▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 完全週休2日制！ 仕事の持ち帰りなし！ お約束取りのみをする営業のお仕事！ 独自のオリジナル歩合制度で給与UP！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【具体的な仕事内容】 ◇お客様と次回訪問日のお約束取りをするだけ！ 　それより先は先輩が引継ぎます。 ◇営業エリア(会社から車で最大1時間程度の距離)までの運転業務 売らない営業のお仕事！ 営業職ではありますが、お日にち取りをするだけの売らない営業です ノウハウを凝縮したマニュアルがあるので、未経験者でも安心です！ 会社からのノルマはありませんので、あなた自身で目標を設定して仕事に取り組みましょう より稼ぐためのオリジナル歩合制度！ 成果が出た時に出る【通常歩合】に加え、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります お日にちの約束取りだけで歩合が発生するので、初年度から夢を叶える社員も多数 〈インセンティブモデル〉 ※あくまで一例となります。 月収：54万円 （お約束取り 40件の場合） ⇒ 固定給24万円 + 通常歩合20万円 + オリジナル歩合10万 月収：44万円（お約束取り 30件の場合） ⇒ 固定給24万円 + 通常歩合13万円 + オリジナル歩合7万 月収：35万円（お約束取り 20件の場合） ⇒固定給24万円　+　通常歩合8万円　+　オリジナル歩合3万 ＼＼オリジナル歩合の詳細は面接のときにご説明します／／ 完全週休2日制！仕事の持ち帰りなし！ 弊社は完休2日制で仕事の持ち帰りもないので、プライベートも充実 『お約束取りのみ稼げて休める営業』 仕事とプライベート共に豊かにしていきましょう！

【業務内容】 不動産営業（テレアポ）として、投資用デザイナーズマンションの提案営業をお任せいたします。 100％反響営業となっており、不動産投資をお考えの個人のお客様に、同社の物件をご提案いただきます。web・TVCMなどからのお問い合わせをいただいたお客様に対して、不動産投資に関するニーズをヒアリング・ご条件にマッチするプランの提案を実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■資産形成・運用のプラン立案 ■ローン審査のサポート ■契約書類の作成および手続き 【担当者コメント】 同社はシノケングループの一員として、投資用マンションの企画・開発・販売を東京都内をメインに手掛けています。2022年上半期には「首都圏投資用マンション供給戸数・第1位」を獲得し、グループとして、2018年には売上1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名を超え順調に業績も伸ばし続けています。 同ポジションでは未経験者も積極的に採用しており、成約毎にインセンティブがございますので未経験から1,000万円プレーヤーを目指すことも可能なポジションです。収入×休日は3通りから自身で選択することができ、働き方は選択可能で途中変更OKな柔軟な働き方を実現しています。

【業務内容】 中古マンションや一戸建て、土地など不動産売買に関する仲介営業をお任せします。 チラシ・ホームページ・ポータルサイトからお問い合わせのあったお客様への対応を担当する、完全反響型営業です。 お客様は既にご興味を持ってお問い合わせされているため、成約率が高いことが特徴。 成果を出しやすく、その分は歩合給として支給されます。 また、新規顧客開拓のための飛び込みやテレアポの必要はありません。 お客様に安心して購入いただけるよう、丁寧で親身な対応を心がけてください。 将来的にはマネジメントに挑戦したり、店長として店舗運営を行ったり、キャリアアップのチャンスも豊富です。 【具体的な業務内容】 ■チラシやホームページ、ポータルサイトをからご連絡のあったお客様へ対応 ■お客様のご要望のヒアリング、提案 ■内覧のご案内 ■契約業務 ■リフォームや引き渡し 【担当者コメント】 同社では、売上に応じて歩合給も支給されます。 売上の13〜20%が支給される、業界でも高水準の歩合です。 成果の出しやすい完全反響型営業ですので1ヶ月あたり、平均2〜3件成約します。 歩合だけで年間平均300万円程度が支給されています。 営業の経験がなくても、高収入を狙えるレア求人です！ さらに残業も少なく、基本定時退社。 プライベートも充実させられる好環境をお探しの方にオススメします。

【平均年収970万円】月給30万円~+と頑張った分だけ歩合に反映★ 働き方改革で休日も増えています！展示場へ訪れたお客様に注文住宅のご提案のため飛び込みやテレアポ無し！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 一戸建て注文住宅の完全反響営業／(営業・販売サービス経験者)のお仕事 展示場へ訪れたお客様に注文住宅のご提案 ・ニーズのヒアリング（お客様が希望される住まいや家族構成、ご予算等を確認） ・提案（社長や上司、設計、インテリアコーディネーター等と協力してプランを提案） ・成約 ・進捗管理（工事中はお客様サポートを担当） ・お引渡し ※初来場から成約までは、2カ月程度です。 月給 300,000円〜360,000円

＼冬採用に向けスピード選考中／ 「成果」が評価に直結！ オリジナル歩合制度のある、 当社の営業として働きませんか？ ＊＊＊ポイント＊＊＊ より稼ぐためのオリジナル歩合制度！ 成果が出た時に出る【通常歩合】に加え、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります だからこそ給与UPの可能性は無限大！ 初年度から夢を叶える社員も多数 〈インセンティブモデル〉 ※あくまで一例となります。 月収：54万円（お約束取り 40件の場合） ⇒ 固定給24万円　+　通常歩合20万円　+　オリジナル歩合10万 　 月収：44万円（お約束取り 30件の場合） ⇒ 固定給24万円　+　通常歩合13万円　+　オリジナル歩合7万 ＼＼オリジナル歩合の詳細は面接のときにご説明します／／ 会社からのノルマはありません！！ あなた自身で目標を設定してください 働く環境◎ 3～4名程度でチームを組みお約束取りを行ないます！ すぐに先輩や仲間からフォローがもらえる環境なので、未経験者でも安心！！ 先輩のフォローでお約束が取れたり 上司のアドバイスで成績が上がったり 社員同士のフォローが盛んで、お互いにお互いを認め合っています。 そういう「雰囲気の良さ」が決め手で入社した社員も。 完全週休2日制でプライベートも充実 日曜日と月曜日が固定で休みです。 「稼げる代わりに休みがない」、そんな営業会社ではありません！ 休む時はしっかり休んで、働く時はしっかり働く。 仕事の持ち帰りも禁止です。 メリハリのある環境で働けます。 ～具体的な仕事内容～ ◇お客様と次回の訪問日程のお約束取りをするだけ！ 　それより先は先輩が担当します。 ◇営業エリア(会社から車で最大1時間程度の距離)までの運転業務

▽▽おすすめPOINT！▽▽ 未経験歓迎で若手社員活躍中の環境！ 完全週休二日制で転勤なし！残業少な目のホワイトな環境！ 営業職でなくても歩合がつく！？ ＼＼詳細は内容をチェック！！／／ ▽仕事内容▽ ・工事前に近隣の方に挨拶していただきます。 ・工事が完了したのちに、不備がないかを確認していただきます。 常に先輩社員と共に行動していただきます！ 不明な点が出てきたら先輩にバトンタッチできる環境なので、未経験の方でも安心して業務を学べます。 ーーーーーーーー□ 【要チェック！！】 ホワイトな職場環境！？ 施工管理というとブラックなイメージがありませんか？ 残業少な目、休日出勤なし、完全週休二日制ですので、ハワイと名働き方を実現できます！ 未経験の若手社員が活躍中！ マニュアルがありますので、未経験でも安心して業務に取り組めます！ 20～30代の方が9割以上の職場となります！ 営業職でなくでも歩合が！？ 働いていく中で自身の成果に応じて給与はもらいたいですよね！？ 弊社には営業職以外の部署にも歩合制度が適応される制度があります！ ＼＼詳細は面接でお話しますので、まずはお気軽にご応募ください！！／／ □ーーーーーーーー

完全週休二日制でプライベートも充実 20～30代の男性社員活躍中！ インセンティブで平均月収50万円 すべての先輩が未経験スタート ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ １年目から高収入可能な理由！ 頑張りがしっかり反映されるインセンティブ制度◎ 成果が出た時に出る【通常歩合】に加え、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります だからこそ給与UPの可能性は無限大！ 初年度から夢を叶える社員も多数 〈インセンティブモデル〉 ※あくまで一例となります。 月収：54万円 （お約束取り 40件の場合） ⇒ 固定給24万円 + 通常歩合20万円 + オリジナル歩合10万 月収：44万円（お約束取り 30件の場合） ⇒ 固定給24万円 + 通常歩合13万円 + オリジナル歩合7万 月収：35万円（お約束取り 20件の場合） ⇒固定給24万円 + 通常歩合8万円 + オリジナル歩合3万 ＼＼オリジナル歩合の詳細は面接のときにご説明します／／ 【具体的な仕事内容】 ◇お客様と次回訪問日のお約束取りをするだけ！ 　それより先は先輩が担当します。 ◇営業エリア(会社から車で最大1時間程度の距離)までの運転業務 働く環境◎ 3～4名程度でチームを組みお約束取りを行ないます！ すぐに先輩や仲間からフォローがもらえる環境なので、未経験者でも安心！！ 会社からのノルマはありません！！ あなた自身で目標を設定してください 他社様にはない低価格の商材◎ 『外壁のひび割れの補修』や『屋根瓦の補修』など、お客様が気づいていても、補修に踏み切れないような小規模なリフォームをお客様宅に訪問し低価格で提案、次回訪問のお約束取りをするのがお仕事です。 ※実際の補修は上司が中心となり行います。

未経験から活躍できる完全反響型のリフォーム企画営業の募集 ※本求人は35歳以下の方限定とさせて頂いております。（例外事由3号イ） ※ご確認の上、ご応募下さい！ ＼ニッカホームのココがイイ／ リフォーム専業売上全国NO.1 20代～30代若手活躍中！第二新卒歓迎◎ 完全反響営業　テレアポや飛び込みは一切なし 知名度が高く、成約率60～70％と未経験でも始めやすい！ 人柄を大事にした選考を実施　 ■業務内容 現在住宅のリフォームを検討中しているお客様への100％反響営業です。 ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せがスタート。 飛込みやテレアポは一切ありません。 問合せの対応から営業、施工管理、アフターフォローまで担当する当社独自の一貫体制。 Point(1) 入社後はOJT研修で先輩たちについてしっかり学べます。 当社独自の一貫体制で、幅広い業務知識を身につけることが可能です。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも、約1～2年程度で一人前に成長。 Point(2) やりがい十分！ リフォームはお客様と二人三脚で完成させるもの。 そんな仕事だからこそ、良いものができた時の本気の「ありがとう」が最高にうれしいです。 Point(3) 営業職の歩合給が急速に上がってます！ 政府のリフォーム支援やインフレの影響で歩合に直結する個人の売上は2年連続で10％アップ！ それに伴い支払われる歩合給も大きく伸びています！ Point(4) 目の前のお客様がなにを求めているかを一緒に考えるから、お家のことについては、頼られる存在に！ なので、新たなリフォームの相談や親戚・友人をご紹介いただくなど、長く働くほど安定してきます。

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（資格取得を応援！）『エイブル宅建取得プログラム』の受講費用を会社が負担します！ 【お任せする仕事内容】 エイブルはテレビCMなどで全国的に知名度が髙く、毎日会社に届くお客様からの、不動産を「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」「相続したけどどうすれば良いかわからない」といった反響が届きます。それに対してお客様の立場になって考え、問題解決のための手続きや、賃貸物件、売買プランなどのご提案をするお仕事です。 【賃貸仲介業務のイメージ】 　▼ネットに出している賃貸物件にお客様から反響 　▼気になる物件の他にもおすすめ物件を探し、社用車で内覧へ 　▼理想の物件が見つかったら、賃貸契約を締結 【売買仲介業務のイメージ】 　▼不動産を売却したいとの反響を下さったお客様に連絡。ご希望の条件を丁寧にヒアリング 　▼物件を訪問して査定。ご希望の条件をもとに、売却の進め方をご提案。 　▼不動産の調査 　▼インターネットを使って売却活動 　▼購入希望のお客様が見つかったら契約へ。 ＜入社後の流れ＞ エイブル本部マネージャーや一緒に働く先輩などが3ヵ月かけて教育します。不動産業界の仕組みや仕事の流れなど、基本から丁寧にレクチャーします。まずはデータ入力や物件のリサーチ等、できることを増やしていきましょう。 【将来のキャリア】 「資格（宅建など）」、「専門スキル」、「営業経験」を身に付けたどんな業界でも通用する人材を育成することを目標にしています。不動産知識と資格のある人は、建設会社、住宅メーカー、マンション管理会社などなど様々な業界から求められてます。そのために『エイブル宅建資格取得プログラム』を全額会社が費用負担し、社員のキャリアアップを応援しています。

【未経験活躍／将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦／オーダースーツ貸与／実績はしっかり給与に還元されます】 星田会計事務所にて業務を行っていただきます。顧問先の短期〜中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容： ・経営コンサルティング業務 ・税務会計監査業務 ・税理士補助業務 全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300〜400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能（業務処理が標準的にできるようになった場合） ■求める人材：「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力： ・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。 ・ご家族受取人の生命保険2000万円加入（全額会社負担） ■給与制度について:独り立ちをしたら【完全歩合制】と【固定給制】を選択できます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績：当該業務従事者平均:792万円/うち完全歩合制社員平均:1,193万円※2023年12月現在(平均年齢40歳)

千葉／稲毛・幕張◇VRなど最新技術も導入◎不動産営業/無印良品・Afternoon Tea・niko and... などとのコラボ住宅も手がける◎注文住宅のほかシェアハウス・投資用不動産など◇東証グロース上場◇福利厚生充実◇ ITやVRを活用した新しいビジネスモデルで”住宅産業にイノベーションを起こす”ことを目指し「e-土地net」など、ポータルサイトでの集客から家にいながらモデルハウスの見学ができる「インターネット展示場」といった革新的なシステムを積極的に導入している当社にて、住まいの総合コンサルティング営業として反響営業メインにした提案業務をお任せします。 ■業務内容： ホームページ・情報誌を見て、モデルハウスや見学会に お越しいただいたお客様をご案内します。 具体的に話が進んできたら、土地の有無・土地探し、 ご予算や間取り等、詳細をお打合せしていきます。 ※設計士やコーディネーター・提携している施工会社と連携して進めます。詳細が決まったら、ローンの申請や手続きをし施工へ。 ■働き方・福利厚生 ・基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。 ・学習時間制度やeラーニング制度でのバックアップ ・完全週休二日制導入 ・表彰制度（三か月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、USJなど） ・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に3回、社員に分け与えるという制度です。 ■組織構成： 各支店では平均8名程度となっております。20代の方々の在籍が多く若い組織です。活気に溢れ、若手でも活躍できる自由闊達な社風が自慢です。年齢や社歴を問わず、能力と意欲があればさまざまなチャンスが与えられる「チャレンジ制度」を導入。入社3年目のスタッフが新店舗の店長を任されるなど、数多くの若手スタッフが最前線で活躍しています。 ■当社の特徴： 「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸仲介経験者歓迎／歩合給（平均＋300〜500万/年）／不動産でキャリアを積む／転勤なし／完全週休2日制／不動産を軸に新規事業も展開中〜 ■業務内容 当社の不動産売買の部門にて、営業職業務をお任せします。 メンバークラスでの採用となりますが将来的には当社の幹部候補として、仕入れ先の開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割もお任せする可能性がございます。 ■業務詳細 ◎売買仲介業務 売却依頼を受けた物件の調査と評価額の査定、取引先の探索、契約条件の交渉など ◎住宅販売営業 自社で建設した戸建て住宅や分譲マンションの販売、注文住宅の建築請負契約を獲得する為の活動 ※ピタットハウス店舗での就業となり独自の商品・サービスを多数展開し幅広い集客が可能となっています。 ◎用地仕人れ業務 当社では戸建て~アパートの規模の用地仕人れを実施しています。戸建てについては1棟から開発までの規模が多く、アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。 ■将来的にお任せしていきたい業務 ・売買部門のマネジメント ・経営戦略の立案や推進 ※適正・希望等を鑑みて判断いたします。 ■組織構成 売買部門には、営業3名・事務2名が在籍しております。 ■歩合給詳細 基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。 ・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10〜15％／建売で売り上げた利益×10〜15％をそれぞれ還元いたします。 ・歩合給によりプラスされる給与の平均：＋300〜500万/年 ■魅力 ◎公認会計士、顧問弁護士などスペシャリストと連携 公認会計士、顧問弁護士などと連携し、他社では取り組めない難物件の取り組みが可能です。 ◎新規事業立案・推進を企業がサポート 社員からの新規事業立案を企業として実行・推進することが可能です。現在も不動産を軸に民泊や農業などの新規事業にチャレンジしています。 ◎決済権限を持つ代表と距離が近い 少数精鋭企業のため代表とも距離が近く、決済までのスピードが速いです ◎創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進 創業から一貫した理念の基、細部まで拘った住宅は多くのお客様に提供され、その全てに作り手の熱意と情熱が宿っています。 変更の範囲：会社の定める業務

富山県内のケーブルテレビ加入者へ、より便利な機器やサービスをご案内するお仕事です。ノルマや押し売りはなく、未経験スタートでも無理なく活躍できる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ケーブルテレビ加入者へ、以下のような案内と提案営業を行ないます。 ■新しい機器のご案内 古い機器を利用しているお客様宅に訪問し、ケーブルテレビ加入者へ、新しい機器へ変更する案内と作業をしていただきます。 ■付随サービスのご提案 ケーブルテレビの提供するインターネットや固定電話のサービスを提案していただきます。 お客様へは事前にDMを送付しております。 顧客リストからお客様へご連絡し、ご訪問の日時を決めているため、飛び込み営業はありません。 一月に平均して目標訪問件数である5件以上を訪問していただいた場合特別歩合が積立され、半年に1回支払われます(ボーナスのようなものです。)。 ～1日の流れ～ 10：00～10：30 出社後、営業トークの練習 10：30～11：30 お客様へ連絡し、訪問日時のアポを取ります。 12：00～18：00 お客様宅へ訪問、空き時間は休憩とアポ取り 18：30～19：00 帰社後、書類を仕上げて提出し帰宅 ＜仕事のポイント＞ ◎プライベートも充実！ 始業も11時とゆっくりで、20時以降も残業を強いることは一切ありません。 お客様へのご案内で遅くなってしまうような場合を除き、定時で帰宅しています。 ◎無理な営業なし！ 押し売りやノルマなく、しっかり歩合を稼ぐことが可能。今働いている社員たちもお得になるお客様からご契約をいただき、高歩合を稼いでいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず先輩社員に同行して研修します。 トークなども全て用意していますので、独り立ちの目安は1ヶ月程度です。わからないことがあれば全力でサポートします。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日130日〜 ■業務内容： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点： ・年間休日130日、残業月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、１件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

＜山梨県で生まれ山梨県内のみで展開している住宅会社/12年連続山梨県注文住宅着工棟数トップ/キャリアアップ可能/完全反響営業/年収1000万円プレイヤーも輩出！福利厚生充実◎グランピング施設年2回無料宿泊も！＞ ■職務概要： モデルハウスにご来場いただいたお客様に対し、資金相談やプラン提案を行っていただきます。どのような家がいいのか、お客様の要望や相談にのり、アドバイスを行うことで理想的な住宅を一緒に作り上げていきます！生涯で最も大きな買い物といわれている住宅の営業は、その分営業としてのやりがいも沢山あります。 ■仕事内容： ・土地探しから家づくりのお客様に土地提案 ・間取りプランの提案 ・住宅ローン手続きの申し込みから手続き ・各展示場での営業業務 ・アフターフォロー ＜営業スタイル＞ 完全反響営業（展示会・お客様からの紹介）のため、飛び込み営業一切ございません。 ＜評価体制＞ 目標の達成度合いに応じて、半年・年間での評価を行い、賞与で還元しています。完全歩合制ではないので、目標が達成できないからいって、評価が下がることやお給料が不安定になることはありませんのでご安心ください。歩合率を昨年より上昇させ、より社員の頑張りを還元できるように整えています。年収1000万円（年間11棟成約）のトッププレイヤーも輩出しています！！ ■組織構成： 会社全体では50名ほどの社員が在籍しています。昭和町に3つ、甲府に1つ、計4つのモデルハウスがあり、各店舗3〜4名体制で運営しています。人員体制を考慮し、配属店舗を決定します。20代〜30代が多く、異業種からの転職者が約8割です。 ■当社の特徴： ◎山梨県で生まれ山梨県内のみで展開している住宅会社です。12年連続山梨県注文住宅着工棟数トップを誇っています。過去のお引渡しは、2,000組を超え、近年の受注の5割が紹介がきっかけです。 ◎「まほうびん住宅」…断熱材の施工だけではなく、気密・防湿・防音に優れた「まほうびんシート」で家全体をすっぽり包み込んだ高気密住宅のこと。この高気密によりわずかな冷暖房によって発生した暖気、冷気を逃さずに、冬の暖かさ、夏の涼しさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日130日〜 ■業務内容： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点： ・残業は少ない方で2時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、１件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

【SUUMO（三重県版）イベント・完成見学会ランキング３位受賞！飛び込み営業なし！安定経営！年間休日120日&残業20h程度＝ワークライフバランス充実◎固定給＋歩合給】 ＼オススメポイント／ ■見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。 ■残業時間は少なく、有給休暇も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを充実させながら働くことができる環境です。 ■固定給に合わせて歩合給の支給があるため、頑張りがお給料に反映され、やりがいを感じられます。 ハウスメーカーである当社において、注文住宅の反響営業をお任せします。 ■職務内容： 見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅の提案営業を行っていただきます。飛び込み営業一切ありません。・土地探しのお手伝いからプランのご提案、資金計画、ご契約等を担当いただき、プランが確定後は、施工管理に引き渡します。 ■商品が売れやすい理由／当社の強み： 当社は完全自由設計をしており、Instagram等の写真を持ってきていただき、「こんな家にしたい」そんな相談でも対応可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場監督について当社の仕様等や日々の業務に慣れていただきます。その後、商談の同席などを通じて、営業に必要な知識を身につけていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間 ・有給休暇も取得しやすい職場です。 ・ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 ・スタッフ同士は和気あいあいとしているので、分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■ハウスワンの心構え： すべて私たちにおまかせください。

【SUUMO（三重県版）イベント・完成見学会ランキング３位受賞！飛び込み営業なし！安定経営！年間休日120日&残業20h程度＝ワークライフバランス充実◎固定給＋歩合給】 ＼オススメポイント／ ■見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。 ■残業時間は少なく、有給休暇も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを充実させながら働くことができる環境です。 ■固定給に合わせて歩合給の支給があるため、頑張りがお給料に反映され、やりがいを感じられます。 ハウスメーカーである当社において、注文住宅の反響営業をお任せします。 ■職務内容： 見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅の提案営業を行っていただきます。飛び込み営業一切ありません。・土地探しのお手伝いからプランのご提案、資金計画、ご契約等を担当いただき、プランが確定後は、施工管理に引き渡します。 ■商品が売れやすい理由／当社の強み： 当社は完全自由設計をしており、お客様に寄り添ってお家づくりを進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場監督について当社の仕様等や日々の業務に慣れていただきます。その後、商談の同席などを通じて、営業に必要な知識を身につけていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間 ・有給休暇も取得しやすい職場です。 ・ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 ・スタッフ同士は和気あいあいとしているので、分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■ハウスワンの心構え： ・すべて私たちにおまかせください。

平均年収1,000万円以上/完全週休2日制/定時退社/ポスティング・テレアポなし！完全反響の売買仲介/事業拡大で増員採用！ ◆業績好調／さらなる反響増加が見込めるため、営業職を増員募集 ◆残業無・定時で退社可能／プライベートを大切にできる◎ ◆在職中の営業社員の年収は1,000万円超/実績に応じて毎月歩合給を支給 ■採用背景 ・事業拡大における体制強化 ・事業拡大に向け社有物件・専任物件の仕入れ物件を増やしていくにあたって更なる反響増加が見込めるため ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産仲介営業をお任せします。ポータルサイトやメール、電話等で反響があったお客さまに対してアクションをし、ご案内・ご見学に繋げていただくお仕事です。 お客様のニーズに合った最適な情報提供、ご質問・問い合わせのご対応をし、ご購入までのサポートを行います。 ■仕事の特徴 ◇アプローチ方法 ネット反響（インスタグラム、suumo）がメインです。ポスティングや電話での新規開拓営業は一切行わないです。 社有・専任物件は事業拡大に向けさらに増やしていく意向であり、また、現在の反響数は営業一人あたり月平均20件以上ですが、営業増員に伴い反響件数も増やしていく予定です。 ◇エリア 埼玉県の南側が中心です。社用車もありますが、自家用車で営業する社員が多いです。 ◇業務に集中できる組織体制 ご契約後の手続きは専門の事務スタッフも揃えておりますので、販売業務に集中できる環境体制です。 ■目標 ・目標は月の売上（仲介手数料の費用）で算出します。そこをベースでインセンティブの計算もしています。 ※目標が達成できなくても減給等はないです。 ■配属部署 ・営業部は30・40代のベテラン社員が4名おります。 ・当社のスタッフは楽しく明るいメンバーばかりで、真面目に仕事をしながらも笑いの絶えない職場です。 ・分からないことや不安点があれば皆でサポートいたします。 ■働く魅力： ・基本給とは別に、実績に応じて毎月歩合給も支給しています。現在、営業職は4名在籍しており、全員年収が1,000万円を超えています。 ・残業がなく定時で退社できます。ご家族との時間などご自身のプライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能です。 変更の範囲：本文参照

平均年収1,000万円以上/完全週休2日制/定時退社/ポスティング・テレアポなし！完全反響の売買仲介/事業拡大で増員採用！ ◆業績好調／さらなる反響増加が見込めるため、営業職を増員募集 ◆残業無・定時で退社可能／プライベートを大切にできる◎ ◆在職中の営業社員の年収は1,000万円超/実績に応じて毎月歩合給を支給 ■採用背景 ・事業拡大における体制強化 ・事業拡大に向け社有物件・専任物件の仕入れ物件を増やしていくにあたって更なる反響増加が見込めるため ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産仲介営業をお任せします。ポータルサイトやメール、電話等で反響があったお客さまに対してアクションをし、ご案内・ご見学に繋げていただくお仕事です。 お客様のニーズに合った最適な情報提供、ご質問・問い合わせのご対応をし、ご購入までのサポートを行います。 ■仕事の特徴 ◇アプローチ方法 ネット反響（インスタグラム、suumo）がメインです。ポスティングや電話での新規開拓営業は一切行わないです。 社有・専任物件は事業拡大に向けさらに増やしていく意向であり、また、現在の反響数は営業一人あたり月平均20件以上ですが、営業増員に伴い反響件数も増やしていく予定です。 ◇エリア 埼玉県の南側が中心です。社用車もありますが、自家用車で営業する社員が多いです。 ◇業務に集中できる組織体制 ご契約後の手続きは専門の事務スタッフも揃えておりますので、販売業務に集中できる環境体制です。 ■目標 ・目標は月の売上（仲介手数料の費用）で算出します。そこをベースでインセンティブの計算もしています。 ※目標が達成できなくても減給等はないです。 ■配属部署 ・営業部は30・40代のベテラン社員が4名おります。 ・当社のスタッフは楽しく明るいメンバーばかりで、真面目に仕事をしながらも笑いの絶えない職場です。 ・分からないことや不安点があれば皆でサポートいたします。 ■働く魅力： ・基本給とは別に、実績に応じて毎月歩合給も支給しています。現在、営業職は4名在籍しており、全員年収が1,000万円を超えています。 ・残業がなく定時で退社できます。ご家族との時間などご自身のプライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能です。 変更の範囲：本文参照

中古マンションや一戸建て、土地など不動産売買に関する仲介営業をお任せします。 チラシ・ホームページ・ポータルサイトからお問い合わせのあったお客様への対応を担当する、完全反響型営業です。 お客様は既にご興味を持ってお問い合わせされているため、成約率が高いことが特徴。 成果を出しやすく、その分は歩合給として支給されます。 また、新規顧客開拓のための飛び込みやテレアポの必要はありません。 お客様に安心して購入いただけるよう、丁寧で親身な対応を心がけてください。 将来的にはマネジメントに挑戦したり、店長として店舗運営を行ったり、キャリアアップのチャンスも豊富です。 【具体的な業務内容】 ■チラシやホームページ、ポータルサイトをからご連絡のあったお客様へ対応 ■お客様のご要望のヒアリング、提案 ■内覧のご案内 ■契約業務 ■リフォームや引き渡し

■業務内容：住宅展示場に来場したお客様へ丁寧に案内、コミュニケーションを取りながら、お客様の満足を満たすマイホームプラン（自社注文住宅／自社分譲住宅）のご提案をお任せ 【具体的には】 モデルハウスに来場されたお客様のご案内 住まいに関する要望ヒアリング 設計士と共にプランを作成し提案・契約 お引き渡しまで継続的サポート 【100％反響型営業】 モデルハウスに来場された方やHPからの問い合わせを中心とする完全反響型営業です。飛び込み営業や無理なTELアポは一切無。未経験でも活躍しています！個人のお客様とコミュニケーションを取ることが好きな方にはご応募ください！ ★固定給比重が高い 完全歩合制ではなく固定給＋歩合制です。在籍年数に応じ安定した年収UPが期待できます。 ★グループ総合力で営業しやすい 住まいはお客様にとって高いお買い物。ただその家を売るために高度な能力が必要かといえば、そうでもありません。当社の場合、グループの絶大なブランド力がお客様の安心に直結。県内に数多くあるモデルハウスをそのまま分譲建売住宅として売れる点が営業のしやすさに繋がっています。 ★チーム全員で取り組む 各社員に目標を設けていますがチーム全体・会社全体で一枚岩となることで成果に結びつき目標を達成しやすい環境。個人というよりも“チーム全員” で成果を挙げることを重視。社内の各種ツールを用いて意思の統一と情報共有を図り、それぞれが協力しつつ売上を伸ばしています。 ■組織構成： 営業は全体5名（30代２名、20代３名）うち３名が中途入社組 ※20代〜30代が中心。過去に一度卒業したメンバーも再入社し頑張っています。チームで成長できる風土が魅力 ■入社後の流れ： 上司や先輩の打合せ・商談に同席し、知識＆スキルを身につけていきます。入社1ヶ月後を目安に先輩サポートのもと徐々にお客様を担当いただきます。 ■マリモグループについて： 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて提案営業ポジションを担っていただける方を募集します◎転勤無し／外回り・新規飛び込み一切無しで完全反響営業／完全週休2日制（火・水）】 ■概要： 当社の営業は新規開拓無し、100％反響営業であり、お客様の流入経路は主に資料請求ポータルサイトからの流入や展示会（イベント）からの流入がメインになります。 外回りの営業も一切なくご来社いただいたお客様への提案営業になります。成約後はインテリアコーディネーターが詳細の打ち合わせなどを行うので営業に集中できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・モデルルームやショールーム来場者にアプローチ ・建てたい地域や、間取りなどヒアリング ・希望エリアの売地情報提供・提案 ・見積書作成から成約までの顧客フォロー ■当社の営業が成約を取れる理由： 当社はブランディング施策により「オシャレでカッコいい家をつくる会社」と認知頂けているので、ご来社いただくお客様は既に明確な意図、目的を持って来ていただけます。 お客様が明確な意図・目的を持ってご来社されるからこそ、「オシャレでカッコいい家をつくってほしい」という要望の詳細をヒアリングし最適なご提案をすることで、成約率も25％以上と圧倒的な成約率を誇っています。（※業界平均10％前後） また、入社後すぐは成功体験を積んでいってほしいという会社の社風があるので、上席も積極的にサポートいただけるなど実績を上げやすい環境です。 ■組織構成： 営業部は現在5名在籍しています。（30代1名と20代3名、営業事務1名） ■評価制度： 完全歩合制の成果型となります。 ※受注した物件の粗利の4%が給与となります。 その他、達成賞与等も用意されている等、1000万を目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照