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アポプラスキャリア株式会社
京都府
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420万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:面対応 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 【勤務時間】 9:00~19:00時の間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなります。 新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 【休日】 土日祝休み(週休2日制)年間休日120日 【福利厚生】 ◎プラチナくるみん取得!女性の働きやすさ抜群です。 産休・育休後復帰実績多数! ◎研修制度も充実しています。 ◎社員割引制度あり 【求人のポイント】 ・
埼玉県
458万円~
【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 <企業について> 【経営理念】 「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」 “未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。 【経営ビジョン】 美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。 私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。 そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。 【グループ従業員数】※2025年3月期 12,753人 【店舗総数】※2025年3月期 3,499店舗 【求人の特徴】 年収をアップさせたいけど、現職の人事制度では難しそう・・・ 福利厚生や労務管理がしっかりした大手企業で働いてみたい・・・ 大手企業は高年収、経営が安定しているなど、長期就業できるイメージがありますよね。 そんな大手企業を希望される方にピッタリの職場を紹介いたします。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると、年収600~700万円を目指せます! ドラッグストア業界トップクラスを誇ります。 【モデル年収】 5年経験者:500~600万円、薬局長:600万円~700万円程度 ★3本柱の研修制度で成長をサポート! 階層別・職種別・自己啓発研修で、社員のキャリア形成をサポート。 店長・薬局長にチャレンジ、その先のスーパーバイザー(SV)ライセンス取得など、 薬剤師としてステップアップできる職場です。 ★休みやすい環境 年間休日117日、2年目以降の最大年間休日は122日! 有休取得率73.3%、有給休暇取得を推進する制度を導入しています。 ★残業が少ない 月間の平均残業時間は9時間と、残業の少なさは業界トップクラスです! 趣味の時間や家族と過ごす時間が増えたと好評です。 【求人のポイント】 ・
愛知県
滋賀県
大阪府
東京都
群馬県
500万円~
【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:面対応、在宅 ・処方箋枚数:約120枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:3人 ・パート人数:4人 【PR・職場情報】 ■「お客様の健康で快適な生活を実現する」という理念のもと、岩手県から静岡県まで店舗を展開。「最も身近なヘルスケアセンター」として、お客様、地域に貢献しております。 ■厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」です。 仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、 育児休業取得率の向上、育児支援に関する制度の拡充を行っております。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 食品から薬品まで、すべてが揃うワンストップショッピングを目指し、メガドラッグとして出店を増やしています。 平均35.1才。ドラッグ・調剤業界の平均年齢よりやや高め、定着率が高い会社です。 子育てサポート実践企業、『子育てプラチナくるみん』の認定を受けていますので長く安心して勤められます。 【その他】 OTC講座、調剤研修、DI室との連携などを座学で研修いたします。 その他、現場では店舗オペレーションや労務管理など、実際の業務に応じてOJTを行います。 【求人のポイント】 ・
450万円~
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:皮膚科、在宅、面対応 ・処方箋枚数:約100枚/日 ・医療用医薬品数:1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:2人 ・パート人数:2人 ・事務数:3人 【PR・職場情報】 地域社会の一員として「かかりつけ薬局」に何ができるかを常に念頭に置き、質の高いサービス提供に努めております。 今後もマニュアル通りの薬局サービスではなく、人と人を結び一人一人のニーズに合ったオーダーメイドのサービス提供ができるよう人間性豊かな薬剤師教育をめざし、1個性を生かしのびのびと働ける環境の整備を追求していきます。 【特徴】 ●医師との良好な関係:まずは良い先生と一緒にやっていくということを重視しており、信頼できる医師との良好な関係構築が可能な場合にのみ新規出店しますので、薬局と医療機関とのコミュニケーションは抜群ですし、どの店舗でも医師との相互協力体制が整えられています。 ●風通しの良さ:社長、専務も現場の第一線で日常的に患者様と接しており、現場への理解もあることから、いつでも誰でも希望や疑問や問題点などを経営者に直接相談することができます。 ●オープンで自由な社風による会社全体の一体感:会社全体の業績のみならず、他店舗の週報、月間売上、月間利益率なども全社員に公開されています。個性を大切にする社風で、アロマや美容関連商品を扱う薬局もあるなど、従業員の個々の興味や志向によってお客様に様々なサービスを提供しております。 【求人の特徴】 △▼・・・未経験もOK!在宅業務スキルが身につく環境です・・・▼△ ◎京成立石駅前!通勤もしやすい立地です! ◎土曜半日勤務!キャリアプランが分かり易いので長く勤務できます! ◎地域密着で店舗展開!異動は基本ありませんが希望しても近隣です! ◎社長も薬剤師! 風通しの良い社風!何でも話し合える職場環境です! ◎チームワークも良く、雰囲気の良い職場です!定着率抜群の優良企業です! ◎決算額に応じて6月に賞与支給あり! ◎幹部候補を希望される方はマネージャーコースも用意されています! ◎20代~60代まで幅広い年代層が活躍しています! 【求人のポイント】 ・
【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:8人 ・パート人数:1人 【PR・職場情報】 <企業について> 【経営理念】 「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」 “未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。 【経営ビジョン】 美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。 私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。 そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。 【グループ従業員数】※2025年3月期 12,753人 【店舗総数】※2025年3月期 3,499店舗 【求人の特徴】 年収をアップさせたいけど、現職の人事制度では難しそう・・・ 福利厚生や労務管理がしっかりした大手企業で働いてみたい・・・ 大手企業は高年収、経営が安定しているなど、長期就業できるイメージがありますよね。 そんな大手企業を希望される方にピッタリの職場を紹介いたします。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると、年収600~700万円を目指せます! ドラッグストア業界トップクラスを誇ります。 【モデル年収】 5年経験者:500~600万円、薬局長:600万円~700万円程度 ★3本柱の研修制度で成長をサポート! 階層別・職種別・自己啓発研修で、社員のキャリア形成をサポート。 店長・薬局長にチャレンジ、その先のスーパーバイザー(SV)ライセンス取得など、 薬剤師としてステップアップできる職場です。 ★休みやすい環境 年間休日117日、2年目以降の最大年間休日は122日! 有休取得率73.3%、有給休暇取得を推進する制度を導入しています。 ★残業が少ない 月間の平均残業時間は9時間と、残業の少なさは業界トップクラスです! 趣味の時間や家族と過ごす時間が増えたと好評です。 【求人のポイント】 ・
【仕事内容】 ■品質保証部門でのお仕事です。 医薬品・清涼飲料水・食品等の品質保証業務全般に携わっていただきます。 下記業務の中から応じて少しずつお任せ致します。・製造記録、試験記録を確認の上、出荷可否の判定・原薬、原料、資材の安全性担保の為、各メーカーに出向いての監査対応(年に数回程度)・調合・充填エリアの環境検査結果レビュー・最終製品の検査(最終製品検査結果のレビュー)・外部認証機関の監査対応(ISO9001、FSSC22000)・顧客メーカー及び消費者からのクレーム対応・クレーム及びトラブルの原因追及・再発防止策の公安・GMP等手順書などの作成業務など ・出張:有 【求人の特徴】 ◆大人気の三拍子そろった労働条件です! ・17時までの勤務! 週37.5時間の短時間勤務です♪ ・土日祝休み!(企業カレンダーあり) ・年間休日120日以上ございます♪ 有給消化の推奨もされており、取得がしやすい環境です♪ ◆経験者の方は必見!高年収600万円が相談可能! 好条件、環境◎優良企業での募集です! <下記のような経験がある方は、chance!> ・品質保証やGMPの経験がある方にオススメ! ・業界を問わずQC、QAの知識経験をお持ちの方 【求人のポイント】 ・
広島県
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、外科、胃腸科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数:約60枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・事務数:2人 【求人の特徴】 ■広島県内では早くから在宅に取り組み、多くの実績がある法人 ■スキルアップしたい方や挑戦意欲のある方はこの機会に是非! ■研修や育成制度もきちんと整っているので、ブランク明けや経験が浅い方も安心して勤務できます! ■広島県内に店舗展開しており、応援体制もしっかりとしています! ■地域に根差し、薬局事業に留まらず多角化展開中の優良企業様です! ■薬局事業以外に介護や福祉、保育園等を経営。安定的な経営が特徴の企業です♪ 【求人のポイント】 ・
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:面対応、内科 ・処方箋枚数:約30枚/日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【地域医療にやさしさに答えます】 ◇患者や地域へのやさしさ ◇社員へのやさしさ ・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦 ・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」 【今後の展開・将来性】 ●全店で在宅医療を運営。72%実施。関東圏では100%推移。 ●堅実経営により全国展開する調剤薬局 ●年4~5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中 ●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。 ●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ ●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み ●定年65歳(65歳まで条件変更無し) 【その他】 ●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。 ●人材育成:OJTがメイン。 【求人の特徴】 ■麻布十番駅から徒歩1分の駅チカ店舗! ■2023年7月にオープンした店舗でキレイな職場環境です◎ ■年間休日120日! 有給休暇取得率も71.8%と高めです♪ ■1日8時間 週40時間のシフト制! 月次のシフト勤務で、可能な限り希望に沿ってシフト作成していただけます。 ■ブランクのある方もOK! しっかりとした研修制度でフォロー体制もバッチリ! ~~こんな企業です~~ ・関東、東海、北陸、関西エリアに全国100店舗以上を展開中★ 今後も積極的に新規出店予定! ・育休からの復帰率100%!育休復帰後3年間の定着率も100%! 男性の育休取得実績あり◎ ・教育支援も非常に重視しており、他社に比べて高い評価を受けています。 特に医療現場でのコミュニケーション力向上につながる教育プログラムを提供しています。 ・地域のヘルスケアを向上させるための活動や健康相談会の開催など、地域医療の取り組みに力を入れています。 【求人のポイント】 ・
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:面対応、内科、小児科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、歯科、眼科、在宅 ・処方箋枚数:約120枚/日 ・医療用医薬品数:1800品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:3人 ・パート人数:4人 ・事務数:3人 【人員体制】常時5名【在宅】個人数件(徒歩圏内) 【PR・職場情報】 社長の穏やかで謙虚な物腰、人柄ユーモア、柔軟性があり、キャラを全社員受け入れている。お酒やゴルフはしませんが、社員に望まれフットワークよく食事会を主催していらっしゃいます。星薬科大学出身。大手メーカーMR出身で外資メーカーに転職後3年調剤のアルバイトをしていたところ、調剤事業に魅力を感じオーナーとなる。 風通しの良い会社であり、出来る事は即実行する。顧問弁護士、税理士いる 勤続年数10年以上の方が社員の半数以上いらっしゃる。有休20日間付与されている方が多い。10年表彰制度あり。 【求人の特徴】 ■三軒茶屋駅前!定着率の高い人気薬局で常勤募集!安定勤務できる職場です■ 【こんな職場です】 ・多科目を応需しているのでスキルアップに最適な職場環境です ・早番・遅番のシフト体制になりますが、シフトは毎月スタッフ内で希望調整を行っているので、ご自身のスケジュールと調整しやすい環境です。 ・余裕の人員配置でしっかり調剤ができます!ミス無く安心して勤務ができるところも魅力の一つですね♪ ・閑散期には長期休暇も取得が可能です!海外旅行へ出掛ける方も多数いらっしゃいますよ! ・ブランクのある方も大歓迎!薬剤師体制にゆとりを持たせているので、常にフォローし合える環境です。 【当社担当者より】 ・駅徒歩1分!アクセス良好な三軒茶屋駅前です♪ ・現在働いている薬剤師さんも、皆さん長く勤務されています。 社長さんをはじめ、皆さん気さくで面倒見の良い方ばかりなので、定着率も非常に高い事がポイントです。 お休み面などに関しても、融通の利きやすい職場なので、長くご勤務頂ける職場です。 【求人のポイント】 ・
千葉県
兵庫県
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・パート人数:6人 【PR・職場情報】 近畿地方に展開しています。 在宅業務へ力を入れており、めきめき成長している会社様です! 7店舗に無菌調剤室あり(2024年6月現在) 【求人の特徴】 ■元町駅より徒歩4分と駅チカ♪ ■在宅メインの薬局で経験者の方歓迎です♪ ■年収は経験により550万円スタートも相談可能♪ ■薬剤師会費は会社が負担してくれます♪ ■ラウンダーの方もいらっしゃるので希望休も取りやすいですよ! ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください! 【求人のポイント】 ・
福岡県
480万円~
【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、神経内科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 調剤薬局やドラッグストアだけでなく、多角的な事業展開で「地域一番のヘルスケアステーション」をビジョンとして掲げています。 【求人の特徴】 ☆急募!病院門前薬局! ☆うれしい17:00閉局! ☆月6日~11日の公休がありますのでプライベートも充実できます! ☆福岡・長崎・熊本・沖縄に店舗展開している九州エリアを中心に展開中の地場チェーン薬局です! ☆ドラッグストアや調剤薬局、併設店もあり、第三者機関から多数の認定を受けている優良企業です。 ☆女性の活躍も積極的に支援しパワハラ・セクハラ等のない安心できる就業環境に全社で取り組んでおります。 ☆チェーン薬局のため、応援体制や有給消化など、働きやすい会社です! ☆将来を考えて、長く勤務できる方を歓迎します! ☆研修内容は入社時研修、2年目研修・中堅社員研修・新主任研修・店長育成研修や専門別研修、病態別研修、接遇研修、新薬勉強会など多岐にわたります! ☆認定薬剤師の取得支援も会社として行っております! ☆産休・育休の取得実績も多数あり、女性の方のキャリアパスも用意されています! 【求人のポイント】 ・
静岡県
【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:3人 ・パート人数:1人 【PR・職場情報】 <企業について> 【経営理念】 「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」 “未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。 【経営ビジョン】 美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。 私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。 そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。 【グループ従業員数】※2025年3月期 12,753人 【店舗総数】※2025年3月期 3,499店舗 【求人の特徴】 年収をアップさせたいけど、現職の人事制度では難しそう・・・ 福利厚生や労務管理がしっかりした大手企業で働いてみたい・・・ 大手企業は高年収、経営が安定しているなど、長期就業できるイメージがありますよね。 そんな大手企業を希望される方にピッタリの職場を紹介いたします。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると、年収600~700万円を目指せます! ドラッグストア業界トップクラスを誇ります。 【モデル年収】 5年経験者:500~600万円、薬局長:600万円~700万円程度 ★3本柱の研修制度で成長をサポート! 階層別・職種別・自己啓発研修で、社員のキャリア形成をサポート。 店長・薬局長にチャレンジ、その先のスーパーバイザー(SV)ライセンス取得など、 薬剤師としてステップアップできる職場です。 ★休みやすい環境 年間休日117日、2年目以降の最大年間休日は122日! 有休取得率73.3%、有給休暇取得を推進する制度を導入しています。 ★残業が少ない 月間の平均残業時間は9時間と、残業の少なさは業界トップクラスです! 趣味の時間や家族と過ごす時間が増えたと好評です。 【求人のポイント】 ・
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