≪月給303,000円！正社員募集◎超有名外資系メーカーのテレビ営業≫ 有名外資系総合家電メーカーで、テレビ営業を担当していただきます！ 営業経験を活かして、即戦力として働けるスキルをお持ちの方に ピッタリのチャンスです！ ◆具体的な業務内容 -販売実績の確認や日報作成 -店舗での販売サポート業務 -売場作りの提案や展示品の確認、在庫補充 -店舗担当者へのフィードバックや新商品の説明 ◆担当メーカーについて 外資系総合家電メーカーを担当いただきます。 高画質・高性能でコスパの良さが人気です。 ◆給与・待遇 -月給303,000円＋交通費全額支給 -月給には固定残業代21,000円(10時間分)が含まれています。残業時間がこれを超える場合は、追加支給あり！ -給与は経験・能力に応じて決定されます。 ◆職場環境 -先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、分からないことがあればすぐに聞ける安心の環境です。 -20代から40代のスタッフが活躍している、活気ある職場です。 ◆応募資格 -家電業界経験がある方(家電販売経験でもOK！) -営業経験がある方 ◆おすすめポイント -土日祝お休みなので、プライベートとの両立もバッチリ！ -WEB登録会を実施しているので、手軽に参加できます。 ＜応募後の流れ＞ 1.応募方法 応募ボタンからWEBでご応募ください。 2.登録会予約 ご応募後、1時間以内に仮IDが送付されます。専用サイトから登録会の予約をしてください。 3.登録会 所要時間は30分～1時間程度で、ZOOMを使ったWEB登録会を実施します。 超有名メーカーで安定した収入を得ながら、営業経験を活かしたい方にぴったりのチャンスです！ 興味のある方は、ぜひご応募ください！ 【WEB面談or来社面談OK】 ・履歴書不要 ・WEB登録会(リモート登録)OK ・来社の場合支店にお越しください ・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります)

【＼月給30万3000円スタートの正社員採用！あなたの経験を「店舗運営・スタッフ育成」のプロとして活かしませんか？／】 誰もが知る超有名外資系総合家電メーカーの「テレビ」製品に特化し、 複数店舗の販売支援、スタッフ育成(トレーナー)、 店舗運営・管理(SV)を主導する正社員を募集します。 高画質・高性能かつ圧倒的なコスパで市場シェアを急速に拡大中の注目メーカーです。 これまでのテレビ販売や営業の経験を活かし、メーカーの顔として現場を牽引する コアメンバー(リーダー・管理職候補)としてお迎えします。 ▼ お仕事内容(ミッション) 担当エリア(複数店舗)のラウンダー・マネージャーとして、売上の最大化に向けた店舗運営、およびスタッフの教育・管理全般をお任せします。 店舗運営・SV業務： 各店舗の販売実績の管理・分析、日報・週報作成、売場作りの提案、展示品の確認、在庫補充の最適化。 販売・サポート業務： 主要店舗での応援販売、売場担当者様(量販店など)への新商品フィードバック、関係性構築。 トレーナー業務： 現場スタッフへの商品知識のレクチャー、接客・販売スキルの指導、モチベーション管理。 【正社員ならではのやりがい】 現場での販売スキルだけでなく、スタッフのマネジメントや、 売れる仕組みを構築する「運営(SV)」のスキルが身につきます。 将来的には、エリア全体の統括マネージャーや本部での企画職など、 さらなるキャリアアップの道も開かれています。 ▼ 応募後のプロセス(スピード選考！) ご応募から採用まで、来社不要の完全WEB完結でスムーズに進みます。 STEP 1：WEB応募 「応募ボタン」より必要事項を入力の上、ご応募ください。 STEP 2：面接(登録会)予約 ご応募後、1時間以内に仮IDが送付されます。 専用サイトからご都合の良い日時を選んで面接(登録会)をご予約ください。 STEP 3：WEB面接(登録会) 所要時間は30分～1時間程度。ZOOMを使用したWEB面接ですので、 ご自宅からお気軽にご参加いただけます(履歴書不要)。

【職務概要】・導入済みのソフトウェアの課題や事業計画などを伺い、課題やご要望をヒアリング ・課題や要望を整理し、同社製品で実現できることを提案書に落とし込みを行います ・お客さまの担当者や決裁者の前でプレゼンを実施 ・契約内容はお客さまだけでなく社内の法務部門との調整をし、導入時期や導入後のフォロー ※既存と新規のお客さまの割合は、8：2程度となります。 【魅力】：取り扱う金額は数百万から数億と幅広く、最新の技術に触れながら営業活動をすることが可能です！ 同社は営業部員よりも技術者が多い会社ですので、社内のエンジニアと話し合い仕様を固めていきます。 また、分からないことがあった際、社内の上司や同僚に気軽に相談できる環境ですので、正確に効率的に話を進めることができます。

〜電動キックボードブランド／ほぼ全員が中途採用◎／社員の意見やアイデアを尊重する環境／フレックス制／土日祝休み〜 ■募集背景： 当社では、欧州の高品質電動キックボードブランド（ドイツStreetbooster、英国Pure）の日本市場における販売拡大を目指しております。既存の中・低価格帯製品とは一線を画す、ハイエンドな電動モビリティ体験を提供することで、更なる事業成長を図ってまいります。このたび、事業拡大に伴い、熱意と能力をお持ちの新たな仲間を募集いたします。 ■仕事内容： 営業部にて以下業務をお任せします。 ・地域内のディストリビューターの開拓および維持管理、業績達成のサポート ・顧客データの収集、市場や店舗の協力業務 ・販売活動の展開（店舗プロモーション、注文会など） ・販売目標の達成、契約金の追跡、出荷進捗のフォロー ・販売チャネルの開発、構築および維持、販売価格の管理 ■ミッション： ミッションは「顧客満足度の最大化と売上拡大」、目指す姿は「信頼されるパートナー」として認識されることです。現在の課題としては、市場競争の激化、顧客ニーズの多様化、デジタル化への対応が挙げられます。 ■仕事の特徴： 営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことが求められるかもしれません。 ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。

【職務概要】 国内大手メーカー（化学・食品等）の工場に導入されている、自社製スチールベルトコンベアや造粒装置のメンテナンス・修理（ベルトの溶接・補修含む）・改良提案等 【詳細】 ・既設装置の定期メンテナンス、部品交換、突発的な故障に対する不具合診断および修理対応等 ・新規装置の据付工据付指導・初期調整や、専門技術を要するスチールベルトの溶接・補修工事 ・担当フェーズ：据付・試運転調整〜アフターサポート（一部受注対応含む） ・現場作業に加え、部品交換や定期メンテナンスの提案 ・海外グループ会社のエンジニアとの協働や、技術共有の機会等 【働き方】 ・関東圏を中心に、全国の顧客への宿泊を伴う出張が多くあります。（手厚い出張日当整備） ・休日移動や休日作業となる場合もありますが、代休取得可。 ・入社後3〜5年間を目途に、神戸本社工場にて研修を受けていただきながら就業いただきます。顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらスキルや経験を身につけ、徐々に独り立ちしていただきます。その後、関東支社（横浜）を拠点に就業いただきます。　 ・目標管理制度を用いた面談および査定評価を採用し、成長できる環境を整備しています。 【当社の特徴・魅力】 ・スウェーデンに本社をもつグローバルカンパニーです。2018年よりサンドビックの一事業であったスチールベルト部門のオーナーがスウェーデンのウォーレンバーググループに変更となりました。これに伴い、新ブランド「IPCO」のもと新たなスタートを切りました。IPCOは長年にわたるスチールベルト製造とその使用実績の豊富な知識を保有しており、100余年を経た今でもそのオンリーワンの技術力から、事業の幅を拡大し続けております。 ・主力商品となるスチールベルトは国内のパン・クッキー製造において、シェア7割を獲得している他、世界規模でも硫黄の造粒においてトップシェアを獲得しています。ニッチな業界で確たる地位を築き、120年にわたって世界の産業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな大型商用車メーカーの日本法人／全国のディーラー営業支援・市場拡大／完全土日祝休み／主要顧客・社内連携とサービス提案を通じたコスト最適化】 ■業務概要 世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル商用車メーカーの日本法人にて、主要顧客に対するサービス領域のアカウントマネジメントをお任せします。本ポジションは、新車販売後の顧客に対し、保守・整備・パーツなどのアフターセールスを通じて、顧客の車両稼働率（アップタイム）および総保有コスト（TCO）の最適化を実現し、長期的な価値提供と収益最大化を担う役割です。営業、テクニカルサポート、パーツ部門およびディーラーのワークショップと連携し、顧客オペレーションの安定化とサービス品質の継続的な改善を推進します。 ■業務詳細 ・主要顧客（運送会社等）に対するアカウントプランの策定・実行 ・保守契約、パーツ、整備サービス等の戦略立案および提案 ・サービス領域におけるアップセル・収益機会の創出 ・顧客の稼働率（アップタイム）および総保有コスト（TCO）改善に向けた課題抽出・改善提案 ・ディーラーのワークショップ（整備部門）との連携によるサービス品質向上 ・稼働率、生産性、整備品質、納期など各種KPIのモニタリングと改善推進 ・営業、テクニカル、パーツ部門とのクロスファンクショナル連携 ・運用面・商業面におけるリスクの特定および未然防止 ・社内における「顧客の声」の発信とサービス改善への反映 ■ポジションの特徴 ・新車販売ではなく、アフターセールス領域に特化したキーアカウントマネジメントポジション ・顧客の運行全体を理解し、稼働率・コスト・品質を改善するコンサルティブな業務 ・部門横断で社内外を巻き込みながら価値提供を行う、外資企業特有の裁量の大きい環境 ・単なる営業ではなく、顧客ビジネスの成果に直接インパクトを与える役割 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、在宅勤務併用と柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界有数の大型商用車メーカーグループの一員として、環境・燃費・快適性に優れた製品を提供。グローバルネットワークを活かし、日本市場での成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【消費財における規制関連業務をお任せ】〜ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です〜 ■役割概要： 消費財（医薬部外品・化粧品・医療機器（クラスI）・食品・雑貨）の品質保証・品質管理関連業務を担当 ■職務内容： ・製品の市場への出荷、製造・品質管理、など ・品質標準書、手順書などの作成・維持管理 ・製造委託先管理（監査や指導など） ・製品の検査及び評価 ・不具合やクレーム対応 ・保管サンプル管理 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ1名 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほぼ全員が中途採用◎／社員の意見やアイデアを尊重する環境／フレックス制／土日祝休み／直行直帰OK！〜 ■募集背景： 当社では、欧州の高品質電動キックボードブランド（ドイツStreetbooster、英国Pure）の日本市場における販売拡大を目指しております。既存の中・低価格帯製品とは一線を画す、ハイエンドな電動モビリティ体験を提供することで、更なる事業成長を図ってまいります。このたび、事業拡大に伴い、熱意と能力をお持ちの新たな仲間を募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業部にて以下業務をお任せします。 ・大型チェーン店舗やスーパーなどの販売チャネルの開拓および維持管理 ・地域内の年間、四半期、季節ごとのマーケティング戦略の策定 ・会社からの販売目標に基づき、四半期および月次の計画を立て、販売目標を達成 ・営業ディレクターと連携し、関連する販売政策と制度を策定 ■ミッション： ミッションは「顧客満足度の最大化と売上拡大」、目指す姿は「信頼されるパートナー」として認識されることです。現在の課題としては、市場競争の激化、顧客ニーズの多様化、デジタル化への対応が挙げられます。 ■仕事の特徴： 営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことが求められるかもしれません。 ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。 変更の範囲：本文参照

◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスに無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要 弊社のマーケティング業務をお任せします。TikTokなどのSNS立ち上げをメインに、PR、SEOなど幅広いデジタルマーケティング業務をご担当頂く予定です。 ■業務詳細： 1. TikTokアカウントの立ち上げおよびショップ運営、コンテンツ・ライブ配信戦略の企画実行、クリエイターおよびアフィリエイト連携、データに基づくグロース施策 2. 日本市場におけるTP-Linkブランドおよび製品マーケティングのサポート 3. PR代理店と連携し、IT/電子機器/PC関連メディア、ブロガー・ライター・YouTuberとの関係構築および維持 4. コーポレートサイト、SEO、SNS、KOL施策、イベント等の運用・最適化のサポート 5. EDM、オンラインキャンペーン等のデジタルマーケティング施策のサポート 基本的にはチームメンバーと協力しながら業務を進めていきます。それぞれの強み・得意分野を活かしつつ協力しています。 デジタルマーケティング領域に幅広く携わることができ、また世界的なシェアも高い商材のため、やりがいの大きいポジションです。 ■就業環境： コミュニケーションを円滑にとれる環境のためお休みも取得しやすく、 プライベートも充実させながら、自分に合った無理のない働き方ができます。 ■組織構成 5名の構成です。20〜30代の方が中心となっています。 ■当初の特徴： ◎世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ◎商品の強み 同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅があります。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており、顧客からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験は不問／代々木上原駅徒歩5分／少数組織で幅広い経験を積める／香港に本社を構えるグローバル医療機器メーカー】 ■業務内容： 日常的な経理・決算業務および総務全般を担当していただきます。 ＜経理業務＞ ・経費精算、支払処理、仕訳入力などの日常経理 ・売掛金・買掛金・在庫データの経理処理、入出金対応など ・月次・年次決算の補助業務、監査・税務調査対応の補助 ・社内向けレポート作成補助（予算実績管理など） ・英文メール対応、香港本社・海外監査法人とのやり取り補助 ＜総務業務＞ ・社内インフラやオフィス環境の維持・整備 ・外部ベンダー（システム、保険、ファシリティ等）との交渉および契約管理 ■組織構成： 総務経理部は本部長、マネージャー、メンバー3名の計5名（30代〜40代）が在籍しております。 ■キャリアパス： 少数精鋭組織のため、入社後は経験・スキルに応じて業務範囲を徐々に広げていける環境です。経理を軸としてバックオフィスで長期に活躍いただくことを期待しております。 ※総務として、経理以外の業務にも携わっていただきます。柔軟にご対応いただける方におすすめです。 ■働き方： 決算時期など繁忙期は残業が発生することもありますが、通常期とメリハリをつけて働くことが可能です。 ■本ポジションの魅力 ◯「英語×経理」の専門性を高めることができる 香港本社との英語コミュニケーションもあり。語学力を活かしながら、財務・経理実務の経験を積むことができます。 ◯総務として、幅広く経験を積むことができる 経理以外の業務も柔軟に対応できる方を求めています。経理経験は1年ほど、まずは経理以外の業務も経験しながら、経理の専門性を高めていきたいという方も大歓迎です。 ◯医療への貢献を実感できる高い社会貢献性 当社は香港に本部を置く、医療機器メーカーです。バックオフィスから医療現場を支えているという、社会的価値を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 グローバル大手医療機器メーカー、ストライカーコーポレーションの日本法人である日本ストライカー株式会社の営業担当として、担当エリアでの売上拡大に貢献いただきます。※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味して決定します。 ■事業部について 【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】 人工関節手術用製品、手術室用備品 人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇り、日本ストライカーで最大の規模を有する部門です。特にCAS＊の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。 長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の 健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。 ＊CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた手術支援システム ■業務詳細 ・担当する製品の提案、技術サポート ・医療機関へのサポート（手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■事業部や取り扱う製品について 配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。 ■研修について 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。 ■働き方に関して 基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。 ■キャリアパス 部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。

【拡大市場の医療機器に関われる／メーカーへの転籍の実績あり／東証プライム上場クオールHDの安定性◎将来のキャリアパス豊富／土日祝休み・WLBを整え働き方改善】 ■業務内容 医薬品開発におけるスタディマネージャーとして、クライアント先にて業務をお任せします。験実施施設や外注先の管理、品質管理を担当していただきます。具体的には、症例登録促進のための訪問やCRO・CRAメンバーのマネジメント、承認申請に向けた必須文書の品質管理など多岐にわたる業務を行います。 ※オンコロジー領域、ワクチン領域ほか複数領域のPJTあり／ご経験に合わせて配属決定いたします ※本求人は外資製薬メーカーへの外部就労型PJTの募集となりますが、ご希望の条件に合致しない場合も複数ある他プロジェクトをご提案いたします。 ■外部就労プロジェクトについて 製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業等はありません。ワークライフバランスに優れた労働環境をご提案出来ます。また、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会がある為ご自身の成長につながる環境です。（努力、成果に応じては配属先への転籍の実例もございます） ・外資系製薬メーカー（オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域）※グローバルスタディ有り ・国内製薬メーカー（皮膚科領域）　 ・国内製薬メーカー（オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域）　など ■人のキャリアに向き合う会社： ご自身の「将来こうなりたい！この経験を積みたい！」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成に熱い営業担当がいる為いつでも気軽に相談できます。1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり「業務、キャリアプラン、お悩み相談」等一緒に考える事ができます。面談場所は会社やカフェなどリラックスして話せる場所で行う為相談もしやすい工夫をしています。 ■東証プライム上場・調剤大手のクオールHD傘下： 東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールの中核子会社です。CRO事業の一層の拡充を図るため、クオールRD（CRO）と統合し2017年4月より新生アポプラスステーションとして始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界No.1業務用スチームコンベクションオーブンメーカー／外資系の安】 ■企業概要 ドイツ発の業務用厨房機器メーカーRATIONALの日本法人です。スチームコンベクションオーブン分野で世界シェア約50％を誇り、120カ国以上に展開。高品質な製品力と技術力を背景に、外資系ながら安定成長を続けています。 ■採用背景 日本市場の成長余地の高さを背景に、マーケティング強化と営業効率向上が求められています。特にCRMを活用したリード育成の重要性が高まっており、デジタル施策を推進できるインサイドセールスの体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 見込み顧客の課題を特定し、最適な接点設計と情報提供により営業機会の最大化を担います。CRMを活用し、継続的な関係構築と商談化を推進するポジションです。 ・電話・メールでの新規／既存リード対応 ・展示会やウェビナー後のフォロー ・リードの精査、CRMへのデータ入力・更新 ・ナーチャリング施策の企画・実行 ・Salesforceでの分析・レポート作成 ・オンラインイベントの運営 ■組織構成 マーケティング部は部長含め5名体制。少数精鋭で連携が強く、営業部門とも密に協働しながらチームで成果を追う組織です。 ■入社のサポート体制 入社後はOJTを中心に、商材知識やCRM操作を段階的に習得いただきます。既存メンバーが日常的にフォローするため未経験領域も安心してキャッチアップ可能です。 ■教育体制 研修制度があり、入社後はOJTやツール研修を通じて実務を習得できます。CRM未経験者もサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日／在宅勤務制度・フレックス制度あり（試用期間終了後） ■想定されるキャリアパス インサイドセールス領域でのプロフェッショナル、またはマーケティング・フィールドセールス等へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 外資系ならではのオープンな社風と安定した経営基盤、グローバルな視点と日本市場での成長性が両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebディレクターとしてご活躍〜 ●11期連続売上向上！スタンダード上場サイオスGの安定基盤 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●「フルフレックス/フルリモート/残業13時間程度」で働き方が整う ■職務詳細 お客様のWebシステム、Webサイト構築、サイト運用業務のディレクションを担当頂きます。ユーザーの声を直に聴きながら、案件を進めていけるため、自分の仕事の成果を実感することができます。 ディレクションのみならず、Webサイト構築のスペシャリストとしてのご活躍頂くことが可能です。ディレクションだけでなく、コーディングやUI・UXのデザインなどを行うこともあります。 ■プロジェクト例 ※5~15名体制 ◎証券会社のコーポレートサイト運用のディレクション お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等 ┗チーム:全体で6〜7名 ◎公益財団法人のサイト運用・構築のディレクション 20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等 ┗チーム:全体で7名 ◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用のディレクション 製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等 ┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等 ┗チーム:全体で5名 ■サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 国内大手製造業（自動車・印刷メーカー等）および外資系企業（工場・オフィス・データセンター）に向けた物理セキュリティシステム（入退室管理／監視カメラ等）の提案営業およびプロジェクト推進を担当いただきます。 顧客の課題ヒアリングから提案、導入まで、エンジニア・施工会社・メーカーと連携しながら、顧客の上流レイヤー（設備企画・セキュリティ方針等）から関与し、案件全体をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（国内大手製造業および外資系企業）への深耕営業・関係構築 ・新規案件の創出、ニーズヒアリング、要件整理 ・エンジニアと連携した提案内容の検討・見積作成 ・顧客、メーカー、サブコンとの各種調整・折衝 ・受注後のプロジェクト進行管理（納期・コスト・品質の管理） ・継続案件、保守・追加提案の獲得 ■担当企業数とエリア 数十社（うちメイン顧客が数社）、関西近郊ならびに九州地区なども一部あり。 ■勤務先について 基本的には「大阪支店」での勤務です。 ※将来的には本社での勤務となる可能性もあります（総合職）。 ■出張について 担当する業務、お客様によって異なる（出張はせずオンライン面談になる場合もあり）。 ■魅力 ・国内大手製造業（自動車・印刷メーカー等）や外資系企業など、一流企業との取引が中心 ・顧客の設備計画・セキュリティ方針など、上流工程から関与できる提案営業 ・国内外の最先端のセキュリティ機器やシステムの仕入先・製品選定にも携われる ・工場・オフィス・データセンター等の外資系企業案件にも関与可能（高付加価値案件） ・単なる物販ではなく、設計・施工を含めた提案型営業 ・営業／技術の距離が近く、迅速な意思決定のもとで案件をリードできる環境 【こんな方をお待ちしています】 ・顧客課題を深く理解し、提案型営業に取り組みたい方 ・単なる営業ではなく、プロジェクト全体に関わりたい方 ・より上流工程や付加価値の高い案件に挑戦したい方 営業が単なる窓口ではなく、顧客課題の整理から提案、導入まで主体的に関与できるポジションです。裁量を持ち、提案力・プロジェクト推進力を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：無

〜顧客理解を起点に、技術とビジネスをつなぐ営業へ／FAE連携のテクニカル営業／アナログ＋組み込み多彩な製品群／米系グローバル半導体メーカー日本法人／教育・トレーニング充実〜 【職務概要】 テクニカル・セールス・レプレセンタティブ（TSR） は、市場全体および顧客の市場やニーズを深く理解する責任を担います。テクニカル・セールス・エンジニア(TSE)はフィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)と協力しながら、新規案件の発掘や顧客の課題を解決するソリューションの提案を通じてTIの売上最大化を目指します。 優れたコミュニケーションスキルで社内外との協力関係を構築し、ビジネス獲得に向けた戦略を具体的な行動計画として設定・遂行します。また、進捗管理を徹底し、一貫した取り組みにより顧客とより深い信頼関係を築きます。 【担当業務】 ・B2B戦略を立ち、担当顧客に対してTIの売上およびシェア拡大に責務を持ちます ・顧客理解に基づく成長戦略をFAEと共に策定、実行 ・顧客の開発計画やビジネス要件に基づいた適切なソリューションの提案 ・年間の収益計画を立案し、毎月その達成状況を確認・分析すること ・受注から納品までのフォローを含むプロジェクト管理および遂行 ・見積作成と価格交渉、品質対応および各種顧客書類の作成 ・顧客との関係維持及び強化 ・売上目標の進捗管理及び遂行 【当社の魅力】 ・アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40％、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。 ・10万社を超える全世界の取引先に対して、約8万種類の製品を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターンの方歓迎／将来性◎／就業環境◎な同社で長く活躍したい方は是非ご応募ください】 ■業務内容： 製造部門全体の統括（OP45名＋製造サポート5名、計50名のマネジメント）と工場長の右腕として工場運営全般の推進をお任せします。 ・製造管理（生産計画、進捗、品質・安全の管理） ・老朽化が進む富山工場の設備投資・更新計画の立案および実行 ・海外拠点とのやり取り（プロジェクト連携、ベストプラクティス共有、来訪対応） ■組織構成： 富山工場の製造部門に配属予定です。オペレーター45名、製造サポート5名の計50名を統括します。現工場長のもとで実務・経営双方の視点を学びながら、組織全体をリードしていく役割となります。 ■ポジションの魅力 製造管理に加え設備投資や組織運営まで幅広く担う裁量の大きいポジションです。グローバル企業の一拠点として海外との連携機会も豊富で、製造領域のマネジメント力に加え国際的な視点を身につけられます。 将来的に工場長へのステップアップが可能なキャリアパスが明確で、経営に近い立場で意思決定に関われる点が大きな魅力です。 ■企業情報 クラリアント触媒株式会社は、スイスに本社を置く世界有数のスペシャリティケミカルメーカー Clariant（クラリアント） と、日本を代表する化学メーカー 日産化学株式会社 の合弁会社です。当社は化学産業向け触媒の製造を専門とし、高品質な製品を国内外の顧客へ提供しています。 触媒は、自動車の排ガス浄化、石油精製、化学品製造などさまざまな産業に欠かせない存在であり、環境保全やエネルギー効率向上にも大きく貢献しています。 世界的な事業基盤と日本市場で培った技術力を融合し、社会インフラや産業を支える重要なものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスブランドメーカー（DISAの鋳造設備とWheelabratorの表面処理技術）の日本法人／鋳造業界ではその名を知らない人はいない縦型造型機「ディサマティック」の販社〜 ■業務内容： 世界トップクラスシェアを誇るDISA製品（造型機）におけるサービスエンジニア業務を担当いただきます。主にDISA製品の修理、トラブルシューティング、メンテナンス業務になります。 ■業務詳細： ・DISA製品の修理・保守・保全等 ・保守部品の販売 ※社内会議などがある場合は本社に出勤（2日/週）していただきますが、それ以外は基本的に現場へ直行・直帰となります。 ■修理する部品例： 機械（シリンダー等）、油圧（ポンプ・モーター等）、電気（制御盤内の制御機器等） ■出張について： ・海外出張、仕様書の読解、DISAデンマーク本社への報告等で英語が必須となります。また、入社後約2週間海外研修がある可能性があります。 ・国内出張は日常的に発生し、機械設置を行う場合は、国内外問わず1〜2か月程度の長期出張の可能性もあります。（頻度は年2回程度） ■Norican Groupとは： 鋳造生産設備で世界トップクラスシェアを誇る縦型造型機メーカーのディサ（本社デンマーク）は、近年ショットブラスト機器メーカーWheelabratorと合併し、Norican Groupとなりました。さらにアルミ鋳造機器メーカーLMCSグループの買収などで、業績拡大中です。 Norican Groupの日本法人である当社も、DISA製品の販売を中心に3期連続で過去最大益を達成するなど、着実に成長の一途をたどっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカー／英語力は尚可／初めて外資系に挑戦したい方にもおすすめ／既存メイン／年間休日126日〜 創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、法人営業をお任せいたします。 ■業務内容： 精密樹脂成形部品を中心とした「精密部品ソリューション」（カメラモジュール部品、自動車部品、コネクター等の精密樹脂成形部品など）の法人営業を担当いただきます。 ◇既存顧客への営業活動（訪問／Web商談） ◇金型立上げに関わるスケジュール調整 ◇顧客および社内との納期・生産スケジュール調整（営業事務チームのサポートもございます） ◇新規顧客の開拓（紹介・展示会経由が中心／※飛び込みやテレアポはありません） ※新規比率は全体の約1割程度です。リードタイムは数ヶ月〜1年以上の長期案件が中心で、短期で詰めるタイプの営業ではありません。 ※営業先は主に購買・技術・品質保証部門です。 ■組織構成： 営業本部11名（本部長1名、営業3名、営業事務7名） ■求人の魅力： ・大阪本社に併設されている金型工場、生産工場（岡山・滋賀・福井）と密接に協力しながら、「ものづくり」の中心となる営業の求人ですので、顧客・工場との直接対応力・技術力が磨かれます。 ・外資系企業ですが英語力は尚可の求人のため、初めて外資系に挑戦したい、という方にもおすすめです。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方は製品知識習得のため、まずは約3ヶ月間の工場研修を実施し、成形・金型などの基礎を学びます。営業配属後は上長によるOJTや営業同行を中心に、既存顧客から段階的に引継ぎを行います。必要な知識は入社後に丁寧にレクチャーしますので、6ヶ月ほどで担当として自立いただく想定です。 ■当社の魅力： ◎PC,スマホなど身近に使われる部品のトップシェア 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％） ◎日系＋外資のフラットなカルチャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカー向け営業／英語を活かせる／外資×日系の社風／世界トップクラス自動車サプライヤー／フルフレックス／安定基盤〜 ◆業務内容 【顧客関係管理（Customer Relationship Management）】 ・顧客との持続的な関係構築 ・新規プロジェクトの獲得 【計画および実行（Planning & Implementation）】 ・営業計画（予算および中期計画）の策定および管理 ・新規プロジェクトの受注活動 ・プロジェクトマネジメントのサポート 【ビジネスマネジメント（Business Management）】 ・業務オペレーションのフォロー（受注・納品・回収など） ・価格管理 ・商業契約の締結およびその他契約・合意に関するサポート ◆キャリアイメージ 入社数年後にアカウントマネージャーレベルにステップアップしていることを期待しています。 ◆組織構成 名古屋にいるのは営業職６名＋事務2名 ◆当社について ◇MAHLEはドイツに本社を構える独立系自動車部品メーカーです。世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。 ◇「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、日本においてマーレは今日まで50年以上事業を継続して参りました。2001年にマーレグループの一員となって以降、日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合し、独自の社風を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給消化率90%、外勤職平均：残業16h、産育休復帰率100%。10年以上在籍の社員が40%、学びながら長期的に就業可能/希望に沿ったキャリアを築ける〜 ■業務内容： 試験責任者として以下のマネジメント業務を実施いただきます。 ・試験の立ち上げ、実施、終了、査察にかかるオペレーション業務 ・臨床試験の国内実施可能性の調査、実施施設の選定 ・タイムライン、予算、品質、進捗の管理 ・試験実施中に起こるRiskやIssueの管理 ・チームメンバーの指導、第三者機関（CRO等ベンダー）との協働/進行管理 ■キャリアパス キャリア面談を踏まえ、本人希望を踏まえたアサインを行っています（外資系製薬会社比率：80%）。 社内の職種比率でCRAは約10%のみ。残り90%の社員は試験責任者、臨床開発内勤職、MA/MSL、PV/PMS、治験薬管理、薬事などの幅広いキャリアパスを描いています。 事例1：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 試験責任者サポート ⇒ 外資製薬 試験責任者 事例2：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 メディカルアフェアーズ ⇒ 外資製薬 薬事担当者 ■働き方： ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定（くるみん認定）取得 ・残業時間：外勤職平均16時間/月、有休消化率：90% ・在籍期間比率：10年以上 40%、平均年齢：39.7歳 ・男女比1:3、育児休業後復帰率100%（男性の取得実績あり） ■入社後のイメージ （1）就業先 入社後、まずは1か月前後の導入研修を実施。プロジェクト就業後は製薬会社の名刺をもって、メーカーの社員と同じ環境で働きます。 半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、期待値をすり合わせながらキャリア形成していきます。 数年ごとを目安に、キャリア希望を踏まえながら新たなプロジェクトに従事しキャリア形成していただきます。 （2）社員同士の繋がり 全社員を対象とする継続研修、少人数で行うライフキャリア研修が年2回ずつあるほか、 社内担当者との面談や希望制の語学研修など、社員同士で交流し学び合う機会を提供しています。 出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スイス本社/業務用コーヒーマシンメーカー/日本市場でも高いシェア＞ ＜日本市場での顧客拡大営業/ショールームでのプレゼンなど/代理店管理＞ ＜英語必須/社内連携・資料作成など使用/直行直帰あり/裁量あり＞ ■業務概要 世界81社のグループ企業を持つグローバルメーカーの日本法人として、業務用コーヒーマシンの販売・市場拡大を推進しています。本ポジションでは、既存代理店管理を軸に、新規顧客開拓やショールームの運営など、営業戦略の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存代理店3社との連携・管理・深耕営業 ・新規顧客の開拓、販路拡大 ・営業資料やプレゼン資料の作成 ・市場情報収集や顧客ニーズ把握、情報収集活動 ■業務の特徴 ・取扱う商材は、業務用コーヒーマシンを中心とした付属のシステム製品となります。対象の業界は、飲食やホテル事業を中心とした多岐に亘ります。大手企業とも多数の取引を行っています。 ・既にリスト化されている法人への新規提案、展示会での顧客接点、既存代理からの紹介など、新規顧客との接点をとります。既にコーヒーマシンが導入されている顧客も多いので、マシンの買い替え時期（平均7〜9年周期）を見据えた提案、および既存顧客への防衛策を実践します。 ・自社のショールームを大崎本社に構えていますので、顧客をご招待してのプレゼンなどを実施します。なお、ショールームの管理も担っていただきます。完全予約制となりますので、有効に活用し実績へと繋げていただきます。また、営業活動においては直行直帰も可能です。 ・新規締結をした企業は既存の代理店に引継ぎ、運用をお任せしています。 ・英語力については、社内での連携、プレゼン資料作成時（本社からの資料・データを活用するために使用します。営業実務での使用は基本ございません。 ■組織構成 日本事業所には4名が在籍しております。代表1名、輸出入管理1名、テクニカル担当（代理店へのトレーナーなど）1名、オフィス管理1名。 現在、営業を専任する人材が欠員となっていますので、即戦力としてご活躍いただきます。 ■企業の特徴/魅力 少数組織になりますので、アットホームな風通しのよい自由度の高い社風です。社風で定着率が高く、グローバル企業の安定基盤と日本市場での成長を両立しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービスエンジニア・保全業務のご経験ある方歓迎！／売り上げ好調に伴う増員採用！／イギリス発創業130年以上の外資系メーカー〜 ■職務内容： 当社サービスエンジニアとして製品納入後の対応メインに下記業務ご担当いただきます。 ・製品の点検、保守および試運転 ・出荷製品の組み立て ・製品検査　 ・本社への技術問い合わせ（英語） ・セミナーの説明員 ■導入先事例について https://spiraxsarco.co.jp/industry/food/# ■就業環境 ・顧客先はサブコン、給食センター、食品工場などになっております。顧客先の稼働時間に業務を行うことが多い為、日中の対応となります。 ・入社後は3か月程OJT制度あり、OJT制度後も修理内容によって先輩同行がありしっかり製品について学べる環境があります。 ・難易度の高い業務については複数名で協力して進める体制を整えています。 ・月2回程度休日出社ございますが、事前に決まっている日程となっており、突発の休日対応、夜勤対応はなくワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています。 https://youtu.be/Xrpm1W8CO5E ■当社について： 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。その中でも会社の専門分野とも重なる『CO2削減による環境改善』と企業の活動力を支えるための『ダイバーシティ＆インクルージョン』には特に力を入れて活動を行っています。

《本拠地リヒテンシュタインのグローバル企業／早期キャリアアップのチャンス多数！明確な評価・インセンティブ制度◎／働きがいのある会社(GPTW)に選出》 〜あなたの提案で建設業界の大きな課題「生産性」を改善へ！〜 ■仕事内容： 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 ＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝3：7） ＊担当エリア：重ならないようにエリア区分。車で１時間〜１時間半圏内 ■営業スタイル： 個人の裁量が大きく、プランニング力が活かせる仕事です。PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際に現場でのデモンストレーション等の機会もあり、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。上司/チーム/本社からの支援をベースに、主体性をもった行動を期待しています。 ＊直行直帰／ホームオフィス型 ■ブランド力： ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界での圧倒的なブランド力を持っています。 ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。 ■評価・研修について： 明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。セールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。 入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修が用意されています。加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理も随時実施しています。 ■社風： 働きがいのある会社(GPTW)にも選出歴があります。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率は92%程と高く、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界をリードする塗装装置メーカーで制御システム開発を牽引／グローバル連携と最先端技術に携わり成長できる環境／英語力活かせる／年収800〜1000万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要： 当社は静電塗装装置およびシステムのリーディングカンパニーとして、製品開発本部にてR&Dエンジニア（ハードウェア・制御システム設計）を募集しています。電気・電子制御分野の専門性を活かし、最先端の塗装機・制御システムの開発からグローバル開発連携まで、幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・塗装機器を動かす電子・電気制御システムの開発 ・ロボットとの連携制御技術の構築 ・企画、設計、テスト、品質管理など開発工程 ・製品不具合時の現地確認や対応 ・海外兄弟会社への技術説明・教育 ・グローバルな開発会議での意見交換 ※PLCや制御盤、ハードウェアの知識を活かし、塗装機開発の技術的中核としてご活躍いただきます。 ※海外メンバーとのオンライン会議が定例でございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品： 静電・非静電塗装装置、各種制御システム、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品の開発に携わります。 ■組織構成： 製品開発本部は11名体制（うち女性1名）、本部長・部長・課長等の管理職と連携し、電気担当は2名在籍。経験やスキルに応じて一般職・主任職・管理職など柔軟に役割を設定します。 ■教育体制キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。 アシスタントマネージャー、マネージャー、主任職など多様なキャリアパスがあり、専門性を深める道やグローバル開発推進へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。 業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務