます。

◆大手ネット証券会社のプライム案件におけるマネージャー／リーダーとして、案件推進と管理をお任せします。 開発言語はVB6、C#.NET、SQLServerが主流のウォーターフォール開発です。 現在このプロジェクトは3グループ体制になっており、案件規模は数人月から百人月まで 複数あります。ご経験に応じてグループのリーダー、もしくはプロジェクト全体のマネージャーをお任せいたします。 証券業務システムの経験者も大歓迎ですが、同求人では必須ではありませんので、マネジメント経験を同社で活かしてください！ ○テレワーク率：90％ 顧客との対面打ち合わせ、端末制約による試験環境利用により、一部顧客先ビルに出社する可能性はあります。 ○平均残業時間：20時間/月程度 リリース時等、30時間を超えることもありますが恒常的に多くなることはありません。 ○コミュニケーションツール：Teamsチャット中心 日々の朝会・夕会(リモート会議)だけではなく、随時Teamsチャットでコミュニケーションを取っています。 比較的若いメンバーが多く対話は盛んですし、お客様との関係も良好で働きやすい環境です。 ○プロジェクト体制：24名（社員/協力会社）／3グループ※今後は40名程度へ、チーム数も拡大を予定しています。

【職務概要】：・要件の確認、試用案の検討、仕様調整 ・顧客向け淵合わせ資料作成 ・設計書作成（概要設計） ・受入テスト、各種ベンダーとの接続テスト ・マスタ作成支援 ・顧客対応（操作研修支援） 【仕事の流れ】：・病院内で、お客様である病院職員（医師、看護師、薬剤師等）に直接ヒアリングを行い、 医療システムや新規機能の検討提案 ・ヒアリングした内容をもとに、設計～開発。 ・開発したシステムをお客様に説明し、システムを導入 ・システム導入後もシステムフォローとして保守作業

サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。 また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。 【職務詳細】 ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応 【対象分野】 各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など 幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め、広げることができます。 ※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません

【業務内容】： 同社顧客先にてシステムの運用保守業務をお任せします。 ・システムに対する各種問い合わせ対応・システム障害時の対応 ・定型的なシステム運用業務・システムのメンテナンス対応 【特徴】 ： ①同社ではWebアプリ開発やインフラ分野において 新規システムの要件定義及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 また取引のある顧客は日本を代表する大手企業となります（SONYグループ、キオクシア、東芝グループ等） ②創業から50年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 またテレワークの導入に積極的な顧客が多く、テレワークを織り交ぜた勤務形態が多いです。 【プロジェクト】：複数名のチームで常駐をしており、勤務形態はテレワーク中心となっています。 お客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。 【働き方】：・充実の研修制度：資格受験料の会社負担や資格手当の支給が手厚く、それが会社全体としての技術力の強化にも繋がっています。 ・残業平均20時間程度：過度な業務とならないよう、所属長や人事部により社員のフォローを随時行っております。 【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、 会社目標等の実現に向けた面談を行っています。社内公募制度を利用した職種転換も可能。 ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

◆同社ICTソリューション事業本部のお客様先にて、アプリケーションの設計、開発、運用保守業務に携わって頂きます。 近年のIT業界ではインフラ担当者でもアプリケーション開発を理解している方のご活躍が目立っており、その垣根が低くなっています。 今回はハイブリッドで活躍して頂けるエンジニアを求めております。 【具体的な業務】 ・ネットワーク機器の操作／管理、クラウドサービスとの連係を行うためのシステムの設計、開発、及び運用保守 ・システム開発（プロジェクト管理～実装までの全工程） ・業務改善活動 ※現状は顧客システムの受注開発が主ですが、自社サービの開発／展開を見据えての募集となります 【働く環境】 長年取引のあるプライマリー案件が中心となりますが、 社員の健康・キャリアを第一に考え、 高稼働が続く場合は案件見直しを含めたバックアップ体制がございます。