◆【電気】、【設備】どちらの経験値でもOK！／TBSグループの物件でスキルアップ／年休120日／転勤なし／放送センターのインフラの設備管理◆ ＼ビルマネジメントスキルを身につけたい方に最適な環境です／ ・TBSグループの施設管理を担当し、キャリアを積むチャンスです。 ・年間休日120日以上、転勤なし、安定した勤務体系で長期的に働けます。 ・中途入社者も多く、同部署の平均年齢は30代半ばと若手が活躍できる環境です。 ・１次面接通過後には、職場見学があり、安心してスタートが可能です。 【業務内容】 赤坂にあるTBS放送センター内の中央管理室を拠点に、同施設、およびTBS赤坂ACTシアターなどの周辺施設の管理をお任せします。 ■設備管理 ・モニター監視・設備の遠隔操作などの運用 ・設備の巡回点検 ・不具合時の一時対応、業者への修理手配 ・法定点検、各種工事、点検の計画・立案・立ち会いなど ■更新工事の監理 ・工事計画、仕様、設計などの提案・確認 ・工程表作成、工程・安全・品質管理の把握 ・承認図、見積もりの確認、精査 ・試験、試運転、作動検査・確認 【入社後の流れ】 2か月を目安に研修を実施します。（経験年数を考慮し決定します）OJTを中心に、設備や建物の管理方法などを一から学んでいただきます。研修後は、【電気】・【設備】の担当へ配属となります。 【将来的なキャリア】 電気、空調、衛生、消防、建築設備など多彩な経験を積みながら、着実にスキルアップを目指していただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントを担う人材への成長を期待しています。 【勤務時間】 ☆日勤、宿直を組み合わせたシフト制 日勤：9：30-17：30（実働7時間＋休憩1時間） 宿直：17：30-翌9：30（実働14時間+仮眠あり＋休憩2時間） ＜シフト例＞ 日勤⇒日勤⇒日勤⇒宿勤⇒明勤⇒休日⇒休日　※原則、7日サイクル ・宿直時17：30以降は、待機業務が中心 ・仮眠時間に加え、休憩も2時間／仮眠室も充実の設備 ・宿直は2~3名体制なので、安心 ◎TBSの「インフラ」を支える役割を担っている会社です。「顧客サービスの徹底」「安全管理の徹底」「プロ意識の徹底」「人材育成の徹底」をモットーに事業を日々推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1500万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」 ◇編集業務はもちろん、漫画家のスカウトやプローモーションにも携われる ◇TBS51%、DeNA49%で出資をしている合弁会社 「マンガボックス」オリジナル作品の新規立ち上げ、編集及び連載対応をお任せします。 漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、幅広く携わることが可能です。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オリジナルマンガの0→1の企画・編集・制作業務 ・ドラマ化に向けた企画立案・調整業務 ・新人マンガ家の発掘・育成 ・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務 ・社内部門との折衝 ・業界イベントの情報収集 ・新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案 ■魅力 ・自由度の高さ TBSのもつ多様なプロデューサーによる原作開発能力やメディア流通力などの強いアセットをもちながら、スタートアップとしての自由度がある環境です。 ・独自のメディアミックス戦略 マンガストアとしてのアプリ運営に加え、自社でマンガ制作の編集機能をもっています。TBSとのドラマ・アニメ連動やDeNAとのゲーム連動など、多様なメディアミックスを自社から手がけることができます。 ・様々なプロが在籍 スクウェアエニックスのコミックス編集部　総編集長を務めたメンバーや、DeNA出身の経営陣、未踏クリエイターのエンジニアなど、多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。 ■ジャンル例： ★少年・青年マンガ系 　累計200万部の『インゴシマ』 ★異世界系（なろう系含む） 　『俺の死亡フラグが留まるところを知らない』 ★恋愛マンガ系、BL系 　累計300万部の『にぶんのいち夫婦』 　同190万部の『ホリデイラブ』 ■同社について マンガボックスは TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社。日本のマンガ企業とメディアがタッグを組むのは業界初。「電子書籍とメディアの協業」、そして「出版機能と書店機能の両方を併せ持つ」新しいマンガ企業のあり方で、さらにそこにテクノロジーを掛け合わせ日本のマンガ業界を盛り上げていく存在となることを目指しております。 変更の範囲：本文参照

★創立60年超！TBS100%子会社の音楽出版社で安定性◎ ★邦楽で約5万曲・洋楽は約100万曲の著作権を管理 ★実働7h・年休123日（土日祝）で働き方◎ ■業務概要： 日音所属作家関連の音楽制作コーディネーション、制作ディレクション、プロ選曲家用サウンズライブラリーの制作ディレクション、サウンドトラックCDの制作コーディネーションなどをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 私たちが行う音楽制作業務はコラボレートする映像クリエーター、プロデューサー、選曲家、作曲家、演奏家、録音エンジニアなどの方々との共同作業です。音楽に対する興味、情熱、知識と等しく、一緒に作品をクリエイトする方々と、コミュニケーションすることが大好きで、相手の思いを敏感に感じとる心を大事にする方を求めています。 ■組織構成： ＜作家マネジメント部＞に配属となり、部長1名、スタッフ3名、社内作曲家2名、アルバイト1名で構成されております。 ■働き方： 実働7hで年休123日（土日祝）があり、プライベートと両立しやすい環境です。 ■当社について： 〜TBSグループ（TBSホールディングス100%子会社）の音楽出版社〜 ◇日本初のTV放送局系音楽出版社として1963年に創立、昨年60周年を迎えた歴史のある企業です。 ◇数多くのカタログを保有!邦楽で約5万曲、洋楽は約100万曲の著作権を管理しております。 ■ミッション： 当社が抱える作家様は10名以上いらっしゃり、音楽に対する興味、情熱、知識と等しく、一緒に作品をクリエイトする方々と、コミュニケーションすることが大好きで、相手の思いを敏感に感じとる心を大事にしたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★映画、ドラマ、アニメ、動画配信、SNS、ミュージカルなど多方面のエンタテインメントに興味があり、作曲家と共に良い音楽作品をつくりたい方へ ★創立60年超！TBS100%子会社の音楽出版社 ★邦楽で約5万曲・洋楽は約100万曲の著作権を管理 ■業務内容： ・日音所属作家のマネジメント ・PR及び営業活動 ・日音所属作家関連の音楽制作コーディネーション ・制作ディレクション ・プロ選曲家用サウンズライブラリーの制作ディレクション ・サウンドトラックCDの制作コーディネーションなど 具体的な実務： ■スケジュール管理、資料作成 ■レコーディングコーディネーション、サウンドトラック制作コーディネーション ■ホームページ、SNSでの情報発信 ■音楽制作コーディネーション&プロデュース ■（国内・海外）レコーディングディレクション ■著作権契約業務　等 ■組織構成： ＜作家マネジメント部＞に配属となり、20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しております。 部長1名、スタッフ2名、サポートスタッフ1名、社内作曲家2名、アルバイト1名となり、今回ご入社された場合には、メンバーのマネジメントもしつつ、部長直下のプレイングマネージャーとして制作・進行を期待しております。 ■働き方： 実働7hで年休123日（土日祝）があり、プライベートと両立しやすい環境です。 ■当社について： 〜TBSグループ（TBSホールディングス100%子会社）の音楽出版社〜 ◇日本初のTV放送局系音楽出版社として1963年に創立、昨年60周年を迎えた歴史のある企業です。 ◇数多くのカタログを保有!邦楽で約5万曲、洋楽は約100万曲の著作権を管理しております。 ■ミッション： 私たちが行う音楽制作業務はコラボレートする映像クリエーター、プロデューサー、選曲家、作曲家、演奏家、録音エンジニアなどの方々との共同作業です。当社が抱える作家様は10名以上いらっしゃり、音楽に対する興味、情熱、知識と等しく、一緒に作品をクリエイトする方々と、コミュニケーションすることが大好きで、相手の思いを敏感に感じとる心を大事にしたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのミッションは…】 ADとして、ディレクターのサポート業務をすることです。携わる番組は、全国放送される報道系や情報系などの生放送番組がメイン。経験を積みながらディレクターを目指していきましょう。 【こんな番組を担当】 ▼テレビ朝日 報道ステーション／サタステ／有働Times／グッド！モーニング／ワイド！スクランブル　 ▼TBS、BS-TBS THE TIME,／報道1930／Bizスクエア ▼その他、キー局・準キー局 Live News イット！／WBS／サタデーLIVEニュースジグザグ／ABEMA Primeなど ※担当番組は、ご希望を伺いながら相談のうえ決定します。 【具体的な仕事】 ■事前準備…取材先・ネタのリサーチ、アポイント取得など ■撮影補助…カンペの用意や控室セッティングなど ■編集補助…テロップのレイアウト校正や、テロップ入れなど ┗AdobeのPremiereなどを使用しますが、入社時にスキルは必要ありません。 ※その他、必要な物品の買い出しや、現場へのお弁当の手配、取材先でのディレクターの補助などをお任せします。 ※取材などで海外出張があります。 【先輩ディレクターの仕事をノゾキミ】 ▼火曜日～水曜日：番組の会議 「今週はどんな企画にするか」などを話し合いつつ、空いた時間には次の企画の考察やリサーチ作業などを進めます。 ▼木曜日：制作チームでの会議 中継地やVTR内容の候補などを決定します。 ▼金曜日：原稿制作や構成 その週に放送されるコーナー分の原稿を書いたり、構成を考えたりします。 ▼土曜日：本番！ 中継先もしくはテレビ局にて、技術チームとの打ち合わせや内容のすり合わせなどを実施。本番中は適宜現場をフォローします。 ※本番の動きについては、当ページ下部の＜応募・選考について＞欄をご覧ください。

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,900社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：1,900社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容：下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 ■配属組織： ・人数：10名 ・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境： ・利用言語：Java、JavaScript、React ・フレームワーク：seaser2、Spring ・データベース：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス： 1年目：製品開発のプロジェクトのリーダーとしてメンバーの取りまとめや、プロジェクトの進行管理や品質管理業務を行っていただきます。 2年目以降：上記に加え、パッケージ企画・開発プロジェクトリーダーとして、製品企画から携わっていただきます。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度 ・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし ・副業OK ・有給消化率73％ ・定着率◎：出戻りする方も！ ・育産休取得率／復帰率100％ ■多数の大手企業との取引実績 国内トップレベルの評価を獲得しており、導入社数は1,300社、年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 導入実績：TBSホールディングス様、日清オイリオグループ様　等 ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎TBSグループ◎週1リモートOK／サボリーノや乾燥さん・サロン専売品など幅広く扱う化粧品メーカー／法律事務所での法務関連業務経験者歓迎！ BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ・M＆A ・海外ビジネス案件　など ■配属先の特徴： ◎シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名） ∟部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー(★募集ポジション)-派遣 ◎少人数法務部門であるため、化粧品事業に関する法務業務を幅広く担当します。 ■当社の特徴： TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業です。生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイルカンパニー」、化粧品の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」「株式会社CPコスメティクス」など多角的な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1リモートOK／サボリーノや乾燥さん・サロン専売品など幅広く扱う化粧品メーカー／人気店「PLAZA」、ヒット商品「乾燥さん」を展開するTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業】 BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ・M＆A ・海外ビジネス案件　など ■配属先の特徴： ◎シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名） ∟部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー(★募集ポジション)-派遣 ◎少人数法務部門であるため、化粧品事業に関する法務業務を幅広く担当します。 ■当社の特徴： TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業です。生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイルカンパニー」、化粧品の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」「株式会社CPコスメティクス」など多角的な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■クリエイターファーストの環境下で常に『全力全開』 でアニメーションの限界に挑む 2002年のセブン・アークス設立以来、大ヒット作「魔法少女リリカルなのは」シリーズに代表されるような、可愛いキャラクター作品の創造を得意としています。業績好調による拡大フェーズとなっております。更なる成長に向けて協力していただける仲間を募集しています。 人々の記憶に残る作品を『全力全開』で届けていくことは、決して簡単に達成できるものではありません。私たちは、あくなき挑戦と失敗を繰り返しながら、常にアニメーションの限界に挑んでいます。この熱い思いを、世代を超えて受け継いでいきたいです。 その挑戦ために私たちが大切にしているのが、クリエイターファースト。業界トップクラスのTBSグループ基準で明確化された給与・評価体系・動労環境、社員を長い目で育てる文化を醸成、働きやすい新しく、広く、クリーンなオフィス、安定したバックボーン、年間160本以上もの、自由に受講できるTBSグループの人材育成プログラムなど、充実した環境で皆さんのクリエイティブをサポートします！ ■作品紹介 代表作「魔法少女リリカルなのは」シリーズの他にも、ヒット作多数 ・遠井さんは青春したい！『バカとスマホとロマンスと』（2025年） ・ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで（2024年） ・魔都精兵のスレイブ（2024年） ・Extreme　Hearts(2022) ・ブルーピリオド(2021) ・トニカクカワイイ(シーズン１，２)　他 ■仕事内容 ・担当作品の受注条件の把握、渉外業務、予算・スケジュールの設計・管理、メインスタッフの依頼、等を担当 【作品の受注条件の管理】担当作品の受注条件を管理する役割 【渉外業務】クライアントとのやり取り及び委員会の出席 【予算・スケジュールの設計・管理】制作費の割り当てと主にプリプロとV編集〜納品のスケジュールを設計し、継続的な管理を実施する。 【メインスタッフの依頼】メインスタッフを確保する役割。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,900社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 ■業務内容： ※既存顧客への営業がほとんどになります※ ・プロモーションやマーケティング活動を通じた新規案件の獲得 ・顧客対応／初期訪問 ・コンサルティング会社やSIベンダーとのパートナーアライアンスの構築 ・パートナー企業への支援活動（テーマ別セミナーの企画、来場者フォロー、案件獲得に向けたコンペ対応） ■取引実績： 年商500億円以上の超大手企業となります。 TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■補足： ・案件対応期間：2〜3か月〜数年単位 ・営業方法：反響営業が中心 ・対応するパートナー数：10社程度 ・ノルマ：なし ・出張：全国（月1.2回程度※日帰りがほとんどです） ■組織構成：セールス＆マーケティング部 ・人数：16名 ・内訳：マーケティング３名／パートナーセールス10名／営業支援3名 ・部門の平均年齢：34.7歳 ・男女比：男性40％、女性60％ ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度 ・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし ・副業OK ・有給消化率73％ ・定着率◎：出戻りする方も！ ・育産休取得率／復帰率100％ ■評価： 評価は個人個人にの等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。 ■キャリアコース： マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。 上司や人事との面談でご自身の志向に合うキャリアを選んでいただけます。 また、セールス職ではなく他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,966社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：1,966社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容：下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 ■配属組織： ・人数：10名 ・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、React ・フレームワーク：seaser2、Spring ・データベース：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス ＜1年目＞ 販売管理業務の知識を養成いただくと共に、業務キャッチアップのためメンバーとして製品開発業務を行っていただきます。 ＜2年目以降＞ １年目に得た知識を基に、プロジェクトのチームリーダーとして製品開発やチームの進捗管理業務を行っていただきます。 ※目指したい方向性によってマネージャーやプロフェッショナル（スペシャリスト）へのキャリアパスを柔軟に選択することが可能です。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度 ・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし ・副業OK ・有給消化率73％ ・定着率◎：出戻りする方も！ ・育産休取得率／復帰率100％ ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,900社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：1,900社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■当ポジションのメインミッション： 当ポジションは、NTTデータグループのERP製品ベンダーとして「Biz∫（ビズインテグラル）」を開発する当社にて、製品の提案・導入コンサルがメインミッションです。案件の獲得は営業が行います。 ■業務内容： ・お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義 ・提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング ・案件／PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画等 ■業務の具体例： ・人数：案件2名程度のチームで活動 ・1案件の提案期間：平均2-3ヶ月 ・担当数：年間10件程度の提案、および3-4件程度の導入案件に携わる ■組織構成：コンサルティング部 ・構成＝約13名（マネージャー2名、リーダー3名、メンバー8名） ・平均年齢＝35.5歳 ・男女比＝7:3 ■キャリアパス： 1年目：業務キャッチアップのためメンバーとして業務に従事。 2年目：立ち上がりを想定し、業任〜課長代理層としてメンバーをまとめる役割をお願いする予定です。 3年目以降：目指したい方向性によってマネジメントやスペシャリストを柔軟に選択可能。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度 ・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし ・副業OK ・有給消化率73％ ・定着率◎：出戻りする方も！ ・育産休取得率／復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,900社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：1,900社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容： メンバーとして、下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 ■配属組織： ・人数：10名 ・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境： ・利用言語：Java、JavaScript、React ・フレームワーク：seaser2、Spring ・データベース：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス： 1年目：会計分野の知識養成と共に、業務キャッチアップのためメンバーとして業務に従事 2年目以降：チームリーダーとして業務に従事。 （目指したい方向性によってマネジメントやスペシャリストを柔軟に選択可能です） ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度 ・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし ・副業OK ・有給消化率73％ ・定着率◎：出戻りする方も！ ・育産休取得率／復帰率100％ ■取引実績： 国内トップレベルの評価を獲得しており、導入社数は1,900社、年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等 ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境： 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,900社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◆プロダクトの魅力◆ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：1,900社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業がメイン ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、WOWOW様等 ■業務内容：製品開発のインフラ基盤企画、構築、管理 ・インフラ設計・構築・移行・運用設計 ・汎用クラウド（AWS等）を利用した設計、設定 ・CI/CD環境構築 ・各種マニュアル類作成 ■業務詳細： ・自社開発製品「Biz∫」シリーズの製品開発環境基盤の企画、構築、管理 ・クラウド（AWS）、オンプレにある製品開発環境について、セキュリティやスケールを考慮した最適な環境構築の実践 ・新技術やサービスを製品や製品開発環境に導入するための企画〜構築・展開の推進 ■補足： ・業務スパン：6か月〜2年程 ・開発環境： ▽Red Hat Enterprise Linux 、Amazon Linux、Oracle、PostgreSQL ▽AWS（StepFunction、Lambda） ▽Java(Spring、SprintBoot)、Python ■ポジションの魅力： 自社製品開発における、開発・試験環境の整備を通して、クラウド技術を利用することで開発生産性の向上に寄与したい、という希望を持つ方を募集します。ミドルウェアやオンプレミスの領域も含めた広範囲にわたる知識が必要となりますが、新しい技術を採用しつつ、ご自身の考えを濃く業務に反映させることで製品の価値向上に貢献することができます。 ■評価： 個人個人の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。 ■キャリア： マネジメントコースとプロフェッショナルコースがあります。チーム変更希望（インフラ基盤→アプリ）や、他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の成果に最後まで責任を持つ／議事録AIで企業をDX化／データ活用×サクセスプラン策定で本質的なCS／大手1,000社導入／リモート中心】 〜こんな方におススメ！〜 ◇顧客の成果づくりにこだわり、価値を言語化したい方 ◇データを軸に課題解決と提案設計を行いたい方 ◇AI・DX領域で長期的に市場価値を高めたい方 ■事業内容 「はたらくを未来に」を掲げ、AI議事録サービス「Rimo Voice」を展開。会議内容を自動テキスト化し、情報活用・検索性を高めるSaaSです。リリース1年でARR1億円を突破し、内閣府や大手企業を含む1,000社以上が導入。音声認識と生成AIを組み合わせ、会議DXとナレッジ活用を推進しています。 ■サービス「Rimo Voice」について 議事録作成を自動化するだけでなく、会議のナレッジ化・検索性の向上など情報資産の最大活用を可能にするプロダクトです。導入先は大手企業を含む幅広い業界に広がっており、会議の効率化・情報共有の高度化を支援。今後はAIによる意思決定支援やナレッジマネジメント領域への展開も視野に入れています。 ■業務内容 カスタマーサクセスとして、顧客が「Rimo Voice」を継続的に活用し、業務効率化や会議の質向上を実現できるよう伴走いただきます ◎業務詳細 ＜データを活用した顧客支援＞ ・利用状況をスコア化し、解約リスクを早期に把握 ・データに基づいた顧客の分類と最適なアクション設計 ・利用率やユーザー数などの主要指標の管理 ＜大口顧客のサポート＞ ・大規模案件の成功計画を立て、実行をリード ・業界ごとの成功事例を整理し、他顧客へ展開 ・経営層との関係構築を通じたアップセル・継続支援 ＜CSチームの仕組みづくり＞ ・自動化ツールやコンテンツを活用した効率的な支援体制の構築 ・新メンバーの教育・オンボーディングプログラムの整備 ・部門の中長期戦略を策定し、実行を推進 ＜AIを活用した新しい価値提供＞ ・AIを用いた顧客業務の効率化施策の提案 ・業務に合わせたテンプレートやワークフローの最適化 ・顧客のAI活用レベルに応じた段階的なサポート ■組織構成 ・CS部門：正社員2名（今後拡大予定） ・Sansan出身のメンバー在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【“0→1”で生まれた事業のタネを“1→10”へとスケールさせる◎／2024年上半期ベストコスメ受賞をするなど、お客様に愛されるブランドをお届け◎】 ■業務内容： 事業を推進する中核プレイヤーとして、まずは部長と二人三脚で事業を推進し、将来的にはリーダーとして同部署を牽引していただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◎新ブランドおよび既存ブランドの事業計画に基づくマーケティング施策の実行 ◎ECを主戦場とした広告運用、データ分析、CRM施策の実務推進 ◎オフラインチャネル開拓の実務サポート（商談、資料作成など） ◎事業PLを意識した予実管理、部長へのレポーティング など ■ミッション： “0→1”で生まれた事業のタネを“1→10”へとスケールさせると同時に、既存のEC事業全体の成長にも貢献すること。 新規・既存の両事業に横断的に関わっていただきます。 BCLオンライン： https://www.bcl-brand.jp/ 新規事業・EC共に本格的に取り組み始めたのは昨年からです。 中途入社のメンバーも多くおり、まだまだ組織を作っている段階です。 今回募集するポジションについても、中核となって活躍いただくことを期待しています。 ■部門について： マーケティング本部 EC事業推進部 部長-担当課長＜募集ポジション＞-係長2名-メンバー1名-派遣1名 ※部長は、新規事業開発部・EC事業推進部双方の部長を兼務しています ■魅力： ◇会社の未来を創る「新規事業」と、会社の成長事業である「EC」の両方にコアメンバーとして携われます。新規事業・既存事業の両輪でECマーケティングの知見を発揮していただく、非常に重要なポジションです。 ◇「創出」と「成長」を担う新しい組織の立ち上げに、中心メンバーとして関われます。 ◇成果と成長に応じて、大きな裁量と将来的な管理職ポジションをお任せする予定です。 ■当社について： 当社は、化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカーです。 「サボリーノ」や「乾燥さん」など多くのヒットブランドを持つ一方、 近年は美容を軸とした新規事業にも積極的に取り組んでおり、「オヤスミタンパク」「in cosme」などの健康食品やドライヤーなども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7時間15分、残業20時間程度、年休120日と働き方を整えながら、英語力を活かし、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発を担当いただきます。ワークライフバランスを整えながら、英語力を活かしキャリア形成していきたい方にはピッタリな環境です】 ※株式会社やる気スイッチキャリア雇用、株式会社やる気スイッチグループへの出向となります。 ■業務内容： 株式会社やる気スイッチグループの英語ブランドであるKids Duo、WinBe等で勤務いただく英会話講師やバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。 ※1か月の充実した研修制度、試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制があります。 ★具体的には、、、、 ◎リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ◎FC法人への人材紹介 ◎オリエンテーション対応 ・会社・入社後の流れの説明 ◎イベントの企画・運営 ・学生さんのインターンシップや合同説明会の集客、実施等 ◎内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ◎新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ◎外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ■組織構成 現場社員からネイティブリクルーターへなった社員が数多く在籍しており、英語力を活かして就業されています。※日本人の方が数多く在籍している環境です。 ■当社について： 今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場TBSグループ／販売代理店に対する経営サポートを担う／飛び込み営業・ノルマ制なし！】 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後すぐに「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ※勤務地は名古屋営業所になります。 ■職務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等は無し。 ■業務詳細： ・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。 ・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。 ・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。 ・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。 ・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・転勤は当面ありませんが、将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性があります。（引越費用・物件下見時旅費・家賃補助・赴任地手当など会社から充実したサポート有り） ■当社について： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場TBSグループ／販売代理店に対する経営コンサルティング／営業へ新しくチャレンジしたい方歓迎！】 ■職務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等は無し。 ■業務詳細： ・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。 ・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。 ・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。 ・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。 ・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・転勤は当面ありませんが、将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性があります。（引越費用・物件下見時旅費・家賃補助・赴任地手当など会社から充実したサポート有り） ■当社について： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後すぐに「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ※勤務地は名古屋営業所になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/最新鋭の設備あり/年間休日120日】 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。今回はスポーツ中継やロケの音声スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■職務内容 野球・サッカー・ゴルフなどのスポーツ中継、ENGといわれるロケの音声をしていただきます。 さまざまな現場のなかでアスリートや役者さんの想いを伝えるべく、自分がイメージした音をクリアに集音し整音します。 ■業務概要： 野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ中継や各種イベントの映像編集を担当していただきます。最新の設備と技術を駆使し、アスリートや出演者の魅力を最大限に引き出す映像制作を行います。年間休日120日で働きやすい環境も整っており、プライベートも充実させることができます。 ■職務詳細： ・スポーツ中継（野球、ゴルフ、競艇他）のVTR編集 ・コンサート中継、イベント中継の映像編集 ・ENG取材（情報番組、バラエティ、旅番組、スポーツ番組、報道）の編集作業 ・最新鋭の編集設備を使用した高品質な映像制作 ■組織体制： 同社では、多くの映像技術のスペシャリストが在籍しており、カメラマン、音声、照明スタッフと緊密に連携しながら業務を進めています。チームでの協力体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験を積むと同時にキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。また、年間休日120日、土日休みと働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」などを展開／フレックス・完全週休2日制〜 PLAZA店舗内装の設計・監理担当をお任せいたします。 世界中からセレクトしたアイテムを展開するPLAZAの店舗をプロデュースするお仕事です。 新たに直営店やフランチャイズ店舗の出店を加速していくため人員の増員募集を行います。 ■業務内容： 全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」等の店舗内装を設計・監理する部門でのお仕事です。 ・新店、改装店舗の企画、スケジュール及び費用管理 ・設計会社、施工会社、デベロッパー（内装監理）との折衝 ・社内外関係者とのやり取り ・既存店舗のメンテナンス業務 ■StylingLife Groupについて： ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ会社／フレックス制／実働1日7.5H／土日祝休み／中国語が活かせる】 ■業務内容： サボリーノや乾燥さんなど人気ブランドを展開する当社にて、海外営業職（中国担当） を募集します。 国内市場はもちろんのこと、中国を中心としたアジア市場でも多くの引き合いをいただいており、今後さらなる拡張のため、中国圏の担当者を募集します。 国内生産、海外へ輸出となっているため、輸出に関する事務周りのお仕事もお任せすることになります。 ■具体的には： ・既存企業への営業活動 ・担当エリア拡大のための新規営業 ・薬事回りの書類作成、社内調整 ・世界各国の代理店に対して、化粧品の販売拡大および販促企画 ・SNSおよびオフラインマーケティング企画・立案　　など ※代理店に対する商品提案〜商品交渉は、中国語使用。 ※全体として8割ほど中国語を使用します。 ■当ポジションの魅力： ・現在40を超える国と地域へ化粧品を輸出しており、売上拡大・地域の拡大をしています。今後さらに範囲を拡大していくため、一緒に事業を盛り上げるメンバーを募集しています。 ・当社の魅力として、年間販売アイテムが非常に多く、既存商品だけではなく、新規商品も積極的に販売しています。営業としての販売手法が多岐に渡る点は当社ならではの魅力です。 ・当社の海外営業は、営業だけではなく、マーケティング領域も担当しますので幅広く関わることが可能です。 ■当社について： ◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◇社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ会社／フレックス制／実働7.5H／土日祝休み／週1日在宅可】 グループの事業を支える業務システムの構築、運用、保守を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 業務システムの企画から、内製システムの構築、保守、運用まで幅広く携わっていただきます。 当社は複数の事業会社、社内カンパニーで構成されていますが、 今回ジョインいただく方には、「グループ共通業務システム担当」として、グループ横断で社内SEとして関わっていただきます。 ・ITサービスの安定提供 →ITサービスの運用保守業務および統制・管理 　（ITサービスの運用保守業務は外部ベンダーに委託） ・内製プログラムの運用・保守・開発 →EAIツール(DataSpider)で作成したプログラムおよびGAS、VBA等で作成したプログラムの運用・保守・開発 ・システム企画 →リーダーと共に事業目標や要求、その効果を踏まえて企画〜業務要件定義を実施 （プロジェクトの課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール検討） ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■配属先情報： シェアドサービス本部-システム部-システム企画開発課 課長-係長1名-メンバー5名（★募集ポジション）-業務委託4名 ■グループについて： 2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。各事業会社の歴史は45年以上。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売業「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業「SEEDS MARKET」などライフデザインを軸としたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ECサイトの販促・PRなど／2024年上半期ベストコスメ受賞をするなど、お客様に愛されるブランドをお届け◎】 ■職務内容： 自社製品の販路拡大・売上拡大のため、オンライン・オフライン両面におけるプロモーションの戦略立案から実行・効果測定・改善提案まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・ECサイト売上向上施策の企画・実行 -キャンペーンなどの施策立案・実行 -メールマガジン、バナー掲載などの販促施策の企画・運用 -PRチームと連携したSNSの活用 -商品ページの改善提案、LPの企画制作 -訴求ポイントの見直し、SEO施策、CVR改善など ・デジタル広告やデータフィードの活用 ・ユーザー行動の分析、改善施策の実行　など ※詳細は、面接でご説明いたします。 ■当社／当ポジションについて： (株)CPコスメティクスでは、自社工場をもち、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して高品質を追求した化粧品づくりを行っています。 現在、サロン流通が主軸となっていますが、今後販路・売上拡大を見据え、自社ECサイトのオープンへ向けて準備をすすめています。 サロン展開を主軸としているため、ECサイトの売上向上だけではなく、そこからオフライン（サロン流通）につながる施策を検討いただきます。 外部のコンサル会社とともに施策の検討・実行を行っていますが、よりオンラインマーケを加速させていくべく、外部から知見と経験をお持ちの方を募集することになりました。長く愛用されるブランドを育てながら、新規のお客様獲得をする販路拡大の過程に初期から携わることができるやりがいあるポジションです。 ★美的GRAND 2024年上半期ベストコスメ マスク部門第３位 受賞★ https://www.cp-cosmetics.com/news/2406_bitekigrand_cosme_award グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後 「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営する英会話スクールにて、 入会面談やスタッフ指導、売上管理など スクール運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施　など ☆日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）が在籍しているので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします！ 【スターティングメンバーとして活躍するチャンスも！】 今後も続々と開校を予定しているので、 新しいスクールでスターティングメンバーとして活躍するチャンスもあります。 生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 いろいろなチャレンジをしたい方も大歓迎です！ ※スクール数拡大に伴い、 スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 子どもたちとの交流も楽しめるポジションです！ スクール運営と言っても、売上や集客といった数字に縛られるのではなく、子どもたちとコミュニケーションを楽しめる機会もたくさんあります。子どもたちが来る14時過ぎまでは、スタッフとのミーティングや事務作業といった運営業務に集中します。そして、子どもたちが来たら積極的にコミュニケーションを取り、会話を楽しんだり一生懸命な姿勢を応援したりします。 また、ハロウィンやクリスマスなどのイベントを一緒に楽しんだり、ときには地域の商店街と協力してイベントを企画することもあります。居心地が良くて楽しい教室をあなたのアイデアでつくり上げてください！ <注目ポイント2> じっくりと納得のキャリアを育める環境です。 やる気スイッチグループは、国内外に2,400以上のスクールを運営するなど実績十分！2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、経営基盤はさらに強固となりました。グローバル社会の発展に伴い、英語コミュニケーションは今後ますます重要となり、当社に寄せられる期待も拡大中です。安定性と将来性を兼ね備える当社だからこそ、じっくりとキャリア形成にチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 未経験の方でも安心して始められるように、関東エリアでの研修を行っています。 ■導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。複数名採用のため、中途入社の同期と一緒に成長できます。研修後も交流できるので心強い仲間となるはずです！ ■教室長研修 スクール見学、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でのOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞けるオープンな雰囲気なので安心してください。