【仙台】インフラエンジニア/プレイングマネージャー◆プライム案件9割◆「健康経営優良法人」認定企業株式会社システナ
情報提供元
募集
仕事内容
〜インフラ構築・プロジェクトリードやクラウド・技術アーキテクチャ選定などを担当／東証プライム市場上場の独立系SI企業〜 ■業務内容 パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。 ■主な業務内容 ◎インフラ構築・プロジェクトリード： システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理（進捗・品質管理） ◎クラウド・技術アーキテクチャ選定： クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案。 ◎高度技術支援： セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援。 ◎DevOps推進・運用設計： CI/CD環境の構築やIaC（Infrastructure as Code）の導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進。 ◎チームマネジメント： メンバーの育成・指導、目標設定、評価などの組織運営業務。 ■キャリアパス 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 当社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 １．プロジェクトマネージャー： メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ２．スペシャリスト： 高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ３．ラインマネジメント： 組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ■デジタルインテグレーション（DI）本部 業務アプリケーション開発を中心に、「金融」、「公共」および「法人」それぞれの顧客に対して、基幹システム開発から、クラウド・DXソリューションの導入支援、各種先進技術に対するテクニカルコンサルティングをご提供しています。 主要なお客様：損保、生保、銀行、官公庁、社会インフラや流通業をはじめとする一般事業法人 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 顧客拠点（宮城県仙台市青葉区） 住所：宮城県仙台市青葉区内 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円〜833,334円 ＜月給＞ 287,500円〜833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇5日、年末年始4日（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（入社3ヶ月後に10日付与）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 5,000円〜50,000円） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（選択制） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■社員貸付金 ■保養所（軽井沢・熱海・河口湖） ■ストレスチェック制度
選考について
対象となる方
■必須条件：※いずれも必須となります。 ・リーダー、またはマネジメント経験 ・5年以上のシステム設計・構築経験 ・インフラ関連の技術を有する方（実務経験 or 技術資格保有）
会社概要
会社名
株式会社システナ
所在地
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
代表者
代表取締役社長 三浦 賢治
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業概要： ソリューションデザイン事業／フレームワークデザイン事業／ITサービス事業／ソリューション営業／クラウド事業 ■創業背景： 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。
従業員数
4,262名
資本金
1,513百万円
平均年齢
31歳
