不動産営業【テレアポ/完全反響営業】高歩合あり/収入・休日数選択可能◎株式会社シノケングループ

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仕事内容

■業務内容 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100%反響営業です。 【平均的な1日の流れ】 ※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。 ▼10:00 朝研修/事例や業界同行などの共有 ▼10:30 チームミーティング/商況や連絡事項の共有 ▼11:00 営業活動/セミナーに参加されたお客さまのフォロー ▼13:00 ランチ ▼14:00 提案準備/収益シミュレーションなど ▼16:00 事務作業/ローン申込書などの作成 ▼17:00 商談/慣れるまでは先輩社員が同行します ▼19:00 業務終了 ※直帰OK 5名前後のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 ■研修体制 <1>ロールプレイング アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1~2週間で合格しています。 <2>メールチェック 誤送信トラブルを防ぐだけでなく、「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。 <3>商談同行 アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。 <4>研修ミーティングとチームミーティング ■10:00~10:30に営業部全体の研修ミーティング ■10:30~11:00までチームミーティング を、毎日実施しています。 研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。 <5>メールでの事例共有 営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。不動産関連ニュースなども共有されるため、自身が見落としてしまった情報もキャッチアップし、営業活動に活かすことが可能です。

働き方

勤務地

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

交通

JR山手線『浜松町』駅 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

■年収 5,000,000 円 - 【年収500万 or 前職給与 保証】 1年目は、500万円または前職給与保証となります。 ※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。  2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。 ※初年度はインセンティブの支給はございません。 ■2年目以降は、選択いただく年間休日によって給与・インセンティブ係数が異なります。 ・年間休日100日(インセンティブ:120%) 基本給  191,000円 営業手当 59,000円 合計   250,000円 ・年間休日110日(インセンティブ:100%) 基本給  178,500円 営業手当 59,000円 合計   237,500円 ・年間休日120日(インセンティブ:70%) 基本給  174,000円 営業手当 51,000円 合計   225,000円 ■2年目以降のモデル年収 ・一般社員(役職無し):年収約760万 (固定給22万5千~42万、インセンティブ含めた月収50万~100万) ・係長職:年収約1,500万 (固定給45万~50万、インセンティブ含めた月収109万~125万)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有

勤務時間

フレックスタイム制 ※標準労働時間:6時間45分 ※標準勤務時間:10:00〜19:00 ※フレキシブルタイム(7:00〜11:00、14:00〜22:00) ※コアタイム(11:00〜14:00)

平均残業時間

確認中

休日

【Aコースの場合】 年間のお休み110日(年間休日100日+有給休暇10日) ■週休2日制(土・日)※月1~3回土曜出社あり 【B・Cコースの場合】 年間のお休み130日(年間休日120日+有給休暇10日) ■週休2日制(土・日)※月1~2回土曜出社あり <共通> ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日)※入社後1か月後に2日、入社後6か月後に8日付与 ■半日有休 ■産前産後休暇(取得実績あり!) ■育児休暇・介護休暇(入社1年経過後) ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 年間休日数:110日

特徴

待遇・福利厚生

【社会保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ■交通費支給 ■昇格年2回 ■歩合給あり ■出張手当 ■職責手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ■契約手当 ■研修手当 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■社員旅行 ■キャリア形成(資格取得)支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■接客・販売経験がある方 ■お客さまに誠実な対応ができる方 ■お客さまと長期的な関係を築きたい方 ■専門的な知識やスキルを身に着けたい方 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

応募までの流れ

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応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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会社概要

会社名

株式会社シノケングループ

所在地

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

上場市場名

スタンダード

事業内容

■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。

従業員数

1,088名

資本金

1,094百万円

売上高

96,394百万円

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勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~600万円

業種職種

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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仕事内容

社員の平均年齢

不動産営業【テレアポ/完全反響営業】高歩合あり/収入・休日数選択可能◎

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