◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／リモート併用可／長期的に働きやすい環境◆◆ ■職務内容および役割： 各種金融機関のお客様へのシステム開発・保守、ソリューション主管部門を持つ組織で、以下の職務・役割を担います。 ・顧客のICTインフラ領域（クラウド、NW、HWなど）における提案、システム化計画立案を担当 ・システム化計画に沿って、インフラ領域の要件定義・仕様定義〜開発〜テストの実行フェーズにおけるインフラアーキテクト、インフラリーダ 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■プロジェクト事例： 顧客要件に沿って、オンプレやクラウド環境を構築する要件定義・仕様定義〜開発〜テストの実行 ■ポジションの魅力： 当組織には、様々な職務内容や役割があり、応募いただいた方のスキルや期待に応じた組織へのアサインが可能です。 ■部署の業務概要とメッセージ： ◎業務概要： 金融機関（銀行、証券、信託、保険）に対して、システム開発・保守サービス、ソリューション主管部門、ソリューション適用を行う幅広いSIサービスを提供しています。金融機関向けシステム開発は、BIPROGY経営方針（2024〜2026）にてコア事業領域の注力領域の一つとして位置付けられており、今後も業績拡大が見込まれます。 ◎メッセージ 金融部門で大小さまざまな規模のプロジェクトを経験する中で、担当分野の業務知識、技術スキルを身につけることができます。中長期な視点では、業務や技術のスペシャリストとしての活躍だけでなく、マネージメントスキルを身につけ、チームリーダやPMを担当いただくことを期待しています。 ■当社について： BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 エンジニアチームの一員として、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義〜運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件…プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電気通信事業向け案件…回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当 ◆大手電力会社向け案件…NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） 　Firewall（Juniper SRX/Fortigate） ーNWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー ・設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 ・各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める ・プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ・リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【多様なキャリアパスとスキルアップの機会】 ランスタッドでは、配属後も上位スキルを学べる研修制度が充実しています。 仮想化、ネットワークセキュリティ、Linuxサーバーなど、希望する分野に合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度やe-learningの提供により、自己成長をサポートしています。 ◆ランスタッドが2年連続「働きがいのある会社」に認定されました 〜 働く人と組織の真の可能性を引き出すことを目指して 〜 https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20230927.html 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、プロジェクトマネージャーの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ※プロジェクト体制 　プロジェクト管理者◎ 　業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【開発環境】 プロジェクト人数：100名以上 使用言語：Java、PLSQL 使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Teams、Zoom、Boxなど 【本ポジションの魅力】 ◎地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。 ◎「技術職キャリア中心主義」の人事制度です。資格取得や技術取得者を評価します。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境です。 ◎メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっていただき、弊社の自社パッケージシステムを理解していただきます。 ■入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く ■入社2年目以降：プロジェクト管理者として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引

【業務内容】 地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、プロジェクトマネージャーの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ※プロジェクト体制 　プロジェクト管理者◎ 　業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【開発環境】 プロジェクト人数：100名以上 使用言語：Java、PLSQL 使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Teams、Zoom、Boxなど 【本ポジションの魅力】 ◎地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。 ◎「技術職キャリア中心主義」の人事制度です。資格取得や技術取得者を評価します。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境です。 ◎メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっていただき、弊社の自社パッケージシステムを理解していただきます。 ■入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く ■入社2年目以降：プロジェクト管理者として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引 変更の範囲：会社の定める業務

★3交替制ですが、有休消化などの欠員時も補勤メンバーがカバーするので安心です ★残業も月平均20時間で休みも取りやすく、有休消化率は90％以上。福利厚生が充実しており腰を据えて働くことができます ★1日あたりの実働平均7時間のため、勤務前後に自由時間を確保できプライベートが充実します ■職務内容： プラントの運転・保守・点検業務をご担当頂きます。 重合工程、仕上工程、工程分析といったポジションに分かれ、1班8名・4班3交替でプラントを運転しています。 まずは現場の業務を知り、製造の運転員のリーダーを経て班長を目指します。 ■業務詳細： （1）プラント設備の保守 　1シフト毎に必ず行なう点検パトロール。30分〜1時間かけて機器を点検していきます。 （2）プラント制御システムの操作 　計器室にて、各工程で運転や製品の規格に沿った管理を行うように運転条件の調整など監視します。 　経験の積み重ねが必要な業務ですが、システム自体は簡単な操作です。作業内容により異なりますが、 　1〜3名でシステムの監視を行ないます。 （3）タンクローリーの原材料受入れ 　タンクローリーで運ばれてくる原材料の受け入れを行ないます。受け入れ時の機械操作に対応します。 　種類によって、週2〜3回、月2回程度受け入れを行ないます。 （4）業務改善やコスト削減の提案 　個人のスキル向上を目指し、上長から課題への取り組みを提案されたり、自らの改善にも取り組めます。 　2ヶ月に1回、集合教育やミーティングも実施しています。 ■働き方： 夜勤も含めた3交替制のシフトに沿って勤務して頂きます。 (1)7:30〜15:00 (2)14:45〜22:00 (3)21:45〜7:45 8名の班を4班設け、12日サイクルで均等にシフトを回しています。 ※有休を取った方のカバー要員や、教育要員を含め、現在39名のプラントオペレーターが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、プロジェクトマネージャーの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ※プロジェクト体制 　プロジェクト管理者◎ 　業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【開発環境】 プロジェクト人数：100名以上 使用言語：Java、PLSQL 使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Teams、Zoom、Boxなど 【本ポジションの魅力】 ◎地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。 ◎「技術職キャリア中心主義」の人事制度です。資格取得や技術取得者を評価します。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境です。 ◎メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっていただき、弊社の自社パッケージシステムを理解していただきます。 ■入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く ■入社2年目以降：プロジェクト管理者として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引

【従業員数10,000人超／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ■業務概要： ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース（システム移行）、保守・運用の業務となります。 プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、全体で協力し合って業務を行います。 開発工程は、就業環境により異なります。 ＜担当業界＞ 通信キャリア、SIerが展開するプロジェクトとなります。 SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■プロジェクト事例： ＜プロジェクト概要＞ 大手キャリア向けオンラインショップのフロントシステム開発業務 ＜業務内容＞ ◇設計・構築・開発・試験・リリース・運用／保守 ・お客様・スタッフの利便性向上のため、店頭とWebのUI/UXを統合するプロジェクト。 ・フロントシステムの効率化、改修スピード向上の為顧客情報管理基盤との密結合から疎結合に移行します。 ・顧客や各ベンダーと多くの関りを持ち、案件を推進し成功に導いて頂きます。 ■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ： ・ICT本部は、1,500名以上のITエンジニアが、通信キャリアおよびSIer業界のプロジェクトに参画しています。 ・上流の工程にも実績があり、10年以上のベテラン層から未経験者層まで、幅広い世代のエンジニアがチームとして仕事をしています。 ・SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。 ・上流の案件が豊富なため、チームとしてプロジェクトに参加し、技術レベルを問わずキャリアの成長を実現できることが魅力です。

〜社内SE職に挑戦したい方必見／学科卒の方大歓迎！グループ企業のIT基盤を支えるポジション／土日休み◆湘南エリアで長期就業したい方歓迎〜 ■職務概要： 当社の社内SEとして、グループ企業の社内システムの運用／保守、新規プログラム開発や既存システムの改修をお任せします。グループ内のシステム統一など業務改善に携わります。 社内基幹システムの運用・保守をメインに、新規プログラム開発や既存システムの改修を行います。ベンダー対応やヘルプデスク業務、拠点開設・移転時のインフラ環境構築等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： ◇ベンダーコントロール(6割)：社内システムの外注先とのやり取り、拠点開設および移転時のインフラ環境構築 ◇ヘルプデスク(2割)：社内からの問い合わせ対応 ◇社内システムの運用管理（1割） ◇新システムの導入に関する提案・調査・検討（1割）等 ■働く環境： ・社員間で協力して仕事をすることが多く、相談しやすい環境です。 ・グループ各社にシステムに詳しいメンバー在籍し、連携しながら業務を進められます。 ・業務の組み立て方や業務の振り返りなど、定期的な面談を通じて、業務フォローや社員育成を行っています。 ■組織構成： ＜総務部＞計11名 部長1名、課長2名、メンバー８名（男性5名、女性6名） ＜システム担当＞ 1名 ※こちらのポジションへ配属となります。 ■当社の特徴： ・当グループでは実績ある賃貸管理を中心に、地域に密着したパートナーとして、快適な住環境のサポートによる統合サービスを展開。設計、建築から、賃貸物件の管理、賃貸物件の仲介、そしてお引越し、その後の生活に関わる事全てを一貫してお任せいただけるよう、ワンストップでサービスを行っております。 ・湘南エリアトップクラスのシェアを目指しており、仲介と不動産管理の二本柱で湘南エリアを中心に、堅調に店舗拡大を行っております。なお神奈川県の賃貸仲介件数は9年連続でトップクラスです。 ・現在20社のグループ会社を展開。常に新しい事業、サービス、仕組みづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3在宅＆フルフレックス｜アジャイル開発でユーザー目線のUIUX改善｜大手も導入する今後成長性・拡張性の高いサービスに携われる◎】 ■企業概要 「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。 このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させることを目標にAIナレッジプラットフォーム「Qast（キャスト）」を提供しています。 ■サービス概要 ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast（キャスト）」を提供しています。直近では、生成AIを搭載した機能アップデートによって、ナレッジの蓄積を自動化したり、ユーザーリテラシーに依存していた検索が対話型に生まれ変わる等、顧客価値を磨き込んだ結果、事業として急拡大フェーズを迎えています。 ■実績 Qast利用ユーザー数8万人以上 HR’s SDGsアワード2025「志と志を重ねて」部門 優秀賞 受賞（2025年）など ■業務概要 チームの中で特にフロントエンドに強みを持ったエンジニアとして、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。特に機能開発ではPdM, Designer, メンバーエンジニアを巻き込みPJを遂行する責任を担うリードエンジニアとしてのご活躍を期待しております。 ・Next.jsでのSPAフロントエンド開発 ・フロントエンドのCI/CD環境の整備 ・フロントエンド技術基盤のブラッシュアップ ・アジャイル開発でのUIや仕様についてのユーザー目線での議論と意思決定 ・サービスの保守/運用業務 ■プロジェクト編成 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。正社員と業務委託の関係はフラットで、開発ごとにメンバーを選定してアジャイルチームを発足させ開発を行っています。 ■技術環境 フロントエンド：React/TypeScript サーバーサイド：Node.js/TypeScript/GraphQL/Python フレームワーク：Next.js, NestJS 変更の範囲：本文参照

■業務内容：主に製造業・流通サービス業向けの業務パッケージならびにアプリケーション設計、開発、テストおよびお客様サポート業務をお任せします。99％がプライム案件で自社内開発となります。システム営業と連携し、お客様の要望・現状把握をした上でご提案を行い、個々にカスタマイズを進めていきます。当社のお客様は製造業、流通サービス業、運輸・運送業など多岐に渡ります。 ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.net/C#/ASP.net/Python/PHP データベース：Oracle/SQL Server/PostgreSQL ■案件の詳細： ・九州全域(福岡・佐賀など)の流通・製造・運輸業界の中小企業向けのシステム開発に携わります ・開発期間-3か月〜6か月※案件によっては1年かかるものもございます ・SEのメンバーは現在10数名ほどで営業メンバーと共に顧客の所にコンサルとして入っていただき上流の要件定義から下流の運用・保守まで幅広く携わっていただきます。 ■業務の魅力：エンドユーザーと直接やり取りを行うため、ヒアリングから要件定義、設計書作成、製造、保守など様々なフェーズに携わることが出来ます。またベンダーコントロールもお任せする為、自身のスキル・レベルアップにもつながります。また直接のやり取りになる為、スケジュール管理もしやすく無理な納期設定も有りません。 ■業務の特徴：現在活躍している30〜40代のエンジニアから技術を身に付け、次世代を担うエンジニアとして活躍することが期待されます。社内開発が中心業務となり、基本的に常駐はありません。そのため、経験が浅い方でも取り組みやすい環境です。また、三菱電機インフォメーションネットワークが実施する技術やマネジメント研修を受講できるなど、万全のフォロー体制を用意しています。 ■当社の特徴：当社は、2001年11月に千代田興産株式会社からコンピュータ部門が独立して設立しました。1970年より三菱電機コンピュータMELCOM83を販売開始し、3年後の1973年に三菱電機電子計算機特約店契約を結びました。以来、福岡を中心に様々な業種の顧客の情報システム部門をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8〜9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存システムの改善や新規案件の設計などもお任せ／在宅勤務OK／福利厚生充実〜 ■概要 MCJは、グループ企業の管理機能を担う中核企業です。情報システム部門では、マウスコンピューター社員が日々利用する社内アプリケーションの開発・保守を担当しています。「セキュリティ性を向上させたい」「他社システムと自社システムの連携を実現させたい」など、依頼内容は多岐にわたります。時には目的が曖昧なこともありますが、そうした場面でこそ、システムの構造や業務の背景を理解し、技術的な視点から最適な解決策を導ける方が必要です。 「技術とプロジェクトマネジメントに情熱がある方に適した高度技術職ポジションです。管理職（部下育成）に興味がある方は、そのキャリアパスも選択いただけます。技術に集中したい方も、組織運営に関わりたい方も、それぞれの志向に合わせた働き方が可能です。 ■具体的な業務内容 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当 ・対象システム：ECサイト ※他に基幹システム／ECサイト／バックオフィス／WMS／サポートセンター向けシステム／DWHなども関わっていただく可能性があり、ご経験と社内ニーズに応じて担当領域を決定します。 ・プロジェクト規模に応じて、個人で完結する場合もあれば、複数名での分担や、開発以降を社内の専任者に任せるケースもあります ※実例：営業部門からの相談を受け、業務フローの見直しを含めた要件整理を実施。基本は1名体制で、不明点は同僚と相談しながら進め、3週間後にリリース。 ■入社後の流れ ・初日はオリエンテーションを実施し、会社全体の業務理解を深めていただきます。 ・他部署との連携が多いため、業務フローや組織構造の理解を重視しています。 ・実際の開発業務には早期から参画いただき、既存システムの改善や新規案件の設計など、経験に応じた業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容： エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細： 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ 入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定 現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 メンテナンス部門（ジャパンエレベーターサービス九州株式会社への在籍出向となります） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／離職率3.7%／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務◆◇ ■概要： 世界各国にグローバル展開しているMUFGでは、各種市場商品の金融サービス（為替／資金／金利デリバティブ等）もまたグローバルに活用されています。 MUFGのお客さま向けの市場金融サービス、ポジション・収益管理、商品横断のリスク管理、各国の規制・報告やコンプライアンス順守等、MUFGの市場業務もまた多岐にわたり、その広範な業務を支えるシステムソリューションへのニーズは年々増加傾向にあります。 そんな背景の中、激動の金融市場を勝ち抜いていくためのシステム創りで、MUFGの市場業務を共に支えていく仲間を募集しています。 ■業務内容： 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ・為替トレーディング・プライスエンジンシステムの開発・保守 ■役割・責任： 業務内容欄に記載したMUFG向け市場商品システムの開発・保守を、ご経験・適性に応じてインフラストラクチャスペシャリスト、またはアーキテクトとして担当していただきます。 ・インフラストラクチャスペシャリスト：インフラストラクチャの技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する ・アーキテクト：適切な機能配置を構想、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う ■配属想定部署： 本部全体で、約200名のMUIT社員と、約500名のビジネスパートナー各社社員が協業する計700名規模の組織です。 国内金融機関の中でも常にフロントランナーとして道を開き、先進的なプロダクト、サービス、技術に挑戦する、各エリアのエキスパート達と切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 ■想定担当案件例： ◇為替電子取引・プライシングプラットフォーム ・高頻度リリースとシステムの安定性を両立させるための施策の検討（可観測性向上、アーキテクチャの見直し等） ・システムの性能を維持・向上させるための施策の検討（アプリ／OSチューニング、モニタリングレベルアップ、性能改善結果の効果検証等） ・その他：開発効率を改善するための施策の検討（CI/CDツールでの更なる自動化、運用の自動化等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業11.5時間／有給休暇平均取得14.1日／各種手当充実〜 ■業務内容： 今回の募集では、物流倉庫内で稼働するWMS開発がメイン業務のプロジェクトに参加いただきます。 ・次世代物流システムの設計・開発・試験・導入・保守 【導入実績例】営業兼物流拠点システムや卸売事業向け情報系システムの開発 ※基本的には受託開発がメインの業務にアサインします ※弊社では業種ごとにチーム形成しており、ご意向や経験に合わせアサインさせていただきます。 ※3~7名規模のプロジェクトになります(20代〜30代の社員が多いです) ■プログラミング：.NET(WPF)、Python、ObjectScript ■データベース：RDB (Oracle)、IRIS ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：BackLog ■情報共有ツール：Slack、Teams 【その他・社内業務】 ・社内研修プロジェクト ☆ご希望に応じてこれまでのご経験を活かし、研修改善プロジェクトの推進や、新人育成（研修講師）といった“次世代への橋渡し”となる役割もお任せします。 ■企業の特徴 ・当社は医療・制御・物流を3本柱として事業展開しています。 ・提案から運用保守支援や自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築などを提供しています。 ・開発工程の大部分を自社社員で行っており、要件からソースコードまで一貫性を保っています。 ・マネージャー陣は、その業界で10年以上システム開発に携わってきたベテランであり、社内研修や技術共有が盛んかつ、各部門に技術面のサポート担当者がいるので、顧客のニーズを反映したシステムを、高いクオリティで届けることができています。 ■導入実績 ＜医療＞ ・臨床検査システム導入 ・分析装置オンライン接続作業 ・QREXIA検査パッケージシステム導入（自社製品） ＜制御＞ ・空調ビル管理システム ・液晶パネル生産ライン業務管理システム ・給電情報連携システム ＜物流＞ ・高機能物流センター（医療用医薬品／医療材料／臨床検査試薬等） ・営業兼物流拠点システム ・卸売事業向け情報系システム 変更の範囲：会社の定める業務

◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月10H／50代で入社された方も多数活躍◆ PL・PL候補として、PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行っていただきます。 入社後3年程度でPMを目指せる環境です。PJは4割プライム、6割富士通様系となります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計工程が完了し、PM承認後、後工程担当メンバーのマネジメントをし、納期スケジュール調節等を担当します。 2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認を実施します。 ■プロジェクト例： ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務： （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上はグループ内でミーティングを行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修等 変更の範囲：会社の定める業務

〜注力事業「フォトニクス領域」／高速PDとPIC、CPOに関わる開発を推進中／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数、東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容： 1．コヒーレント方式光通信のリンクレベルシミュレーション MATLABを用いたリンクレベルのシミュレーションモデル構築、変調方式の検討、復調アルゴ　　　リズムの検討、光通信における劣化要因のモデリング、関連する標準仕様書・論文の分析を行う。 2．コヒーレント方式光通信のDSPプロトタイピング 変復調アルゴリズムの実装仕様検討、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、 DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価を行う。 3．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。 ■キャリアパス： ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。 さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。 ■当社の魅力： ＜コア技術と世界シェアトップクラスの製品＞ デクセリアルズの研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。 当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、皆さんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 【主力製品と使用用途】 ・異方性導電膜（ACF）：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど ・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど ・セルフコントロールプロテクター（SCP）：ノートPC、スマートフォン、コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど ・光学弾性樹脂（SVR）：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど 変更の範囲：会社の定める業務

◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月15H／50代で入社された方も多数活躍◆ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 プレイングマネージャーとして、開発PJのPMまたはPLを担当いただきます。 チームメンバーと協力し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能です。受け持ちPJは平均2件となり、チームは3〜5名程度です。 ■働き方 月平均の残業時間は15H。リモート相談可 ■プロジェクト例 ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務例 （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜5名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。MTGにて開発の進捗を確認し、メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 ■当社について 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業グループ／これまでの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します／パパ、ママエンジニアも活躍中／残業10~13h／ご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサイン〜 株式会社TWOSTONE&Sonsグループが手掛ける新規ビックプロジェクトの初期メンバーを大募集します！ 【業務内容】 システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。 【具体的業務】 ・インフラ構築（サーバー、ネットワーク、セキュリティ 機器およびサービスの構成） ・運用保守 ・オンプレ構築、仮想化による構築、IaaS/PaaS 上での構築 ・インフラ構築および運用保守をリードなど ※アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 ※大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億〜10億) ※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。 ■主な業界■ ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■組織構成■ トータル10人のプロジェクトチームを組成し、ビックプロジェクトの課題解決に向けて共に伴走して頂きます。 弊社コンサルタントも伴走させて頂き十二分なサポート体制と密なコミュニケーションから安心安全も優先しながらクライアント様の感動満足度に向けて取り組んでいただこうと思っております。 ■キャリアアップ■ 入社後90％以上の方が60〜100万円ほど年収UP しております。 上流工程〜幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じて キャリア設計を一緒に考えていけたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇24期連続増収！TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」のシステム開発プログラマ担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・システム開発プログラマとして主に下記の業務をお任せ致します。 ・フロントエンドのWebアプリ及びバックエンドのシステムの要件定義、設計、プログラム、テスト、保守 ・既存システムの保守 ・基幹システム等のコーディング、テスト ・部内スタッフのマネジメント ■開発をするシステムの詳細 ・基幹システム ・会計連携 ・勤怠システム ・産直システム ・社内ツール ・キントーンアプリ ・ＰＢ外販システム ■開発環境： 【使用言語】 C#、PHP、Java、VB、Kotlin、Swift、Flutter 【DB】 PostgreSQL、MySQL、SQL Server ■同社の成長： 地域のニーズとともに発展していく「地縁店」をコンセプトに、スタッフ一人ひとりが商品の仕入れから売り場づくり、販売までを一貫して手掛け、鮮度の良さや値打ち価格を実現していることが急成長につながっています。2011年には約5,000社の支援先を持つ日本最大級のコンサルタント会社・船井総合研究所より、「人」を中心軸に置き独自のビシネスモデルで成長を続けている企業としてグレートカンパニーアワード大賞を受賞しました。 ■同社の魅力： （1）個店主義：各店舗で商品構成、陳列コンセプト、さらには惣菜の味や価格も違う個店主義を徹底しています。スタッフ一人ひとりが工夫を重ね、地域独特の嗜好や顧客のニーズに合わせた売り場づくりに取り組んでいます。 （2）顧客第一：顧客にとって「ないと困るエブリイ」であり続けるために、「手づくり」「焼きたて」「出来たて」の商品を、顧客が最も必要としている時間帯に合わせて集中的に提供しています。本当においしい状態を味わってもらうために工夫を日々追求しています。 （3）人の魅力：スタッフが生き生き働ける環境を大切にするエブリイでは、チームの中でそれぞれが互いの長所を認め、適材適所で協力しながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりの満足、やりがいが売場の活気を生み、エブリイの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 今回お任せしたいチームは@cosmeのweb共通コンポーネント、app/web共通の＠cosmeメディア領域に関わる基盤・APIの開発・運用保守を担当しています。中長期的な保守運用がしやすい適切なシステム分離を目指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ◎エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行 ◎エンジニア組織の戦略策定 ◎エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど） ◎組織パフォーマンスの向上 ■組織課題 現在、本部署のエンジニア組織は若手メンバーが中心で構成されており、育成と定着の仕組み構築が必要です。現行のマネージャー・リーダー層は工数が不足しており、メンバーへの体系的な成長支援が課題となっています。このポジションでは、メンバーの成長に強くコミットし、若手が自律的にスキルアップできる育成・定着の基盤を構築・実行していただくことを期待します。 ■魅力 ◇大きな裁量 センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。（これまではオンプレミス環境のため、環境構築はインフラに依頼するためタイムラグが発生）また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。 ■開発環境 ・TypeScript/JavaScript/NodeJS：TS/JS/Node：Vue.js、Nuxt.js、Nest.js ・Java：Spring boot ・PHP：Laravelなど ・データベース：AWS Aurora、Microsoft SQL Server、MySQL 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループのICT中核企業〜 ■募集背景 NW事業本部では、主力施策である「EnterpriseNW」を中心に、お客様のビジネスを支える重要なネットワークソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴いパイプラインが大幅に増加しており、お客様の多様なニーズに対し、技術と提案の両面から一貫して貢献できる体制をさらに強化したいと考えています。この成長をさらに加速させ、お客様との長期的な信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出するため、技術力と提案力を併せ持ち、導入フェーズにおいてもお客様に寄り添い、確かな安心を提供できる「アカウント＆プリセールスネットワークエンジニア」を募集します。 ■業務内容 大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共の顧客が有するネットワークインフラに対してプリセールスエンジニア活動ならび受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。 特に当社は社会基盤に関連する仕事を取り扱うため、多数の人たちの生活基盤に貢献することができ、誇りとやりがいを感じることができる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客・新規顧客へのプリセールス活動・受注後の構築作業 ・重点顧客向けのアカウント対応 ・取り扱い商材の情報収集ならび検証 ■担当プロダクト Juniper、Aruba (HPE)、Nokia、Arista ■案件事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/ ■組織構成 今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 三課で、社員10名が在籍しています。 ■身に付くスキル 入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識 ・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます ・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク運用・保守対応の経験を積むことができます ・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を利用できます 変更の範囲：会社の定める業務

★intra-mart経験不問！顧客の業務改善のプロとしてスキルを磨ける／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可★ ■本ポジションについて： 同社のintra-martチームに所属し、自社のベトナムのオフショア部隊と連携しながらintra-martの導入・開発・保守・運用プロジェクトにてエンジニアチームのリーダー/マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・intra-martを活用したクライアント企業の業務系および情報系システムのコンサル・開発や保守運用 -クライアントの業務改革/改善を整理/解決方法の提案 -改善後業務フローのintra-martへの取り込み、システム化 ・パソナテックベトナムのオフショア開発部隊との連携(日本語が使えるブリッジSEとのコミュニケーション) ご経験等に応じ、PMやリーダーとしてintra-mart以外の案件マネジメントをお任せすることもございます。 ■プロジェクト例： ・日本有数の大手複合機メーカー：約70種の業務システムのintra-martへのコンバーションプロジェクト ・大手通信建設会社：基幹システムのintra-martへのコンバージョン ※億単位のプロジェクトをプライム、1.5次請けの立場で上流から携わることが可能です ■魅力ポイント ●全国の自社Labで連携した開発 人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部は完全自社内開発を事業としております。プライム案件が多く、企画〜導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。 ●キャリアパスの豊富さ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務内容： モバイルキャリアに関する通信インフラ、ネットワークサービス、各種オペレーションシステム等の要件定義、開発、運用保守を担う「フューチャーネットワーク事業部」に所属し、以下いずれかの業務をお任せします。 具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。 【具体的には】 ・通信インフラ(仮想化、NFV[VNF、MANO、VIM、SDN]等)の要件定義支援、開発／開発支援、運用保守プロジェクト ・上記のインフラとなるクラウド環境の設計/開発および維持管理 ■充実した教育フォロー体制： 入社後は、一定期間はOJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き，OJTを中心に各種開発やプロジェクト管理の基礎・応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し，上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています．また，全社的、事業部独自なものも含め育成支援施策も充実しています。エンドユーザ企業の担当者と直接コミュニケーションをとる機会も多く，顧客の声をダイレクトにヒアリングすることも可能なため，課題解決型提案など、OJTを中心にスキル育成にも力を入れています。 ■フレキシブルな働き方： 入社半年後は出社が基本で、以後は業務状況に応じて、出社と在宅勤務と適宜対応するハイブリッドスタイルです。フレックスタイム制と組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITインフラの将来像を踏まえた、新しい構成や技術手法の検討にも携わる予定＊DXや業務効率化推進にも挑戦／残業10〜20h・一部在宅可】 ■部署概要 当部署は、IT統括部を構成する3つのグループの中の1つで、当社の事業運営の基盤となるITインフラやITセキュリティの維持、強化、安定運用を主な役割とするグループです。様々なITインフラ環境やサービスの提供を継続しながら、新たな環境変化や技術革新に追随すべく、日々の業務や新しいITインフラ施策の企画、運用を行っています。 ■職務内容 社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。 ・仮想サーバの設計・導入・保守運用 ・各拠点の物理サーバの導入、運用サポート ・サーバ監視の仕組みの保守・運用 ・業務用PC（海外拠点含む）の機種検討、購入、配布等の取りまとめや調整 ・OSや導入アプリケーションのバージョン、パッチ管理 ・PCキッティング、サーバ構築の効率化、新たな管理手法の検討や導入 ・サーバ、PCに関する問い合わせ、障害対応全般 ■お任せしたい業務 入社後は、サーバ、PC環境の設計や構築、更新等の業務をご担当いただきます。設定作業やユーザサポートだけではなく、ITインフラの将来像を踏まえた新しい構成や技術手法の検討の場にも参画いただく予定です。また、それらを実現するためのプロジェクト運営にも参加いただき、DXや業務効率化策を推進いただきます。 ■業務のやりがい ITインフラは企業の土台です。PC・サーバの安定運用により事業活動を支え、自身の技術習得と組織との信頼を築けるやりがいある仕事です。稼働中の環境を維持しながら、新しいことに取り込むことに大変さを感じることはありますが、プロジェクト完了やゴールが達成できた時には、強いやりがいを感じることができます。 ■出張（国内／海外） 定期的な出張はありませんが、必要に応じて現地作業やセミナー、研修等で出張となる場合があります。（数日〜1週間程度） 変更の範囲：会社の定める業務