■□リリース4年で10,000社が導入、500万人が投票する、大型イベントプラットフォームを運営する当社で、事業を推進して頂く方を募集中です！大手企業を中心に800本以上アプリ制作実績／テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビが運営する、民法公式テレビポータルの「Tver」の開発関与■□ ※おススメポイント ・採用／人材開発／組織開発／労務など幅広くHRに関わることが出来ます ・経営層との距離が近いため、意思決定が早くスピード感を持って人事を推進をすることができます。 ■業務内容 当ポジションは、当社の急成長フェーズにおいて発生する組織課題を解決し、全社の生産性向上と社員のエンゲージメント最大化を推進する重要な役割を担います。 ・全社エンゲージメントサーベイ、1on1データなど、組織の課題や変化を定量的・定性的に把握・分析 ・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を具体的な行動に落とし込むための施策企画・実行 ・オンボーディング設計・運営 ・全社総会、アワード制度などの全社コミュニケーション設計・運営 ・マネジメント層の育成・強化 ・中途・新卒採用業務 ・評価・報酬制度の運用支援 ＊その他、労務管理、人材開発、組織開発、人事制度運用など、チームで多岐に渡り人事業務全般を行います！ ■組織のカルチャーについて ・社風として、明るく前向きな人材が多く、カオスな環境でも果敢に挑戦できるメンタリティーや適応性などが求められます。 ・バリューの共通点：チームワークを意識して、向上心を持ちながら、自身の業務に拘って、勇気を持ったチャレンジが出来るかどうか ・必要なマインドセット：何かに主体性をもって、挑戦したことや得られた結果を成功でも失敗でも自身の血肉として生かしていること ■当社について 「最強のものづくり集団」を目指し、今年で15年目を迎えました。現在はアプリの受託開発を中心に、700本を超えるアプリ開発を行って参りました。主にイベントプラットフォーム事業とパートナープロダクト事業の二本柱でビジネスを展開しています。年間プロダクト数は80件以上、ＭＡＵ成長率は137％、ストア評価は平均4.2/5のサービスを展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

超音波・高周波・レーザー溶着技術／国内トップシェアメーカー／技術課題解決の最前線／顧客開発支援／先端分野への応用／世界で評価される技術力／研究・改善へ挑戦できる環境 ■業務内容： 当社が有する様々なプラスチック溶着・溶断技術を用いて、お客様の溶着・溶断の問題を技術的に解決・サポートする業務です。お客様の製品開発をサポートし、常に新しい技術に挑戦できるポジションです。 ・溶着テストを通じて顧客技術のサポート ・同社製品の評価、PR ・テスト結果の分析、解析、レポート ・顧客の溶着・溶断に関するアドバイス ・顧客の求める生産装置化への提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の魅力： 同社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在で、5000社以上と取引をする実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。 ◇その他のトピックス： ※「平成30年度関東地方発明表彰」にて関東経済産業局長賞・実績功労賞受賞 ※東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門　特別賞受賞 ※超音波フードカッターが日本経済新聞、TBS、テレビ東京などの各種メディアに取り上げられる 【成長力があって居心地も良い中小企業83社に選出（東洋経済オンライン）】 同社は週刊東洋経済でお馴染みの東洋経済新報社から刊行されている『就職四季報?優良・中堅企業版2019年版』掲載4761社の中から、「成長力があって居心地も良い中小企業」の50位にランクインしました。増収率や離職率、有休消化数から企業を選定しており、同社は増収率、離職率、有給消化率は下記。 ◇入社3年後離職率：0．0％ ◇有給消化平均日数：11.6日 実際に、PCシャットダウンシステムを導入し無駄な残業を無くしプライベートの時間を確保できるようにしたりと社員が働きやすい環境づくりにも力を入れいています。 変更の範囲：本文参照

■□リリース4年で10,000社が導入、500万人が投票する、大型イベントプラットフォームを運営する当社で、事業を推進して頂く方を募集中です！大手企業を中心に800本以上アプリ制作実績／日本最大級のお笑いアプリ（ボケて）、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビが運営する、民法公式テレビポータルの「Tver」の開発関与■□ ※こんな方におススメ ・中途からメインで入って頂き、新卒／派遣・業務委託などそれぞれに関わる可能性がございます ・採用以外も人材開発／組織開発／労務など幅広くHRに関わることが出来ます ・経営層との距離が近いため、意思決定が早くスピード感を持って人事を推進をすることができます。 ■業務内容 まずは中途採用をメインに自社の採用をリード頂きます。 メインとしては、ビジネス、コーポレート、PM、エンジニアなどを中心に年間数十名の採用に関与頂きます。 1名の参画が組織に大きく影響してくる介在価値を持って進めることが出来ます。媒体やエージェントなどを中心に母集団形成〜その後の浸透までを一貫してお任せいたします。 ・人員採用計画/方針の企画立案 ・母集団形成、応募者対応 ・採用面談、面接の実施 ・採用イベント企画・実行 ・業務委託/派遣採用 ・入退社ガイダンス ・カルチャー醸成、体現 ・社内イベント企画・運営 ・オンボーディング制度設計、運用 ■組織のカルチャーについて ・社風として、明るく前向きな人材が多く、カオスな環境でも果敢に挑戦できるメンタリティーや適応性などが求められます。 ・バリューの共通点：チームワークを意識して、向上心を持ちながら、自身の業務に拘って、勇気を持ったチャレンジが出来るかどうか ・必要なマインドセット：何かに主体性をもって、挑戦したことや得られた結果を成功でも失敗でも自身の血肉として生かしていること ■当社について 「最強のものづくり集団」を目指し、今年で15年目を迎えました。現在はアプリの受託開発を中心に、700本を超えるアプリ開発を行って参りました。主にイベントプラットフォーム事業とパートナープロダクト事業の二本柱でビジネスを展開しています。年間プロダクト数は80件以上、ＭＡＵ成長率は137％、ストア評価は平均4.2/5のサービスを展開中です。

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護業界のDX化に欠かせない自社IoT製品で業界需要と将来性ともに抜群！/完全週休2日制かつ年間休日127日で働き方改善も可能〜 ■業務内容： 医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。 まずはプログラマーとして、既存に有る装置の仕様変更や、ジグ製作でスキルをアップしていただき、将来的に基本設計や装置・システム全体の要件定義をしていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・組込ソフトウェアの要件定義〜設計・開発 ・実装〜試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェア設計 ■開発環境 ・組み込みソフトウェア開発　例：ルネサス社マイコン向けファームウェアの開発（C言語） ・PCアプリケーション開発　例：Windowsデスクトップアプリケーションの開発（C#、.NET Framework/.NET Core、Python等） ・Webアプリケーションの開発　 例：フロントエンド（HTML、JavaScript、CSSなど）およびバックエンド（PHP、Java/Tomcat、HTTPプロトコル）開発 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 ＼ユースエール認定企業／ ユースエールとは…若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業といい、2023年1月末現在、岡山県下39社（全国1,154社）のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められています。

未経験OKのスクールIE教室運営！教えるより、寄り添う。人と話すのが得意な方へ〜／残業7h程度 ★こんな仕事です★ ・生徒の話／保護者の不安を聞く。 ・講師と一緒により良い教室をつくる。 ◎授業をメインで担当する仕事ではありません ◎学歴・教育経験不問 ・当教室について TBSグループ「スクールIE」のフランチャイズ教室を運営しており、地域密着型の教室として、20年連続で優秀教室表彰を受賞。現在は名古屋市緑区の教室を中心に7校＋プログラミング教室4校を運営しており、まだまだ新規教室開講予定です！ ・入社後は・・・ 研修を経て教室に配属。早い方で半年ほどで教室長として活躍しています。 ・新規入塾の面談 └ 生徒・保護者の悩みをヒアリングし、学習プランを提案 ・講師との面談・ミーティング └ 指導内容よりも「どう関わるか」「どう成長してもらうか」が中心 ・教室づくり・販促企画 └ 季節講習の案内、掲示物、イベント企画など ・教室運営管理 └ 人・お金・数字の管理 ◎営業や販売職に近いですが、無理な売り込みは一切ありません！「良い授業を、必要な人にきちんと届ける」仕事です。 ・入社後研修・サポートも充実！ 本部スタートアップ研修（オンライン／約2週間） └ 教室運営の基礎、面談の進め方、仕事の全体像を学びます 独自の評価制度（社員・アルバイト） └ 「何をすれば評価が上がるか」が明確 └ 講師への伝え方・育て方も“型”があります ◎元ホテルマン、飲食店店員、アミューズメント施設店員など、未経験社員が活躍中です！ ・組織体制 教室長1名、アシスタント１〜2名、その他アルバイト（15名前後） チームで運営するため、ひとりで抱え込むことはありません。 ・給与は安定した基本給＋インセンティブで充実！（下記モデル例） ∟教室長：430〜440万円＋成果次第で：460〜500万円弱 ∟エリアリーダー：500〜600万円 ∟マネージャー：600〜700万円 ★この仕事のやりがい★ 生徒の成績が上がったとき、志望校に合格した報告を受けたとき、保護者から「ここに任せてよかった」と言われたとき。 数字や成果は求められますが、人の成長を一番近くで感じられる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）SaaS業界未経験OK！DXの最前線で専門性身につけられる！ （2）紙からの脱却で社会にインパクトを！現場×デジタルの変革を支援！ （3）三菱電機、TBS、大林組など大手企業との取引多数で業績好調！ （4）リモート有、残業20ｈ程、年休125日、土日祝休でワークライフバランス◎ ■業務内容： ・新規営業※展示会での名刺交換などがメインで飛込は基本ございません ・契約後のサポート、アフターフォロー ・ターゲット顧客への営業活動（アポイント獲得、商談） ・顧客の業務効率化、生産性向上などの課題解決、付加価値の提供 【対象プロダクト】 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ ・GEMBA Note 「現場DXの最強ツール」 チームや組織での大規模利用に対応、より高度な業務遂行環境を構築することで、現場の業務革新を強力に支援するアプリ。某人気映画の監督も愛用 ・Dental eMote 「紙の診療ノートのデジタル化」 サブカルテのペーパーレスにより、カルテの出し入れや探す手間を軽減し、紛失・劣化を防ぎ、保管場所を不要にするなど、診療業務の効率化を実現するアプリ ■働き方・評価： ・外勤（お客様先への訪問)）中心　（例：週3日外勤、週2日在宅勤務） ・賞与あり：年2回の目標設定面談・評価面談を実施し、頑張りが評価される仕組みです。 ■社内の雰囲気： ・東京の営業部メンバー4名(うち１名女性部長) ・組織としては30代〜40代が中心ですが20代〜60代と幅広いの方が活躍しています。 ・設立から15年以上経ちますが意思決定も早く、ベンチャーマインドを持った社員が多い環境です。 ・エンジニア、他職種含め経験豊富なメンバーが揃っています。 ・組織全体としてお互いの成長を支え合い、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 変更の範囲：無

【スポーツ中継・報道・バラエティー等、全国各種イベントに参加し、テレビ番組の制作に携われる仕事】 当社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回当社のカメラスタッフとしてご入社いただき、以下の業務をお任せします。 ・中継技術…野球、ゴルフ、サッカー、競馬等のスポーツ、コンサートイベント、放送局スタジオのテレビカメラスタッフ（CAM）となります。まず初めは、カメラアシスタント（CA）から始めていただきます。学科経験は不要です。業務を一括で受注することも多く、カメラチームの一員として経験を積んでいただきます。ベテランになればチーフカメラ、スイッチャー（SW）テクニカルディレクター（TD）と仕事の幅も広がります。 ・情報報道番組取材…バラエティー、生活情報、ニュース、ドキュメンタリー等の取材カメラ（ENG）として、各地に取材に行っていただきます。 ■業務の特徴： ・ENG…画像のことを当社は「絵」と言います。ワンカットワンカットに気持ちを込めた「良い絵」の重なりが、心に訴える番組作りに繋がります。そのための努力を当社は惜しみません。ENG（＝ロケ取材）では、人との繋がりも非常に重要です。自然な笑顔、飾らない表情、絵作りはスタッフの心の鏡です。当社のENGは、地元をはじめ全国の放送局からの依頼に答えております。 ・中継…遠くの出来事を瞬時に見たい、テレビはそこから始まりました。「現場の臨場感を見ている人に出来るだけ伝えたい」そのために多くの機材、人材が必要です。技術スタッフでも、カメラ、SW、音声、VE、VTR等多士済々ですが、中でも最前線にいるのがカメラスタッフです。時に過酷な環境もありますが居場所はいつも特等席、その臨場感と緊張感は一度味わったら病みつきです。 ■業務の魅力： 撮影が終わって納得いく物が完成した際に、嬉しさを感じられる業務です。バラエティーや取材等様々な番組に関わる事ができ、日によって違った仕事内容ができる点も魅力です。また、日本全国、そして海外の普段なかなか行くことの出来ない場所に行き、なかなか会うことの出来ない人に会えるため新鮮さを味わうこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社負担で入社後の資格取得が可能！『一生モノ』の資格を取り手に職をつけたい方／夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です〜 ■業務内容： TV中継局や無線通信設備などの放送通信分野における設備機器の管理、点検、保守・メンテナンスをお任せします！ ほとんどが官公庁からのプライム案件です。通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム・社会インフラを作り上げる上で、 社会的ミッション性の高いものを取り扱っています。 ■入社後に取得可能な資格例： 陸上特殊無線技士、第2種電気工事士、第１種電気工事士、２級電気工事施工管理、１級電気工事施工管理、２級電気通信工事施工管理、１級電気通信工事施工管理 ■業務魅力： ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休128日 ◇90％ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります。 ◇災害時の対応を除き日勤のみです。※年間にあって1〜2回程度の出動のみとなります。 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 ＼ユースエール認定企業／ ユースエールとは…若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業といい、2023年1月末現在、岡山県下39社(全国1,154社)のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められています。

〜国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業！『一生モノ』の資格を会社負担で取得！夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です〜 ■募集背景： 案件需要が高まっており業績好調のため、案件請負体制を強化するため募集しております。 ■業務内容： ・空中線柱（鉄塔、鋼管柱）、局舎等の造物の基礎工事から構造物の建設 ・アンテナの取り上げ、同軸ケーブルの敷設、端末及び特性試験 ・TV中継局や無線通信設備など放送通信分野における設備建設、機器設置などの施工管理業務 ※建物に直接手を加えるような工事作業は行いません。 ※ほとんどが官公庁からのプライム案件であり、通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム・社会インフラを作り上げる上で、社会的ミッション性の高いものを取り扱います ※90％ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります ■働き方： ・平均残業時間：20H ・年間休日数：128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・土日対応：基本なし ・夜勤：基本なし ・出張：有り ∟頻度：月2回 ∟期間：1〜2泊 ∟主要エリア：基本的に広島県内遠隔地 ◇広島での長期就業や家庭との両立も可能です ■組織構成： 通信システム事業部 ・人数：13名（営業3名　現場兼営業2名　現場担当8名） ・年齢層：20〜50代 ■入社後に取得可能な資格例： 陸上特殊無線技士、第１・２種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士、１・２級電気通信工事施工管理技士 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。

〜国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業！『一生モノ』の資格を会社負担で取得！夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です〜 ■募集の背景： ニーズが高まり業績好調のため、今後の新規事業拡大に向けての募集となります ■業務内容： ・TV中継局や無線通信設備など放送通信分野における設備建設、機器設置などの施工管理業務 ・ほとんどが官公庁からのプライム案件であり、通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム・社会インフラを作り上げる上で、社会的ミッション性の高いものを取り扱います ■業務特徴： ◇官公庁より1次請けした、防災に関わる通信・無線・電気設備の施工管理業務をご担当頂きます ◇日々の業務では施工管理のみならず、電気通信設備の保守やメンテナンス業務も合わせて行います ◇90％ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります ■働き方： ・平均残業時間：20H ・年間休日数：128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・土日対応：基本なし ・夜勤：基本なし ・出張：有り ∟頻度：月2回 ∟期間：1〜2泊 ∟主要エリア：基本的に岡山県県北 ◇岡山での長期就業や家庭との両立も可能です ■組織構成： 通信システム事業部（全般） ・人数：１５名　　 ・年齢層：20〜50代 ■入社後に取得可能な資格例： 陸上特殊無線技士、第１・２種電気工事士、1・2級電気工事施工管理、１・２級電気通信工事施工管理 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。

【将来の管理職候補を募集／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】 ■業務概要： 通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。シニア層から高い支持を得ている当社ですが、次世代の支持を獲得するべく今後はECやSNSも駆使してさらに販売網を強化していく予定です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ・法令変更等への対応 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日新聞グループの安定基盤／週1リモート可／落ち着いた働きやすい環境×将来的なキャリアアップが叶う／フレックス・年間休日125日】 ■業務概要： 通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。シニア層から高い支持を得ている当社ですが、次世代の支持を獲得するべく今後はECやSNSも駆使してさらに販売網を強化していく予定です。 ■業務詳細： ・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ・法令変更等への対応 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日新聞グループの安定基盤／週1リモート可／落ち着いた働きやすい環境×将来的なキャリアアップが叶う／フレックス・年間休日125日】 ■業務内容： 将来の課長候補として経理業務全般を幅広くご担当いただきます。ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ＜まずお任せしたい業務＞ ■お任せする仕事： ◆日次・・・仕訳入力・チェック業務　他 ◆月次・・・試算表（T/B）作成、月次決算　他 ◆半期・・・半期決算補助業務　他 ◆年次・・・年次決算補助業務、各種税務業務、連結決算補助業務　等 ■組織構成： 部長・課長その他2名のスタッフが在籍している小規模な部署になります。 近い将来、管理職へキャリアアップいただけるポジションです。 ■このポジションの魅力： ・経理業務を包括的に経験できる ・法定残業時間約10時間、年間休日125日、週1リモート可能の抜群の働き方！ ■社風： 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立され、ました。創業から12年後には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。"だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい——創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日新聞社グループの安定基盤／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】レディースアパレルのMDとして、商品企画・開発を担当いただきます！ ■業務概要： 40〜60代女性向けアパレル・アパレル雑貨の商品企画、仕入、カタログ紙面の制作ディレクションまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・カタログ、ダイレクトメールのコンテンツ、企画と立案 ・国内外のブランドの商品のバイイング ・自社商品のデザイン企画やその価格の選定 ・Webサイト内容の企画と立案 ■組織構成： 部長、課長、課員6名 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎サボリーノや乾燥さんなど人気ブランドや美容を軸にした新規事業（インナーコスメや美容家電など）の戦略を担当いただきます。 ■業務概要： サボリーノや乾燥さんなどヒットブランドをうみだしている当社マーケティング部にて、関連部門メンバー及び取引先や協力メーカーと連携しながら担当ブランドの中心となり、既存ブランドの育成や新規ブランドの戦略をたてPDCAをまわしていきます。 ドラッグストアなどの一般流通での売上がまだまだ根強いため、オフラインはもちろん、オンラインマーケティングにも力を入れています。また会社としては、美容を軸として新規事業に力を入れており、化粧品だけではなく、サプリやプロテイン、美容家電など関わる商材の幅は広がっています。 ■業務詳細： ・短期/中期/長期におけるブランド育成のためのマーケティング戦略の策定 商品開発部門と連動して新ブランド、新製品の準備から展開まで担当いただきます ・ブランド育成を目指したプロモーション施策の計画立案・実行 宣伝部門と連動してTVCM等のマス広告やPR/POPUPイベント、インフルエンサー施策等まで幅広いプロモーション施策に携わっていただきます ・ブランド育成を目指した流通戦略の策定 営業部門と連携をとりながら製品特性を活かした展開を図ります。 また実際にマーケティング視点における企画立案をまとめ営業部門と商談参加する機会もあります。 ・需要予測及び販促計画の設計及び進行 データ分析を活用しながら製品需要計画、ブランド全体の販促計画を設計していきます。 ※約４〜５件程のブランドを担当いただく予定です。 ■配属先： マーケティング本部 ブランド戦略部 ブランディング室 部長1名-室長1名-（★募集ポジション）-メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 サボリーノを始めとするセルフ流通コスメからブランドコスメまで幅広く展開している当社にて、海外営業職として勤務いただきます。 ■具体的な業務 ◎既存企業への営業活動 ◎担当エリア拡大のための新規営業 ◎薬事回りの書類作成、社内調整 ◎世界各国の代理店に対して、化粧品の販売拡大および販促企画　など ◎SNSおよびオフラインマーケティング企画・立案　など ※代理店に対する商品提案〜商品交渉は、英語を使用します。 業務全体の1〜2割が英語使用割合となります。 ■ポジションのやりがい ◇現在40を超える国と地域へ化粧品を輸出しており、売上拡大・地域の拡大をしています。今後さらに範囲を拡大していくため、一緒に事業を盛り上げるメンバーを募集しています。 ◇当社の魅力として、年間販売アイテムが非常に多く、既存商品だけではなく、新規商品も積極的に販売しています。営業としての販売手法が多岐に渡る点は当社ならではの魅力です。 ◇当社の海外営業は、営業だけではなく、マーケティング領域も担当しますので幅広く関わることが可能です。 ■組織構成 ◇営業本部 海外営業部 部長-担当課長-メンバー2名（※募集ポジション） ※20代・30代中心の組織です。男女比は9：1です。 ■特徴： すでに40ヵ国と取引がある当社ですが、さらなるシェアの拡大の余地がひろがっています。 既存チャネルの深堀はもちろん、新エリアの選定や現地展示会の対応など、 単なる「営業」ではなく、市場調査により現地のニーズを汲み取り、マーケティング戦略の立案・実行も対応いただきます。 次のグローバルヒットを作り出す一員として、裁量高くお任せします。 エリア：北米・南米・シンガポール・香港・オーストラリア・EU圏など 出張頻度：担当国によっても異なりますが、数か月に1回は出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本国内の販路拡大に向け提案していく営業職の募集！「サボリーノ」や「乾燥さん」などの人気商品多数◎フレックス・週１在宅勤務可能・年間休日125日・20代30代活躍中！】 ◆仕事概要： 「サボリーノ」や「乾燥さん」など、複数の人気ブランドを展開する当社にて、ドラッグストア・GMS・バラエティーショップ向けの提案営業をお任せします。卸（専門商社）と連携しながら、小売企業の本部・店舗に対する新商品導入や棚割提案を行い、企業限定品や別注商品の企画提案にも携わっていただきます。 ※担当エリアにより宿泊を伴う出張があります。 ◆業務詳細： ◎化粧品・美容雑貨専門商社（卸）との連携 ◎小売企業の本部や店舗に対する新商品導入や棚割の商談 ◎企業限定品開発の提案 ◎セールスレポートの作成 ◎マーケティング本部など社内関係部署との連携　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ◆この仕事の魅力： 棚ひとつ、什器ひとつで売れ行きが変わるため、自身の提案が数字として表れたときには大きな達成感があります。 ナショナルチェーンを担当した場合、採用された商品が全国の店舗に一斉展開されるなど、メーカー営業ならではのダイナミックさも魅力です。 SNSや市場データ、現場の声をもとにトレンドを捉え、自分の仕事を通じて流行を広げている実感を得られる環境です。 ■組織構成： 部長1名-課長2名-メンバー6名（※募集ポジション） ※別途、大阪営業所に営業担当が数名います。20代・30代中心の組織です。男女比は半々です。 ■特徴： 化粧品業界はトレンドの変化が激しく、営業担当は実際に市場に足を運んで感じた生の声だけではなく、データに基づいた棚割りの提案を行い、マーケティング部とともに、SNSトレンド等をくみ取ったプロモーション企画などを実行することでトレンドを仕掛けています。 個人の裁量が大きく、自らの提案でヒットを打ち出し、市場をつくる醍醐味を味わうことができます。やりがいや成長を求めている人にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務