【名古屋市昭和区】ドックレベラー営業/既存法人顧客中心/教育体制充実・残業少なめ・転勤なしエレベータメンテナンス株式会社

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仕事内容

【創業40年の安定企業/建設業界経験を活かす法人営業/働きやすさと成長が両立】 ■業務概要 当社のドックレベラー(倉庫や工場の荷捌きホームとトラック荷台の高さや段差を解消する可動式スロープ)の提案営業をご担当いただきます。販売経路は直販および販売店の2種類があり、既存顧客対応が大半。販売店経由の割合が高く、名古屋を拠点に全国の顧客・販売店へ出張対応します。施工会社や物流・商業施設等が主な取引先です。 ■業務詳細 ・既存顧客および販売店との関係構築と受注活動 ・見積作成、現地確認、打合せ、製品提案 ・設置工事に関する社内技術・設計部門との連携 ・販売店担当者への製品説明や提案支援 ・新設2割/リニューアル6割/納入後調整2割のバランスで案件を担当 ・出張は全国規模(東海や関西は日帰り、他エリアは案件に応じて宿泊あり) ・朝礼後にスケジュール確認、顧客訪問・現地調査、帰社後は見積作成や社内打合せを実施 ■扱うサービス ドックレベラーを中心に、当社の各種荷役用エレベーターやカーリフト等 ■組織構成 営業2名、技術2名、設計2名の少人数体制で、連携しながら業務を遂行します ■業務の魅力 40年にわたる豊富な実績やデータの蓄積を活かし効率的に業務が進められます。新設・リニューアル・調整など多彩な案件で専門性を高められ、顧客の課題解決に深く関われます ■教育体制 入社後はベテラン社員によるOJTで丁寧にレクチャー。業界未経験でも着実にスキルを習得でき、知識伝承を重視した社風です ■就業環境 残業月10時間程度、完全週休二日制、転勤なし。プライベートと両立しやすく、働きやすい環境です ■キャリアパス 経験を積み、営業の専門性やマネジメントスキルを磨きつつ、将来は後進指導や部門を担う役割も目指せます ■企業の特徴/魅力 ビル・マンション・商業施設・駐車場等、多様な用途のエレベーターで業界内高い知名度と安定経営を誇ります 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。試用期間中は月給の9割を支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜300,000円 その他固定手当/月:40,000円〜50,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・年齢・スキルを考慮し決定します。賞与は年2回(7月、12月)支給、昇給は年1回(7月)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均5-10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季、慶弔、産前産後・育児・介護休暇あり。有給と合わせて5日以上の連休取得可。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで/月 家族手当:配偶者1万円・子1人3000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> OJT、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給を合わせて5日以上の連休取得も可。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・建設業関連の営業経験 いずれも必須

会社概要

会社名

エレベータメンテナンス株式会社

所在地

愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28

事業内容

【企業概要】 エレベータメンテナンス株式会社(以下「同社」)は、エレベーターのメンテナンスとドッグレベラーの製造販売業務を主な事業とし、1983年に創業しました。40年以上の歴史と豊富な経験を持ち、全国に広がるネットワークを構築しています。 【事業内容】 同社はエレベーターの保守点検、改修工事、修繕工事、法定検査に加え、ドックレベラーの設計・製造・販売・メンテナンスを行っています。エレベーター事業では、約1300台の保守実績を持ち、24時間365日の保守体制を整えています。また、ドックレベラーのメーカーとして、コーハンデッキボードやリッププレート、プロテクターなどの物流機器を提供しています。 【業界地位】 同社は、独自の強みを活かし、エレベーター業界および物流機器業界で確固たる地位を築いています。市場の参入障壁が高い中で、信頼性の高いサービスとリーズナブルな価格設定により、多くの顧客から支持を得ています。 【経営ビジョン】 同社の経営理念は「すべての『〜絆〜』を大切に、社会への貢献・豊かな未来への貢献を追及すること」です。創業者の麦井進様は、「企業は人なり」の精神を掲げ、変革力・実行力・団結力をモットーにしています。社員一人ひとりが困っている方々の役に立つことを目指し、努力を続けています。 【社会貢献性】 同社の事業は、エレベーターと物流機器の保守管理を通じて、安全で効率的な社会インフラの維持に貢献しています。特に、24時間365日の保守体制や有資格者による厳正な検査は、顧客から高く評価されています。今後も、安全性と機能性を両立させた製品・サービスの提供を続け、社会への貢献を追求していきます。

資本金

1,400百万円

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勤務地

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年収

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【業務内容】 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングに携わっていただきます。アパート・マンションの空室ゼロに向けた具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成から委託工事施工業者に見積り依頼、選定発注、リーシング活動により空室率の改善を図り、収益性を高めて再販など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営無料健康診断 ■空室に対するコンサルティング ■専門家の紹介サービス ■相続相談サービス ■売却相談        ■代替資産のご提供 ■賃貸管理相談 ■不動産特定共同事業のご紹介、販売 ■売買仲介業務 ■購入相談 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。

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株式会社リクルート

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344万円~500万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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社員の平均年齢

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エレベータメンテナンス株式会社
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