北海道・東北エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

北関東エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

一都三県エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

信越・北陸エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

東海エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

近畿エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

中四国エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

九州エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で メカトロニクスの設計～量産開発までお任せ致します。 ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 など

NonStop サーバーに強みを持ち、20期連続黒字経営の安定経営を続ける当社にて、進行中のクレジットカード系プロジェクトに参画するシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのもとで、現在進行中のプロジェクトに参画いただきます。 ・主にはお客様先オフィスに常駐（現在は在宅勤務も併用）で、ご経験に応じた業務及び役割を担ってください。 ・クレジット、オーソリの保守開発業務がもっとも多く、その他にも顧客管理や請求処理や通信制御系の業務があります。 ・開発案件では、上流〜下流まで携わることができます。保守案件では開発を行わずシステムを安定稼働させるための保守運用を行います。 ・開発言語は業務アプリケーションでは、COBOL、Java、Python、通信アプリケーションでは、C/C++言語を用います。 ■当社に関して： 当社は100社を超えるお客様と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発および構築に携わっています。会長を務める高柳は、日本ヒューレット・パッカード株式会社の元社長です。そのため当社でも、ヒューレット・パッカード社の製品であるNonStop サーバーに強みを持っています。 また、インフラ製品だけではなく、日本では当社でしか扱っていない海外のパッケージ等を扱っており、顧客に対して幅広いソリューションが提供可能となっています。NonStop サーバーは金融や通信業界のミッションクリティカルやハイエンドの領域で必要不可欠な製品であり、当社も金融、通信、製造、流通、運輸など幅広い業界の大手企業を顧客にソリューションを提供しています。17期連続経常利益黒字化、無借金経営、自己資本比率40％超と、財務基盤が安定しています。

NonStop サーバーに強みを持ち、20連続黒字経営の安定経営を続ける当社にて、サーバー及びネットワークの構築、運用、保守を行うインフラエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ・サーバー（クラウドおよびオンプレ）及びネットワーク構築 ・アサインされるプロジェクトにより異なりますが、お客様先での勤務が基本となります。 ・プロジェクトによってはテレワークなどの勤務体系となる可能性もあります。 ■当社に関して： 当社は100社を超えるお客様と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発および構築に携わっています。会長を務める高柳は、日本ヒューレット・パッカード株式会社の元社長です。そのため当社でも、ヒューレット・パッカード社の製品であるNonStop サーバーに強みを持っています。 また、インフラ製品だけではなく、日本では当社でしか扱っていない海外のパッケージ等を扱っており、顧客に対して幅広いソリューションが提供可能となっています。NonStop サーバーは金融や通信業界のミッションクリティカルやハイエンドの領域で必要不可欠な製品であり、当社も金融、通信、製造、流通、運輸など幅広い業界の大手企業を顧客にソリューションを提供しています。17期連続経常利益黒字化、無借金経営、自己資本比率40％超と、財務基盤が安定しています。

■業務内容： 官公庁からの業務を中心に、主に構造物を造るために必要な地盤情報を報告書にまとめる業務を担当頂きます。 ■多数の受賞実績 直近では下記の感謝状を受賞しました。 2016年3月　平成27年度 オホーツク総合振興局農業農村整備事業優秀技術者感謝状 2017年3月　平成29年度 北海道農政部農業農村整備事業委託業務優秀業者感謝状 ２017年7月　北海道開発局長表彰 2018年12月　北海道建設部委託業務優秀業者優秀者感謝状 ■同社の特徴： 同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。一方、2003年4月に土壌汚染対策法の制定により土壌汚染による健康被害の防止のための法律が制定され、これに伴い同社で兼ねてから研究開発を行ってきた自然由来重金属類対策の処理工法技術（重金属不溶化・吸着剤RE、高性能重金属吸着剤SMV）が注目され重要な役割を果せるようになりました。

〜大手メーカーと長期取引する地元の優良企業／転勤や出張無しの安定就業〜 ■業務内容： 同社の事業所長として、プラント建設やメンテナンスを行う拠点の統括業務をお任せします。新居浜周辺の化学メーカー等を対象としており、顧客先に事務所を構えている拠点もあります。ご経験や適性に応じてお任せする統括範囲を決定します。同社は、工事全体を管理する技術職（施工管理）と現場実務を行う技能職の部隊があり、協力会社とのつながりも強く、事業所全体だけでなく顧客や協力会社も含めた状況を把握し業務が円滑に進行できるようリーダーシップを発揮していただきます。 ■ミッション： 今後の事業拡大に向けて新しい営業所の新設や、経営の最適化を進めていくために、外部で経験された方に新しい風を吹き込んでいきただきたいと考えています。 ■魅力点： ・古くから取引のある地元の大手メーカーが顧客となります。また下請けではなく直接依頼を受けているため非常に経営も安定しています。 ・現場は基本的に新居浜市内となるため、県外への出張や転勤が発生しません。 ・春、秋の定期メンテナンス時は繁忙期となりますが、月15〜45時間程度の残業時間となるため、業界内では非常に安定した就業が可能です。また同部署の人員強化をしているため、有給休暇も取得しやすい環境です。（人員15名程度） ■就業環境： 20代30代の職員が多く活躍しています。また、社内のコミュニケーションが良く、OJT教育等で未経験者も安心して働ける風土があります。そして、やる気があり、頑張る人をきちんと評価しているため、定着率の高い会社です。 ■同社の特徴： 健康経営優良法人2020や地域未来牽引企業に認定されており、県内を代表するものづくり企業として期待されています。また、早くから「愛媛が誇るスゴ技175選」にも選ばれており、当地を代表するモノづくり企業として大きな存在感を誇っています。また、新居浜ものづくりブランドの認定企業として、東京ビックサイトで開催されたプラントメンテナンスショーにも出展し、工都新居浜のリーディングカンパニーとして地域を牽引しています。更には新居浜ものづくりマイスターの認定や全国技能士協会からも表彰される等、有能な技能者を保有しています。

■仕事内容： ≪社会インフラ関係の制御コントローラ設計業務全般≫ ・Labview（リアルタイムアプリ、FPGA）を使用した設計業務、他 ■特徴・メリット： 経験業務やスキルに応じ業務内容を決定させ頂きます。 スキルを活かせる環境をご提案します！ ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設工事に伴う、補償調査業務・家屋調査、騒音、振動調査・現場調査、報告書作成・役所対応を担当します。 ■多数の受賞実績 直近では下記の感謝状を受賞しました。 2016年3月　平成27年度 オホーツク総合振興局農業農村整備事業優秀技術者感謝状 2017年3月　平成29年度 北海道農政部農業農村整備事業委託業務優秀業者感謝状 ２017年7月　北海道開発局長表彰 2018年12月　北海道建設部委託業務優秀業者優秀者感謝状 ■同社の特徴： 同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。一方、2003年4月に土壌汚染対策法の制定により土壌汚染による健康被害の防止のための法律が制定され、これに伴い同社で兼ねてから研究開発を行ってきた自然由来重金属類対策の処理工法技術（重金属不溶化・吸着剤RE、高性能重金属吸着剤SMV）が注目され重要な役割を果せるようになりました。

〜健康経営優良法人認定企業／資格取得サポート有／出張無し〜 ■業務内容： 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ◇ご入社後は現場に出ていただき当社の施工管理としての動きを覚えていただきます。 ■施工実績例： ・災害関連復旧工事(砂防、渓間・山腹、河川、農業施設など） ・道路改良工事 ・舗装工事 ・ほ場整備工事 ・水道施設、下水、管工事 ■組織構成 配属組織は11名の組織で2０〜60歳代と幅広い年代の方が在籍しております。そのうち10名の方は1級施工管理技師をお持ちであるため、ベテランの方から教わることができます。 ■働き方 夜勤はほぼございません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年1回度あるかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に広島県内の工事のみですので出張はなく、直行直帰も可能です。

◆残業ほぼなしで働き方抜群！！地場優良麻生グループ/ワークライフバランス◎◆ ■担当職務 地場優良企業の麻生グループで、病院・福祉・介護施設など「医療施設の管理」を行っている当社にて、総務、経理等のバックオフィス業務をお任せ致します。将来的にリーダーポジションを担っていただけるような人材を募集しております。 【業務内容詳細】 ◇経理 現在は給与計算や決算等の実務は、グループ会社や社労士へ提出するための書類の準備を担っております。 ・月次部門別損益集計 ・仕訳、伝票管理(未収入金、買掛金、未払い金、前払い金) ・給与計算 ・年末調整、償却資産 ◇総務 ・労務管理（勤怠チェック、不備修正） ・庶務全般 　 ■組織構成 現状2名のメンバーにて構成されております。 ■働き方 　土日祝日休みで年間休日120日、残業もほぼ無しとワークライフバランスが 　非常に取りやすい環境となります。 　また、終業時間の調整による時短勤務も相談可能なため、育児中の方等も 　安心して働ける環境が整っています。 　(朝礼実施のため、始業時間の調整は不可です） ■育成体制 　研修期間は２〜３ヶ月で、先輩社員に教わりながらＯＪＴ研修や実践にて 　覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■事業概要 　当社は、麻生グループで病院・福祉・介護施設など、「医療施設の管理」 　を行っており、法令点検・建物の診断業務・免震点検・消防点検など、 　施設で働く職員や利用される方々の安全・安心を陰から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

県内優良企業の正社員目指せます！ 給与面も安定、住宅手当もあり 未経験OK！第二新卒の方も歓迎！ 土や水などの環境分析業務 ≪2024年随時スタート≫ ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ■水や土の分析作業 （専用装置、顕微鏡使用） ■分析結果の入力（日時・気温・数値等） ■集計作業、書類整理・コピーなど ーーーーーーーーーーーーーー 【その他条件】 □無料駐車場あり □制服あり（作業着支給） ーーーーーーーーーーーーーー ＊こんな人にオススメ＊ ◎理系研究職に興味がある ◎複数人体制の業務が良い ◎黙々作業が好き 部署内では、30人ほどの方が 同じ業務をしています。 女性の多い部署です。 20～30代の方が活躍中！ 同じ業務で、当社より 派遣→正社員になった方も ーーーーーーーーーーーーーー ◆選考フロー◆ 応募 ↓ テンプスタッフフォーラムに派遣登録 ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 当社営業と一緒に面接 ↓ 就業決定！ ※内定まで約3週間 ーーーーーーーーーーーーーー

■募集背景： 当行総務部において経費処理関連業務の人員を募集することになりました。 ■業務内容： （1）当行「経費システム」による経費処理業務など （2）BPR等の経費事務効率化など ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： SDGsコンサルティング担当者として主に以下業務を担当いただきます。 （1）地元中小企業向けSDGsコンサルティング事業のソリューション企画・開発・推進 ・県内顧客の現状把握、ニーズヒアリング、課題抽出・分析に基づいたソリューションを開発し、サービス提供を推進します ・行内外パートナーとの協働体制を構築し、提供ソリューションの充実を図ります （2）既存ソリューション「SDGs・カーボンニュートラルコンサルティング」の提供 ・既に提供を開始している上記コンサルティングを、コンサルタントとして提供します （3）既存商品「各種サステナブルファイナンス」の提供 ・（2）を実施しつつ、サステナブルファイナンス（国際基準に基づいた、サステナビリティリンクローン、ポジティブインパクトファイナンス等）の実行に至るまでの顧客支援活動 （4）本事業にかかるノウハウ蓄積、マニュアル作成、チーム内人材の育成 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 【必須】証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 【歓迎】簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 変更の範囲：会社の定める業務

当社の施工管理技士として業務に従事していただきます。施工管理だけでなく、入札見積、積算、図面作成などの幅広い業務に携わっていただけます。図面作成はAuto CADを利用しています。 ■当社の特徴： ・香川県内を中心に様々な電気通信工事を行っております。確かな技術力と充実した資器材で、迅速かつ確実な工事を安全第一で提供します。 ・平成30年度四国電気安全委員会にて優良電気工事店表彰 ■施工実績： 【電気設備・配電部門】 変電所　機器取替工事 変電所　設備点検・修繕工事 配電用遠方制御 子装置取替工事 交通信号設備 点検・修繕・新設工事 高松市屋島レグザムフィールド　屋外電気設備工事 【通信部門】 高松市塩江ケーブルネットワーク再整備工事 ピカラ光回線提供工事（調査・設計・外線・接続） スマートメーター用コンセントレーター設置工事 パラボラアンテナ取替工事

※公益財団法人　地方経済総合研究所への出向となります。 ■業務概要： 調査員として市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした多面的かつ先見的な分析を行い、地方経済の活性化に向けて必要なソリューションを検討していただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査設計、課題抽出、データ分析、仮説構築 ・解析ツールをつかったビッグデータ分析（需要予測、及びその実現に向けたマーケティング戦略構築、当該戦略の実行支援、効果測定等） ・AI、機械学習など先端技術のマーケティング戦略への応用など ■公益財団法人　地方経済総合研究所に関して： ・平成元年4月に財団法人地域流通経済研究所として設立以来、流通・サービス業や消費生活者等に軸足を置いた調査、分析を中心に、地元の経済活動を支援する研究機関として様々な事業を展開しています。 ・熊本県、熊本市をはじめとした行政機関や教育機関、研究機関、経済諸団体等との緊密な連携を図りながら、研究事業活動を遂行しています。 ・人口減少や少子高齢化による地方経済の活力の減退、環境やエネルギー問題、基幹産業である農林漁業等の再生に取り組むため、幅広い視野に立った調査・研究を充実させ地方経済振興に向けた戦略設計と提言活動を展開する機能が求められています。 ■当行の取り組み： 4月から当行は新たな中期経営計画「新創業2020」をスタートさせました。「新創業」とは超低金利、人口減少、デジタル技術革新などの急激な環境変化に対応するために、これまでの延長線上ではなく、新しい経営を目指し、「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質へ転換していこう、という決意を表しているものです。基本方針は「お客様と地域のために〜創造的復興の実現に向けて〜」です。ふるさと熊本の経済発展なくしては当行の成長もなく、熊本地震からの創造的復興に向けた課題解決支援に引き続き尽力してまいります。戦略面では、熊本を基盤に、広域化・多角化・デジタル化に力点を置いていきます。市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスを一層太くするとともに、熊本経済の発展には、アジアとの関係強化も行ってまいります。

■募集背景 法務・コンプライアンス業務の体制の強化のため、弁護士資格保有者等の人材を募集いたします。 ■職務内容 【肥後銀行CR統括部】または【九州フィナンシャルグループCR統括部】にて勤務いただきます。 （１）契約書・各種規程のリーガルチェック （２）新商品・新業務等各種事案に関するリーガルチェック （３）訴訟への対応 （４）民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等 （５）法務リスク管理に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

【会社説明／採用背景】 当社はDTSグループの中核として1972年に設立、今年で50周年を迎えました。 設立以来、黒字経営を続けており、金融・通信ほか、様々な業界のシステム構築を通じて成長を続け、積み上げてきた確かな技術力(現場力)には自信があります。 近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援してまいります。 【業務内容】 自社開発案件として、Microsoft365導入案件を担っていただきます。 Microsoftエンジニア、もしくはリーダー／サブリーダ—として、上流工程から参画いただき、設計構築～維持保守に繋げていただくポジションとなります。 【配属先】 デジタルソリューション事業本部 デジタルビジネス事業部 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、50年連続黒字経営の安定基盤 ・年間休日122日、残業時間 月25時間程度 ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・身につくスキル（大型案件の開発力（管理、技術）を前提にMIRUCAでの研修による補填が可能） ・評価制度（等級／評価／報酬制度を基本方針とし、プロフェッショナル認定／社内表彰／教育研修／社内公募／自己申告制度の育成体制も充実） 【研修・教育制度について】 IT教育の専門会社【株式会社MIRUCA】による研修実施。 その他、階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなど様々な研修を実施しています。 【社風・雰囲気など】 ・社員の声を聞く会社の姿勢があります！職場から代表者を選び、会社に対する意見交換を行っています。 ・社長の職場訪問を実施しており、社員一人ひとりと向き合い、共に成長していく会社です。 ・お客様、社員とその家族およびそれらを取巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきたいと考えています。そのために社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦していきます。

製造業・サービス業の顧客をメインのターゲットとし、“仕組み”と“技術”の2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開している当社事業において、インフラ面・ネットワーク面をお任せします。 ■職務詳細： ITインフラ（サーバやネットワーク）について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流までを幅広く担当していただきます。 第三者視点でのお客様情報システム部門の改善としての役割を期待します。 そのため、技術的なスキル以外にも、お客様への説明やベンダとの調整等の 折衝経験がある方を歓迎します。 【サーバOS】WindowsやLinux系 【ネットワーク機器】CiscoのASAやCatalyst等 ■具体的な業務内容： ・要望ヒアリング、ソリューション選定／提案 ・ソリューション導入（設計、マウントや配線、config等設定）、運用保守 ・拠点構築、ネットワーク・インフラの改善コンサルティングや、運用支援 ・障害、サービスデスク対応 ■職場環境： ・20〜30代の社員が活躍中です。 ・「サーバ構築経験はあるけど、ネットワークは経験ない」等、片方のみの経験でも歓迎します。まずは新メンバーとして現場／製品知識を深めていただきたいと考えています。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング会社として事業を展開しています。 また、設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。今後も拠点設立を計画しています。

〜労務のプロとして活躍したい方／研修＆OJTでスキルアップ応援／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業〜 ■概要 人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等 ※社労士業務はグループ内社会保険労務士法人CSHRと兼務して実施 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員が行います。 【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■キャリアパス 将来的には労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等に挑戦可能です。 ■魅力 【大手クライアントの給与・社保に携われる】 クライアントは中小企業のみならず、世界的総合電子機器メーカー、大手上場旅客運送会社の子会社群等、中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態の人事業務を複数社経験できます。また、給与計算と社会保険業務どちらもバランスよく担当いただけます。 【スキルアップが叶う環境】 資格合格報奨金制度で社労士合格を応援しております。また資格取得だけでなくスキルベースでもしっかり評価される体制があります。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業20時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能、入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00〜15：30) ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 変更の範囲：本文参照