〜土日祝休み/夜間・休日対応なし/残業平均14時間/所定労働7.5H/国内主要12空港・海外2空港で活動/主要取引先は全日本空輸(株)、日本航空(株)など〜 社内IT環境におけるシステム・ITインフラの導入を通じて様々な課題解決・DX化に取り組んで頂きます。フェーズとしては企画から導入、運用まで全てのフェーズを担当頂きますが、自社開発は基本的に行っておらずメーカーやベンダーと協業してプロジェクトの達成を目指す仕事が中心です。 また、グループ全体の情報セキュリティ管理も行っていただきます。 【主な業務】 ・ITを活用した社内業務改善・DX推進業務（電子化への移行など） ・セキュリティ対策業務 具体的には・・・ ・Microsoft365の運用や設計 ・既存サービスのMicrosoft365の置き換え （グループウェア、外部ストレージ） ・会計システムの刷新 ・社内ネットワークの刷新 ■働き方について： ◎残業平均14時間/所定労働時間7.5H ◎完全週休2日制の土日祝休み/夜勤/出張/休日対応なし 上記により働きかたの大幅な改善が叶う環境です！ ■組織構成 3名で構成されております。 └30代後半1人・30代前半1人・20代後半1人 ■当社について： 私たち空港施設グループは1970年の創業以来50余年にわたり、羽田空港を拠点に国内主要空港において、安全で安定したサービスの提供にこだわり、環境にも配慮した乗員訓練施設や貨物ターミナル施設、格納庫といった航空関連施設、地域冷暖房や給排水、共用通信などのインフラを提供し空港機能を支えてまいりました。近年では、空港で培ったノウハウをもとに空港外と海外でも事業を拡大しており、当社の事業フィールドは広がっております。当社グループは「価値ある施設とサービスの提供を通じて、航空の未来と魅力ある街づくりに貢献する」という企業理念のもと、空港と不動産のプロフェッショナルとして挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 関西空港内にある認可外保育園にて、0歳から5歳の子どもたちが健やかに成長できるよう、安全で栄養バランスの取れた食事を提供することがミッションです。 具体的な業務は、日々の給食調理や食材の発注業務を中心に、食事を通じた食育活動など、子どもたちの健康を支える管理栄養士・栄養士業務全般を担当します。 マニュアルに縛られない自由な発想を大切にする風土があり、充実した研修制度や福利厚生に支えられながら、空港ならではの特別な景色の中で専門性を発揮できる職場です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日125日の好待遇！飛行機が見える広々とした園で気持ちよく働けます♪ ☆残業は月平均7時間以内！持ち帰り仕事も原則なくメリハリある環境です♪ ☆タブレット端末導入で事務負担を軽減！休憩は保育室を離れてしっかりリフレッシュ◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日126日】 ■業務内容： 海外の空港建設プロジェクト事業における空港基本施設（滑走路、誘導路、エプロン等）の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ※業界未経験の方であっても、経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験が活かせる業務分野を担当していただきます。 ■詳細： 国際協力機構(JICA)や途上国の航空局や空港公団が主な発注者です。 ＜主なプロジェクト＞ ロンタイン新国際空港計画(ベトナム)、ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト)、新ボホール空港建設及び持続可能型環境保全事業(フィリピン)、マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン) ■配属先について： 国際業務本部は、19名（20代1名、30代3名、40代3名、50代以上12名）で構成されています。 プロジェクト単位で2週間〜3ヶ月程度の海外出張が年間を通じてあります。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

◆社会インフラである空港運営をICTで支える中核ポジション／要件定義・ベンダー管理など上流工程中心／DX推進を通じて利便性と安全性向上に貢献／年休121日・働きやすい環境◆ ■採用背景： DX化の加速および業務効率化に伴い、ICT部門の体制強化を図るための増員募集です。多様化するシステム環境に対応し、社内外を巻き込んだ推進力強化を目的としています。 ■業務内容： 空港運営を支えるICT推進担当として、各部門と連携しながらシステム企画〜導入・運用まで一貫して携わります。ベンダーと協働しながら、業務改善・DX推進をリードいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各部門へのヒアリング、業務分析、要件定義 ・システム導入に向けた仕様検討およびRFP作成、ベンダー選定 ・ベンダーコントロール、進行管理、システム構築推進 ・ネットワーク整備および既存システムとの連携調整 ・ICT資産（機器・ライセンス・EOS等）の管理および更新計画 ・情報セキュリティ施策の企画・運用、社内教育 ・業務効率化に向けた新規ツール・システムの導入推進 ※計画的なシステム更新に伴う夜間立ち合いが発生する場合がありますが、緊急対応は外部委託しており安定した働き方が可能です。 ※総合職採用のため、一定期間ごとにジョブローテーションを行っており、将来的には他部門・他業務へ異動のうえ、幅広い経験を積んでいただきます。 ■組織・働き方： ICT部門は10名規模で幅広い年代が在籍しており、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■当社の描く未来図： ・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定しております。30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ■求める人物像： ・技術だけでなく、業務やセキュリティを踏まえて最適な判断ができる方 ・部分最適だけでなく、全体最適の視点で判断・意思決定できる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案・推進できる方 ・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方

【成田国際空港／PMポジション／年休120日あり／正社員登用有◎】 成田国際空港のビジネス大動脈である総合情報通信ネットワークを、最新の情報通信技術を駆使し支えている当社にて、PM／SEとして、クライアントや社内関連部署と連携しながら、DX施策の検討から実行まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・企業のDX施策の企画・検討、推進 ・プロジェクトマネジメント（進行管理／課題管理／ステークホルダー調整） ・クライアント向け説明資料・提案資料の作成 ・会議体の運営・ファシリテーション ・要件定義、基本設計・詳細設計などの上流工程 ・開発チームとの連携および技術レビュー ■組織構成・配属先情報： ・ICT部門への配属となり、現在は計36名が在籍しています。平均年齢は44歳 2ヵ月、男性85％・女性15％の組織構成です。（2026年4月１日現在） ・NAAグループ全体の情報セキュリティを支える中核として、成田空港の業務信頼性と安全性の向上に取り組んでいる組織です。 ■会社・求人の魅力： ・NAAグループネットワークサービスとして柔軟かつ強固なICT基盤を提供し、PCやシステム基盤の維持管理を行うとともに、クラウド化やDX推進に取り組むことで、競争力強化と新たな価値創出に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ・近年では生成AIの活用にも注力しており、データ分析、業務効率化、意思決定支援への活用なども進めています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【成田国際空港／インフラ・AWS・セキュリティ／正社員登用有◎】 成田国際空港のビジネス大動脈である総合情報通信ネットワークを、最新技術で支えている当社にて、 社内および顧客環境のインフラ・ネットワーク領域の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ■業務内容 ・オンプレミス／AWS等クラウド環境の設計・構築・運用 ・ネットワーク／サーバの新規構築および更改案件対応 ・セキュリティ要件に基づく設計・改善 ・社内外ステークホルダーとの調整、技術検証 ・障害発生時の二次対応（一次対応は別部署が担当） ■案件規模 ・数百台〜数千台規模のインフラ案件 ・数百人規模の部署単位から空港全体に関わる規模のPJに参画可能 幅広い案件に携わる可能性の中で自身の専門性を高めたい、対応案件の幅を広げたいなどを実現できる環境です。 ■働き方・体制 ・障害対応は一次切り分けを別部署が担うため負担は限定的 ・リリース時期により夜間対応が発生する場合あり ・残業平均15時間／週2日リモート可（入社半年後）／転勤なし ■キャリアパス 志向に応じて以下のキャリアを選択可能です。 ・PL／PMなどのマネジメント領域 ・インフラ／クラウド／セキュリティのスペシャリスト領域 要件定義〜設計・構築まで一貫して携わることができ、大規模案件を通して技術力・マネジメント双方のスキルを伸ばせる環境です。 ■組織構成・配属先情報： ・ICT部門36名在籍（平均年齢44歳、男性85％・女性15％） ・NAAグループの情報セキュリティを支える中核組織として、空港の業務信頼性と安全性向上に取り組んでいます。 ■会社・求人の魅力： ・強固なICT基盤の提供と維持管理に加え、クラウド化やDX推進を通じて新たな価値創出に貢献可能 ・生成AI活用にも注力し、データ分析や業務効率化、意思決定支援にも関与可能 ・リモートワーク：入社後半年以降、原則週2回（部署により変動あり） 【モデル年収】 20代〜40代モデル年収 契約社員：430万〜550万 正社員化：620万〜880万 ※各種手当含む（通勤・残業除く） ※契約社員期間は基本給同額、手当・賞与条件は一部異なります 変更の範囲：会社の定める業務

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日126日】 ■業務内容： 航空保安無線施設、航空灯火施設、次世代航空交通システムについて、適性に応じて電気系または通信系の設計業務を担当いただきます。 例）航空保安無線施設・管制設備（管制卓や管制処理システム）の更新工事や新規整備工事・移設工事に関する実施設計 　　航空保安無線施設の移設に関する基本設計（配置検討や移設手順の検討） 　　電波影響調査（覆域の検討、障害物による電波への影響のシミュレーション） 　　空飛ぶクルマの空域・運航の調査検討 　　航空灯火の移設に関する基本設計　など ■当ポジションの特徴： ・エキスパート集団の中でコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せます。特に現在求められているのは、次世代交通システムの設計業務です。 ・空港という公共や公益性が高く、先端技術の導入が促進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し航空交通システムの強化のニーズがあるため、業務を通じて社会に貢献することができます。 ■配属先について： 配属先は20名（20代2名、30代7名、40代4名、50代以上7名）で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日126日】 空港建設に関する知見について、ご入社前にお持ちの方はほぼいません。 キャリア入社の多くの方が、ご入社後にお仕事を通じて十分にキャッチアップいただいています。 ■業務内容： ＜国内オープンポジション＞ 建設コンサルタントとして、土木設計、建築設計、建築設備設計、電気設備設計、計画・調査、空港・航空計画業務業務などのいずれかをご担当いただきます。 ※経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日126日】 ■業務内容： 空港施設や航空需要などに関する計画、調査設計をご担当いただきます。航空需要の動向に応じた空港施設の課題を洗い出し、対応策を検討する仕事です。 ※業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、これまでの経験を活かしつつ仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・空港機能拡張構想、計画の作成 ・空港施設のマスタープランの作成 ・空港施設整備の必要性調査 ・空港施設整備の基本計画 ・空港ターミナル地域の再編計画 ・空港ターミナル地域の整備基本計画　など ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日126日】 ■業務内容： 空港ターミナル地域、ターミナル諸施設、旅客ターミナルビル、空港関連建物等の建築設備に関する調査、計画、設計をご担当いただきます。 ※経験豊富な先輩社員のサポートのもと、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。 ■当ポジションの特徴： エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せる業務です。空港という公共性、公益性が高く、先端技術の導入が推進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し空港機能の強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日126日】 ■業務内容： 空港ターミナル地域やターミナル諸施設に関する調査や計画、旅客ターミナルビル及び空港関連建物に関する企画、設計、コンサルティング(基本計画・基本設計、実施設計、設計施工監理)をご担当いただきます。 ※経験豊富な先輩社員のサポートのもと、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。 ■当ポジションの特徴： ・国内外で多くの空港関連建物の設計実績があり、エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験できるため、空港分野のスペシャリストを目指せます。 ・空港という公共性、公益性が高く、先端技術の導入が促進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し航空交通システムの強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

【空港専門の総合技術コンサルタント／世界各地の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅／年間休日126日】 ■業務内容： オープンポジション 技術コンサルタントとして、土木設計、建築設計、建築設備設計などの海外プロジェクトをご担当いただきます。 ※経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。 ※プロジェクト単位で2週間〜3ヶ月程度の海外出張が年間を通じてあります。 土木設計：海外の空港建設プロジェクト事業における空港基本施設（滑走路、誘導路、駐機場、排水設備、道路駐車場など）の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務　など 建築設計：海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル、貨物ターミナルビル、管制塔等に係る計画、設計、コンストラクションマネジメント業務　など 建築設備設計：海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル等の電気設備、機械設備（給排水、ガス、空調、換気、昇降機等）の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務　など ■国際業務本部 配属先は、19名（20代1名、30代3名、40代3名、50代以上12名）で構成されています。 プロジェクト単位で2週間〜3ヶ月程度の海外出張が年間を通じてあります。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅／年間休日126日】 ■業務内容： 空港基本施設(滑走路、誘導路、駐機場等)の計画や設計をご担当いただきます。平行誘導灯の増設設計や滑走路端安全区域の計画や設計、地震応答解析、排水シミュレーションなど各種業務に携わっていただきます。 ※まずは経験に応じて業務をお任せしていく想定です。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

【空港周辺用地を支える測量ポジション／資格を核に専門性を発揮／将来の拡張計画に深く関与】 ■当社について： 成田国際空港株式会社は、日本を代表する国際拠点空港「成田空港」を運営する企業です。 安全性と利便性の向上を追求しながら、空港機能の強化や周辺エリアの持続的な発展にも注力しています。 ■業務概要： 2028年に向けた用地拡大計画に直接関わるため、 スケールの大きな案件に主体的に関与いただけます。 当社が所有する空港周辺地域の用地管理において、 測量士として中核的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現地での測量業務 ・測量図や各種図面の作成・チェック ・用地境界の確定など ※まずは上記の業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、地権者や近隣住民、行政機関との折衝・協議を通じて 円滑な事業推進にも携わって頂きます。 将来的には外部の測量会社との連携や進行管理、社内システムを用いた進捗・申請対応など、実務と調整の両面からプロジェクトを支えていただきます。 ■組織構成： 用地保全グループ（約9名）。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、実務に即したOJTやフォロー体制が整っています。資格を活かしてさらに専門性を高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・測量士資格を最大限活かし、広大な空港関連用地の管理に携われるやりがい ・関係各所との調整を通じ、測量技術に加えて高度な折衝力を養える環境 ・安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・契約社員スタートながら正社員登用制度や各種手当・賞与制度が充実 ・地域インフラの発展を支え、社会的意義の高い仕事に携われます ■会社・求人の魅力： ・当社では、空港周辺の土地管理・活用に特化した事業を展開し、2028年に向けた事業拡大計画を進行中です。安定した経営基盤のもと、専門性を活かして働ける環境です。 ・広大な空港エリアの土地管理に携わり、地域の発展や空港の成長に貢献できます。様々な関係者との調整・折衝を通じて、高度なコミュニケーション力や専門性を磨けます。 ・契約社員（1年更新）でのスタートですが、正社員登用の可能性もあり。各種手当や賞与制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆教育制度が充実したケア21のグループホームで正社員募集です♪ ☆利用者様の笑顔と心の満足を大切にした温かい介護を届けませんか！ ☆丁寧な研修と安心のフォロー体制で未経験の方もスキルアップ可能◎ ☆安定した基盤と充実の福利厚生で腰を据えて長く働ける環境です★ 【PR・職場情報】 ☆教育制度が充実したケア21のグループホームで正社員募集です♪ ☆利用者様の笑顔と心の満足を大切にした温かい介護を届けませんか！ ☆丁寧な研修と安心のフォロー体制で未経験の方もスキルアップ可能◎ ☆安定した基盤と充実の福利厚生で腰を据えて長く働ける環境です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 株式会社エイジングウェル アユーラキッズルームあむぱむ空港通りでは、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 定員19名の小規模保育園で、一人ひとりの個性とペースに合わせた丁寧な保育を実践しています。 日々の業務では、子どもたちの遊びの時間を共有したり、発達段階に合わせた活動を企画・実行したりします。保護者の方々とのコミュニケーションも大切にし、安心してお子様を預けていただけるような信頼関係を築いていきます。 アットホームで明るい雰囲気の職場ですので、経験をお持ちの方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍していただけます。もちろん、未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤いただけます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、成長を間近で見守るやりがいを、ぜひ当園で感じてください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社こどもスマイルプロジェクトが運営する、愛媛県松山市空港園のこどもスマイル保育園で、新たな保育士の仲間を募集しています。 当園は、大規模な企業主導型保育園として、地域のお子様たちの健やかな成長をサポートしています。職員の多くがお子様を育てながら活躍しており、子育て世代が働きやすい環境が整っています。 保育士としてのあなたの経験を活かし、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？絵本の読み聞かせや、季節ごとのイベント企画、そして一人ひとりの個性や発達段階に寄り添った保育で、子どもたちの「できた！」という達成感を育むやりがいのあるお仕事です。 残業も少なく、中抜けも柔軟に対応できるため、ライフイベントとの両立も応援します。賞与が年3回あることも、日々の頑張りをしっかりと評価する当園の姿勢の表れです。 資格をお持ちで、子どもたちへの愛情を仕事にしたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。託児施設も完備しており、安心してキャリアを続けられます。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる≫ 国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた当社。 今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。 ＜現在進行中のプロジェクト (例)＞ ・ターミナルビルリノベーション ・ターミナル内店舗改修工事 ・代替滑走路建設工事付帯工事 ▽具体的業務： (1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い (3)その他、空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査など ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業でのビルメンテナンス業務／転勤無し≫ セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社にて、 設備管理スタッフとして施設の維持・管理業務を行っていただきます。 ▽具体的業務： (1)旅客ターミナルビル、航空機給油施設、航空灯火施設関連業務 ・機械設備、電気設備、衛生設備等の施設点検 ・機械設備、電気設備、衛生設備等の不具合発生時一次対応 ・委託先への点検、修繕作業発注業務（資料作成・立会等） (2)監視センター内業務（空港内） ・各種設備の運転・監視 ・作業受付（電話応対）、貸与品の貸出し返却対応 ・各種データ入力 ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

◇◆未経験歓迎／NTTグループの安定基盤／2026年度年間休日124日・月平均残業20時間以内で安定した就業が可能／元警察官・元自衛官の方の入社実績あり／空港インフラの安全と安心を守る／正社員登用実績有◇◆ 当社の無線サービス技術者として活躍していただきます。 ■業務内容詳細 ・無線システム及びネットワークの設計・構築・保守・運用 ・電波の測定、データ解析、エリア設計および最適化 ・無線端末の保守及びサービス提案等に関わるお客様対応を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 配属先は現在計4名（50代）で構成されております。平均年齢は51.5歳となっております。 ■当社の魅力： ・NTT東日本の100％出資子会社で、財務基盤は安定しています。 ・空港の安心・安全を支える通信インフラの運用という社会的な責任を持てる仕事です。 ・航空業界や無線通信技術の最新動向に直接関わることができます。 ・NTTグループの就労環境や福利厚生等に準じており、安心して勤務いただけます。 ■当社の強み： 当社は成田国際空港開港前年以来、４５年以上に渡って空港無線サービスを提供し、運航業務と空港の安心・安全を支えてきました。 当社の通信事業は空港での無線サービスを専門にしており、空港の増改築等で電波状態に変化があり、お客様の業務に影響する場合には、速やかに当社にて電波測定を 実施し、最優先で不感地帯の対策を行います。また、２４時間３６５日体制により、機器の状態やトラフィックの変動は常に監視しており、空港の突発的なイベントに も対応できるよう、品質を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる◎≫ セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、 空港内の各種設備工事の企画／施工会社への依頼／現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設管理に携わっていただきます。 ▽具体的業務： (1)電気・空調衛生設備、監視制御設備のほか、航空保安設備、航空灯火施設に係る設備更新の計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設） ★当社では、建築設備に関わる部門が複数あり、あなたのご経験に合わせた活躍フィールドをご用意しております。 ★面接でご経験や適性に応じて配属先を判断していきますので、興味のある方はぜひご応募ください。 ＼期待する役割／ 国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた当社。 今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。 ＜現在進行中のプロジェクト (例)＞ ・設備集中監視設備の大規模更新（対象エリア：空港全域） ・保管検査機器、手荷物搬送設備等先進機器導入工事 ・航空灯火電力制御装置更新工事 ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

＼セントレアの安心・安全・快適を提供｜施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業｜一生に1度の一大プロジェクトに携われる／ セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、 建築工事、設備工事、土木工事のいずれかにおける企画〜施工会社への発注〜現場の管理等、発注側で施設管理に携わっていただきます。 ※これまでのご経験に応じて配属先を決定します。 ■具体的業務： ＜建築工事の場合＞ (1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設） (3)その他（空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査） ＜設備工事の場合＞ (1)電気・空調衛生設備、監視制御設備に係る設備更新の計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設） ＜土木工事の場合＞ (1)空港基本施設および各種土木施設の施設管理／発注計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計施工段階でのゼネコン等との調整／工事発注・監理／検査立会い（各種施設） (3)道路管理者としての構内道路パトロール／施設整備に関する点検業務など ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる≫ セントレア内空港基本施設（滑走路、エプロン）および付帯施設に関して、 工事の企画、施工会社への発注、現場の管理等について、発注者側として施設管理に携わっていただきます。 ▽具体的業務： (1)空港基本施設および各種土木施設の施設管理／発注計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計施工段階でのゼネコン等との調整／工事発注・監理／検査立会い (3)道路管理者としての構内道路パトロール／施設整備に関する点検業務など ■業務の特徴： 空港島内のターミナルビルを除く全般（滑走路、誘導路、エプロン、護岸、構内道路）の施設が対象となります。 入社後は半年〜1年程の間、対象施設の点検やパトロール業務を行いつつ発注業務に従事して頂く予定です。 空港特有のルールや業務の外部発注の流れなどを理解し、その後は適性に合わせて担当いただく業務を決定します。 ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

【仕事内容】 鹿児島空港のすぐそば、活気あふれる鹿児島空港わらべ保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事に携わりませんか。0歳から5歳児まで、約30名の子どもたちが笑顔で通う認可保育園で、保護者様の多様な働き方を支える保育を提供しています。 日々の保育業務は、子どもたちの好奇心を育む遊びの提供から、心身の健やかな成長をサポートする活動まで多岐にわたります。保護者様との密な連携は、お子様の健やかな育ちを支える上で欠かせない大切な役割です。また、季節ごとの行事の企画・運営に携わることで、子どもたちにとって忘れられない思い出を作り出すやりがいも実感できます。 早番・遅番勤務には手当が支給され、頑張りは処遇改善手当や高水準の賞与としてしっかり評価されます。希望休も取得しやすく、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。法人母体は鹿児島県内や首都圏で複数の保育園を運営しており、安定した基盤のもと、保育士としての専門性を深め、地域の子どもたちの未来を育むという使命感を持って、腰を据えてキャリアを築いていただけます。 ご不明な点や、現場の雰囲気についてお知りになりたいことがございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 鹿児島空港のすぐそばで、子どもたちの輝く笑顔に包まれる毎日を始めませんか。 鹿児島空港わらべ保育園では、0歳から5歳児までの約30名の子どもたちが、温かい環境の中で健やかに成長しています。365日開園し、保護者様の多様な働き方を力強くサポートする保育を提供。早番・遅番勤務には手当を支給し、処遇改善手当や手厚い賞与で、皆様の頑張りをしっかりと評価する制度を整えています。 日々の保育業務はもちろん、保護者様との密な連携、心に残る行事の企画・運営まで、保育士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある仕事がここにあります。希望休も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら活躍されている職員が多くいます。県内や首都圏で複数の保育園を運営する安定した法人母体のもと、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 地域の子どもたちの成長を支える誇りと喜びを、ぜひ当園で実感してください。ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり