【第二新卒歓迎】〜ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業／年間休日124日／土日祝休み／転勤無し／残業は月間20時間程度／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開〜 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン（看板）工事の営業、調整担当として活躍頂きます。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ◆分野 ITインフラ（データベース、Devops、システム運用、セキュリティ、クラウド基盤）、データ分析基盤開発、AIアシスタント（横断検索エンジン）、CMS ◆職務 プリセールス ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） システム構築支援 ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート サポート ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応 　（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） 【魅力】 ＜待遇＞ 年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ＜成長＞ ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。社員の6割がエンジニアの技術者集団であり、そのノウハウを活かし成長できる環境で、他社では得られない専門性を身につけられます。 ・主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。 ・お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 ・社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 ＜働き方＞ 【2022年卒版】「新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100」にて25位にランクインしており、柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。

【西条エリア】地元優良企業での秘書業務＼年収350万円〜400万円／英語スキル活かせる、秘書経験不問！入社時期相談OK 【おススメポイント】 ＼キャプラスタッフさんの正社員採用実績あり！／ ・人と人の間に入り調整ごと、気配りをするお仕事が好きな方にピッタリ！ ・貴重な未経験OKの秘書業務。秘書経験がなくても正社員にチャレンジOK！ ・国際的にも有名な建設関連企業です。転勤もなく腰を据えて働けます。 ・英語スキルを活かせる職場をお探しの方必見。 ・転職応援！お仕事中の方もまずは詳細を聞いてみませんか？入社時期の相談も可。 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・社長室：2名（室長、メンバー1名） ・当社から正社員に切り替わった方も同じ部署にいらっしゃいます。 --------------------------------------------- ■ 地元優良企業での秘書業務・一般事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集！企業での秘書業務＼地元優良企業・年休124日・残業少／】 ・会長、社長のスケジュール管理 ・伝票や領収書の整理、クレジットカードの精算業務 ・旅行や出張の手配（チケット・ホテルの手配など） ・慶弔関連、お中元、お歳暮、お土産の手配などの交際業務に関わる業務 ・議事録の作成（会長のスピーチした内容を文章にまとめる） ・お礼状（手書き）の発送 ・来客応対(来客の案内やお茶出し) ・電話・メール応対（英文メールを含む） ※休日の業務対応は基本ありません。 室長（上司）もいらっしゃるため、その都度対応の相談なども可能です。

【東広島市】自動車部品メーカーでの総務・法務事務＼正社員募集／年収320万円〜376万円、賞与4ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・今すぐスタートOK！転勤ナシ！正社員募集！自動車部品を製造しているモノづくりメーカーでの総務・法務事務！ ・創業73年！取引先は大手自動車メーカー！広島本社の地元優良企業で長期就業のチャンス！ ・法務の知識がある方向け！総務の実務に携わりながら様々な業務に挑戦できる！ ・土日休み！長期連休アリ！年間休日121日！平均有給取得率も高く、ワークライフバランス充実！ ・JR上三田駅より車で15分！JR八本松駅より無料送迎バスの利用可能！ 【服装など】 ・作業服貸与 【職場環境】 ・配属先：総務部　※同じ業務をする方は1名（30代） ・同じ業務をしている方から分からないことは教えてもらえる ・ロッカー、更衣室、休憩室あり --------------------------------------------- ■ 自動車部品メーカーでの総務・法務事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かしてスキルアップ！広島本社の自動車部品メーカーでの総務事務！】 ・締結書類の審査、作成 ・会社規定の整備、改善 ・コンプライアンス推進 ・リーガルチェックの対応 ※最終的には社労士や弁護士に確認を行う （ゆくゆくはお任せしたい業務） ・エージェント対応（求人票作成、書類確認） ・社会保険の手続き ・給与計算、勤怠管理 ・健康診断の管理 ---その他条件・福利厚生など--- 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・月給：200,000円〜235,000円 ・年収：320万円〜376万円 ・賞与：あり（年2回　前年度実績：4ヶ月分） ・手当：通勤手当（上限70,000円）、時間外手当、休日手当、住宅手当、家族手当（配偶者手当6,500円／月、第1子2,000円／月、第2子以降および実父母1,000円／月）、皆勤手当（3,000円／月） ・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・制度：退職金、企業年金、独身寮、福利厚生施設、定年制（60歳）、再雇用制（65歳） ・転勤：なし ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）

【岡山市中区】クレーン事業をおこなう会社でのルート営業＼正社員募集／年収350万円〜500万円、賞与2回！ 【おススメポイント】 ・創業約80年の地元優良企業！クレーン事業をおこなう会社でのルート営業！ ・瀬戸大橋やイオンモール岡山などの大型プロジェクトにも携わった実績アリ！ ・即正社員！営業経験を活かしてスキルアップしたい方におススメ！ ・資格取得支援制度アリ！向上心をサポートしてくれる環境！ ・フォロー体制が整っている環境なので分からないこともすぐに教えてもらえる！ ・JR大元駅より車で16分！ローソン岡山トラックターミナル西店より車で3分！ 【職場環境】 ・従業員数：232名 ・空調完備 ・クレーン事業のみならず建機リースやテクノサポートなど様々な事業を展開 --------------------------------------------- ■ クレーン建設工事のルート営業のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【クレーン事業をおこなう会社でのルート営業！経験を活かしてスキルアップしたい方におススメ！】 ・クレーン建設工事の営業（案件によっては現地へ出向いての打ち合わせや調査あり） ・顧客管理 （取扱い）合計約1,500台ほど ・クレーン（オールテレーン、クローラー、ラフター） ・運輸（トラック、セルフローダー、トレーラー）

【広島市西区】3〜4月転職応援！未経験から正社員として社内システム担当として活躍しよう！実務経験不問＼増員ポジション／ 【おススメポイント】 ＼IT系のお仕事に興味がある方必見！／ ・SEを目指すほどではないけれど、ITやネットワーク系のお仕事に興味のある方歓迎！ ・業績好調！広島本社の優良企業です。 ・将来を考えて、早めにキャリアチェンジをしたい方にもおススメ。第二新卒歓迎！ ・貴重！正社員として働きなが実務経験をつけることができます。 ・将来的にニーズがもっと増えること間違いなし！ ・社内SEの方がいらっしゃるので、すぐに教えてもらえる体制です。 ・システム関連の経験不問！異業種、異職種からのキャリアチェンジ歓迎！ ・福利厚生充実！入社年度に年次有給休暇15日付与！ ・独身寮制度あり、転居もご検討中の方にもおススメ！ ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください。 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・部署：社内SE1名（40代）＋今回採用のメンバー1名　※増員募集！ ・部署内の方からすぐに教えてもらえます。 --------------------------------------------- ■ インフラ関連企業での社内ヘルプデスク担当のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【＼正社員／社内ITサポートスタッフ！年収350〜450万円＼職種未経験OK／】 ・社内IT機器の管理（PC初期設定、プリンター設定、各種設定変更、月次メンテナンス作業）　 ・社員メンバーからの問合せ対応 ・トラブル時の初期対応 ---その他条件・福利厚生など--- 正社員 月給：230,000円〜300,000円 各種手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 賞与：年2回（昨年実績2ヵ月） 社会保険完備 中小企業退職金制度、企業年金基金（確定拠出年金・確定給付企業年金） 定年制(60歳)・再雇用制有り(65歳) スポーツ同好会制度、書籍購入支援、懇親会(自由参加/補助あり)、レクレーション 寮制度、永年勤続表彰など社内表彰制度、人事考課制度、結婚祝い金、出産祝い、慶弔休暇 試用期間：3ヵ月（条件変更なし）

＼インテリアに興味がある方におススメ／ 当社が運営する『かねたや』の店舗にて、家具・インテリアの提案販売をお任せします。 【具体的には】 ■店頭やイベント会場での販売 ■売り場管理（発注・検品・展示品出荷・ディスプレイ等） ■成約／会計 ■店内清掃 ■商品ディスプレイ ■アフターフォロー ■イベント会場の設営　etc… ＜仕事のポイント＞ お部屋全体の統一感まで考えたインテリアのコーディネート →お客様から購入の背景やご希望をお伺いし、家具や配置などお部屋全体のイメージをご提案します お客様に寄り添った提案と「また来たい」と思える接客を。 →長くお使いいただく家具選びはお客様も真剣です。ご納得して購入いただけるように、資料をお渡ししたり、弊社主催の展示販売イベント『家具メッセバザール』へのご案内をおこない、ご納得いただけるまで寄り添った接客をおこないます。 【入社後の流れ】 先輩社員のOJTを通して、商品知識の習得、接客方法、業務の流れを学んでいただきます。 分からないことがあれば、すぐに先輩社員がフォローします ▽給与もキャリアもUPできる秘訣▽ ◎頑張った分だけ身になる報奨金制度！ お客様にご提案／販売した家具に応じてインセンを支給！ 年間100万円以上の支給実績多数あり トップクラスの販売員10人の平均支給額は『約269万円！』 ※詳細は給与欄をご覧ください ◎頑張り次第で早期キャリアアップ可能！ 入社後の基礎的な研修だけではなく、 さらなる『キャリアアップを目指す方向けの研修』もご用意！

■職務概要： 同社の社内情報システム担当としてご活躍いただきます。 現在同社は中期経営計画に基づき事業の拡大を目指していますが、情報システム部門においても、「メーカーの情報システム部に恥じない組織作り」というビジョンを掲げており、その基礎段階から参画し、作り上げていただくポジションになります。 主に生産体制の効率化を目的とし、生産管理、販売管理システムの再構築、セキュリティ強化、システムリソースの再配置・再設定をするため、および情報システム室設置に向けての増員となります。 ■職務詳細： 具体的には以下4分類の業務に携わっていただきます。 (1)ITインフラ整備　　(2)社内Q&A対応（ヘルプデスク） (3)社内業務を最適化するシステム設計・開発・運用業務(4)その他、上記関連作業 ※初めは(1)、(2)の作業をメインに業務を覚えていただき、その後は現在進めておる基幹システムの更新プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。 システム環境は、IBM-i5(AS/400)１台、Windows Server7台（ドメインコントローラ、ファイルサーバー、APPL専用サーバー）PC350台（8拠点）となっています。 ■配属部署構成： 部署には男性2名が在籍しています（60代、50代）。システム化推進、運用に向けて増員を行っており、社内には中途入社者が多く在籍していますので馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： 半導体製造装置・電子部品・航空機・医療機器業界向けプラスチック部品を受託生産する愛知県小牧市の企業です。 創業以来無借金経営で売上も好調に推移しており、2023年には20億の計上利益を見込んでいます。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 ■事業部、製品について 事業は工業用 総合加工/製品製造・商業系 総合加工/製品製造・アミューズメント製品製造・ヘルスケア事業に分かれています。今後は自社製品の開発にも着手し、メーカーとしても発展する予定です。

〜経理のプロとして活躍したい方／研修・メンター制度有／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業〜 ■概要 経理代行部門のリーダー候補として、売掛金・買掛金管理や月次決算等の業務をお任せします。将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へも挑戦可能です。 【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務　 ・月次決算業務　 ・会計システムへの仕訳入力業務　 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算や年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成、契約社員（パート・アルバイト）の指導・スケジュールの管理等もお任せします。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップ可能な環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当でき、短期間で成長いただけます。原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！また将来管理職へ昇格後もプレイングマネージャーとして、経理実務を担当できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00〜15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界においてパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。

【中途入社者多数活躍／日本で唯一物流×モノづくりを行うグローバル企業／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス／年間休日120日以上／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■業務内容 入社後、国際輸送業務における下記業務をお任せしていきます。 【業務内容】 ・取引先（主に船会社や同業のフレートフォワーダー・NVOCCなど）との運賃交渉やブッキング等のやり取り ・通関担当部署への手配指示や自社海外拠点・海外代理店とのやり取り ※海外とは基本的にはメールでのやり取りです。 ・カスタマーサービス（顧客からの船積み依頼や通関依頼への対応など） 【取り扱う商材】 電気機器、電子部品、家電、工業製品など 【対応エリア】 東南アジア、中国、3国間貿易の取り扱いが多くあります。 ■組織構成 グローバルロジスティクス統括部は3名体制（部長1名、課長1名、派遣社員1名）で業務を行っております。 今回募集するポジションはスタッフとなります。 当社は中途入社も多く、馴染みやすい環境となっております。 ■就業環境 月平均残業20時間以内、年間休日123日、週休2日制（土日休み）のため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■入社後のキャリアパス グローバルロジスティクスの統括部管理職、または本ポジションの特定領域のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。また海外赴任などもチャンスはございます。 ◆当社の魅力・特徴： ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、 海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。

◎正社員として大手企業に常駐勤務 ◎FWプログラミング設計業務をお任せ／半導体製品の製品開発に関与 ◎平均残業時間：月0〜20時間 ■業務内容： ・HDDコントローラFWプログラミング（主にCache周り） ・新規機能開発（新規仕様コマンドor機能開発） ・性能に関する不具合調査 ・バスアナを用いたプロトコル解析 ■業務の魅力： 半導体製品の製品開発に関与できるとともに、ファームウェア　プログラミングの知識を深めることができます。 ■職場環境： ・別の部署となりますが、同会社にはセントランス社員が数名います。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤当面なし／50代活躍中／健康経営優良法人2024受賞！／鉄スクラップリサイクル事業を手掛ける姫路安定企業 ■担当業務： ・グループ全体のネットワーク管理、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ルーターの設定やシステム更新 ・パソコン周りのヘルプデスク ・ネットワーク委託先企業への対応業務 ・その他書類作成業務などデスクワーク ※委託先の担当者様とのやり取りがありますので、ITやパソコン周りの専門用語に抵抗感ない方であればご活躍いただけます。 ■組織構成： ・現在役職の方が一名ヘルプデスクも兼任されております。 ・仕事内容については丁寧にサポートしていきます。 ・姫路本社の雰囲気ですが、淡々と業務をされる方が多く、業務に集中しやすい環境です。 ・わからないことがあればすぐに聞きに行きやすい環境でもありますので、安心です。 ■働き方： ・残業も基本無く月に8時間程度です。 ・ 健康診断受診率100％、感染予防対策、室内完全禁煙、飲料水の提供など従業員が働きやすい環境を追求しております。 ■当社について： ◇鉄スクラップの仕入れ⇒当社工場内で解体・分別・加工⇒販売という一連の事業を手掛けております。 ◇当社は大手製鉄メーカーに直納を許された数少ない企業で、関西でも有数規模の工場を有しており、競合他社との差別化が図れております。 ◇鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。関西トップクラスの実績で今後も安定して受注がございます。 変更の範囲：本文参照

◇2025年04月上旬～長期　 穏やか環境で定年まで！大手優良メーカー＋人事採用・研修のお仕事 【仕事内容】 ～主に新卒＋中途採用業務・人材教育・研修・育成などの業務を担当します～ ＊人材要件の明確化 ＊採用計画の立案、実行 ＊採用活動 ＊内定者のフォロー ＊選考会の企画～実施等 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収380万円～580万円　月収例 250,000円～386,000円+残業代

■募集背景： 当行は2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を表明しています。そのための戦略として、生成AIを活用した新規事業の立ち上げや業務効率化を企画しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを担う人材を募集する事となりました。 ■業務内容： ・経営企画部デジタル戦略室にて、生成AIの実装・調査に携わっていただきます。将来的には技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂きます。 ・専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。 ■業務詳細： 【経営企画部デジタル戦略室】 ・ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証 ・行内各部署と連携した施策の検討 ・生成AIを活用した新規事業／業務効率化の企画 ・新規事業／業務効率化プロジェクトの立ち上げ・管理 ※システム開発ではなく「生成AIを活用したビジネス開発」が主業務となります。 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： AIを活用した、以下のいずれかの経験を有する方 ・新規事業立ち上げ、またはPoC実施に関与した経験 ・コンサルティング経験 ・経営戦略策定・事業計画立案・事業開発支援経験 ・IPA高度資格およびAI関連資格保持者（E資格等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜ワークライフバランス大賞受賞:年休120日／残業時間平均7.3時間以内／年間平均有給取得率は79％／インフラスペシャリストとのチーム配属でリスキリングができる環境／クラウド、セキュリティ、オンプレミスなど多種多様な領域に携われる＞ ■環境： ◎同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79％です。育休取得率は女性100％、男性74.3％となります。 ◎スキルアップしたい人を全力後押しする環境です。企業のビジョンも社長ではなく社員が考え作り上げています。定期的な会社への改善要望アンケートも実施。社員が働きやすい環境を整えております。 ◎上流案件は4000件以上、全案件の50％以上を占めています。プライムSIer様とのパートナーシップ以外にも、メーカー、金融、官公庁など幅広いパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク・サーバー設計、構築業務など、スキル感に合わせた案件からスタートいただきます。ご希望のスキル習得、キャリア形成ができるようにアサイン案件を調整します ■本気のクラウドエンジニア育成体制： リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております ■案件事例： ・次期リモートアクセスシステムの基盤設計・構築案件 ・ネットワーク構築作業（新規要件に伴う基本設計見直し、詳細設計） ・プライベートクラウド（VMware及びHyper-V）からAzureへの移行設計 ・AWSインフラの設計／構築／テスト等の作業 ■賞与に関して 2025年から従来のインセンティブ賞与に加えて会社業績賞与を支給する予定 ・インセンティブ賞与について ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給。 例1）月収38万円、契約金額75万円の場合：賞与84万円 例2）月収38万円、契約金額80万円の場合：賞与120万円 変更の範囲：本文参照

【全社員が上流工程を経験できるようにローテーション実施】 ■職務概要：エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます（経験により決定） ■職務の特徴： 金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義〜設計）をお任せいたします。案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。そのため、各種研修も実施しております。 ■案件例： ・金融機関／営業店システム…【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム…【工程】設計、製造【開発言語】Java【DB】DB2 ■魅力： （1）就業環境：無理のない業務を行うために、健全な労働時間の管理を行っています。もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。また福利厚生を充実させ、長期で就業出来る環境づくりを心掛けています。 （2）社風：メンバー同士の風通しの良さが自慢で、アットホームな社風です。中途社員の割合も多い為、社内の壁はなく、風通しの良い社風です。その結果が離職率も4％以下となって現れています。ライフワークバランスを重視してじっくり働きたい方にぴったりです。 （3）キャリアステップについて： ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。当社ではスペシャリスト、マネージャー、社長など希望のキャリアに応じて様々な研修もご用意しています。 ・会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする会社です。グループ会社の中には、新規事業の展開も視野に入れ種まきも開始しております。※イノベーション委員会/毎月1回の帰社日を使って、ワイガヤ会議など。 ・基本給は実力主義にもとづき。賞与は業績により。 ・アサインに関して、ご自身の経験を活かせるところからスタートさせてあげたい、お客様先に1人でいかせることもいたしません。

■業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、品川または日本全国の店舗やショッピングセンターの現場で内装工事の管理、監督業務をお任せします。 まったくの未経験者から内装工事を基礎から学ぶことができます。やる気次第では、数年後には全国の現場で監督として活躍いただきます。 ■業務の魅力について： 商業施設、テーマパークなどを裏から支える仕事です。20〜30代の頼れる先輩たちが活躍中。未経験でもチャレンジ精神があれば大丈夫です。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

工事部の主任としてご入社いただき、組織としての施工体制の維持に向けた、業務経験のある人材の確保をお任せします。 ■当社の特徴： ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

工事部の主任としてご入社いただき、組織としての施工体制の維持に向けた、業務経験のある人材の確保をお任せします。 ■当社の特徴： ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容： 建機の補用部品の発注・グローバル在庫管理担当をお任せいたします。 英語を活かして働けるポジションです。 (1)　補用部品の受発注業務 (2)　グローバル在庫配置計画 (3)　需要予測ツール管理 (4)　物流管理 (5)　サプライチェーン全体の効率化に向けた分析・提案 オランダなど海外に倉庫があり、英語を使いながらやり取りを行っていただきます。 ■今後の展望 現在外部に物流業務を依頼していますが、今後内製化を検討しております。 本格的に内製化が進みますと、将来的には物流企画業務もお任せする可能性があります。 今後の企業拡大に向け、アフターセールスサポート部は社内からも注目される部署となっております。 ■働き方： 国内外の出張在り（年1回ぐらい） ■組織構成 アフターセールス課：10名 部品物流課：5名※こちらに配属予定 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1クラスの利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性/2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容： 建機の補用部品の発注・グローバル在庫管理担当をお任せいたします。 (1)　補用部品の物流管理とシステム入力 (2)　倉庫物流管理 (3)　改善提案 オランダなど海外に倉庫があり、英語を使いながらやり取りを行っていただきます。 ■今後の展望 現在外部に物流業務を依頼していますが、今後内製化を検討しております。 本格的に内製化が進みますと、将来的には物流企画業務もお任せする可能性があります。 今後の企業拡大に向け、アフターセールスサポート部は社内からも注目される部署となっております。 ■組織構成 アフターセールス課：10名 部品物流課：5名※こちらに配属予定 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1クラスの利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性/2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業／国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供／ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ／働き方安定で長期就業◎◇◆ ■概要 国内外の有名自動車メーカーにランプ・バルブの販売、ワイパーブレードの製造販売している当社において、マーケティングポジションを募集いたします。 ■具体的には ・自動車修理部品のマーケティング業務およびその仕様適合調査業務 ・市場に既存の修理部品の調査（価格、適用などについて） ・修理部品の販売戦略（ビジネスプラン）の起案（製品仕様、需要予測、価格設定、販売チャネルなど） ・社内関連部署（営業、技術開発、購買、サプライチェーン）と連携し修理部品ビジネスのフレームワークを構築 ■求められる役割 ・当社のマーケティング活動方針・方向性を理解し、年間および長期の自動車修理部品マーケティング計画を立案し、実行 ・開発すべき商品群の特定、市場ニーズとのギャップ分析を行いながら、価格設定、商品価値の提案、製品ライフサイクルの設定を行い、売上高と利益の予測を組み込んだ製品レベルでのビジネス計画の立案を推進 ・競合他社の主要な製品分析、価格ポジショニング、販売エリア、市場規模、シェアなどに関する情報を収集するリソース確保し、最新の情報を維持 ・関連部署と連携して商品カタログを企画し、正確な商品情報をタイムリーに提供する。また、商品カタログを計画的に刷新 ・予算管理（部門内）：担当する業務に関連する予算編成・管理 ■働き方 ・年休121日／週休二日制（土日祝） ・月平均残業10H ・在宅OK（週2日） ・転勤なし ・フレックス ■おすすめポイント ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等） ◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業／自動車部品のサプライヤー ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ ◇働き方も安定しておりプライベートメリハリ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【モビリティポータルサイトの構築業務／年間休日120日・土日祝休み／優良派遣事業者企業／週1出社で基本在宅勤務】 ■概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、モビリティポータルサイト構築業務をお任せします。 ■業務内容： ・複数あるモビリティサービス（自動車関連）のポータルサイトを新規に構築する ・バックエンド、フロントエンドの開発、テスト ・スクラム開発（経験不要） 【工程】　製造・UT・IT・ST ■ポジションの魅力： ・新規にポータルサイトを構築する業務です。スクラム開発の経験が将来的に生かせます。 ・基本的にリモートワークで出社は1回のみでOKです。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細： ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力） ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務　等 ■取扱商品： 街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■働き方： ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力 ・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士協同組合出資の優良企業/新設部署の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます/リモート可】 ■業務概要： 新設したコンプライアンス専門部署にて、経験・適性等に応じて、以下業務を担っていただく予定です（未経験業務についてはきめ細やかなサポートを行います）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・コンプライアンスに係る体制の企画・立案 ・コンプライアンス委員会運営 ・社員向け研修計画立案、コンプライアンスに係る社内周知 ・コンプライアンスに係るモニタリング企画立案・実施 ■就業環境： ・リモート：週1〜2回在宅勤務が可能です。 ■当社について： 当社は1982年12月、税理士協同組合の出資を得て誕生しました。監査役には税理士協同組合の役員が就任しており、税理士協同組合と資本的にも人的にも固い結びつきを持った会社です。さらに、支店は各地の税理士会館内で営業する等、税理士界と一体となり、不動産業務（不動産情報サービス事業）を遂行している会社です。