〜東証プライム上場レスターグループの技術中核である同社にて、デジタルカメラの画像処理・センサー開発を担うエンジニアを募集します。大手メーカー直請け案件で、上流工程や顧客折衝、少人数チームのマネジメントに関わりながら、安定した環境で長期的にスキルと年収アップを目指せるポジションです。〜 ■業務内容： ・グローバル展開を行う大手企業（顧客先）の製品にかかわる開発です。対応製品は、BtoB、BtoCと多岐に渡ります。 ・主な業務内容は、画像処理、画像認識に関する開発です。 ■具体的には： イメージセンサー、画像処理、認識技術に関わる開発です。 ※ご興味、ご経験されている分野などを参考に、業務内容を決定します。 ■技術要素： ・C言語 ・商品開発（エレキ・メカ・ソフト） ・AE、AF、AWB ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得できます。 ■組織編成： 各領域に専門家が在籍しているため、一人で全てを抱え込むのではなく、「広い技術知識×調整力」でチームとして成果を出すスタイルです。中途入社者も多く、相談しやすいフラットな組織です。 ■働き方・就業環境・福利厚生 ・在宅勤務・リモートワークが可能で、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方ができます。介護や家庭事情にも配慮した運用がされており、中長期的に働き続けやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・大手カメラメーカー直請け案件で、上流からモノづくりに関われます ・長期案件が多く、顧客と信頼関係を築きながら技術を深められます ・マネジメント・顧客折衝・技術の3軸を同時に伸ばせます ■当社の特徴 同社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターHDが持つソニーなど大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニアが主役となって価値を発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆ドローンで社会に新しい価値を提供/株主 KDDI株式会社・日本航空株式会社/年休123日/フレックス◆◆ ■概要 ドローン向けの通信、運航管理システム、データ管理・解析システム等、当社のプラットフォームサービスの企画・開発を行う部署において、新規サービス企画やUX/UIデザインをお任せいたします。 ■業務内容 ・現場視察やヒアリングを通した顧客課題の探索 ・顧客課題解決に向けたUX設計（サービスコンセプト・ユーザーストーリー） ・機能開発に向けたUI設計（画面機能構成等） ・関連部門やパートナー企業との折衝 ■魅力 ◇ドローンという発展途上の分野において、新価値創出にチャレンジできる ◇社会課題やお客様の課題解決に資するサービス開発に携わることが可能 ◇少人数チームのため裁量有 ■配属部署の業務 プラットフォームサービス事業部では、ドローン飛行に最適な通信やデバイスのサービスを、企画から開発〜営業まで一気通貫で行っています。 ■使用ツール/環境 ・Figma ・Adobe PhotoShop／Adobe Illustrator ・Microsoft office／Google 各APP ・Miro／Notion ・Slack／Jira／Confluence ■募集背景 近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、買い物難民の増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーとして、ドローンは大いに期待をされています。 当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 現在、遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析など、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通して、点検、巡視、物流など、あらゆる分野において、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。ドローンに関わる法制度の整備や、当社やパートナー企業も含めたドローン技術の向上を背景に、点検、巡視、物流などの領域において、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしています。 その中で、顧客に寄り添った、顧客課題を解決できるUI/UXデザイン、サービス企画を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅徒歩7分／年末年始7連休／ワークライフバランス◎／おしゃれなオフィス／2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞／最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし／大手メーカーと取引・経営安定／新工場設立予定あり】 　 ■業務内容 同社の海外進出にあたり、営業事務として働きたい方を募集いたします。 2027年にはオーストラリアでの展示会出展を予定しており、先立って海外サイトも活用しながら取引先拡大を目指しています。 担当業務に英語を使うものが含まれておりますが、できる業務から徐々にお任せしますので、入社時に必ずしも英語ができなくても問題ございません。 ◇具体的な担当業務： ・通販サイトの作成（英語） ・海外とのメールでのやりとり（英語） ・展示会や海外顧客への対応 ・ファイル・資料の整理 ・電話・来客対応 ・書類作成 ・出荷伝票作成 ・商品の配送手配 ・システム入力　など ■入社後の流れ： 自社製造の部品について学びながら一連の業務の流れを先輩と一緒に進めていきます。少人数の組織なので何でも聞きやすく、温かい職場です。 慣れてきたら、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ネイリストから未経験事務に挑戦し、活躍している先輩もいます！ ■事業内容： 大手メーカー向けに精密機器などの加工、製造等など、細かい部品や精密機器を扱う技術力を強みとしております。 ■魅力・求める人物像： 同社は業績拡大にともない、2年以内に新工場を建設予定です。数年後には新しい事業をスタートさせる計画があり、自社製品を製作、新たな業界への販売も視野に入れております。現社員と一緒に新たな業界へ挑戦したいという気持ちをお持ちの方、挑戦することを楽しいと感じていただける方、おもしろさを持って仕事をしていきたい方と是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆一般住宅（新築メイン）の設計・積算をお任せいたします／完全週休2日制の年間休日114日／残業20h程度・出張転勤なし◆◇◆ ■職務詳細： 打ち合わせ〜設計〜施工〜管理（アフターフロー）までトータルで対応している中で、設計・積算業務をお願いします。実際に住宅購入を検討しているお客様とじっくりと向き合っていただき、ライフスタイルやイメージを共有した上で、アイディアを練りカタチにします。図面のCAD化、パース図の作成、詳細設計、積算業務などを対応いただきます。営業と連携しながら図面作成、必要となる部材の数量や単価を算出し、見積書も作成いただきます。その他にも適正価格でお客様へ提供するためのメーカーとの交渉など、知識やスキルを身に付けながら活躍の場を広げることも可能です。 ■はたらき方： 少人数の同社だからこそ納期や計画の見通しがよくスケジューリングがしやすいため、残業20時間程度と無理せずはたらくことが出来ます。他にも完全週休二日制（年間休日114日）、出張転勤なし、また、どうしても休日出社が伴うケースもあり得ますが、頻繁には発生いたしません。※発生した場合は振替休日の取得が可能です。 ■特徴： 一般住宅がメインとなりますが、一部店舗の建築なども対応しています。新築が売上のほぼ9割ほど占めており、リフォームが残り1割ほどとなります。対応エリアとしてはいわき市内がメインとなりますが、北は相双地区、南は北茨城市辺りまでを対応しています。 ■組織構成： 社員は3名が所属をしており、設計が女性1名、営業が男性2名となります。30〜40代の少数精鋭にて連携を取って進めておりますが、この度、住宅展示場がOPENしたこともあり、設計スタッフを増員することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です〜 最先端の技術力で企業のデジタル変革をリードする、日本有数のSIerで活躍しませんか？ ■お任せしたい業務（雇入れ直後）： プロジェクトの一員として、大手自動車メーカーのグループ全体を支えるITインフラ（ネットワーク・サーバ）の企画・要件定義・設計・構築・運用に携わっていただきます。 ネットワークやサーバー領域の上流工程から構築まで幅広く経験でき、プロジェクトはチームで協力しながら進めるため、仲間と共に成長できる環境です。 最先端の現場で、技術力とチームワークを存分に発揮してください。 ＜プロジェクト概要＞ 大手自動車メーカー向けITインフラ基盤のSI業務 ■業務内容： インフラのシステムサービス基盤構築 ・顧客やアプリケーションで最適なインフラシステム、ネットワークシステムの提案、設計、構築 まずはメンバーとして設計・構築業務を担当し、ゆくゆくはリーダーポジションとして下記業務をリードしていただく想定です。 ・顧客の要件を具現化するための企画立案・提案 ・最新の技術や製品を活用したソリューションの検討および顧客への提案 ・構築したシステムの維持運用の取りまとめ ■身につくスキル： ＜専門スキル＞ ・クラウドインフラ（AWS、Azure等）の設計・構築・運用スキル ・SDxやSASEなど最新技術・セキュリティサービスの提案・構築経験 ・プロジェクトマネジメント（要件定義、企画立案、進捗管理等）スキル ＜ポータブルスキル＞ ・課題解決力・改善提案力 ユーザーとの調整や仕様変更対応を通じて、現場の課題を捉え、改善に導く力が養われます。 ・コミュニケーション力・折衝力 顧客企業やユーザーとの要件調整・設計レビューなど、対人スキルが磨かれます。 ・チームマネジメント・進捗管理スキル 少人数チームでの進捗管理や報告内容の精査を通じて、リーダーシップや管理能力が向上します ■プロジェクトの魅力、キャリアメリット： 非常に多くの製品やサービスを取り扱っており、常に新しく最適なソリューションを顧客に提供しています。常に最新の技術情報に触れることができるため、自身のスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：当社業務全般

〜AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です〜 最先端の技術力で企業のデジタル変革をリードする、日本有数のSIerで活躍しませんか？ ■お任せしたい業務（雇入れ直後）： プロジェクトの一員として、大手自動車メーカーのグループ全体を支えるITインフラ（ネットワーク・サーバ）の企画・要件定義・設計・構築・運用に携わって頂きます。 ネットワークやサーバー領域の上流工程から構築まで幅広く経験でき、プロジェクトはチームで協力しながら進めるため、仲間と共に成長できる環境です。 最先端の現場で、技術力とチームワークを存分に発揮してください。 ＜プロジェクト概要＞ 大手自動車メーカー向けITインフラ基盤のSI業務 ■業務内容： インフラのシステムサービス基盤構築 ・顧客やアプリケーションで最適なインフラシステム、ネットワークシステムの提案、設計、構築 まずはメンバーとして設計・構築業務を担当し、ゆくゆくはリーダーポジションとして下記業務をリードして頂く想定です。 ・顧客の要件を具現化するための企画立案・提案 ・最新の技術や製品を活用したソリューションの検討および顧客への提案 ・構築したシステムの維持運用の取りまとめ。 ■身につくスキル： ＜専門スキル＞ ・クラウドインフラ（AWS、Azure等）の設計・構築・運用スキル ・SDxやSASEなど最新技術・セキュリティサービスの提案・構築経験 ・プロジェクトマネジメント（要件定義、企画立案、進捗管理等）スキル ＜ポータブルスキル＞ ・課題解決力・改善提案力 ユーザーとの調整や仕様変更対応を通じて、現場の課題を捉え、改善に導く力が養われます。 ・コミュニケーション力・折衝力 顧客企業やユーザーとの要件調整・設計レビューなど、対人スキルが磨かれます。 ・チームマネジメント・進捗管理スキル 少人数チームでの進捗管理や報告内容の精査を通じて、リーダーシップや管理能力が向上します ■プロジェクトの魅力、キャリアメリット： 非常に多くの製品やサービスを取り扱っており、常に新しく最適なソリューションを顧客に提供しています。常に最新の技術情報に触れることができるため、自身のスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：当社業務全般

撮影進行管理／PRディレクション／リース対応／SNS運用／メディア連携／展示会企画／プレスリリース作成／企画提案 雑誌・セレクトショップとの強い関係性を背景に、LE VERNISの世界観を多角的に届けるPRポジションです。撮影現場の段取りからリース管理、SNS・メディア対応、展示会企画まで一連を担当し、ブランドの魅力を立体的に設計します。少人数チームのため裁量が広く、商品企画に触れる機会も多い環境です。 ■業務詳細 ・撮影進行管理/ディレクション ・リース業務（媒体貸出、サンプル管理、アンケート作成、クリッピング） ・ポップアップイベント展示会、PR展の企画・実行 ・公式SNS運用・管理・分析 ・メディアとのコミュニケーション ・PR戦略の立案、実行 ・プレスリリースの作成 ■担当ブランド LE VERNIS 日常に溶け込む、程よいモードと造形美のプロダクト 肩肘張らない使いやすさの中に形の美しさと遊び心をしのばせて。 いまの気分に寄り添いながら持つ人の感性を静かに引き立てる。 “Rough（普段使い）” “Feminine（女性らしさ）” “Current（今）”の3つのキーワードを軸に、 ディティールと素材にこだわったアイテムを提案します。 ■組織体制 ５名 ブランドごとにチームがあり、LE VERNISは３０代女性の方が多い組織です。 ■キャリアパス ブランド内でディレクターなど別業務への挑戦が可能。他ブランドへの異動機会もあり、得意領域を広げやすい体制です。 ■魅力 ・雑誌・大手セレクトショップと長年築いてきた関係性を活かし、王道PRとデジタルの両軸を経験できます。企画提案の機会が多く、裁量と創意工夫の余地が大きい環境です。 ・創業40年の歴史を背景に、大手IPとの協業実績あり。今後は海外展開も強化予定です。 ■働き方 ＜勤務時間＞ 月・火・木・・・8:00〜17:00／9:00〜18:00／10:00〜19:00のいずれか選択（実働8時間） 水・金・・・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム12：00〜17：00、フレキシブルタイム無） 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／フレックス・在宅勤務制度あり／ノー残業デーあり／／フレックス制度／東証プライム上場メーカー／半導体モールディング装置の世界シェアトップクラス】 ■職務概要： ・半導体製造用の超精密金型の設計 ・開発設計、構想検討 ・金型の成形評価、成形プロセスの確立 ■本ポジションの魅力： 最新の生成AI向けをはじめ、世界トップクラスの半導体封止技術を実現する金型の設計を担っていただきます。 常に進化し続ける半導体業界において、お客様に必要とされる金型の設計は都度オーダーメードやアレンジも必要とされ、設計者としてやりがいのある仕事です。 納期やコストなど制約もある中で、自ら考えたアイデアが形になったときには達成感があります。 少人数のチームで設計を進めていくため、アイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。 ご自身が設計した金型が自社の工場で直接稼働することを確認できる環境は大きな魅力です。 ■取扱製品「半導体モールディング装置」について： ・様々な製品に使用される半導体の製造工程のうち、「モールディング（樹脂封止）」という樹脂によって半導体と外部を電気的に絶縁して封止し、半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）を手がけています。 ・また独自技術である「コンプレッションモールディング技術」は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、生成AIやLED、車載用半導体等幅広い分野に必要不可欠となっています。 ■TOWAの魅力： 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 当社にて社内IT運用（IT資産・デバイス管理、ヘルプデスク）をベースに、IT環境の改善や運用ルールの整備まで担うポジションです。 日常的なIT運用業務を安定的に回しながら、現場で発生する課題を見つけ、改善提案から実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。 少人数の体制のため、特定領域に閉じず、IT環境全体に幅広く関わりながら裁量を持って取り組める環境です。 「運用するだけでなく、より良い仕組みをつくる」ことに関心のある方にフィットするポジションです。 現場に近い立場で、社員のIT環境を支えるやりがいがあります。 【業務詳細】 ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT資産管理、デバイス管理 ・アカウント管理（Microsoft365） ・社内ヘルプデスク対応 ・ベンダーコントロール ・IT運用ルールの整備、セキュリティ対応の推進 ・IT環境の改善提案および実行（業務効率化、運用改善 など） 【働き方ポイント】 ・土日祝休み、年休120日 ・キャリア支援：社員の成長をサポートするための研修やスキルアッププログラムが充実。 ・多様性とインクルージョン：多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる職場環境。 ・福利厚生：充実した福利厚生制度により、安心して働ける環境を提供。 ・社会貢献：社会に貢献する事業を展開し、働くことに対する誇りとやりがいを感じられる。 【同社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開しております。 その中でも、ソシオークヒューテック株式会社は、先進的な技術とサービスを提供することで社会に貢献する企業です。特に、交通インフラや公共施設の管理運営において高い評価を受けています。最新のIoT技術やデータ分析手法を駆使し、効率的かつ安全な運営を実現します。また、社員の成長を重視し、研修やスキルアップの機会が豊富に提供されるため、キャリア形成においても魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SE経験を活かしてITコンサルへ＞【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営陣が未経験から成長をサポート／エンジニア出身のメンバーも多く未経験入社者活躍中／働き方◎】 ■ご入社後の流れ 基本的には以下のような流れで立ち上がりいただきご活躍いただいております。 ・オンボーディング研修実施（主にパワーポイントの基本ルール、図解表現パターン、メッセージング） ・Mgrクラス人材の直下でメンバーとして案件に従事 少人数チームのケースが多いため、日々フィードバックを受けながら成長が可能です。 ・社内研修（月2回）にて、実務で使える演習を数多くこなしていただきます。個人ワークだけでなくグループワークもあるため、コミュニケーション能力を磨きつつ他社員との交流も可能です。 ・上長との週2回の1on1 業務面のフォローだけでなく、Consultantとしてのマインドや成長方針を日々すり合わせながら成長する事が可能です。 ■職務内容 以下のような幅広い案件があり、チャレンジが可能です。 https://peakvisor.co.jp/#service （1）コンサル業務 ・中古携帯販売企業の売上拡大に向けたブランディングおよび営業戦略策定支援 ・不動産管理業務へのテクノロジー活用によるペーパレスをはじめとした業務改善 ・建設業の採用拡大に向けた採用戦略および実行支援 ・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画〜構築 （2）新規事業 ・脳卒中リハビリ施設の設立・運営 ・カーボンニュートラル推進に向けた廃棄物処理機メーカーとの共同経営 ■当社・ポジション魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎コンサルのみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可！テーマは自由！ ◎短期的な活躍のみならず、中長期のキャリアを見据えたアサインメント ■組織構成 役員陣：4名　30代 社員：10名（1名：40代、4名30代、5名20代） ■社員ストーリー（note）もございますので是非ご覧ください。 https://note.com/peak_visor/ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 業容拡大に伴い、Digital Cabin Solutionの早期事業化に向け、 Cabin Controller開発体制の強化を目的とした採用です。 ＜業務詳細＞ ・Cabin Controller ECU開発プロジェクトにおけるリーダー支援 ・関係部署・顧客との調整 ※経験に応じて将来PL登用の可能性あり ＜組織ミッション＞ ・OEM顧客と連携した製品開発プロジェクトの推進・マネジメント ※開発環境：Android、Linux、Atlassian 等 ■ポジションの魅力： ・SDVを支えるソフトウェアプラットフォーム開発に携われる ・クラウドやAIなど最新技術を実務で習得可能 ・自動車業界の変革期に新たな価値創出へ関与できる ・自ら関わった製品をユーザーに届けるやりがい ■配属組織： ・少人数体制のチームで、密に連携しながら開発を推進 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100％子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： 他社IPを用いた新規開発プロジェクトのリードプランナーとして、アウトゲームおよびイベント開発の仕様立案から実装まで、開発全般を牽引していただきます。 現在は開発初期の少数精鋭チームであり、ディレクターと密に連携しながらゲームの根幹を築き上げるコアメンバーとして、プロダクトの成功に直結する重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇期間限定コンテンツとアウトゲームの開発推進 ◇期間限定コンテンツの企画立案、要件定義、仕様書作成、マスタ入稿、リリース確認＆改善 ◇アウトゲームの企画立案、要件定義、仕様書作成、マスタ入稿、リリース確認＆改善 ◇担当領域のデータ設計、データ入力、バランス調整 ■この仕事の魅力： ◇知名度の高いIPを用いた新規開発タイトルの立ち上げ初期から携わることができます。αフェイズという早い段階から参加することで、ゲームの根幹に関わりながら、幅広い領域で自身のアイデアを形にする醍醐味を味わえます。 ◇まだ少人数のプランナー組織であるため、単なる開発メンバーにとどまらず、組織づくりそのものから深く関与することが可能です。チームの文化や基盤を自らの手で構築していく、裁量の大きいコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◇入社後はリードプランナーのサポートを受けながら着実に業務を引き継ぎ、将来的にはアウトゲーム部分の開発とバランス設計の主軸を担っていただきたいと考えています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・モバイルまたはコンソールゲームにおける運用、および運用中の新規機能実装の経験 ・50名以上の規模におけるゲーム開発または運用の実務経験 ・大規模開発から運用にわたる制作進行管理の経験 ・アニメや漫画などのIPを用いたタイトルの開発・運用経験 ・スプレッドシートの関数を用いた報酬設計やシミュレーションの実務経験 ・アウトゲームの要件定義、および他プランナーへのディレクションや監修の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■採用業務からスタート！人事戦略・研修企画など幅広い経験を積める｜事業成長を動かす人事へ｜働き方改革を積極推進中の成長企業■ ▼仕事内容 介護施設を運営する当社本部にて、中途・新卒採用業務を中心にご担当いただきます。 まずは採用業務全般をお任せし、ご経験や希望に応じて早期から採用戦略の立案〜実行・改善まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 母集団形成から入社までの一連の業務を担当 ・求人原稿の作成・改善（ジョブメドレー、Indeed、自社HP 等） ・媒体運用および効果分析（応募数・採用コスト管理） ・スカウト送信、候補者対応（ターゲット設計〜訴求改善まで担当） ・応募者対応、面接日程調整 ・HRMOSでの応募者管理・データ整理 ・採用状況の集計、レポート作成 ※運営本部部長・採用アシスタントと連携し、少人数体制で裁量を持って業務を進めていただきます。 ▼期待していること 介護業界は人材確保が難しく、採用の質が事業成長を左右する領域です。 単なるオペレーションではなく、「どうすれば人材を惹きつけられるか」を主体的に考え、実行・改善していただきます。 人事経験がない方でも、人材紹介や求人広告営業で培った「求職者理解」「訴求設計」「数値管理」の経験を活かし、自社採用課題に向き合っていただくことを期待しています。 ▼キャリアパス 将来的には採用にとどまらず、人事企画・教育研修・労務など幅広い領域にチャレンジ可能です。 （人事戦略立案／評価制度設計／研修企画／外国人採用など） ▼働く環境 ◎基本土日祝休み（月1〜2回土曜出勤／月曜日に振替休日を取得し、連休にすることも可能です） ◎残業月20時間以内 ◎有給休暇は入社3か月後に13日付与（早期から取得が可能です） ▼企業説明 兵庫県（尼崎・西宮・神戸）を中心に、介護施設運営と在宅サービスを展開。医療・介護・リハビリを一体化した総合ケアで、高齢者の“自分らしい暮らし”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康食品・化粧品原料の提案営業／ノウハウの仕組み化推進／長期キャリア形成と働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要 当社が開発する健康食品・化粧品原料をメーカーや商社、OEM企業に提案営業するポジションです。既存顧客との関係構築や深耕、新規顧客の開拓を推進しつつ、営業ノウハウを体系化し組織の成長に貢献いただきます。将来的には営業組織をけん引する管理職候補としてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・健康食品や化粧品メーカー、商社への自社原料やOEM商品の提案 ・既存顧客のフォローアップ（問い合わせ対応・定期的な情報提供・休眠顧客への再アプローチ） ・展示会やテレアプローチを活用した新規開拓 ・製造部門や品質管理との連携による受注後の納品・品質確保 ・営業活動に伴う事務業務（発送手配・請求書発行・入金確認等） ・営業ノウハウの言語化・業務プロセスの仕組み化推進 ・Web会議や電話中心の効率的な営業スタイル（出張は稀） ■扱うサービス 褐藻や植物由来など独自原料を活用した健康食品・化粧品素材の提案や商品開発支援を行います。高品質な素材と開発力で顧客課題解決に貢献します。 ■組織構成 少人数で風通しが良く、研究開発型の専門性が強い組織です。落ち着いた環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 科学的根拠に基づいた素材提案を通じ、社会や人々の健康・美の向上に寄与できます。営業ノウハウの仕組み化による組織貢献も大きなやりがいです。 ■教育体制 OJTに加え、資格取得支援や自社製品割引など成長をサポートする福利厚生が充実しています。 ■就業環境 年休120日・残業ほぼなし・有給取得率100％、社内イベント無し。仕事と生活を両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務習得後は管理職候補として営業組織運営や業務プロセス改善など幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・危険体験ユニット（SREシリーズ）のメカ設計、電気回路設計、作図（2D-CAD、3D-CAD）、評価試験 ・打合せ（お客さまとの仕様決め、営業との戦略立案、生産および製造との調整） ※お任せする業務は経験や経歴を考慮しますが、開発経験ある方は即戦力として活躍いただけることを期待しています。若手の方は、OJTを通じて電気も機械もスキルを高めてもらいます。 ■対象製品： ・安全×危険体験ユニット ・ユニット関係のパネル設計 ・システム製品の設計 ■商材説明： 「安全×危険体験ユニット（SREシリーズ）」 は、製造現場で起こりうる9種類の危険を“安全に”疑似体験できる教育用装置 です。 新人教育や安全研修で、座学だけでは伝わりにくい「危険の実感」を体験することで、安全意識の向上・労災防止・リスクアセスメント能力向上を期待できます。製造業（自動車・食品・機械など）や建設業などの幅広い業界のお客様への導入実績があります。 ■組織構成： 第2技術部には46名が在籍しており、小牧工場には25名が所属しており、1Gに配属予定です。 ・1G…空気圧機器およびユニット製品の開発7名。開発商材は「安全×危険体験ユニット（SREシリーズ）」です。 （メンバー20代1名、30代2名、50代以上4名） ・2G…主に空気圧機器の設計17名。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： ・設計・開発ができるエンジニアとなり、世の中に無い商品を自ら産み出す ■ポジションのやりがいや魅力： 商品開発のエンジニアとして力を発揮できます。少人数での開発テーマが多く、自分の考えが反映されやすい環境です。また、開発専任者として考えており、開発業務に集中しやすいです。 ■魅力ポイント： ・最先端の半導体技術を支える仕事です。 ・年間休日121日、残業20hほど、休日出勤が発生した際には振休を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Wi-Fi・Bluetoothなど各種標準規格の動向把握/認証対応/技術動向の取りまとめと製品開発マネジメントをお任せ】 ■業務概要： デジタルカメラやB2B製品が各種ネットワークサービスや各種周辺機器と連携する際に重要となる、各種標準規格の動向把握（Wi-Fi・Bluetoothなど）/認証対応/技術動向の取りまとめと製品開発マネジメントなど、ご経験や適性にあわせて対応いただきます。 【業務内容】 ■自社製品カメラ・B2B向け製品に対する規格の動向・ロードマップ把握 ■各種規格団体・認定認証機関との渉外・技術窓口 ■実装担当者のマネジメント　など ＜主な対象分野＞ 対象分野はデジタルカメラ製品に搭載されているWi-Fi・Bluetooth・SD・USBなど ■仕事の魅力： 各種製品の発売に必要な標準規格・認証に関するノウハウとマネジメント手法が身につきます。 また、標準規格に携わることにより、汎用的なスキルが身につきます。 ■職場雰囲気： オープンで自由な雰囲気で相談や意見交換しやすく、問題や課題に対してもメンバーと協力して解決できる職場です。 少人数組織のため裁量が大きい点、迅速で意思決定が早い特徴があります。 ■働き方： ・転勤なし ・リモートワーク（テレワーク）可：業務の状況、効率を重視してテレワークも積極的に活用しています。出社率は50〜60％程度が実績となっております。 ・年間休日129日（土日祝休み） ・業務フロアはフリーアドレスでの運用となります。 ■当社について： 当社はオリンパスの映像事業から新会社として設立しました。長年にわたり革新的な製品を提供し続けてきた映像事業で培った技術を武器に、ミラーレス一眼を中心としたデジタルカメラや交換レンズ、ICレコーダーなどのオーディオ製品等の製造及び販売等を行っております。今後は当社のコア技術を活かして別業界へ事業拡大を進めています。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務内容】 高級マンションの物件販売業務（第二新卒採用） ※手段は仲介業者を利用 【具体的には】 麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100㎡超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大化し販売する当社営業部にて、販売営業からスタートしていただきます。 ※仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 ※入社後は仕入れ業務に従事していただきますが、将来的に販売やリノベーション（再生事業）側へのキャリアパスもご用意しております。 ＜事業設立背景、目指す方向＞ 当社は、2015年2月に設立、2024年3月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・アトレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。株式会社LAホールディングスのグループ内で完全独立を目指しており、さらなる事業拡大を図るため営業社員の採用を積極的に進めています。 「不動産×アイデア×質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ 【会社概要】 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しています。 都心3区を中心に、「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し、富裕層のお客様に、快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として「少数精鋭運営」をコンセプトに、「量」より「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年商取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています。

【業務内容】 高級マンションの物件販売業務 ※手段は仲介業者を利用 【具体的には】 麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100㎡超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大化し販売する当社営業部にて、販売営業をお任せいたします。 ※仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 ※入社後は仕入れ業務に従事していただきますが、将来的に販売やリノベーション（再生事業）側へのキャリアパスもご用意しております。 ＜事業設立背景、目指す方向＞ 当社は、2015年2月に設立、2024年3月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・アトレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。株式会社LAホールディングスのグループ内で完全独立を目指しており、さらなる事業拡大を図るため営業社員の採用を積極的に進めています。 「不動産×アイデア×質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ 【会社概要】 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しています。 都心3区を中心に、「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し、富裕層のお客様に、快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として「少数精鋭運営」をコンセプトに、「量」より「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年商取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています。

【業務内容】 都心一等地における中古マンションの区分仕入れやリノベーション販売営業をしております。 営業部門にて、営業サポート事務をお任せいたします。 主な業務は以下となります。 ・媒介契約書、売買契約書等、契約・決済に関する各種書類の作成 ・仕入決済、販売決済管理 ・司法書士への依頼と日程調整の窓口 ・取り扱い書類の社内押印申請（親会社との連携作業となります） ・社内稟議書の受付および内容の精査 ・社内会議の運営事務局 ・書類整理（コピー、スキャニング、データ格納、管理台帳作成） ・電話対応（一般客からの電話はほとんどありません。業者問い合わせが中心です） ・受付対応（業者対応、荷物の受け取りや物件の鍵の受け渡し） ・郵便物の仕分けや発送業務 ＜事業設立背景、目指す方向＞ 当社は、2015 年 2 月に設立、2024 年 3 月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・ア トレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。 株式会社 LA ホールディングスのグループ内の中核企業として、さらなる事業拡大を図るため社員の採用を積極的に進めています。 「不動産 × アイデア × 質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ ■会社について 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社 LA ホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業として、 都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しています。 都心 3 区を中心に、「1 億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し、富裕層のお客様に、快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として、「少数精鋭運営」をコンセプトに、「量」より「アイデア」と「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年間取扱高 100 億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています。

【オフィスインフラSaaSで企業の働き方改革を推進／セールスと連携し事業成長を担うマーケティング責任者候補ポジション】 ■業務概要 当社は、会議室管理や入退館管理、座席予約などオフィスの体験を一元的に支援するSaaSプロダクトを展開しています。本ポジションでは、プロダクトと密に連携しながら、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案と実行をお任せします。セールス部門と連携し、リードジェネレーションからブランド構築、イベントやコンテンツマーケティング、インバウンド強化、広報/PRまで一貫して推進いただきます。 ■業務詳細 ・オフラインイベントやパートナー企業との共催イベントの企画〜運営（集客施策設計、KPI設定、当日ファシリテーション含む） ・SEO対策、外部比較サイト活用による認知拡大、顧客事例の企画・作成・掲載管理 ・エンタープライズ向けインバウンド施策の設計・推進、ウェブサイト改善、パートナー選定・調整 ・新プロダクトリリース時の広報活動全般 ・中長期的には代理店活用の広告運用方針設計、少人数マーケ組織の立ち上げ・マネジメント ・セールスや外部パートナーと協働したプロジェクト推進 ■扱うサービス 会議室/入退館/座席予約などのSaaS型オフィスインフラサービス ■組織構成 管理職1名（PDM兼務）、正社員エンジニア1名、業務委託1名、アルバイト1名の計4名体制 ■業務の魅力 事業に最も近い場所で新しい働き方の価値を創出できます。セールスとの強い連携により、事業推進の実感を得られるポジションです。 ■教育体制 OJTや外部研修、勉強会参加費用補助などスキルアップ支援も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。週1回のオフィスランチなど社内交流も活発です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング責任者として組織マネジメントや事業戦略策定に携わり、将来の経営幹部候補への成長も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「Life in Work and Work in Life for Happiness」を掲げ、企業と働く人の新しい体験価値創出に挑戦する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アフラック代理店・北九州勤務/土日祝休み・年休126日/残業ほぼなし・時短勤務相談可能◎/デジタル化推進で働きやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼総務経理の基礎から学べる×働きやすさ抜群◎／ ・社長と一緒に業務をするため、しっかりとサポートを受けながら総務経理業務を習得できます！ ・完全週休2日制で年間休日126日、残業ほぼなし、時短勤務も相談可能な働きやすい環境◎ ・転勤なしで腰を据えて働けます！ビジネスカジュアル導入で快適！ ■職務内容： 北九州でトップクラスの契約件数を誇るアフラック代理店にて、総務・経理業務を中心に幅広くお任せします。 まずはデータ入力や仕訳などの基本業務からスタートし、 徐々にスキルの幅を広げていける環境です。 ▼具体的には ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・伝票起票、現金出納管理 ・月次・年次決算のサポート ・書類作成、ファイリングなどの総務業務 ・税理士とのやり取り補助 ・保険契約に関する事務サポート（内容確認・給付手続き補助） ■組織・職場環境 ・20〜30代中心で風通しの良い職場 ・穏やかなメンバーが多く、相談しやすい環境 ? 少人数ならではの距離の近さで、質問しやすく、安心して成長できます。経務経理としてのキャリアを基礎から積むことができるポジションです！ チームワークを大切にしており、和気あいあいとした環境です◎ 職種を超えてそれぞれが協力し合い、ワンチームで業務に取り組んでいます。 ■働き方の魅力： ・残業はほぼなし！ ・完全週休2日制で年間休日126日、ワークライフバランスを重視！ ・ビジネスカジュアル導入で快適な職場環境◎ ・保険手続きのデジタル化を推進し、デジタル人材の育成にも力を入れています！ ■当社について： 当社は、個人・法人のお客様を中心に拡大し、アフラック北九州支社管轄で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。社員の働き方をより良くするため、社内制度や仕組みのブラッシュアップを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定経営！全国68校を運営する学校法人三幸学園/充実した研修制度で未経験から安心スタート/生徒の成長を日々実感、とてもやりがいある仕事です /年間休日120日＆20〜30代が中心に活躍されている明るく活気がある職場です！】 〜腰を据えて働くことができる環境があり、生徒や保護者一人一人と向き合うことができます、「働き方×やりがい」を感じることができる環境です！〜 ■入社後のミッション 経験や適性に合わせて、専門学校、通信制高校、支援学校の学校運営(教務・広報など)をお任せします。 ※転勤がない"エリア職"募集です！ ■具体的な業務内容：「教務」、「広報」、「就職・進学」と学校運営全般に携わります。 ・学生対応・面談、保護者対応 ・クラス運営、ホームルーム担当 ・スキルや経験に応じて授業を担当 ・行事等の企画運営 ・就職、実習、進学の施設・学校訪問 ・入学希望者への学校説明、オープンキャンパス運営 ・主に東北6県の進路ガイダンス等での学校説明や進路相談 ・会議資料作成等 ※幅広い業務の中から適性等に応じて担当していただきます。 ※配属先の学校は希望も考慮し決定します（学校により高校教員免許必須） ■チーム組織構成 ・キャリアサポート：教員としてのスキルアップだけでなく、結婚や育児に合わせた働き方の変更、専門学校や高校への異動や教員以外の職種へのキャリアチェンジもございます。 生徒と共に自分自身も成長しながら、学校運営全体に携わるやりがいがあります！ ■魅力・やりがい 子供の成長にかかわることにやりがいを感じる方々です。 理由は、他学校に比べ少人数クラスの運営を行うため、生徒や保護者対応も生徒に寄り添うことができ、一人一人と伴走できる環境があるからです。 教員のサポート体制も充実しており、働き方(残業時間少なく、休みもしっかり取れる)もいい環境で、自身の経験を活かしていきたい方は、腰を据え働くことができる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験の方も多数活躍×教育体制◎／マルチアサイン・非常駐・少人数体制／柔軟な働き方可能／MUFG×安定基盤／日系ファーム最大の規模感】 ■職務内容： 人材戦略・人事制度設計から運用支援まで顧客企業の組織力・人材力向上に貢献する職務です。基本的に複数のプロジェクトに参画いただき、担当タスクのアウトプット作成や顧客コミュニケーション等に従事していただきます。プロジェクトリーダーのマネジメントの下、以下の通りプロジェクトが進むことが大半です。 ・内外の環境分析や顧客の現状に基づく、人材マネジメントの上の課題抽出と仮説構築 ・課題解決に向けたコンセプトの明確化とグランドデザインの策定 ・新制度等の設計の詳細化及び各種シミュレーション ・導入及び定着サポート ◇主なクライアント 顧客規模は、「中堅・中小企業から大企業」を対象に、規模を問わず幅広い顧客層を対象にコンサルティングを行います。 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象にしています。 ◇主な担当領域 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍促進 ・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域） ・人材育成体系構築 【プロジェクト事例】 ・自動車ディーラー：「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援 ・自動車部品製造：「ジョブ型人事制度」設計支援 ・自動車部品製造：「定年延長」制度設計支援 ・食品製造業：「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援 ・自動車ディーラーグループ：「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」 ・ソフトウエア開発：「人材育成体系」構築支援 ■魅力： ・MUFGグループが持つ豊富な顧客基盤を通じて、様々な規模・業種の顧客を支援できる。 ・名阪横断型の組織であることから、所属地区を問わず、中・西日本の案件に広く貢献できる。 ・経営層への直接の提案機会も多く、自ずと経営的な視点を意識しながらのコンサルティングを実践できる。 変更の範囲：会社の定める業務

企業のデータ活用推進事業を行う株式会社DataCurrent（データカレント）に出向いただき、データコンサル業務をお任せします。 ■業務概要： クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・データマーケティング：データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証 ・データ分析：データ分析の企画提案から、実際の設計、分析 ・データ基盤（CDP）構築：社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション ・ダッシュボード構築：ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化 ・データプライバシー：個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など ■本ポジションの魅力： 事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。 ■得られるスキル： ・データ人材として市場をリードするスキルを包括的に習得可能 ・データ分析の様々な手法（ペルソナ分析・ファン分析・LTV分析・MMM分析など） ・データマーケティングPDCA ・データ集計　プログラミング言語（SQL/Pythonなど） ・クラウドの知識、経験（Google Cloud、AWSなど） ・BIツール（Tableau、Looker Studio、Lookerなど） ■DataCurrent社について： 企業経営やマーケティング活動において、データの利活用は今後もますます重要な戦略テーマになっていきます。これからの企業経営は「顧客」を中心としたバリューチェーンであり「顧客体験価値」を高めるためのビジネス設計が重要視されます。我々は、適切なデータの取り扱いにおける知識と技術を起点に、生活者に対してデータを基にした最適な顧客体験を提供することをお客様企業と取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10〜20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。 【具体的に】 ・メディア事業のWEBレンタルおよびEC関連の開発と保守 ・オンライン宅配買取サービスに関する新規システム開発 【担当サービスの一例】 ・ゲオオンライン、ゲオ宅配レンタル、ゲオ宅配買取、あれこれレンタル、ぽすれん、ゴルフエース、その他宅配買取サービスに関する新規サービス ※開発規模：利用者数10万〜、データ規模100万〜、月間アクセス100万〜 【業務の魅力】 エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境 言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署 ・ToC向けのサービスを担当する開発1〜3課いずれかへ配属。6名〜17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1〜2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。 ・残業は月10〜20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。 ・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務