漁師の求人情報の検索結果一覧

■ミッション 『海に関わる全ての人の「いってきます」と「ただいま」を守る。』 私たちは「いってきます」と「ただいま」の数が同じになる、そんな世界を創るため海難救助を1分で開始する『よびもり』サービスの提供を行います。 ■「よびもり」構想のきっかけ 代表の千葉も羅臼町で漁師をしていた祖父を海難事故でなくしています。その事故は認知・捜索が遅れ、未だに遺体は上がっていません。 そのため、残された家族は非常に苦労しました。母や祖母は「おじいちゃんはまだどこかで生きているかもしれない」とよく話していました。このような原体験をもとに、漁師はもちろん、何より帰りを待つ家族が安心して送り出せる世界にするために生まれたサービスが「よびもり」です。 ▍業務内容 福岡にて、漁師さんや海を仕事場とする観光船、洋上風力発電事業者等に対して「よびもり」サービスの満足度を高め、長期的な関係を築いていただけるカスタマーサクセスを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客のオンボーディング ・既存顧客の利用状況に応じて、サービス最大化に向けた利用提案やフィードバック ・契約更新などのサポート ・問い合わせ対応（サービスの利用に関する説明など） ・カスタマーサクセスの仕組み化 そのほか、商品管理に付随する業務もお任せします。 まだまだ若い会社のため、「もっとこうしたい！」「こんなこともやってみたい！」といった意見も出しやすい環境です。 私たちと一緒に仕組みづくりから挑戦していただける方を積極的に募集しています！ 【こんな方におすすめです！】 ・カスタマーサクセスとしてのキャリアにこれから挑戦したいというマインドをお持ちの方 ・チームで協力して取り組むことが好きな方 ・人が好きで多彩な世代とのコミュニケーションが得意な方 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある方 ・一つの業務に縛られず幅広い業務に挑戦したい方

■ミッション 『海に関わる全ての人の「いってきます」と「ただいま」を守る。』 私たちは「いってきます」と「ただいま」の数が同じになる、そんな世界を創るため海難救助を1分で開始する『よびもり』サービスの提供を行っています。 ■「よびもり」構想のきっかけ 代表の千葉は漁師をしていた祖父を海難事故で亡くしています。その事故は認知・捜索が遅れ、未だに遺体はあがっていません。 そのため、残された家族は非常に苦労しました。母や祖母は「おじいちゃんはまだどこかで生きているかもしれない」とよく話していました。このような原体験をもとに、漁師はもちろん、何より帰りを待つ家族が安心して送り出せる世界にするために生まれたサービスが「よびもり」です。 「よびもり」は、海に出る人とその家族に愛されるサービスを目指しています。 ▍業務内容 漁師さんや海を仕事場とする観光船、洋上風力発電事業者等に対して「よびもり」サービスの認知拡大、事業のグロースを行う提案型営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・よびもりの提案、導入 ・導入企業へのオンボーディング ・導入後フォロー、習慣化のサポート 業界経験の有無は問いません。大事なことは「お客様と円滑な関係性を築くこと」です。 また、サービスの概要については代表自ら丁寧に説明するため、複雑な知識を必要としない、使いやすさにもこだわっています。 社員数が少ない今だからこそ、代表と近い距離で仕事ができ、日々のフィードバックを通じて互いに組織も人も急成長できる環境です！ 【こんな方におすすめです！】 ・事業拡大のフェーズで、より本質的なセールスとしての力を身につけたい方 ・人が好きで多彩な世代とのコミュニケーションが得意な方 ・社会貢献性の高い事業に関わりたい方

古野電気の代理店で安定性◎／姫路に根付いた老舗安定企業／競合少なく、事業継承も順調のため今後も安定した事業展開／地元密着型で遠方出張なし ■仕事内容： ・漁船で使用される無線機、電子機器（船舶・タクシー等）の設置工事・保守・メンテナンス等主に漁船の電気関係の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・漁船へ魚群探知機や無線機等の取り付け ・照明器具等の電気配線の施工 ・担当エリアは車で日帰りで訪問できる範囲です。 ・基本は営業単体で顧客先へ行くことが多いですが、年に数回新造船の配線から機械の設置を短期間で行う場合は全員で工事するものもあります。その際には遠方で出張行く場合もありますが、長期ではありません。 ■組織構成： 当社の営業担当は5名（30歳1名、40代2名、50代2名皆さん男性の方）が活躍しており、他事務担当が2名活躍中です。もくもくと技術を追求するタイプからおしゃべりな者まで様々です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後慣れていただくまで先輩社員に同行いただき、製品のことや提案方法、メンテナンス方法含めて覚えていただきます。未経験から活躍された方も多数いらっしゃいますのでご安心ください。 ■やりがい： ・当社の顧客である漁師さん方はたくさん魚が捕れるように日々励まれています。当社はそんな漁師さんや日本の第一次産業を支えています。漁師さんの困りごとに対しての提案から解決し、喜んでもらえたときには直接感謝いただけ、やりがいを感じていただけます。 ■当社について： ・当社は主に船舶（主に漁船）の電気機器保守、電気工事を行っています。一般的にはなかなか馴染みのない業界ですが、食の一部である漁業を支える大事な仕事です。 ・同業他社が事業を撤退する中で、当社は対象エリアを拡大しシェアを拡大中です。古野電気の代理店営業で製品優位性もあり、また手厚いサポート体制から信頼獲得、拡大先でも安定して今後も受注いただております。 変更の範囲：無

新卒からの活躍実績多数！／日本の漁業を支える無線通信機等のメンテナンス業務／古野電気製品の代理店営業で安定性◎／姫路に根付いた老舗企業 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： ・漁船で使用される無線機、電子機器（船舶・タクシー等）の設置工事・保守・メンテナンス等主に漁船の電気関係の業務をお任せします。 ※一部部品の取り換えの際に、顧客に部品購入をいただくため販売業務が一部ございます。提案から納品、フォローまで一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・漁船へ魚群探知機や無線機等の取り付け ・照明器具等の電気配線の施工 ・担当エリアは車で日帰りで訪問できる範囲です。 ・基本は営業単体で顧客先へ行くことが多いですが、年に数回新造船の配線から機械の設置を短期間で行う場合は全員で工事するものもあります。その際には遠方で出張行く場合もありますが、長期ではありません。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、評価においては売り上げや利益だけでなく、プロセスも加味して評価しています。 ■組織構成： 当社の営業担当は5名（30歳1名、40代2名、50代2名皆さん男性の方）が活躍しており、他事務担当が2名活躍中です。もくもくと技術を追求するタイプからおしゃべりな者まで様々です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後慣れていただくまで先輩社員に同行いただき、製品のことや提案方法、メンテナンス方法含めて覚えていただきます。未経験から活躍された方も多数いらっしゃいますのでご安心ください。 ■やりがい： ・当社の顧客である漁師さん方はたくさん魚が捕れるように日々励まれています。当社はそんな漁師さんや日本の第一次産業を支えています。漁師さんの困りごとに対しての提案から解決し、喜んでもらえたときには直接感謝いただけ、やりがいを感じていただけます。 ■当社について： ・当社は主に船舶（主に漁船）の電気機器保守、電気工事を行っています。一般的にはなかなか馴染みのない業界ですが、食の一部である漁業を支える大事な仕事です。 ・同業他社が事業を撤退する中で、当社は対象エリアを拡大しシェアを拡大中です。古野電気の代理店営業で製品優位性もあり、また手厚いサポート体制から信頼獲得、拡大先でも安定して今後も受注いただております。 変更の範囲：本文参照

『海で働く全ての人の命を守る。』 このビジョンをカスタマーサクセスとして一緒に実現してくれる仲間を大募集します！ ▍業務内容 ◯新規顧客へのオンボーディング ◯利用促進の施策立案・実行 ◯プロダクト改善及び機能提案 ◯契約更新などのサポート など、漁師さんが「よびもり」導入から、実際にサービスを利用し続けることでの体験価値を最大化するミッションをお任せします！ また、カスタマーサクセスの枠を超えて事業・組織成長を共に推し進めていただける方を歓迎します！ 個々がフラットな関係で仕事を進めているので「もっとこうした方が良いかも」、「次はこれをしてみよう！」といったアイデアを一緒に形にしていきましょう！

【＜未経験者歓迎！＞食品業界や農業従事者・漁師の方などの入社実績あり／＜働き方◎＞日勤・基本土日祝休み・残業15h前後・有給休暇取得日数は平均15日！・転勤なし・マイカー通勤可・駐車場完備／＜業績安定＞設立40年以上・日立G企業などと取引あり】 ■職務内容： 「切削加工部品」と「ばね」の製造を行っている当社にて、品質管理をお任せします。 ・測定器具などを使用し、完成した製品の品質検査 ・品質改善活動として、より良い品質を目指した取組み 万が一製品に不具合があった際は、お客様対応やお客様先に出向いていただく場合もあります。 急な呼び出しの可能性は0ではありませんが、休日出勤や夜勤等が発生した事例はほとんどありません。 品質管理は「工程管理」「品質検査」「品質改善」の3つの取組みを通じた管理をお任せいたします。 製造業においては加工した製品が図面通りの品質であることにに加え、さらに納期通りに納品していくことが永年の信頼に繋がるため、重要なポジションの経験を積むことができます。 ■職場環境： ・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属先の品質管理職としてご活躍いただきます。 ・配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきており、社内での育成環境は整っています。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しています。 ■当社の取り組み： ・「新潟県ハッピー・パートナー企業」に登録：仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ・「ユースエール企業」に認定：若者の採用や育成に積極的であり、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働大臣から認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が運営する小田原市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方や、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2〜3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 漁師めし食堂（早川漁港）、海鮮丼 海舟のいずれかの店舗への配属となります。早川漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。

『海で働く全ての人の命を守る。』 このビジョンをフィールドセールスとして一緒に実現してくれる仲間を大募集します！ ▍業務内容 ◯アプローチ先の選定 ◯「よびもり」の営業・提案活動 ◯導入企業へのオンボーディング ◯導入後フォロー、習慣化のサポート など、海を仕事場とする漁師さんや観光船、洋上風力発電事業者等に対して海難救助サービス「よびもり」のセールスをお任せします！ プロダクト自体は非常にシンプルな仕様になっており、複雑な知識が必要ありません。 大事なことは「お客様と円滑な関係性を築くこと」です。 また、ポジションの枠を超えて事業・組織成長を共に推し進めていただける方を歓迎します！ 個々がフラットな関係で仕事を進めているので「もっとこうした方が良いかも」、「次はこれをしてみよう！」といったアイデアを一緒に形にしていきましょう！

【具体的にお任せすること】 国や自治体、大手企業に向けた法人営業 ■リードに対するメールや電話を用いたアプローチの実施 ■自治体の課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出 ■自治体の公募や入札案件における企画提案書作成～受託 ■企画の進行管理 ■実施完了報告書の作成 配属部署はsakana bacca事業部となりますので、 上記業務の他にマーケティング施策や店舗イベントの企画運営などの業務もお任せする可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ■各地域で課題となっている一次産業(特に水産業)を自社サービスおよび他社連携により解決し、食のサステナビリティを自ら構築できる ■国や自治体、広告代理店や電力会社などの大手企業、漁協・仲買人・漁師などの産地事業者といった多様なステークホルダーとの協業を通して、 　幅広い知識と経験、人脈を作ることができる

【将来的にUIターンしたい方大歓迎！】〜ポテンシャル採用！研修充実〜 ■業務内容： 全国の営業所で取り扱っている船舶用エンジンについて以下業務をお任せします。 ・営業企画や販売促進業務 ・エンジンの生産手配や在庫管理など納入までのコーディネート業務 営業の第一線をバックアップしていく重要な仕事です。 関連業界についての知識や、事業の一連の流れを理解した上で、数年後からはその経験を活かし、全国の営業所に配属となります。 ＜業務のやりがい＞ 船舶を持つ漁師さんに対して、エンジンの機種の選定から構成/設置条件/予算など、個々のニーズを多角的に検討し、提案・サポートします。 船舶には様々な種類があり、それぞれ使用するエンジンも異なるため、現場のニーズを常にキャッチし続けることが求められます。漁師さんの頼れるパートナーとして日本の漁業を支えていくお仕事です。 ＜営業スタイル＞ ・新規営業はほぼなく、9割は既存営業です。また、ノルマなどもありません。 ■入社後について： まずは1〜2週間本社で社会人研修を行い、その後本社の営業としてOJTで業務を習得頂きます（1〜3年程度）。 OJTは教育担当の先輩が1人つき、最初は事務処理からキャッチアップ頂きます。各拠点、代理店からの問い合わせ対応やエンジン製造元との生産調整対応を行い、当社の事業や商流を学び、営業として必要な知識を身に着けて頂きます。 将来的には各地域の営業所にて勤務となります。営業所は全国に25か所あり、3〜10名程度のサービス、営業、事務職で構成されています。 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】同社は20馬力〜1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工業製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。

■職務内容： 当社が運営する沼津市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2〜3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 沼津市内の漁師めし食堂（沼津漁港）、沼津カキ小屋、五鉄のいずれかの店舗への配属となります。沼津漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。

海難事故におけるSOSが1分で仲間と家族に届く「よびもり」における、提供価値のより一層の強化をはじめ、関連事業の構築、仕組み化の推進や改善を組織面も含めて推し進めてくれる事業開発を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・予算/目標の策定 ・KPI設定、進捗管理 ・事業推進とメンバーのマネジメント ・セールス戦略の策定、実行、改善 等 私たちの提供する「よびもり」は、海で働く人々や趣味を楽しむ全ての人々の命を守ることを使命としており、現在は、漁師さん、遊覧船企業、海洋発電企業などで広く活用されていますが、2022年10月にプレシリーズAの資金調達や行政との連携も増え、今後もさらに多くの海に関わる人々の安全を守るためにサービスを拡大していきます。 同時に関連する保険領域の開発にも積極的に取り組んでおり、将来的には幅広い事業展開を目指しています。 サービスの品質向上と事業の拡大は「よびもり」のさらなる発展には欠かせません。現場でのオペレーションを通した手触り感を大切にしていきながらサービスと組織のポテンシャル向上に、挑戦してみませんか？ ▍自治体とも連携を進めながら急成長中！ 2022年10月のリリースから約300人以上の方に利用いただいており、知床の斜里町や漁協との協定締結、北海道漁業協同組合連合会と販売代理契約の締結、そして知床羅臼観光船協議会と共に実証実験を行ったりと地域との結びつきも増えつづけています。 ▍リモートと出社のハイブリッドで無駄な時間を減らして、高い裁量で働ける！ 「よびもり」はまだまだ若い組織です。そのため、優先事項が目まぐるしく変わりながらも全社一丸となって日々奔走しています。 だからこそ個々の裁量も大きく、また働き方も柔軟な体制になっています！個々がフラットな関係で仕事を進めているので「もっとこうした方が良いかも」、「次はこれをしてみよう！」といった自由度の大きい仕事をすることができると同時に、個々の裁量で高いパフォーマンスが出せるよう、働き方はリモートワークと出社のハイブリッドとして、全てのメンバーが個々でプライベートとメリハリをつけながら活躍しています。 順調に事業が成長しているため、新たなポジションやマネジメントの機会も多くあります。 そのため仕事を通して、カスタマーサクセス、プロダクト開発、組織づくりと様々な専門性を深めることができ、その機会も短いスパンで多くあります。 ■「よびもり」の優位性／”助け合い”で救助開始までの時間を”2時間→1分”へ 海難事故に伴う課題は多く、遺体が上がらないために残されたご家族は最大7年もの間、保険金を受け取れないリスクや母子家庭補助が受けられない、近隣の漁師の操業停止など大きな二次被害が発生します。 「よびもり」は、海難事故発生時に、SOS発信端末とアプリで、最も近くにいる別のユーザーに救助要請ができる仕組みとするｌことで救助開始までの時間を”2時間→1分”へと短縮することで、救助における初動速度を最速にしています。

北海道の道東、女満別空港にて空の旅の安全を守る仕事 女満別空港で一緒に働く新しい仲間を大募集！ 北海道で働きたい方大歓迎/人気の観光地/ほたて、いくらなど海の幸グルメ/雄大な自然でスノーボードなどなど「でっかいどう！」 4～5人または2～3人のチームでレーン等を担当 わからないことはいつでも質問できます。20～60代の幅広い年齢層が活躍中！ 具体的には… 保安検査場ではポジションが5つに分かれています！ 1　荷物のお受け取り 2　モニターチェック 3　持込禁止物の取り除き 4　ボディチェック 5　荷物のお渡し または、チェックインカウンターにてお預かり手荷物の保安検査 志望動機は何でもOK！ 「色々やってみたけど、やっぱり空港の仕事がしたい！」 「飛行機のエンジン音を肌で感じたい！」 「やりたいことはまだわからないけど、新しいことをしたい！」 全国で働く先輩たちの前職も、ユーチューバー、漁師、バレエ教師、ショップ店員、現場監督など様々です！ ぜひ一緒に働きましょう。全国各地のご自宅等からの楽ちん「Web面談」もウェルカムです。 Web面談なのでスーツ不要、化粧不要、普段着OKひとまず志望動機も不要です！ ご自身らしさ全開でカジュアルな面談を実施しています！ お問い合わせは電話でもどうぞ 連絡先／0155-22-1173 道東営業所／土日祝日を除く9時～17時30分 (面談場所はWeb面談もしくは道東営業所、女満別空港となります)

【業界経験不問】〜フレックス制／年休125日／残業20h／個人ノルマなく安心できる環境〜 ■業務内容： 顧客は漁港の漁師さんが中心となります。港のお客様を巡回し、ニーズヒアリングをしていきます。新規飛び込みもありますが、既存のお客様からご紹介いただけることもあります。その他、見積書作成、注文書作成、仕入れ処理などもご担当いただきます。同社は三菱重工グループから西華産業グループに移ったことによりこれまではエンジンのみの扱いでしたが、制約がなくなったことにより船舶エンジン周り以外の船全体についてお客様のニーズにお応えできるようになりました。漁業に従事する方のサービスプロバイダーとして幅広い提案をしていただくこともミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 各地域の営業所にての勤務となります。営業所は全国に25か所あります。 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】同社は20馬力〜1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工業社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。 変更の範囲：本文参照

【国産鶏市場1％足らずの高級地鶏で人気の塚田農場、漁師との直接取引により鮮度抜群の海鮮を扱う四十八漁場、10頭に2頭しか取れない「幻の大トロ」と呼ばれるホルモンを扱う芝浦食肉など、国内外約200店舗を経営】 ■業務内容： オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、慣れてきたらアルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを、少しずつお任せして行きます。 ■業務の魅力： 入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタートしていただきます。経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていただきます。 ■当社の魅力： （1）スタンダード市場上場／働きがいのある会社ランキング上位…飲食業界の革命家とも言われる同社は、現在急成長中です。日々新しいことに挑戦し続ける当社での業務は、やりがいも大きいです。 （2）地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献…六次産業化を実現する当社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。「ガイアの夜明け」や「カンブリア宮殿」等各種メディアにも取り上げられています。 ■当社の特徴： お客様に美味しい食材を、新鮮で安く提供する為に生産者直結の事業モデルを手がけ、外食産業の常識をくつがえす斬新な発想で急成長を遂げてきました。当社は、日本の「食」をもっともっと良くする為に、まだまだ走り続けなくてはなりません。「ありきたりじゃあつまらない」「面白くないと、やる意味がない」という志を持ち、本気で「世の中に革命を起こしたい」という方を求めています。

◎既存顧客を中心とした営業職で苦のない目標設定！ ■採用背景： 現在量販店の数が増えているという状況に伴い、取引数が増えております。営業力の余力を付け、更なる納品拡大を目指していきます！ ■業務内容： 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 卸売業が主体ですが、加工メーカと一緒に、製造販売を行ったりと、常にニーズを意識した業務を行っています。 ■業務内容詳細： 商品を取引先メーカーから仕入れ、量販店や外食店に販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 ・物流のサポート業務（繁忙期） ■ポジションのミッション： 入社後は、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。その後、適性を見ながら、得意先（量販店、外食店、二次問屋等）を割り振ります。既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎ ■就業環境： 営業7名、営業事務5名 ■組織構成：12名 ■働き方： ◇休日出勤無 ◇残業時間20時間以内 ◇週1回ノー残業day 社内で働き方改善が進められています◎ ■企業特徴： 「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。 具体的な活動例 ・移動式市場 ・マグロ解体ショー ・料理YouTube ・インスタグラム発信 変更の範囲：会社の定める業務

【国産鶏市場1％足らずの高級地鶏で人気の塚田農場、漁師との直接取引により鮮度抜群の海鮮を扱う四十八漁場、10頭に2頭しか取れない「幻の大トロ」と呼ばれるホルモンを扱う芝浦食肉など、国内外約200店舗を経営】 ■業務内容： カウンターでお客さまとお話ししながら調理をするカウンターメインのレストランです。仕込み、メニューの調理、盛り付けなど、お客さまの反応を見ながら進められます。キッチン業務をひと通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお任せします。 ■業務の魅力： 入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタートしていただきます。経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていただきます。また、店舗ごとに大きな裁量をゆだねているため、やりがいも抜群です。経営視点を養いながら、成長することができます。 ■当社の魅力： （1）スタンダード市場上場／働きがいのある会社ランキング上位…飲食業界の革命家とも言われる同社は、現在急成長中です。日々新しいことに挑戦し続ける当社での業務は、やりがいも大きいです。 （2）地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献…六次産業化を実現する当社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。「ガイアの夜明け」や「カンブリア宮殿」等各種メディアにも取り上げられています。 ■当社の特徴： お客様に美味しい食材を、新鮮で安く提供する為に生産者直結の事業モデルを手がけ、外食産業の常識をくつがえす斬新な発想で急成長を遂げてきました。当社は、日本の「食」をもっともっと良くする為に、まだまだ走り続けなくてはなりません。「ありきたりじゃあつまらない」「面白くないと、やる意味がない」という志を持ち、本気で「世の中に革命を起こしたい」という方を求めています。

◇当社の社内SEとしてご活躍いただきます ■採用背景： 組織構成4名の内、2名が60代のため、世代交代を見据えて採用活動を行っています！ベテランからしっかりと引き継ぐので安心して業務をスタートいただけます◎ ■業務内容： 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・卸売市場の基幹システムと連携したデジタル化企画提案や、デジタル技術導入のプロジェクト推進業務 ・福山卸売市場建替え時の物流センターのIoT化企画提案や、導入に向けたプロジェクト推進業務 ・水産物のDtoC化に向けたEC事業サイト構想の企画立案や、開発に向けたプロジェクト推進業務 ・スマート陸上養殖システムの開発 ・社内ネットワークの運用管理 ・社内からの問い合わせ対応 ※基本社内で対応しますが、外注することもあります。 ■業務内容詳細： 業務をするうえで担当者の負担になっている箇所を、現場やアンケートを通して聞き取り、改善をしていただきます。会社の方針を理解し、それを軸に各担当者の業務負担の解消に貢献していただきます。 ■組織構成： 4名（内1名パート） ■ポジションのミッション： 入社後は、まずは現状の業務内容の理解を進めて頂きます。将来的には、情報システム部の管理職として、部員を牽引できる人材になって欲しいと考えています。 ■開発環境： システム会社ではないので、設備が揃っているわけではありませんが、必要と認められた場合は、導入を視野に進めていきます。 ■働き方： ◇休日出勤無 ◇残業時間20時間以内 ◇週1回ノー残業day 社内で働き方改善が進められています◎ ■企業特徴： 「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 人員配置の変更に伴う増員募集です！また、今後は営業力を強化し、更なる取引先を拡大していきたいとも考えております！ ■業務内容： 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。 日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 四国営業所の特徴は、加工場があることです。要望に沿って鮮魚品を加工後、出荷。スピーディな対応が出来ています。 ■業務内容詳細： 香川件含め四国地方の量販店や外食店、小売店、2次問屋などに販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 加工業務は別の担当が行います。 ■ポジションのミッション： 入社後は、まず四国営業所の特徴、取組について学んでいただきます。そして、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。その後、適性を見ながら、得意先（量販店、外食店、小売店、二次問屋等）を割り振ります。既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎ ■就業環境： 全10名おりますが、同じ職場でも夜中勤務（加工業務）と日勤業務（営業）で分かれております。 ■組織構成：10名 ■働き方： ・残業時間20時間以内 ・週1回ノー残業day 社内で働き方改善が進められています◎ ■企業特徴： 「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。 具体的な本社、グループ会社の活動例 ・料理YouTube ・インスタグラム発信 ・移動式市場 ・マグロ解体ショー 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア／若手社員が活躍中！組織も若手が活躍できるよう変革◎〜 ■業務内容 船を動かすための重要なパーツである熱交換器やプラントの熱交換器の設計・製造・設置まで行う同社でプラント用の製品を中心とした品質管理業務をお任せ致します。 ■業務の特徴 プラントの部品はかなり細やかな検査を行っており、検査機関への発注、立ち合い、書類作成などをお任せ致します。検査項目が多く、検査内容もレントゲン検査やエコー検査なども発生します。検査自体は外部機関に依頼しております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。分からないことはすぐに質問ができる環境で徐々にできることを増やしていっていただきます。 ■キャリアステップについて 直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。 ■企業魅力 設計〜製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。 船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー 【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。

〜高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア／若手社員が活躍中！組織も若手が活躍できるよう変革◎〜 ■業務内容 船を動かすための重要なパーツである熱交換器やプラントの熱交換器の設計・製造・設置まで行う同社でプラント用の製品を中心とした品質管理業務をお任せ致します。 ■業務の特徴 プラントの部品はかなり細やかな検査を行っており、検査機関への発注、立ち合い、書類作成などをお任せ致します。検査項目が多く、検査内容もレントゲン検査やエコー検査なども発生します。検査自体は外部機関に依頼しております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。分からないことはすぐに質問ができる環境で徐々にできることを増やしていっていただきます。 ■キャリアステップについて 直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。 ■企業魅力 設計〜製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。 船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー 【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。

【社会課題の解決を目的に投資する「インパクト投資」／社会課題の解決に貢献】 フィリピンにおけるインパクトファイナンス事業の事業戦略、組織戦略、オペレーション戦略、事業全体の管理を担当いただくお仕事です。 ■業務内容： ・戦略策定と実行…新規顧客の獲得戦略、既存顧客と資産の管理戦略策定・実行 ・オペレーションの管理と改善…現地スタッフの業務管理、ポリシーやワークフロー、マニュアルの整備・改善 ・KPIの策定と達成…KPIの策定、モニタリングと分析に基づく改善策の実施 ・経営管理（ご経験に応じて、すべて若しくは一部）…人材・リスク管理、財務・管理会計、法務・コンプライアンス対応 ■業務のポイント： ・「機会創出とインパクト可視化によって、可能性を広げ、未来をつくる」をミッションとし、日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上などを意図したインパクトファイナンス事業を展開しています。 ・事業を通じて顧客に起きた定量・定性面のインパクト（社会的・環境的な変化）データを収集、可視化し、ステークホルダーの属性に応じてレポートすることで、新しい意思決定と機会創出を目指しています。 ・フィリピンでは、トライシクルドライバーや漁師向けのインパクトファイナンスを提供しています。大きな裁量権とオーナーシップを持ち、経済的利益と社会的インパクトの創出の両立をリードいただきます。 ■キャリアパス： 適性に応じて、主に2つのキャリアの選択肢がございます。 1）事業が標準化された後、海外事業開発として他の国への参入戦略の立案とその実施を担当します。 2）カントリーマネージャー候補として、フィリピン子会社の売上のレポーティング、数値管理、データ分析をしつつ、中長期経営計画に基づく営業戦略立案、事業開発の立案、推進を実施いただきます。一連の流れが理解で きるようになったタイミングで、新たな金融商品の開発や他東南アジアへの進出検討に関する調査もお願いをしたいと考えております。 ゆくゆくは、東南アジアの現地社長としてご活躍を頂けるようになるよう、OJTで様々な仕事に従事いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社◇既存顧客を中心とした営業職の募集◎人員配置変更による増員採用です！ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 卸売業が主体ですが、加工メーカと一緒に、製造販売を行ったりと、常にニーズを意識した業務を行っています。 ■業務内容詳細： 商品を取引先メーカーから仕入れ、量販店や外食店に販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 ・加工業務 ■ポジションのミッション： 入社後は、まず加工について学んでいただきます。そして、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。その後、適性を見ながら、得意先（量販店、外食店、二次問屋等）を割り振ります。既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎ ■就業環境： 全10名おりますが、同じ職場でも夜中勤務（加工業務）と日勤業務（営業）で分かれております。 ■組織構成：10名 ■働き方： ・残業時間20時間以内 ・週1回ノー残業day 社内で働き方改善が進められています◎ ■企業特徴： 「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。 具体的な本社、グループ会社の活動例 ・料理YouTube ・インスタグラム発信 ・移動式市場 ・マグロ解体ショー

〜ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎〜 ■採用背景： 当社は地域に密着した自動車販売、整備を行っております。そんな当社の受付事務のお客様サービス向上のための募集になります。 ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、当社にお客様や業者の方がいらっしゃたときの一次対応や、事務処理の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・受付業務：お客様のご来店時にご用件のお伺いと、社内担当者への取り次ぎを行って頂きます。社内にいる営業担当者または整備士に状況をお伝えし、取り次ぎます。 ・車体ナンバー入力や領収書発行などの簡単なPC作業を行います。 ・書類の整理：請求書、納品書の振り分け等の整理を行います。 ・車検等の架電：点検期日が迫っているお客様に対してお電話頂き、予定を確認した上で予約の取り付けまでを行います。 ・その他：納車をする営業の帰りの車の用意をします。営業担当者に車でついていき、帰りに一緒に車で帰社します。 ■組織形態：3名（女性、50代1名60代2名）が活躍しています。いずれもベテラン社員で、受付業務も行っているため穏やかな方々です。新人のサポートも慣れているため、安心してご就業頂ける教育環境がございます。 ■働き方について：残業はなく、社員は定時に帰っています。有給休暇も一人当たり10日程度取得しており、比較的お休みはとりやすい環境です。 ■その他魅力： 地域密着の当社はお客様との距離が近く、ご契約者様のお子様やご家族とも顔見知りになるような関係性です。農家のお客様からは季節の野菜を頂いたり、漁師のお客様からは魚介類を頂くようなこともしょっちゅうあります。地域のお客様に根付いて働くことは、大きなやりがいにもつながります。

〜高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア／若手社員が活躍中！組織も若手が活躍できるよう変革◎〜 ■業務内容 船を動かすための重要なパーツである熱交換器やプラントの熱交換器の設計・製造・設置まで行う同社でプラント用の製品を中心とした品質管理業務をお任せ致します。 ■業務の特徴 プラントの部品はかなり細やかな検査を行っており、検査機関への発注、立ち合い、書類作成などをお任せ致します。検査項目が多く、検査内容もレントゲン検査やエコー検査なども発生します。検査自体は外部機関に依頼しております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。分からないことはすぐに質問ができる環境で徐々にできることを増やしていっていただきます。 ■キャリアステップについて 直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。 ■企業魅力 設計〜製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。 船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー 【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。