【奈良】商品管理マネージャー◇海外向け中古車ビジネス◇仕入から一気通貫／成長中企業◎／土日祝休合同会社モリトレ
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募集
仕事内容
【現場を回すだけでなく、事業を動かす立場へ／仕入れ・商品化・在庫管理までを一貫して統括／判断と改善がそのまま売上に直結する、成長フェーズの中核ポジション】 ■業務内容： 日本の中古車は品質の高さから、アフリカ・中東市場で安定した需要があります。 当社は、日本国内の中古車をECや海外輸出で販売しており、 本ポジションでは、中古車の仕入れから商品化、在庫管理、販売準備までのオペレーション全体を担当いただきます。 ■業務詳細： ・中古車のWebオークションでの仕入れ（車種選定・入札・価格交渉等）のマネジメント ・入庫車両の商品化作業（整備・クリーニング・撮影・品質チェック等）の進捗管理 ・在庫車両の書類管理や、販売までの事務業務統括 ※AIや最新システムを活用し、売上拡大と組織成長の要となるポジションです。チームマネジメントも重要な役割となります。 ■扱うサービスについて： 日本国内で仕入れた中古車を、ECやオークションを通じてアフリカ・中東の法人顧客へ輸出しています。 ■組織構成： 社員8名で構成されております。年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、改善が評価されるフラットな組織です。 前職も業界・職種ともに多様で、現場とデータの両面を重視する文化があります。 ■キャリアアップ： まずは商品管理領域の責任者として専門性を高め、その後は事業全体を統括する経営幹部候補としてのキャリアも描けます。 現場理解×マネジメント経験は、今後の市場価値を大きく高めます。 ■働き方： 「早い＝信頼」という考え方が根付いており、無駄な工程を減らし、仕組みで成果を出す働き方を重視しています。 土日祝休み、転勤なしの環境で、メリハリを持って業務に向き合えます。 ■企業の特徴： 感覚に頼らず、データと仕組みで成果を出す中古車輸出企業です。 AIやシステム活用を前提に、少人数でも大きな成果を出す組織づくりを進めており、一人ひとりの改善提案がそのまま会社の成長につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,488,000円〜9,096,000円 固定残業手当/月：36,000円〜46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,428円〜695,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額（固定残業代含む）12ヶ月分と賞与（年2回）で構成。賞与は会社業績・個人目標達成度により変動します。残業時間は標準労働時間＋約20時間分で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件：以下のいずれかをお持ちの方 ・中古車販売／買取の経験：目安7年以上 ・輸出の経験：目安：7年以上 ・ユーザー買取：5年以上 ・商品管理：5年以上 ・オークション業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：以下のいずれか ・マニュアル策定／改善経験 ・Excel中級（ピボットテーブル、関数、簡易なVBA）
会社概要
会社名
合同会社モリトレ
所在地
奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10
事業内容
■事業内容： 中古車輸出事業 奈良県王寺町に拠点を置く、中古車の海外販売会社です。 日本国内で厳選した中古車を仕入れ、世界各国のディーラーやブローカーへ販売しています。 中古車は一台ごとに状態も価値も異なる「見えにくい商材」です。 そのため当社では、車両状態の正確な情報開示やスピーディーな対応を徹底し、「安心して選べる中古車」を提供することを強みとしています。 現在はWhatsApp等のオンラインチャネルを中心に、海外からの問い合わせ対応・提案営業を行い、日本の品質を世界に届けています。 ■ビジョン： ミッションは「見えない価値を見える形にし、期待を超える品質を世界へ届ける。」ことです。 単に中古車を販売するだけでなく、「納得」を超えて「感動」を提供できる存在を目指しています。 AIなどのテクノロジーを活用して業務を効率化しながらも、お客様に寄り添う誠実な対応、小さな改善の積み重ねを重視。 『昨日できなかったことが、今日できるようになる』という成長の喜びを大切にし、社員一人ひとりが強く、しなやかに活躍できる組織づくりを進めています。 ■特徴・トピックス： ・毎期売上約180％成長と急拡大中でありながら、少人数の精鋭組織として一人ひとりに大きな裁量があります。 ・「会社の成長＝人数増加」ではなく、AI活用や仕組み化による徹底した効率化を志向。顧客ごとにLLMを使いメッセージを最適化するなど、最先端のツール活用も積極的です。 ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、会議など意見交換が必要な日は出社、集中して作業する日は在宅勤務といった働き方ができます。
従業員数
8名
資本金
3百万円
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