〜エンジニアを目指したい方必見／提案から運用までワンストップで提供／福祉・介護業界向けのICTサービスの開発・販売／直近2年間売上対前年20%以上の成長企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 札幌を拠点に介護・福祉施設向けの業務システムや見守りソリューションを提供するIT企業である当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。施設ごとに導入されたシステムや、ネットワークの運用・保守・トラブル対応を担当し、現場スタッフが安心して使える環境づくりをお願いします。 ■業務詳細： ◇PCの構築とメンテナンス・ヘルプデスク業務 ◇サーバーの構築とメンテナンス・ヘルプデスク業務 ◇ネットワークの構築とメンテナンス・ヘルプデスク業務 ＜取り扱う商材＞ ・介護保険システム ・障がい者総合支援システム ・財務会計、給与管理システム ・インターネットやセキュリティ関係 ・介護施設向け見守りシステム など ■入社後の流れ： 入社後、スキルに応じた指導計画に沿って業務を習得いただきます。 ■社風について： 管理職や経験豊富な営業スタッフに加え、福祉やITの資格を持つ専門メンバーが技術面でしっかりサポートしますので、安心して働くことができる環境です。 また、このような専門チームがあることが、お客様から選ばれる理由の一つとなっています。チーム間の連携も良好で、多様な知見を活かしながら効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・商船三井Gの安定基盤／夜勤なし／桜木町勤務／転居伴う転勤なし／上流工程に挑戦可能／残業月平均20時間〜 ■当社について 当社は商船三井グループの一員として、港湾・物流・プラント事業を展開しています。国内外の貿易を支えるインフラを担い、コンテナ船や自動車専用船の荷役から通関・配送まで一貫したサービスを提供。1970年代からコンテナターミナル運営に携わり、業界のパイオニアとして高い信頼を獲得しています。グループの安定基盤のもと、IT部門も社内から支える体制を整えており、出向や派遣のない落ち着いた環境で働けます。 ■概要 社内SE（インフラ）として、宇徳グループのIT基盤を支えるポジションです。 ■業務詳細 社内インフラの設計・構築・運用を担当いただきます。 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守 ・ ITインフラの要件定義・ベンダー調整 ・社内システムの改善提案・導入支援 ・グループ各社との連携・サポート対応 ※最初はインフラの運用を担当いただきますが、最短1年で構築や設計に携わることが可能なので、上流に挑戦したい方に最適な環境です。 ■開発環境： ・サーバOS ：Widows Sever 2019／2022、Linux　　 ・クライアントOS：Windows10／11 ・ プラットフォーム：Vmware ESXi、Microsoft Azure　　 ・ NW機器：Cisco、Allied Telesis、HPE　　 ・監視ツール：Zabbix ■案件例 ・グループ会社のサーバ更新プロジェクト ・ネットワーク機器のリプレイス対応 ・Microsoft Azure導入支援 ・社内IT環境のセキュリティ強化施策 ■働き方 ・桜木町勤務（馬車道駅徒歩3分） ・転居を伴う転勤なし ・夜勤なし・休日対応は年数回程度 ・平均残業時間：月20時間以下 ・定時17:15、18時半には退社可能 ■魅力 ・SESから自社勤務へキャリアチェンジ可能 ・夜勤なしでワークライフバランスを実現 ・設計構築に挑戦できる環境（最短1年で上流工程へ） ・商船三井Gの安定基盤で長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界最先端IT×製造/岡山発注目企業/全工程担当可/350台超のクライアントマシン管理/IT経営力大賞受賞/夜勤なし◇◆ ＼業界最先端を進むIT×製造メーカー／ ■業務内容： 当社の本社（倉敷）において、社内業務使用の各種ソフト・補助アプリケーション等の開発・運用・保守、サーバー管理などをご担当頂きます。 ・担当フェーズ：打ち合わせ〜仕様検討、要件定義、概要設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・アフターフォローまでの全工程 ※ご本人の従来スキルや経験を考慮しながら任せていきます。 ■開発環境： ◇OS：Windows Server　 ◇言語：Microsoft Visual Basic.NET　 ◇データベース：Microsoft SQL ■業務詳細： ・当社の営業や生産活動を支援する為のソフトなどの開発・運用・保守。 ・各事業所には350台を超えるクライアントマシンがあり、すでに稼働しているソフト・補助アプリケーションへの改善・改修、機能の追加や新規作成。 ・社内サーバーの管理、パソコン設置・トラブルシューティングなど ■当社のおすすめポイント： ・おかやまIT経営力大賞受賞／IT経営実践認定企業：当社ではITを活用したシステム化を早期に導入しており、過去には「ITを活かした優れた経営を実践している企業」として上記大賞を受賞しております。その他にもIT経営実践認定企業として、経済産業省より認定を受けております。 ・機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業（約3,300社以上）と取引があります。 　※最大顧客との取引売上でも会社全体の5％ほどと幅広さが大きな強みです。 ・100％受注生産で全国をカバー／岡山発、今注目を集めるメーカーです。業界最先端をいくIT製造メーカー／圧倒的なオートメーション技術で24時間のフル稼働体制の実現しています。※人員による夜勤は一切なし 変更の範囲：無

〜自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／中途入社研修を通じて横の繋がりも作れる◎明確な評価基準／ワークライフバランスも大切にできる〜 ■職務概要： クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、ネットワーク関連の運用／保守をご担当いただきます。チームでのプロジェクト対応が基本のため、先輩社員がしっかりと成長をサポートさせていただきます。 大手メーカー直受け案件や大手SIerからの受託案件多数のため、将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能です。今までのご経験や身につけたいスキルなどをベースに案件にアサインさせていただく予定なので、安心して挑戦してください。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務…Windows／Linux ・クラウド移行・構築対応…Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ■プロジェクト例： ◇サーバ構築業務…環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなど ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ◇サーバ移設業務…現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ■明確な評価基準 「スペシャリスト集団の共創と成長を促進する人事制度」を基本方針として 成果評価と行動評価の二軸を設け、一人ひとりのスキルアップやチャレンジを促進しています。 ・成果評価：「何を達成したか」を明確にし、それを評価することで強みや課題を認識し、スキルアップの方向性について上長と相互理解を深めます。 ・行動評価：「どのように行動したか」を明確にし、成果の有無ではなく課程の努力や工夫、チームへの貢献といった行動を当社の行動指針に沿った行動であるかを確認し、成長を後押しします。 ■中途入社研修の実施／横のつながりも作れる環境 現場での研修の他、入社時の思いや現状の振り返りの場、同年度の中途入社社員と同期として横のつながりも深めてもらえるよう、フォローアップとして中途入社2年目研修を行っています。3年目研修では事業の強みは何か議論しながらクロスSWOT分析を用いるなど個人から組織としてより視座を高めていくような研修を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■同社のIT領域における特徴： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。 そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・AI/Deep Learningを活用し、CT断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務 ・AWSを用いた画像認証WEBサイトの開発補助 ・産業用ロボット向けのAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 ■顧客例： 主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインするなど、 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生： 給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業可能。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン） 変更の範囲：本文参照

〜第2新卒歓迎/韓国発の企業！/社内ITヘルプデスク業務・IT環境の整備・運用をお任せ/意欲次第で上流工程（プロジェクト）も参画可能/働き方◎〜 NHN JAPANグループの社内ITヘルプデスク業務・IT環境の整備・運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ※すべてを現時点でできている必要はありません。ご入社後にキャッチアップを進めていただきます。 ●社内ITヘルプデスク全般 ・PC・スマートフォン管理 (キッティング作業、セットアップ、配布・回収、台帳管理、アカウント関連業務) ・ソフトウェアライセンス管理 (インストール・アンインストール・クラウド製品の検討) ・問合せ対応 (PC、ソフトウェア、複合機、電話、スマートフォン、会議システム、等多岐に渡ります) ・設備管理 (複合機・電話・TV会議システムなどの接続試験、メンテナンス) ・大規模案件 (OSを更改リプレース、事業部単位のリプレース等が発生することがあります) ・検証業務 (新規導入機材の検証・レポート作成等)　　　　　 ・各種報告 (タスク管理システムへの案件ごとの進捗報告・週次報告等) ・請求処理などの事務 ・在庫管理 ●チームメンバー 男性　6名／女性　3名 ■部門説明： コーポレートITとして、NHN JAPANグループ全体のIT環境、社内のIT機器整備及び、ヘルプデスク業務を行っています。 第一の役割は、事業に支障が無いようにIT環境を支援する事であり、トラブルが発生した場合等は、迅速な解決を目指している部署です。 ■社内環境／制度：オフィスコンセプトは “セカンドホーム” デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ・ラウンジスペース：社員が自由に利用できる社内スペース。フリーのコーヒーメーカーを設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

こんな想い、ありませんか？ □「子育てが落ち着いた今、正社員で看護師に戻りたい…」 □「夜勤なしで、家庭と無理なく両立したい！」 □「都内で安定した収入を得ながら、再スタートしたいけれど…」 □「介護施設は初めてだけど、利用者様と深く関わる看護に興味がある」 その願い新生福祉会「新田楽生苑」で叶えませんか？ 私たちは、あなたの看護師としての再スタートを全力で応援します！ 新生福祉会で叶える、ナースの新しい働き方 「新田楽生苑」はあなたの新しいキャリアを応援します！ 夜勤なし！家族との時間を確保 8:30～17:30の日勤専従。無理なく働きご家庭と両立できます。 ブランク歓迎！充実の研修とサポート体制 介護施設が初めてでも先輩が丁寧に指導！安心して現場復帰できます。 年収500万円以上可！ 住宅・扶養手当も充実しているほか、 経験を正当に評価しているため安定した高収入を目指せます。 引越し支援あり！ 遠方からの転職も引っ越し費用を支援！都心でスムーズに新生活をスタート◎ IT化で業務負担を軽減！ケアに集中できる環境 見守りシステムや介護記録ソフト導入で、効率的な働き方を実現しています。そのため、残業少なめで家庭とも両立しやすい環境◎ 具体的なお仕事内容（正社員／看護師・准看護師） 特別養護老人ホーム「新田楽生苑」にて ご利用者様の健康管理全般をお任せします。 協力医療機関と連携して、管理医師の指示により入所者の看護や服薬介助などの業務にあたります。 ご利用者様の急な体調変化の応急処置もお任せします。 夜勤はないので無理なく働ける環境です！ 介護施設の勤務が初めての方やブランクのある方も大歓迎◎ □バイタルチェック、服薬介助、応急処置 □受診の付き添いや協力医療機関との連携 □委員会・会議への参加、研修・勉強会への参加

★教育体制充実で未経験者歓迎／IT・医療系知識を身に受けて市場価値アップ／完全週休二日制＋無理のないシフト制／残業10h／4期連続売上伸長のBPO企業★ ■同社について コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。事務・営業・システム開発や保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せいただき、業務効率化・課題解決を通じて、顧客の経営課題を解決へ導き続けています。 ■業務概要 医療機器および医療系情報システムを取り扱う顧客先のオフィスにて、ユーザー(病院関係者の方)からにいただくCT、MRI、X線診断装置などに関するお問い合わせ対応とともに、顧客と共に業務効率化・改善を進めていきます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・案件管理（問い合わせ対応の管理） ・業務改善 ・月次報告資料作成、月次報告会参加 ・人材管理（評価、育成、採用） ・予算管理 ・品質管理 ■組織人数 15名（社員7名/パートナー社8名） ■入社後の流れ 約2週間の全体研修および、その後のコール対応研修を通じて、業務に必要な基礎知識をしっかりと身につけ、専門用語や、医療業界特有の知識については、研修やOJT（実務を通じた教育）を通じて徐々に習得していただきます。 ■キャリアパスのイメージ ・1年後:電話応対業務をスムーズに行えるようになり、よくあるお問い合わせについては一人で解決できる。障害の切り分けや操作説明ができるようになっている。 ・3年後:幅広いお問い合わせに対応できるようになり、障害対応や原因特定、操作説明などを主体的に行う。潜在的な課題の発見や改善提案のサポートができる。チーム内では、メンバーの採用や育成、業務手順書の作成など、運用管理業務/SV業務の一部を担う。 ・5年後:高度な障害対応や複雑な問い合わせにも対応できる。チームリーダーとして、チーム全体のマネジメントやメンバー育成を担う。顧客折衝や課題解決に向けた提案を主体的に行い、新しい案件の獲得にチャレンジする。 ■シフト制について 日曜日休みのシフト制の勤務となり、完全週休二日制です。また夜勤はないため、プライベートとキャリアアップを叶えられる求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜医療系SE経験者歓迎！医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテ・医事会計システムの問合せ対応等／年間休日125日／残業ほぼなし／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容： 医事会計システム、電子カルテ及びオーダリングシステムのサポートを行うコールセンター業務が主な職務となります。 お客様からの問合せ対応及びリモートメンテナンスによる保守業務とオペレータ対応のバックアップ業務です。 1日当たりのお問い合わせ件数は、レセプト時期は150件前後、それ以外は70件前後です。電子カルテGは40件前後です。 ■業務の特徴： ・電子カルテや医事会計システムなどを導入した病院から、システムや操作方法などに関する問い合わせが入った場合、オペレーターが解決できない場合 はお電話でご対応頂きます。 ・電子カルテ・医事会計システムの保守の仕事は、日本の医療を根元から支える分野になりますので、社会貢献度が非常に高く、やりがいのある業務です。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力： ・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。 ・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。 ・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。 ・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ・2024年7月オープンの事業所！ ・完全週休2日制、残業もほとんどなし！ ・最寄駅から徒歩3分で通勤ラクラク！ ・福祉×ITというコンセプトでオープン！ ・創業76年で経営基盤も安定！ −−−−−−−−−−−−−− ＼こんな方を歓迎します／ ・一般企業での勤務経験（必須） ・PCの基本的な操作ができる方 ・利用者様に丁寧に説明できる方 ・正確性や細かい確認を大切にできる方 ・福祉分野の経験があれば尚歓迎！ −−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 ●利用者の作業サポート（PCを使用した事務作業） ●利用者の見学・体験対応 ●利用者との面談 ●その他管理業務など ※送迎・介助・夜勤は一切ありません 【この事業所の特長】 2024年7月にオープンした「障がい者就労継続支援B型オフィス」です。現在は20名ほどの利用者様が通所し、「福祉×IT」がコンセプト。 利用者様は ・グループ会社のデータ入力 ・不動産の間取り図作成 などPCを使った事務作業を行っています。 精神・知的障がいをお持ちの方をじっくりと支援しPC事務を通じて就労スキルを身につけることを目標としておりB型事業所でありながら、一般企業に近いオフィス環境が特長です。 今回の募集は、2025年9月に施設外オフィスの開設を予定しておりそれに向けた増員募集です。 【安心して働ける環境】 ・送迎、夜勤、身体介助は一切なし ・完全週休2日制、残業もほとんどなし ・有給休暇も取得しやすく、プライベートと両立可能 ・子育て世代のスタッフや、一般企業から転職したスタッフも活躍中

◆◇社内ITサポート担当/倉敷本社勤務/OSやソフトウエアのインストール対応/セキュリティインシデント初期対応/IT資産管理/受賞歴多数の安定企業◇◆ ＼業界最先端を進むIT×製造メーカー／ ■業務内容： 当社の本社（倉敷）において、社内業務使用の各種ソフト・補助アプリケーション・IT機器等の運用・保守、トラブル対応などをご担当頂きます。 　※ご本人の従来スキルや経験を考慮しながら任せていきます。 ・社内IT機器（PC・プリンタ・ネットワーク等）のトラブル対応、一次受付 ・ソフトウェアやＯＳのインストール・設定・不具合対応 ・社内システム（ＫＭＳ・ポータル等）の操作支援・問い合わせ対応 ・ウイルス感染やセキュリティインシデントへの初期対応 ・ＩＴ資産管理（機器の貸出・返却・台帳管理など） ・社内向けＩＴ利用マニュアルの作成・更新 ・社内電話、メール、対面での問い合わせ対応 ・障害、対応履歴の記録と報告書作成など ■開発環境： ◇OS：Windows Server　 ◇言語：Microsoft Visual Basic.NET　 ◇データベース：Microsoft SQL ■当社のおすすめポイント： ・おかやまIT経営力大賞受賞／IT経営実践認定企業：当社ではITを活用したシステム化を早期に導入しており、過去には「ITを活かした優れた経営を実践している企業」として上記大賞を受賞しております。その他にもIT経営実践認定企業として、経済産業省より認定を受けております。 ・機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業（約3,300社以上）と取引があります。 　※最大顧客との取引売上でも会社全体の5％ほどと幅広さが大きな強みです。 ・100％受注生産で全国をカバー／岡山発、今注目を集めるメーカーです。業界最先端をいくIT製造メーカー／圧倒的なオートメーション技術で24時間のフル稼働体制の実現しています。 ※人員による夜勤は一切なし 変更の範囲：無

夜勤×高時給×残業なしで効率よく稼げる！ 未経験からIT業界デビューが叶う！ 対応相手はコンビニスタッフ！クレーム少なめの落ち着いたデスクワーク！ 3勤4休で年休180日以上！プライベートも充実！ 正社員登用実績ありで将来も安心！ コンビニ店員の”困った”を解決する、夜のヒーロー！ 店舗スタッフの方々をサポートするお仕事です。 お任せするのは、”聞く”お仕事です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンビニ店舗で働くスタッフの方から寄せられる、 機器や店内システムに関するお問合せに対応します。 「ギフト商品の発注方法がわからない」 「在庫数がシステムと合わない」 といったお困りごとをヒアリングし、 マニュアルや過去事例に沿って解決策をご案内するお仕事です。 難しいITスキルより、相手の話をじっくり聞く姿勢が大切になります。 未経験でも安心！万全の研修体制あり。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、専任のトレーナーがあなたをしっかりサポート！ イチから丁寧に教えるので、ご安心ください。 【STEP1】座学研修（約2週間） まずは電話応対の仕方から、業務の基礎知識まで 基本の部分を学びます。 動画を見たり、資料を読む座学の時間がメインです。 【STEP2】OJT研修（約1ヶ月） 実際の対応を聞きながら流れを覚えたり 先輩スタッフと電話の練習を行います。 徐々に簡単な問合せに挑戦し、慣れてきたら独り立ち！ もちろん、困ったときはすぐに先輩がフォローします。 将来は正社員への道も！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年以上の勤務で要件を満たした方は、正社員登用制度に応募できます。 実際に、直近3年間で4名の方が正社員へとステップアップ！ 「まずは契約社員から」という方も、長期的なキャリアを見据えて働ける環境です。 ※本求人は6ヵ月更新の有期契約社員のお仕事です。※

【仕事内容】 ●訪問診療の看護業務！日勤のみでオンコール・夜勤なし◎一人ひとりが無理なく働ける環境です☆彡 ●嬉しい土日祝休み！土曜日が当番制で1日出勤ありますが振替休日あり！プライベートも大切にできますよ◎ ●2023年4月に開業！クラウド型カルテなど最新のIT技術を導入し、若手が活躍できる環境です♪ ●充実した研修支援で、あなたのスキルアップを応援します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ※勤務地は、名古屋駅とアクセスも非常に良く、大手企業のため綺麗なオフィスでの就業が可能です。 ※ITヘルプデスク未経験の方でも、IT知識などはキャッチアップできる環境のため、安心して就業できます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は10〜20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

＜この求人のPOINT＞ ・1年以上のIT実務経験があればOK！さらにスキルアップできる環境 ・20代からプロジェクトリーダーとして活躍できるチャンス ・安定基盤を持つ上場企業で、挑戦と安心の両方を手に入れる ・「安定×裁量」若手から、大手ならではの安定感のあるキャリアを築ける ・夜勤なし・残業少なめでワークライフバランスも◎ ┏ ──────────────────────── ┓ ＼　ツツミ社内SEの主な仕事内容　／ ・社内システムの開発、運用、保守 ・社内ネットワーク、PC、サーバーなどの管理・運用 ・社内ヘルプデスク業務 ・システム導入のプロジェクトマネジメント ┗ ──────────────────────── ┛ ご入社いただいたらまずは・・・ ・社内ヘルプデスク業務 ・システムの保守・運用　をお任せする予定です。 日々の業務に慣れてきたら・・・ ・システムの開発 ・プロジェクトマネジメント　も担当いただく予定！ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 部署構成：50代1名、40代3名、20代2名 入社3年目社員「先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので安心して挑戦できています。システムの改善提案も積極的に聞いてもらえるので、自分の意見が形になるのを実感できる環境です。」

【仕事内容】 送迎 身体介護 生活援助 かんたきご利用者への介護業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動移乗 ・訪問介護 ・レクリレーション ・送迎（運転あり） ・その他付随業務 【IT化推進中】 ・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等 業務の効率化と介護職の負担軽減を目的とし機械化を進めております。 【PR・職場情報】 夜勤なし・定時退社☆充実した福利厚生で働けます♪地域密着の「かんたき」で働こう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 送迎 身体介護 生活援助 かんたきご利用者への介護業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動移乗 ・訪問介護 ・レクリレーション ・送迎（運転あり） ・その他付随業務 【IT化推進中】 ・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等 業務の効率化と介護職の負担軽減を目的とし機械化を進めております。 【PR・職場情報】 夜勤なし・定時退社☆充実した福利厚生で働けます♪地域密着の「かんたき」で働こう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

仕事内容： 横浜市内の大手企業データセンターで、 サーバー・ネットワークを中心としたITインフラの 「運用監視」を担当いただきます。 未経験の方がスムーズに仕事を覚えられるよう、 チーム配属によるサポート体制を整えています。 ■具体的な業務内容 サーバー・ネットワーク機器の状態監視 監視ツールでのアラートチェック ログ取得・進捗記録などの定型作業 チケット起票やエスカレーション対応 マニュアルに沿った障害一次対応 必要に応じた関係部署への連絡 ■勤務シフト（2交代） 日勤：8:40～19:40 夜勤：19:30～8:50 夜勤明けはしっかり休める体制で無理なく働けます ■チーム体制で未経験でも安心！ 1チーム15名で連携して担当 先輩が隣で教える形式 相談しやすい環境で未経験者も安心 ルール遵守・コツコツ型の方が活躍しやすい環境 ■未経験者でも始めやすい理由 操作方法・対応手順が明確な業務が中心 困った時は必ず先輩へエスカレーション可能 若手層からシニアまで、幅広い年代が活躍 IT知識ゼロからでも仕事を通じて覚えられる ■この仕事の魅力・働きやすさ 長期案件＆安定した取引先で、キャリアを積みやすい チーム制で孤立せず、フォローし合える環境 横浜市での固定勤務で引っ越しや転勤の心配なし ■求める人物像 シフト勤務に柔軟に対応できる方 チームワークを大切にできる方 コツコツ作業やルール遵守が得意な方 長期で安定して働きたい方

〜グローバル企業で英語を活かしながらIT部門にて活躍！第二新卒歓迎！福利厚生・手当充実・夜勤なし／デジタル時代の物流の先駆者としてインフラ革新を目指す会社／年休122日（土日祝休み）で働き方◎〜 ■業務内容 情報技術部での以下対応をお任せいたします。マニュアルの用意もあるため安心して業務に取り組むことができます。各拠点への出張が発生します。 ＜メイン業務＞ PC回りのサポート支援（キッティング）／業務系の請求書とりまとめなどの事務／各種ベンダーとのやりとり（4社程度） ＜サブ業務＞ サーバ—ネットワーク運用、保守 ※システム環境：Windowsサーバメイン、Linuxも一部あり。開発言語：Java ■魅力について ・歴史のある業界の中でも社員の年代幅も広く、3割が外国籍の方という組織の中で多様性を大事にし、新しいことに挑戦していくことを推進しています。デジタル時代の物流の先駆者として、IT投資にも力をいれており、物流情報システム・物流インフラ革新を目指しておりIT部門は基盤拡大中です。 ・土日祝休みで年間休日122日、夜勤もなく残業10時間程度でワークライフバランスもしっかり整えられる環境です。 ■キャリアパスについて 当社は自社開発を行っているため、すべての工程を自分たちで進めることができます。将来的にはエンジニアとしての横のキャリアを目指せます。 ■当社について 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける当社。「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、過去最高利益を達成。数年後の株式上場も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守・テクサポから設計構築などの上流へ／夜勤無・土日祝休み／自社社員がいる顧客先にチーム参画／長期顧客からの受注・大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■概要 上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。 IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、インフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 チームで下記のサーバー基盤設計・構築・運用・保守を担っています。 スキルに応じてまずは運用保守からお任せし、徐々に上流へチャレンジ可能です。 ・機器の技術選定 ・顧客折衝 ・サーバー機器設定 ・Windowsサーバー設定 ・Linux（UNIX）オペレーション ・サーバー構成図作成 ・手順書作成 ※VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ（サーバ、ストレージ機器）からになります。 将来的にはPLPMなどのマネジメントや、要件定義・設計構築などの上流も対応いただきます。 ■案件例 ・官公庁システム ・大手通信会社システム ■スキルキーワード ・VMware vSphere ・Hyper-V ・WindowsServer（2016〜2022） ・JP1 ・Linux ・Ciscoスイッチ(L2,L3) ■フォロー体制 一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。 ・生涯教育体制 各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。 ・資格支援制度 高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。 ■働き方 自社社員8名、BP2名のチームに参画いただきます。一人での参画はなく、自社社員のいる環境で就業可能です。 参画予定の案件は、夜勤なし(シフト制なし)、土日祝休みで残業平均20h程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ※勤務地は、名古屋駅とアクセスも非常に良く、大手企業のため綺麗なオフィスでの就業が可能です。 ※30代前後の社員が多く、協調性の高い組織となります。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は10〜20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／土日祝休／創業75年以上の安定企業／国立大学や大手企業との取引多数〜 ＜魅力ポイント＞ ◎夜勤なし・年休123日（土日祝休） ◎創業75年以上の安定企業 ◎国立大学や大手企業との取引多数 ◎品質マネジメントシステムISO9001取得・新規参入が困難な圧倒的な技術対応力を持ち事業安定性◎ ■職務概要 同社の本社あるいは摂津工場で従事 試験片（テストピース）の製作・加工は、基本的にお客様からお預かりした金属素材を指定された形状に加工する仕事です 機械装置は、試験装置や食品機械の部品を加工する仕事です。同社では機械装置の設計から組立まで一貫 ■就業環境 ・冷暖房完備で職場環境面での心配なし ・夜勤なし ■配属部門 ワイヤー放電加工（本社5名、摂津工場2名）　 ＊職能・適性に応じて本社・摂津工場に配属 ■強み 高品質・性能は全国的に広く認知されており、受注が途切れません。 以下の3点が理由です （1）精度の高い品質管理体制（品質マネジメントシステムISO9001取得）を確立 （2）常に最新鋭の製造設備を導入、質の高い生産体制維持に努めていること （3）長年にわたり蓄積・洗練された技術をベースとした独自の技術力と経験豊かな熟練の技によって「高品質」「短納期」「低コスト」の実現に成功し、他社と差別化 ■技術力 テストピースの製作・加工では、ミクロン単位の加工精度が求められ、特殊な技術力が無ければ対応が難しく、新規参入が困難な業界 全国的にも希少な業態 同社ではＪＩＳなど、あらゆる規格の金属・プラスチック材料を始めとしたテストピースを製作しており、大学の研究室を始め、航空・宇宙開発から原子力関連、地球環境、IT関連まで、様々な分野のデータ解析に使用されています。 ■主要取引先（敬称略・一部抜粋） ◎大学研究機関 大阪大学工学部 京都大学工学部 東京大学工学部 神戸大学工学部 東京科学大学 ◎企業 日本製鉄株式会社 大阪ガス株式会社 株式会社神戸製鋼所 川崎重工業株式会社 株式会社IHI 株式会社小松製作所 変更の範囲：会社の定める業務

《IT未経験者活躍中！3勤3休のシフト勤務・原則残業なし◆手に職つけてITエンジニアへ》 ＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■職務概要 大手金融機関でのシステム運用スタッフとして、システムが正常に稼働するように見守り、トラブルが発生した際には迅速に対応します。 具体的な業務はオペレーション作業、システム監視、障害対応などが含まれます。 未経験の方でも充実した研修制度や先輩社員からのサポート体制が整っているため、安心してご応募いただけます。 ■業務詳細 ・電算機オペレーションや作業手順書に沿ったGUI操作、コマンド入力等のオペレーション ・システム稼働監視および一次障害対応 ・リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替 ・運用改善提案、各種報告およびドキュメント作成 ■就業時間 （1）７：４５〜２０：１５ （2）２０：００〜翌８：００（休憩２時間） ※勤務日は２交替シフト勤務（３勤３休）、シフト勤務につき原則残業無し ※基本的には昼勤（3日）→休日（3日）→夜勤（3日）の固定となりますが、 月毎に有給休暇の希望等を確認します。 ※1ヶ月の勤務日数は約15日、夜勤はそのうちの6〜9日程度です。 ■本ポジションの魅力 このポジションはシステム運用の基礎から高度な技術まで幅広く学ぶことができます。 キャリアアップを目指す方には豊富な研修プログラムや資格取得サポートが用意されています。ワークライフバランスを重視した働き方ができることも大きな魅力です。 ■キャリアパス 数年後はデータセンターでの運用経験を積み、顧客対応や調整、運用受け入れ、自動化推進等を行うリーダとして活躍頂けます。 ■当社の魅力 当社はくるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100％、有給取得率83％と、働きやすい環境が整っています。 大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度があります。 1200種類以上の研修プログラムを用意し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《IT未経験者活躍中！3勤3休のシフト勤務・原則残業なし◆手に職つけてITエンジニアへ》 ＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■職務概要 大手金融機関でのシステム運用スタッフとして、システムが正常に稼働するように見守り、トラブルが発生した際には迅速に対応します。 具体的な業務はオペレーション作業、システム監視、障害対応などが含まれます。 未経験の方でも充実した研修制度や先輩社員からのサポート体制が整っているため、安心してご応募いただけます。 ■業務詳細 ・電算機オペレーションや作業手順書に沿ったGUI操作、コマンド入力等のオペレーション ・システム稼働監視および一次障害対応 ・リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替 ・運用改善提案、各種報告およびドキュメント作成 ■就業時間 （1）７：４５〜２０：１５ （2）２０：００〜翌８：００（休憩２時間） ※勤務日は２交替シフト勤務（３勤３休）、シフト勤務につき原則残業無し ※基本的には昼勤（3日）→休日（3日）→夜勤（3日）の固定となりますが、 月毎に有給休暇の希望等を確認します。 ※1ヶ月の勤務日数は約15日、夜勤はそのうちの6〜9日程度です。 ■本ポジションの魅力 このポジションはシステム運用の基礎から高度な技術まで幅広く学ぶことができます。 キャリアアップを目指す方には豊富な研修プログラムや資格取得サポートが用意されています。ワークライフバランスを重視した働き方ができることも大きな魅力です。 ■キャリアパス 数年後はデータセンターでの運用経験を積み、顧客対応や調整、運用受け入れ、自動化推進等を行うリーダとして活躍頂けます。 ■当社の魅力 当社はくるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100％、有給取得率83％と、働きやすい環境が整っています。 大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度があります。 1200種類以上の研修プログラムを用意し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務