【港区/転勤無】購買管理/タマホームGの安定基盤/残業月5H程・年休120日以上在住ビジネス株式会社
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募集
仕事内容
〜施工管理経験者歓迎/タマホームGの安定基盤・年休120日・土日祝休み・残業月5H程・転勤なしとワークライフバランスを保ちながら専門性を活かせる環境〜 建築現場の知見を活かし、施工品質・コスト・安全を横断的に管理するポジション。現場・社内・協力業者をつなぎ、ルールと実行の両面から事業基盤を支えます。 【業務概要】 現場の安全性向上、施工品質の均一化、調達コスト最適化に向け、購買管理体制を再構築し、部門横断での標準化とガバナンス強化推進をお任せ ≪業務詳細内容≫ ・資材・施工サプライヤー(協力業者)の業者管理、評価、新規開拓 ・社内施工ルールの策定、社内・業者への周知徹底、および遵守状況の管理 ・施工・調達に関する重大トラブル(施工事故、施工不備、労災)の対応・是正処置 ・外部協力会社や関係各所との価格・仕様の交渉・調整 ・購買データ、各種規約の整備・事務作業 ・※業務に伴い、国内出張(現場確認や業者訪問など)が発生します。 ■業務の魅力 現場理解を前提に、ルール設計と運用の両輪で改善を回せる点が特長。交渉・リスク管理・業者マネジメントの複合スキルを体系的に高められ、全社の品質基盤に直接貢献できます。トラブル対応もチームで進めるため、知見を共有しながら再現性のある仕組みに昇華できます。 ■働く環境 少人数で風通しの良い組織。上司・関係部門と密に連携し、個人に過度に負荷を集中させない体制を整備。OJTを中心に知識・実務の両面でキャッチアップ可能です。 ■働き方 ・残業は少なめでオンオフの切替がしやすい ・土日祝を中心とした休日設計、有給取得も推奨 ・出張を通じて現場と直接関わる動きのあるスタイル ■企業魅力 タマホームグループの一員として、住宅関連企業の業務支援「建サポ」を展開。設計・地盤・調査・保険を横断したサービスで業界の効率化に寄与しています。安定した案件基盤のもと、就業環境の整備と人材育成に継続的に取り組んでいます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【★最新】本社 住所:東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階 勤務地最寄駅:三田線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1回/年(貢献が顕著な場合は随時) 賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝を中心に月8〜12日 ・有給休暇取得率74%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:居住地により最大3万円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTが中心です。 ・資格取得の促進・費用補助を行っています。
選考について
対象となる方
応募条件:下記条件を満たす方 ・購買・調達、または建築・施工管理のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションや合意形成(折衝・交渉)ができる方
会社概要
会社名
在住ビジネス株式会社
所在地
東京都港区芝5-29-19 PMO田町IV 3F
事業内容
東証一部上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的とした敷地調査・役所調査、地盤調査・地盤補強工事、構造設計業務(許容応力度計算・基礎検討補助・耐震等級検討他)等のサポートをクライアント企業に寄り添った内容でご提供しております。また、クライアント企業の経営リスク軽減を目的とした損害保険による仕組みづくりのサポートも行なっております。 住宅等の建築に関連する皆様の業務最適化(Optimize)のお手伝いを通じて、日本の住宅産業発展へ貢献すべくチャレンジしております。
従業員数
47名
資本金
50百万円
売上高
4,719百万円
平均年齢
37.9歳
企業URL
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