アナウンサーの求人情報の検索結果一覧

【日本最多アナウンサー講師による話し方研修の法人営業／エグゼクティブ層への提案／ニーズの高い商材／育児や体調のサポートしやすく男女ともに働きやすい環境◎年間休日131日】 ■当社について 創業20年、約40名のアナウンサー講師たちによる企業研修を提供。 中小企業から大手企業の経営者など、エグゼクティブ層に向けた「プロの話し方研修」が強みです。コンサルティング型営業でお客さまの課題を解決し、企業成長を支援しています。 営業またはプレイングマネージャーとしての業務を適性に応じてお任せします。 ■営業 ・新規アポ獲得や既存顧客へのアポ ・訪問またはオンライン商談（オンラインメイン） ・お客さまの課題需要をヒアリング ・提案書や見積書の作成 ・アナウンサー講師のアサイン ・話し方研修実施後の次回以降の育成プラン提案 ■プレイングマネージャー ・営業戦略の立案／実行指示 ・目標設定の管理や指導 ・効果検証やデータ分析 ・メンバーの育成や管理 ・重要顧客への営業 ■実績例 ・営業の売り上げを向上させたい →営業の方々にアナウンサースキルをベースにしたヒアリング＆提案研修を実施。営業力が格段に向上し、前年比1.2倍UPを実現。 ・企業の価値を向上させたい →エグゼクティブ層へIRでのプレゼンや謝罪会見等、危機管理対策を実施。 ビデオ考査で客観的に確認しながら社外への対応力が向上。 ■やりがい ご提案させていただくのは幹部層の方々。「会社の未来像をこうしたい」「社員を成長させたい」という想いをご相談いただき、その実現に向け話し方研修をご提案します。経営課題を共に乗り越え、企業成長を支援できるやりがいある仕事です。 ■働きやすい環境 お子さまの発熱など、やむを得ない場合でもサポートを求めやすく、協力し合う風潮のため、キャリアも家庭も大事にできる環境です。 ■組織構成 30〜50代を中心に15名が活躍中。チーム内で提案書の内容を相談するなど、積極的なディスカッションを行っています。能力に応じてカバーし合いながら、家庭と仕事の両立のため協力できる環境も整備のため、産育休からの復帰後、同ポジションで女性リーダーとして活躍している方も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎です！あなたの「声」を活かしてやりがいのある仕事をしませんか？〜 ■担当業務： 当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、冠婚葬祭の司会者を募集いたします。 自社の式典のみならず、様々なホールへ派遣として向かいますので司会者としてスキルアップしていくことが可能です。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎葬儀会場や結婚式場で司会進行をしていただきます。 主に栃木県内（小山市〜那須・さくらエリア）の提携先ホールへ赴いていただき、式典の進行を行っていただきます。 1日に2〜3会場を回ることが多く、慣れると本社にはほぼ出社せず直行直帰が可能な勤務スタイルとなっています。 ・当社は司会のプロとして多くの実績を上げ、業界各社からも高い評価を得ております。安定した仕事本数と、充実した研修制度・環境が整っています。 ・いきなり司会として進行を任せることはありません。半年間ほど式の流れや案内の仕方を学び、徐々にお任せしていくためご安心ください。 ※葬儀とブライダルの割合は8:2ほど。 ■研修制度： 未経験方でも万全の教育システムで、研修終了後はプロの司会者として活躍できます。※週２〜３回の研修制度有り アナウンサー経験を持ち、経験豊富な司会者から学ぶことができます。しっかりとした教育制度の元、着実なスキルアップを目指せます。 ■はたらき方について： ・お休みの決め方： 月末にシフト希望を提出して休みを決めていきます。 有休はシフトとは別途で申告して取得していただきます。 ・勤務時間について： 式典の開始・終了時間によって勤務時間帯が変わりますので、 出社時間はその日の予定に合わせて柔軟に変更が可能です。 ■配属部署： ・現在、司会の担当は13名在籍しております。 ・中途採用者、女性が多く活躍している職場です。 ■特徴・魅力： ・「未経験」でも「人前で話すのが苦手」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。 ・細やかな気配り、関わる全ての方に寄り添う気持ちを大切にできる方、温かい気持ちをもってお仕事に臨んでいただける方、司会業に興味のある方、お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■仕事内容 事業の拡張に伴い、サービスを効果的・効率的に提供するためのオペレーションの管理・支援する業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・ワークショップ等提供サービスのスケジュール・リソース調整 ・オペレーションの型化・ブラッシュアップ ・受講生代表（ライブ配信の社会人向け動画学習コンテンツにアナウンサーとして出演する方）の運営支援

TV通販トップクラスの「ショップチャンネル」における番組進行・商品の販売を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 通販番組における、司会進行・商品の販売をお任せします。 ショップチャンネルの番組は司会進行役（キャスト）とゲスト（メーカーの方など）が繰り広げる会話を通じて商品の魅力をお客様に伝えるスタイルをとっております。お客様の反応に柔軟に対応しながら番組を進行していく為、台本はありません。ストーリーを自ら考え、話の組立てをする為、アナウンサーと異なり、ご自信の判断、裁量が多い仕事になります。お客様の視点に立って、商品にまつわる興味深い話題なども取り混ぜながら、商品の持つ個性、使い勝手、その他様々な情報をご自身の言葉を使ってお客様にお届け頂き、商品を販売していただきます。 ■部署構成： セールスエンターテインメント部 80名、うちキャキャスト＆コーディネーターグループ40名 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。 ・夜中出勤(電車が動いていない時間帯)の場合はタクシーチケットを使用できます。 ■契約社員について： 最初の半年がポイントとなり、研修を受けて実際の番組にデビューできるかレベルどうかで更新の判断が行われます。その後は基本1年ごとの更新となりますが、極端に担当番組での売り上げが少ないことが続いた場合等に更新するかどうか判断される場合がございます。 変更の範囲：本文参照

■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「プロ野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 阪神タイガースの公式動画配信サービス「虎テレ」等で配信する中継映像の制作や、球場に投影される映像の制作、球場ビジョンの表示操作や音響の運用・管理等を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜プロ野球シーズン中＞ 阪神タイガース主催試合（阪神甲子園球場等）での中継映像制作やビジョン運用が業務となります。アナウンサーや解説者、技術スタッフと連携し、より良い中継映像や迫力ある球場演出をお届けする仕事です。 ＜オフシーズン中＞ 来シーズンに向けた各種映像の企画・制作等を行います。球場で放映する選手紹介やスタジアムグルメCM、甲子園歴史館の紹介映像等を企画し、タイガースの選手・OB等と協力し制作します。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会人教育事業「Schoo」を展開／学びの環境支援を軸に様々な事業を展開／会員数110万人・導入社数4000社以上〜 事業の拡張に伴い、サービスを効果的・効率的に提供するためのオペレーションの管理・支援する業務をお任せします。 ■業務内容： ・ワークショップ等提供サービスのスケジュール・リソース調整 ・オペレーションの型化・ブラッシュアップ ・受講生代表（ライブ配信の社会人向け動画学習コンテンツにアナウンサーとして出演する方）の運営支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務体系の特徴： 【場所にとらわれない】 ◎ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能） ◎半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給 ◎その他、月3万円までの交通費支給 ・地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ◎リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 ・地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 【時間にとらわれない】 ◎フレックスタイム制（清算期間：1か月） ◎中抜けについても自律的に可能 ◎週4日勤務 正社員 ◎時短勤務可能 ◎副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能） 【雇用形態にとらわれない】 ◎雇用形態による裁量や情報格差無し ◎個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ◎業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり） ◎ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与

【国内唯一のグローバル人材育成専門eラーニングサービスを提供／研修の企画・実行／リモートワークあり／年休120日】 ■業務内容： グローバル人材育成のための研修に関する企画、実行をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜研修企画業務＞ 当業務では質の高い研修企画や提案を通じて新規案件受注の最大化を、質の高い研修実施を通じてクライアントや受講者の満足度やリピート受注の最大化を目指していただきます。 研修案・構成企画／講師キャスティング／講師のファシリテーション／研修資料作成／クライアントの要望ヒアリング／提案書作成／日程調整／研修実施運営／アンケート回収／売上/コスト予実管理など ＜セミナー企画業務＞ インサイトアカデミーのプロモーションを狙いとした無料オンラインセミナー（1〜2時間程度）の企画、制作、実施運営にも携わっていただきます。当業務では、マーケティングメンバーと連携いただき、当社の潜在顧客企業の育成担当者の参加を最大化していただきます。 セミナー案・構成企画／講師キャスティング／講師のファシリテーション／研修資料作成／セミナーディレクション・実施運営（講師・アナウンサーのファシリテーション、番組クリエイターとの連携、Zoomでの参加者管理等）など ■当ポジションの特徴： ・現在、インタラクティブな研修と、オープンセミナーを実施しております。グローバル人材育のためのもので、クライアント企業様のニーズに応えたオーダーメイド型の研修と、多くの会社様が興味を持つ自社開発型の2つの研修・セミナーを実施しています。 ・グローバルで結果を出していくために必要な要素、業界別課題など多くのクライアントや受講者が必要とするテーマについて、インタラクティブな研修やセミナーとして企画・実行するロールをご担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆/明確な評価制度/宮崎県に2局しかない民間放送局のうちの1つ/経済産業省による「健康経営優良法人2024」認定企業◇◆ ■担当業務： 取材準備〜取材〜原稿作成〜編集〜アナウンサーと打ち合わせ、といった一連の報道業務を行って頂きます。 ▼詳細： ・県内で発生する様々な出来事を取材し、正確に素早く、信頼性の高い情報を視聴者の皆さまに伝えていただきます。 ・日々の取材だけでなく、トレンドを踏まえた自身発案のコーナーや特番の制作にも取り組んでいます。 ■おすすめＰＯＩＮＴ ・明確な評価制度： 年功序列ではなく、上司による評価制度(役職毎にランク制)を基にした評価を実施します。現在のデスク長として30代前半の方もいます。 ・事業安定性： 開局から50年余りにわたり、最新の情報と娯楽を提供してきた宮崎県のローカル民間放送局。メディア・広告業界の構造的変化への対応を迫られるなか、財務や組織構造の見直しによる経営基盤の強化、新規事業の創出、コンテンツ開発などによる新たな収入源の開拓を行っています。 ・新規事業開発： オンラインイベント等の配信事業や、教育事業(東京のベンチャー企業と一緒に高校教育に関わる事業)、各種ベンチャーをはじめとする県内外の様々な企業との協業など、放送・放送外事業などを行っており、主業務と兼務して携わっている社員もいます。 ・健康経営優良法人2024認定企業： 定期健康診断100%実施、リフレッシュ休暇(年に1度、5日間有休消化)、社員食堂でヘルシーメニュー導入、産業医指導など様々な取り組みを行っています。 ■今後の事業展開： ライフラインを担うローカル放送局として、「宮崎県に貢献する」ことをキーワードに、県民に必要とされる情報の提供や地元特有の番組作りなど、より地域に深く根付いた情報を発信していく必要があります。放送活動を通じて「UMKブランド」の確立と価値向上に努め、テレビ宮崎の継続的発展を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋車道校・ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集】 社員も大切にする当社は、教育業界では珍しく土日休みでGW・夏期冬季休暇も充実しています！ ■業務内容： 坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例： ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00〜21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは 一人あたり5〜30名の生徒を担当し、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、各種行事の立案・実行を行います。 心理学も応用して子どもの特性を見極めながら、オーダーメイドの勉強計画を構築することからスタートするので、一般的な塾と比較しても、より子どもたちに寄り添った指導が行えます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 実績が評判を呼び、現在急成長中！口コミで入塾していただいている方も多数いらっしゃいます。また、学習塾ランキングサイトでもありがたいことに、ご好評頂いております。 ■ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、 各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せします。 今後の新校舎オープンによりチャンスはさらに広がっていきます。 ■研修制度： 当社は生徒の成長のみならず、講師の成長も大事にしています。心理学やアナウンサー・医師など外部講師による各種研修を多数行っています。 ■坪田塾の信念： 私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「オドぜひ」「PS純金」「オモウマい店」など人気番組を多数手がける地域のつながりを大切する企業・昨年度は売上実績過去最高を記録〜 ■業務内容：局系列プロダクションの報道記者として、報道番組などの記者業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・取材準備〜取材〜原稿作成〜編集（基本的に編集マンとペアで作業）〜アナウンサーと打ち合わせ、といった一連の業務を行って頂きます。 ※主に関わっていただく番組…「キャッチ！」「ストライク！」など ■業務の魅力：記者として取材をさせて頂いた方に反響をお伝えした際にリアクションを頂けること。例えば、ご病気をお持ちの方が取材に答えてくださり、それを見た方々からの「勇気をもらった」といった反応をお伝えし、喜んで頂けた時。自身の仕事が誰かの役に立っており、またそれを実感頂けるというのは大きなやりがいです。 また、業界特性上SNS等でよくも悪くも反響が可視化されるため、自分の仕事がどう受け止められたかすぐに確認できること、またすぐに生かして次の仕事に取り組めることも魅力です。 ■組織構成：当社では現在10名程度の報道記者が活躍しております（20〜60代）。 ■出張：担当する取材内容に応じて主に国内出張が発生します。 ■働き方：テレビ業界というと残業過多のイメージですが、月の残業時間は実質40時間程度です。 ■当社の特徴：当社は東海3県（愛知・岐阜・三重）をカバーする中京テレビグループ（日テレ系）の映像コンテンツ制作会社です。中京テレビで放送されているバラエティや情報、報道、スポーツなど、数多くの番組に演出・技術の両面から関わっています。特に「PS純金」「オドぜひ」は中京テレビ放送より当社が完パケ受注しているほか、「オモウマい店」など全国で放送されている番組の演出も手掛けています。技術面ではカメラ・音声・編集・ビデオエンジニア・CG・デザインなど幅広い職種の社員がこれらの番組で活躍しています。 そのほか、企業CMやVP制作、近年ではJリーグやBリーグをはじめとするスポーツ中継などの配信業務を多数受注しています。

【ライブ配信に携わる企業として他社と一線を画す革新企業】 ★社会人経験半年以上から挑戦可！人の夢を後押しできるやりがいがあります！ ★コロナ禍で急成長市場となったライブ配信市場において複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得するまで事業成長中！ ■業務概要： 当社は、ライブ配信イベント事業や、SNSマーケティング事業、人材紹介事業など幅広く事業を展開しています。またアナウンサーやタレント、アイドル等を輩出した国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」の運営も行っています。 そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・ライバーのマネジメント、モチベーションアップ ・ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ・ライバーの配信分析、配信企画サポート ・その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ・事業数値分析・オペレーション改善業務 ※基本的に社内業務となりますが、担当するライバーが何かしら受賞をした場合は外出することもあります。 ※将来的にはチームメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2週間〜1ヵ月程度は先輩マネージャーのもとで業務を覚えていただきます ■当社が思い描くロードマップ： まずは日本国内のライブ配信市場にてトップシェアを獲得し、2年で海外のライブ配信市場も含めてNo.1となるまでが世界進出のファーストステップです。 続くステップとしてライブ配信事業と連携する形でライブコマース市場への参入を計画しています。ライブコマース市場は2027年に年間3,000億の市場規模を持つと予測されており、ビジネスとして大きなインパクトを創出できる市場です。 ■当社の強み： ◇ライブ配信イベント開催本数◇ ⇒年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス ◇日本最大級のライバー事務所◇ ⇒500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります 変更の範囲：本文参照

【国内唯一のグローバル人材育成専門eラーニングサービスを提供／将来性抜群／年休120日】 ■求人概要：当社は日本企業がより強いプレゼンスをグローバル経済の中で発揮するために「グローバル人材をどのように確保および育成していくべきか」を最大の事業課題と考え、グローバル人材の総合的な課題解決を実行しています。現在教育デザインのメンバーが兼任で研修企画・セミナー企画を行っていますが、研修件数の増加を見越して専任の担当者を採用したいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバル人材育成をテーマとする集合研修(半日or終日)およびセミナーを企画・制作・実施運営するポジションです。 (1) 研修企画業務 本業務では質の高い研修企画・提案を通じて新規案件受注の最大化を、質の高い研修実施を通じてクライアントや受講者の満足度やリピート受注の最大化を目指して頂きます。 ー業務詳細ー 研修案・構成企画／講師キャスティング／講師のファシリテーション／研修資料作成／クライアントの要望ヒアリング／提案書作成／日程調整／研修実施運営／アンケート回収等 (2)セミナー企画業務 インサイトアカデミーのプロモーションを狙いとした無料オンラインセミナー(1〜2h程度)の企画・制作・実施運営にも携わって頂きます。本業務では、マーケティングメンバーと連携頂き、当社の潜在顧客企業の育成担当者の参加を最大化していただきます。 ー業務詳細ー セミナー案・構成企画／講師キャスティング／講師のファシリテーション　／研修資料作成／セミナーディレクション・実施運営（講師・アナウンサーのファシリテーション、番組クリエイターとの連携、Zoomでの参加者管理等）等 ■ポジションの魅力： ・日本のグローバル化を手掛ける、社会的意義の高い仕事です ・受講者の成長を見届けることができ、人材育成面での遣り甲斐を感じられます ・国内唯一のグローバル人材育成edtech会社として、クライアントや受講者に求められ、やりがいを感じられます ・今まで日本を牽引してきた、海外事業経験平均25年以上のエグゼクティブ講師陣のノウハウや知見に近くで触れることが出来ます ■働き方：週3リモート可、フレックス制、月残業10時間以下、完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【ライブ配信に携わる企業として他社と一線を画す革新企業】 ★未経験から大型イベントの企画にも参画でき、各イベントの企画・運営を通じて人の夢を後押しできるやりがいがあります！ ■業務概要： 当社は、ライブ配信イベント事業や、SNSマーケティング事業、人材紹介事業など幅広く事業を展開しています。またアナウンサーやタレント、アイドル等を輩出した国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」の運営も行っています。 そんな当社にて、ライブ配信イベントやオフラインイベントの企画〜運営をお任せいたします。月に5本のイベントを実施し、参加者募集期間は2か月間、開催期間は3か月間のイメージです。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・イベントの立案※例：着物のイベント等 （入社後は先輩社員が中心に行います） ・イベントの協賛企業選定 ・会場の手配や進行管理 ・イベント台本の納期管理と内容チェック（台本は業務委託先に依頼） また、短期間で実施するイベントもあります。例えば、2週間で化粧品のモデルを決めるイベントです。基本的な進め方のFMTはありますので、セールス部隊が獲得してきた案件の中で協賛となった企業との折衝がメインとなります。 ※営業のようなノルマは一切ありません。 ※ライブ配信の知識がない方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ※ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ■当社が思い描くビジョン： まずは日本国内のライブ配信市場にてトップシェアを獲得し、2年で海外のライブ配信市場も含めてNo.1となるまでが世界進出のファーストステップです。 続くステップとしてライブ配信事業と連携する形でライブコマース市場への参入を計画しています。ライブコマース市場は2027年に年間3,000億の市場規模を持つと予測されており、ビジネスとして大きなインパクトを創出できる市場です。 ■本ポジションについて： ◇9割以上が職種・業界未経験で入社しているため、1から丁寧に学べます！未経験者・初心者の方の気持ちが理解されている職場です。 ◇ご希望によっては未経験では中々出来ない業務にも関わることができ、自分自身のレベルアップに繋がります！ 変更の範囲：本文参照

【神奈川・新百合ヶ丘校／ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集／上場を目指した第二創業期！※2025年3月開校予定の新校舎での募集になります！】 ー★ポイント★ー ・社員も大切にする当社は、教育業界では珍しく土日祝休みでGW・夏期冬季休暇も充実しています！ ・ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能。 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せします。 今後の新校舎オープンによりチャンスはさらに広がっていきます。 ■業務内容： 坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例： ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00〜21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは 一人あたり5〜30名の生徒を担当し、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、各種行事の立案・実行を行います。 心理学も応用して子どもの特性を見極めながら、オーダーメイドの勉強計画を構築することからスタートするので、一般的な塾と比較しても、より子どもたちに寄り添った指導が行えます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 実績が評判を呼び、現在急成長中！口コミで入塾していただいている方も多数いらっしゃいます。また、学習塾ランキングサイトでもありがたいことに、ご好評頂いております。 ■研修制度： 当社は生徒の成長のみならず、講師の成長も大事にしています。心理学やアナウンサー・医師など外部講師による各種研修を多数行っています。 ■坪田塾の信念： 私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【武蔵小杉校・ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集】★社員も大切にする当社は教育業界では珍しく土日祝休みでGW・夏期冬季休暇も充実しています！★ ※武蔵小杉校では「英語・日本史」「英語・世界史」「英語・現代文古文」など英語＋αの組み合わせでの授業をお任せしたいと考えております。 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは 一人あたり5〜30名の生徒を担当し、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、各種行事の立案・実行を行います。 心理学も応用して子どもの特性を見極めながら、オーダーメイドの勉強計画を構築することからスタートするので、一般的な塾と比較しても、より子どもたちに寄り添った指導が行えます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 実績が評判を呼び、現在急成長中！口コミで入塾していただいている方も多数いらっしゃいます。また、学習塾ランキングサイトでもありがたいことに、ご好評頂いております。 ■業務内容： 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例 ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ★授業時間は16:00〜21:40です。 ★月平均残業20時間程度。(1日1時間程度) ■ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、 各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せします。 今後の新校舎オープンによりチャンスはさらに広がっていきます。 ■研修制度 当社は生徒の成長のみならず、講師の成長も大事にしています。心理学やアナウンサー・医師など外部講師による各種研修を多数行っています。 ■坪田塾の目指す世界 坪田塾は、塾生の可能性を見出し、 自主性をはぐくみ、最大限に才能を引き出す教育機関です。 塾生が人生の暗闇に入り込んでしまった時に、 一生涯にわたって頼りにしてくれるような灯台としての存在でありたい。 目指すのは、現代の松下村塾。 私たちは塾生の人生を、全力で応援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【八王子校・ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集／上場を目指した第二創業期！／※2025年3月開校予定の校舎＞】 ー★ポイント★ー ・社員も大切にする当社は、教育業界では珍しく土日祝休みでGW・夏期冬季休暇も充実しています！ ・ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能。 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せします。 今後の新校舎オープンによりチャンスはさらに広がっていきます。 ■業務内容： 坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例： ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00〜21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは: 一人あたり5〜30名の生徒を担当し、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、各種行事の立案・実行を行います。 心理学も応用して子どもの特性を見極めながら、オーダーメイドの勉強計画を構築することからスタートするので、一般的な塾と比較しても、より子どもたちに寄り添った指導が行えます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 実績が評判を呼び、現在急成長中！口コミで入塾していただいている方も多数いらっしゃいます。また、学習塾ランキングサイトでもありがたいことに、ご好評頂いております。 ■研修制度： 当社は生徒の成長のみならず、講師の成長も大事にしています。心理学やアナウンサー・医師など外部講師による各種研修を多数行っています。 ■坪田塾の信念： 私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県北浦和校・ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集】 ー★ポイント★ー ・社員も大切にする当社は、教育業界では珍しく土日祝休みでGW・夏期冬季休暇も充実しています！ ・ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能。 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せします。 今後の新校舎オープンによりチャンスはさらに広がっていきます。 ■業務内容： 坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例： ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00〜21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは 一人あたり5〜30名の生徒を担当し、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、各種行事の立案・実行を行います。 心理学も応用して子どもの特性を見極めながら、オーダーメイドの勉強計画を構築することからスタートするので、一般的な塾と比較しても、より子どもたちに寄り添った指導が行えます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 実績が評判を呼び、現在急成長中！口コミで入塾していただいている方も多数いらっしゃいます。また、学習塾ランキングサイトでもありがたいことに、ご好評頂いております。 ■研修制度： 当社は生徒の成長のみならず、講師の成長も大事にしています。心理学やアナウンサー・医師など外部講師による各種研修を多数行っています。 また、教室長にキャリアアップしても定期的な社内研修を実施しフォローアップいたします。 ■坪田塾の信念： 私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務