TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／「PLAZA」など運営◎年休125日◎実働7.5h 将来の課長候補として、まずはPLAZAのをメインで担当いただき、実務を担当いただきつつ、案件や課題の進捗管理・予算管理などマネジメントを担当いただきます。 ■主な業務内容： ・社内システム(基幹システム、POS、EC、CRM等)の関連部署からの要望ヒアリングおよび開発担当者、外部ベンダーとの調整 ・システム保守チームの案件・課題・予算管理、メンバーマネジメント ・基幹システム、ECシステム（EC、CRM等）のリプレイスおよび大規模改修案件のとりまとめおよびプロジェクト推進　など ■業務の特徴： 自社システムを中心に、システム企画〜運用まで幅広く携わっていただきます。現在、「PLAZA STYLE」では基幹システムの改修やECシステムのリプレイスを行っており、今回ジョインいただく方には、まずはPLAZAメインに担当いただき、段階的にグループ全体のシステム企画運用を担当いただくことを想定しています。当社全体の特徴として、管理職であっても原則プレイングマネージャーとしての役割をお願いしますので、ただ指示をするということではなく、実務面も担当いただくポジションとなります。近い将来、 システム部全体のラインマネジメントをお任せ することを想定しています。 ■組織構成： シェアドサービス本部-システム部-システム企画開発課 課長-担当課長2名（★募集ポジション）-メンバー6名-業務委託2名 ■スタイリングライフグループの特徴： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う化粧品メーカー「BCLカンパニー」・「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

Webディレクターの実務経験者を募集！ ・有名企業などのより大きな規模の案件に携わってスキルアップしたい ・ただ進行する仕事ではなく、ゆくゆくプロジェクトの企画から手掛けたい ・労働環境をよりよくして、プライベートな時間も充実させたい ▶︎このような想いを解決できる環境がフューチュレックにあります！ 【フューチュレックが手掛けるプロジェクトについて】 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件や、多くの人々の目につきやすい案件を手がけています。 < 具体的なプロジェクトの事例 > ・Me and Honda（本田技研工業株式会社） ・はたらく 定点調査（パーソルホールディングス株式会社） ・TBS ユーザー連動型 コンテンツ（株式会社TBSテレビ／TOKYO BROADCASTING SYSTEM TELEVISION, INC.） ・ワッチャプリマジ! ゲーム公式サイト マイキャラルーム（株式会社タカラトミーアーツ） ・オトッペずかん（日本放送協会） ・エモリップ（株式会社博報堂） ・うた手紙（株式会社NTTドコモ） ・グローバル ポッキーデイ キャンペーン（江崎グリコ株式会社） ・amazarashi 朗読演奏実験空間 新言語秩序（株式会社 レインボーエンタテインメント）　など ※当社HPにも制作実績を多数掲載しておりますので、一度ご覧ください。 【具体的な仕事内容】 Webサイト、スマートフォン向けアプリ、イベント、映像等、多岐にわたるデジタル・コンテンツ制作における、プロジェクトの進行管理を担当していただきます。 ・クライアント（代理店）および開発スタッフとの各種調整 ・クライアント / 代理店 / 社内外開発スタッフへの案件進行管理 ・コンペ資料の作成（スキルによる） 等 携わったことのない業務があっても構いません。まずは経験・スキルに合った案件からスタートできます。 お手本があるような案件から担当することもできるので、経験が少ない方でも安心です！ 当社の仕事に慣れていただくまでの期間は、経験豊富な先輩エンジニアがバックアップできる体制が備わっています。 サポートも受けながら、ゆくゆくは企画・提案へ領域を広げたり、より規模の大きい案件を担当したりと、着実にスキルアップできる環境があります。 【直近の仕事の受賞歴】 カンヌ国際広告際｜ロンドン国際広告際｜Spikes Asia｜ONE SHOW｜ADFEST(アジア太平洋広告祭)｜東京インタラクティブ・アド・アワード(TIAA)　等

〜SNSの運用及びデジタルマーケティング／年間休日125日／土日祝休／キャリアアップしたい方歓迎／「PLAZA」を展開〜 ■業務内容： ・SNSの運用及びデジタルマーケティング ・SNSツールの戦略策定・運用実行を通し、ブランドサイト（ECサイト）への集客上の課題解決をデジタルを通じて実践する。 ・SNS集客戦略の策定およびKPIの作成 ・SNSを通したブランドPRの実践（SNS投稿のプランニング、ライティング対応含めたコンテンツ制作・運用・効果検証及び競合分析） ・ブランドの一貫性とトーン管理及びコンテンツカレンダーの作成と管理（短期・中期・長期での活動） ・SNSを活用したインフルエンサーマーケティングやユーザー生成コンテンツ（UGC）の実施 ・デジタル広告における配信チャネル・ターゲットの提案と策定、設定 ・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝 ■企業概要： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL　カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの　D2C　事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／「PLAZA」など運営／グループ事業積極拡大中／グループ各社と連携しながら財務全般をお任せ】 ■募集概要： 当社では、「ALWAYS NEWS」をグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。 お客様のライフスタイルに貢献し、業績は好調。コロナ禍を乗り越え、化粧品事業、雑貨小売事業ともに急成長中の当社で、今回、財務担当マネージャーとして活躍いただける方を募集いたします。 社内カンパニー、子会社、事業がすべて異なり、業務は多岐に渡りますが、 資金繰りや資金調達、予算・実績の管理等、その基盤を支える役割となります。 財務経験を成長企業で活かしたい、そんな方のご応募をお待ちしております。 ■主な仕事内容 ： グループ各社と連携をとりながら、財務担当マネージャーとして財務全般をお任せいたします。 ・資金繰り（借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（金融機関との折衝、銀行提出資料作成） ・予算・実績の管理 数値分析 ※ご本人の希望、適性により財務以外の業務領域（管理会計、経営会議等の事務局など）をおまかせすることがあります。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■配属先：グループ経営管理部 部長（担当部長）1名、課長（担当課長）1名、担当 ※財務を担当しているのは担当部長と課長です。定年退職する担当部長の後任をお任せします。 ■StylingLife Groupについて スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し帆走し叶える同社で社会への貢献を感じられ、年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です〜 ■入社後のミッション 事業責任者からの指示を仰ぎながら、サポート業務を行っていただきます。 事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図り、事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げていただける方を募集しています。 ■ポジション魅力 ・1つの資料を作る際も色々な部署へ情報を取りに行ったり、自身で調べて作成する必要があります。自ら率先して行動できる方にはとてもやりがいのある仕事です。 ・何事もポジティブに考え、組織コミュニケ—ションを学べる環境があるので、会社と一緒に成長したい方はには最適な環境です。 ※キャリアとして2〜3年の経験を積み、その後は当社の様々なポジションでリーダー的ポジションとして活躍できる人材になって欲しいと考えています。 ■当社について：いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズ 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能〜 入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境と、「実働7時間15分/年休120日/残業月10時間程度/育休取得率100%」の働き方を実現でき、「経理としてのキャリア×働き方」が実現できます！ ※「経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたい」と考えている方にはぴったりな環境です。 ■業務内容：入社後はサポート業務から入っていただくことを想定しています。 ・月次決算、四半期決算、年次決算（単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 ※コアメンバーとして、組織をリードする重要なポジションです。 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック（売上・支払・立替経費など） ・入金消込業務 ・銀行振込業務 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・事業部門からの問い合わせへの対応 ■入社後のサポート体制 部署のメンバーについては、課長(４０代半ば)+メンバーは２０代〜４０代の方となっております。 上司とのキャリア面談は半期に2回、1on1は週一回あり、メンバーもよく周りに気が付く人が多く、入社後のフォロー体制については万全です！ ■いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに 今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。 この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 ※やる気スイッチグループ中期経営計画について：https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/static/press/20230530_1.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7時間15分・年休120日・直行直帰可能・開校に伴う成果報酬あり(1開校につき30,000〜500,000円)で「働き方＋年収＋キャリア」を実現できる環境です。経験を活かして上記に合致する方は大歓迎です！】 〜事業拡大、教室数の拡大に伴い、新規開校の積極展開を行っており、組織体制強化の募集となります〜 ■業務内容：やる気スイッチグループの提供する各教育ブランド(スクールIE、KidsDuo、チャイルドアイズ、Kid Duo International、i Kids Star等)の新規開校に伴う店舗開発業務全般をお任せします。※直営・フランチャイズ両方 （1）出店地域市場調査、調査に基づく物件探索 （2）不動産情報の取得、および仲介業者との交渉 ※全国出張の可能性あり（頻度：月最大4回程度） 当社の教室は業態により対象面積が幅広く(20坪〜500坪)、様々なタイプの物件開発経験を積むことができます。一から教室開校（店舗開発）に携わりたい方、市場調査や仲介業者とのやり取りにて交渉・折衝力を磨きたい方、もしくは全国出張で各土地を調査、知見を広げたい方など、前向きに取り組んでいただける方を募集しています。 ■配属組織について MGR１名メンバー数は5名の組織構成です。 入社後のキャッチアップについては丁寧にフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／「PLAZA」など運営／グループ事業積極拡大中／2025年新規事業のグループジョインも決定】 所属は、グループヘッドクォーターとなりますが、実務は、それぞれの新規事業の社長や事業部門長とがっちりタッグを組んで行い、営業責任者として新規事業の立ち上げ・成長を牽引していただきます。 ■新規事業について ◇私たちは、企業理念として、「自分らしく心地よいライフスタイルを求めるお客様に、いつも新しく、楽しく、質の良い商品・空間・サービスを提供し続ける創造的な企業群となること」を掲げています。 ◇”PLAZA”のストアブランドで輸入生活雑貨小売業を営む【プラザスタイルカンパニー】、化粧品の製造・販売を行う【BCL カンパニー】、美容サロンを通じた化粧品販売を行う【株式会社CPコスメティクス】という３つの長い歴史を持つ事業に加え、2024年にグループの仲間入りをしたリサイクルニット製品メーカーの【株式会社KNT365】、同じく2024年にスタートした【Cath Kidston事業】の2つの新規事業を展開しています。 ◇2025年には、さらに新規事業がグループに加わることが決定 しており、 今回新規事業をけん引する営業マネージャーを募集することになりました。 ■募集ポジションについて ◇今回募集する 営業マネージャーのミッション は、2025年に加わる新規事業のための法人顧客獲得、顧客との取引拡大、新規事業の持続的な成長 です。 ◇お客様を新規に獲得し、継続的に支持いただくブランドに成長させるべく、熱量と営業スキルを兼ね備えた方にチームにジョインいただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇「新規事業」と位置づける複数の事業のための法人顧客（小売企業、OEM顧客、ライセンシー、フランチャイジー、商社など）の獲得 ◇新規事業の既存法人顧客および獲得した新規法人顧客との取引拡大 ◇POP-UPイベントの運営支援や店舗開発の支援 ◇その他特命案件　など ※詳細は面接の中でご説明いたします。 ■配属先について： ・グループ新規事業推進室 現在は室長1名の部門です。今回ジョインいただく方には、営業マネージャー（プレイングマネージャー）として、活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社では、働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務を担当する労務部のマネージャーとして、下記業務内容のマネジメントをお任せします。 ■労務業務内容： ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ＜新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現＞ 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく=全メンバーが主役」をテーマに第二創業期をスタートさせました。 以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ＜教育業界No.1企業を目指すフェーズ＞ 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サボリーノや乾燥さん・サロン専売品など幅広く扱う化粧品メーカー】 ■募集概要 当社BCLカンパニー配属もしくはグループ会社で化粧品の開発・製造・販売等を行う株式会社CPコスメティクスに在籍出向配属のうえ、商品開発に関わるポジションをオープン募集いたします。 ■業務概要 ◎商品開発進行管理・購買 年間20〜30の商品を担当いただきます。企画やデザイナー、マーケティング、OEM取引先など社内外関連部門と連携をとり、コスト・品質のバランスを調整しながら製品化を進めていただきます。 ※マネジメント経験がある方は、マネージャーポジションをご用意します。 ◎追加購買・生産管理 市場のトレンドやニーズをとらえ、営業部門からのオーダーをうけて生産計画の立案から追加購買・在庫管理・原価管理などに携わっていただきます。 ◎品質保証 化粧品・医薬部外品・サプリメントなどの開発サポートや新製品開発時における品質サポート、取引先との交渉、化粧品・医薬部外品における薬事業務など品質保証業務を担当いただきます。 ■主な仕事内容 【BCLカンパニー】 ◎商品開発進行管理・購買 ・化粧品の製品、部材の取引先管理業務全般 ・新製品開発スケジュールの設計と進捗管理（企画、デザイン、製造部門との調整） ・容器及び包装資材の取引先選定、設計検討、運用方法の決定 ・製品の原価調整、管理 ・初回生産の手配（発注〜仕入） ・若手メンバーの育成・サポート など ◎追加購買、生産管理 ・自社工場および製造委託先OEM工場の生産スケジュール立案・調整・管理 ・資材の調達ならびに製品・資材の在庫管理、受発注管理 　　など ◎品質保証 ・化粧品、医薬部外品、サプリメントなどの開発サポート ・新製品開発時における品質サポート、取引先との交渉（安全性確認、工場監査、製造業者との調整、初回生産立会い、トラブル対応など） ・市場クレーム調査、対策立案 ・化粧品、医薬部外品における薬事業務　など 【CPコスメティクス】 ◎購買担当 ・化粧品の製品、部材の取引先管理業務全般 ・開発〜製品化までのスケジュール管理 ・容器及び包装資材の取引先選定 ・容器等の金型や治具の納品進捗管理、コスト折衝 ・製品の原価設計、管理 ・初回生産の手配（発注〜仕入）など 変更の範囲：会社の定める業務

【サボリーノ・kansosan等展開する化粧品事業／カジュアル面談可能／福利厚生◎】 ■業務内容： 今回、業績好調に伴う組織体制強化のため、化粧品事業2社（BCLカンパニー・（株）CPコスメティクス）に係る管理部門メンバー を募集します。 ご経験されてきた領域を軸に、徐々にお仕事をお任せしていきますが、 中小企業で幅広く業務を経験されてきた方や総務などの経験を活かして、 今後ジェネラリストとして活躍されたい方におすすめです。 ■業務詳細： ・代表電話対応 ・捺印管理（捺印書類の審査） ・決裁管理（決裁内容審査） ・新規取引先管理（取引可否の最終判断）＊反社チェック ・規程、規則類の管理（会社ルール改定時の規程内容検討、判断含む） ※規定を社内公開する上でマニュアル作成を0ベースで行うこともあります。 ・全社経費で処理する分の請求書処理 ・その他総務関連業務（商業登記手続き、個人情報管理委員会事務局、防火防災管理ほか） ・シェアドサービス部門（人事、総務、システム等）の業務に係る化粧品事業側対応窓口 ・重要会議事務局（取締役会・経営会議ほか）などの調整業務 ・役員のスケジュール管理など秘書業務　など ■組織構成： BCLカンパニー　管理本部　管理部 部長-係長-メンバー2名-派遣（★募集ポジション） ■当ポジションの魅力： 事業会社の管理部門として、会社を支える管理業務全般をご担当いただきます。 少人数で担当するため、幅広く業務を担当しつつも、各分野の知識も深めていけることが魅力です。 また、他部門から様々な相談事があがるため、都度優先順位をつけて柔軟に対応していくことが求められます。そのため、ジェネラリストとして力をつけていきたい方には最適な環境です。 ■スタイリングライフ・ホールディングスの特徴： 東京放送ホールディングス（TBS）の連結子会社です。シェアドサービス本部として、生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」のバックアップを行います。また、グループ会社には化粧品サロン展開を行う「株式会社CPコスメティクス」があり、幅広い分野から豊かなライフスタイルの創造を目指すグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 人気の企業主導型保育園です。 0〜2歳児、定員19名です。 クラス担任をお願いします。 導入システムは、コドモン、午睡チェッカー 【アピールポイント】 ☆東京都港区、赤坂駅から徒歩1分の企業内保育園です。 ☆TBSテレビ、博報堂、博報堂DYメディアパートナーズの働く社員の方のお子様たちをお預かりします。 ☆小規模保育園なので子どもたち一人ひとりとじっくりかかわり合えます。 ☆残業は基本的ございません。 子どもたちも、保育士さんたちも過ごしやすい・働きやすい環境を目指しています。 ☆乳児保育、幼児保育の経験ある方歓迎です。 理念に共感し、レッジョ・エミリア・アプローチに関心のある方 ☆ICT化も進めており働きやすい環境です。 ☆キララサポートは求人提案から就業後のサポートまで専任コンサルタントが細やかに対応します。 保育園も運営している会社だからこそ保育士目線に立ったサポートに定評があります ☆勤務条件など、お気軽にご相談ください♪

【「サボリーノ」「乾燥さん」などを展開する当社で、SNS運用を中心にPR業務をお任せします！】 ◎年間休日125日・フレックス制・在宅制度あり◎ ■主な業務： ■PR業務 ・各メディアへのキャラバン活動 ・メディア向けリリースの進行、校正作業、PRTIMES配信 ・メディア向け広告出稿業務 ・オフラインイベントの企画〜実行　など ■当社商品の公式SNS（インスタ・X）の運用 ・商品発売に合わせた計画、DM対応、素材撮影、投稿制作（静止画・縦動画） ※ラフの作成など運用進行にまつわるアイデア出しも含まれます。 ・協業者とのMTG（分析・計画） ・各アカウントおよびメディアの商品登録 ・投稿にまつわる撮影、素材準備、ディレクションの一連業務 ・プレゼントキャンペーンの進行管理　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ※ご応募いただく際は、応募書類に、運用アカウントのご記載をお願いいたします。 ■組織構成： マーケティング本部　広報宣伝部　プロモーション室 部長1名-室長1名-メンバー4名（★募集ポジション） ■魅力： SNSの戦略から運用（インスタ・X）、 メディア向けのリリース進行サポート や イベント運営サポートをお任せします。SNSだけに限定せず、PRとしてスキル経験を積むことが可能です。 ■会社についての詳細： ・スタイリングライフグループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCL カンパニー」「ＣＰコスメティクス」様々な業態でビジネスを展開しているユニークな事業体です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「PLAZA」など運営するTBSグループ／年間休日125日／未経験から知見を活かして経営企画メンバーへ】 策定した中期・短期の事業計画に沿って全社及び各事業の活動をモニタリングし、成長に向けた経営判断をサポートしていただきます。今後は新規事業や海外での販売などへも積極的に取り組み、事業規模のさらなる拡大を目指しております。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■主な業務： ・経営企画 （中期/単年度の事業企画策定など） ・経営管理 （予実管理を中心とした管理会計業務、各事業のモニタリング、分析や課題抽出など） ・経営支援 （経営会議など各種会議体の運営や資料作成、部門横断案件やプロジェクトへのサポートなど） ・社内外対応 （PLAZASTYLE以外への業績報告や他カンパニーとの連携、監査対応など） ・リサーチ （外部環境分析、競合動向調査、経営目線での情報収集） ■入社後の流れ： 入社直後はPLAZA店舗で研修（東京都内２〜３か月を想定）をしていただき、その後、当社の経理部署でお金周りの知見をキャッチアップして頂きます、ご入社３〜６箇月後あ、OJTにて一緒に伴走しながら、Excelやデータ分析など、店舗分析などを少しずつお任せしていきます。 ■組織構成： 在籍5名（男性２名、女性3名）一部兼任者あり。 ■魅力： ・スタイリングライフグループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス等、様々な業態でビジネスを展開しているユニークな事業体です。 ・社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

◆◇【音楽×IT】創立60年超！TBS100%子会社の音楽出版社／社内のIT化・業務効率化※リーダー／企画・ベンダー管理など上流担当／実働7h／年休123日（土日祝）◇◆ ■業務概要： 社内ITシステムの開発プロジェクトの企画、立案、実行、管理を中心にお任せします。 関係各部署からのニーズを汲み取り、社内IT化促進をリーダーとして進めて頂きます。 ■具体的な業務内容： ・社内ITシステムの開発プロジェクトの企画、立案、実行、管理 ・関係各部署との連携、進捗管理、品質管理…ニーズくみ取り、リスクおよびセキュリティー管理ができるかレビュー ・開発…ベンダー管理、外部リソースの調達していただくため、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮 ・予算管理 ・リスクおよびセキュリティー管理 ・研修体制の構築 ■組織構成： 部長：50代、副部長（60代・40代）、30代　 業務委託や社外ベンターの方にも入って頂いている環境です。ご入社頂く方には、IT化を推進するリーダーとして、副部長ポジションを担って頂きます。 ■ポジション魅力： 楽曲の流通を支える事業会社をIT面から支えるやりがいを感じられ、音楽が好きな方には大きなやりがいを感じて頂けます。 ユーザーとの距離が近く、手触り感も感じられるポジションです。 ■成長機会：1〜2年後には部長クラスをお任せする想定で、裁量大きくご活躍頂くことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「サボリーノ」「乾燥さん」などを展開する当社で、SNS運用を中心にPR業務をお任せします！】 ◎年間休日125日・フレックス制・在宅制度あり◎ ■主な業務： ■当社商品の公式SNS（インスタ・X）の運用担当 ・商品発売に合わせた計画、DM対応、素材撮影、投稿制作（静止画・縦動画） ※ラフの作成など運用進行にまつわるアイデア出しも含まれます。 ・協業者との分析・計画立案 ・各アカウントおよびメディアの商品登録 ・投稿にまつわる撮影、素材準備、ディレクションの一連業務 ・プレゼントキャンペーンの進行管理 ■PR業務サポート ・メディア向けリリースの進行サポート、校正作業、PRTIMES配信、ギフティング業務 ・メディア向け広告出稿業務 ・オフラインイベントサポート （メディア向けイベントでの受付・運営サポート、ポップアップイベントでの接客）など ■組織構成： マーケティング本部　宣伝販促部　プロモーション室 部長1名-室長1名-メンバー4名（★募集ポジション） ■魅力： SNSの戦略から運用（インスタ・X）、 メディア向けのリリース進行サポート や イベント運営サポートをお任せします。SNSだけに限定せず、PRとしてスキル経験を積むことが可能です。 ■会社についての詳細： ・スタイリングライフグループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCL カンパニー」「ＣＰコスメティクス」様々な業態でビジネスを展開しているユニークな事業体です。

◆◇スポーツ・報道・バラエティなど多彩な番組制作/多様な現場経験/チームワーク重視/地域に貢献/クリエイティブな現場◇◆ ■業務内容： 独立系プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・特別番組・レギュラー番組企画立案 ・リサーチ ・ロケの手配 ・収録の演出 ・進行台本やナレーション台本の制作　など ※経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ■組織構成： 計9名在籍しており、ディレクター3名、技術3名、派遣社員2名、事務1名です。 ■主な取引先/制作実績： ◎主な取引先：あいテレビ、愛媛朝日テレビ、岡山放送、高知さんさんテレビ、 高知放送、四国放送、スカパー、瀬戸内海放送、南海放送、 西日本放送、日本海テレビ、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、 テレビ愛媛、テレビ東京、フジテレビ　（五十音順） 四電ビジネス様、広告代理店各社様 制作会社各社様 ◎制作実績：シアワセ気分!、金バク!、ヒルペコ、DAZN（ダゾーン）、MONSTER baSH（モンスターバッシュ）など ■こんな方は是非ご応募ください。 ・芸能人と働ける仕事 ／ 自分が作ったものが世に出る仕事 ／ エンドロールに自分の名前が載る仕事 ・普通では体験できない裏側を知れる仕事 ／ 毎回違った現場で違った体験ができる仕事 ／ チームでモノづくりができる仕事 変更の範囲：会社の定める業務

＜生活雑貨を扱う「PLAZA」など運営するTBSグループ／東証プライム上場グループ／商品管理、ロジスティクスに携わり物流企画をお任せ◎/フレックス/年間休日125日＞ ■業務概要： 弊社にて、店舗まで商品を届けるロジスティックス関連業務を中心に、仕入に関わる商品管理業務を請け負う部門の業務に携わっていただきます。物流業務委託先、関係会社、取引先、社内関連部門とコミュニケーションを図り効率的なサプライチェーン管理を行い、商品の安定供給を持続・向上させ、事業の成長とともに最適なサービスとコストによる商品供給体制を企画・構築・運営する業務です。 <<フォロー体制も整っているため、できる業務から徐々に業務をおまかせします>> ■業務詳細： ◎商品・店舗・取引先マスターの管理 ◎仕入・在庫、入出庫の管理 ◎倉庫ロジスティクスオペレーションの管理 ◎倉庫ロジスティックスシステムの管理 ◎物流環境を適正化するためのデータの収集と検討 ◎物流コストの管理 ◎社内関連部門、物流業務委託先、関係会社、取引先とのコミュニケーション ■組織構成： 配属される商品管理課は物流・商品管理・国際の３つのチームがあり、課長１名、メンバー10名弱が在籍しています。 ■環境： ・週１回ほど委託している倉庫会社への外出が発生します。県外出張は年２〜３回の頻度で発生する可能性があります。 ・フレックス導入、平均残業時間は10〜20時ほどで、ライフワークバランスを整えて就業することが可能です。 ■ポジションの特徴： ＜様々なアイテムでSCMを幅広く経験・成長！将来のリーダーを目指す＞ ◎PLAZAの店舗は全国に100店舗超。食品、雑貨、衣料品、化粧品など様々なカテゴリーの商品を扱っていますので、幅広い商品カテゴリーを通じてサプライチェーンの経験を積むことができます。 ■スタイリングライフグループについて： ◎2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されています。 ◎雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。

会計×ERPのプロとして、大手企業をメインとした顧客のカウンターパートナーとなり、導入プロジェクトのプロジェクト管理を担っていただきます。 担当するパッケージはBiz∫(ビズインテグラル)で、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。 ■業務の魅力： 企業活動の根幹となる基幹システムのプロジェクトは大規模かつ難易度が高い案件です。 当社はそのようなプロジェクト知見経験をお持ち合わせており、かつ日本を代表する有名企業様とのプロジェクトを担当させていただいております。 プロジェクトを通して、プロジェクトマネジメント、業務知識の習得、基幹システム周りのスキル習得ができるポジションとなっています。 〇業務紹介YouTube https://www.youtube.com/watch?v=YzyGJP231_c ■関連記事 https://www.jsol.co.jp/casestudy/64_tbs.html https://www.jsol.co.jp/casestudy/47tokuma.html ■配属部門： 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。 １つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。 250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルプロモーションプランナーとして、クライアントの課題解決に向けたデジタル広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担当します。 SNS広告、検索広告、ディスプレイ広告など多様なチャネルを活用し目標達成に向けた戦略プランニング・実行を行います。 主に映像作品で地盤を築いてきた当社ですが、今後はゲームや舞台などのあらゆるエンタメコンテンツにも拡大していく予定です。 以下のような方々のご応募をお待ちしています！ ・エンタメ業界に携わりながら、広告のプロフェッショナルとして成長したい方 ・クライアントの課題解決に運用だけでなく企画提案から取り組みたい方 ■業務内容 ・クライアントの課題ヒアリングおよび広告戦略の提案 ・SNS広告、検索広告、ディスプレイ広告などの運用管理 ・広告パフォーマンスの分析および改善提案 ・市場・競争調査および最新トレンドのリサーチ ・社内外の関係者との連携および進行管理 ・タイアッププロモーションの企画提案&実行 ■主要媒体 GDN／YDN／Google／Yahoo!／Youtube／Tver／Twitch／Instagram ／X ／TikTok ／ Facebook／LINE ／エンタメ情報サイト／映画情報サイトなど ■魅力ポイント ・広告の運用スキルを活かしながら、エンターテインメント業界の最前線で活躍 ・デジタルメディアの垣根を越えた、革新的なプロモーション戦略立案&実行 ・海外市場向けの戦略広告やプロモーションキャンペーンの企画&実行に関わる機会 ・エンターテインメントに特化した広告戦略の知見・経験 ■主要取引先 国内主要アニメメーカー：アニプレックス / avex / NBCユニバーサル / バンダイナムコ / 映画配給会社：松竹 / 東映 / 東宝 TV局：フジテレビジョン / TBS / 読売テレビ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10時間程・実働7時間15分・年休120日・既存中心のルート営業〜 ★オーナー様、教室の営業時間等の都合でフレックスに調整可能★ ■入社後のミッション：既存フランチャイジーに対して、各教室でご利用いただく教室用品の提案営業を行っていただきます。 1教室ごとの売上単価向上に向けたルート営業となり、オーナー様との信頼関係、日々のコミュニケーションが大切なポジションです。 ※製品例：オフィス用品、消耗品類、セキュリティ用品など ■入社後の業務内容 同行営業、各オーナー様へのあいさつ回りから始め、関係性構築からスタートします。ゆくゆくは1人で70〜100のオーナー様（企業、個人）を担当頂くので、先輩営業担当をサポートしつつ吸収しながら半年〜1年で一人前の営業担当として独り立ちいただきます。 将来的には、既存フランチャイジーに対してのコンテンツ営業や新規フランチャイズ開拓営業として営業スキルを伸ばしていただくことが可能です。 ■当社について： 学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＊All Englishの環境で子どもの成長を支える＊ “英語好き”と“子ども好き”を存分に活かせます♪ *＊英語スキルに自信がない方も安心＊* 入社後は約4週間の研修からスタート！ 先輩社員もほとんどが未経験からのチャレンジで 今は英語スキルに自信がない方も、 少しずつ話せるようになりますよ◎ 大切なことは英語の勉強を教えるのではなく 子どもたちと“一緒に楽しく過ごす”こと！ ダンスやクラフト、ゲーム、イベントなどなど...。 聞くだけでワクワクする、多彩なレッスンの中で 『ティーチャーがいるから、通うのが楽しみ！』 のように、子どもたちから嬉しい言葉をもらえることもあります！ 「英語は好きだけど、自信がない...」 「教える経験が初めてで不安」 そんな方でも、安心して子どもたちと一緒に楽しめます◎ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』に通う子どもたちが 英語を好きになれるよう、下記の業務をお任せします♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベルごとに、3クラス程度に分かれてレッスンを実施 ※1クラス15～20人程度 ◆季節イベントの企画や準備 ┗ハロウィン、クリスマスパーティーなど通年でイベントを開催 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗　など ◎持ち帰り仕事なし ◎学年・年齢別の2コース 　幼児コース:3～6歳 　小学生コース:6～12歳 ＼レッスンの内容は？／ 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプトの『Kids Duo』。 ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの 多彩なアクティビティを実施しています！ 踊ったり、お絵かきや工作をしたり、歌ったりしながら、 楽しんで英語が学べるレッスンメニューばかりです♪ スクール数拡大に伴って、英会話スタッフ以外のポジションでも採用を行っております！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は… オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！ グループディスカッションなどで“教える”スキルを 少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は… トレーナーがいるスクールでのOJT。 アクティビティやレッスンを見学しながら、 徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も… スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、 不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので、 「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン！＝ ◆基本的に土日祝休み＆年間休日120日！ ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

【世界最大の都市ガス会社「東京ガス」と首都圏全域のエネルギー供給を支える◎／創業60年超の安定性／有給休暇取得率85％以上／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】 ■仕事内容： 東京都庁やTBS赤坂、品川など首都圏には地下のプラントからエネルギーが供給されています。 安定供給を維持するために地下プラントのメンテナンス整備を行います。 ■具体的には： ・機器の保全／修繕 ・機械装置の更新 ・回転機の分解整備 ・地域冷暖房、コジェネレーションシステムの機械整備 【変更の範囲：無】 ■関東支社について： 東京都庁やＴＢＳ赤坂、品川、田町、横浜など首都圏全域のエネルギー供給に携わる地下プラントにおいて、コジェネレーションシステムの機械メンテナンスを行い、エネルギーの安定供給に貢献しています。冷凍機やポンプ、冷水塔、バルブなどの機械を分解整備、更新します。 ■当社の魅力： ◇私たちはコンビナートなどの化学プラントを軸に、エネルギー、樹脂、石油精製、製錬、製薬、食品分野など、人々の暮らしとものづくりを支えるプラントメンテナンス事業を展開しています。 私たちがメンテナンスするプラントが安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。 ◇日本を代表する化学メーカーやアジア最大手の非鉄金属メーカーなど、メンテナンスしているプラントは、そのほとんどが業界大手や上場企業といった会社ばかりです。 即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 変更の範囲：本文参照

アニメ、映画、ゲームなど、日本が世界に誇るエンターテインメントコンテンツ。私たちは、それらのコンテンツの魅力を最大限に引き出し、より多くのファンに届けるためのマーケティングに特化したエージェンシーです。 クライアントの事業成長に向けて、当社の多彩なマーケティングソリューションを提案・展開していくアカウントマネージャーを募集します。 クライアントとの信頼関係を構築し、課題やニーズを的確に把握。社内の専門チームと連携しながら、最適なソリューションを提供していく、営業職としてのやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 （１）クライアントリレーションシップ管理 ・新規クライアントの開拓および既存クライアントとの関係強化 ・定期的な面談を通じたクライアントのビジネス課題の発掘 ・予算策定から施策提案までの包括的な営業活動 ・契約条件の交渉および契約締結管理 （２）ソリューション提案 ・クライアントニーズに応じた最適なマーケティングソリューションの提案 ・社内の専門チームと連携した提案資料の作成 ・見積作成および予算管理 ・成果報告と次期施策の提案 （３）プロジェクトマネジメント ・社内の専門チーム（Brand Produce、Creative、Media Relations、Social&Community Management、Cross Media Marketing）との連携推進 ・プロジェクトの進行管理と予算/スケジュール管理 ・クライアントとの各種調整業務 ・請求管理と売上管理 ■クライアント（50音順） アニプレックス / エイベックス・ピクチャーズ / NBCユニバーサルエンターテイメントジャパン / クロックワークス / 松竹 / タツノコプロ / ツイン / TBSテレビ / 東映 / 東宝 / 博報堂DYミュージック&ピクチャーズ / フジテレビジョン / マーベラス / 讀賣テレビ放送 他 ■実績 （一部） 『ビートルジュース ビートルジュース』『ルックバック』『怪獣8号』『劇場総集編ぼっち・ざ・ろっく!Re:/Re:Re:』『逃げ上手の若君』『恋を知らない僕たちは』『からかい上手の高木さん』『あのコはだぁれ？』 変更の範囲：会社の定める業務

多彩なフィールド展開で業界でも稀なエンタメ総合プロダクション︕ 1993年4⽉にスタートしたMMJは連続ドラマの制作を⽪切りにバラエティ番組、舞台制作、映画制作と着実に事業領域を広げてきました。 全国ネットの地上波テレビ番組は勿論のこと、今話題の『ABEMA』でも数多くの番組を⼿掛けています。また、2015年に『BLUE LABEL』を⽴ち上げ、2016年には(株)キャスタークリエイト・ジャパンを設⽴し芸能マネジメント事業にも本格参⼊しました。 金曜ドラマ「不適切にもほどがある！」（TBS系）での出演が記憶に新しい磯村勇斗をはじめ個性派俳優や第一線のクリエイターが多数活躍しています。 【ストロングポイント】 毎クール話題のドラマやバラエティをプロデュース︕ テレビ朝⽇グループでエンタメ業界の最前線︕ ABEMAでもレギュラー番組をガンガン制作中︕ 経験を活かせる豊富なキャリアパス︕ 若手社員のインタビューほか、Instagramで近況公開中！ 　https://www.instagram.com/mmj_pro/reels/ 【仕事内容】 ドラマやバラエティ、舞台、映画のプロデューサーを本人のご希望と適性に応じてお任せします。 ※次世代リーダーとしての活躍を期待︕ 具体的には 《ドラマ》 地上波・BS・OTT・ABEMA等の連続・単発ドラマの企画・制作 《バラエティ》 地上波・BS・OTT・ABEMA等のバラエティ・情報番組の企画・制作 《舞台・映画》 ストレートプレイからミュージカル、朗読劇などの演劇全般、単館系から全国公開規模の劇場用映画の企画・製作 ●◯ゆくゆくは◯● 会社の事業を担う幹部としての活躍を期待しています