世界TOP3の半導体材料メーカー／シリコンウェーハ製造技術／設備新設・改造設計／一貫したモノづくり工程／専門性を磨ける環境／社内ユーザーとの近い連携／技術革新に挑める外資系のスピード感／働きやすさと成長の両立 ■業務内容： 工場内生産設備の新設や、既存設備の改造・更新における設計業務に携わっていただきます。 仕様検討から設計/製作/立上げ/評価まで一貫して行い、社内のユーザの喜ぶ声を直接聞くことができるやりがいのある仕事です。 専門性が高い仕事だからこそ、完成した時の達成感は、格別なものになります。スキルが身につくので成長も感じられます。 ※工事実務、設備内の修理・修繕、製品内部の改造・改修は行いません。 ■魅力情報に関して： ・東芝グループより独立した世界トップクラスの導体材料「シリコンウェーハ」メーカー ・IoTやAIの進化など、半導体デバイスの応用範囲は広がる中、当社は世界シェアトップクラスの卓越した技術力で半導体デバイスの性能・信頼性を支えています。 ・年休128日、許可のない残業を認めない風土です。また、女性活躍推進法に基づく「えるぼし(2つ星)」（2024年：新潟労働局）を取得するなど、仕事とプライベートの双方を両立できるほか各種手当が充実しているため、非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェアトップクラスを誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★商社営業で培った顧客開拓力を活かし、自社製品を持つメーカー営業へキャリア転換可能◇新商品を継続的に提案する営業スタイル／月収41万円〜／土日祝休み／残業月20H程度／40〜50代前半のメンバーが活躍中／世界100か国以上で事業を展開する外資メーカー◇ ■採用背景： 世界100カ国以上で展開するモバイルリビング領域のグローバルメーカーです。キャンピングカー（RV）用冷蔵庫や装備品で高いシェアを持ち、国内ではキャンピングカー市場で確固たる地位を確立しています。今後は特殊車両領域への展開を強化しており、日本市場においても成長余地の大きいフェーズです。外資でありながら現場に裁量があり、挑戦できる環境が魅力です。 ■業務概要： キャンピングカー用装備品を中心に既存顧客の深耕と新規開拓を担う技術営業職です。既存のビルダー向け提案に加え、特殊車両（トレーラー・消防車・ゴルフカート等）領域への拡販がミッションとなります。顧客ニーズを踏まえた仕様提案から受注まで一貫して担当し、自社製品を軸に売上創出・市場拡大に貢献できます。商社での調整力に加え、提案力・開拓力を強化し、メーカー営業としての市場価値を高められるポジションです。 ■職務詳細： 入社後は、既存のお客様を引き継ぎ、挨拶回りや商材理解を通じて関係構築からスタートしていただきます。これまでのご経験を活かしながら、新商品提案や取引拡大にも早期に携わっていただく想定です。実際に自社倉庫で商品に手で触れて理解を深めることが出来る環境です。 【具体的には】 ・キャンピングカービルダーへの既存営業および新製品提案 ・特殊車両メーカーからの問い合わせ対応および新規開拓営業 ・顧客ニーズヒアリングから仕様提案、見積、契約締結まで一連の対応 ※関東圏は社用車での訪問が中心、地方は新幹線での出張（月1回程度）となります。 ※技術的な詳細は海外工場・社内と連携しながら対応します。 ■組織構成： 部長1名（50代）、セールスアシスタント1名（50代）が在籍。 RV事業部全体では40代〜50代前半のメンバーが中心となって活躍しています。経験豊富なメンバーのもとでOJTを通じて商材や業界理解を深められる環境です。個人の裁量が大きく、担当顧客を持ちながら主体的に営業活動を進められます。

【創業100年超え／半導体・電子デバイス技術系商社／モノづくりの原点に使い立場からの営業／営業職として、キャリアアップスキルアップが叶う】 ■業務内容： 半導体装置・検査装置・POSシステム・防災など、 大手メーカーの幅広いお客様に向け、提案営業をおまかせします。 外資仕入先メーカの製品の営業活動から納期や在庫の管理、アフターフォローまで行います。 社内には経験豊富なエンジニアと協力して仕入れ先とのやり取りや提案にも携わって頂きます。 ※具体的には下記の業務をご担当いただきます。 ・仕入先の拡販戦略と施策の策定、拡販活動 ・仕入先と戦略会議や拡販会議の実施 ・仕入先窓口として、顧客窓口の営業部門を支援 ・「販売 / 仕入 / 発注」金額の年間フォーキャストを策定 ・仕入先の展示会やウェビナーの企画と参加 量産後には、仕入先メーカーの最新情報を取り入れながら、モデルチェンジ後の製品や価格の提案・交渉を行い、粘り強く営業活動を進めていただきます。 将来的には、課長候補としての活躍を期待しております。 ■取扱製品： ・マイコン・基板・ダイオード・コネクター・メモリ・トランジスタ・液晶　など ※外資メーカーだけではなく、国内メーカーの製品を取り扱うこともあります。 ■東日本支社半導体デバイス事業の人員構成： 営業：５２名、技術１８名、事務１１名 ■半導体デバイス事業： 当社は、半導体の安定供給を目指し、国内外の半導体メーカーと良好な関係を築き、品揃えを強化しています。子会社の立花電子ソリューションズと協力し、営業力を強化し、中堅・中小顧客も増加中です。2026年3月期の売上目標780億円を達成し、さらなる上乗せを目指しています。取組を通じて、売上高占有率を4割から5割に引き上げ、事業規模を倍以上に拡大する見込みです。 ■当社の特徴： 【安定した事業体制】 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。 【製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力】 商社でありながら200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップクラス自動車部品メーカー／カスタマープロジェクトマネジメント／量産立ち上げをリード／安全を支えるビークルモーション製品／日系×外資の協調風土／グローバル連携・英語活用／ドイツ本国研修機会／技術とビジネスをつなぐ役割 ■業務内容： ◎ビークルモーション製品のカスタマープロジェクトマネージメント業務（受注後のプロジェクトを量産開始まで社内外調整をリードする業務です） ◎海外を含む技術部門・製造部門との社内調整 ◎顧客（JOEM）との折衝 ビークルモーション事業部製品は日々、私たちの命を守っています。ブレーキシステム、エアバッグ、ビークルダイナミックセンサー製品での製品開発及び量産立ち上げを通してプロジェクトチームを導くことにより、日本の顧客と共にサクセスストーリーの一員になりたいと思っております。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行って頂きます。大手クライアント等、裁量権を持って働くことが可能な環境 【詳細】クライアントの事業成長加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組み作りをご提案し、変革の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご支援いただきます。★主に、経営者/CEO/CHRO/他のC−Suites/秘書室/人事部の人々と多くの接点を持ち、連携していただきます。社内でも各領域に強みを持つ社員がいますので、社内連携もしやすい環境です。 ■組織構成 全員中途入社となっており、外資系コンサル・大手メーカー・金融業界等の出身者となっています。 ■就業環境 残業は月20〜30時間程度になります。また、リモートワークの環境も整備されているため、家庭の都合などに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴 ・企業経営者とのネットワークが広く、東証一部上場の大手企業から上場準備中の成長企業まで1000社以上の支援実績があります。 ・大手外資系コンサルや事業会社の人事出身のコンサルタントを多数抱え、「本当に効果のでる」コンサルティングを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業ほぼなし／年休123日／土日祝休み／所定労働時間7時間50分 ★チャッカマンなどライター、カセットボンベの有名製品が主力製品で安定 ★経理の課長クラス／外資、海外企業との折衝経験歓迎です！ ■職務概要 ・取り扱い製品としては当社主力製品であるチャッカマン、使い捨てライター、カセットボンベ等になります。 ・外資系の会社での経験や海外とのレポーティング経験がある方、大歓迎です！ ■職務詳細 ・経理・財務業務の実務とマネジメント ・8営業日までのアメリカ本社へのレポーティング ・Intercompany 処理 ・子会社の経理面でのサポート ・原価計算 ・税務申告（消費税・法人税　税理士との調整） ・固定資産計上および減価償却計算 ・税務調査対応 ・金融機関との対応 ■組織について 財務経理課２名（新宿区）※当該ポジションを含む ※2名ですがしっかりとコミュニケーションを取りながら連携しております。 ■働き方 年休123日／土日祝休みでワークライフバランス◎ ★雇用形態について 雇用形態は契約社員（1年更新）ですが、本ポジションは長期就業を前提とした採用です。 過去の更新実績もあり、業務習熟度・勤務実績に応じて継続的にご活躍いただくことを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社はは1972年設立、本社を東京都新宿区に置く日本の大手ライターメーカーです。主力製品は使い捨てライター、チャッカマン、カセットボンベなどで、100円ライターの草分け的存在として知られています。海外向けブランドも展開し、多目的ライターは欧米でも広く販売されています。 ・国内外の生産拠点を活かし、品質とコストのバランスを取った製品展開が特徴です。 ・当社の魅力は、長年培った安全技術、幅広い製品ラインナップ、海外展開力にあります。特にチャッカマンは高いブランド認知を持ち、家庭用品として定着。小規模ながら機動力のある経営体制で、日用品メーカーとして安定した市場を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現 ■業務概要： 当ポジションの方には、当社とお客様との契約に基づき、当社の取引先である外資系日用品メーカーの工場にて、工場内の設備管理業務における業務責任者をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・滋賀県野洲市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の設備管理業務における業務責任者をご担当いただきます。 ・上席に当たるマネージャーの次席として、工場内のハードサービス部門の統括管理、お客様との連絡・調整、資料作成、人員管理等をご担当いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ・工場内設備（消防設備・エレベーター・非常用発電機など）定期保守点検の立ち会い・管理 ・建屋や施設の改修工事対応 ・製品製造ラインの特別清掃の立ち会い・管理 ・上記業務に関するお客様との調整・連絡・確認 ・協力会社やベンダーとの日程調整・作業内容の確認 ・緊急トラブル時の客先サポート ・安全衛生活動の参加（業務手順書の作成やリスクアセスメントの実施など） ・休日の業務立会い（振休休日取得可）　等 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ・ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ・両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上げ8000億円以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

豊洲にあるサポートセンターにて、外資系メーカーが扱うITインフラ機器（サーバーやルーターなど）の障害一次対応および保守サポート業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事内容 ・障害の受付・内容の切り分け（状況をヒアリングし、適切な対応部署へエスカレーションします） ・各種手配業務（交換部品の手配や、現地に向かう保守作業員の日程調整・手配を行います） ・完了報告（対応がすべてスムーズに終了したことをお客様へ報告します） ▼英語と日本語の割合について 日本語 8割 ： 英語 2割 のイメージです。 ・海外ベンダーへのメール問い合わせ対応時に英語（主にテンプレートあり）を使用します。 ・日常会話レベルの英語力があればITの専門知識がなくても問題ありません。 ＼ 未経験から長く活躍できる！明確なステップ ／ 【1〜3年】土台をじっくり固める 丁寧なOJTや社内資格支援制度を通じて、ITの「強固な基礎」を確実に身に付けます。 【3年〜】希望や適性に合わせて道を選択！ （1）専門性を極める 会社全体の案件比率は【上流工程 4 ： 下流工程 6】。あなたの得意に合わせてお任せします！ 【設計・構築（上流工程）】 サーバーやネットワークの設計・構築エンジニアへ 【ヘルプデスク・テクニカルサポート】 高度な専門知識で顧客を支えるサポートのプロへ （2） マネジメントへの挑戦 【育成・管理】 後輩メンバーの育成やチームの目標管理 【折衝・運営】 クライアントとの調整やプロジェクト管理スキルの習得 ▼ 将来的には… 経験を活かし、将来的には社内インフラチームの一員として活躍していただくことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上げ8000億円以上、世界18,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──未来の“当たり前”をつくる営業へ。」 年休127日・賞与年3回・残業少なめ——働きやすさと挑戦をあなたに！ ＼ここが魅力／ ◆世界トップブランドの高付加価値商材を扱える！ カミソリ刃用ステンレス鋼で世界No.1シェアを誇るニッチトップ企業！ 営業としての専門性が自然と高まります。 ◆脱炭素・次世代エネルギー等成長領域で働ける！ ガス炉から電気炉への切替が進む日本のモノづくり。それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ◆外資×在宅週2日の働きやすさ 勤務地は新大阪で転勤なし。在宅勤務は週2日までOK！出張も月1〜2回。外資企業ならではの裁量とワークライフバランスが両立した環境です。 ■業務内容 工業用ヒーター素材の営業をお任せします。スウェーデンやドイツから輸入した部材を日本国内の工業炉メーカーへ直接販売頂きます。営業活動の約9割以上が既存顧客への対応となっている提案型営業を行うスタイルが特徴です。 <具体的には> マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。 ・顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割） ・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など） ・マーケット情報の収集・分析 ■研修体制 ご入社後1カ月間はOJTとして、座学研修に加え、東京本社および千葉県内の工場での実地研修を実施いたします。 その後、半年〜1年間は上長とともにお客様先へ同行しながら、業務を段階的に習得いただきます。 業務知識の習得後は、愛知から九州までのいずれかの担当エリアをお持ちいただき、裁量をもってご活躍いただける環境です。 将来的には、海外拠点との折衝や、新たな製品領域へのチャレンジなど、さらなるステップアップの機会もございます。 ■働き方 残業:　20時間程度 在宅:　勤務週2回まで可能 出張:　1泊〜2泊程度の出張が月1〜2回程度 ■配属部署 管理職２名（50代1名、40代1名）、メンバー１名（30代） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／世界シェアトップクラス／外資系安定基盤／老舗メーカーの高い技術力／フラットな社風◇◆ ■業務内容： 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーターの新設営業職を募集しています。 エレベーターを販売するには、建物のオーナーである不動産デベロッパーだけでなく設計事務所、大手ゼネコンや代理店など様々な客層に対して販売活動を行う必要があります。 OTISは外資系メーカーで世界トップクラスのシェアのブランド力を持つ昇降機メーカーです。その歴史と長年培った技術を売りに営業するのが当社の『新設営業部隊』です。この職務は新築建物にOTISブランドのエレベーターを納入し、保守点検契約に繋げていくことが主な業務内容です。 ■業務詳細 ・計事務所や不動産デベロッパーなどの顧客と良好な関係を維持し、新たに建物を建築する際、役所に提出する建築確認申請に必要とされるエレベーター・エスカレーター図面作成のアドバイザー業務を行う。 ・代理店や大手ゼネコンなど顧客からの問合せや見積依頼の主要窓口となる。 ・既存の販売網や、入札等を通じて、新設工事の販路を開拓する。 ・営業目標を達成するために独自の営業戦略を策定し、収益性を確保する。 ・当社の営業ツールを使用し、機会、パイプラインを効果的に追跡し、営業成果を予測する。 ・営業交渉を行い、取引を成立させ、支払期日を厳守する。 ・他の営業担当者や現場の同僚を含むチームメンバーと協力する 。 ■入社後について： 安定した業界の世界的なマーケットリーダーである当社にて就業頂き専業メーカーならではの技術、プロセス、スキルの分野で集中的にトレーニングを行います。 ■当社について： 私たちは、世界中で業界トップクラスとなる約240万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約24億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。オーチスは、4.4万人のフィールドプロフェッショナルを含む7.2万人の社員を擁し、製造、据付、保守の事業を通じて、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

取引企業増加中で業績も好調！製薬メーカー、CROからの転職者多数！月平均2〜3万円の昇給で頑張りはしっかり還元◎数年で年収100万円以上UPも可能！ ■業務内容： 同社社員として、内資・外資大手製薬メーカーに常駐し、臨床開発モニターとしての業務をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・治験がGCP及び治験実施計画書に従って行われているかどうかチェックする。 ・治験を行う医療機関と治験責任医師の選定、実施依頼、契約手続き、モニタリング業務、報告書の作成、終了手続き ※ご経験に応じた配属となります。 ■毎月昇給で収入UP！： おかげ様で直近製薬メーカーやCROからの引き合いが多くなっており、毎年業績が上がっております。 今後も上がっていくことが見込まれており、業績が上がっている分は皆さんへ昇給という形で還元をしております。 ＜＜月平均2〜3万円の昇給を実現＞＞ 入社数年で100万円以上年収がアップしている方もいます！ ■充実のフォロー体制で長期就業◎： 毎年多くの方にご入社をいただいております。 弊社ではCRA経験豊富な社員が入社後にフォローをいたしますので、困ったことや悩みもすぐに相談可能です。 皆さんが長期で安定的にお仕事できるよう、フォロー体制には力を入れております。 ■アサイン先： 製薬メーカー（外資・内資）からCROまで数多くのパイプラインがございます。 オンコロジー領域から希少疾患など幅広い領域でオーダーをいただいてますので、ご経験や希望に合わせてアサインをさせていただきます。 ■同社の特徴・魅力： ★離職率：直近5年でなんと6％！／CROからの転職者も多数！ ★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7〜8％を実現 ★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後 ★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる！ ＜キャリアパスが豊富＞ CRAでのご経験を積んでから、安全性情報管理業務担当者や研究職・薬事等へのチャレンジも可能です。定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。

取引企業増加中で業績も好調！製薬メーカー、CROからの転職者多数！月平均2〜3万円の昇給で頑張りはしっかり還元◎数年で年収100万円以上UPも可能！ ■業務内容： 同社社員として、内資・外資大手製薬メーカーに常駐し、臨床開発モニターとしての業務をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・治験がGCP及び治験実施計画書に従って行われているかどうかチェックする。 ・治験を行う医療機関と治験責任医師の選定、実施依頼、契約手続き、モニタリング業務、報告書の作成、終了手続き ※ご経験に応じた配属となります。 ■毎月昇給で収入UP！： おかげ様で直近製薬メーカーやCROからの引き合いが多くなっており、毎年業績が上がっております。 今後も上がっていくことが見込まれており、業績が上がっている分は皆さんへ昇給という形で還元をしております。 ＜＜月平均2〜3万円の昇給を実現＞＞ 入社数年で100万円以上年収がアップしている方もいます！ ■充実のフォロー体制で長期就業◎： 毎年多くの方にご入社をいただいております。 弊社ではCRA経験豊富な社員が入社後にフォローをいたしますので、困ったことや悩みもすぐに相談可能です。 皆さんが長期で安定的にお仕事できるよう、フォロー体制には力を入れております。 ■アサイン先： 製薬メーカー（外資・内資）からCROまで数多くのパイプラインがございます。 オンコロジー領域から希少疾患など幅広い領域でオーダーをいただいてますので、ご経験や希望に合わせてアサインをさせていただきます。 ■同社の特徴・魅力： ★離職率：直近5年でなんと6％！／CROからの転職者も多数！ ★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7〜8％を実現 ★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後 ★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる！ ＜キャリアパスが豊富＞ CRAでのご経験を積んでから、安全性情報管理業務担当者や研究職・薬事等へのチャレンジも可能です。定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。

【グローバルブランドの日本展開に携われる／裁量を持ち戦略〜実行まで一気通貫／フレックス＆土日祝休みで柔軟な働き方が可能】 ■業務内容 日本市場におけるブランド認知向上や売上拡大に向け、消費者・流通・メディアの課題を分析し、効果的なマーケティング・PR施策を企画・実行するポジションです。 ・市場調査、競合分析、消費者インサイト抽出 ・マーケティング戦略の立案、実行、効果分析 ・新製品ローンチに伴う販促企画、営業支援 ・PRイベント、メディア向け試用会などの企画運営 ・広告、販促物、キャンペーン企画の設計・推進 ■組織構成 日本法人は少数精鋭で構成されており、マーケティング・営業・管理部門が連携して事業を推進しています。意思決定が速く、部門横断でのコミュニケーションが活発な環境です。 ■入社の流れ 入社後は既存メンバーのもとで製品知識や業界構造をOJTで習得いただきます。まずは市場分析や一部施策のサポートから担当し、徐々に企画〜実行までを担っていただく想定です。周囲と連携しながら進めるため、外資環境でも安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 グローバルブランドの日本市場立ち上げフェーズに近い環境のため、戦略設計から実行まで裁量を持って携われます。製品力を活かしながら、どのように市場で戦うかを自ら設計できる点が大きな特徴です。 ■魅力 ・成長市場である家電領域において、グローバルブランドの日本展開をリードできるポジションです。単なるPRではなく、マーケ戦略から携わるため事業インパクトが大きく、自身の成果が売上や認知に直結します。 ・少数精鋭の組織のため裁量が大きく、アイデアをスピーディーに形にできる環境です。広告・PR・販促を横断した経験を積むことで、マーケターとしての市場価値を大きく高められます。 ・フレックスタイム制や完全週休2日制など柔軟な働き方が可能で、外資らしい成果主義とワークライフバランスの両立が叶います。 ■企業概要 TCLグループの日本法人として設立された外資系家電メーカーです。テレビを中心にグローバルで高いシェアを誇り、研究開発力とコスト競争力を背景に日本市場でも急成長中。新製品投入を積極化し、ブランド認知拡大とシェア向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Wistron ITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■職務概要 SAPコンサルタントとして、製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界のお客様に対してSAPシステムの導入支援をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションをご提案いただきます。ご提案後はシステムの導入・要件定義をお任せします。 ※コーディングやテストについてはエンジニアが担当します。 ・電子部品メーカーや産業機器、製造メーカーの大手企業がメイン顧客となっています。 ■案件事例 ・大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※当社はジャパンSAPユーザーグループ（JSUG）のメンバーです。 ■組織構成 ・SAPコンサル1名、エンジニア3名 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※常駐先が大手企業中心でしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みです。 ・案件によって異なりますが、リモートについて相談可能です。（フルリモートや週1出社の案件もございます。※週に2、3回東京のお取引先に出社いただくことがございます。） ■当社について ・当社は、Wistron ITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると8,600名程度の組織である大手外資系企業です。 ・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 ・中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Wistron ITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■職務概要 SAPコンサルタントとして、製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界のお客様に対してSAPシステムの導入支援をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションをご提案いただきます。ご提案後はシステムの導入・要件定義をお任せします。 ※コーディングやテストについてはエンジニアが担当します。 ・電子部品メーカーや産業機器、製造メーカーの大手企業がメイン顧客となっています。 ■案件事例 ・大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※当社はジャパンSAPユーザーグループ（JSUG）のメンバーです。 ■組織構成 ・SAPコンサル1名、エンジニア3名 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※常駐先が大手企業中心でしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みです。 ・案件によって異なりますが、リモートについて相談可能です。（フルリモートや週1出社の案件もございます。※週に2、3回東京のお取引先に出社いただくことがございます。） ■当社について ・当社は、Wistron ITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると8,600名程度の組織である大手外資系企業です。 ・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 ・中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／週2回在宅勤務可／UIターン歓迎・引っ越し手当充実／外資系ならではの柔軟性と日本的な穏やかな社風／上流工程メイン〜 ■業務内容： 日本の完成車メーカー向けの自動車用衝突安全製品であるエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等、各種プロジェクトの量産開発設計を担当いただきます。お客様や社内部門と折衝を行いながら、量産開発プロジェクトを円滑に進めていくことが業務の中心となります。将来的にはプロジェクトの中核メンバーとして組織をリードすることを期待しています。 【具体的な業務】 ・新規製品の開発設計／既存製品の仕様変更・改良 ・各車両に合わせた設計提案 ・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝 ・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化） ※各車両の製品ごとのプロジェクトが立ち上がり、営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・工場などのメンバーがプロジェクトに加わり、プロジェクトを進めていきます。 （生産工場が海外拠点の場合は、海外のメンバーが参加） ※各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。 ■就業環境： ・フレックスタイム制 ・在宅勤務：基本週2回（事業所・部門のルールによります） ・借上げ社宅あり(一例：家族有の場合最長5年間95,000円の物件に15,000円の自己負担で住めます) 　※家賃金額は勤務地によって異なります。 ・引っ越し費用：企業負担 非常にワークライフバランスの取れた就業環境となっております。 ■当社について： ・自動車の安全部品、特にエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどを開発・製造・販売しており、自動車安全部品のリーディングカンパニーであり世界シェアNo.1！ ・外資系の強みである、世界中の技術や知識の共有や年齢問わずのグローバルに活躍できる点と日本的な風土を持ち合わせたグローバルカンパニー。 ・キャリアについて「社員の自立とキャリアプランの支援」と「多様性のある価値観の尊重」を実現するため、従業員と管理職が、業務の現状と本人の希望業務について継続的に対話を行います。 100%本人の希望が通るとは限りませんが、会社の方針ありきではなく、キャリアは本人の考えが基本となります。

【コネクタ世界トップシェア／自動車向け提案営業／開発初期から量産まで伴走／グローバル連携／技術理解を活かす営業／安定成長メーカー／日本×外資の社風／長期就業環境】 ■業務内容： 完成車メーカーを中心に、車両開発の初期段階から参画し、製品提案から量産立上げまでを一貫してリードするプロジェクト型営業です。顧客要件を起点に技術部門と連携しながら最適解を設計し、社内外を巻き込んで案件を推進します。 ■業務詳細： ・顧客の車両仕様、電装構成、開発スケジュールを把握し要件を整理 ・設計図面・技術資料を読解し、製品要件を明確化 ・標準品の適合検討および新規開発の可否を開発部門と判断 ・提案資料の作成および顧客への技術提案の実施 ・受注後、技術・品質・生産部門と連携したコアチームの組成 ・設計変更、コスト見積、試作手配、量産立上げまでの進行管理 ・競合製品の構造・性能比較および市場動向の情報収集 ・車両分解展示を通じた技術テーマの抽出と次期提案への反映 ・展示会運営や工場見学の企画による顧客関係強化 ・海外拠点との連携（Web会議・メール）による供給体制・設計方針の調整 ・グローバルで整合性のある提案構築と案件推進 ■業務の魅力 開発初期から量産まで一連の工程に関わるため、技術理解と提案力を生かしながら顧客課題を深く捉える営業スタイルを実践できます。自ら仕掛けた提案が車両に搭載されるまで追える点は大きなやりがいです。海外拠点との協働を通じ、英語力やプロジェクトマネジメント力も実践的に磨けます。 ■当社の特徴・魅力 ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜博報堂グループ／15年以上黒字／フィールドマーケティングと官公庁向けの2軸で景気に左右されにくい事業展開◎研修プログラムの企画・運営を担当＞ 当社では大手外資メーカーのスマートフォンの販売力向上を目的に、キャリアショップ向け研修プログラムの企画・運営・改善を統括しています。 本ポジションの主な役割は、研修全体を「設計」「管理」し、「現場で活動する講師陣を支える」ディレクション業務です。自身が講師として登壇するだけでなく、他講師のマネジメントやプロジェクト管理も含めてお願いします。 ■具体的な業務内容： ＜運営ディレクション・統括＞ ・クライアントとの打ち合わせ、要件すり合わせ ・研修企画の立案、コンテンツ制作のディレクション ・制作スケジュールの設計・管理 ・トレーナー（講師）メンバーのアサイン調整・当日の進行サポート ・研修コンテンツの品質チェック（正確性、表現、伝わりやすさ） ・研修実施後のレポーティング、KPI分析、改善企画 ・クライアントへの定期報告・関係構築 ＜講師業務＞ ・オフライン／オンライン研修の登壇（必要時のみ） 　└ 現場理解を深めるための登壇であり、「講師が主業務」ではありません ※研修・打ち合わせに合わせ出社・出張が発生 ※閑散期は月1-2回、繁忙期は1週間のうち4-5日遠征ケース有。 ＜その他業務＞ ・研修備品・教材の手配 ・アンケート・活動データの集計 ・研修オペレーション全般の最適化 ■組織構成： 来期のチーム規模：約15名※20代活躍／異業界出身の中途入社者も在籍有 ■教育体制： 入社後の研修制度があり、受講者の前で講師としてお話いただくまでの教育期間は3か月〜です。 ■キャリアパス、評価制度： 半期に1回の評価制度あり。Trainer→Lead Trainerとして責任のあるポジションになるだけではなく、他部署の事務局長を任される事もあります。 ■当社について： 博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

＜埼玉県・狭山市駅・車通勤OK＞ 自動車の機能部品（サンルーフ・燃料タンク）の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造している企業です。 ■社内は落ち着いた雰囲気で他部門の人にも相談したり話しかけたりしやすい環境です。 ■派遣から入っていただき正社員への切り替えの可能性もあります（年収500万～） 【仕事内容】 基本的に月次決算、年次決算に関わる部分をお任せする形になりますが 今までのご経験に応じて以下業務に関連する業務を担当していただきます。 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ※システムはオラクルを導入しており英文表記になります s200126-ms ________________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

同社の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。 ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。 【具体的な業務内容】・ マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動 案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、 プリセールス、受注に至るまでの対応を行います ・ 案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います 【特徴・魅力】・特定のソリューション・製品に精通し、強みを持った営業としてご活躍いただけます。 ・各メーカーやエンジニアと協力し、最新情報の取得やスキル向上をメンバー全員が一つになって取り組んでいます。 ・顧客は金融、製造、流通、通信、メディア、サービス、公共などさまざまです。 日系、外資系を問わず、大手～中小企業までさまざまなお客さまと直接取引しています。 ・既存、新規 両方ありますが、新規はメーカーからの紹介、インサイドセールス経由での対応がメインです。

【空調・熱源・建築設備業界等の経験を活かせる◎／世界的空調メーカーの製品力を武器に、専門性を磨きながら裁量大きく活躍！／土日祝休み／残業月平均30時間程度】 ■業務内容： エアーサイド（空調二次側の空調機周辺）の技術営業として、顧客の課題解決に向けた技術提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の課題ヒアリング ・空調機（エアハン）やファンコイル、OAユニット、制御機器（VAV等）の選定と仕様説明 ・熱負荷や風量などエアーサイドの基本計算を踏まえた提案作成 ・省エネ提案 ・現場調査 ・見積作成、提案書作成 ・プロジェクトにおける設計事務所、施主、施工会社との技術調整 ＜顧客＞ 半導体工場、電子部品工場、化学・医薬工場、食品工場、大手設備設計事務所、大手設備工事会社、大型建物の設備管理部門 ＜担当エリア＞ 日本国内 ※プロジェクトに応じて月1〜2回（1泊程度の宿泊）の出張の可能性あり ■当ポジションの魅力：　 ・技術で勝負できる外資系メーカーの環境があります。 ・産業用途の高度な要求に応える面白さがあります。 ・裁量が大きく、スピーディーに意思決定が進みます。 ・技術キャリアを継続しながら市場価値を高められます。 ・成果が報酬に反映される外資系評価制度があります。 ・技術リテラシーの高い顧客との対話が可能です。 ■配属先について： 機器営業本部は、部長、営業4名、営業技術2名で構成されています。 ※平均47歳、平均勤続年数8.8年 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・製造業におけるBtoBの営業経験、あるいは建築や設備業界における営業、技術経験 ・エンドユーザーへの営業経験や新規開拓営業（提案型営業）の経験 ・CAD操作（AutoCAD、Rebroなど） ・BEMSやIoT制御の知識 ・建築、電気、衛生設備に関する周辺知識 ・空調やダクト工事の管理経験 ・コスト構造（工事単価・機器価格など）の理解 ・技術士補／エネルギー管理士／建築設備士などの資格 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現／施設管理全体の統括・顧客折衝・チームマネジメント〜 ■概要： 当求人のポジションでは、滋賀県野洲市に位置する当社の取引先である外資系日用品メーカーの工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、副責任者として各種施設管理（警備・総務・食堂・設備保守など）のマネジメントや客先との折衝を担当し、現場の円滑な運営に貢献していただきたいと考えております。 ■業務内容： 滋賀県野洲市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場施設管理業務統括の副責任者として、常駐警備、人事総務、従業員食堂運営管理、廃棄物管理、各種改修工事、各種設備定期保守、各種清掃サービス等、施設管理業務の統括管理や、客先との折衝、各打合せへの出席・資料作成、作業計画・実施、パートナー企業やスタッフの管理、緊急時対応、臨時業務対応などを実施し、現場業務運営に貢献していただきます。お客様先の工場の職場環境をより良くするため、様々な施策や改善提案にご協力いただきたいと考えております。 ■主な業務内容： ・常駐警備、人事総務、従業員食堂運営管理、各種改修工事、各種設備定期保守、廃棄物管理、各種清掃サービス等、施設管理業務の統括管理 ・顧客および協力会社等との折衝 ・チームの管理（チームビルディング、トレーニング含む） ・各種施設トラブルへの対応 ・協力会社管理、安全衛生規定に基づいた作業届の作成、工事等作業管理（仕様詳細の作成、顧客および協力会社との打ち合わせ、業務・点検・工事監理、報告） ・業務手順書の作成補助及びリスクアセスメントの実施 ・顧客の規定に従った安全衛生管理、顧客規定更新時の教育実施（協力会社含む） ・報告書類の作成・更新 ・サービスの改善及び提案 ・休日の業務立会い（振休休日取得可） ・本社、他部署との連絡・調整 ・経費精算等各種社内処理・申請　等 変更の範囲：会社の定める業務

東三河エリアの法人顧客(日系・外資系完成車メーカー等)に対し、物流サービスを提供します。モノの流れや鈴与の物流品質を理解いただくため物流の現場管理をお任した後、課題解決型の提案営業をお任せ予定です。 ■現場管理・・・顧客CS対応、顧客収支管理（売上および原価）、現場作業の進捗確認、作業スタッフへの教育、業務改善（安全・品質・生産性）、手順書作成、新規案件のオペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等） 　 ■提案営業・・・企業様のニーズおよび課題の把握、企業研究（物流鳥観図の作成等）、物流データ分析、見積作成、提案書作成、提案、提案後の顧客フォローアップ 変更の範囲：会社の定める業務